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黨員述職報(bào)告精選借鑒大全

時(shí)間: 灶斌20 分享

  作為一名優(yōu)秀自律的黨員,每到年末時(shí)我們又得寫(xiě)述職報(bào)告了,那么我們應(yīng)該怎么樣書(shū)寫(xiě)一篇優(yōu)秀的述職報(bào)告來(lái)總結(jié)自己的過(guò)往工作以及做出規(guī)劃,好讓領(lǐng)導(dǎo)更直觀的看到我們的工作情況和工作能力呢?寫(xiě)好一篇述職報(bào)告可不容易,下面給大家?guī)?lái)一些關(guān)于黨員的述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

  黨員述職報(bào)告1

  根據(jù)要求,現(xiàn)將本人2014年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況述職如下,由于時(shí)間關(guān)系,今天只匯報(bào)存在的問(wèn)題和2015年工作思路和舉措:

  一、存在的主要問(wèn)題

  一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向,黨小組活動(dòng)落實(shí)不到位。個(gè)別村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位沒(méi)有得到體現(xiàn),存在支部村委各行其事的問(wèn)題。另外,由于村級(jí)換屆選舉或多或少受到宗族勢(shì)力的干擾,當(dāng)選的班子分布不合理,村級(jí)為了平衡關(guān)系,便于工作,往往需要超職數(shù)聘用干部,加重了村級(jí)負(fù)擔(dān)。

  二是黨員管理不夠規(guī)范?;鶎狱h組織管理服務(wù)缺位,對(duì)每位黨員特別是外出流動(dòng)黨員的管理不能面面俱到,沒(méi)有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個(gè)黨員,造成教育管理跟不上,對(duì)部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問(wèn)題。

  三是對(duì)農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工,導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問(wèn)題越來(lái)越突出。由于村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大,導(dǎo)致骨干隊(duì)伍作用不強(qiáng)。

  四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶(hù)制度流于形式,基層黨組織為群眾排憂(yōu)解難還不夠主動(dòng);黨員干部“民情家訪(fǎng)”追求走訪(fǎng)戶(hù)數(shù),解決實(shí)際問(wèn)題不夠。

  五是工作保障還有欠缺。2014年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬(wàn)元);鄉(xiāng)、村兩級(jí)投入服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元;鄉(xiāng)財(cái)政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元。

  從全年“三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所”投入的總體情況來(lái)看,在村級(jí)組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費(fèi)還是偏少,平均每個(gè)村(社區(qū))只有萬(wàn)元,全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)大部分是用于公益性建設(shè),直接用于扶貧濟(jì)困的資金偏少。

  存在以上問(wèn)題的主要原因:

  一是本人管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位,政績(jī)觀出現(xiàn)偏差,重發(fā)展輕黨建,對(duì)黨建工作制度創(chuàng)新不夠,導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。

  二是對(duì)黨員教育管理方法簡(jiǎn)單,流于形式。部分黨員干部的主觀能動(dòng)性沒(méi)有得到有效發(fā)揮,習(xí)慣于上級(jí)推一下就動(dòng)一下;對(duì)流動(dòng)黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過(guò)度強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù),對(duì)黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠,挫傷了黨員的積極性。

  三是基層黨建工作投入不足。在“輕黨建、重發(fā)展”的思想支配下,對(duì)基層黨建工作的投入力度不大,導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒(méi)有建立信息服務(wù)站,近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。

  二、20_年工作思路和具體措施

  (一)工作思路

  針對(duì)基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真加以整改和提升,在深化農(nóng)村改革的過(guò)程中不斷減少和消除體制、機(jī)制方面的影響因素,采取綜合措施來(lái)逐步解決,從而不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)基層黨員先鋒模范作用,使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

  (二)具體措施

  1、進(jìn)一步強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)。針對(duì)部分村級(jí)組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題,結(jié)合今年村級(jí)“兩委”換屆選舉,配齊配強(qiáng)村級(jí)班子,特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到:一是理順“兩委”關(guān)系;二是建立“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度;三是建立村級(jí)監(jiān)督機(jī)制;四是加強(qiáng)村組干部教育管理。

  2、進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實(shí)效性,以遠(yuǎn)程教育為載體,提升黨員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性,按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性,對(duì)長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng),不發(fā)揮黨員作用,經(jīng)民主評(píng)議不合格的黨員,嚴(yán)格進(jìn)行組織處理,從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動(dòng)上突出多樣性。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部后備隊(duì)伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點(diǎn)放在35歲以下的青壯年中,特別注重從“一村一名大學(xué)生”、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營(yíng)管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。

