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銀行工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告

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總結(jié),是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料。按內(nèi)容分,有學(xué)習(xí)總結(jié)工作總結(jié)、思想總結(jié)等,按時(shí)間分,有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等。下面就讓小編帶你去看看銀行工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

銀行工會(huì)工作報(bào)告1

各位代表:

____行第二屆職工代表暨第二屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)是20____年6月經(jīng)機(jī)關(guān)第二屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的。根據(jù)中國工會(huì)章程第二十四條的規(guī)定,本屆____行機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)任期已滿。經(jīng)機(jī)關(guān)黨委和____行工委批準(zhǔn),今天在這里召開機(jī)關(guān)第三屆職工代表大會(huì)暨第三屆機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。這是____行機(jī)關(guān)職工政治生活中的一件大事,對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,充分發(fā)揮廣大職工“愛行如家”的主人翁作用,促進(jìn)我部各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展,有著十分重要的意義。

現(xiàn)在,我受機(jī)關(guān)第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表予以審議。

一、工作回顧

多年來,機(jī)關(guān)工會(huì)工作在____行領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,在機(jī)關(guān)黨委、____行工委的直接領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞全行改革發(fā)展的大局和業(yè)務(wù)經(jīng)營中心,以保證機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍穩(wěn)定為重點(diǎn),切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,為完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)的保證作用。

(一)機(jī)關(guān)工會(huì)按照____行黨委和機(jī)關(guān)黨委要求,始終堅(jiān)持把加強(qiáng)機(jī)關(guān)廣大職工的思想政治學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,努力提升機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是注重機(jī)關(guān)職工思想教育。針對(duì)____行改革發(fā)展新形勢(shì),根據(jù)上級(jí)行部署要求,每年突出一個(gè)重點(diǎn),確定一個(gè)主題,積極開展機(jī)關(guān)職工思想教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并有針對(duì)性地解決實(shí)際問題。近5年來,先后組織開展了“愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法”職業(yè)道德教育、思想道德集中教育活動(dòng)、“三個(gè)把握住自己”自我教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制活動(dòng)、先進(jìn)性教育、執(zhí)行力教育、合規(guī)文化教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、服務(wù)海西發(fā)展思想大討論等各項(xiàng)主題活動(dòng)。同時(shí),深入開展學(xué)習(xí)饒才富、曾偉明、林紅等先進(jìn)事跡活動(dòng),推進(jìn)愛崗敬業(yè)教育。通過集中開展主題活動(dòng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動(dòng),機(jī)關(guān)廣大職工思想覺悟有了顯著提高,“愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法”的自覺性明顯增強(qiáng)。二是注重機(jī)關(guān)職工理論學(xué)習(xí)。每年初在征求各部門意見建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合時(shí)勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制訂下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃和要求,并抓好學(xué)習(xí)落實(shí)。采取外聘專家教授講課、舉辦知識(shí)講座、召開座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、觀看錄像等多種形式,廣泛學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、國家經(jīng)濟(jì)金融政策、現(xiàn)代商業(yè)銀行新業(yè)務(wù)知識(shí)、上級(jí)黨委重大決策部署以及各項(xiàng)新規(guī)章制度等,進(jìn)一步豐富了廣大職工知識(shí),拓寬職工視野。近5年來,先后舉辦了20多次的知識(shí)講座和50多次的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是注重機(jī)關(guān)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)教育。開展了多渠道業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),為廣大職工提供了自我完善和不斷成長(zhǎng)的平臺(tái)。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)世界先進(jìn)銀行管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)電子銀行知識(shí)和“三農(nóng)”業(yè)務(wù)知識(shí),并要求把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、落實(shí)決策的行為。配合人事部門抓好學(xué)習(xí)教育,將機(jī)關(guān)職工納入有序培養(yǎng)、逐級(jí)提高的軌道,開展了崗位資格培訓(xùn)、履職能力培訓(xùn)、新業(yè)務(wù)營銷技能培訓(xùn)等活動(dòng)。每年組織機(jī)關(guān)職工參加各類培訓(xùn)__期,有__人次參加;至2009年末,機(jī)關(guān)職工大專學(xué)歷有96人,本科以上學(xué)歷有181人,大專以上占比84.2%,比2005年末提高20.3個(gè)百分點(diǎn);中級(jí)職稱有161人,高級(jí)職稱有14人,中級(jí)職稱以上占比54.1%,比2005年末提高7.4個(gè)百分點(diǎn)。

(二)持之以恒開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),精神文明建設(shè)取得新進(jìn)步。幾年來,機(jī)關(guān)工會(huì)始終將精神文明建設(shè)工作放在重要位置,積極配合機(jī)關(guān)黨委,采取多種形式,深入開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)“兩個(gè)文明”建設(shè)。一是開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。在____行精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,以全省各屆文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)____行機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建責(zé)任。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)抓創(chuàng)建。我們始終認(rèn)為活動(dòng)只是一個(gè)載體和平臺(tái),最終的目的是以此來推動(dòng)業(yè)務(wù)有效發(fā)展;作為服務(wù)行業(yè),不僅基層網(wǎng)點(diǎn)要抓好服務(wù),我們機(jī)關(guān)也要注重服務(wù),努力為基層服務(wù)、為客戶服務(wù);將對(duì)內(nèi)提高效率、對(duì)外提升形象作為文明創(chuàng)建工作的根本目的,按照“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的要求,加強(qiáng)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律管理,落實(shí)督辦和限時(shí)辦結(jié)制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職工的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng),不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵。____行機(jī)關(guān)連續(xù)獲得第四屆(2003-2005年度)、第五屆(2006-2008年度)“省級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。二是開展愛國主義教育活動(dòng)。以紀(jì)念建國、建黨周年活動(dòng)為契機(jī),積極開展以“責(zé)任與使命”、“永遠(yuǎn)的記憶”等為主題的征文活動(dòng),組織觀看《建國大業(yè)》影片,發(fā)動(dòng)黨員、團(tuán)員職工到五一廣場(chǎng)觀看升旗儀式,舉辦以“傳承紅色文化”為主題的文體活動(dòng),參加全省____行“紅歌會(huì)”比賽,并榮獲大合唱一等獎(jiǎng)、小組唱二等獎(jiǎng)、獨(dú)唱三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。通過開展愛國主義教育系列活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)廣大職工的愛國熱情,增強(qiáng)民族自尊心、自豪感和自強(qiáng)不息的精神,培養(yǎng)開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,較好地推進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。三是開展社會(huì)公益捐款及友愛互助活動(dòng)。關(guān)愛社會(huì),造福百姓,熱心公益事業(yè),大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,積極組織參加各種志愿者服務(wù)活動(dòng),先后開展了多次“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。近兩年來,先后組織了機(jī)關(guān)932人次的捐款活動(dòng),共為冰凍雪災(zāi)、四川地震災(zāi)區(qū)、玉樹地震災(zāi)區(qū)、西南干旱災(zāi)區(qū)捐款26.4萬元,樹立了良好的社會(huì)形象。四是認(rèn)真開展機(jī)關(guān)“雙先”評(píng)比活動(dòng)。堅(jiān)持每年組織開展一次機(jī)關(guān)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng),充分發(fā)揮先進(jìn)模范的帶頭示范作用。以各部室互評(píng)、基層單位評(píng)議機(jī)關(guān)各部門、部黨委評(píng)分的方式評(píng)選機(jī)關(guān)先進(jìn)部室,以民主推薦的形式評(píng)選機(jī)關(guān)職工先進(jìn)工作者,通過評(píng)選表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,樹立了學(xué)習(xí)典型,調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和工作熱情,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。五是積極開展先進(jìn)理論及企業(yè)文化宣傳活動(dòng)。充分利用現(xiàn)有文化宣傳陣地,舉辦計(jì)劃生育、抗擊非典、綠色環(huán)保、低碳經(jīng)濟(jì)、奧運(yùn)、世博、企業(yè)文化等圖片展和宣傳???,促進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè),取得了較好效果。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)工作。采取多種形式開展衛(wèi)生常識(shí)和保健常識(shí)宣傳活動(dòng),實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制和定期檢查制度,保證創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)落到實(shí)處。

