企業(yè)編輯部工作報告匯報5篇

編輯部不斷完善網(wǎng)站下屬頻道的質(zhì)量、欄目，對網(wǎng)站下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負責，率領(lǐng)團隊成員完成網(wǎng)站概要設計、流程設定、內(nèi)容策劃、網(wǎng)頁制作、資源整合等工作。這里給大家分享一些關(guān)于企業(yè)編輯部工作報告匯報，供大家參考。

企業(yè)編輯部工作報告匯報（精選篇1）

一．編輯部

1．1月份組20__年第1期稿件、審稿、編輯、排版、制圖、校對、出版第1期雜志。

2．2月份，出版發(fā)行第1期雜志，組第2期雜志。

3．3月份，編輯、制圖、校對、出版第2期雜志。進行20__年雜志年檢及期刊等級評審工作，準備材料，寫出年檢報告，換期刊證，報省、市出版局。

4．4月份，出版、發(fā)行第2期雜志，組第3期稿件。就雜志主辦單位增加中微會有關(guān)事宜，向省科技廳政策處打報告，由政策處報國家科委審批。

5．年初以來，進行編委換屆的籌備工作，在全國各大專院校、科研院所、針對微生物領(lǐng)域各分支學科帶頭人廣泛發(fā)展編委，收到編委回執(zhí)材料十多份，均為國內(nèi)微生物界知名專家。

6．5～6月份，編輯、出版、發(fā)行第3期雜志，組第4期稿件。申報省科技廳組織評審的優(yōu)秀科技期刊編輯部，組織整理報獎材料，按時報送省科技廳政策處。6月份，雜志獲朝陽市政府優(yōu)秀期刊及優(yōu)秀編輯部稱號。

7．7月份，編輯、出版第4期雜志。雜志編委換屆（第五屆），新增編委14人：王歲樓、王蘭、牟伯中、孫紅文、孫軍德、遲乃玉、谷鴻喜、肖昌松、嚴杰、張在群、胡志紅、賈樂、夏煥章、喻子牛，均為國內(nèi)微生物學領(lǐng)域知名專家、教授，提高了本雜志的聲譽及審稿水平，退稿率由原來的15%提高到40%，提高了雜志的整體地位。

8．8～9月份，接收中微會“第四屆感染與免疫學術(shù)會議”論文，計50篇，認真登記、審稿，與吉林省微生物學會及相關(guān)作者聯(lián)系，補充論文材料，在時間緊，任務重的情況下，按時完成了第5期雜志（會議）的編輯、出版、發(fā)行工作。

9．10～11月份，組第6期稿件、編輯、制圖、校對、出版第6期雜志。10月12日去重慶參加中微會“第四屆感染與免疫學術(shù)會議”，帶去會議論文，會議期間大力宣傳雜志，廣泛地多渠道吸收高水平論文。

10．7月份，《微生物學雜志》被遼寧省科技廳授予“20__年度優(yōu)秀科技期刊編輯部”稱號。這一稱號的獲得，說明我們的雜志總體質(zhì)量在不斷提高，影響不斷擴大，也證明了本雜志確實為科教興省，科教興國做出了重要的貢獻。

11．3月份以來，根據(jù)中央布署、中央宣傳部、新聞出版總署、中國出版工作者協(xié)會決定在全國出版行業(yè)深入開展“三項學習教育活動”，我們在保證出版任務的同時，抽出一定時間認真學習省、市出版局下發(fā)的“新聞出版三項學習教育政策法規(guī)文件匯編”等重要文件及學習材料，強化了編輯出版的法制觀念，使編輯水平及職業(yè)素質(zhì)均有很大提高。11月份，編輯部全體人員參加了省出版局進行的“三項學習教育活動”考試答卷，同時又參加了省出版局組織進行的每年度的“編輯知識競賽”考試，內(nèi)容也是關(guān)于“三項學習教育活動”的。

12．一年來，認真做好日常來稿登記、送審、審閱等稿件管理工作，及時送審、及時回復作者編委審稿意見。通過上網(wǎng)、會議等多渠道吸收高水平論文，多渠道廣泛發(fā)信、送樣刊。每期雜志文章上網(wǎng)，積極對外宣傳，擴大雜志知名度。積極參加院里組織的各項活動，住址完成院里下達的各項任務，積極參加外語、微機及政治答題等業(yè)務培訓，每周抽出一定時間進行編輯崗位技能提高學習。

