學(xué)生2022志愿者個(gè)人工作總結(jié)
學(xué)生2022志愿者個(gè)人工作總結(jié)5篇
志愿者(Volunteer)聯(lián)合國(guó)定義為“自愿進(jìn)行社會(huì)公共利益服務(wù)而不獲取任何利益、金錢、名利的活動(dòng)者”。下面是小編給大家整理的學(xué)生2022志愿者個(gè)人工作總結(jié),僅供參考希望能夠幫助到大家。
學(xué)生2022志愿者個(gè)人工作總結(jié)1
首先,我真的很榮幸能夠?qū)戇@份學(xué)期總結(jié),證明我有這個(gè)權(quán)利也有這個(gè)義務(wù),組織上交給了我青協(xié)的工作,所以我會(huì)認(rèn)真完成!
本學(xué)期青協(xié)的工作重點(diǎn)在學(xué)校內(nèi)的教師各個(gè)辦公室、學(xué)院自行車棚以及專業(yè)部的實(shí)訓(xùn)樓志愿。校外的公交車站志愿服務(wù),義務(wù)的去當(dāng)引路員。
本學(xué)期青協(xié)從面試開始,認(rèn)真的走好每一步。同學(xué)們從長(zhǎng)時(shí)間的等待、面試一直到最后的錄用開始正式加入青協(xié)這個(gè)組織來進(jìn)行志愿服務(wù),不辭辛苦,無怨無悔沒有一位同學(xué)說累說辛苦,這正體現(xiàn)了同學(xué)們的自身素質(zhì)修養(yǎng)以及自己的志愿服務(wù)精神,這種精神在學(xué)院內(nèi)逐漸傳播,最后感染每一位師生。由于青協(xié)組織龐大,參與人數(shù)眾多,所以特此制定了人員管理制度以加以管理,還有安全預(yù)案在同學(xué)們發(fā)生緊急事故時(shí)要有安全保障。
開學(xué)初,青協(xié)負(fù)責(zé)人開始在各個(gè)辦公室統(tǒng)計(jì)志愿服務(wù)信息,建立志愿生資源庫(kù),在這之中,可能時(shí)間并沒有很好的把握,這是不足,會(huì)在下一學(xué)期的工作中重點(diǎn)注意。
團(tuán)隊(duì)合作最重要,本學(xué)期青協(xié)開全體成員會(huì)上除了與同學(xué)們一起交流志愿者的心得體會(huì),也讓同學(xué)們了解了團(tuán)隊(duì)的概念,一個(gè)人的力量很渺小,團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大。
本學(xué)期,在團(tuán)委的引導(dǎo)下青協(xié)進(jìn)行干部的選拔,出了一份測(cè)試題讓同學(xué)們來做,反映出了同學(xué)們對(duì)于志愿者的理解還是不足的。青協(xié)作為學(xué)院同學(xué)們志愿服務(wù)的平臺(tái),在本學(xué)期做出了志愿信息通告公示在通知欄,雖然反響平平但還是在活動(dòng)中反現(xiàn)了問題。例如辦公室,志愿服務(wù)的同學(xué)有時(shí)會(huì)因時(shí)間沖突而無法到崗或是因?yàn)榻處熡X得不用志愿服務(wù)而臨時(shí)取消,特別是實(shí)訓(xùn)樓志愿。
另外在校外公交車方面,志愿的同學(xué)冒著嚴(yán)寒每周五放學(xué)義務(wù)的為同學(xué)們疏導(dǎo)交通,目的是讓著急回家的同學(xué)們能夠有秩序的上下車,保障行人的安全,緩解交通壓力。雖然會(huì)有少數(shù)同學(xué)不理解,但大多數(shù)都是支持的,雖然比較辛苦但還是會(huì)堅(jiān)持下去的,同學(xué)們?cè)僖淮误w現(xiàn)了我志愿,我奉獻(xiàn),我快樂的精神。
這個(gè)學(xué)期,青年志愿者協(xié)會(huì)存在很多的問題,但是我相信,有了量的積累,一定會(huì)有質(zhì)的飛躍。在經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),在下一學(xué)期的工作中會(huì)格外注意人員的安排,確保落實(shí)到位。有消極的一面,也有積極的一面,這學(xué)期的校外公交車站還是很成功的,讓老師、同學(xué)們知道學(xué)院里還有這樣一個(gè)無私奉獻(xiàn),志愿的青年組織。因?yàn)橛袔椭覀兊娜?,我們?nèi)ジ卸?,所以我們又去無私的幫助別人,這樣把這種精神傳遞下去。
青年志愿者協(xié)會(huì),我們一起在成長(zhǎng)!