(三)切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),努力為職工辦實(shí)事、好事。一是積極組織職工參與內(nèi)部事務(wù)管理。凡關(guān)系到職工切身利益的事務(wù),機(jī)關(guān)工會(huì)都積極參與。通過落實(shí)集體勞動(dòng)合同制度、推行行務(wù)公開制度、完善職工代表大會(huì)制度,有效發(fā)揮廣大職工在經(jīng)營中的主體作用,提高職工的維權(quán)意識(shí)和能力,讓職工充分行使建議權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、評(píng)議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。上次職代會(huì)由機(jī)關(guān)職工代表審議通過了《勞動(dòng)合同管理辦法》,成立了機(jī)關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì),有效保障了職工的合法權(quán)益。二是廣納諫言,提升機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)水平。通過組織召開機(jī)關(guān)職工座談會(huì),下發(fā)征求意見稿、放置意見箱等形式,廣泛聽取意見、建議,充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,密切黨群、干群關(guān)系,保持職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。積極引導(dǎo)職工對(duì)機(jī)關(guān)辦公環(huán)境與生活設(shè)施的改善獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不定期組織職工代表對(duì)大樓衛(wèi)生、辦公環(huán)境和機(jī)關(guān)食堂運(yùn)作流程進(jìn)行檢查督促,使職工辦公環(huán)境與生活環(huán)境有了顯著提高。三是關(guān)心職工疾苦,送去組織關(guān)懷。定期開展職工防暑降溫工作,夏天高溫時(shí)節(jié),積極檢查維修機(jī)關(guān)辦公室空調(diào),在食堂配置涼茶供機(jī)關(guān)職工飲用;重視機(jī)關(guān)職工健康,積極做好職工防病保健工作,每年組織一次機(jī)關(guān)職工體檢;重視職工安扶工作,堅(jiān)持“五必訪”,對(duì)機(jī)關(guān)職工的紅白喜事都及時(shí)看望和慰問,送去組織的關(guān)懷。5年來,對(duì)特困職工送去了10多萬元的困難補(bǔ)助款,為職工患病家屬捐款6.5萬元。充分體現(xiàn)了同志情、____行情。

(四)積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),努力活躍機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活。每年組織開展機(jī)關(guān)春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等活動(dòng);開展機(jī)關(guān)全民健身活動(dòng),組建機(jī)關(guān)足球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、網(wǎng)球隊(duì)、登山隊(duì),參加系統(tǒng)內(nèi)外各類比賽,獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)。今年初又組織了機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會(huì),職工自編、自導(dǎo)、自演節(jié)目,部領(lǐng)導(dǎo)親自登臺(tái),各部室踴躍參加,聯(lián)歡會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容豐富、精彩紛呈,營造了歡樂祥和的節(jié)日氣氛和輕松和諧的行風(fēng)行貌,既豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活,又有力地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力。

(五)積極開展巾幗系列活動(dòng),努力維護(hù)女職工合法權(quán)益。機(jī)關(guān)女職工委員會(huì)于20____年6月在機(jī)關(guān)第二屆會(huì)員代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生。幾年來,女職工委員會(huì)緊緊圍繞機(jī)關(guān)中心工作,積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。一是開展女職工思想教育活動(dòng)。加強(qiáng)女職工思想政治學(xué)習(xí)教育,努力培養(yǎng)女職工做“四有”、“四自”新女性,即有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律和自重、自信、自立、自強(qiáng),力爭(zhēng)在事業(yè)和家庭中發(fā)揮半邊天作用。二是開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型職工活動(dòng)。注重女職工知識(shí)更新、觀念更新,著力提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。組織召開“三八”節(jié)女職工座談會(huì),邀請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)女職工進(jìn)行教育、講評(píng)和鼓勵(lì),使機(jī)關(guān)女職工受益非淺。同時(shí),努力為女職工創(chuàng)造條件,提供平等的職務(wù)、職稱晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)。幾年來,我部機(jī)關(guān)有一批女同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,還有的晉升了中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)?,F(xiàn)有機(jī)關(guān)女職工中科級(jí)干部14人,高級(jí)職稱9人,中級(jí)職稱66人。三是開展計(jì)劃生育國策宣傳活動(dòng)。積極宣傳國家計(jì)劃生育政策,號(hào)召機(jī)關(guān)女職工自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策,定期做好機(jī)關(guān)女職工的健康體檢和婦女保健工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)晚婚、少生、優(yōu)育工作的落實(shí)。歷年來機(jī)關(guān)的出生率都保持在國家規(guī)定的范圍內(nèi),多次受到市直機(jī)關(guān)計(jì)生委的表彰。四是開展有益于婦女、兒童身心健康的活動(dòng)。利用每年的“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié),開展春游、登山、游園等活動(dòng),放松心情,愉悅身心,活躍了機(jī)關(guān)女職工業(yè)余文化生活,增進(jìn)了相互之間的了解和溝通。

二、不足之處

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到,機(jī)關(guān)工會(huì)工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:機(jī)關(guān)工會(huì)組織召開職代會(huì)的次數(shù)不夠多,機(jī)關(guān)職工提供合理化意見、建議的渠道有待進(jìn)一步拓寬;職工代表大會(huì)專項(xiàng)工作小組作用發(fā)揮還不夠突出,行務(wù)公開、民主管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);工會(huì)委員、小組長(zhǎng)的培訓(xùn)還不夠,工會(huì)自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);建設(shè)“職工之家”活動(dòng)還不夠深入,特別是以部室為單位的建設(shè)“職工小家”活動(dòng)開展的還不夠普及。這些問題都有待于下一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)給予足夠的重視,采取有力措施,切實(shí)加以解決。

三、今后機(jī)關(guān)工會(huì)工作的幾點(diǎn)建議

根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的工作部署和____行工委的要求,下階段機(jī)關(guān)工會(huì)工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞服務(wù)海西建設(shè)和建設(shè)主流銀行目標(biāo),切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大職工為____行改革與發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

(一)深入學(xué)習(xí),努力提高機(jī)關(guān)工會(huì)職能。積極探索和創(chuàng)新工會(huì)工作的新途徑、新思路,不斷提升履職能力。要以提高工會(huì)干部動(dòng)員、組織、凝聚廣大職工的能力為核心,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身能力建設(shè),努力提高維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的能力;提高團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)職工充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性,立足本職崗位,投身于我部改革與發(fā)展的能力;提高組織廣大職工參加民主管理、民主監(jiān)督的能力;提高弘揚(yáng)先進(jìn)文化,教育引導(dǎo)廣大職工做“四有”新人的能力。要繼續(xù)貫徹人才強(qiáng)行戰(zhàn)略,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng),將職工培訓(xùn)與崗位技能提升、資格考試等相結(jié)合,推動(dòng)職工知識(shí)化進(jìn)程。進(jìn)一步提高廣大職工對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)廣大職工樹立終身學(xué)習(xí)、人人可以成才的觀念,努力營造良好的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍,全面推動(dòng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的開展。

(二)支持改革發(fā)展,認(rèn)真做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。一是要深入開展股改后新形勢(shì)新任務(wù)教育,大力宣傳____行改革發(fā)展的光明前景,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工對(duì)____行前途的信心,堅(jiān)定改革發(fā)展的決心,真正把機(jī)關(guān)廣大職工思想統(tǒng)一到全行改革發(fā)展的要求上來。二是要協(xié)助黨委做好改革時(shí)期的職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作,教育、引導(dǎo)廣大職工站在全局的高度,堅(jiān)定不移地支持黨委提出的各項(xiàng)改革措施,正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整,更好地理解改革、支持改革、參與改革。三是要積極關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),暢通與職工交流的渠道,廣泛了解和掌握職工意見和要求,對(duì)涉及員工切身利益的事情要及時(shí)妥善解決,盡量滿足職工的合理化訴求。積極做好職工情緒疏導(dǎo)工作,將重大傾向性、苗頭性的問題消滅在萌芽狀態(tài),以職工隊(duì)伍穩(wěn)定力促我部和諧發(fā)展。

(三)健全維權(quán)機(jī)制,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,為我部的改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是要健全以“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理”為主體的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。要進(jìn)一步加深對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)和理解,進(jìn)一步增強(qiáng)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力;要充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用,進(jìn)一步健全和完善工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督制度和職工法律援助制度,有效行使法律監(jiān)督職能,確保職工合法權(quán)益不受侵害。二是要健全以平等協(xié)商和簽訂集體合同為主體的維護(hù)職工勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)權(quán)益的維權(quán)機(jī)制。三是要健全以“送溫暖”工程為主體的保障困難員工具體利益的幫扶機(jī)制。不斷完善“送溫暖”活動(dòng)機(jī)制,建立健全各項(xiàng)制度,使“送溫暖”活動(dòng)進(jìn)一步經(jīng)?;?、制度化。四是要健全以落實(shí)總行女職工權(quán)益保障辦法為重點(diǎn)的女職工保護(hù)機(jī)制。要加強(qiáng)女工組織建設(shè),配齊女工干部;重視女職工技能培訓(xùn),努力提高女職工素質(zhì);要積極關(guān)心女職工身心健康,組織開展適合女職工特點(diǎn)的各種競(jìng)賽活動(dòng),努力調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性,激發(fā)女職工的工作熱情。