  4、進(jìn)一步加大基層黨建保障力度。2015年,鄉(xiāng)財(cái)政用于“三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所”投入不少于萬(wàn)元。其中基層黨建經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元;服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元;基層組織辦公和服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元,用于解決個(gè)村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元,根據(jù)工作量大小,分四個(gè)檔次發(fā)放,其中書(shū)記、主任每月元,會(huì)計(jì)每月元,計(jì)生專(zhuān)干每月元,其他干部每月元,從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障,村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)到,保險(xiǎn)費(fèi)由鄉(xiāng)村兩級(jí)補(bǔ)助%。

  以上工作目標(biāo)和具體措施由我本人負(fù)責(zé)抓落實(shí),如未落實(shí),本人愿意接受組織處理。

  謝謝!

  黨員述職報(bào)告2

  

  今年以來(lái)本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神以及市委、市紀(jì)委要求,努力加強(qiáng)對(duì)自身的要求,加強(qiáng)廉潔自律與自控能力,認(rèn)真履行本職職責(zé),確保了紀(jì)檢監(jiān)察功能的發(fā)揮,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本人一年的工作情況匯報(bào)如下:

  人是物質(zhì)的也是精神的,物質(zhì)的一面在于他的客觀存在,而他是精神的就在于他以一定信仰為目標(biāo),以此來(lái)制約自己,控制自己的行為。無(wú)數(shù)血的教訓(xùn)告誡我們這一點(diǎn),解放時(shí)期的劉青山、張子善抵御不了糖衣炮彈的襲擊倒下了,改革開(kāi)放二十年的歷史長(zhǎng)河中更是不勝枚舉,一個(gè)個(gè)不法分子制黨紀(jì)國(guó)法于不顧我行我素,為所欲為,走向了與人民為敵的道路,成克杰、胡長(zhǎng)青他們不缺少豐厚的薪水與充足的物質(zhì)享受,為什么還要大把大把的撈錢(qián)呢,一個(gè)根本的原因就是放棄了思想改造,放棄了用共同的目標(biāo)約束自己,個(gè)人的價(jià)值觀建立在私欲膨脹,金錢(qián)至上,沉迷于花天酒地,黨紀(jì)國(guó)法與不顧,逐步走向了犯罪的道路,我以五個(gè)方面要求自己。

  1、不斷學(xué)習(xí)完善自己,用高尚的情操塑造自己。一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),從實(shí)際生活中體驗(yàn)真正的人生價(jià)值,人活在世上奉獻(xiàn)與社會(huì)有自己的正常利益,而更多的是為社會(huì)作些什么,創(chuàng)造服務(wù)與社會(huì)的勞動(dòng),就是人們常說(shuō)的要干點(diǎn)事情,五、六十年代我國(guó)還處在社會(huì)主義初創(chuàng)時(shí)期,那時(shí)實(shí)行供給制,人們領(lǐng)取的薪水無(wú)幾,為什么人們有那樣大的沖天的干勁,靠的是他們對(duì)社會(huì)主義的偉大理想所報(bào)有的憧憬,靠的是他們奉獻(xiàn)社會(huì)的精神,吳仁寶同志曾說(shuō):“家有樓房夜宿不過(guò)一床”那樣的名言,因此,我認(rèn)為共產(chǎn)黨員還是要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神。

  在新的歷史條件下繼承和發(fā)揚(yáng)黨的思想建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng),具有特殊的意義。從國(guó)際看,世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)不斷發(fā)展,西方敵對(duì)勢(shì)力利用各種渠道進(jìn)行思想文化滲透,給黨的思想建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn);從國(guó)內(nèi)看,改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成熟,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益分配和分配方式日益多樣化,社會(huì)思想文化也呈現(xiàn)出日益多樣化和復(fù)雜化的趨勢(shì),給黨的思想建設(shè)帶來(lái)許多新的問(wèn)題;從黨內(nèi)看,黨的思想狀況總的是好的,但是一些黨員干部尤其是年輕黨員干部忽視理論學(xué)習(xí),缺乏基本的政治素養(yǎng),以致在重大問(wèn)題上是非不清;少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖,人生觀、價(jià)值觀扭曲,拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義思想滋長(zhǎng),有一部分黨員干部思想僵化、墨守成規(guī),思維方式和思維習(xí)慣、保守、樂(lè)于守?cái)傋?、定位子、缺乏改革和?chuàng)新的精神。面臨這種情況,我們只有加強(qiáng)黨的思想建設(shè),提高自身的思想政治素質(zhì),才能帶領(lǐng)群眾完成改革發(fā)展的歷史重任。

