市政述職報告經(jīng)典范文整合
一年的時間不短，可以讓我們完成很多事情。下面給大家?guī)硪恍╆P于市政的述職報告，希望對大家有所幫助。
市政述職報告1
一、始終把貫徹落實市委、市政府的每一項決策部署作為服務大局、支持全局的一次具體行動，作為對自身工作能力的一次全面檢驗，作為展示單位形象的一次良好契機，認認真真去領會，不折不扣去落實。
1、致力緊貼中心當參謀。圍繞市委、市政府總體工作要求和“四大一新”發(fā)展思路，我們堅持每周編發(fā)一期時效性、操作性、借鑒性較強的資料，以《決策參考》的形式呈報市領導閱參;同時按照市委領導的要求，牽頭代市委、市政府草擬了一批重大政策性文稿，如《關于認真解決群眾最關心的若干問題促進社會和諧的意見》、《關于深入學習浙江經(jīng)驗，在新的起點上實現(xiàn)_經(jīng)濟社會超常發(fā)展的實施意見》、《關于進一步促進經(jīng)濟社會超常發(fā)展的若干意見》、《關于全面融入環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、促進_超常發(fā)展的決定》等等，較好地把市委、市政府的重大發(fā)展思路轉(zhuǎn)化為具體的政策措施。在正在開展的省委書記與省內(nèi)外朋友共商加快江西發(fā)展大計活動中，我室一名干部參與撰寫的計策被省里單篇采用，省委蘇書記還作出重要批示。
2、致力服從大局搞服務。為市委當好參謀、搞好服務這是黨委辦公部門和政研部門的共同職責，我們服從共同為市委服務這個大局，在單位人手已經(jīng)非常緊缺的情況下，去年根據(jù)市委辦公室的工作需要，選派了一名干部脫產(chǎn)在市委辦公室?guī)椭ぷ鳎^好地緩解了市委辦公室政務人員緊缺的壓力;單位主要負責同志根據(jù)工作需要和組織安排，牽頭負責了市委辦公室的綜合文稿起草工作。我們認為：為了服務領導這個大局和共同目標，只要工作有需要，可以隨時派人打聯(lián)手、齊攻堅，可以不求名份、甘當配角。
3、致力堅決落實求實效。我們認為落實好市委、市政府的決策部署，這是單位講政治的具體體現(xiàn)。對市委、市政府的決策部署，我們都力求在第一時間組織傳達學習、在第一時間制定具體貫徹措施，尤其是：對需要單位出人、出錢的中心工作，即使人員再少、經(jīng)費再緊，我們也咬緊牙關，做到選派單位骨干去掛點，擠出資金去幫扶。雖然單位小、人手緊，但市里相應掛點的任務一個也不拉，共承擔了4項長期掛點幫扶任務，有些工作還是牽頭單位。去年由我們牽頭掛點的新農(nóng)村示范村被評為全市先進，單位也被評為全市先進幫扶單位;聯(lián)創(chuàng)
共建所包干的責任路段、相關工作人員多次受到市“聯(lián)建共創(chuàng)”辦公室的通報表揚;掛點的責任圩堤確保了安全度汛;在抗寒救災工作中，我們在連續(xù)幾天晚上加班至深夜的情況下，牽頭組織了6個單位提前兩天完成了鏟雪除冰任務。對落實“打基礎、立規(guī)矩”的工作，我們自覺守紀律、講規(guī)矩，不我行我素、自以為是，自覺在大局下行動，自覺引導好單位人員的思想和行動。同時，從單位實際出發(fā)，自覺完善了內(nèi)部管理一系列制度，并嚴格督促落實。對于優(yōu)化政務環(huán)境工作，我們從機關人員基本的要求抓起、基本的操守講起，在全室強化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，強化“我的崗位我負責，我的崗位無差錯，我的崗位請放心”的精神，促使全室形成人人發(fā)憤工作、個個求有作為的生動局面。同時，按要求認真做好了綜治維穩(wěn)和計生工作，看好了自己的門，管好了自己的人，辦好了自己的事。
二、始終按照“一個支部就是一個堡壘、一名黨員就是一面旗幟”的要求，不斷加強機關自身建設，做到以一種“亮劍”的精神激勵自己，以一種感恩的心態(tài)要求自己，以一種耐得住寂寞的心情提醒自己，把崗位當作舞臺，把職業(yè)當作事業(yè)。
在加強機關自身建設中，我們始終做到四個注重：一是始終注重班子成員的表率作用。政研室工作是一個奉獻的崗位，工作辛苦、生活清苦，學習還必須刻苦。單位雖然人手緊，但任務十分繁重也十分光榮，尤其是文稿起草，時效強、要求高，這就要求我們必須時刻保持一種趕考的心態(tài)、處于一種臨戰(zhàn)的狀態(tài)，只要有任務，做到招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。我們經(jīng)歷過連續(xù)半個月晚上加班至凌晨、白天還正常工作的日子，體驗過上班連上衛(wèi)生間都要擠出時間的緊迫，承受過一天完成多個文稿起草任務的擔子。在工作中，班子成員敢于喊出“向我看齊”的口號，帶頭提筆寫文稿，帶頭上班準點、下班晚點、晚上加班到零點、節(jié)假日照常到點。在班子成員的帶動下，全室人員已自覺形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作氛圍。二是始終注重強化剛性的工作調(diào)度。做到重點工作隨時安排調(diào)度，動態(tài)性工作一月一調(diào)度，每月形成工作要點，明確責任人員、完成時限，張榜在單位公示欄，形成全室人員人人明確任務、人人接受監(jiān)督、人人比進度的工作格局。三是始終注重建設“學習型團體”。我們深深地懂得，政研室人員學習不刻苦，工作就要受苦;胸中無墨水，工作就要流汗水。我們以“建設學習型團體，
