不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學習啦 > 實用范文 > 個人報告 > 述職報告 >

干部述職述廉報告(5篇)

時間: 淑燕4545 分享

干部述職述廉報告怎么寫?述職報告是陳述總結自身工作情況的重要環(huán)節(jié),對后續(xù)的工作調整與學習有著十分重要的作用。一起來看看干部述職述廉報告,歡迎查閱!

干部述職述廉報告(5篇)

干部述職述廉報告篇1

大家好!首先作一下自我介紹,我叫__,是__社區(qū)主任。我是于__年__月__日當選為__社區(qū)主任的,從事社區(qū)工作,我是新手,所以,我清楚地認識到,作為一名新任職的社區(qū)干部,必須努力提高自己的業(yè)務水平和組織領導能力,使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中,才能開展好社區(qū)工作。通過一年的努力,工作上取得了一定的成績,現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報:

一、堅持黨的領導。

社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領導核心,社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領導下,才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來,自覺擺正位置,堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。

二、以身作則、增強凝聚力。

我深知,沒有一個優(yōu)良的團隊,就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團隊,首先必須增強凝聚力。因而,我首先從以下幾個方面開展工作:

1、虛心請教,熟悉業(yè)務。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務能手,都是我學習的好老師,業(yè)務上,我虛心向他們學習,使自己盡快熟悉業(yè)務,在工作中能起到分工負責,共同配合的作用。

2、加強溝通,統(tǒng)一思想。在工作中出現(xiàn)認識上的分歧,大家闡明觀點,求同存異,統(tǒng)一思想,更好地開展工作。

3、堅持民主、共同決策。對社區(qū)重大事項,實行集體討論,共同研究,民主決策,決不搞個人專斷。

現(xiàn)在,__社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌,社區(qū)領導班子是一個十分團結、協(xié)作的團隊。

三、方便群眾,熱情服務。

1、實行周末、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度,社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班,極大的方便了群眾,群眾十分滿意。

2、實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設置意見箱,對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見,極積采納群眾意見和建議,并及時答復。

3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題,并及時解決。比如__年__月,__市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜,影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后,社區(qū)十分重視,通過組織義務隊值勤十余天,把菜農歸入天強市場內管理,終于得到徹底治理。

通過社區(qū)工作人員的共同努力,今年社區(qū)的各項工作都基本完成,比如計劃生育社撫費征收工作、__招募工作、農村小額人身保險工作、低保網(wǎng)絡化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作。安全生產工作抓得很扎實,全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。

綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績,特別是人民調解工作,全年調解民間糾紛__件,調結率100%,社區(qū)全年無一例違法上訪案件。

另外,認真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,特別是對“牛皮癬”、衛(wèi)生死角的治理,全年組織衛(wèi)生突擊__次,參加__人次。

當然,我的工作肯定存在的不足和失誤,在今后的工作當中,還要加強理論和業(yè)務學習,更新知識,拓寬思路,勤奮工作,積極完成__年各項工作目標。

謝謝大家!

干部述職述廉報告篇2

各位局領導,各位同仁下午好:

根據(jù)教育局的要求,校級領導要在全校教職員工大會上向教育局領導和全體教職員工述職述廉,關于述廉,我想我還沒有這樣的資格和資本,因為我面對的更多的是不夠自律的,不成熟的甚至是沖動的學生,面對的是不冷靜的,失望的,甚至是不理智的家長,面對的是有時候有些失望的,疲憊的,甚至是受了委屈的班主任老師。所以,當老師對你說,汪老師,我回到家里,我的女兒都不要我報了,親情都流失了,你是不是可以考慮下半年不要安排我做班主任了,說著說著還流淚。而我一直在爭取讓管理有成效的,年齡成熟有經驗的同志更多的進入我們的班主任隊伍,所以主要以述職為主。

