局長述職述廉報告
局長述職述廉報告
述職述廉制度在黨內(nèi)監(jiān)督的實踐中發(fā)揮著越來越重要的作用。2016年就要過去，各局的局長又要對自己過去一年的工作寫一份述職述廉的報告。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的局長述職述廉報告，希望大家喜歡。
局長述職述廉報告篇1
2016年在xxx公安局黨委和農(nóng)場黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以“三隊一辦 一所”的警務(wù)模式為契機，我認(rèn)真落實“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風(fēng)”，用實際行動踐行三嚴(yán)三實。現(xiàn)將全年工作述職如下：
一、思想政治狀況
在思想上自覺用科學(xué)理論武裝自已，加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》、《干在實處走在前列》等相關(guān)書籍。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止，堅決擁護黨委的權(quán)威。在行動上帶頭貫徹執(zhí)行兩級黨委的決定部署，保持政令暢通、執(zhí)行有力、不搞變通、不打折扣、不繞彎子、不搞陽奉陰違。
二、遵守黨的政治紀(jì)律情況
作為一名老黨員、受黨培養(yǎng)多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心。對人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心。對事業(yè)始終盡心竭力、盡職盡責(zé)。本質(zhì)上始終保持著共產(chǎn)黨人的政治本色。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，在日常生活中堅持把黨的政治紀(jì)律與國家法律法規(guī)聯(lián)系起來，并且按照黨的紀(jì)律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀(jì)系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。
三、扎實履行工作職責(zé)
年初與民警簽訂“保密責(zé)任狀”、“五條禁令”責(zé)任狀、“廉潔執(zhí)法”等責(zé)任狀x份，將政治素質(zhì)高、工作能力強的年輕民警調(diào)整到重要工作崗位，使xx公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設(shè)”工作中，堅持每周一小時的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、一小時的政治理論學(xué)習(xí)、每天一小時的警務(wù)技能訓(xùn)練的“三個一”活動，扎實地提高了全局民警的法律素質(zhì)和警務(wù)技能素質(zhì)，確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發(fā)生。全年共立刑事案件x起，破案x起，治安案件x起，查處x起，交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴(yán)重違法交通行為x起，拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家，三停x家，罰款x家，整改x 余家。與全場重點單位、企事業(yè)和居民x%簽訂了消防安全責(zé)任狀，全面開展社區(qū)警務(wù)安全網(wǎng)格化管理，及時化解各類矛盾糾紛x起，有效遏制民轉(zhuǎn)刑案件x起，全年未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任務(wù)，未發(fā)生一起監(jiān)管事故。節(jié)假日期間，我?guī)ьI(lǐng)全警投入到農(nóng)場“護春播”、“五一”、“十一”、 “保秋收”等各項保衛(wèi)工作中，常年做到“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式，開展了“半小時工作圈”應(yīng)急演練，今年被公安部正式授予國家一級派出所，并在墾區(qū)x個公安分局的x個一級公安分局(派出所)2016年全面考核中名列第一。x拘留所被公安部授予全國“三項重點工作”先進單位，今年順利通過公安部一級拘留所驗收。
四、廉潔自律情況
我嚴(yán)格按照《八項規(guī)定》要求，能夠?qū)χ苯庸茌牱秶鷥?nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)積極抵制。對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題不存在隱瞞不報、壓制不查的問題。不存在授意、指使、強令下屬人員違反黨的紀(jì)律和弄虛作假的問題。實際工作中，我能夠做到不越軌、不走樣、不變形，時刻保持清醒的頭腦。不偏離正確的行為方向，隨時檢查自己，不放任細(xì)微的小節(jié)問題，不崇尚腐朽的生活方式，在職務(wù)消費問題上，帶頭厲行節(jié)約，沒有任何超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格消費行為，招待外來人員一律工作餐，我本人不參加社會上的任何吃請，日常開支主要是公務(wù)用車的油料開支。
五、存在的問題及改進措施
1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實，只是滿足于完成“規(guī)定動作”，靜下心來仔細(xì)研讀不夠。學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。
2、有時說話不夠委婉，對于民警要求過急、批評過嚴(yán)。由于性格耿直，工作或會議中，說話直截了當(dāng)，容易挫傷同志積極性。