爭做高素質(zhì)公仆”為主旨，堅持做到三個一：每月購買一批新圖書，每人每月至少讀一本新書、寫一篇心得，每人每年講一堂課;同時還在全室開展“崗位大練兵”活動，把每個人學習的成果、調(diào)研的成果、起草文稿的成果、發(fā)表文章的成果以分數(shù)的形式進行量化，每月一通報，獎勵先進，鞭策后進。四是始終注重打造“陽光機關”。打造“陽光機關”，關鍵是要有一個好的平臺，核心的是在財務管理和干部評價使用上要“陽光操作”。在平臺建設上，我們在單位的醒目處設置了公示欄，公示單位每個人工作時間的去向，公示每天值日人員名單，公示每月工作要點，公示需周知的事項。在財務管理上，我們堅持做到凡超過_元以上的開支都由主任辦公會議研究決定，單位財務每半年進行一次通報，做到公開透明。在對干部的評價上，我們本著每個人都為自己負責的原則，每人每月公開講述當月工作完成情況及下月工作打算，并簽字留存;年底公開述職，并將每人每月工作情況互相傳閱后，進行公開測評，讓評上先進的同志有壓力，沒評上的同志增動力。
三、始終把起草好市委重要文稿、組織好課題調(diào)研、精心辦刊作為履職盡責的重要體現(xiàn)，切實把任務當作機遇、把壓力當作信任，認真去對待，用心去完成。
1、按領導要求，高質(zhì)量地完成了一批重要文稿起草工作。主要是協(xié)同市委辦公室，完成了三個一批：完成了一批重大文件的起草工作。去年以來，共牽頭代市委、市政府草擬了20多個重大文件;完成了一批市領導在全市重要會議上的文稿起草工作。一年多來，共草擬、把關全市重要會議市領導文稿100多篇;完成了一批向省委情況匯報等市委其他文稿的起草工作。積極拾遺補缺，以較快的速度、較高的質(zhì)量完成100多個各類大大小小的文稿。
2、整合資源，初步構(gòu)建了具有_特點的“大調(diào)研”格局。我們主要在三個方面努力：一是要求機關實有人員每人每月都領一個課題進行調(diào)研，并積極參與省委政研室的重大調(diào)研活動。去年，我們參與省委政研室打造“世界銅都”課題的調(diào)研活動，形成的調(diào)研材料獲省委主要領導批示。二是每年都篩選下達一批重點調(diào)研課題。去年以來，共篩選了81個重點調(diào)研課題，一批調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實踐成果。三是采取有獎調(diào)研征文的辦法，激發(fā)社會有識之士參與到調(diào)研活動中來。先后開展了三次有獎調(diào)研征文活動，即：以“四大一新”為主題的有獎
調(diào)研征文活動，以“建立和完善城市管理長效機制”為主題的有獎調(diào)研征文活動，以“稅收、發(fā)展、民生”為主題的有獎調(diào)研征文活動。同時，注重廣泛征詢市黨代表、_表、政協(xié)委員對加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展的對策建議。我們認為黨代表、_表、政協(xié)委員通過政研室這條渠道建言獻策，這是對我們的信任，更是對我們的鞭策，對他們的真知灼見，我們都認真閱研，及時呈報市領導閱參或在市領導講話文稿中予以采納。
3、精心辦刊，使《_通訊》保持了全國城市黨刊十佳榮譽稱號?！禵通訊》作為市委、市政府的機關刊物，免費贈閱發(fā)行全市各單位，由市委政研室來具體承辦，這既是組織的信任、更是挑戰(zhàn)自我的加壓，既是一份光榮的任務、更是一份沉甸甸的責任。辦刊工作講求政治性、時效性、嚴謹性，工作量大，不允許出任何差錯，在人手吃緊、辦刊經(jīng)費吃緊的情況下，我們注重整合資源、強化作為，始終保持如履薄冰的心態(tài)，全室人員做到人人是編輯、個個有任務，白天忙日常工作、晚上忙刊物校對。在方方面面的理解、關心、支持下，做到了每期刊物按時出刊、及時分發(fā)，共刊發(fā)各類文章200余篇、計100余萬字，以全省最少的人員、最少的辦刊經(jīng)費保持了“全國城市黨刊十佳”。
總的看，去年以來，我們始終做到以令行禁止的要求落實市委、市政府的決策部署，以善有作為的要求履行單位職責，以更高更強的要求加強自身建設，工作中也取得了一些成績。但我們深知，我們的工作離領導的要求、社會的期望還有差距。全面梳理，主要有以下幾個不足：一是主動深入基層調(diào)研偏少。由于擔心增加下面負擔，坐在辦公室的時間較多，主動深入一線的時間較少。二是由于單位經(jīng)費吃緊，對市里需要出錢的幫扶工作，底氣不足，還大方不起來。三是干部隊伍建設還需進一步加強，要培養(yǎng)一支“提筆能寫、張口能講、遇事能辦”的政研干部隊伍還需作出更大的努力。
20_年我們將緊緊圍繞深入實施“四大一新”發(fā)展思路、謀求_超常發(fā)展這一大局，按照“創(chuàng)新、跨越、率先”的要求和黨委重要的“參謀部”、“智囊團”的角色定位，力求做到：創(chuàng)造性地貫徹落實市委、市政府的決策部署，探索出一些有政研特色、鮮明特點的具體落實措施;超前性地做好文稿起草工作，使我們的“供應線”與領導的“需求線”更好地同頻共振;前瞻性地開展一些重大課題的調(diào)研，使形成的調(diào)研材料對問題的了解更有廣度、對問題的分析更有深
度、提出的對策措施更有力度;開創(chuàng)性地辦好《_通訊》，使刊物的質(zhì)量、水平、品牌影響力躍上一個新水平;緊迫性地加強干部隊伍建設，努力打造一支善打硬仗、博學多才的戰(zhàn)斗團隊。各位領導、各位代表、各位委員，我們深知，單位雖然條件有差別、人員有多少、權(quán)力有大小，但緊貼中心、服務大局的使命是一樣的，在崗盡職、多作貢獻的要求是一樣的。既然組織給了舞臺，我們就要努力去唱出一生不悔的大戲來;既然國家給了俸祿，我們就要努力干出對得起收入和良心的成績來;既然群眾給予信任，我們就要全力做出讓各方認可的業(yè)績來。作為離領導很近、離權(quán)力很遠的單位，我們誠懇地期盼，多給一份信任和力量，我們定還組織和大家更多的精彩!
