學(xué)校競聘方案范文精選3篇

　　機(jī)會是自己爭取的，而除了提升自身能力以備抓住每一次機(jī)會，如何通過演講展示自己的優(yōu)勢也十分重要。小編精選了一些關(guān)于競聘演講的優(yōu)秀范文，讓我們一起來看看吧。

　　學(xué)校競聘方案

　　一、踏實(shí)抓好少先隊(duì)常規(guī)工作，促使自身建設(shè)上新臺階。

　　一學(xué)期來，我校堅(jiān)持做好少先隊(duì)的各項(xiàng)常規(guī)工作，促使少先隊(duì)組織充滿活力。

　　1、堅(jiān)持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴(yán)的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，及時(shí)糾正學(xué)生中的不良風(fēng)氣，激發(fā)學(xué)生的五愛熱情，使師生受到了一次又一次的教育。

　　2、堅(jiān)持文明小衛(wèi)士監(jiān)督崗的檢查評比制度，每天檢查，每周評比，每月一總結(jié)，依此督促隊(duì)員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園文明之花常開。

　　3、充分利用中隊(duì)板報(bào)、小陣地、小建設(shè)等開展一系列活動(dòng)，既起到了宣傳教育作用，又增長了隊(duì)員才干。

　　二、強(qiáng)化隊(duì)員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習(xí)慣。

　　小學(xué)生求知欲旺、可塑性大、模仿性強(qiáng)、是形成良好行為和品德的時(shí)期，我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時(shí)糾正隊(duì)員不規(guī)范言行。對新生一入學(xué)，我們就從升旗儀式的排隊(duì)、行禮做起，教他們做到升旗時(shí)行隊(duì)禮或注目禮等，有計(jì)劃、有步驟地對他們進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，為保證養(yǎng)成教育的實(shí)效性，做到以下兩點(diǎn)：一是要求班主任嚴(yán)抓實(shí)管、經(jīng)常、反復(fù)地組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求隊(duì)員記清記牢，做到淳淳教導(dǎo)，堅(jiān)持不懈;二是學(xué)校對規(guī)范隊(duì)員行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法，學(xué)生干部每周進(jìn)行不定期的檢查，通過廣播及時(shí)表揚(yáng)、批評，讓年級與年級、班級與班級進(jìn)行評比，并把檢查、評比的結(jié)果列入班級考評內(nèi)容中。

　　關(guān)心學(xué)生政治思想進(jìn)步是輔導(dǎo)員工作的首要任務(wù)，雖有許多事務(wù)性工作要做，但我一直時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，努力向我校及全國優(yōu)秀輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)。我的輔導(dǎo)員征文大賽，我的學(xué)生一篇《他的笑容像太陽》獲得一等獎(jiǎng)，更大的鼓勵(lì)了我堅(jiān)定信心做好輔導(dǎo)員這一職業(yè)。

　　二、圍繞大學(xué)生學(xué)習(xí)生活，認(rèn)真開展日常事務(wù)管理工作

　　本人能做到學(xué)期初有計(jì)劃，學(xué)期末有總結(jié)，踏實(shí)規(guī)范輔導(dǎo)員工作，忙而不亂，有序開展輔導(dǎo)員工作;兩年來，積極開展思想政治教育工作，把安全穩(wěn)定放在第一位，重大節(jié)日學(xué)生去向統(tǒng)計(jì)工作，以團(tuán)日活動(dòng)為主要載體，與班委共同組織開展了交流會、座談會、學(xué)習(xí)班等各類型的活動(dòng);合理部署寒暑假的社會實(shí)踐工作，鼓勵(lì)學(xué)生利用假期時(shí)間培養(yǎng)自身能力，為將來走向社會打下基礎(chǔ);積極幫扶家庭貧困，學(xué)習(xí)苦難，心理有疾病的學(xué)生，增強(qiáng)他們生活與學(xué)習(xí)的信心及動(dòng)力，一封學(xué)生發(fā)自肺腑的真心感謝信，我至今保存;認(rèn)真做好學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)和懲處工作，經(jīng)常性開展情感教育及遵章守紀(jì)教育活動(dòng);積極指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃工作，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會探索創(chuàng)新，20XX電信2班夏珍同學(xué)獲得江蘇省職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng);鼓勵(lì)學(xué)生走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力，發(fā)散學(xué)生創(chuàng)新思維，20XX電信3班刁東旭同學(xué)開發(fā)天天課表軟件獲得江蘇省大學(xué)生創(chuàng)意大賽三等獎(jiǎng);我常年住在學(xué)生宿舍樓，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)及生活狀況，把自己宿舍作為學(xué)生談心辦公室，因?yàn)槲疑钚盼驇煹勒叨?，學(xué)生之福，學(xué)生只有親其師，才信其道。

　　三、努力提高自身職業(yè)素質(zhì)