(四)建立完善職代會(huì)制度,規(guī)范行務(wù)公開,努力提高民主管理水平。一是要堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。結(jié)合這次職工代表換屆選舉工作,努力提高職工代表參政議政水平;強(qiáng)化職代會(huì)建設(shè)的規(guī)范化、制度化和程序化,提高職代會(huì)的運(yùn)行質(zhì)量;規(guī)范和充實(shí)職代會(huì)的內(nèi)容,堅(jiān)持重大決策及時(shí)向職工代表通報(bào),重大改革措施出臺(tái)前廣泛征求職工意見,涉及職工重大利益的事情提請(qǐng)職代會(huì)審議通過,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。二是要深化行務(wù)公開工作。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)制度和措施,不斷規(guī)范行務(wù)公開的內(nèi)容、程序,提高行務(wù)公開工作的規(guī)范化水平;進(jìn)一步強(qiáng)化職工的民主意識(shí),積極引導(dǎo)職工廣泛參與行務(wù)公開,保障廣大職工在經(jīng)營管理中的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是要積極推動(dòng)民主管理工作。不斷創(chuàng)新民主管理的實(shí)現(xiàn)形式,拓寬民主管理的渠道,增強(qiáng)民主管理的活力。

(五)積極開展適合機(jī)關(guān)職工的文體活動(dòng)。根據(jù)機(jī)關(guān)廣大職工的特點(diǎn)和需要,機(jī)關(guān)工會(huì)可以成立若干個(gè)協(xié)會(huì)或興趣活動(dòng)小組,把職工群眾吸引到各個(gè)協(xié)會(huì)或興趣小組,經(jīng)常性地開展一些職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),使職工在活動(dòng)中陶冶情趣,增強(qiáng)體質(zhì),豐富職工的業(yè)余文化生活。

各位代表,我們正處于改革、發(fā)展的關(guān)健時(shí)期,我們要團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工,在____行黨委、機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮聰明才智,群策群力,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)____行又好又快發(fā)展而努力奮斗!同時(shí),我也相信經(jīng)過這次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì),一定會(huì)在____行黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把____行機(jī)關(guān)工會(huì)工作做得更好,為促進(jìn)我部改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

銀行工會(huì)工作報(bào)告2

20____年____銀行工會(huì)在上級(jí)行工會(huì)和支行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,高舉二次創(chuàng)業(yè)大旗,服務(wù)全行中心工作,努力在和諧企業(yè)文化建設(shè),職工權(quán)益維護(hù),員工積極性調(diào)動(dòng)和民主管理建設(shè)方面有所作為,較好地發(fā)揮了工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

(一)開展文體活動(dòng),豐富職工文化生活,努力建設(shè)好職工之家。

舉辦豐富多彩的文體文化活動(dòng),是活躍和充實(shí)員工業(yè)余生活,是增強(qiáng)工會(huì)工作活力,建好職工之家的基本工作內(nèi)容。這是工會(huì)全年工作的主要工作思路和工作重點(diǎn)。總的要求是,在工會(huì)活動(dòng)時(shí)間安排上力求每季度開展一次活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容安排上,力求做到員工能廣泛參加的健康、輕松、愉悅的活動(dòng)項(xiàng)目。按照這一要求,在前三個(gè)季度,相繼舉辦了20____年“慶元旦,迎新春”羽毛球比賽、組織游覽了上?!笆啦?huì)”游園活動(dòng)、開展了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽等工會(huì)活動(dòng),近日籌備第四季度“慶元旦”炒地皮紅五比賽活動(dòng),以豐富員工文化生活,陶冶職工情操。

(二)以創(chuàng)促建,努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

今年是__行股份制改革上市的第一年,也是省銀行開展二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng),提出用3、5年的時(shí)間,通過艱苦創(chuàng)業(yè)和拚搏,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建主流銀行、精品銀行的目標(biāo)的第二年。支行工會(huì)根據(jù)行黨委工作安排和部署,深刻領(lǐng)會(huì)主流銀行和精品銀行的內(nèi)涵,努力把企業(yè)文化建設(shè)融入貫穿到二次創(chuàng)業(yè)中去,有力促進(jìn)了二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展。工會(huì)從自身的特點(diǎn)和工作任務(wù),積極發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

一是堅(jiān)持創(chuàng)建知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的“人本”文化建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織為平臺(tái),以提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),支行工會(huì)積極做好員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能考核,廣泛開展崗位練兵活動(dòng)。今年又根據(jù)上級(jí)行工作部署和本行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,大張旗鼓地開展了全員崗位練兵活動(dòng)。新增業(yè)務(wù)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試吸引了業(yè)務(wù)線的全體員工參加,并在省銀行統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)測(cè)試和市銀行現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽中取得了較好的成績(jī)。

支行還組織臨柜員工技能奪標(biāo)考核,選拔選手參加了市銀行第____次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,并取得了業(yè)務(wù)技能兩個(gè)項(xiàng)目第一名、三個(gè)項(xiàng)目第二名和兩個(gè)項(xiàng)目分別第三名、第五名及團(tuán)體第二名的優(yōu)秀成績(jī)。通過以上活動(dòng),促進(jìn)了我行“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)的開展。其次,開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng),促進(jìn)進(jìn)取型團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)。讓典型引導(dǎo)人,讓事跡教育人。今年我們繼續(xù)通過市銀行“員工之星”事跡介紹平臺(tái),大力宣傳我行員工,立足崗位,勤勉盡職,無私奉獻(xiàn)的不平凡事跡。榜樣的力量是無窮的。

工會(huì)堅(jiān)持每年評(píng)比先進(jìn),弘揚(yáng)先進(jìn)人物,宣傳先進(jìn)事跡,目的就是要進(jìn)一步鼓舞士氣,凝聚人心,培養(yǎng)一支積極向上,有愛心有信念的,具有勇于進(jìn)取拚搏精神的有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),今年,青海玉樹大地震造成的災(zāi)難,牽動(dòng)了全行員工的心,大家紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心,踴躍捐款10658元。第三,圍繞業(yè)務(wù)中心,積極推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,安全就是效益。為了能使員工對(duì)堅(jiān)持合規(guī)與加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)的重要性有更深更全面的認(rèn)識(shí),牢固樹立合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),支行工會(huì)舉辦了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽,11位員工從不同角度和側(cè)面對(duì)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義進(jìn)行了生動(dòng)的闡述,使全行員工受到了深刻的合規(guī)文化教育。

(三)把關(guān)心職工疾苦,傾聽員工訴求,排解員工困惑作為工會(huì)維護(hù)員工權(quán)益的切入點(diǎn),落實(shí)工會(huì)的基本職責(zé)。

工會(huì)開展“五必訪”活動(dòng),是工會(huì)維護(hù)員工合法權(quán)益的主要組成部分,是關(guān)心和維護(hù)員工合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。員工生病住院,員工父母病故、員工生小孩,工會(huì)都會(huì)組織慰問,送去組織的關(guān)心和祝福。工會(huì)更是把一年一度的春節(jié)送溫暖,困難職工生活困難補(bǔ)助作為工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的一項(xiàng)重要工作來認(rèn)真落實(shí)。

對(duì)有困難的職工建立困難檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)因病或意外造成的生活困難的職工,認(rèn)真向上級(jí)行或地方工會(huì)申報(bào)困難補(bǔ)助,盡可能使有困難的職工得到組織的補(bǔ)助,以充分體現(xiàn)單位大家庭的溫暖。為更好地開展“五必訪”活動(dòng),推進(jìn)“職工之家”建設(shè),近日,我行還制訂了《____銀行員工個(gè)人重大事情管理(暫行)辦法》,以員工的事情無小事的理念,認(rèn)真關(guān)心員工的工作和生活。

(四)完善職工代表大會(huì)制度,促進(jìn)民主管理建設(shè),尊重和發(fā)揮員工主人翁的作用。

根據(jù)職工代表大會(huì)制度,11月召開了__屆三次職工工會(huì)代表大會(huì),大會(huì)聽取和審議通過了行長(zhǎng)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告。大會(huì)期間代表們認(rèn)真履行職責(zé)和大會(huì)賦于的權(quán)利,暢所欲言,圓滿完成了大會(huì)各項(xiàng)任務(wù)。大會(huì)的成功召開,維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進(jìn)了行務(wù)公開,促進(jìn)了我行民主管理建設(shè)。

二、20____年工會(huì)工作要點(diǎn)

20____年____銀行工會(huì)工作的總體要求是,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,廣泛開展員工建功立業(yè)活動(dòng),充分發(fā)揮員工的聰明才智和主觀能動(dòng)性,凝心聚力,積極工作,奮發(fā)有為,為構(gòu)建一個(gè)進(jìn)取、和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)我行改革和發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

一、開展文體活動(dòng),豐富職工文化生活,提升員工生活品質(zhì)。

明年工會(huì)的主要工作重點(diǎn)之一,就是要通過文體活動(dòng)的廣泛開展,豐富員工的業(yè)余文化生活,提高員工業(yè)余生活品質(zhì)。首先,認(rèn)真組織,合理安排。在時(shí)間安排上,支行工會(huì)要求每季開展一次文體活動(dòng);在活動(dòng)內(nèi)容安排上,廣泛聽取征求員工意見,盡可能舉辦廣大員工都能夠參加的文體活動(dòng)項(xiàng)目。其次,積極參加地方和上級(jí)行組織的文體活動(dòng),擴(kuò)大我行影響力。第三,以工會(huì)活動(dòng)小組開展員工喜聞樂見的具有自身特色的文體文化活動(dòng)。