市政述職報告2
我于20_年12月開始擔任中共_市委副書記、市政府市長，
市人民政府市長述職報告。兩年來，在上級黨委、政府和市委的正確領導下，按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求，不斷提高政治修養(yǎng)，努力將在中央機關工作形成的良好作風帶到綏芬河，嚴格以廉潔勤政、務實高效、創(chuàng)新發(fā)展、親民為民要求自己和激勵下屬，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領政府工作全局，圍繞市委確定的“創(chuàng)建國際商貿(mào)旅游名城，全力打造北方深圳”工作目標，團結(jié)和帶領全市人民，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，廉政和作風建設得到進一步加強。
一、求真務實，開拓創(chuàng)新，綜合實力持續(xù)增強。
(一)主要經(jīng)濟指標快速增長。20_年，_市地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)61.01億元，同比增長13.4%。財政收入實現(xiàn)10.1億元，同比增長0.9%。城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成35.6億元，同比增長35.5%。全口徑工業(yè)總產(chǎn)值完成35.2億元，同比增長30.4%。工業(yè)企業(yè)增加值12.8億元，同比增長32%，利稅總額2.1億元，同比增長33.4%。進出口貿(mào)易額完成58.28億美元，同比增長25.9%?？诎哆^貨876萬噸，同比下降7.8%。口岸過客163萬人次，同比增長17.3%。接待進出境旅游者85.5萬人次，同比增長20%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)16350元，同比增長10.1%。農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)7737元，同比增長15.7%。
受金融危機、國內(nèi)外政策調(diào)整影響，20_年1-10月份，全市進出口貿(mào)易額實現(xiàn)25.9億美元，同比下降36%;口岸過貨實現(xiàn)586.9萬噸，同比下降22.7%;旅游進出境人次32.4萬人次，同比下降58%;財政收入實現(xiàn)4.2億元，同比下降50.3%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)5億元，同比下降16.7%。但是事關全市發(fā)展的宏觀經(jīng)濟指標有不同程度的增長。1-9月份gdp實現(xiàn)54億元，同比增長11.1%。1-10月份城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成34.9億元，同比增長0.5%，其中房地產(chǎn)開發(fā)投資總額8.3億元，同比增長32.9%;社會消費品零售總額8.4億元，同比增長18.5%;工業(yè)用電量1.5億度，同比增長8.4%;金融機構(gòu)存款余額94.1億元，同比增長11.5%;城鎮(zhèn)人均可支配收入預計實現(xiàn)1.6萬元，同比增長14.7%。
兩年來，_市綜合實力持續(xù)增強。人均gdp、人均財政收入、人均儲蓄存款、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入等多項指標高居全省66個縣市首位。財政收入2007年和20_年連續(xù)兩年突破10億元大關。入選“全國區(qū)域帶動力中小城市百強”、“中國特色魅力城市200強”，連續(xù)兩年入選“中國投資潛力中小城市百強”、“中小城市綜合實力百強”。榮獲“中國木業(yè)之都”、“中國商貿(mào)名城”、“中國和諧城市”、“跨國公司投資城市”、“20_中國全面小康十大示_縣(市)”等榮譽稱號。我市被列為國家重點運輸樞紐城市，是獲此殊榮的縣級市。被國家列為全國18個改革開放30周年發(fā)展典型地區(qū)之一，是入選的沿邊開放城市。
(二)舉全市之力推進項目建設。20_招商引資到位資金19.2億元，同比增長112%。20_年1-10月份招商引資到位資金20.4億元，同比增長6.4%。一批戰(zhàn)略工程和重大項目取得顯著成效。經(jīng)過一年多的積極爭取，綜合保稅區(qū)已于今年4月21日正式獲得國務院批復設立。按照省委、省政府關于綜合保稅區(qū)10月1日達到封關條件的工作要求，我市采取超常規(guī)舉措，按封關時限倒排工作日程，設計、技術(shù)人員現(xiàn)場指揮，十幾個工程隊不分晝夜奮斗在施工現(xiàn)場，全市400多名公務員參與綜合保稅區(qū)圍網(wǎng)建設，全力推動_綏芬河綜合保稅區(qū)盡快封關運行。截目前，區(qū)內(nèi)的主干道主體工程全部完成。寬溝村122戶住宅，8戶大棚，2戶企業(yè)動遷工作全部完成。一期6.5公里圍網(wǎng)完成，待海關總署等國家十部委進行聯(lián)合驗收后，保稅區(qū)將正式進入運營階段。目前，已有60多家企業(yè)來我市考察，與上海外高橋保稅區(qū)簽定了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，與昆山富貴集團、中國滬光集團有限公司、_五夷通集團、浪潮集團、韓國釜山港灣公社、中國邊境物流有限公司簽訂了入?yún)^(qū)協(xié)議，簽約總金額17.8億元。由于定位準確、謀劃超前、準備充分，在全國政協(xié)外事委對全國互市貿(mào)易區(qū)情況調(diào)研時，將我市關于建設中俄綏芬河跨境經(jīng)貿(mào)合作區(qū)的可研論證材料通過調(diào)研組遞交給了_席、王岐山副總理，引起了兩位領導的高度重視，并責成商務部協(xié)調(diào)相關部委積極推進落實。放大原木進口優(yōu)勢，延伸木材產(chǎn)業(yè)鏈條，引進大亞集團投資5.13億元，建設完成年產(chǎn)22萬立方米中高密度板項目，并于20_年末正式投產(chǎn)，圣象地板項目跟進落戶我市。五花山水庫各項基礎性工作已基本完成，將由中環(huán)水務集團投資進行全面建設。多年來制約綏芬河社會經(jīng)濟發(fā)展的缺水問題將得到解決。與_水電二局簽訂了合作開發(fā)綏芬河俄羅斯風情園項目建設協(xié)議。這些重大項目的竣工和落戶為綏芬河今后的發(fā)展積蓄了雄厚的力量，奠定了堅實的基礎。