二．學會工作

1．認真學習貫徹國家有關(guān)學會方面的文件精神，并下發(fā)到各個會員單位。

2．進行學會20__年年檢工作，認真填寫有前材料，做好20__年學會工作總結(jié)及20__年工作計劃，及時報送省民政廳社團處，年檢合格。

3．到主要學會理事單位向?qū)W會理事長匯報學會、雜志工作，電話與會員單位的專家、會員聯(lián)系溝通，開展學會工作，發(fā)送中微會會訊，發(fā)展新會員。

4．與吉林微生物學會合作，為中微會“第四屆感染與免疫學術(shù)會議”刊登會議論文。包括稿件登記、審查、編輯、排版等一系列工作，時間緊，任務重，及時完成了第5期雜志的編輯出版工作，使雜志在此次學術(shù)會議上廣泛交流，與會專家、學者紛紛與我們聯(lián)系，稱贊雜志辦得好、水平高，并表示今后要多在《微生物學雜志》上投稿。通過會議擴大了雜志的影響，提高了雜志的知名度。

5．認真做好中國的微生物學會會員重新登記工作，將有關(guān)文件下發(fā)到各個理事單位及全體會員手中。由于會員比較分散，有些會員工作調(diào)動或年事已高已不在原工作單位，給會員重新登記工作帶來很大難度，我們對會員資料進行了重新整理，爭取將此項工作做好，同時發(fā)展新會員，并收取會費。發(fā)展新會員40人。

6．認真做了學習新老理事交替工作，廣泛聽取理事單位意見，向沈陽生態(tài)所、大連大學、遼寧師范大學、遼寧大學、沈陽藥科大學等理事單位發(fā)理事推薦表。推薦了李鐵民（遼大）、夏煥章（沈陽藥科大學）等年輕有為的新理事，便于學會工作的開展。

7．院領(lǐng)導與大連大學遲乃玉老師就召開一次國家級學術(shù)會議初步達成意向，下步工作需領(lǐng)導進一步與中微會、大連大學協(xié)商現(xiàn)需進行會議的申辦準備工作。

企業(yè)編輯部工作報告匯報（精選篇2）

今年是我報各項事業(yè)飛速發(fā)展的一年，大型活動比較多。美術(shù)編輯部作為今年初新成立的部門，成立伊始報社領(lǐng)導便交給了幾項重大任務。我部同志著力克服部門小（僅3人）、無現(xiàn)成經(jīng)驗照搬（其余兩位同志為新進入報社的人員）等困難，圓滿完成了報社交給的任務。

一是在報社領(lǐng)導的率領(lǐng)下，成功地進行了版式改革，使本報版面有了劃時代的變化。在2月底到3月初日報進行的前所未有的版式改革中，美術(shù)編輯部作為承擔這項工作的主要職能部門，從前期準備工作到版式改革的全過程，從本報有史以來第一部版式細則的制定到報頭報眉的重新制作，從落實領(lǐng)導想法到協(xié)調(diào)版式專家與編輯交流互動，都付出了大量勞動，使版式改革達到了預期目的。

二是搞好報社新樓形象識別系統(tǒng)的設計制作。報社辦公樓的整體搬遷，是一項十分浩大的工程。我們美術(shù)編輯部承擔了新辦公樓的形象識別系統(tǒng)的設計制作工作。我?guī)ьI(lǐng)兩名美術(shù)編輯，在完成日常出版工作的同時，先后完成了新辦公樓樓牌、大門單位標示牌、各樓層形象墻、光榮榜、各辦公室門牌和編號、采編平臺指示牌以及樓道相關(guān)提示牌等等的設計和安裝。這些工作工作量比較龐大，程序復雜，為了搶時間，我們美編部發(fā)揚不怕吃苦的精神，在人手少的情況下經(jīng)常加班加點，有的美術(shù)編輯忙到下午，連早飯還都沒吃，有的美術(shù)編輯為了配合安裝人員，一直跟到第二天凌晨兩點。但他們事后從不跟別人提起。