　　本人潛心學(xué)習(xí)政治思想理論、業(yè)務(wù)知識和相關(guān)文件資料，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，不斷豐富自己業(yè)務(wù)知識，目前已經(jīng)獲得高校教師資格證書，職稱計(jì)算機(jī)證書，教師教育技術(shù)合格證書。兩年來，積極參加學(xué)校組織的輔導(dǎo)員相關(guān)培訓(xùn)會議、輔導(dǎo)員沙龍活動(dòng)等來提高自身的職業(yè)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)高校輔導(dǎo)員相關(guān)政策法規(guī)，我?！秾W(xué)生手冊》等有關(guān)學(xué)生工作的文件精神，積極開展學(xué)生工作研究，發(fā)表省級刊物文章兩篇《金融危機(jī)下二本理工科院校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查與分析》和《淺談大學(xué)生公益教育》，參加省級、校級課題共三項(xiàng)。

　　四、學(xué)院層面的工作

　　兩年來，我除做好六個(gè)班級212名學(xué)生輔導(dǎo)員工作，還主要負(fù)責(zé)我院學(xué)生宿舍管理工作以及學(xué)生體育方面的工作。在全位輔導(dǎo)員班主任以及全體同學(xué)的共同努力下，我院從20XX年12月開始每月的宿舍優(yōu)秀率從最初的23%上升到現(xiàn)在的70%左右，呈現(xiàn)上升趨勢;近四個(gè)學(xué)期的文明宿舍率分別為：28.21%，31.18%，49.71%，70.06%，進(jìn)步非常明顯;并且在突發(fā)事件中，我院學(xué)生能夠表現(xiàn)良好。

　　我院繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極組織學(xué)生參加校田徑運(yùn)動(dòng)會，經(jīng)過廣大師生共同的參與，我院體育健兒在上屆校運(yùn)動(dòng)會中取得了男子團(tuán)體總分第有二，學(xué)院團(tuán)體第三，并獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)等榮譽(yù);上屆冬季長跑運(yùn)動(dòng)，我院體育健兒獲得男子團(tuán)體第二、女子團(tuán)體第七，男子個(gè)人第二，第八各一名的好成績;近期，江蘇省第十七屆高校杯田徑運(yùn)動(dòng)會傳來喜訊，在標(biāo)槍比賽中，我院李程龍同學(xué)獲得銅牌一枚。

　　三、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，不曠課，有事請假。

　　學(xué)校競聘方案

　　為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，根據(jù)壇教人字【20XX】18號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)中層干部管理的意見》文件精神，決定對全校中層干部崗位實(shí)行競聘上崗，方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績和公開、公平、公正的原則，構(gòu)建能上能下、競爭擇優(yōu)的用人制度，不斷建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞闹袑庸芾砀刹筷?duì)伍。

　　二、擬聘崗位(8名)

　　根據(jù)壇教人字【20XX】18號文件，我校設(shè)置五個(gè)中層管理機(jī)構(gòu)，12名中層管理干部。學(xué)?，F(xiàn)有中層干部中有8位任期已滿三年(20XX年聘任)，4位任期未滿(2012年聘任)。

　　經(jīng)校長辦公會研究決定，本次中層干部擬競聘8名，不確定具體崗位，待競聘后，學(xué)校根據(jù)個(gè)人特長和實(shí)際工作需要進(jìn)行分工。

　　三、競聘對象

　　部門辦公室、總務(wù)處德育處教務(wù)處

　　職數(shù)3名2名3名

　　對象中學(xué)部、小學(xué)部中學(xué)部1名小學(xué)部1名中學(xué)部1名小學(xué)部2名

　　四、競聘條件

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，有較強(qiáng)的法規(guī)意識、組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，有責(zé)任感。樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，任勞任怨。

　　2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹上級和學(xué)校工作意見，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

　　3.清正廉潔，為人師表，作風(fēng)民主、正派，辦事公道，事業(yè)心、使命感和全局觀念強(qiáng)，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，群眾威信高。

　　4.具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，具備一定的文字處理和口頭表達(dá)能力。

　　5.具有本科及以上學(xué)歷，身體健康，精力充沛，從教滿5年以上，新競聘人員年齡在40周歲以下(1973年9月1日以后出生)，并獲得金壇市骨干教師及以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;原在崗中層干部年齡不滿50周歲。

　　五、競聘程序

　　1.公布方案(8月10日)：向全校教職工公布《華羅庚實(shí)驗(yàn)學(xué)校中層干部競聘上崗方案》。競聘方案在校園網(wǎng)上公布，并通過校信通發(fā)布信息。

　　2.個(gè)人申報(bào)(8月11日～17日)：凡符合條件、有意競聘者將《中層干部競聘報(bào)名表》(見附表)電子稿發(fā)到j(luò)tkxzj@163。com，8月17日下午5：00報(bào)名截止。

　　3.資格審查(20XX年8月18日)：競聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對申聘者進(jìn)行資格審查，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組由正、副校長，黨總支副書記和工會主席等組成。