(三)堅持不懈促進對外交往。綏芬河口岸不僅是自己的口岸，更是全省、全國的重點對俄口岸，其特殊的地位決定其必須在對俄合作中發(fā)揮更大、更廣泛的作用?；谶@些認識，兩年來，站在深化中俄兩國戰(zhàn)略合作伙伴關系的高度，圍繞俄羅斯“中國年”開展各種交流活動80余次，綏芬河中華民俗彩燈在俄羅斯濱海邊區(qū)和哈巴邊區(qū)巡展獲得巨大成功，受到省領導和俄羅斯友人的高度評價和贊揚。舉辦“千名婦女兒童手拉手”等主題活動，中俄雙方180多個團組，1300多人次進行互訪。作為城市代表，參加了莫斯科國際市長論壇。俄羅斯總理普京任總統(tǒng)期間為綏芬河題詞“俄中友誼就是相互理解、信任、共同的價值觀和利益。我們將銘記過去，展望未來”，在中俄兩國引起巨大反響。今年以來，我市借助中俄建交60周年和中國“俄語年”的有利時機，舉辦“萬名俄羅斯友好使者游綏芬河”活動，組織俄羅斯政府公務人員、警察、教師、醫(yī)生及退伍軍人等各界人士來綏觀光旅游，央視新聞聯(lián)播和國際頻道《中國新聞》欄目進行了宣傳報道。
(四)搶抓機遇，突破口岸通道瓶頸制約。緊緊抓住國家擴大內(nèi)需，加大基礎設施投資力度的戰(zhàn)略機遇期，力促口岸通道建設實現(xiàn)重大突破。目前，301國道高速公路牡—綏段已開工建設，市區(qū)內(nèi)道路已改造完成，轄區(qū)內(nèi)明年建設完成，2011年牡綏段全線貫通，
資料共享平臺《市人民政府市長述職報告》(https://_。我市多年努力爭取的牡—綏鐵路擴能改造項目，被鐵道部提升為時速200公里的高等級電氣化鐵路新雙線，國家投資123億元，三年內(nèi)竣工通車。鐵路站場擴能改造項目也被列入鐵道部計劃。成功舉辦了“中俄韓第一屆物流協(xié)作論壇”，力促三方就利用陸海聯(lián)運大通道開展物流協(xié)作達成共識，韓國釜山港務公社將投資2400萬美元建設鐵路集裝箱貨場項目?！爸型庵小眱?nèi)貿(mào)貨物跨境運輸，為東北三省通往我國南方沿海地區(qū)探索了一條新通道。利用這條通道已成功將我省三個批次物資經(jīng)俄羅斯海參崴港、韓國釜山港成功運抵上海。正在積極籌建綏芬河支線機場，并得到省委、省政府的重視和支持。這些重大基礎設施項目的建設和新出海通道的開通，為綏芬河成為東北亞區(qū)域物流中心奠定了堅實基礎，將進一步加速物流、人流、資金流向綏芬河匯聚。
二、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動產(chǎn)業(yè)提檔升級
按照省委、省政府的指示精神，側(cè)重從合作理念、合作定位、合作方向、合作領域等方面進行對俄合作適應性戰(zhàn)略調(diào)整。在做大做強做實傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)的基礎上，大力推進信息化，以信息化帶動新型工業(yè)化，加速全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級。
(一)加速轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長方式。及時提出了幾個轉(zhuǎn)變：在增長目標上，從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。在競爭方式上，從低成本、低價格優(yōu)勢向綜合競爭力、核心競爭力轉(zhuǎn)變。在鼓勵方向上，從傳統(tǒng)邊境貿(mào)易向融入貿(mào)易主渠道轉(zhuǎn)變。優(yōu)化進出口商品結(jié)構(gòu)，增加高貨值、高附加值產(chǎn)品比重。目前，貿(mào)易品種達到了22大類1800多個品種，進口主要品種由木材為主擴展到石油、化肥、鐵礦砂等多個品種，出口產(chǎn)品中，高新技術(shù)產(chǎn)品的份額逐漸加大，已與100多個國家的企業(yè)建立了貿(mào)易往來關系。全市己注冊外經(jīng)貿(mào)企業(yè)達到1200余家，與俄、日、韓、歐美等國家和地區(qū)的5000余家企業(yè)建立了合作關系?？诎哆^貨量占全省80%以上，對俄貿(mào)易額占全國約十分之一、全省的三分之一以上。20_年進口原木662萬立方米，占全國22.3%;進口肥料97.8萬噸，占全國15.7%;進口油品159.3萬噸，占全省的79.2%。在俄境內(nèi)投資項目達到48項，投資總額達到1.65億美元，涵蓋森林采伐及加工、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖種植、房地產(chǎn)開發(fā)等多個領域。認真學習義烏、海寧、永康經(jīng)驗，多次帶領相關部門深入調(diào)研，對民貿(mào)市場前景做出科學判斷。加大市場環(huán)境整治力度，實施了全市整頓“涉外服務環(huán)境整治行動”，強力打擊“幫幫干”等擾亂市場秩序的行為，凈化了市場環(huán)境。市場建設快速發(fā)展，初步形成了七大類專業(yè)市場，市場總面積達60余萬平方米，1萬平方米以上的商場達到15個，年成交額達120多億元。在已發(fā)展成為全國的對俄民貿(mào)商品集散中心。
