企業(yè)廉政述職報告
廉政文化建設(shè)是遏制腐敗、防止貪污的基礎(chǔ)工程。不僅政府部門需要廉政，公司企業(yè)也需要廉政，對創(chuàng)建社會廉潔有不可磨滅的作用。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的企業(yè)廉政述職報告，希望大家喜歡。
企業(yè)廉政述職報告篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
非常高興能在這里把xx公司為了發(fā)展，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況向大家作簡要的匯報,不足之處,敬請指正。
200x年，xx公司提出并實施“廉政免疫力工程”這一課題，依靠“五大法寶”穩(wěn)定員工隊伍，提升隊伍戰(zhàn)斗力。“廉政免疫力”課題成果200x年獲得集團(tuán)公司實踐創(chuàng)新在支部活動二等獎、華北電網(wǎng)優(yōu)秀成果獎，又于今年榮獲“全國工程建設(shè)企業(yè)管理現(xiàn)代化成果”三等獎。
xx公司以“廉政免疫力工程”活動為主線，以“創(chuàng)建和諧xx”為奮斗目標(biāo)，堅持教育為先、制度為本、監(jiān)督為上，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的連年快速增長，200x年共完成產(chǎn)值22778萬元，實現(xiàn)利潤859.6萬元，生物質(zhì)發(fā)電、消防和主業(yè)配合項目、金屬加工制造三大業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。我們的具體做法是：
一、突出三個方面，構(gòu)筑反腐倡廉防火墻
堅持“教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，著眼大局，突出重點，牢固構(gòu)筑反腐倡廉的防火墻。
突出廉政教育的多樣化。如何讓廉政教育入腦入心是xx黨總支一班人經(jīng)常思考和探討的問題。在廉政教育的過程中，xx公司針對不同職務(wù)、不同年齡結(jié)構(gòu)、不同文化層次、不同工作崗位的黨員干部和員工的特點，因人施教，按需施教。在員工中開展“我看廉政”征文活動，在黨員干部中開展廉政體會文章征集活動。通過個別談話，對不同崗位的干部員工有針對性地進(jìn)行廉政教育，做好新上任中層干部任前廉政勤政教育工作。利用班子學(xué)習(xí)、支部書記例會、部門負(fù)責(zé)人會議等逢會必講廉政。專門召開廉政專題會議和“深化干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會，進(jìn)行抵御腐朽思想侵蝕的道德和廉政法規(guī)教育。
突出廉潔文化的滲透作用。積極開展廉潔文化“四進(jìn)”活動，為干部員工營造良好的的廉潔文化氛圍。大力實施廉潔文化景觀建設(shè)，在辦公樓廊道內(nèi)建立了具有xx特色、廉政內(nèi)容突出、利于美化環(huán)境的“廉潔文化長廊”。目前，此長廊已成為我們宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的窗口和廉政教育的重要基地。利用電腦辦公的快捷性和即時性，精心制作了廉政屏幕保護(hù)程序，讓干部員工在工作的間隙，也能夠受到見縫插針式的廉政教育。在門口設(shè)置正觀鏡，上面寫著“正身、正心、正德”幾個醒目的大字。這些廉潔文化建設(shè)中的一系列“小動作”，如同一面面的“小鏡子”，時刻提醒干部員工比照自己的一言一行，使干部員工的身心沐浴在一種清新的環(huán)境中。
突出廉政教育的真空地帶。加強(qiáng)對干部員工工作圈及八小時以外生活圈的廉政教育，向外協(xié)隊伍和供貨商延伸，召開協(xié)作單位座談會，與協(xié)作單位簽定廉政協(xié)議，要求外協(xié)單位既要干好項目，又要協(xié)助總公司共同抓好反腐倡廉工作;將教育范圍由8小時內(nèi)向8小時外延伸，重大節(jié)日或有重大事項時由總經(jīng)理和黨總支書記向黨員干部和關(guān)鍵崗位員工及時撥打廉政電話，發(fā)送廉政短信;將教育對象向家屬延伸，每逢中秋、春節(jié)等重大節(jié)日給家屬發(fā)廉政公開信，希望廣大家屬做好“廉內(nèi)助”，吹好“枕邊風(fēng)”，莫讓腐敗破門而入。
二、抓住三個關(guān)鍵，依靠制度規(guī)范廉政行為
將廉潔文化融入企業(yè)文化，健全靠制度管人、按制度辦事的管理機(jī)制，自律與他律相結(jié)合，制度與文化相結(jié)合，形成了廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。
抓制度約束這個關(guān)鍵。生物發(fā)電業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，給xx的物資采購供應(yīng)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。為規(guī)范材料物資的采購供應(yīng)工作，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，對各項目工地的物資采購進(jìn)行統(tǒng)一管理。各獨立項目工地設(shè)立供應(yīng)科，派駐物資采購員與工地上的專責(zé)人員共同進(jìn)行采購。在物資采購過程中，推行陽光采購，加大比質(zhì)比價采購力度。
專門成立了招標(biāo)中心，所屬各部門及項目工地所有的材料、物資、半成品、配件、資產(chǎn)、辦公用品、活動用品、獎品等凡是在財務(wù)部帳面列支的實物性資產(chǎn)必須由招標(biāo)中心通過招議標(biāo)及詢比價方式采購，不允許各使用部門自行采購或變相采購，否則按違紀(jì)處理。同時，不斷完善并嚴(yán)格落實經(jīng)營管理、財務(wù)管理、車輛管理、辦公用品管理、招待費使用等規(guī)章制度，加強(qiáng)成本控制和過程管理，精打細(xì)算，將節(jié)約意識貫穿于各項工作中，增加工作透明度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