　　4.競職演講(8月24日上午)：召開全體教職工大會，競聘人員向全校教職工發(fā)表競聘演說，演講時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

　　5.民意測評(8月24日上午)：分中學(xué)部和小學(xué)部對競聘人員進(jìn)行無記名投票，當(dāng)場公布投票結(jié)果，確定進(jìn)入下一輪面試答辯的人選，民主測評支持率不低于50%。

　　6.面試答辯(8月24日下午)：邀請專家組織評委小組，對候選人進(jìn)行面試答辯。

　　7.組織考察(8月25日)：競聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合民主測評和面試答辯，從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行深入考察，確定擬聘人員;根據(jù)個(gè)人特長和實(shí)際工作需要，對所有中層干部(新競聘的8位和原在崗的4位)重新進(jìn)行分工，確定具體崗位。

　　8.聘前公示(8月25日)：對擬聘人員和崗位公示3天。

　　9.學(xué)校聘任(8月28日)：公示期滿，校長向聘用對象頒發(fā)聘書，簽訂崗位任期目標(biāo)責(zé)任書，履行相關(guān)職責(zé)，同時(shí)報(bào)上級有關(guān)部門備案。

　　五、管理待遇

　　1.競聘上崗的中層干部管理和待遇按照壇教人字【20XX】18號文件、華羅庚實(shí)驗(yàn)學(xué)校中層干部管理辦法和獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核辦法執(zhí)行。

　　2.此次競聘中，現(xiàn)任中層干部落聘的，原職務(wù)自然免去;中層干部任期三年，任期屆滿，將重新進(jìn)行競聘;新上崗人員試用期一年，如不能勝任，將予以免職。

　　二〇XX年八月十日

　　學(xué)校競聘方案

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)*中央《黨政干部選拔任用工作條例》的精神，加大學(xué)校行政干部隊(duì)伍建設(shè)力度，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校中層干部在學(xué)校管理工作中的積極性，根據(jù)吳教黨[20XX]22號和吳教人[20XX]11號文件《吳中區(qū)中小學(xué)中層以上干部選拔任用制度》的精神，經(jīng)學(xué)校黨支部研究并報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)，決定從骨干教師中選拔中層行政干部，實(shí)施競爭上崗制度，現(xiàn)將競聘選拔中層干部的方案公布如下：

　　一、競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：周鳳生

　　副組長：蔣建華徐斌

　　組員：陶建華姚里英張澤民孫華萍

　　二、競聘崗位

　　根據(jù)應(yīng)設(shè)崗位職數(shù)，報(bào)區(qū)教育局同意，學(xué)校對空缺崗位進(jìn)行競聘。具體崗位為：教導(dǎo)處副主任一名。

　　三、競聘原則

　　1、黨管干部的原則;

　　2、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則;

　　4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　5、民主集中制的原則;

　　6、依法辦事的原則。

　　四、競聘的基本條件

　　1、具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

　　2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在教育教學(xué)工作中做出實(shí)績。

　　3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，能結(jié)合實(shí)際，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義。

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

　　5、依法辦事，清正廉潔，以身作則，艱苦奮斗，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對任何以權(quán)謀私的不正之風(fēng)。

　　6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

　　五、競聘應(yīng)當(dāng)具備的資格

　　1、敬業(yè)愛崗、作風(fēng)正派、身體健康。

　　2、競聘者年齡不超過40周歲，具有中級職稱，特別優(yōu)秀的同志可以破格競聘。

　　3、本科學(xué)歷(含)以上。

　　4、具有教研組長工作經(jīng)歷或擔(dān)任過相應(yīng)的條線工作。

　　六、工作程序

　　1、民主推薦：競爭上崗候選人的產(chǎn)生按競爭的崗位、任職條件和資格，采用民主推薦的形式：一是個(gè)人向領(lǐng)導(dǎo)小組自薦，二是群眾向領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，三是領(lǐng)導(dǎo)推薦。請符合條件和資格并有意參加競聘的教師于11月15日前到蔣建華處報(bào)名登記，填寫報(bào)名表。

　　2、初審：在民主推薦的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組對照條件和資格確定競爭上崗人員初選名單并公示。

　　3、競聘演講：取得競聘資格的人員在全體教職工參加的測評會上每人作10分鐘的演講。

　　4、民意測評：演講后全體教職工對競聘者進(jìn)行評議和測評(直系親屬回避)。

　　5、組織考察：在評議和測評的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員報(bào)區(qū)教育局，區(qū)教育局組織人事部門對競聘者作全面考察，考察后由區(qū)教育局在學(xué)校進(jìn)行任前公示，公開征求意見。公示時(shí)間為7天。

　　6、任職審批：公示結(jié)果如無影響任職的，學(xué)校向區(qū)教育局報(bào)告，經(jīng)審批同意后，由校長室正式聘任。干部任職批復(fù)報(bào)區(qū)教育局備案。學(xué)校中層干部采用聘任制，聘期一年，一年后經(jīng)考評稱職的再行續(xù)聘。