二、營造員工學(xué)習(xí)氛圍,開發(fā)員工學(xué)習(xí)需求,培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)興趣。

首先,要提高員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的急迫性和危機(jī)感。__行成功上市后,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,各項(xiàng)改革明顯提速。當(dāng)前,工會(huì)要立足銀行“四支”隊(duì)伍建設(shè),提高從業(yè)人員素質(zhì)的要求,對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育,并通過組織舉辦金融知識(shí)講座或知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),提高員工的認(rèn)識(shí),激發(fā)員工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,營造濃厚的員工學(xué)習(xí)氛圍。第二,以機(jī)制創(chuàng)新為契機(jī),增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)員工崗位練兵。“以崗定薪,以績(jī)定酬”全新的分配機(jī)制,將是銀行資源配置改革的重頭戲。

要抓住員工將對(duì)自己的崗位重新定位,有豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力和水平的意愿要求,以勢(shì)利導(dǎo),順勢(shì)而為,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,做好調(diào)查研究。要以業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和員工的需求為目標(biāo),本著缺什么補(bǔ)什么的原則,突出重點(diǎn),開展崗位練兵活動(dòng),提高員工業(yè)務(wù)知識(shí)水平和操作技能。第三,開展勞動(dòng)競(jìng)賽,要堅(jiān)持正面導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工崗位成才,提高員工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)的積極性。對(duì)積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),業(yè)務(wù)知識(shí)和技能考核優(yōu)秀的員工,要給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),包括在人員的使用、組織療養(yǎng)和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、以創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)為載體,以推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo),以二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為動(dòng)力,努力打造主流銀行和精品銀行的建設(shè),全面提升銀行企業(yè)形象。

1、根據(jù)我行二次創(chuàng)業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(綱要)提出的創(chuàng)建省級(jí)文明單位的目標(biāo),制訂創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案,按照創(chuàng)建內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真組織實(shí)施。

2、以二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化員工以價(jià)值創(chuàng)造為核心理念意識(shí)的培養(yǎng),增強(qiáng)打造主流銀行、精品銀行的緊迫感和責(zé)任感,加大我行服務(wù)品牌建設(shè),以價(jià)值創(chuàng)造為核心理念文化的導(dǎo)入。首先,服務(wù)業(yè)務(wù)中心,推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)。要抓住網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)入工作這個(gè)平臺(tái),作為服務(wù)品牌建設(shè)的工作切入點(diǎn)和突破口,從服務(wù)教育培訓(xùn)做起,創(chuàng)新服務(wù)模式和工作方法,確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)操作程序和工作環(huán)節(jié)。工會(huì)要充分發(fā)揮職能的優(yōu)勢(shì)和作用,在服務(wù)品牌建設(shè)中能起到推波助瀾有所促進(jìn)的效果。

在二季度由工會(huì)牽頭組織舉辦一次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)競(jìng)賽或爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的競(jìng)賽活動(dòng),配合全行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入工作全面推進(jìn)。其次,高舉二次創(chuàng)業(yè)偉大旗幟,深刻領(lǐng)會(huì)二次創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵,把以價(jià)值創(chuàng)造為核心的企業(yè)理念灌輸?shù)矫總€(gè)員工。先進(jìn)的企業(yè)理念文化是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的靈魂。

重點(diǎn)要號(hào)召員工通過學(xué)習(xí)趙忠世行長(zhǎng)二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)文章中就如何打造主流銀行和精品銀行的精辟闡述,以及專家講座,領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo),學(xué)習(xí)討論和征文等活動(dòng),加深員工對(duì)以創(chuàng)造價(jià)值為核心的企業(yè)理念的理解和認(rèn)識(shí),切實(shí)牢固樹立價(jià)值創(chuàng)造的觀念;同時(shí)要積極引導(dǎo)員工立足工作崗位身體力行的投身于價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)踐,并在刻苦地實(shí)踐摸索中體驗(yàn)收獲,享受成功的喜悅。

3、牢固樹立以人為本觀念,推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)。明年是農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司成立的第三年,隨著體制、機(jī)制改革的逐步深入和人力資源改革力度的加大,新問題,新矛盾也將如約而至。新舊觀念碰撞,利益格局調(diào)整,必然會(huì)帶給員工程度不同的思想沖擊,積極的和消極的,正面的和負(fù)面的影響,將間接地或直接地反映到工作學(xué)習(xí)中來,反映到員工隊(duì)伍建設(shè)中來,反映到和諧企業(yè)文化建設(shè)中來。對(duì)此,工會(huì)要圍繞銀行改革發(fā)展的中心任務(wù),服務(wù)大局,積極參與,牢固樹立以人為本觀念,在如何疏導(dǎo)和化解我行深化改革中所產(chǎn)生的一些員工的思想問題和矛盾,著力做好幾方面的工作。

一是要適時(shí)開展政策和形勢(shì)教育,使員工認(rèn)清當(dāng)前的國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)和金融形勢(shì)。引導(dǎo)員工正確的理解銀行股份制改造所出臺(tái)的各項(xiàng)政策和措施,擺正個(gè)人的位置,順應(yīng)銀行的改革和發(fā)展,并發(fā)揮好自己的聰明才智,積極參與,奮發(fā)有為。

二是做好員工思想政治工作,通過開展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的活動(dòng),用身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡教育員工,幫助員工理順改革大局和個(gè)人利益的關(guān)系,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

三是要積極參與涉及員工相關(guān)利益的制度和辦法的制定、建立和健全,力求早介入,在源頭有所作為,積極有效地維護(hù)職工的權(quán)益,使共享改革成果的最終目的落到實(shí)處,促進(jìn)銀行和諧企業(yè)文化的發(fā)展。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和職代會(huì)制度建設(shè),努力提高民主管理建設(shè)的能力。

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),發(fā)揮工會(huì)組織作用。一是注重工會(huì)干部素質(zhì)修養(yǎng),提高政策水平和工作能力。一方面要加強(qiáng)理論、政策學(xué)習(xí),提高政策理論水平;另一方面,通過以會(huì)代訓(xùn),相互工作交流形式,提高工會(huì)干部工作能力。要著力抓好工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)是要增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。

一是政治意識(shí),要牢記把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),開展工會(huì)各項(xiàng)工作,把黨的各項(xiàng)金融政策、方針貫徹落實(shí)好;二是責(zé)任意識(shí),要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,始終保持奮發(fā)有為,昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),忠實(shí)地履行工會(huì)的社會(huì)職能,維護(hù)員工的合法權(quán)益,城心誠意為員工辦實(shí)事,堅(jiān)持不懈為員工做好事;三是創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)的思想路線,著眼于新的實(shí)踐,不斷總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),開拓工會(huì)工作新領(lǐng)域;四是群眾意識(shí),牢記工會(huì)的性質(zhì)和使命,滿懷對(duì)員工的深厚感情,繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng),一切為了員工,一切服務(wù)員工,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

二是研究制訂工會(huì)工作計(jì)劃,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、針對(duì)性,做到工作有目標(biāo)、重點(diǎn)和措施,提高工作效率。

三是做好女工工作。一方面加強(qiáng)女工教育。發(fā)揮女工組織的教育職能,引導(dǎo)女工正視現(xiàn)實(shí),加強(qiáng)自身素質(zhì)修練,自強(qiáng)不息、勇于競(jìng)爭(zhēng),為全行的改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。另一方面是以各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)為載體,推動(dòng)全行女工工作更上一層樓。

2、推進(jìn)職代會(huì)制度和民主管理建設(shè),關(guān)心和維護(hù)職工的權(quán)益。一是要根據(jù)工會(huì)章程和職代會(huì)制度的規(guī)定,做好明年職代會(huì)選舉換屆工作。依據(jù)工會(huì)章程和職代會(huì)制度,充分籌備好相關(guān)會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)備工作,力求工會(huì)選舉換屆和職代會(huì)按時(shí)順利召開,職代會(huì)制度得到落實(shí),使代表能充分履行自己權(quán)利,推進(jìn)民主管理建設(shè)。

二是廣開言路,集思廣益,促進(jìn)民主管理。通過召開職工座談會(huì),開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等群眾活動(dòng),廣泛聽取員工意見和建議,為支行決策提供客觀依據(jù),提高決策的科學(xué)性。三是真誠為職工報(bào)務(wù)。關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活,注意傾聽職工的呼聲,做到耐心、細(xì)心和誠心,為職工理順情緒,釋疑解難;關(guān)心職工生活,懷著愛心、真心和熱心,為困難職工排憂解難。第四,開展“職工之家”建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施《____銀行員工個(gè)人大事管理(暫行)辦法》,推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)。