抓黨員干部帶頭這個關(guān)鍵。出臺《中層干部管理規(guī)定》，強(qiáng)化對干部的監(jiān)督管理。同時，繼續(xù)把經(jīng)營指標(biāo)作為考核干部實績的重要依據(jù)，以效益論成敗，以貢獻(xiàn)論英雄，按照經(jīng)營經(jīng)理負(fù)責(zé)制、經(jīng)營成果問責(zé)制等規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，對完不成經(jīng)營承包考核指標(biāo)的行為，以及經(jīng)營過程中發(fā)生影響經(jīng)營成果的因素和事件，進(jìn)行責(zé)任追究。
20xx年，由于多方面原因，金屬結(jié)構(gòu)公司出現(xiàn)虧損，xx公司正視這個問題，迅速調(diào)整了該公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，并對有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了處罰。經(jīng)過一年運營，經(jīng)營狀況有所好轉(zhuǎn)，但仍未實現(xiàn)2007年的經(jīng)營目標(biāo)。xx公司按《經(jīng)營成果問責(zé)制》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格兌現(xiàn)，除經(jīng)濟(jì)處罰外，對有關(guān)的三位部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了行政責(zé)任追究。制訂并實施《關(guān)于開展“深化干部和管理人員作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)和諧xx創(chuàng)建”活動的實施意見》和《關(guān)于開展“實踐創(chuàng)新在支部”活動的實施方案》，鼓勵黨員干部自覺做群眾的表率、工作的模范。年底，xx公司專門召開表彰大會，對王麗艷、李鵬林等6名優(yōu)秀干部和吳殿波、楊文華等6名員工心中好黨員進(jìn)行了公開表彰和鼓勵，弘揚浩然正氣。
抓員工行為規(guī)范這個關(guān)鍵。為進(jìn)一步規(guī)范員工行為，營造廉潔和諧的工作氛圍，打造團(tuán)結(jié)、有為、奮進(jìn)的工作團(tuán)隊，xx公司特制定《和諧xx員工公約》，并制作成大幅的圖畫張貼在宣傳欄內(nèi)，從履行崗位職責(zé)、端正價值觀念、強(qiáng)化自律意識等諸多方面對員工提出明確要求。廣大員工在工作和生活中自覺地對這些行為規(guī)范進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和深入思考，并積極付諸實踐。
三、利用三條途徑，健全權(quán)力監(jiān)督網(wǎng)
為進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力的正確行使，在工作中，我們著力構(gòu)建“全方位監(jiān)督”格局，采取多種有效方式，動員各方面力量有效參與我們的監(jiān)督體系和工作機(jī)制。
群眾監(jiān)督。為確保監(jiān)督渠道的暢通，定期聽取義務(wù)監(jiān)督員對管理效能、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的意見和建議，拓寬監(jiān)督途徑，精心設(shè)計并下發(fā)了印有廉潔自律有關(guān)規(guī)定和舉報電話等的“廉政信息反饋卡”，實現(xiàn)了對干部和重點崗位員工的全員廉政跟蹤。同時還借此渠道收集、整理、采納員工的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給個人。公開向員工征集對xx發(fā)展的意見和建議，共征收到包括廉政內(nèi)容在內(nèi)的合理化建議126條。設(shè)立舉報電話、舉報箱、電子信箱、黨員績效卡等，消除群眾監(jiān)督的“空檔”，全面查找廉政建設(shè)等工作中存在的不足，并在梳理總結(jié)后進(jìn)行整改，進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實效性。
組織監(jiān)督。為確保重點工程的協(xié)調(diào)推進(jìn)，把點監(jiān)察融入生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，根據(jù)年度工作計劃，結(jié)合總公司的實際，由黨總支書記帶領(lǐng)綜合部、人力資源部等部門有關(guān)人員組成的監(jiān)督檢查小組，對無棣、?？h、扶溝工地和經(jīng)營部、招標(biāo)中心等重點部門進(jìn)行點監(jiān)察，把“補牢”放在“亡羊”之前,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對有關(guān)部門提出整改建議，并協(xié)助有關(guān)部門制定整改措施，堵塞經(jīng)營管理漏洞，規(guī)范經(jīng)營行為。
明察暗訪。處理、解決好群眾反映的熱點、難點、焦點問題，明察暗訪是最直接、最真實的監(jiān)督方式。xx公司黨政一把手齊抓共管，深入基層，深入一線，傾聽民聲，了解民意。總經(jīng)理王本喜時常搞突然襲擊，不打招呼，對各部門資金使用、工作作風(fēng)、薪酬分配、成本控制等方面的情況進(jìn)行隨查即訪，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題從快處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨總支書記李明軍經(jīng)常深入工地了解員工的思想動態(tài)，幫助員工轉(zhuǎn)變觀念，平衡心態(tài)，理順情緒，增進(jìn)理解，及時化解不和諧因素，把員工思想和精力集中到“一切為了xx的發(fā)展”上來。