(二)推動旅游業(yè)由單一邊境游向休閑、避暑、會展全方位發(fā)展。積極組織開發(fā)市內(nèi)旅游資源，拓展旅游線路。目前，全市旅游線路已發(fā)展到100余條，向外從單純的俄羅斯毗鄰城市延伸到莫斯科、圣彼得堡等俄歐洲腹地城市及東南亞地區(qū)，向內(nèi)由牡丹江、哈爾濱延伸到北京、上海、廣州等中心城市。旅游形式由單一的購物游向集購物、觀光、度假于一體的綜合游方向發(fā)展。邊境游異地辦-證業(yè)務恢復辦-理，出境旅游健康發(fā)展。成立了會展辦公室，配備專業(yè)人員，大力發(fā)展會展經(jīng)濟。兩年來成功舉辦和承辦了中國城市發(fā)展研究會第24次年會、全國中小企業(yè)研討會和中俄韓旅游商品展示會、“20_綏芬河?中國名優(yōu)商品展銷會”、“第四屆中國(牡丹江)—俄羅斯(遠東)國際木業(yè)博覽會”、“第二屆中國邊境地區(qū)城市市長暨中俄經(jīng)貿(mào)合作論壇”，“第二屆中俄政黨論壇”，中共中央政治局委員、國務院副總理王岐山和俄羅斯統(tǒng)一俄羅斯黨委員會常委、俄聯(lián)邦政府副總理茹科夫出席并發(fā)表重要演講，兩黨37個副部級以上領導參會。
(三)推動進出口加工業(yè)提檔升級。利用中俄兩種資源，面向國內(nèi)外兩個市場，吸引行業(yè)領軍企業(yè)、品牌企業(yè)和戰(zhàn)略投資者的資金、技術(shù)、人才、設備入?yún)^(qū)，推進精深加工業(yè)發(fā)展。主動承接我國振興東北和俄羅斯開發(fā)遠東兩大戰(zhàn)略，借助俄羅斯遠東地區(qū)2012年承辦apec會議的有利時機，鼓勵企業(yè)在貿(mào)易、工程承包和能源原材料開發(fā)方面積極開展合作。提升木業(yè)企業(yè)整體實力，提出組建跨境木業(yè)產(chǎn)業(yè)集團。把邊境經(jīng)濟合作區(qū)作為發(fā)展高附加值出口加工業(yè)、高水準現(xiàn)代服務業(yè)、高層次邊境經(jīng)濟技術(shù)合作為主的對俄合作平臺，抓住國家調(diào)整邊境經(jīng)濟合作區(qū)政策的機遇，積極爭取調(diào)整原有邊境經(jīng)濟合作區(qū)土地規(guī)劃，增加園區(qū)面積并賦予新的優(yōu)惠政策，使邊境經(jīng)濟合作區(qū)重新煥發(fā)活力。加快實施“走出去”戰(zhàn)略，完善米哈伊洛夫卡境外工業(yè)園、波格拉尼奇內(nèi)區(qū)境外工業(yè)園和綏-波貿(mào)易綜合體俄方一側(cè)園區(qū)建設，吸引投資者在米哈依洛夫卡、躍進、新北方3個境外工業(yè)園區(qū)建立戰(zhàn)略性和標志性的投資合作項目，不斷擴大境外投資規(guī)模和加工能力。把境外園區(qū)建成吸引國內(nèi)企業(yè)開發(fā)俄羅斯市場的緩沖區(qū)，鼓勵投資者建立戰(zhàn)略性和標志性的投資合作項目。
(四)加速信息化發(fā)展。本著政府主導、市場運營、產(chǎn)業(yè)支撐、社會應用的原則，以信息化帶動產(chǎn)業(yè)化，加快新型工業(yè)發(fā)展步伐，最終促進城市社會經(jīng)濟高速發(fā)展。目前，我市城市網(wǎng)絡基礎平臺、政府門戶網(wǎng)站、一站式審批系統(tǒng)、城市立體監(jiān)控系統(tǒng)都已經(jīng)建設完成并投入使用;行政績效考核系統(tǒng)和政府協(xié)同辦公系統(tǒng)已開發(fā)完成，開始全市推廣;市民一卡通將于年內(nèi)發(fā)卡試運行，四網(wǎng)合一、數(shù)字媒體、數(shù)字家庭、數(shù)字社區(qū)等系統(tǒng)建設穩(wěn)步推進;出臺了《_市信息化發(fā)展規(guī)劃(20_—2012)》《_市促進高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策》、《_市科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金管理辦法》。中俄電子商務b2m平臺系統(tǒng)集成工作和應用平臺中俄文版面開發(fā)工作已經(jīng)全部完成，與中國電子口岸、國家質(zhì)檢總局、鐵道部、電信集團、中國郵政國際物流速遞局、中國銀行、工商銀行、_出入境檢驗檢疫局、哈爾濱海關等單位建立了合作關系;與廣交會、上海外高橋保稅區(qū)達成合作意向，廣交會的30多萬用戶和上海外高橋保稅區(qū)的7000多家企業(yè)數(shù)據(jù)庫將掛接到中俄電子商務平臺;與俄羅斯工商聯(lián)合會、商務部門、相關企業(yè)和遠東大學進行了多次合作洽談，為中俄電子商務平臺雙向互動、健康發(fā)展奠定了基礎。創(chuàng)意數(shù)碼港已經(jīng)落成，為發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)意經(jīng)濟搭建了平臺?？萍甲呃纫验_始轉(zhuǎn)化實體產(chǎn)業(yè)，浪潮手機、數(shù)字電視機頂盒等生產(chǎn)線已建成并試生產(chǎn)，微軟、馬來西來msc公司、愛立信、中國國際電子商務中心、_浪潮、神州數(shù)碼等多家it企業(yè)已簽約入駐我市。根據(jù)數(shù)字綏芬河建設對高素質(zhì)人才的迫切需求，實施“萬名大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”。截止目前，已有_、_、新疆等20個省市大學生報名參加培訓，中央電視臺新聞聯(lián)播、新華社、人民日報等多家中央媒體對該項工程進行了宣傳報道。
市政述職報告3
__年x月,組織安排我任縣政府黨組成員、政府辦公室主任、黨組書記。在自治縣委、縣人民政府的領導和政府辦公室各位副主任的大力支持下，團結(jié)和帶領全體辦公室人員，認真學習鄧小平理論、“__”重要思想和黨的_大及其三中、四中全會精神，堅定不移地執(zhí)行黨的各項方針政策和法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行自治縣委、縣人民政府的各項決定和決議，團結(jié)一心，求真務實，_x完成了各項工作任務，為保證縣人民政府及辦公室的正常運轉(zhuǎn)作出了積極的貢獻。現(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、職責履行情況
(一)抓學習教育，提高自身素質(zhì)
