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如何寫好述職報(bào)告?

時(shí)間: 若木626 分享

  前言:

  領(lǐng)導(dǎo)各種催著我們寫述職報(bào)告,這可難為了我們,想想過去的一年,我究竟做了什么?現(xiàn)在大腦一無所知。該怎么寫呢?學(xué)習(xí)啦小編為大家提供述職報(bào)告格式,僅供參考

  述職報(bào)告的特點(diǎn):

  述職報(bào)告,最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時(shí)間的使用,逐步形成了獨(dú)具特色的體式,其主要特點(diǎn)是:自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。最重要的要體現(xiàn)出來自己的能力,自己的自信,自己的成績,把握分寸,實(shí)事求是,寫出自己的方向。

  為什么要述職?

  第一、關(guān)于述職報(bào)告的本身。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相,還是讓大家通過述職解決問題?

  工作述職,首先應(yīng)對(duì)業(yè)績以及職責(zé)有一個(gè)明確陳述。重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享,否則向老總一個(gè)人匯報(bào)就可以了??偨Y(jié)、提煉你過去一年有哪些成功的經(jīng)驗(yàn)。通過成功經(jīng)驗(yàn)的分享,本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)。而且通過總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn),也是完成一個(gè)系統(tǒng)。

  在陳述過程中,要以數(shù)據(jù)和事實(shí)來說話;同時(shí)要注重對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)的提煉,不要只是一種羅列,我今天干了些什么……有的述職列了幾十條,記流水帳,沒有對(duì)流水帳進(jìn)行提煉,對(duì)于成功經(jīng)驗(yàn),沒有去很好地、系統(tǒng)地予以總結(jié)。述職的最終目的是通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對(duì)系統(tǒng)加以改進(jìn)。

  第二、述職的再一個(gè)目的是尋找問題。即一年來我們存在什么問題;同時(shí)找到產(chǎn)生問題的原因。通過分析找出問題,避免以后犯同樣的錯(cuò)誤。允許犯錯(cuò)誤,但不要犯同樣的錯(cuò)。我們應(yīng)該深入地去分析問題,找出問題責(zé)任人,相關(guān)原因何在?從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí),不要回避問題的責(zé)任人,要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現(xiàn)象,缺乏原因、責(zé)任人、今后如何避免等分析。

  第三、述職本身是一個(gè)能力開發(fā)過程,是對(duì)自我能力,以及團(tuán)隊(duì)能力的一個(gè)開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗(yàn)以及問題,還要分析我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人力資源管理問題。

  注:一切都明白了,就準(zhǔn)備寫自己的2014年的述職報(bào)告吧。

  范本:

  第一段:

  模板:2014年以來,在_______正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行_________工作“第一責(zé)任人”職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)________,服從大局,服務(wù)________,為促進(jìn)_______________提供了有力保障?,F(xiàn)述職如下:

  ① 用上面的萬能開頭,把述職報(bào)告給引出來,然后接著往下寫。

 ?、?介紹自己這一年的工作性質(zhì),任務(wù),及相關(guān)不足,以后有什么要改進(jìn)的等等。用簡短的話寫出來。下面就是這句話的萬能范本。

  第二段:

  模板:2014年,我主要負(fù)責(zé)_________工作,我完成了________________,但還有________________不足,今后_____________。

  ① 簡單寫2014年的工作成效。(讓領(lǐng)導(dǎo)明白你都做了些什么)

 ?、?一些具體的工作,在后面進(jìn)行詳細(xì)的講述。

  第三段:

  有了上面的鋪墊,接下來就該具體講述,你在2014年的具體工作職責(zé),要分一,二,三,……,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明,逐一講述。

  比如說,拿我以大設(shè)計(jì)為例:(只寫幾點(diǎn),如果你的工作很多,可以多列出來,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得,你這一年沒有白做,最起碼有東西出來,不然,你懂的~)

  第一,設(shè)計(jì)了_____套會(huì)員卡樣板。

  1.客戶用的最多的會(huì)員卡樣式是什么。

  2.用的最少的會(huì)員卡樣式是什么?

  3.自己中意哪些會(huì)員卡樣式?

  4.對(duì)比別人家的會(huì)員卡樣式,都有什么?

  5.反思自己,在今后工作中應(yīng)該設(shè)計(jì)什么樣的樣式,能獲得客戶的喜愛。

  第二,策劃了_____活動(dòng)案例。

  1.從這些策劃案例中,有哪些是優(yōu)點(diǎn),有哪些缺點(diǎn)。

  2.對(duì)比之前,自己的文寫作能力是否提高,是否有不足的地方。

  3.反思自己,今后的工作中,應(yīng)該怎么策劃一場(chǎng)比較高逼格的案例。

  第三,客戶的滿意度。

  簡單提一點(diǎn),總結(jié)一段話即可。

  第四,和同事,和領(lǐng)導(dǎo)的相處關(guān)系如何。

  第四段:

  一個(gè)總結(jié)性的段落,順便寫下2015年的計(jì)劃和工作方向,在未來的一年里,你要做什么工作,完成什么工作。順便給自己做一個(gè)總體的個(gè)人評(píng)價(jià)。

  最后一般要用模式化的結(jié)束語收束全文,常用的是"特此報(bào)告","專此述職".

  結(jié)尾之后,要簽署姓名和日期.

  特此報(bào)告

  署名

  2015年2月6日

58413