一年來，雖然在工作中取得了點點成績，但離組織要求的差距還很大，我決定采取以下幾方面措施加以改正：
1、勤奮學(xué)習(xí)理論知識，制定學(xué)習(xí)計劃，強化學(xué)習(xí)主動性，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動。增強自己參與決策和貫徹執(zhí)行的能力。
2、努力改進工作作風(fēng)，不說沒有準(zhǔn)備、沒有思考充分的話。把自己定位一個普通的民警，時刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一線，在具體工作中歷練為民服務(wù)的真心、換位思考的同情心、高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心、解決困難的決心和長期作戰(zhàn)的恒心，把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。
局長述職述廉報告篇2
20XX年5月17日，我到統(tǒng)計局擔(dān)任局長和書記，主持全面工作。新人新崗位，我常常在思考：我能為新單位做些什么，能帶去什么，把單位帶到那里去。
毛主席說，作為單位的一把手，主要是考慮兩件事：用好人，出好思路。
作為書記，要選好人，用好人，更要改變?nèi)恕?/p>
我的用人觀念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹;2、給每個人平等的發(fā)展機會;3、用人所長，人盡其用，各盡其能，不靠邊，不打冷宮，不閑置;4、年輕人年齡也是個寶，更要加快培養(yǎng)速度;5、鐵打的營盤流水的兵，統(tǒng)計人才多，要流動起來，去占領(lǐng)更多的部門，擴大影響;6、公開、民主、競爭、擇優(yōu)選人，任人唯賢;7、關(guān)心人，團結(jié)人，要有成人之美。
關(guān)心人，改變?nèi)?，如何?給人實惠是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。而我，努力爭取在三方面都有所給與和改變。
給人觀念，主要是解放思想，更新觀念。我在各種場合、各種形式、大會小會，反復(fù)倡導(dǎo)和灌輸?shù)睦砟睿?、“新統(tǒng)計”時代：面對經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變，統(tǒng)計任務(wù)越來越重，壓力越來越大，地位越來越高，作用越來越大，我們所處全新的統(tǒng)計時代;2、“大統(tǒng)計”：不僅要做統(tǒng)計，更要管統(tǒng)計，統(tǒng)計的觸角已延伸到每個經(jīng)濟單元，織好統(tǒng)計網(wǎng)，齊心協(xié)力，搞好統(tǒng)計;3、“統(tǒng)計人”：統(tǒng)計是個大家庭，要維護大集體的榮譽，作為統(tǒng)計人品牌，有專業(yè)、懂經(jīng)濟，自覺、自信，有尊嚴(yán);4、“快樂統(tǒng)計”：環(huán)境氛圍的輕松愉快和諧，工作著是美麗的，沒壓力的。努力營造平等、自由、快樂，開明、創(chuàng)新、健康、包容、和諧的人文環(huán)境。
給人能力，就是通過教育、培訓(xùn)、鍛煉，提高全體人員的素質(zhì)和能力。人是最活躍的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三個提高的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。主要做法：1、在思想認(rèn)識上，把提高水平和能力，作為重點工作來抓，放在重要的位置;2、在方式方法上，通過上下聯(lián)動，以會帶訓(xùn)，外出參觀，集體培訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)等多種形式的組合拳;3、在工作安排上，重點安排了中高層次人員走進浙大，提高理論修養(yǎng)。走進臺灣，開闊視野。新進人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，掌握實務(wù)。請省局領(lǐng)導(dǎo)給全員授課等三次大型的教育培訓(xùn)活動，取得良好的效果;4、在經(jīng)費投入上，舍得投入，不惜血本。
給人實惠，涉及干部職工的切身利益。陽光工資后，如何提高福利，得到實惠?1、實惠不光是物質(zhì)的，更需要的是發(fā)展前途。讓絕大多數(shù)同志看到希望、看到機會，看到發(fā)展的空間，才能提振精神，釋放活力。今年10位副縣級領(lǐng)導(dǎo)中，有2人提拔進入，有1人內(nèi)部提拔，有2人上正調(diào)、副調(diào);開展競聘，12 人競爭正科，有6人提拔，占50%;10人競爭副科，有4人提拔，占40%;有正科4人轉(zhuǎn)任，有4人進入市后備干部庫。2、工作環(huán)境美好是另一種形式的福利，在這里，工作是快樂的，沒壓力的，領(lǐng)導(dǎo)是開明的，關(guān)心下屬的，同事相處是親密的，不設(shè)防的，辦公環(huán)境優(yōu)美，辦公條件優(yōu)良，辦公設(shè)備先進，文化娛樂活動豐富的，精神是富有的，幸福指數(shù)是高的。3、還有一種間接福利，在這里，有更多的機會和平臺亮相和鍛煉，提高水平和能力;在這里，享有更多的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、參觀、掛職的機會;在這里，工作沒風(fēng)險，時間有彈性，享受更多的療養(yǎng)和自由安排。
作為局長，要出好思路，抓住重點，落實到位。
半年來，我通過盡快熟悉干部，熟悉情況，進入角色，盡心履職。經(jīng)過調(diào)研和思考，在工作中形成了實施“七大項目建設(shè)”抓手，并取得初步成效。