三是成功策劃了迎奧運圣火的報道版式。在北京奧運會開幕之前，對迎奧運圣火的報道被各家平面媒體看作是一次在讀者面前出彩的絕好機會。我們美術(shù)編輯部在奧運圣火開始傳遞后，便仔細研究沿途城市報紙的報道版式，作了提前積累。因此，在接到本報迎奧運圣火報道的版式設計任務后，我部迅速行動，在圣火到達我市的前幾天便拿出了設計方案和版樣。7月15日晚，我部全體人員集體加班，精心制作這塊版面，一直忙到了后半夜。報紙出來后，我部設計的版面得到了報社領(lǐng)導和市領(lǐng)導的贊揚。后來經(jīng)過比較我們發(fā)現(xiàn)，這塊版面的設計水平甚至超過了不少外地強勢媒體。

四是運用從深圳特區(qū)報學來的經(jīng)驗，打了一個奧運版面設計的漂亮仗，也使日報版式設計走上了一個新臺階。7月底8月初，根據(jù)報社領(lǐng)導安排，我部兩名美編冒著酷署赴深圳特區(qū)報學習。他們在深圳吃報社食堂、睡地下室，無論白班還是夜班，都緊跟特區(qū)報的美術(shù)編輯，熟悉掌握對方先進的操作手法和版式設計理念?；貋砗?，他們運用學習的成果來處理奧運會報道的版式，使日報對重大體育賽事的報道版式發(fā)生了全新的變化。在日報的奧運會賽事報道中，經(jīng)過美編大幅度調(diào)整處理后被評為b版、c版的版面多達30余塊。美術(shù)編輯赴深圳學習有了實實在在的收獲。在后來的出版工作中，他們結(jié)合日報的實際，不斷地探索創(chuàng)新，頻頻設計出新穎好看的版面。

五是順利完成了版式微調(diào)。9月底到10月初，根據(jù)報紙版式發(fā)展的新要求，按照領(lǐng)導的部署，我們美編部對日報版式進行了微調(diào)。我們經(jīng)過對讀者閱讀規(guī)律的仔細分析后，在標題字體、圖片擺放、行文開欄方面對日報版式作了局部調(diào)整，進一步完善了日報版式規(guī)范細則。

六是成功參與策劃了數(shù)次戰(zhàn)役性報道，特別是改革開放30年周年大型紀念特刊——走過30年，在報社領(lǐng)導帶領(lǐng)下，我部負責拿出了特刊出版方案。這個大型紀念特刊開創(chuàng)了我報乃至我市平面出版的歷史，具有劃時代的意義。我部為歷次戰(zhàn)役性報道做好視覺設計，滿足了編輯出版工作的一系列特殊要求。如紀念吉林市解放60周年特刊、全國_專刊、關(guān)注四川大地震專版、奧運會?？?、改革開放30周年以及霧凇冰雪節(jié)等。在這一切的視覺設計工作中，大多是設計出數(shù)套方案供領(lǐng)導敲定，保證了本報視覺設計上水平、上檔次。

企業(yè)編輯部工作報告匯報（精選篇3）

時光如梭轉(zhuǎn)眼劃過20__年，學院團委編輯部成立之后，在學院團委的具體指導和支持下，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，堅持以全心全意為同學服務為宗旨，嚴格遵守我外國語學院團委學生會工作制度與各項章程，充分發(fā)揮編輯部的工作職能，積極開展工作。經(jīng)過編輯部全體成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，革新工作模式，改進工作方法，用文字來向全校師生展現(xiàn)我外國語學院團委學生會的精神文化，輔助院內(nèi)各項工作，在工作中不斷進行探索總結(jié)，較好地完成了學期初定的工作計劃，當然在工作中不可避免的出現(xiàn)許多不足。為了積累寶貴的經(jīng)驗以便日后更好地開展工作，現(xiàn)就將過去一個學期的工作得失總結(jié)如下：

負責學院大小活動的新聞稿寫作，同時反饋同學對活動效果評價，以新聞人的姿態(tài)時刻注意校，院內(nèi)動態(tài)。

一、做好編輯部納新工作，組建年輕團隊。

編輯部為新成立部門，一切都是從零開始，按照團委工作要求，從編輯部的工作職能出發(fā)，經(jīng)過個人申請，面試，筆試，復試重重篩選組建了外國語學院大學生記者團。試用階段團內(nèi)共9人，最終錄用成員５名。