xx公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的新形勢：
在看到成績的同時，我們也必須看到，當(dāng)前我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定的距離，主要表現(xiàn)在：
1、個別部門廉政教育還不夠深入，存在表面化現(xiàn)象。
2、廉政文化建設(shè)的覆蓋面還存在一定的局限性，隨著業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，應(yīng)該由濟(jì)南向各項目工地擴(kuò)大和延伸。
3、少數(shù)干部中還存在法制意識淡薄，群眾觀念淡薄，工作方法簡單和工作效率不高等問題，干部作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、“廉政促發(fā)展”的作用在某些方面還不夠突出，應(yīng)該把工作重心向經(jīng)濟(jì)效益不好的分公司傾斜，幫助其堵塞經(jīng)營漏洞，加強(qiáng)成本控制，努力改變發(fā)展不平衡現(xiàn)狀。
xx公司200x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體思路：
準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的形勢，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，以“黨員績效卡”為助推器，深化“廉政免疫力工程”，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，營造廉潔和諧的工作氛圍,確保xx健康發(fā)展。
xx公司200x年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作：
200x年，xx公司工作頭緒繁多，任務(wù)繁重，我們必須準(zhǔn)確把握形勢，深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的新任務(wù)和新要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)做好工作。根據(jù)200x年公司政工工作要點和《關(guān)于深入貫徹落實黨的十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨建工作的通知》的有關(guān)要求以及這次政工會議上岳書記、玄書記對廉政工作的新要求，結(jié)合xx公司的具體實際，200x年，我們將做好以下幾項重點工作：
1、積極開展以“情系民生，廉政勤政”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，通過櫥窗學(xué)習(xí)、集中收看反腐專題節(jié)目、組織干部員工編寫廉政小故事、講廉政小故事，以及上黨課、召開民主生活會等一系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識和防腐拒變能力。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在20xx年開展改進(jìn)干部和管理人員作風(fēng)、20xx年深化黨員干部作風(fēng)的基礎(chǔ)上，將20xx年作為干部作風(fēng)建設(shè)年，努力做到“四個帶頭”：帶頭“學(xué)廉”，帶頭“講廉”，帶頭“守廉”，帶頭“述廉”。自覺踐行“八個方面”良好作風(fēng)，著力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力，善于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實清廉的干部隊伍。
3、將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨員績效管理，以“為黨員服務(wù)，促黨員優(yōu)秀，保黨員平安”為宗旨，加強(qiáng)過程控制，增強(qiáng)黨員的廉政意識和監(jiān)督意識，發(fā)揮黨員在廉政建設(shè)中的模范帶頭作用。
4、全面落實“廉潔文化四進(jìn)”活動要求，重點抓好廉潔文化進(jìn)工地和廉潔文化進(jìn)班組，增強(qiáng)廉潔文化的滲透性和廣泛性。
5、加大工程招標(biāo)、物資采購等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，擬定招標(biāo)工作新的管理程序，探索使用物資采購管理軟件，從制度和方法上提升工作效能，降低材料成本。
6、嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，完善各項考核體系，研究探討適合xx發(fā)展的經(jīng)營管理模式，對項目工地經(jīng)營管理工作實現(xiàn)派員管理，規(guī)范經(jīng)營，精細(xì)經(jīng)營，營造廉潔誠信,守法經(jīng)營的良好氛圍。
7、不斷創(chuàng)新廉政工作方式方法，增強(qiáng)廉政教育的吸引力、感染力和震撼力，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的示范導(dǎo)向作用, 形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的整體合力，以適應(yīng)xx的快速健康發(fā)展需要。