當今世界正發(fā)生著有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化。我深刻意識到，不學習就會落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就會被淘汰。政府辦公室作為縣人民政府的綜合部門，運轉(zhuǎn)是否正常直接關系到縣人民政府決策的貫徹落實，直接關系到縣人民政府的形象。要完成好各項工作任務，必須加強學習，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，才能勝任工作，才能為領導服好務，才能為科局服好務，才能為群眾服好務。針對當時政府辦公室的具體情況，個別同志不思進取，不求有功，但求無過。產(chǎn)生這種現(xiàn)象，固然有客觀因素影響，但與我們平常學習不夠有直接關系。針對這種狀況，我從提～部職工政治素質(zhì)入手，加強黨性教育，增強理想信念。為提高學習效果，我制定、完善了辦公室人員學習制度。采取不定期集中學習和平時自學相結(jié)合的方式，學習鄧小平理論、“__”重要思想、_屆三中、四中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，學習法律法規(guī)和辦公室業(yè)務知識。我堅持帶頭學習，聯(lián)系實際學習，從而在辦公室營造出一種良好的學習氛圍。
通過學習，使大家都認識到：必須好好工作，不好好工作就不能正確體現(xiàn)自己的人生價值。通過學習，也進一步提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，做到始終以大局為重，以工作為重，以團結(jié)為重;大事講原則，小事講風格;嚴于律已，寬以待人;只琢磨事，不琢磨人;既團結(jié)同志，又嚴格要求。在干部職工之間，營造出一種相互信任、相互諒解、相互關心、相互支持的良好氛圍;建立了健康向上、寬松和諧的同志關系;在思想上樹立廉政勤政觀念，做到不利用工作之便謀私利，潔身自好;在工作上堅持原則，擺正位置，當好助手，帶好班子，帶好職工;遇大事不擅自作主，堅持先研究，再匯報，后工作，做到了工作到位而不越位。辦公室經(jīng)常需要加班加點工作，自己和辦公室人員都始終任勞任怨，無怨無悔。干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)良好，人人爭事干，個個思進齲
(二)抓制度建設，鼓勵爭創(chuàng)一流
辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手，又是領導的服務人員;既是政府決策的參與者，更是政府決策的執(zhí)行者。要從千頭萬緒的工作中理出頭緒，就必須充分調(diào)動干部職工的工作積極性。毛主席說過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于一把手。從這個意義上講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我提出政府辦公室要“爭同行一流、創(chuàng)歷史輝煌”的目標，從抓建章立制著手，建立了有效的激勵機制和競爭機制，充分調(diào)動了干部職工積極性和創(chuàng)造性，推動了整體工作有序開展。一是加強制度建設。我組織辦公室人員修改完善了《政府工作規(guī)則》、《公文運轉(zhuǎn)程序》及其它制度，以制度建設促行政管理，保證了縣政府及其辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。二是規(guī)范辦理公文。認真把握公文入口關、運行關和出口關，努力提高辦文質(zhì)量，保證公文的規(guī)范性、政策性和嚴肅性。三是認真督查督辦。針對上級有關工作的安排部署、縣政府重大決策的貫徹落實和人大代表、政協(xié)委員建議、意見、提案的辦理，切實開展督查督辦，做到了件件有著落，事事有回音。四是做好接待、會務、信訪、保密等工作。在會務上，從公文起草、領導講話、食宿安排、會場布置等各方面，我做到早思考、細安排、親自參與，確保了會議效果。在群眾來信來訪上，做到隨時關注群眾關心的熱點難點問題，協(xié)調(diào)有關部門及時化解群體性事件，保證了全縣政治安定和社會穩(wěn)定。在接待上做到既熱情、又節(jié)省，接待費用大幅下降。工作扎實有效，沒有發(fā)生泄密現(xiàn)象。切實關心干部職工，既嚴格要求，又大膽放權(quán)，讓大家感覺到既有壓力，又有動力。同時著力培養(yǎng)干部職工，近兩年來政府辦公室先后有5位同志加入了中國共產(chǎn)黨，有4位同志走上了領導崗位。辦公室人員有序流動更激發(fā)了干部職工的工作激情。無論是縣政府系統(tǒng)總支部委員會、政府辦公室支部、四在農(nóng)家的創(chuàng)建、捐資助學、社會治安、扶貧幫困、計劃生育、文體活動及工會、婦女工作等方面，都組織辦公室人員積極參與，獲得了社會各方的一致好評。
(三)抓調(diào)查研究，積極獻言獻策
新的歷史時期，我們既面臨著歷史機遇，也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。道真作為一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，“三農(nóng)”問題是一切工作的重中之重。為給縣領導提供決策參考，我組織辦公室人員針對全縣畜牧養(yǎng)殖業(yè)、扶貧開發(fā)工作等方面深入開展調(diào)研?！段灏逯仆苿拥勒嫔鷳B(tài)畜牧業(yè)大發(fā)展》、《道真創(chuàng)新小額信貸發(fā)放模式》等調(diào)研文章，分別被省政府辦公廳、省農(nóng)辦等部門向全省轉(zhuǎn)發(fā)。我縣成功探索出通過信用社發(fā)放小額信貸、促進農(nóng)民增收的模式，在全省小額信貸專題會議上作了交流發(fā)言。
二、勤政廉政情況