二、積極完成任務，抓住機會提高成員各類文體寫作能力。

不管任務大小，編輯部盡其能力，積極配合完成。大事記、各類發(fā)言、各種活動報道、其他部門的文字配合等各項文字工作任務給了部門成員機會鍛煉，經(jīng)過多次鍛煉，一些優(yōu)秀的成員已經(jīng)能夠獨擋一面，部門成員的整體寫作水平得到了提高，任務完成效率逐漸提高。

同時，積極聯(lián)系外界媒體努力將學生會活動推向社會。

三、做好部門建設，增強部門成員責任感和團隊合作意識。

部門的任務接踵而來，部門建設思考的空間較少，但是通過工作中的不斷交流，部門成員在互相幫助和鼓勵當中形成了較強的責任感和團隊意識。同時，以郵箱為橋梁，通過一些范文和寫作模式的寫作培訓，實現(xiàn)提高部門成員素質(zhì)的目的。

四、融入團委學生會大家庭

繼承我們是相親相愛的一家人，分工不分家的優(yōu)良傳統(tǒng)，編輯部和其他部門互相幫助共同前進攜手共建學院團委學生會大家庭。

企業(yè)編輯部工作報告匯報（精選篇4）

一、本學期工作回顧：

在學院黨委宣傳與發(fā)展研究中心領(lǐng)導、老師的悉心指導下，在新聞部成員的通力配合、事務部成員的積極參與、編輯部成員的齊心協(xié)力下，《泮池苑報》本學期出版、發(fā)行了第10、11、12期。無論從版式設計、內(nèi)容選擇，還是專題策劃、欄目革新等方面都有較大的提升，《泮池苑報》正在一個良性的軌道上不斷向前發(fā)展。

1．出版、發(fā)行了三期報紙：分別于9.10、10.20、12.5出版了第10、11、12期報紙。按學期初擬定的工作計劃，原應出版4期報紙，但由于第1版的重大新聞跟不上出版速度，且本學期的報紙在稿件選擇、審核、校對上較之前更加嚴格、精細，所以按實際情況更訂了工作計劃。

2．按原定的“學院部門負責人專訪”方案的計劃，分別在第10、11、12期的“綜合新聞”版上刊登了教務處主任曹驥、學工處主任彭中、大學生發(fā)展指導中心主任歐陽光磊，管理學部主任肖來荃、基礎(chǔ)學部主任史千里，經(jīng)貿(mào)學部主任萬楚軍、理工學部主任秦宜敏、圖書館館長程彩虹等領(lǐng)導的專訪。此舉搭起了學院中層領(lǐng)導與師生間溝通的橋梁，擴大了學院各項工作的宣傳力度，得到了學院師生的一致首肯。

3．在學期初進行了“我的奧運故事”和“感受荊州”的征文啟事，但由于宣傳力度不足和同學參與積極性不高等原因，沒有達到預期效果。只是將產(chǎn)生的一批好的文章在《泮池苑報》第11期的第4版上進行了刊登。

4．在報紙的出版過程中，編輯部成員一是在保留傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上積極探索，以貼近實際、貼近同學為目標，根據(jù)需求開辟一些新欄目，如《評論員文章》、《圖說新聞》、《草樣年華》、《影評》等。二在保證品牌的同時，對現(xiàn)有可行性較高的傳統(tǒng)節(jié)目進行了完善，如《留言傳情》的參與面擴大、《新書推介》的內(nèi)容量增加、《文化長廊》的荊楚特色加強。這些舉措受到了大多同學的好評，使《泮池苑報》的聲譽不斷提高、受眾不斷擴大。

5．外宣組在報紙的發(fā)行中，認真履行職責，將報紙發(fā)放到了每一個班級、寢室，并積極、主動進行宣傳。且不斷增加報紙在校園的發(fā)放力度，每一期都在泮池拐角進行了發(fā)刊，又根據(jù)發(fā)放人員的反饋，將第12期報紙在西校區(qū)投放了1200份，基本上做到了人手一份。使《泮池苑報》作為學院唯一正式的官方紙質(zhì)媒介的影響力不斷加強。

6．按《長江大學文理學院新聞媒體稿酬標準及支付辦法》的文件精神，已申請將《泮池苑報》第7－10期的稿費進行了發(fā)放，這在一定程度上是對編輯部成員辛勤勞動的肯定。