非常感謝會議提供給我們這樣一個平臺，能夠和大家分享黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)方面的心得、體會和實踐，我們一定把會議精神和學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗及做法帶回去，用于指導(dǎo)我們的各項工作。相信，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的密切配合下，我們一定會把黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)的各項工作做得比往年更好，一定會實現(xiàn)xx公司工程建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益雙上臺階的奮斗目標(biāo)。
企業(yè)廉政述職報告篇2
20XX年，是我部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)健發(fā)展的一年，也是我部業(yè)務(wù)工作穩(wěn)健發(fā)展的一年。我部堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，和反腐倡廉工作總體部署,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加大宣傳力度，強(qiáng)化過程監(jiān)督，完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點，注重標(biāo)本兼治，注重全程監(jiān)督，全方位立體式牢牢筑起堅不可催固若金湯的反腐防線，為促進(jìn)事業(yè)部健康、和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證、紀(jì)律保證和思想保證，在反腐倡廉建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中取得了新的明顯成效。下面，我就這一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和廉潔自律素質(zhì)
在公司黨委、行政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、六次全會及地區(qū)紀(jì)委十屆五次、六次全會精神，在學(xué)習(xí)的過程中我深有兩點體會：第一，要在加強(qiáng)廉政建設(shè)教育同時，建立一支廉潔高效團(tuán)隊，必須做到以身作則、率先垂范，時時處處從嚴(yán)要求自己。時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
通過率先垂范，進(jìn)一步堅定我部全體職員全心全意為分公司服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。第二，我作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在出現(xiàn)問題之前一定要想清楚三個方面：一是個人，一旦出了問題，自己的政治前途也葬送了。二是家庭，一旦出了問題，家人、好友都要受到牽連。三是公司，如果公司主要領(lǐng)導(dǎo)人出了問題，對于一個公司來講，其經(jīng)濟(jì)損失、政治影響，都是十分巨大的。因此，一定要引起高度警覺，切實增強(qiáng)廉潔自律意識，自覺筑牢反腐倡廉思想防線，在政治上把握好方向，感情上把握好原則，行動上把握好分寸，生活上把握好小節(jié)，始終牢記宗旨，接受群眾監(jiān)督，樹立良好的干部形象。
二、從督查上防腐，努力構(gòu)筑過程監(jiān)督防線
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，過程監(jiān)督是抓手。作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的主要手段之一，今年我們根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定情況，全程參與了以下監(jiān)督工作：一是與組織部門一起對個基層單位、名中層干部進(jìn)行了年度考核測評;二是參與采購人員進(jìn)行市場調(diào)研，把好質(zhì)量、價格關(guān)口，談判時堅持按照ERP系統(tǒng)上網(wǎng)價格竭力爭取，始終恪守了公開、公正、公平原則，嚴(yán)格執(zhí)行了物資采購程序，保證供貨渠道暢通，全年沒有任何違規(guī)操作行為發(fā)生。
三是班子成員和共產(chǎn)黨員通過對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，做到清正廉潔，發(fā)揮了良好的表率作用，在開展反腐倡廉建設(shè)中態(tài)度明確，立場堅定，自覺抵制不正之風(fēng)，虛心接受群眾監(jiān)督，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作貫穿到本職工作中，受到了廣大職工群眾的充分肯定和好評，為繼續(xù)保持事業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面、職工隊伍和諧穩(wěn)定，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行、安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造了基本的條件。四是參加了購置建筑材料到貨驗收等工作。五是全程參加了工程建設(shè)立項、投標(biāo)、施工過程監(jiān)督以及竣工驗收。六是參與了工程使用的鋼材、水泥、商品混凝土等主要材料的質(zhì)量監(jiān)管。按照公司規(guī)定配備安全管理人員，解決違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律等問題，通過全程監(jiān)督，有效杜絕了各種違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