一、“大統(tǒng)計”建設(shè)。“三基一庫一化”，以制定出臺加強和改進統(tǒng)計工作實施意見為龍頭，抓好部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計三個基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，重視發(fā)展社會中介統(tǒng)計，抓好名錄庫和信息化建設(shè)。
二、“大數(shù)據(jù)”建設(shè)。抓好數(shù)據(jù)的大生產(chǎn)，確保真實、準(zhǔn)確、及時;講究數(shù)出有據(jù)，把關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性、匹配性、邏輯性。利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行深加工，開發(fā)數(shù)據(jù)成果。
三、“大服務(wù)”建設(shè)。抓好“六個強化”，強化經(jīng)濟運行分析與研判力度，強化統(tǒng)計點評功能，強化統(tǒng)計綜合評價考核職能，強化統(tǒng)計特色服務(wù)，強化統(tǒng)計服務(wù)民生功，強化統(tǒng)計咨詢服務(wù)。
四、“大創(chuàng)新”建設(shè)。抓住“三大改革”，完善“企業(yè)一套表”制度全面順利實施，做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作，積極啟動探索文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計方法。
五、“大宣傳”建設(shè)。創(chuàng)新形式，通過電視、報紙、樓宇電視媒體等渠道向社會公眾發(fā)布統(tǒng)計信息，針對社會公眾關(guān)心的熱點和民生問題，擴大新聞發(fā)布的信息量和覆蓋面;繼續(xù)完善統(tǒng)計新聞發(fā)布會制度。召開了2次經(jīng)濟運行新聞發(fā)布會;繼續(xù)完善“麗水統(tǒng)計”政務(wù)微博更新維護機制，通過微博發(fā)布各類經(jīng)濟信息;強化政府信息公開工作。
六、“大教育”建設(shè)。如上。
七、“大執(zhí)法”建設(shè)。主要是“三個加大”，進一步加大統(tǒng)計法制宣傳，進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法和檢查力度，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。
重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，個人沒有違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
工作的各個方面都還存在不足，跟要求相比有距離，在以后的工作不斷努力，加以改進。
局長述職述廉報告篇3
2016年在xxxx公安局黨委和農(nóng)場黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以“三隊一辦 一所”的警務(wù)模式為契機，我認(rèn)真落實“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風(fēng)”，用實際行動踐行三嚴(yán)三實?，F(xiàn)將全年工作述職如下：
一、思想政治狀況
在思想上自覺用科學(xué)理論武裝自已，加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》、《干在實處走在前列》等相關(guān)書籍。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止，堅決擁護黨委的權(quán)威。在行動上帶頭貫徹執(zhí)行兩級黨委的決定部署，保持政令暢通、執(zhí)行有力、不搞變通、不打折扣、不繞彎子、不搞陽奉陰違。
二、遵守黨的政治紀(jì)律情況
作為一名老黨員、受黨培養(yǎng)多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心。對人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心。對事業(yè)始終盡心竭力、盡職盡責(zé)。本質(zhì)上始終保持著共產(chǎn)黨人的政治本色。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，在日常生活中堅持把黨的政治紀(jì)律與國家法律法規(guī)聯(lián)系起來，并且按照黨的紀(jì)律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀(jì)系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。
三、履行一崗雙責(zé)情況
實際工作中，我在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，以同等的注意力抓好各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與警務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度，全年沒有一名民警因違法違紀(jì)受到處罰。
四、“三嚴(yán)三實”自查情況
(1)嚴(yán)以修身方面
理論學(xué)習(xí)深入不夠。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，政治敏銳性、鑒別力不強，還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，在運用理論指導(dǎo)實踐的過程中缺乏靈活性。
(2)嚴(yán)以用權(quán)方面
政治組織執(zhí)行不力。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀(jì)律要求少。
(3)嚴(yán)以律已方面
主觀世界改造不夠。改造主觀世界不夠自覺主動，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時不夠深入。