二、下半學年工作設想：

1．按有品位、有深度“校園《南方周末》”和信息量大、貼近生活的“校園《楚天都市報》”為發(fā)展目標繼續(xù)加大報紙的版式設計、欄目革新、內(nèi)容選擇。在版式設計上將以美觀、大氣為宗旨；在欄目革新上將以貼近實際、貼近同學，利于宣傳、擴大影響為目標；在內(nèi)容選擇上將加大對教學信息、德育成果、科研成績等的展示。

2．編輯部本學期主要是按要聞、綜合、互動、文藝四個板塊來劃分人員的，但由于在實際操作中可行性不大，下學期準備按內(nèi)容整理、版面策劃、欄目主持人、文字校對四個方面來劃分。

3．下學期將加強報紙的群策群力，讓所有成員能真正的融入到報紙中。

一是開好編前會議，主要由團委會成員參加，以保證報紙的質(zhì)量和導向性；

二是吸取團內(nèi)多數(shù)人的意見，加大版面策劃的多元性；

三是繼續(xù)深入開展“讀報沙龍”活動，讓所有成員讀報、評報，以更好的改進錯誤、總結(jié)經(jīng)驗。

4．下學期將進一步做好報紙版面專題策劃。本學期已做過《大學看點》、《荊州導航》、《運動會專版》等專題版面，下學期將在保證質(zhì)量的前提下積極創(chuàng)新，加大報紙專題的策劃。

5．在前人的基礎(chǔ)上，又經(jīng)過本學期三期報紙的出版實際，第3版的欄目在不斷革新，主持人也不斷趨于固定。下學期擬定把各不變的欄目實行固定的主持人，以便辦出一定的風格和特色。

6．加大反饋機制，一是要充分利用網(wǎng)絡的便捷性，擬開通《泮池苑報》百度；二是每兩期制定一份反饋表，發(fā)到各班，及時收集多數(shù)人對報紙的意見；三是設立《泮池苑報》信箱，以便更好的收集稿件，開辦好《留言傳情》、《泮池貼吧》等欄目。

7．擬開展一次辦報經(jīng)驗交流會。為了拓展生存空間、加強合作交流，擬邀請《長江大學報》、《長江大學工程技術(shù)學院報》等荊州相關(guān)高校的學生記者進行辦報經(jīng)驗的交流，以互通有無、學習經(jīng)驗、加強聯(lián)合。

8．切實建立好《泮池苑報》的編外稿員隊伍，積極發(fā)現(xiàn)一批愛好文學的同學，建立長效的合作機制，保證《泮池苑報》稿源的充足和文章質(zhì)量。

企業(yè)編輯部工作報告匯報（精選篇5）

一、本學期計劃

（一）常規(guī)工作

四期校報的制作加暑假一期迎新?？?/p>

第一學辦團總支學生會安排的相關(guān)工作。

每期報紙制作前部門各小組必須召開一次會議。

四次部門內(nèi)部例會的召開。

將具體安排如下：

〈1〉總結(jié)前一學期的工作，安排本學期常規(guī)工作，啟動新一期報紙的制作。

〈2〉每次邀請一些兄弟部門的部長作為嘉賓，增加與一學辦其他部門了解交流的機會。

〈3〉每次例會，部門成員表演節(jié)目展示自己的特長或者增加鍛煉的機會，并適當安排些部門人員的小游戲促進了解與交流。

〈4〉每次例會的最后，部長、副部上臺總結(jié)講話，培養(yǎng)大家的演講與口才的能力。

（二）部門內(nèi)部文化建設

周末空閑時間組織全體成員戶外活動，例如聚餐，登山，農(nóng)家樂，觀光，春游。促進部門內(nèi)部交流，帶頭培養(yǎng)出一個和諧友愛、團結(jié)向上、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的部門。組織全體部門成員參與AG戶外體驗式拓展訓練。

（三）部門外部文化交流

宣傳新聞中心的定期例會參與。

與一學辦文學社，?？吨蒯t(yī)青年》的聯(lián)誼。

定期安排部門成員參加重慶高校傳媒聯(lián)盟會議，與其他學校校媒負責人交流分享。重慶高校傳媒聯(lián)盟峰會的出席與各高校校園媒體交流分享會的參與。

二、工作落實結(jié)果統(tǒng)計

（一）常規(guī)工作

〈1〉順利完成第35、36、37、38期報紙的制作。

〈2〉出刊時間調(diào)整（本學期編輯部計劃共出刊四期。從第四周開始，到十六周結(jié)束，每四周一期，如遇特殊情況可做適當調(diào)整。與上學期相比，兩期刊之間的間隔時間明顯加長，利于部門人員及投稿者能做更充分的準備）