三、領(lǐng)導(dǎo)本人執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定情況
《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定情況是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關(guān)鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，只有抓好落實，才能把廉政建設(shè)落到實處，抓出成效，才能為我部經(jīng)營形勢健康有序和平穩(wěn)發(fā)展提供服務(wù)和有力保證。領(lǐng)導(dǎo)本人在執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定情況的過程中主要做到了以下幾點：一是定期檢查考核。堅持做到月度有檢查，季度有講評，年終有總結(jié)。二是定期通報。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。
三是積極參與。積極組織并完成上級紀(jì)檢組織安排的各項教育、學(xué)習(xí)、檢查活動和任務(wù)。四是規(guī)范工作行為。認(rèn)真推行政務(wù)公開，民主管理、民主決策，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。關(guān)注群眾關(guān)心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內(nèi)的限期辦接，給他們一個滿意的答復(fù)。五是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。采取了一系列具體措施，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識，努力把責(zé)任制落到實處。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對責(zé)任制的落實情況很好，工作很有成效。六是認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)切實跟進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作。對本單位的反腐倡廉工作親自部署檢查，做好信訪工作，對群眾舉報的重要信件要親自批閱，對重要案件的查處要親自督促落實。
四、存在的問題及今后努力的方向
雖然，我們在在反腐倡廉建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中取得了一些成效;但是，離上級黨委和有關(guān)部門要求還有一定的差距，我們的工作還存在這樣或者那樣的問題，比如存在宣傳教育的形式不夠多樣化，對黨員干部和職工的思想動態(tài)了解的不夠深入等等問題，需要我們在今后工作中加以改進(jìn)，需要我們“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。
20xx年，我部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步貫徹落實中央黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，繼續(xù)努力完善構(gòu)建懲防體系、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育
結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)全體黨員干部嚴(yán)格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強(qiáng)教育的實效性和針對性。全體黨員干部要深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會和十七屆中央紀(jì)委五次、六次全會及地區(qū)紀(jì)委十屆五次、六次全會精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進(jìn)示范作用，進(jìn)一步提高認(rèn)識。要緊緊圍繞我部經(jīng)營工作中心，自覺服務(wù)大局，切實履行職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(二)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高單位的社會公信度
繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大防范工作力度，引導(dǎo)大家觀看警示片和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護(hù)民生、民利，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高單位的社會公信度。
(三)繼續(xù)完善制約和監(jiān)督機(jī)制
在我部建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機(jī)制。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強(qiáng)監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認(rèn)真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權(quán)、知曉權(quán)。
(四)進(jìn)一步貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，大力開展效能監(jiān)察工作