學(xué)生2022志愿者個(gè)人工作總結(jié)2
自己的愛心去關(guān)愛老人,用無私奉獻(xiàn)的精神去回饋社會(huì)。
低碳環(huán)保宣傳活動(dòng)是20_年上半年與iearth機(jī)構(gòu)聯(lián)系并在校內(nèi)開展了“綠色環(huán)保美女櫻種植大賽”活動(dòng)?;顒?dòng)當(dāng)天由iearth提供的種子發(fā)送一空,受到學(xué)校同學(xué)的積極參與。
“關(guān)注乙肝,你我同行”的“愛肝一生”主題活動(dòng)在上半年陸續(xù)在校內(nèi)和校外展開。
在校內(nèi)活動(dòng)中,本屆愛肝一生活動(dòng)準(zhǔn)備充分,舉辦的很成功。講座當(dāng)天一共有110名同學(xué)參加講座,通過現(xiàn)場(chǎng)氣氛和反饋問卷來看,大多數(shù)同學(xué)對(duì)這次講座表示非常滿意,希望這樣的講座可以繼續(xù)辦下去,這對(duì)我們是非常大的鼓勵(lì)。
在外?;顒?dòng)中,前期進(jìn)行了各高校的“高校大學(xué)生乙肝知識(shí)調(diào)查”問卷,共收回問卷2332份,并將繼續(xù)在暑假期間完成本次課題的調(diào)研報(bào)告。另外,講座活動(dòng)我部與中國(guó)石油大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)聯(lián)系并共同開展,在20_年4月22號(hào)舉辦完成,總體來說得到了石油大學(xué)同學(xué)的熱切歡迎。這是志愿者部上半年所做的一次新的突破和嘗試。
在本年度下學(xué)期中志愿者部舉行了部?jī)?nèi)換屆,換屆后新一屆部長(zhǎng)和副部們盡快的適應(yīng)了工作,帶領(lǐng)著新一屆干事開展了本學(xué)期的工作。
首先除了上邊提到的導(dǎo)醫(yī)、助殘扶殘、敬老、汽車博物館的常規(guī)活動(dòng)一次展開以外,本學(xué)期還在兩方面有所突破和創(chuàng)新。
本學(xué)期我們開創(chuàng)了心目圖書館的活動(dòng),目的是為了幫助盲人錄制
學(xué)生2022志愿者個(gè)人工作總結(jié)3
即將過去的20_年對(duì)于志愿者部來說是一個(gè)轉(zhuǎn)變之年,這一年我們完成了從一個(gè)協(xié)會(huì)到一個(gè)部門的角色轉(zhuǎn)換,我們?cè)趯W(xué)生會(huì)中找到了自己的定位和職能并且很快的融入到了這種運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制中。這一年各項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)有條不紊的展開,在穩(wěn)定的發(fā)展中尋找著創(chuàng)新,志愿者部在做志愿者的志愿者這條道路上不斷地探索,致力于為廣大學(xué)生提供更為廣闊的志愿服務(wù)平臺(tái)。
20_年上半年,在部長(zhǎng)王執(zhí)一的帶領(lǐng)下志愿者部的各項(xiàng)工作依次展開,并在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)行了突破和創(chuàng)新。
宣武醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)活動(dòng)和友誼醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)活動(dòng)是我校作為醫(yī)學(xué)院校開展的兩項(xiàng)特色的醫(yī)學(xué)類志愿活動(dòng),上半年通過廣大志愿者的辛勤工作我們獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng),這是對(duì)于我們工作的充分肯定。
大柳樹精神康復(fù)中心和助殘扶殘活動(dòng)是我們針對(duì)社會(huì)殘疾人士開展的幫扶活動(dòng),上半年我們繼續(xù)開展這項(xiàng)活動(dòng),積極幫助殘疾人,使他們真正在幫扶中受益。
汽車博物館志愿服務(wù)活動(dòng)是上半年舉辦的最成功的活動(dòng)之一?;顒?dòng)中,志愿者用真摯的語言、會(huì)心的微笑拉近了和參觀者間的距離、從容傳遞知識(shí)的同時(shí),展現(xiàn)了志愿者服務(wù)社會(huì),積極踐行“北京精神”的風(fēng)采。該活動(dòng)一共舉辦了六次,參加志愿者人數(shù)達(dá)100多人次,獲得了館方以及游客的一致好評(píng)。
青年敬老活動(dòng)無論是老人還是志愿者,都在這些活動(dòng)中收獲了很多。老人們體會(huì)到了社會(huì)和大學(xué)生們對(duì)他們的關(guān)懷,而志愿者們則用
學(xué)生2022志愿者個(gè)人工作總結(jié)4
在北京化工大學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與號(hào)召,北京化工大學(xué)志愿服務(wù)總隊(duì)的組織下,北京化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本著“自愿、服務(wù)、奉獻(xiàn)”精神,積極參加各種志愿服務(wù)活動(dòng),努力做到關(guān)懷他人,溫暖社會(huì),為社會(huì)增光添彩,貢獻(xiàn)力量,為我院青年志愿活動(dòng)指明了方向。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的志愿服務(wù)工作取得了很大的進(jìn)展。