〈3〉刊物內(nèi)容調(diào)整（第一期刊主要以大家寒假發(fā)生的事為主，講述不同的寒假生活經(jīng)歷。以后的刊則主要報道系內(nèi)外的活動及學校的最新動態(tài)，并做一些適當?shù)牟稍L，問出同學們的心聲）

〈4〉順利完成一學辦編輯部暨校報《縉云心干線》招新工作。

〈5〉完成一學辦致相關(guān)公益企業(yè)單位、迎新志愿者等的感謝信數(shù)封、總結(jié)大會主持詞等文字工作。

〈6〉《縉云講壇》新聞稿若干篇。

〈7〉參與部門章程的文字編輯整理工作。

〈8〉參加“中華魂”（中華美德頌）讀書活動暨征文比賽。

〈9〉學生會各部門新聞稿額修改工作。

〈10〉參與軍訓學生通訊稿的文字工作。

〈11〉文字組、美編組、記者團、網(wǎng)絡組、綜合組各小組順利完成日常工作培訓。

〈12〉網(wǎng)絡組圓滿開展轉(zhuǎn)發(fā)送重醫(yī)明信片的相關(guān)活動，關(guān)注凈增量有很大提高。

〈13〉記者團順利完成第35、36、37、38期報紙01、02、03、06版相關(guān)采訪工作以及新聞稿的編輯整理工作。

〈14〉加大網(wǎng)絡組三個平臺（新浪：重醫(yī)-心干線/微信：重慶醫(yī)科大學校園資訊平臺/人人：重醫(yī)-心干線）的擴大知名度與增加宣傳力的建設。

〈15〉定期安排部門成員參加重慶高校傳媒聯(lián)盟會議，與其他學校校媒負責人交流分享。

（二）部門建設

〈1〉四次部門常規(guī)例會的召開。

〈2〉與五學辦編輯部的聯(lián)誼順利進行。

〈3〉與校刊《重醫(yī)青年》的聯(lián)誼順利進行。

〈4〉參與策劃并準備學生宣傳新聞中心工作啟動大會暨迎新大會、學期總結(jié)大會暨校報五年慶的工作，促進校報與?？⑽男?、網(wǎng)宣、美宣之間的交流。

〈5〉帶領(lǐng)部門成員順利完成AG素拓，加強團隊集體意識。

〈6〉帶領(lǐng)部門成員聚餐，增加部門內(nèi)部交流。

〈7〉順利開展部門間聯(lián)誼，文字組＆記者團、美編組＆綜合組、微博小組＆微信小組＆人人小組，促進部門成員相互認識。

〈8〉順利組織國慶節(jié)部門洋人街、朝天門、洪崖洞一日游，增加部門凝聚力。

三、如何推動計劃實施

〈1〉每期報紙制作前部門各小組必須召開一次會議，確保各成員對各版面內(nèi)容能有不同的構(gòu)思與主題。

〈2〉每次小組分工之前，部長或相關(guān)牽頭人總結(jié)前面工作所遇到的問題，大家討論并商議出解決應對策略。

〈3〉鼓勵各組負責人多了解分管干事的心理狀態(tài)，生活環(huán)境等，多交流多溝通并成為好朋友。

〈4〉制定部門章程，嚴格按照章程規(guī)定實施工作任務，強調(diào)紀律。

〈5〉部長定期隨機抽取干事，了解其對部門的看法及其建議，對負責人的評價及。

〈6〉副部長應根據(jù)實際工作量的繁重程度，靈活調(diào)整各組人員結(jié)構(gòu)以及分工結(jié)構(gòu)。

〈7〉各組負責人定期開會，了解各組工作執(zhí)行力度與進度，并對遇到的問題進行討論解決，對各組做好的工作進行表揚獎勵。

〈8〉邀請其他學辦編輯部要職人員作為嘉賓參加部門例會，增加與各學辦工作交流的機會。

〈9〉例會上部門成員表演節(jié)目，展示自己的特長或者增加鍛煉的機會，并適當安排些部門人員的小游戲促進了解與交流，保證了例會和諧融洽的氛圍和增加了部門內(nèi)部凝聚力。