銀行工會(huì)工作報(bào)告3

一、對(duì)第六屆二次職代會(huì)以來工會(huì)工作的回顧

我行第六屆職代會(huì)第二次會(huì)議于____年年5月19日召開至今已經(jīng)將近一年時(shí)間。在過去的一年里,我行的工會(huì)工作,在分行黨委、分行工會(huì)工作委員會(huì)、縣總工會(huì)和支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)和十七大會(huì)議精神,緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),按照“圍繞中心、維護(hù)穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進(jìn)改革”的工作思路,健全各項(xiàng)工作機(jī)制,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,為員工辦實(shí)事,調(diào)動(dòng)全行廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場(chǎng)營銷,完成全行各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。

(一)健全完善職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理

根據(jù)分行工會(huì)工作委員會(huì)關(guān)于認(rèn)真組織召開年度職代會(huì)的通知要求,在支行黨總支的重視和支持下,積極組織籌備并報(bào)分行黨委同意,于5月19日召開了第六屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議。充分行使和發(fā)揮職代會(huì)的“五權(quán)”和參政議政職能,認(rèn)真貫徹落實(shí)全省分支行長(zhǎng)會(huì)議精神和州分行的工作部署,緊緊圍繞全行工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真完成了職代會(huì)的各項(xiàng)議程。會(huì)議審議通過了《著力控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),全面提高發(fā)展速度,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工作報(bào)告、《農(nóng)行____縣支行____年財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《發(fā)揮工會(huì)作用,強(qiáng)化民主管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工會(huì)工作報(bào)告、《農(nóng)行____縣支行____年工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《農(nóng)行____縣支行____年度工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》;表彰了____年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;提出了今后年度工會(huì)工作的努力方向。

(二)切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職能,把積極開展維權(quán)工作,努力維護(hù)員工的合法權(quán)益

____年年是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)施股份制改革的關(guān)鍵一年,改革的不確定性使員工想法較多,支行工會(huì)組織準(zhǔn)確及時(shí)地把握廣大員工的思想動(dòng)態(tài),暢通與員工交流的渠道,反映員工的愿望和呼聲,協(xié)助黨總支做好協(xié)調(diào)關(guān)系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊(duì)伍的工作,教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度,在員工既得利益不受到較大損害的前提下,堅(jiān)定不移地支持行黨總支提出的各項(xiàng)工作措施,正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整,更好地理解改革、支持改革、參與改革,為農(nóng)行股改營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過職代會(huì)和行務(wù)公開的有效途徑,讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定,努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。

(三)積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),為廣大員工辦實(shí)事

一年來,我行工會(huì)始終堅(jiān)持開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),積極為廣大員工辦實(shí)事。一是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營,由工會(huì)辦牽頭組織開展反假幣宣傳、反洗錢宣傳和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳活動(dòng),通過開展這些活動(dòng),為群眾提供貼心服務(wù),拉近與群眾的距離,也展示了我行員工的風(fēng)采,樹立了農(nóng)行的新形象,贏得了人民群眾的贊譽(yù);二是堅(jiān)持開展一年一度的春節(jié)慰問以及對(duì)員工生日的祝賀,春節(jié)前夕,支行黨、政、工、青、婦共同組織對(duì)在職員工進(jìn)行了集體慰問座談,對(duì)退(離)休員工進(jìn)行了家訪慰問;職工過生日,支行黨、政、工青、婦都共同為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福,讓員工體會(huì)到“家”的溫暖,激發(fā)員工的積極性。三是積極為員工排憂解難,堅(jiān)持對(duì)生病住院?jiǎn)T工進(jìn)行看望慰問,全年共看望慰問住院?jiǎn)T工15人次,開支慰問費(fèi)用11125元,為住院?jiǎn)T工向州分行申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)充補(bǔ)助金51人共14393元;四是積極組織開展工會(huì)小組活動(dòng)和女工活動(dòng),全年共組織開展工會(huì)小組活動(dòng)15次,女工活動(dòng)2次,利用休息日開展工會(huì)活動(dòng),使員工在緊張繁忙的業(yè)務(wù)工作之余,開展心神愉快的活動(dòng),思想得到放松,保證了上班時(shí)的充沛精力,同時(shí)活躍了員工的余業(yè)文化生活,增進(jìn)員工之間的了解,增強(qiáng)了凝聚力。

(四)廣泛深入地開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動(dòng),掀起了崗位技術(shù)練兵的熱潮。

為適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股份制改革,不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高競(jìng)爭(zhēng)力,組織開展了開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動(dòng),由工會(huì)牽頭,辦公室、會(huì)計(jì)結(jié)算、客戶部等有關(guān)業(yè)務(wù)部門密切配合,于2月29日召開了業(yè)務(wù)技術(shù)比賽動(dòng)員大會(huì),3月26日至27日晚組織全行51名員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)考試和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,經(jīng)過選拔選派了4名素質(zhì)高、技能強(qiáng)的選手集中訓(xùn)練參加分行決賽,取得了較好成績(jī)。通過組織各種業(yè)務(wù)技能比賽,使工會(huì)工作更加貼近業(yè)務(wù)發(fā)展,體現(xiàn)了工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)大局的宗旨,實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)了業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,帶動(dòng)了全行掀起業(yè)務(wù)技能練兵的熱潮。

回顧過去的工作,雖然取得了一些成績(jī),但離上級(jí)行要求還有一些的差距。主要是:一是工會(huì)小組活動(dòng)內(nèi)容單一,不廣泛,不豐富;二是員工參與民主管理的積極性不高。

二、今年工會(huì)工作的意見措施

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。按照上級(jí)行總體工作部署,認(rèn)真抓落實(shí)??傮w工作思路是:“圍繞中心重本職,圍繞本職促創(chuàng)新,圍繞創(chuàng)新抓亮點(diǎn)”。

(一)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步明確在新形勢(shì)下開展工會(huì)工作的基本任務(wù)和目標(biāo),為農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。(二)進(jìn)一步健全完善職工代表大會(huì)制度,拓寬廣大員工的民主管理渠道,堅(jiān)持每年召開一次職代會(huì),充分行使和發(fā)揮職代會(huì)的“五權(quán)”和參政議政職能。

(三)進(jìn)一步開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),為廣大員工辦實(shí)事,創(chuàng)建“職工之家”是我行工會(huì)永恒的主題,特別是在新的形勢(shì)下,農(nóng)行改革正處于關(guān)鍵時(shí)期,創(chuàng)建“職工之家”尤為重要,我們將繼續(xù)探索一些新路子新辦法,拓寬創(chuàng)建“職工之家”的新渠道,為農(nóng)行的改革與發(fā)展服務(wù)。

(四)積極組織開展工會(huì)小組活動(dòng),通過開展活動(dòng),活躍了員工的余業(yè)文化生活,增進(jìn)員工與員工、員工與行領(lǐng)導(dǎo)之間的了解,增強(qiáng)全行員工凝聚力。

(五)做好女工工作。一是創(chuàng)建“女員工文明示范崗”活動(dòng);二是大力組織女員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)文化知識(shí),不斷提高女員工的文化素質(zhì);三是進(jìn)一步做好維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

(六)積極協(xié)助支行黨政和職能部門做好員工的思想政治工作,抓好員工的教育管理工作,通過工作形式創(chuàng)新,增強(qiáng)工會(huì)工作活力,做到“四個(gè)結(jié)合”即:堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合;堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)與促進(jìn)提高員工收入相結(jié)合;加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧農(nóng)行相結(jié)合;堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型銀行”、爭(zhēng)做“知識(shí)型員工”活動(dòng)相結(jié)合。努力培養(yǎng)一支會(huì)管理、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、能吃苦、講奉獻(xiàn),有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,促進(jìn)全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

銀行工會(huì)工作報(bào)告4

今年以來我銀行工會(huì)在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下,以服務(wù)經(jīng)營工作為出發(fā)點(diǎn),以開展社會(huì)主義勞動(dòng)者競(jìng)賽為切入點(diǎn),以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、維護(hù)職工利益為著眼點(diǎn),突出工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和活動(dòng)創(chuàng)新,全面完成“四好”工作目標(biāo)。取得了較好效果。被____區(qū)總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”。

一、工會(huì)組織鞏固發(fā)展建設(shè)好。

____年為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會(huì)組織,合作銀行工會(huì)加強(qiáng)支會(huì)內(nèi)部的組織建設(shè),著力抓好支會(huì)主席換屆工作,依托行黨政班子的支持,下大力氣做好職工參政、議政工作,做好臨時(shí)工入會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)在崗員工全部入會(huì)。大力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),全面推動(dòng)農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展全行工會(huì)會(huì)員的利益,工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會(huì)神圣的職責(zé)。

____農(nóng)業(yè)合作銀行工會(huì)作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中,各信用社、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒,合作行工會(huì)針對(duì)這一情況,積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作,工會(huì)主席親自到各單位找職工談話,從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進(jìn)行,保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定;在工會(huì)自身建設(shè)方面,合作行工會(huì)結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問題、新特點(diǎn)。