我常思人民的養(yǎng)育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養(yǎng)之恩。做到用好手中的權(quán)，不謀非分之利;管住自己的手，拒收不義之財;管住自己的腿，不進是非之地。我認真落實黨風廉政建設責任制。首先從自己做起，從小事做起，教育和引導干部職工以辦公室為家，從一點油、一滴水、一度電、一張紙上做起，接待不鋪張、用物要適量，使辦公經(jīng)費大幅下降。我一貫注重集中群眾智慧，先廣泛聽取干部職工意見，召開主任辦公會集體研究并向縣政府領導匯報后貫徹執(zhí)行，從不搞一言堂，從而有力地增進了團結(jié)。
在工作中，我自覺抵制公款旅游等違紀違規(guī)行為，拒收禮金、禮品和有價證券等，婉拒親朋請托，做到了廉政勤政，潔身自好;同時以自己言行感染身邊工作人員，自覺強化廉政教育，執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，做到了“常教育、嚴督促”，身邊工作人員無“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)行為，無假借領導名義辦私事等現(xiàn)象。
在生活中，我經(jīng)常以反～斗爭案例教育家屬，爭取家屬的理解和支持，督促家屬按照《領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，嚴格要求自己，支持、督促我搞好廉政建設，不干政，不“吃、拿、卡、要”，爭做“廉內(nèi)助”，幫助家屬較好地樹立了廉政意識，較好地執(zhí)行了廉政建設有關規(guī)定。家人及辦公室工作人員奉公守法，勤于工作學習，沒有發(fā)生黨風廉政建設方面的責任事故。
辛勤的汗水換來了豐收的喜悅。近年來，縣政府辦公室各項工作收到了明顯成效。一是業(yè)務能力明顯提高。道真政府網(wǎng)站在全省縣級政府網(wǎng)站中名列前茅;在遵義市政府辦公室信息年會上獲調(diào)研文章二等獎、政務信息工作三等獎;200x年有32條政務信息被省政府辦公廳《省府信息》采用，200x年達到80條，分別是200x年的3倍、8倍;政府辦公室的外宣作品被《中國綠色時報》、《貴州日報》、《遵義日報》等媒體采用的達70余件。二是黨務工作得到加強。政府支部先后獲200x年度先進基層黨組織、200x年度黨務工作先進集體等稱號，我個人也被評為200x年度黨務工作先進個人。三是綜合能力不斷增強。政府辦公室先后獲得200x年度縣直機關目標考核第一名、200x年度縣縣直機關目標考核優(yōu)秀獎、政協(xié)200x、200x兩年均獲提案辦理工作先進單位、200x年郵政杯籃球乙級聯(lián)賽組織獎。獲200x年黨建工作先進單位，獲200x年計劃生育“三結(jié)合”幫扶先進單位。
三、工作中存在的不足
回顧自身存在的不足，我認為主要有三點：一是理論學習還不夠，缺乏系統(tǒng)性。組織干部職工集中學習堅持得不好，雖有客觀原因，但主觀上的努力也不夠。二是思想不夠解放，創(chuàng)新還不足。工作中的一些新思路，雖然作了一些探索，但由于客觀因素束縛和主觀原因制約，執(zhí)行得不夠好。三是對職工要求太嚴格，方法有時欠妥。產(chǎn)生這些問題的根源在于自己學習還不夠，世界觀、人生觀、價值觀有待更進一步提高。
四、今后努力的方向
在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度，認真做好每一項工作，不辜負群眾信任和組織重托。以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業(yè)。在奮斗中體現(xiàn)銳意進取的精神風貌，在自律中體現(xiàn)公而忘私的道德操守，在奉獻中體現(xiàn)重事業(yè)、薄名義的崇高境界。我將從以下方面努力：一是進一步解放思想。我將繼續(xù)求實創(chuàng)新，倍加顧全大局，倍加珍視團結(jié)，切實維護政府辦公室形象。二是進一步加強學習。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習，不斷提高理論水平，深入實際調(diào)查研究，為領導決策當好參謀，為道真經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，不搞權(quán)錢交易，不利用職權(quán)謀私利，不干有損于國家、集體和人民的事情。堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。
市政述職報告4
20_年，區(qū)政府辦機關黨委在區(qū)直機關工委的正確領導下，在辦黨組的指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以基層組織建設年為契機，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，從加強組織領導、健全規(guī)范管理、強化“三服務”入手，黨建工作逐步走上科學化、規(guī)范化軌道，政務服務中心支部還被評為全省先進基層黨組織。
一、黨建工作的主要做法
黨的基層組織是黨推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘，基層黨組織建設得好不好、作用發(fā)揮到不到位，直接關系到黨在人民群眾中的形象，關系到黨的事業(yè)興衰成敗。因此，我們著重從領導的重視程度、組織建設、制度保障等方面，切實強化基層黨組織建設，提升黨組織工作的群眾滿意度。
(一)加強組織領導，突出黨建工作位置
一是完善了組織體系。區(qū)政府辦是區(qū)政府的綜合服務機構(gòu)，黨建工作從某種意義上講是這個機構(gòu)的核心和靈魂。我們從強化黨的組織建設入手，建立了以黨組主要負責人任組長的黨建工作領導小組，定期研究黨建工作，保障黨組織活動經(jīng)費，解決工作中的實際問題。政府辦共有黨員172名，其中地、縣級黨員領導29人，在人員多、工作量大的情況下，我們配齊、配強了機關黨委委員和總支、支部書記，實行工作聯(lián)系制度，定期聽取情況，征求意見。建立了黨務工作例會制度，每月討論研究黨建工作，并注重通過傳、幫、帶和集中學習等多種形式，抓好黨務干部業(yè)務能力的提升，真正使黨建工作有人抓，具體工作有人做，形成縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)絡體系。