__中學工作即將滿十一年了,學校給了我鍛煉的機會,讓我從一名普通教師走上了學校的領導崗位,讓我從一名普通教師,在教學業(yè)務上晉升到了高級職稱。是學校培養(yǎng)了我,從這個層面上我很感謝學校給我的機會。在今天的會議上關于理論上的條條框框不不講了,我想很真實的講幾句自己份內工作的一點真實的想法。

20__學年,我繼續(xù)協(xié)助__校長分管德育和體藝衛(wèi)工作,并且分擔了原來在校級領導分工里屬于__校長分管的部分安全綜治工作。大的工作思路和工作方法取得的成績以及一些理念性的內容在今天會議上我就不一一大講了,我就把在我一線和我相關的所做的一些工作向局領導和各位教職員工做一下匯報。20__學年,主要做了以下幾件工作。

1、是按照校長年度工作計劃,讓學校的運動節(jié),文化節(jié),藝術節(jié),讀書節(jié),感恩節(jié),志愿節(jié),感恩節(jié)活動一一順利開展,寓德育教育于活動之中,體現(xiàn)德育的滲透的功能。

2、根據(jù)教育局的各個時段的工作安排和相關文件精神,做好相關工作,做到上情下達,下情上報。

3、是主持召開了__中學第四屆班主任論壇,編輯刊出了第四期班主任論壇的相關文章,并將編輯形式做了更改,以實況錄音的形式進行編輯,盡力爭取我們學校在兄弟學校中的知名度。

4、搭建平坦,在體育老師的大力幫助下,組隊并帶隊代表慈溪市參加了寧波市中小學乒乓球團體賽,取得了女子團體高中組第四名。在寧波市中小學生體質測評中,順利過關,并取得了良好的名次。

5、自己帶隊,組織了高一年級的軍訓,春游,高二年級的社會實踐活動。

6、更多的是常規(guī)性的工作,比如組織班主任會議,和日常管理工作,比如學生早操,課間操,午自修,夜自修巡查,比如就寢管理,學生違紀事件處理,比如組織學生獎懲,學生會和文學社改選,安保力量培訓和班主任培訓等等。

我想,在20__學年度,我們學校通過的各項考核評估中,比如平安學校,比如綠色環(huán)保學校等等,我和我們德育一線的同志們還是做了一點實實在在的事情。

以上所說所做的一些工作的完成,很大程度上得益于我們一線的班主任老師,體藝老師和我們政教處的另外四位同志。尤其是我們班主任老師,自修課下班,坐班老師有事的時候他們代理,他們經常性找學生談心,集會的時候鼓勵學生,幫助外出的老師分發(fā)講義,甚至校對答案,盡心盡力,把整個班級當成自己的家庭一樣來經營,有時還得擔心學生發(fā)生什么事情,每次接到政教處打來的電話都膽戰(zhàn)心驚,讓我很感動。而我所做的,很多知識牽牽頭,提提意見和看法罷了,大談特談取得了什么什么所謂的成績,把一線老師和其他同志做的更多的事情歸功到自己身上,就顯得有些慚愧了,在同一個單位工作,同事之間還是很清楚的。我首先是一名教師,所以我堅信上好課才對得住我的學生。其次我才是學校主管德育和體藝衛(wèi)工作的領導,如果,在管理過程中出現(xiàn)了什么紕漏和做的不好的地方,我想那是我的責任,我也愿意為做得不好的方方面面承擔責任。我只能是盡量做好屬于自己分內的事情,把屬于自己指責范圍之內的事情當做自己最重要的工作來做,這是真實的心聲。我記得有幾次學生有事情發(fā)生,我是十點半,十一點多,從家里趕到學校里來處理來面對學生面對帶有很大情緒的學生家長的。凡是涉及到學生的相關問題,盡量到我這里可以全部圓滿解決,不給學校正常的教學增加更多的麻煩和無謂的消耗。萬幸,平平安安又一年了。

