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黨員履行義務(wù)自查報告

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黨員履行義務(wù)自查報告(精選5篇)

作為一名黨員,要改正自身存在的問題,并自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)。下面是小編整理的黨員履行義務(wù)自查報告5篇,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家有所幫助。

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黨員履行義務(wù)自查報告(篇1)

一、基本情況

紅花崗區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作從5月全面開展以來。到現(xiàn)在為止,已建成9個鎮(zhèn)級光纖接收站,26個村級光纖接收點,9個農(nóng)村中學(xué)計算機室,71個農(nóng)村小學(xué)衛(wèi)星收視點,31個村級地面衛(wèi)星收視點,巷口中學(xué)、禮儀中學(xué)和海龍中學(xué)實現(xiàn)了“天地網(wǎng)合一”。到4月,全區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作硬件建設(shè)工作已全部完成。按照市民政局的要求,我區(qū)合村并組工作從今年6月開始到8月6日全部完成。全區(qū)由原來的9個鎮(zhèn)96個村合并 8個鎮(zhèn)53個村(22個光纖村、31個衛(wèi)星收視點)。

按照全市8月12日農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育緊急會議要求,區(qū)委組織了相關(guān)單位召開了全區(qū)遠教緊急會議;會后,區(qū)遠教辦匯同區(qū)委黨校、區(qū)文廣局單位同志組成三個督查組,對全區(qū)各站點進行督促檢查。

二、開展的主要工作

(一)硬件建設(shè)進一步完善。全區(qū)各站點認真對照中央提供的《終端接收站點建設(shè)自查評估指標體系》,逐項查漏補缺,并對7月前開通站點的電腦進行自查,該升級更換的要求在8月28日前完成。對31個村級衛(wèi)星播放點增加電腦進行了升級準備,區(qū)遠教辦購置了電腦桌,各站點還安裝了避雷設(shè)施。

(二)站點管理進一步加強。各站點在制度上進一步規(guī)范了管理。由區(qū)遠教辦對各鎮(zhèn)、村站點管理制度統(tǒng)一制作上墻。區(qū)教育局對小學(xué)站點管理制度統(tǒng)一制作上墻;各鎮(zhèn)對轄區(qū)村、管理制度統(tǒng)一制作上墻。不斷完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄,做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容提前預(yù)告,各鎮(zhèn)、村統(tǒng)一了“三冊兩簿一志”(即《播放登記冊》、《學(xué)習(xí)討論登記冊》、《點名簽到冊》、《信息反饋簿》和《站點管理日志》),逐步規(guī)范了農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)進一步加強。為最大限度發(fā)揮遠程教育資源的作用,我區(qū)農(nóng)村遠教工作在硬件建設(shè)完成后,圍繞“四個服務(wù)”(即遠教工作要服務(wù)黨員、農(nóng)民、干部和學(xué)生),積極探索學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)模式。在遠郊村推行“支部+遠教+協(xié)會”模式,近郊村推行“支部+遠教+公司聯(lián)誼會”。

1、在遠郊村遠教管理上,我們探索出了“支部+遠教+協(xié)會”的管理模式:即由支部負責(zé)組織該村黨員、村組干部、理事會代表、議事代表等學(xué)習(xí)黨的政策、理論、法規(guī)等,每月不得少于2次,時間一般是每月15日、30日;涉及農(nóng)村種、養(yǎng)殖業(yè)知識,農(nóng)村市場經(jīng)濟知識等主要由該村協(xié)會組織科技示范戶、協(xié)會會員、群眾等定期不定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),并由農(nóng)技干部現(xiàn)場講授,進一步提高了學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。目前,全區(qū)養(yǎng)殖業(yè)比較典型村的有:深溪鎮(zhèn)清江村養(yǎng)豬基地;巷口鎮(zhèn)中山村肉牛養(yǎng)殖基地;金鼎山鎮(zhèn)程頂村奶牛飼養(yǎng)基地和海龍鎮(zhèn)新場村奶牛飼養(yǎng)基地等;種植業(yè)比較典型的村有:新蒲鎮(zhèn)文武村蓮藕種植基地已達1000余畝;忠莊鎮(zhèn)勤樂村葡萄種植基地。