(4)謀事要實方面
下基層調(diào)研不夠細(xì)致?？傆X得自己在公安系統(tǒng)工作時間長，情況熟悉，信息量大，所以即使下基層，也多是蜻蜓點水式走過場。
(5)創(chuàng)業(yè)要實方面
艱苦奮斗意識不夠。我對奢靡之風(fēng)深惡痛絕，對鋪張浪費現(xiàn)象非常反感，但認(rèn)為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣不是自已能夠管得了的，只要管住自己、管住所轄部門和人員就行，沒有理直氣壯地去抵制，責(zé)任感、使命感還應(yīng)進一步增強。
(6)做人要實方面
服務(wù)宗旨意識不強。對工作缺乏熱忱，沒有能夠廣泛、直接、深入地走進群眾中去，真正解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。我雖然也經(jīng)常深入企業(yè)、偶爾走進科室與民警們交流，但主動性不強、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，聽取群眾意見少，沒有完全詳細(xì)了解和落實到位。
五、扎實履行工作職責(zé)
年初與民警簽訂“保密責(zé)任狀”、“五條禁令”責(zé)任狀、“廉潔執(zhí)法”等責(zé)任狀325份，將政治素質(zhì)高、工作能力強的年輕民警調(diào)整到重要工作崗位，使 xx公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設(shè)”工作中，堅持每周一小時的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、一小時的政治理論學(xué)習(xí)、每天一小時的警務(wù)技能訓(xùn)練的“三個一”活動，扎實地提高了全局民警的法律素質(zhì)和警務(wù)技能素質(zhì)，確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發(fā)生。全年共立刑事案件x起，破案x起，治安案件x起，查處x起，交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴(yán)重違法交通行為x起，拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家，三停x家，罰款x家，整改x余家。與全場重點單位、企事業(yè)和居民x%簽訂了消防安全責(zé)任狀，全面開展社區(qū)警務(wù)安全網(wǎng)格化管理，及時化解各類矛盾糾紛x起，有效遏制民轉(zhuǎn)刑案件 27起，全年未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任務(wù)，未發(fā)生一起監(jiān)管事故。節(jié)假日期間，我?guī)ьI(lǐng)全警投入到農(nóng)場“護春播”、“五一”、 “十一”、“保秋收”等各項保衛(wèi)工作中，常年做到“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式，開展了“半小時工作圈”應(yīng)急演練，今年被公安部正式授予國家一級派出所，并在墾區(qū)117個公安分局的17個一級公安分局(派出所)2016年全面考核中名列第一。xx拘留所被公安部授予全國“三項重點工作”先進單位，今年順利通過公安部一級拘留所驗收。
六、個人廉潔自律情況
我嚴(yán)格按照《八項規(guī)定》要求，能夠?qū)χ苯庸茌牱秶鷥?nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)積極抵制。對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題不存在隱瞞不報、壓制不查的問題。不存在授意、指使、強令下屬人員違反黨的紀(jì)律和弄虛作假的問題。實際工作中，我能夠做到不越軌、不走樣、不變形，時刻保持清醒的頭腦。不偏離正確的行為方向，隨時檢查自己，不放任細(xì)微的小節(jié)問題，不崇尚腐朽的生活方式，在職務(wù)消費問題上，帶頭厲行節(jié)約，沒有任何超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格消費行為，招待外來人員一律工作餐，我本人不參加社會上的任何吃請，日常開支主要是公務(wù)用車的油料開支。
七、存在的問題及改進措施
1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實，只是滿足于完成“規(guī)定動作”，靜下心來仔細(xì)研讀不夠。學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。
2、有時說話不夠委婉，對于民警要求過急、批評過嚴(yán)。由于性格耿直，工作或會議中，說話直截了當(dāng)，容易挫傷同志積極性。
一年來，雖然在工作中取得了點點成績，但離組織要求的差距還很大，我決定采取以下幾方面措施加以改正：
1、勤奮學(xué)習(xí)理論知識，制定學(xué)習(xí)計劃，強化學(xué)習(xí)主動性，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動。增強自己參與決策和貫徹執(zhí)行的能力。
2、努力改進工作作風(fēng)，不說沒有準(zhǔn)備、沒有思考充分的話。把自己定位一個普通的民警，時刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一線，在具體工作中歷練為民服務(wù)的真心、換位思考的同情心、高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心、解決困難的決心和長期作戰(zhàn)的恒心，把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。
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