如果一年來有所成就的話,我想,我的工作可以順利完成,一要歸功于全體教職員工的理解支持和卓有成效的工作。二要歸功于全體行政人員識大局,顧大體,各行其職,各負其責的合作精神。三要歸功于我的上級領導對我的信任和培養(yǎng),為我的工作營造了一個寬松的環(huán)境,為我提供了更廣闊的人生舞臺。借此機會,向領導和老師們表示衷心的感謝。

最后,我談幾點自己感受到的不足:

1、是工作態(tài)度上創(chuàng)新不夠,前瞻能力有限,獨立主管一塊工作后,反而膽子變得不夠大了,步子不敢放大,信奉了求穩(wěn)的原則,處理學生的問題上,沒有幾年那樣嚴聲厲色了,但愿我的“無事不膽大,有事不膽小”的原則對學校的德育常規(guī)教育依然有效。

2、工作作風上,協(xié)調部門內人員協(xié)調部門之間的親和力還要進一步增強。

3、是工作方法上,深入一線還不夠,無法調動教職員工的德育熱情,特別是更科學合理的評價班主任工作的優(yōu)劣的管理藝術需要進一步提高。

當然,待遇也是一個方面,初中績效了,小學績效了,高中,還在積累,沒有看到效果,只有積,沒有效,當然,對于大多數(shù)班主任老師而言,提高待遇,能夠帶來一定的效果,也會使班主任老師感到暫時的滿足,但從長遠發(fā)展來看,讓班主任老師感到幸福,感到工作的成就感,更有價值才能更長久的提高工作積極性,所以,借著今天的平臺,教育局的領導也在,希望領導可以給我們的工作提供一些指導性的意見,為我們一線的老師,特別的班主任老師提高待遇向教育局爭取相關的專項津貼。感激萬分,萬分感激。如果還有機會,我希望我可以得到更大的改進和提高,我的述職述廉就述到這里吧,謝謝各位。

干部述職述廉報告篇3

按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情景等六個方面,就年個人履職情景,向各位領導和同志們匯報如下

一、提升個人品德素養(yǎng)

一向以來,我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都進取參加,認真對待。同時,我還根據(jù)工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領域行業(yè)管理相關理論知識,不斷豐富自我的業(yè)務知識,開拓自我的視野,提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次,參加生活會3次,完成讀書筆記3萬字。經過學習,使我加強了黨性的錘煉,增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業(yè),心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自我的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導本事

作為一名黨員領導干部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導本事的重要性和必要性。所以,我堅持理論聯(lián)系實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑒他們的領導經驗,并在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自我的一種組織領導本事,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。經過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在必須的高度,從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經過不一樣工作崗位和不一樣分管工作的調整、鍛煉,自我具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方研究,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的本事,又提高了自我的組織領導本事。

三、堅持勤政務實工作作風

作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執(zhí)行民主集中制,主動理解班長領導,服從班長安排,維護班子威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,進取主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不一樣而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關系,建立起了一種相互支持,相互信任的.良好關系。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢于碰硬,堅持不搞無原則的一團和氣,堅持公心,在委黨組會議和班子生活會上敢于講真話,講實話,敢于批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業(yè)業(yè),自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,異常是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情景下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的進取性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調查研究的基礎上,敢于決策,也敢于對工作失誤負責,不回避,不推卸職責。對于所分管的工作,善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作,都實實在在地盡到了職責,履行了職能。

四、認真履行崗位職責

紀檢監(jiān)察工作。

一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標職責、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,經過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。

二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單,將每項職權的資料、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。

三是著眼長遠抓作風。經過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,經過轉變作風,建設一流隊伍。

黨務政工人事工作。

一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署,組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真完成各項規(guī)定動作,并結合建委實際,完成必須特色亮點,從而促使全體干部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府堅持高度一致。

二是人員工資規(guī)范調整工作。按照市政府統(tǒng)一安排,完成機關37名工作人員津補貼規(guī)范,直屬事業(yè)單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發(fā)機關事業(yè)單位聘用人員工資調整的通知。