切實(shí)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,區(qū)行工會(huì)主席深入基層,研究討論職代會(huì)作用。要求各信用社、營業(yè)部重大事項(xiàng)必須經(jīng)職工代表大會(huì)研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會(huì)作用,使工會(huì)工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督之中,在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,我行工會(huì)要求凡是重大事項(xiàng)必須征求職工意見,特別是信貸審批、大額財(cái)務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問題,涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會(huì)和職工大會(huì)審議通過。這些措施使我行職工的“主人翁”意識(shí)和民主意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)化好。

____年,區(qū)行工會(huì)積極參與人事培訓(xùn)工作,開展各專業(yè)培訓(xùn)班,對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表,定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn);同時(shí)組織了工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工會(huì)管理水平。舉辦了信貸、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)達(dá)到120多人次,從而提高了信用社員工的素質(zhì),為全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。

三、圍繞經(jīng)營工作競(jìng)賽活動(dòng)開展好。

____年,區(qū)行工會(huì)圍繞經(jīng)營管理工作,積極組織職工大力開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)婦女工作力度,完善女工委工作,結(jié)合女工的特點(diǎn)開展“巾幗營銷先進(jìn)人物”評(píng)選活動(dòng),對(duì)全行營銷工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)開展服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng),收息能手和吸儲(chǔ)狀元評(píng)選活動(dòng)和組織存款勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

今年以來,____合作銀行工會(huì)根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想,不斷完善工會(huì)自身建設(shè),堅(jiān)持“發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)”的工作原則。緊緊圍繞全行經(jīng)營目標(biāo)和改革重點(diǎn),大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽,使職工的工作熱情和聰明才智得到了充分發(fā)揮,為實(shí)現(xiàn)全行增盈目標(biāo)和推動(dòng)農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

一是____合作銀行工會(huì)繼續(xù)開展了“雙先”競(jìng)賽,配合專業(yè)部門開展了信貸、存款等競(jìng)賽活動(dòng)。

先后發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金1____元,充分發(fā)揮了競(jìng)賽獎(jiǎng)金的杠桿作用,使我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了齊頭并進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。工會(huì)結(jié)合區(qū)行業(yè)務(wù)經(jīng)營難點(diǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高,與計(jì)劃信貸科聯(lián)合開展了“收息能手”和“收息狀元”評(píng)選活動(dòng),收到了較好的效果。

工會(huì)根據(jù)參賽單位各項(xiàng)收息增加額和收息率比評(píng)出先進(jìn)信貸員和先進(jìn)信貸主任,并給予獎(jiǎng)金進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)給榮譽(yù)證書進(jìn)行精神鼓勵(lì),此舉充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性,全行信貸員深入企業(yè)、農(nóng)戶,采取現(xiàn)場(chǎng)辦公,上門收息。做到大額不漏,小額勤收。內(nèi)外結(jié)合,上下聯(lián)動(dòng),確保貸款本息應(yīng)收盡收;并通過進(jìn)一步完善貸款利息清收責(zé)任制,全面實(shí)行工效掛鉤,加大考核力度。

全面開展了一場(chǎng)戶戶見面、戶戶見錢的全方位利息清收攻堅(jiān)戰(zhàn)。使全行實(shí)收利息實(shí)現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)。截止12月31日,全行實(shí)收利息余額______萬元,區(qū)行工會(huì)全年評(píng)出了收息狀元和收息能手5人;____年,工會(huì)繼續(xù)開展了“吸儲(chǔ)能手”“吸儲(chǔ)狀元”和“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)。

全年評(píng)出“服務(wù)明星”6名,“吸儲(chǔ)狀元”和“吸儲(chǔ)能手”各1名,工會(huì)拿出資金,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,對(duì)全行組織存款工作和服務(wù)工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)區(qū)行工作繼續(xù)開展了存款工作勞動(dòng)競(jìng)賽,通過這3項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,進(jìn)一步了加強(qiáng)柜臺(tái)服務(wù),在全行范圍內(nèi)迅速掀起規(guī)范文明用語、提高服務(wù)水平的熱潮;為使全行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。做到了工會(huì)工作即支持了行政工作,解決了業(yè)務(wù)難題,又維護(hù)了全行的整體利益,體現(xiàn)了工會(huì)組織的優(yōu)越性。

二是以業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作為載體,全面開展征收合理化建議和出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策活動(dòng)。

區(qū)行工會(huì)結(jié)合____農(nóng)業(yè)合作銀行實(shí)際,組織開展了創(chuàng)新群眾性合理化建議活動(dòng),發(fā)動(dòng)全體員工提建議、獻(xiàn)良策,全面推動(dòng)我行管理制度創(chuàng)新、業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新,使職工能以主人翁姿態(tài)關(guān)心信合事業(yè),愛護(hù)信合事業(yè)。全行今年評(píng)出“最佳合理化建議”7條,并對(duì)建議者給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在全行職工的共同參與下,針對(duì)職工關(guān)心的民主管理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的寶貴意見和建議,合作行做到了及時(shí)采納、部署落實(shí)。

三是以全行職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為平臺(tái),全力打造信合企業(yè)文化,努力提高全行員工凝聚力和向心力。

____年4月18日,____農(nóng)業(yè)合作銀行工會(huì)組織召開了____合作銀行第五屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)是我行又一次成功的體育盛會(huì)。全體員工歡聚競(jìng)技場(chǎng),不僅鍛煉了身體,而且增進(jìn)了彼此之間交流,加深了彼此之間感情,磨練了意志。無論是精彩壯觀的開幕式,還是運(yùn)動(dòng)員的頑強(qiáng)拼搏,各單位的組織有序,充分體現(xiàn)了我行員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、精誠協(xié)作、勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神風(fēng)貌。這次盛會(huì)充分展示了全行良好的運(yùn)動(dòng)水平和高尚的體育道德,同時(shí)也增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力,展示了集體的力量、團(tuán)結(jié)的力量、拼搏的力量。

通過舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),達(dá)到了聚攏了人心、提升了人氣的目的;四是區(qū)行工會(huì)繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),把文明用語、環(huán)境建設(shè)、工作效率等方面作為考評(píng)的主要內(nèi)容,工會(huì)和存款科采取了明查暗訪等手段,對(duì)全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查,對(duì)不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見,對(duì)資格不夠的收回了獎(jiǎng)牌,這項(xiàng)活動(dòng)的開展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率,改善了所容所貌,樹立了____合作行全新的形象。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),職工困難解決好。

____年以來,全行工會(huì)工作始終圍繞“千方百計(jì)把職工切身利益保護(hù)好、維護(hù)好”這個(gè)中心,在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是區(qū)行工會(huì)拿出5000元資金對(duì)貧困戶進(jìn)行了慰問,并積極向區(qū)總工會(huì)提出幫扶申請(qǐng),解決了困難職工作的生活問題;二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè),圍繞降成本、降費(fèi)用目標(biāo),發(fā)揮“五小”作用,今年對(duì)各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查,評(píng)出了為最佳小食堂;三是通過經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付的辦法,解決了部份信用社營業(yè)服裝和開展工會(huì)活動(dòng)難的問題,充分體現(xiàn)了區(qū)行工會(huì)對(duì)基層信用社員工的關(guān)愛。

在全行職工的共同努力下,我行的工會(huì)工作取得了比較好的成績(jī)。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

銀行工會(huì)工作報(bào)告5

各位代表,同志們:

大家好。根據(jù)會(huì)議安排,下面,我代表行工會(huì)委員會(huì),向大會(huì)做報(bào)告,請(qǐng)予審議。

__年,本行工會(huì)在行黨委、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全行所有干部員工的積極配合下,緊緊圍繞經(jīng)營轉(zhuǎn)型和改革發(fā)展中心工作,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,致力于維護(hù)全系統(tǒng)職工合法權(quán)益,關(guān)心職工精神和物質(zhì)生活,在工會(huì)組織建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、員工思想政治教育等方面開展了大量富有成效的工作,全系統(tǒng)職工權(quán)益得到了切實(shí)增強(qiáng),工作、生活環(huán)境得到了極大的改善,為本行開業(yè)首年各項(xiàng)改革的穩(wěn)妥推進(jìn),各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和協(xié)調(diào)作用。

一、__年度工作回顧

(一)緊緊圍繞改革發(fā)展中心,全力服務(wù)本行轉(zhuǎn)型發(fā)展 按照工會(huì)職責(zé),本行工會(huì)依法參與到全行經(jīng)營管理和民主政治建設(shè)中,通過職工代表大會(huì)或其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,全心全意促進(jìn)本行各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展,為本行各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與改革工作的推進(jìn)作出了一定的貢獻(xiàn)。

1、努力做好思想工作,調(diào)動(dòng)職工工作積極性。深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展是實(shí)現(xiàn)本行科學(xué)持續(xù)發(fā)展的根本途徑。__年,本行在深化改革和經(jīng)營轉(zhuǎn)型方面做了大量的工作,一方面穩(wěn)妥了推進(jìn)不良貸款分賬經(jīng)營改革,進(jìn)一步優(yōu)化了信貸管理模式,真正改變了不良貸款邊清邊增的惡性循環(huán)態(tài)勢(shì),促進(jìn)了貸款營銷的專業(yè)性,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了精細(xì)化管理,加快推進(jìn)了經(jīng)營轉(zhuǎn)型,努力轉(zhuǎn)變了與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的經(jīng)營理念、發(fā)展方式和管理模式,在改革過程中,工會(huì)委員會(huì)深入廣大職工中摸底調(diào)研,充分聽取并反饋職工意見,在維護(hù)職工權(quán)益的同時(shí)促進(jìn)了本行各項(xiàng)改革的順利推進(jìn),發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用。