二是完善了責任體系。我們與各黨支部簽訂了黨建工作目標責任狀，建立了“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的責任機制，明確了黨組書記為第一責任人和機關黨委專職副書記具體負責、黨支部書記直接負責支部工作，并提出了責任要求，制定了責任追究制度，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。
三是完善了考核體系。我們始終把機關黨建工作擺在核心地位，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，對各支部黨建工作任務落實情況，開展定期和不定期檢查，黨風監(jiān)督員進行全天候、全過程、全范圍的監(jiān)督，做到了明查明訪制度化，暗查暗訪經(jīng)?；?。
(二)立足服務，不斷增強黨建工作活力
一是以加強黨的建設促進工作質(zhì)量的提升。我們從加強黨性教育、提高黨性修養(yǎng)、筑牢反腐倡廉思想防線入手，端正思想，端正心理，牢固樹立了“為領導服務、為部門服務、為群眾服務”的工作理念，在服務質(zhì)量上精益求精，有力的促進了各項工作的開展。
二是以加強黨的建設規(guī)范機關內(nèi)部管理。不斷健全完善了黨建管理工作制度和各科室、各單位的工作制度，編制了風險防控體系，規(guī)范了工作程序，堅持以制度管人、管事，防微杜漸，堵塞漏洞。領導班子成員率先垂范，樹立榜樣，要求黨員做到的，自己首先做好，要求下級做到的，班子首先做好，既減少了滋生腐敗的土壤，又增強了工作的動力和活力。
三是以加強黨的建設提升群眾的滿意度。在日常工作和生活中，我們注重傾聽民聲，問計基層，不斷暢通黨員群眾訴求表達渠道，摸清黨員群眾所求、所需、所盼。2012年，我們先后組織開展了黨建工作調(diào)研活動、合理化建議征集活動、民主評議活動和貧困黨員、職工救助活動，努力改善了黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，解決了許多黨員群眾難點、熱點問題，群眾的滿意度越來越高。
(三)健全管理長效機制，努力拓展黨建工作內(nèi)涵
我們牢牢把握“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，重點建立了三個方面的長效機制。
第一，黨員學習教育長效機制。一是創(chuàng)新教育載體。針對政府辦的實際情況，堅持把提高全體黨員干部思想政治素質(zhì)作為優(yōu)化素質(zhì)、提升工作質(zhì)量的重要前提，在加強機關建設的同時，深入地開展了評創(chuàng)“黨員示范崗”活動，并堅持把評創(chuàng)活動作為重要載體，貫穿年度黨員教育的始終，有組織、有計劃、有步驟地向前推進。二是強化制度保證。著眼于建設學習型黨組織，進一步健全中心組理論學習制度、領導干部帶頭講黨課制度、黨組織每周工作例會制度，完善黨員干部在職學習制度、脫產(chǎn)進修制度，以及相應的考核、督查機制，推動黨員干部理論學習經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
第二，黨員管理監(jiān)督長效機制。一是工作定期評議制。定期組織服務對象對各個支部和黨員的工作情況、服務態(tài)度、辦事效率、工作業(yè)績開展評議，并與單位和個人實績考核掛鉤，與評優(yōu)升級掛鉤。二是誡勉談話提醒制。把先進性教育活動中采取的談心交心、黨性分析、批評與自我批評、通報情況等辦法進一步健全完善并堅持下去，對黨支部和黨員在工作、生活中的不良現(xiàn)象及行為，及時進行談話提醒、誡勉教育，使黨組織和黨員始終保持與時俱進、積極向上的精神狀態(tài)。
第三，黨員民主參與長效機制。進一步完善了黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，切實保障了黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。
二、存在的主要問題
一年來，我們雖然在黨建工作中取得了一些成績，但也存在一些不足和需要完善的地方，一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有一定的差距;二是黨風廉政建設的預防措施還有待進一步完善;三是組織黨員開展集體教育活動偏少，黨員的思想教育還需進一步加強;四是由于臨時辦公樓空間緊張，黨員文化活動場所不足等問題。這些問題，我們將在今后的工作中逐步加以改進。
三、下一步工作打算
20_年，我們黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的十九大以及省、區(qū)相關會議精神，按照區(qū)直機關工委的總體要求，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，結(jié)合實際，以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”機關為目標，重點從四個“著眼于”入手，即：著眼于政治方向上的引領、著眼于素質(zhì)能力上的提升、著眼于作風紀律上的嚴管、著眼于工作生活上的關心，進一步促進黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化建設，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、講奉獻、勇于開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊伍，塑造“勤政創(chuàng)新，務實高效”的機關新形象。
市政述職報告經(jīng)典范文整合相關文章：