要圍繞貫徹落實我部20xx年工作目標(biāo)，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、懲治各項任務(wù)的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機(jī)制、反腐倡廉的制度體系以及權(quán)力運行的監(jiān)控機(jī)制。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推進(jìn)精細(xì)化管理。
要進(jìn)一步深化和規(guī)范政務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)一步做好效能監(jiān)察工作。大力開展效能監(jiān)察工作，做到思想再解放，思路再創(chuàng)新，效率再提高，發(fā)展再加速，使我部各項工作得到貫徹落實，黨員干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為全面完成事業(yè)部全年奮斗目標(biāo)，提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。
總結(jié)過去，是為了肯定成績，找出不足;展望未來，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點、新希望。站在20xx年的起點，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到工作中去，將明年的工作做得更加出色。
企業(yè)廉政述職報告篇3
按照公司黨組的廉政建設(shè)安排及自己的職責(zé)分工，結(jié)合黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)，現(xiàn)將我一年來履行職責(zé)情況及廉潔自律情況專題匯報如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)，純潔思想，筑牢拒腐倡廉的防線。學(xué)習(xí)才能心明眼亮，學(xué)習(xí)才能看準(zhǔn)方向，我堅持學(xué)習(xí)政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)文件、會議精神，學(xué)習(xí)正反兩方面典型材料。江澤民強(qiáng)調(diào)指出“領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的權(quán)力觀”，這在新時期改革、發(fā)展的過程中具有非常積極的意義。“干部隊伍建設(shè)問題從根本上說是要通過教育、修養(yǎng)使領(lǐng)導(dǎo)干部能樹立起正確的權(quán)力觀。
只有樹立了正確的權(quán)力觀，領(lǐng)導(dǎo)干部才能有正確的思想方法和優(yōu)良的工作作風(fēng)，才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持，共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位才能鞏固，領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)威才能得到加強(qiáng)，社會主義的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。”這是他審時度勢，高瞻遠(yuǎn)矚的重要思想，為我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長和干部隊伍建設(shè)提出了新的課題。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，真正從思想上、觀念上樹立為人民服務(wù)的權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。在保持與人民群眾的血肉聯(lián)系上經(jīng)常性地自重、自省、自警、自勵，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情，提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡，在對待個人利益上始終堅持“警鐘長鳴”。鄭培民是廉潔從政的模范。他經(jīng)常警示自己：“情濃錢淡，永葆清白”：“對待身外之物要鐵石心腸”。在各種誘惑和考驗面前，他始終做到“燈紅酒綠不迷眼，不義之財不伸手”。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)在要求。在除了享受政策和法律規(guī)定的職權(quán)和利益外，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能以任何形式謀取私利。在逐步實現(xiàn)全國人民共同富裕的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確處理好先富和后富、個人富裕和共同富裕的關(guān)系。
所有黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前、享受在后，除組織規(guī)定或施與的利益外，不能利用手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)?shù)睦?，更不能犧牲或損害集體的利益和職工的利益。“公生明，廉生威”。只有真正做到權(quán)為民所用，職工群眾才會擁護(hù)和支持我們，辦事民主一點，決策科學(xué)一點，就會凝聚人心，凝聚力量。我們應(yīng)該時刻牢記，自己的崗位是黨組給的，手中掌握的權(quán)力是職工大家的，只能用來為大家謀利益，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大，奉獻(xiàn)也應(yīng)該越多。權(quán)力是責(zé)任，崗位是工作，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)，不能錯位，也不能越位，要始終把自己置身于集體的監(jiān)督和約束中。
艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。胡錦濤號召我們要記“兩個務(wù)必”，我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。在新的歷史時期，艱苦奮斗精神不僅沒有過時，而且應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揚光大。
我們應(yīng)該深刻地認(rèn)識到，艱苦奮斗精神是實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實十六大精神，完成全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的重要保證;是我們不斷戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種艱難險阻，奪取一個又一個新勝利的重要法寶;是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興共同奮斗的強(qiáng)大精神力量。在某*深化改革、加快發(fā)展的新時期，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)以鄭培民同志為榜樣，牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，適應(yīng)改革發(fā)展的要求，并在改革、發(fā)展的實際工作中做艱苦奮斗的表率。
嚴(yán)格履行職責(zé)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平。今年我根據(jù)公司黨組的部署和局黨委的安排，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對分管的某某*等經(jīng)營單位的黨風(fēng)廉政工作，經(jīng)常聽取主要負(fù)責(zé)人的匯報，指導(dǎo)、幫助解決管理中的重要問題;支持、協(xié)調(diào)有關(guān)部門嚴(yán)格按照程序和規(guī)定處理業(yè)務(wù)，開展經(jīng)營活動;監(jiān)督、檢查分管部門工作中存在的問題，對全局性的或重大的問題，及時了解情況并向一把手報告，并提出解決的建議和措施。
堅持不懈的抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制的建立和完善工作。這項工作，我局黨政工高度重視，年初局黨委就對此做了要求，在全局行政工作安排和紀(jì)委工作安排中也都對此做了詳細(xì)的布暑。今年我們一是以努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平來推動營銷人員服務(wù)水平的提高，在七月份對某*等單位的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)知識、職工道德規(guī)范、服務(wù)規(guī)范的考試，為提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平起到了積極的推動作用。
二是我局組織職工觀看學(xué)習(xí)了“規(guī)范化服務(wù)及禮儀演示”錄像，并且都開展了演講、禮儀演示競賽活動，使職工得到了更加直觀的現(xiàn)場培訓(xùn)和教育，起到了很好的示范和引導(dǎo)作用;三是組織開展某*的競賽活動，某*的規(guī)范化服務(wù)工作都有了很大的起色，都逐步建立了嚴(yán)格的考核管理體系，匯報制度和用戶座談會制度已經(jīng)經(jīng)常化;四是繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)窗口的建設(shè)和管理，針對去年省公司檢查中提出的問題，按照《規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》扎扎實實的開展了補課工作，客戶中心對服務(wù)大廳的服務(wù)設(shè)施按照城市規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)做了進(jìn)一步的完善。
通過補課，使我們的服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)手段，服務(wù)水平向規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求邁進(jìn)，做到使客戶滿意、政府放心、社會贊譽;五是繼續(xù)在某*中開展企業(yè)形象和營銷政策的宣傳活動;六是在3月2日，在全市城區(qū)開展了“宣傳日”活動，宣傳的方式有散發(fā)宣傳資料、宣傳車沿街宣傳、現(xiàn)場辦理各種申請、現(xiàn)場咨詢各種業(yè)務(wù)政策、現(xiàn)場受理客戶投訴、現(xiàn)場受理客戶急修，市政府有關(guān)部門和我局在家的所有領(lǐng)導(dǎo)全部參加了某宣傳點的活動，并耐心解答了用戶的咨詢，在本次宣傳日中沒有接到一起投訴舉報。七是以誠信建設(shè)為重點，今年確立了某兩個單位作為重點;八是認(rèn)真修訂和兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾條款，努力為客戶提供安全、穩(wěn)定的能源和優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的電力服務(wù)。