三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。

四是扎扎實實地幫忙基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員,175人進社區(qū),領取78個微心愿,100%已經完成。

五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展趣味的文體活動,活躍干部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織多彩的兒童節(jié)手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。

衛(wèi)生城市創(chuàng)立和五邊三化工作。一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)立工作,創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)立為重點,截止目前,全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)立成為衛(wèi)生社區(qū),其中港區(qū)19個,西塞山區(qū)13個,下陸區(qū)11人,鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地14萬余畝,超額完成年度計劃目標任務。據(jù)統(tǒng)計,今年的綠化建設面積相當于前三年的總和,是歷年之最。三是五小企業(yè)關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環(huán)境的五小企業(yè)已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態(tài)恢復治理15家,已有3家礦山成功創(chuàng)立成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

市政公用管理工作亮點。一是污水管網(wǎng)建設資金爭取力度加大。進取溝通協(xié)調,成功爭取中央預算內資金800萬元,中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網(wǎng)專項資金565萬元,確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區(qū)停車難、行路難治理工作進取推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象,嚴重危及交通安全的問題,委托專業(yè)機構系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因,制定了科學治理方案,抓緊組織養(yǎng)護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

干部述職述廉報告篇4

各位領導、同志們:

根據(jù)市局黨組要求,現(xiàn)由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下,請組織和領導審查,同志們評議。

今年以來,分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神,以搞好“兩個年建設”為主題,以深化“__工程”為切入點,以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?,班子成員精誠協(xié)作,全局同志同心協(xié)力,圓滿完成了全年各項工作目標。

今年,我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進基層單位,被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位,東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所,消審工作獲省局肯定,非公黨建及支持民營經濟發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。

一、穩(wěn)增長、促發(fā)展,著力提升服務發(fā)展水平

我們圍繞服務區(qū)域經濟發(fā)展,努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創(chuàng)造性服務上下功夫求實效。

一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神,實行先照后證;全面實行工商業(yè)務“零收費”,免收企業(yè)登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺,為62 戶企業(yè)簡化驗資手續(xù),節(jié)約費用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112 戶,總數(shù)達到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶,總數(shù)達到 15165戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社 16戶,總數(shù)達到 98戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社聯(lián)社1戶,總數(shù)為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。

二是深度服務重點項目建設。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用,在最短時間內辦理了執(zhí)照,得到區(qū)政府領導和企業(yè)的認可。為“____市起重機械廠”融資提供延時服務,使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款,解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道,使其快速落戶____。

三是大力實施商標戰(zhàn)略。通過完善商標數(shù)據(jù)庫、制定年度商標培育計劃,強化商標指導工作。以經濟戶口為依托,全面落實“一所一標”工程,將生產加工型企業(yè)及農民專業(yè)合作社納入重點培育對象,督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作,散發(fā)宣傳單__余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、吉林省著名商標。目前,全區(qū)共有有效注冊商標504件,其中馳名商標1件、著名商標15件。

四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺,助推企業(yè)發(fā)展,通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會,為特色企業(yè)、涉農企業(yè)、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺,為媒企進一步合作打下堅實的基礎?!皷|北亞博覽會”舉辦期間,為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺,使其實現(xiàn)了社會與經濟效益雙贏,得到市級領導高度贊揚。

五是全力扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認真落實市局關于全民創(chuàng)業(yè)30條政策,為畢業(yè)大學生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學生創(chuàng)業(yè)基地,為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協(xié)議,并組織進行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓,收到良好社會反響。

二、強監(jiān)管、重規(guī)范,全力維護市場經濟秩序

通過深入推進網(wǎng)格化監(jiān)管模式,加大監(jiān)管執(zhí)法強度,努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設,強化經營者自律,努力營造公平公正的市場秩序。