  2.采取正確的利益觀,選準(zhǔn)攀比的參照物。我國(guó)實(shí)行商品經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以后,鄧小平同志講要讓一部分人先富起來(lái),共產(chǎn)黨員應(yīng)帶領(lǐng)廣大群眾勤勞致富,一部分人依靠勤勞和智慧帶頭先富起來(lái),符合建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,而也有一部分人利用手中的權(quán)利,以權(quán)謀私,不法分子曾出不窮,并有越演越烈,人民群眾極為不滿(mǎn)。我們處在這樣一個(gè)境地,采取什么樣的態(tài)度來(lái)攀比,就會(huì)出現(xiàn)不同的結(jié)果,我想應(yīng)該有一個(gè)正確的心理狀態(tài)。今年來(lái)我從事幫鄉(xiāng)扶貧工作,深切體會(huì)了當(dāng)?shù)卮迕竦钠惹行枰?,與其他扶貧單位一起,幫助該村修筑了村級(jí)公路,并將公路進(jìn)行了水泥硬化,為村民修筑了致富路,我多次在有關(guān)會(huì)議上我講過(guò)這些體會(huì),使我受到很大的教育。

  3.面向未來(lái)服務(wù)社會(huì),盡可能消除個(gè)人主義。馬克思?xì)v史唯物主義告訴我們,歷史是人民創(chuàng)造的,人民群眾是創(chuàng)造歷史的真正動(dòng)力,黨把自己的宗旨定位為全心全意為人民服務(wù),把最廣大人民的利益作為黨的根本利益。這就要求全體干部要從群眾中來(lái)到群眾中去,面向群眾,把個(gè)人利益放在適當(dāng)?shù)奈恢茫龈刹烤鸵闹醒b著群眾,做到關(guān)心職工,愛(ài)護(hù)職工,思想就不會(huì)變質(zhì)。要堅(jiān)決克服忙于事務(wù),忙于應(yīng)酬,以工作太忙為借口,輕視學(xué)習(xí),忽視學(xué)習(xí)和懶于學(xué)習(xí)的問(wèn)題,積極解決工學(xué)矛盾。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),以實(shí)際工作成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

  4、堅(jiān)持廉潔自律,改進(jìn)生活作風(fēng)。黨員干部就是要帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),艱苦奮斗,勤儉辦事,筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn),要經(jīng)得起“兩個(gè)考驗(yàn)”,堅(jiān)守法紀(jì)防線(xiàn)、把住道德防線(xiàn),筑牢黨性防線(xiàn),要守得信請(qǐng)食,耐得住寂寞,管得住自己。要從國(guó)家生死存亡高度認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的重大意義和斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性艱苦性,樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底。要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律,做到有令就行,有令就上。

  5、堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng)。一切依靠群眾,一切為了群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去,始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系是改進(jìn)黨的作風(fēng)和干部工作作風(fēng)的核心內(nèi)容。應(yīng)該看到我們確有一些黨員干部的宗旨意識(shí)淡化了,與職工群眾的感情疏遠(yuǎn)了,追逐名利、貪圖享受的思想滋長(zhǎng)了,嚴(yán)重影響了干群關(guān)系,黨群關(guān)系。近年來(lái),我嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立三種態(tài)度,虛心向群眾學(xué)習(xí)的態(tài)度,居安思危,心系群眾的態(tài)度,躬身調(diào)查,重實(shí)際、求實(shí)情的態(tài)度,不斷增強(qiáng)廣大職工群眾對(duì)中心班子的認(rèn)知度、信任度、支持度、滿(mǎn)意度,克服標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),得過(guò)且過(guò),無(wú)所用心的思想傾向,要深入基層,深入群眾,及時(shí)體察員工的疾苦,把對(duì)于群眾利益和意見(jiàn)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),力戒形式主義、官僚主義、時(shí)時(shí)處處做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)、求實(shí)效,發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地,埋頭苦干的工作作風(fēng)。

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