九是加快營銷信息系統(tǒng)建設(shè)，通過“軟”、“硬”件建設(shè)兩手抓規(guī)范營業(yè)用電行為，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;十是發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，進(jìn)一步強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制，做好各項行評工作，宣傳、樹立公司良好的社會形象。我重視行風(fēng)評議工作，堅持加強(qiáng)與各級政府、新聞媒體及社會各屆的聯(lián)系和溝通，召開了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會充分聽取各級政府糾風(fēng)部門、減負(fù)辦公室及消協(xié)的意見和建議，重視新聞媒體的相關(guān)報道。要繼續(xù)做好服務(wù)投訴舉報電話的受理和處理工作。通過堅持不懈的努力，我局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平較去年又有了新的提高，今年1——10月份共受理投訴7件，較去年同期又下降了22.20%。
認(rèn)真貫徹中央農(nóng)村工作會議精神，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作放在突出位置，全面加強(qiáng)企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)。今年利用我分管農(nóng)#的大好條件，全力推動農(nóng)#優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平：通過崗位培訓(xùn)提高農(nóng)#干部職工隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，辦了生產(chǎn)局長培訓(xùn)班、三項專業(yè)管理培訓(xùn)班，信息員培訓(xùn)班;加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電站的管理，開展“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”競賽活動，堅決糾正“三電”、“三亂”現(xiàn)象;以規(guī)范農(nóng)電營業(yè)行為作為突破口，強(qiáng)化制度建設(shè)，開展供電所規(guī)范化管理活動，20xx年底保證80%以上的農(nóng)村供電所達(dá)到規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)要求。
進(jìn)一步落實黨組關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定和三個“5條”的要求。一年來，我堅持“嚴(yán)、細(xì)、實、快”的工作作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力克服形式主義、官僚主義，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實際，調(diào)查了解情況，保證科學(xué)民主決策。我不忘牢記“兩個務(wù)必”，大力弘揚電力系統(tǒng)“艱苦奮斗、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
認(rèn)真落實公司黨組關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步維護(hù)企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定。在電力體制改革的過程中，我不折不扣地貫徹和執(zhí)行公司黨組的規(guī)定和要求，及時了解掌握職工的思想狀況，對深化改革過程中職工群眾普遍關(guān)心、反映的熱點、難點和對涉及職工群眾根本利益的事項，我結(jié)合業(yè)務(wù)工作釋疑解惑，理順情緒，化解矛盾，引導(dǎo)職工投身于正常工作中，避免了分管范圍內(nèi)集體上訪事件的發(fā)生。
進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)工作的程序，嚴(yán)格執(zhí)行《招投標(biāo)管司理辦法》，真正做到選廠、評標(biāo)、定標(biāo)三段式管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在我所分管的信息系統(tǒng)推廣運用工作中，沒有違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
遵守廉潔自律規(guī)定，做廉潔從政模范。一年來，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委有關(guān)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合中央企業(yè)工委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一系列規(guī)定、要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法》，認(rèn)真落實公司黨組提出的七項要求，認(rèn)真執(zhí)行個人收入申報、收受禮品登記及重大事項報告制度，切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性。在營業(yè)用電管理工作中，堅決杜絕了“三指定”的做法，并把糾正“三指定”及亂收費作為今年行風(fēng)整頓的重點任務(wù)，使廣大人員受到了教育，進(jìn)一步規(guī)范了行為。
看過“企業(yè)廉政述職報告”的人還看了：
3.個人廉政述職報告
4.年終廉政述職報告
5.崗位廉政述職報告