執(zhí)法辦案工作中,我們建立了局所聯(lián)動、科所聯(lián)動的全新工作機制,加強部門間的協(xié)作配合,辦案類型和執(zhí)法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個,罰沒金額在1萬元以上案件共計13件,5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件,罰沒金額達20萬元,填補了全市系統(tǒng)多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件,罰沒金額85.4萬元,完成全年執(zhí)法工作量的152%,再創(chuàng)歷史新高。

一是突出重點強監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點,繼續(xù)把食品安全作為重中之重,在食品監(jiān)管職能過渡期,分局上下始終保持清醒的頭腦,堅持認真履行好食品安全監(jiān)管責任,站好最后一班崗,集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查,查處食品違法案件21件,案值8.8萬元,確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。

二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個,遣散傳銷人員33人,查處通和商城傳銷案一件,收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次,立案查處3件;查辦無照經營案件50件,罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動,查封“黑窩點”5處,查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理,查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費者案件6件,罰沒款6.5萬元,為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案,罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作,檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶,查扣盜版光碟191張。

三是依法行政促規(guī)范。嚴把案件“四道關口”,規(guī)范執(zhí)法程序,嚴格案件核審,成立行政處罰案件核審委員會和核審小組,建立重大、復雜案件的集體核審制度,指導、規(guī)范全局行政處罰自由裁量權規(guī)范行使;開展案卷評查活動,從程序的合法性、證據(jù)的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核,共評出優(yōu)秀案卷6件;豐富法制培訓形式,組織開展了“__普法”驗收測試,對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執(zhí)法經驗交流座談會,為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。

三、護民利、保穩(wěn)定,不斷提高消費維權水平

通過完善維權機制,整合維權資源,拓展維權途徑,豐富宣傳方式,不斷提升維權工作效能。

一是暢通消費維權渠道。充分發(fā)揮12315網(wǎng)絡平臺作用,及時解答消費咨詢,依法受理消費者申訴舉報,全年共受理消費者咨詢180人次,當面解答消費咨詢 243人次,調處消費糾紛42件,轉接省、市局12315平臺舉報案件167件,全部處理完畢,為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件,為消費者挽回經濟損失10839元。

干部述職述廉報告篇5

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年既將過去,經過上級領導的幫忙指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的提高。

看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人僅有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)夢想和人生的價值。

我是于__年6月份到__公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經營工作的資費管理與策劃工作。

一年來,由于有上級領導的正確指導和幫忙,有全部職工的大力支持,再加上自我的不斷努力,工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展__用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,在__任務發(fā)展中進入前三名。

在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中??偟母械?,自我能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F(xiàn)將20___年的主要工作情景述職如下:

一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來,我經常把自我放在公司建設的總體框架中來反思自我,審視自我,看自身本事和素質的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。

經常告誡自我,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自我畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自我。

回顧近一年來的情景,為了提高自身本事素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自我,力爭在語言表達的本事上有突破,在協(xié)調關系的本事上有突破,在組織管理的本事上有突破,在完成工作的標準上有突破。

經過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自我的本事素質,增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情景,做到隨時有事能夠隨時處理。

作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。

僅有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自我負責,一年來,也有不少親屬、朋友想經過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

一年中,由于__、__等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所提高,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化提議,經過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。

如針對消費群體的不一樣,提議公司采取重點攻擊的手段,加強了對____市的業(yè)務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區(qū)學校較多,生源較廣的情景,提議推出了__卡,降低__費,收到了較好的效果。在受領了__發(fā)展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全__任務發(fā)展中排在了前列。

此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。

一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣貌”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成十分不好的影響,所以,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部屬做到的,我自我首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。

在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。

古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,構成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事可是夜。

一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到十分欣慰。

在日常工作,生活中,我十分注意關心、幫忙部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動幫忙他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,構成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,對照職責,認為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績,但也存在著不足。

首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

其次,在業(yè)務理論水平和組織管理本事上還有待于進一步提高。

再次,自我在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。

這些不足,有待于在下步工作中加以改善和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自我的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自我的力量。

1692521