2、出謀劃策,科學(xué)監(jiān)督,促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。__年,全行全行各項(xiàng)存款余額達(dá)成______萬元,比年初增加____萬元,同比多增____萬元,完成全年存款增長(zhǎng)計(jì)劃的120.97%;各項(xiàng)貸款余額達(dá)成____萬元,累計(jì)投放各項(xiàng)貸款____萬元,比年初增加__萬元,存貸比例__%,貸款投放完成全年?duì)I銷計(jì)劃的123.57%;各項(xiàng)收入達(dá)成__萬元,同比增加__萬元,增幅17.43%。

(二)緊緊圍繞本行發(fā)展形勢(shì),加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎(chǔ),教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念,全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,經(jīng)常召開工會(huì)會(huì)議,布置研究全行工會(huì)工作。通過不斷加強(qiáng)思想教育,員工之間的關(guān)系更融洽了,工作氛圍更加和諧了,團(tuán)隊(duì)意識(shí)更加濃厚了。

2、充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。認(rèn)真做好職工走訪和救助工作,接待職工及家屬來電來信來訪30人次;通過調(diào)查摸底,積極為符合救助條件的職工申報(bào)困難救助,全年共發(fā)放困難職工救助金4.64元,惠及19 名職工。

3、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。組織召開__年度職工代表大會(huì),全面總結(jié)前期工作,精心部署下一步工作重點(diǎn),為工會(huì)工作的開展奠定基礎(chǔ);逐步健全完善工會(huì)組織,充分發(fā)揮各委員職能作用,履行維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利、動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,完成本行和本縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)、代表和組織職工參與本行事務(wù)和民主管理、教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的工作職能;進(jìn)一步修訂了《職工出勤管理辦法》等制度;進(jìn)一步搞好工會(huì)工作的分工協(xié)作,使工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處;健全工會(huì)民主管理工作制度,使工會(huì)工作逐步走向民主化、規(guī)范化、制度化。

4、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。多渠道、多形式組織工會(huì)工作人員積極參與上級(jí)部門及本單位組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),深入開展“進(jìn)百家門,知百家情,解百家難”活動(dòng),要求工會(huì)干部深入職工群眾之中,傾聽職工心聲,解決職工的實(shí)際困難,切實(shí)提高了工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

(三)緊緊圍繞維護(hù)職能,當(dāng)好職工“娘家人” 依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。過去的一年,行工會(huì)站在職工“娘家人”的角度,以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,努力為員工排憂解難,做到既維護(hù)全行的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

1、深入開展了“安康杯”系列活動(dòng)。一年來,我們從不同側(cè)面深化了活動(dòng)主題。從基礎(chǔ)管理工作入手,理順了安全管理與改革發(fā)展的關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)了安全員工作職能,改善了網(wǎng)點(diǎn)安全設(shè)置,加快了金庫安全和營業(yè)安全改造步伐,實(shí)現(xiàn)了全年安全經(jīng)營無事故。

2、深入基層,傾聽職工心聲。通過各種形式傾聽廣大職工干部的意愿,了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,了解他們的疾苦,并把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向行黨委反映,為總行黨委的經(jīng)營決策提出自己的意見和建議。工會(huì)代表職工廣泛參與有關(guān)職工具體利益的決策,把職工的正當(dāng)意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去,認(rèn)真履行維護(hù)和參與職責(zé)。

3、維護(hù)職工合法權(quán)益和地位。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,根據(jù)安徽農(nóng)金系統(tǒng)用工規(guī)定,與省聯(lián)社統(tǒng)一招聘員工簽訂勞動(dòng)用工合同;加強(qiáng)與縣勞動(dòng)部門合作,進(jìn)一步完善勞務(wù)派遣用工制度和管理,維護(hù)勞務(wù)派遣職工權(quán)益,確保“五金”落實(shí)到位;貫徹執(zhí)行員工勞保條例和女工勞保條例,維護(hù)婦女特殊權(quán)益,關(guān)心女工生活,堅(jiān)持每年一次婦檢和員工每年一次體檢制度,使廣大職工及時(shí)了解自身身體情況,有病職工得到治療;推動(dòng)了廣大職工“參政議政”民主進(jìn)程,建議總行將重大改革事項(xiàng)和決策該在內(nèi)網(wǎng)公布,交由全體職工討論,促進(jìn)了新增貸款責(zé)任追究辦法、分賬經(jīng)營改革方案、綜合柜員績(jī)效考核辦法等新辦法的出臺(tái)。

4、關(guān)心職工生活。時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活,把他們的冷暖 放在心上,對(duì)家庭生活中遇到的問題,及時(shí)給予關(guān)懷和解決,讓職工真切的感受到工會(huì)就是職工的家。__年,行工會(huì)在行黨委的關(guān)心下,為全體職工的生活水平提高做了一些舉措。在行黨委的決策與支持下,進(jìn)一步優(yōu)化了“職工之家”,改善了機(jī)關(guān)食堂就餐環(huán)境,建起了職工乒乓球室和橋牌室;改善公共衛(wèi)生設(shè)施,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全轄所有的衛(wèi)生間進(jìn)行了改造,并加快了太陽能熱水器的配備,使基層職工生活得到改善;建立職工檔案,在每個(gè)職工生日時(shí)送上一份生日蛋糕和一盆鮮花,送上工會(huì)組織的一份真誠的祝福。關(guān)心困難職工,對(duì)員工生病住院的,工會(huì)組織人員上門探望,送去慰問品,同時(shí)在精神上給予安慰??赐咴L離退休老員工,黨委班子成員親自上門,堅(jiān)持在端午節(jié)、重陽、春節(jié)等節(jié)日慰問老同志,為他們送去慰問品,傾聽他們對(duì)工會(huì)工作及全行工作的意見和建議,使他們真正感受到了農(nóng)金大家庭的溫暖。以扶貧幫困為立足點(diǎn),將“送溫暖”工程落到實(shí)處,采取有效措施,制定解困計(jì)劃、方案。在行黨委的支持下,__年給困難職工送上醫(yī)療救助4.64 萬元,提供生活幫扶4.99萬元,惠及135名員工及遺屬;盡力為職工謀福利。認(rèn)真做好 “三八”婦女節(jié)、“端午節(jié)”、中秋、重陽、春節(jié)等大型節(jié)日及傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放,堅(jiān)持發(fā)放高溫、取暖等費(fèi)用。

(四)緊緊圍繞隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育培訓(xùn)、人才選拔的科學(xué)化圍繞改革發(fā)展中心任務(wù),積極組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)等活動(dòng),充分發(fā)揮職工在三個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。一是參與本行人才選拔決策過程,并充分發(fā)揮民主決策和監(jiān)督職能。在行黨委的支持下,不斷完善人力資源管理體系與機(jī)制,充分激發(fā)員工工作熱情,多渠道、多舉措的補(bǔ)充人才,切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)隊(duì)伍活力。在人才選拔上一律采取競(jìng)聘上崗模式,舉辦多次、不同層次的競(jìng)聘活動(dòng),先后舉辦了客戶經(jīng)理、內(nèi)勤主管、總行員工、中層及中層副職后備等系列競(jìng)聘活動(dòng),對(duì)照“四項(xiàng)制度”積極開展崗位交流活動(dòng),全年共選拔6名年輕同志擔(dān)任支行負(fù)責(zé)人職務(wù),13人進(jìn)入總部工作,員工崗位交流81人,進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。繼續(xù)加強(qiáng)高管隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范高管人員選聘工作程序,加大干部選拔調(diào)整力度,全年共計(jì)考核調(diào)整21家支行和5個(gè)部門負(fù)責(zé)人26人。認(rèn)真開展新員工招聘工作,改進(jìn)完善專業(yè)員工招聘方式,全年共計(jì)錄用29人,進(jìn)一步充實(shí)了員工隊(duì)伍,改善了年齡、學(xué)歷和專業(yè)結(jié)構(gòu)。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。組織開展了客戶經(jīng)理、陽光信貸、合規(guī)、反洗錢、信息宣傳等各業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)班,全年共開展不同層次培訓(xùn)活動(dòng)33余次,人均接受培訓(xùn)近3次,初步形成了分層次、多形式的培訓(xùn)格局。

(五)緊緊圍繞職工精神文明建設(shè),大力開展一系列文體活動(dòng)

活躍職工的文化生活,提高職工的審美情趣,積極組織開展健康向上文體活動(dòng),營造和諧氛圍,努力把單位建設(shè)成健康文明、豐富多彩、活力十足的職工家園。