2、在近郊村遠教管理上,我們探索出了“支部+遠教+公司聯(lián)誼會”的管理模式:即由支部負責(zé)組織該村的黨員、村組干部、公司領(lǐng)導(dǎo)、議事代表等學(xué)習(xí)理論知識和政策法規(guī)等;由村支部組織轄區(qū)公司成立企業(yè)聯(lián)誼會,聯(lián)誼會在該村每季度召開一次會議,由支部牽頭,聯(lián)誼會負責(zé)組織企業(yè)職工利用遠教進行崗位技術(shù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。特別是針對應(yīng)知應(yīng)會的知識如:消防、安全進行現(xiàn)場培訓(xùn);各企業(yè)在聯(lián)誼會上將生產(chǎn)情況、銷售情況進行通報。每個企業(yè)每年投資一定管理費用,每個企業(yè)一天投資1至2元左右在村級站點建立相關(guān)網(wǎng)頁,這樣既解決了管理人員的工資,也幫助了企業(yè)推向市場。目前,全區(qū)比較典型的村接收站有:南關(guān)鎮(zhèn)護城村(企業(yè)已達300余家);長征鎮(zhèn)坪豐村(村級集體資產(chǎn)已達1300多萬元),忠莊鎮(zhèn)忠莊村(全村挖掘機有400多臺),這些村都有很好的條件,充分利用公司或商會來開展遠教工作。

(三)課件開發(fā)進一步加強。根據(jù)市遠教辦關(guān)于課件開發(fā)的要求,以中央資源為主,地方資源為輔的原則。我區(qū)在課件制作上,一是由區(qū)遠教辦正在制作三個專題片(清江養(yǎng)豬、文武村種蓮藕和護城村點題公開),力爭在9月份完成;二是為擴展教學(xué)資源,區(qū)遠教辦在重慶當紅公司訂購了80余張VCD光盤,準備刻錄后下發(fā)各鎮(zhèn)、村和學(xué)校;三是各鎮(zhèn)結(jié)合鎮(zhèn)情實際,也在購置適合鎮(zhèn)情的光盤。如巷口鎮(zhèn)已購400多張,新蒲鎮(zhèn)自制和購置120多張。

(四)管理人員隊伍建設(shè)進一步加強。省遠教辦已安排9名大學(xué)生到我區(qū)支持遠教工作,我們每個鎮(zhèn)下派了一名大學(xué)生專門負責(zé)遠教工作。目前各鎮(zhèn)均對各站點管理人員開展至3次的管理人員培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容主要是計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識等,各站點管理人員的水平進一步提高。

三、存在的主要問題

(一)、機構(gòu)不健全。各鎮(zhèn)沒有建立專門的機構(gòu),造成了管理上的脫節(jié),不能有效指導(dǎo)村級站點開展工作,出現(xiàn)問題也不能得到及時的反映和解決,制約了遠教工作的深入開展。

(二)、專業(yè)人員缺乏。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育是一項技術(shù)性很強的工作,沒有合格的操作維護人員,不但開展不了教學(xué),甚至?xí)斐捎布膿p壞。目前全區(qū)雖然已有140名管理人員,但大多數(shù)站點管理人員身兼數(shù)職,工作繁雜,無法專注于遠教工作,工作開展有一定難度。

(三)、經(jīng)費短缺。按照預(yù)算一個鎮(zhèn)級光纖接收站點和農(nóng)村中學(xué)遠教衛(wèi)星收視站,每年約需運行費10410元;一個村級光纖接收點和農(nóng)村小學(xué)遠教收視點,每年約需費用6205元,一個村級遠教播放點每年約需運行費2763元。全區(qū)所有站點每年僅運行費用就需要92.22萬元。這一筆資金如何保證,已成為一個亟待解決的問題。