〈10〉每次例會的最后，部長、副部上臺總結(jié)講話，分享工作經(jīng)驗，加深大家對部門的理解，培養(yǎng)優(yōu)秀接班人才，鍛煉演講與口才能力。

〈11〉組織部門成員參與戶外活動時，盡量選擇周末空閑時間，或者放假時間。組織部門成員聚餐時，會提前幾天統(tǒng)計大家的晚餐喜好、空檔時間段。

〈12〉與其他部門聯(lián)誼時，鼓勵大家積極參與，主動交流溝通。

四、下學期計劃

我們在分析、總結(jié)本學期的教訓與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，特制定下學期編輯部工作計劃如下：

（一）做好我院活動報道及宣傳工作。

〈1〉快速、正確、全面地獲悉系內(nèi)外的活動消息。

〈2〉加強與報社及各系編輯部的交流聯(lián)系，力爭提高和增加我系活動的宣傳力度和宣傳分量。

〈3〉加大系刊的發(fā)行量，讓更多人接觸系刊，了解系刊，打出品牌。

（二）為編輯部注入新的活力。

編輯部的工作雖然不是很累，但也比較繁瑣，現(xiàn)部門人手不夠，因此要在各班中發(fā)掘有一定文學素養(yǎng)的人才，為部門注入新鮮血液，這樣才能更好的統(tǒng)籌分工，將工作做得更好。

（三）努力做好編輯部的本職工作。

〈1〉一學期四期校報的制作加暑假一期迎新?？?。

〈2〉第一學辦工作辦公室團總支安排的相關(guān)工作。

〈3〉啟動第39、40、41、42期報紙的制作。

〈4〉四次部門內(nèi)部例會的的召開。

〈5〉周末空閑時間組織全體成員戶外活動。

〈6〉部門外部文化較交流。

五、個人成長感受

在上個學期，編輯部的工作取得了較好的成績，每期校報都能按時按量出刊。本學期在原來記者團、文字組、美編組的基礎(chǔ)上新增網(wǎng)絡組、綜合組，豐富了部門內(nèi)容，增加了部門成員鍛煉的機會。

《縉云心干線》作為一家唯一能代表重慶醫(yī)科大學的學生校報團隊，各組分工明確，團結(jié)協(xié)作，有很強的集體意識，這一點保證了每期報紙都能順利完成。記者團采訪過很多重醫(yī)附屬醫(yī)院院長、副院長；采訪過每個學院的院長、書記；采訪過多位最受學生喜愛教師；采訪過數(shù)名學生社團社長、校園風云人物。文字組不僅認真編輯整理素材，對于04.05這兩版，還深度地剖析每期的新聞并寫出具有可讀性和具有實質(zhì)意義的社評文章。美編組，對往期的排版和設計做出了很大的創(chuàng)新與調(diào)整，取得了良好的視覺效果。網(wǎng)絡組這學期微博粉絲量已過千，微信公眾賬號已通過官方認證，人人的關(guān)注量也得到很大提升。

但與此同時，我們的工作也存在一些不足之處。記者團的采訪實際上有很多局限和不靈活因素。比如被采訪方因某些原因推遲采訪，外出采訪經(jīng)費短缺、學生采訪團隊成員時間不能完全統(tǒng)一等。文字組的社評質(zhì)量雖然有很大提升，但是這幾期的社評還是組內(nèi)成員在寫，投稿郵箱收到的稿件經(jīng)審核后留下來的不多，思維固然有局限性與不廣泛化。綜合組事務繁多瑣碎，部門各小組日常工作以外的事都交給綜合組，組長已多次向我反饋希望得調(diào)整。部門章程需繼續(xù)完善，部門相關(guān)制度需再次進行談論。

作為部長，在這一學期的收獲很大，自己的演講能力和表達能力，溝通能力和調(diào)解能力都得到了很大的提升，學會了獨立思考，獨立解決問題，學會了如何分配調(diào)控時間。大三的學習負擔明顯比大一大二要重，如何在社會學生會工作與首要職責學習之間保持平衡很重要。除此之外，自己在部門工作事務中逐漸產(chǎn)生了深厚的感情，與部門各副部結(jié)下了深厚的友誼，結(jié)識了很多比自己更優(yōu)秀的