1、組織開展并積極參與了各類健康、積極的活動(dòng)與實(shí)踐。精心組織了開業(yè)一周年內(nèi)部征文比賽、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在行動(dòng)”征文演講比賽、貸款新規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、書法繪畫比賽等競(jìng)賽活動(dòng),幫助廣大職工樹立積極向上、重在參與、勇爭(zhēng)第一的精神意識(shí);組織先進(jìn)工作者赴廣西桂林考察學(xué)習(xí),鼓勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)行風(fēng);在清明節(jié)時(shí),組織青年職工前往烈士陵園掃墓,緬懷長(zhǎng)眠于花亭湖畔的革命先烈,號(hào)召廣大青年員工繼承先烈遺志,樹立正確觀念,牢記服務(wù)宗旨,發(fā)揚(yáng)農(nóng)金精神;組隊(duì)參加了縣委宣傳部組織的“光華杯”乒乓球賽,派員組成金融隊(duì)參加了縣直籃球賽,舉辦了首屆“農(nóng)商行杯”春季老年門球賽,進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè);豐富女職工精神生活,在“三八”節(jié)時(shí)給女職工放假半天,送上一個(gè)溫馨的大紅包,帶去節(jié)日的祝福,并要求各基層支行組織轄內(nèi)女同志開展各種活動(dòng),豐富節(jié)日內(nèi)涵。

2、關(guān)心退休老同志精神生活。加強(qiáng)對(duì)退休老同志的人文關(guān)懷,重視“五老”建設(shè),營造和諧工作環(huán)境,充分體現(xiàn)以人為本的發(fā)展要義。組織成立了農(nóng)商行老年門球隊(duì)和女子門球隊(duì),積極組織球員參加各級(jí)團(tuán)體組織的門球賽活動(dòng);堅(jiān)持在傳統(tǒng)節(jié)日為老同志送上一份節(jié)日祝福,__年春節(jié)慰問退休遺屬人員135人,金額達(dá) 4.99萬元;關(guān)心老同志健康狀況,向全縣86名退休職工每人送去一張價(jià)值200元的“體檢卡”。

3、關(guān)心青年職工精神文化生活。逐步豐富各支行建立起閱覽室和閱報(bào)欄,為職工訂閱了各類書刊雜志,包括業(yè)務(wù)知識(shí)類、政治類、體育類、文娛類、文明生活類、婦幼保健類、關(guān)工委等類型的書刊,豐富了職工精神生活,陶冶了職工的文化情操。鼓勵(lì)和要求各基層社建立職工活動(dòng)室,配備乒乓球、象棋、羽毛球等文體設(shè)施,各支行乒乓運(yùn)動(dòng)開展得到了廣大職工的喜愛,為廣大職工提供了一個(gè)健身娛樂的平臺(tái),活躍了職工的業(yè)余精神生活,激發(fā)了大家的工作熱情,增強(qiáng)了單位的凝聚力。

(六)緊緊圍繞社會(huì)形象提升,積極履行社會(huì)責(zé)任 積極響應(yīng)省聯(lián)社、省直工委、縣委縣政府號(hào)召,時(shí)刻不忘履行社會(huì)責(zé)任,惠及本地人民。一年來,本行舉行不同方式、不同層次的金融知識(shí)宣傳活動(dòng)30余次,深入農(nóng)村開展了反假幣宣傳、反洗錢宣傳、殘幣兌換宣傳、銀行卡知識(shí)宣傳等金融知識(shí)普及活動(dòng),有效促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)農(nóng)戶金融水平的整體提高;積極落實(shí)國家民生政策,全年累計(jì)發(fā)放生源地助學(xué)貸款2570萬元、下崗再就業(yè)貸款799萬元、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款260萬元;積極參與公益事業(yè),通過不同形式的捐助、贊助,全年累計(jì)向社會(huì)各界困難群體提供幫扶近10萬元。在此次縣紅十字協(xié)會(huì)倡議的捐款活動(dòng)中,我行向戶遭遇重病和意外事故的特困戶捐款1萬元,發(fā)揚(yáng)了扶貧救濟(jì)的中華傳統(tǒng)美德,傳遞了“一方有難,八方支援”的社會(huì)正能量。

回顧一年來工會(huì)開展的工作,工會(huì)干部和全體職工付出了辛勤的勞動(dòng),各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)。我們的主要體會(huì)有:必須堅(jiān)持工會(huì)永遠(yuǎn)跟黨走不動(dòng)搖;必須堅(jiān)持工會(huì)服務(wù)于發(fā)展中心不動(dòng)搖;必須堅(jiān)持服務(wù)于職工不動(dòng)搖。成績(jī)令人鼓舞,問題不容忽視,主要表現(xiàn)在:工會(huì)組織建設(shè)還不能適應(yīng)工會(huì)工作的要求,少數(shù)兼職工會(huì)干部職責(zé)不清,工作不到位,影響工會(huì)工作的開展;工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力,有待于進(jìn)一步提高,思想觀念還沒有跟上改革發(fā)展新形勢(shì)的需要;學(xué)習(xí)的氣氛還不夠濃厚;基礎(chǔ)性工作還存在差距,需要進(jìn)一步強(qiáng)化,對(duì)基層單位的工作布置、檢查、指導(dǎo)的力度還不夠;職工之家建設(shè)仍需進(jìn)一步深化等。針對(duì)這些問題,各單位要認(rèn)真分析,研究措施,在今后工作中認(rèn)真加以解決

二、20____年度工會(huì)工作重點(diǎn)

20____年度,本行工會(huì)工作指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及省聯(lián)社社員大會(huì)精神,嚴(yán)格執(zhí)行總行黨委各項(xiàng)決議,緊緊圍繞改革發(fā)展中心工作,維護(hù)本行發(fā)展穩(wěn)定,維護(hù)職工根本利益,全力促進(jìn)本行科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。

圍繞指導(dǎo)思想,本年度工會(huì)工作重點(diǎn)要做好以下工作:

(一)加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)。行工會(huì)要在各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在行黨委的大力支持下,不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè),以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),依照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作;逐步完善內(nèi)部管理,建立健全各種管理制度,從提高工會(huì)地位作用入手,充分發(fā)揮工會(huì)四項(xiàng)職能和主動(dòng)性、積極性、協(xié)調(diào)性;要充分履行職能和義務(wù),依法參與到全行經(jīng)營管理和民主政治建設(shè)中,發(fā)揮民主決策、民主管理和民主監(jiān)督職能,共同促進(jìn)全行的科學(xué)發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)會(huì)員作用,推進(jìn)人文關(guān)愛工作,關(guān)心職工生活,辦好集體福利事業(yè),依法維護(hù)職工的合法權(quán)益;逐步建立健全工會(huì)主動(dòng)參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)制,認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)工作,參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理,督促和協(xié)助本行改善勞動(dòng)條件,履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任;強(qiáng)化組織作用,通過組織職工培訓(xùn),開展職工教育活動(dòng),不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)。搞好工會(huì)工作離不開一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì)干部隊(duì)伍。建立一支精干的工會(huì)干部隊(duì)伍是新一屆工會(huì)必須要做的工作。首先要多渠道、多形式地加強(qiáng)工會(huì)專、兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),更好地為工會(huì)工作服務(wù),其次要加強(qiáng)各基層分會(huì)隊(duì)伍建設(shè),不拘一格的選撥基層優(yōu)秀職工參與到工會(huì)工作中來,共同建立高效率、辦實(shí)事的工會(huì)組織。

(三)強(qiáng)化職工精神文明建設(shè)。合理利用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),進(jìn)一步加快推動(dòng)總行和各支行“職工之家”建設(shè);豐富職工生活,逐步推動(dòng)本行橋牌隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等隊(duì)伍建設(shè),積極開展小范圍、多形式的文體比賽,組織舉辦一期全行職工聯(lián)歡匯演,增強(qiáng)職工以行為家意識(shí),增進(jìn)隊(duì)伍凝聚力。

(四)履職盡責(zé),當(dāng)好橋梁和紐帶,維護(hù)職工利益,豐富職工生活。要嚴(yán)格按照工會(huì)章程履行工作職責(zé)和義務(wù),做職工的“發(fā)言人”,總行的“建言人”,全心全意為全系統(tǒng)職工服務(wù);認(rèn)真發(fā)揮工會(huì)的參政作用,積極參與到聯(lián)社的民主管理中去,為職工謀福利;切實(shí)做到人文關(guān)懷,關(guān)心廣大員工工作和生活,落實(shí)退休同志福利政策,做好婦女、貧困職工的幫扶工作;定期組織員工開展各類教育培訓(xùn),做好干部員工的思想教育工作,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

同志們,我相信,在各級(jí)工會(huì)和黨委的關(guān)心支持下,通過我們的共同努力,我們一定會(huì)把行工會(huì)建設(shè)成為一個(gè)優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、科學(xué)的職工民主組織,在本行改革發(fā)展中發(fā)揮更多的作用,作出更多的貢獻(xiàn)。

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