(四)、教學(xué)成果不顯著。由于遠教資源網(wǎng)上的教學(xué)內(nèi)容針對性、時效性不強,致使部分農(nóng)村黨員干部坐不下、聽不進、不愿來;對組織教學(xué)的宣傳發(fā)動不夠,群眾對遠程教育不了解、不熟悉。特別是依托國民教育系統(tǒng)建成的中小學(xué)站點,在組織農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)上做得還不夠,如何實現(xiàn)“兩結(jié)合、兩促進”,如何讓農(nóng)民學(xué)到實用、適用的農(nóng)業(yè)技術(shù)有待于進一步研究。

黨員履行義務(wù)自查報告(篇2)

作為一名中國共產(chǎn)黨員,為了在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中能更好地履行黨員義務(wù),發(fā)揮黨員的先進模范作用。我將從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活四個方面開展批評與自我批評,進行全面的自查,并找出今后努力改正的方向。

反思自己近來各方面的基本狀況,對照黨員標準,雖然能完成基本工作,工作態(tài)度還是比較務(wù)實,但仍然存在不少問題:

(一)思想

1. 對黨的基本理論認識不足。

2. 思想覺悟不高,對黨的方針政策及基本理論理解不深。

3.對時事政治關(guān)注不多。

4.很少看黨方面的書籍。

(二)工作

一.工作態(tài)度

1.對工作不夠積極主動。作為管科黨支部組織委員,未能在第一時間把工作做好。

2.我的工作理念是不想把事情弄復(fù)雜,盡量簡單明了,以一種平和的方式,在規(guī)定時間內(nèi)以合適方式完成就好。但是黨的相關(guān)工作,有時要求非常嚴格。

3.作為學(xué)生干部,自身工作能力有限,亟待提高。

二.工作方法

1.做事有點拖拉,會浪費一些時間。

2.有時工作方法不當,導(dǎo)致工作效率低。

3.一些電腦軟件還不太。

(三)學(xué)習(xí)

1.沒有自己的核心競爭力,沒有一技之長。

2.始終弄不明白管理科學(xué)是什么學(xué)什么如何學(xué),專業(yè)學(xué)習(xí)很糟糕。

3.上課不怎么聽講,都在看別的書。

4.課外學(xué)習(xí)安排不太合理,自主性不夠。

5.第二專業(yè)學(xué)習(xí)效果比去年好很多,但是學(xué)習(xí)方法、自主性仍有待提高。

6.知識面很窄,專業(yè)知識又不深。

(四)生活

1.生活態(tài)度不是很積極,周期性有點消極。

2.對身邊同學(xué)朋友的關(guān)心幫助不夠。

3.雖時常與學(xué)弟學(xué)妹保持聯(lián)系,但深入交流太少。

4.惰性很強,克制力不夠。

5.性格急躁,沒有耐心,容易發(fā)脾氣。

6.心胸還不夠?qū)拸V。

鑒于以上不足,今后將從以下方面改正:

一、通過不斷的理論學(xué)習(xí)來完善自身的綜合素質(zhì),努力提高自身的政治素養(yǎng),堅決擁護黨的綱領(lǐng)、路線、方針和政策,嚴于律己,并時常自我反思,接受黨組織監(jiān)督考察。

二、在工作上要踏實負責(zé),改進方法提高效率,積極做好本職工作,高效的開展好其他各項工作,盡最大努力完成組織交給我的任務(wù),樂于奉獻。

三、在學(xué)習(xí)上要更加勤奮刻苦,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高學(xué)習(xí)成績,注重學(xué)以致用,同時還要拓寬知識面,與時俱進,堅持全面發(fā)展。