我學(xué)院有眾多固定志愿者,定期前往國(guó)家大劇院、坦克博物館等志愿服務(wù)基地進(jìn)行志愿服務(wù)工作。并積極響應(yīng)了諸如前往敬老院、預(yù)防艾滋病、防火知識(shí)宣傳、緝毒知識(shí)宣講等不定期的各種校外志愿活動(dòng)。
在2008年北京奧運(yùn)會(huì)期間,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,組織并開展了支援動(dòng)員、志愿報(bào)名以及層層志愿者選拔的各項(xiàng)工作,為北京奧運(yùn)會(huì)以及“好運(yùn)北京”提供了多名賽會(huì)志愿者、青島啤酒志愿者、媒體村志愿以及火炬?zhèn)鬟f“花車寶貝”等。大家不怕苦累,充分發(fā)揚(yáng)“自愿、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的精神,向世界人民展示出北京的微笑。
在國(guó)慶60周年之際,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院積極響應(yīng)團(tuán)委號(hào)召,動(dòng)員并選拔了90名志愿者,參加了“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”——國(guó)慶60周年慶?;顒?dòng)群眾游行板塊,第四方陣“開天辟地”的表演活動(dòng),并圓滿完成了任務(wù)。其參加人數(shù)以及比例,在與其他學(xué)院的比較中,遙遙領(lǐng)先。多人獲“首度國(guó)慶60周年慶祝活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院志愿者組成的28、29兩個(gè)中 隊(duì)以高昂的熱情,積極的態(tài)度圓滿完成了國(guó)慶慶?;顒?dòng)中的任務(wù),并曾先后獲得獲“開天辟地”方陣的“紅旗方陣”。炎熱的暑假,大家把在家避暑的時(shí)間用于在軍訓(xùn)基地的艱苦訓(xùn)練中,沒有一句怨言,用汗水與微笑表達(dá)了對(duì)祖國(guó)濃濃的深情以及對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)的熱愛。
在肯定這些志愿服務(wù)活動(dòng)的同時(shí),也為我們今后的志愿者隊(duì)伍建設(shè)和活動(dòng)創(chuàng)辦提出了更高的要求,我們將一如既往地貫徹校團(tuán)委相關(guān)文件精神,在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,深化志愿服務(wù)內(nèi)涵、拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域、擴(kuò)大志愿服務(wù)隊(duì)伍、打造志愿服務(wù)品牌、健全完善志愿服務(wù)機(jī)制等方面不斷加強(qiáng)。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,彰顯人與人、人與社會(huì)、人與自然之間相互關(guān)愛、和諧共存的理念,秉承自覺自愿、力所能及的原則,有效地動(dòng)員和整合學(xué)校各類資源,共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步更好的弘揚(yáng)志愿者精神,廣泛動(dòng)員校園力量參與志愿服務(wù),為建設(shè)和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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學(xué)生會(huì)3月份工作基本結(jié)束,總體來看本月的工作取得了不錯(cuò)的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動(dòng),都能夠比較順利的完成,在本月末對(duì)本月的工作予以總結(jié)。
一、日常工作:
1、例會(huì)
2、值班
3、與各個(gè)校區(qū)的合作
二、日常工作中的問題:
1、大多成員對(duì)例會(huì)的時(shí)間有意見,下個(gè)月應(yīng)該有所改革。
2、在值班的時(shí)候不知道該做什么
3、平時(shí)工作較少,大多成員不知道做什么
(要讓每一個(gè)成員感到每時(shí)每刻自己都是辦公室的一員,這樣就會(huì)經(jīng)常想辦公室的工作,不會(huì)感到盲目)
三、本月舉辦的活動(dòng):
1、學(xué)習(xí)部的“精密系和外語系英語聯(lián)誼”
2、系紀(jì)檢部的“放飛夢(mèng)想”
3、組織部的“助理選拔”
4、生活部的“宿舍的整體檢查”
四、工作中出現(xiàn)的問題:
1、物資采購(gòu)的時(shí)間比較晚(活動(dòng)策劃物資清單提前完成) 宣傳力度比較小,方式少 活動(dòng)的時(shí)間比較晚,對(duì)活動(dòng)的影響很大 各部門不協(xié)調(diào),意見不統(tǒng)一,導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差
2、活動(dòng)安排不夠詳細(xì),很多問題現(xiàn)場(chǎng)安排
(活動(dòng)之前盡可能的安排好活動(dòng)中的任務(wù))
3、活動(dòng)中工作人員對(duì)自己工作具體要求不清楚
(安排工作時(shí)應(yīng)該盡可能的詳細(xì),全面)
4、活動(dòng)中的文件沒有整理好
5、部門成員對(duì)工作中出現(xiàn)的問題反思不夠
五、工作中反映出的其他問題:
1、部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少
在平時(shí)的工作中各個(gè)部門在一起工作的時(shí)間比較少,又不能夠一直舉辦活動(dòng),由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。
2、部門成員的積極性下降
由于大一部長(zhǎng)助理的選拔,不得不面臨競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí),大部分大一學(xué)生的工作積極性明顯下降,遲到情況比較嚴(yán)重,工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有較大的影響。
3、成員對(duì)自己的工作思考較少
無論是平時(shí)工作還是活動(dòng)中的任務(wù),成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考,機(jī)械的完成安排的任務(wù),一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理
六、工作心得:
在學(xué)生會(huì)工作這么長(zhǎng)時(shí)間,組織參加了不少的活動(dòng),在一次次活動(dòng)中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在辦公室讓我感受到的不是同事
之間簡(jiǎn)單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。
至今總結(jié)下來對(duì)學(xué)生會(huì)以后工作可能有影響的幾點(diǎn):
1、注重學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)思想的培養(yǎng)
學(xué)生會(huì)的工作多而雜,不但需要細(xì)心和耐心等,一種適應(yīng)學(xué)生會(huì)的思維方式,一種相對(duì)成長(zhǎng)的思維方式更有助于學(xué)生會(huì)成員的成長(zhǎng)和工作。
2、更注重新學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)助理的工作
由于部長(zhǎng)助理剛剛選出來,大家也許會(huì)憑自己的一時(shí)熱情工作,因?yàn)閯偖?dāng)上助理的時(shí)候大家的好奇心會(huì)使積極性維持一定時(shí)間,更注重助理的工作,會(huì)讓助理感受到自己和自己的工作時(shí)刻受到關(guān)注,能夠較好的提高助理的積極性。
3、盡量把部門的工作平均安排給每一個(gè)人
最好不要將較多的.工作明顯的安排給一個(gè)人,建議最好不要提前提拔主席助理,讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會(huì)打擊積極性)
4、活動(dòng)的策劃要盡可能的完善
活動(dòng)策劃盡量完善,并且要盡量每一個(gè)工作人員對(duì)活動(dòng)達(dá)到最大的了解程度,這就要求活動(dòng)策劃要在活動(dòng)開始前較早的完成,對(duì)準(zhǔn)備工作也有利
5、學(xué)生會(huì)系統(tǒng)化
做出“框架”,一個(gè)給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而且減少對(duì)主席的依賴,也有助于學(xué)生會(huì)的進(jìn)步。
七、有關(guān)下個(gè)月的建議:
1、部門文化的建立
2、回饋制度的完善
3、增強(qiáng)成員之間的交流
4、更注重部長(zhǎng)工作
5、主席工作角度的改變
(從負(fù)責(zé)制逐漸變?yōu)檩o佐制,在帶新助理方面)
6、活動(dòng)文件備份整理好
(即是學(xué)生會(huì)各部門的本職工作抓起來)
20_年3月份結(jié)束了,每個(gè)人在這里都留下了深刻的印記,每個(gè)人對(duì)我們學(xué)生會(huì)做出了自己的貢獻(xiàn),有了自己的收獲,同樣希望學(xué)生會(huì)下一個(gè)月做得更好,精密工程系更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創(chuàng)造!
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