四、在日常生活中要做到樂于助人,真誠待人,勤儉樸素,保持艱苦奮斗的作風(fēng),尊重老師,關(guān)心同學(xué)。要深入同學(xué)中去,了解他們的思想動態(tài),及時給予幫助,在各方面都要嚴格要求自己,發(fā)揮好模范帶頭作用。遇到困難不輕易退縮,努力解決問題。

五、積極參加學(xué)校以及社會的一些實踐活動,如志愿者服務(wù)活動,盡自己最大的力量服務(wù)社會。

黨員履行義務(wù)自查報告(篇3)

在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。通過這次活動的開展,我深深認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性,增強了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下:

一、自己存在的一些問題

1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、"三個代表"重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,有時看報紙也是看看大標題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內(nèi)容看得多,市場經(jīng)濟理論,法律知識,電腦知識,科學(xué)文化知識等鉆研得少,結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多知識的重要性認識不足,認為自己是從事教育工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對組內(nèi)同志的批評,有時不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認識不夠,總認為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來,沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協(xié)調(diào)能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關(guān)系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會,除了需要真才實學(xué)外,還需要學(xué)會與人溝通,努力推銷自我。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源

經(jīng)過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,前景不堪設(shè)想。

應(yīng)該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責(zé)的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調(diào)整好心態(tài),對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。

歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā),來認識自我,來改造自我,而強調(diào)客觀世界對自己的影響,強調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。

人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮,沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向

一是要加強學(xué)習(xí),特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想的學(xué)習(xí),積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí),加強對履行當前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學(xué)習(xí)一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗,做到"專"與"博"相結(jié)合,求知與修身共進步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個人素質(zhì)全面提高。

黨員履行義務(wù)自查報告(篇4)

按照會議精神,本次開展以《規(guī)定》為主題的民主生活會,通過這一段學(xué)習(xí)時間以來,我緊密結(jié)合工作實際,通過開展批評與自我批評,自己深感在工作方面,存在有缺點和不足。

一、自查中存在的不足

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中,被動學(xué)習(xí)多,主動學(xué)習(xí)少,沒有培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣;學(xué)習(xí)的標準不夠高,學(xué)習(xí)得不夠深入,缺乏系統(tǒng)性。

2、思想解放不夠,創(chuàng)新精神不強。思想保守,求穩(wěn)怕亂,加上組織工作經(jīng)驗的缺乏,在按部就班的完成上級任務(wù)的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。

3、宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入村情調(diào)查研究的不夠,有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒。

4、對干部群眾的思想動態(tài)了解、溝通有所欠缺。由于平時和干部、群眾的交流欠缺,收集到的意見、建議也比較少。

二、整改措施和今后努力的方向

1、加強學(xué)習(xí)自覺性,增強業(yè)務(wù)能力。進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識,增強學(xué)習(xí)的自覺性,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,要加強對黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。

2、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實際行動,切實抓好組織相關(guān)工作,力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大抓落實力度。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定切實可行的措施、辦法,堅定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決。

4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,秉公用權(quán)、廉潔從政,講操守、重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

總之,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評。今后,我愿和大家一起在開拓中前進,保持積極進取的良好精神狀態(tài),團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,使組織工作躍上一個新臺階。

黨員履行義務(wù)自查報告(篇5)

近日,通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央一系列有關(guān)黨的群眾路線教育活動會議和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合個人思想素質(zhì)、工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力方面的實際表現(xiàn),本人進行了仔細對標查找、深刻靈魂反思,現(xiàn)將對照剖析情況總結(jié)匯報如下:

一、思想認識態(tài)度上主觀主義的問題

有傲氣不服氣,認識上注意社會陰暗面的信息多,對國家、政府、社會的積極信號缺乏認同感;在內(nèi)心對高層政府和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神只是順耳聽過,沒有入腦入心,沒有發(fā)自心底的信任和遵從,總認為那是紙上談兵、豪言壯語,沒有實際作用和效果。對個人所從事的組織工作也沒有全身心的融入,角色意識很差,沒有從大局角度、從深層次上思考認識問題,總感覺各種工作事務(wù)浮于表面、虛無縹緲,不能落到實處,有明顯的“工作無用”思想苗頭,表現(xiàn)為臭老九的酸腐氣很重,對上級政策和領(lǐng)導(dǎo)講話口服心不服,表面不說,內(nèi)心腹誹,個人主義、主觀主義突出,共產(chǎn)主義理想信念不堅定,認識不清楚,意志動搖,對實現(xiàn)跨越發(fā)展和民族復(fù)興缺少必勝的信心。

二、工作作風(fēng)效能上消極主義的問題

泄了氣缺底氣,如果說當初選擇進入組工行業(yè)是因為個人不甘心、對行業(yè)特點不了解,抱有僥幸心理的話,那么現(xiàn)在從事了將近兩年的組織工作,卻當一天和尚撞一天鐘,則是對自己的不負責(zé)、對組織的不忠誠。個人業(yè)務(wù)鉆研不透,政策法規(guī)把握不準,上級精神領(lǐng)會不深,基層矛盾處理不平,工作措施改進不新,任務(wù)目標完成不好,個人素質(zhì)水平的巨大差異和發(fā)展局限,造成在部門工作中嚴重缺乏核心競爭力,關(guān)公面前耍大刀卻扛不起大刀,魯班面前耍斧頭卻只會甩鐮刀。對于上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)只圖基本應(yīng)付過關(guān)了,沒有提前思考、缺少創(chuàng)新意識,特別缺乏主人翁責(zé)任感。按俗話說既來之,則安之,干一行,就必須愛一行,本人特別缺乏這一點。因此,工作能力的障礙導(dǎo)致工作效果不好,也給個人內(nèi)心蒙上陰影,造成無形壓力,久而久之,形成了破罐子破摔,爛泥巴扶不上墻。說話做事底氣不足,消極避讓,庸懶散拖。

三、生活情趣愛好上享樂主義的問題

玩耍氣缺正氣,業(yè)余生活興趣寬泛,愛好紛雜,在周末、節(jié)假日經(jīng)常沉迷于麻將桌、籃球場,不愛鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不愿加班研究工作,鼠目寸光、坐井觀天,沒有明確的人生奮斗目標和遠大理想,過一天算一天,寒號鳥式生活狀態(tài),滿足現(xiàn)狀、停步不前,追求安逸、舒適的小農(nóng)自然生活情趣,不能充分發(fā)揚共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、艱苦奮斗、勇往直前的開拓進取精神,在一定程度上損壞了組織部門及組工干部隊伍精明強干、作風(fēng)務(wù)實的形象。

四、個人精神狀態(tài)上萎靡之風(fēng)的問題

有惰氣沒勇氣,工作情緒不高,激情不夠,年紀輕輕、老態(tài)龍鐘,行動遲緩、思維呆滯,畏難思想嚴重,怕吃苦、怕干事、怕?lián)蝿?wù),整天渾渾噩噩,表面忙于應(yīng)付、實則毫無效果,不能立說立行、立竿見影。與領(lǐng)導(dǎo)、同事交往不能開誠布公、坦誠相待,在領(lǐng)導(dǎo)面前當面不說、背后抱怨,在同事面前口無遮攔、信口開河,不能設(shè)身處地、將心比心,周圍人際關(guān)系氛圍淡薄、同事感情流于表面,語言交流、工作銜接沒有魄力,特別是面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門有時不能嚴格要求、不敢堅持原則,沒有從內(nèi)到外樹立起組織部門應(yīng)有的威信。

總的來講,個人在思想意識、工作水平、能力方法、作風(fēng)道德等各方面的確存在諸多不同程度的問題和缺點,通過這次活動的教育引導(dǎo),力爭在各方面有一定程度的突破和質(zhì)的提高

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