述職報(bào)告，從大白話來說就是敘述自己的職業(yè)的文章。向主管部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員報(bào)告履行職務(wù)的情況的書面性文章。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)淼臅?jì)本人述職范文，歡迎閱讀!

　　會計(jì)本人述職范文篇1

　　各位代表：

　　根據(jù)組織分工，我主要分管財(cái)務(wù)、工程造價(jià)及勘探局計(jì)劃治理，并協(xié)助局長抓好審計(jì)工作。××年，在局黨委、勘探局、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織財(cái)務(wù)、計(jì)劃、審計(jì)、概預(yù)算等部門積極開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，保證了分管和協(xié)管的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。下面，將過去一年的主要工作簡要報(bào)告如下，請?jiān)u議。

　　一、強(qiáng)化預(yù)算治理，加強(qiáng)過程控制，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)圓滿完成

　　年初，根據(jù)集團(tuán)公司和股份公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，組織人員認(rèn)真測算，反復(fù)向勘探局、分公司預(yù)算治理委員會匯報(bào)、修改，編制了局、分公司××年度財(cái)務(wù)預(yù)算。在此基礎(chǔ)上，通過多次同二級單位對接，努力做到科學(xué)、合理地分解指標(biāo)，層層傳遞了壓力，逐級落實(shí)了責(zé)任。在預(yù)算執(zhí)行過程中，細(xì)化月度預(yù)算治理，建立預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，對完成預(yù)算指標(biāo)較差、問題突出的單位，組織人員進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，及時(shí)解決問題，確保了預(yù)算平穩(wěn)運(yùn)行。經(jīng)過全局上下共同努力，××年油田財(cái)務(wù)指標(biāo)全面完成：勘探局考核虧損萬元，控制在集團(tuán)公司下達(dá)限虧指標(biāo)萬元以內(nèi);分公司實(shí)現(xiàn)考核利潤萬元，比下達(dá)指標(biāo)萬元多完成萬元，為年初下達(dá)利潤指標(biāo)的倍。勘探局和分公司合并計(jì)算盈利萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了年初確定的“合并計(jì)算力爭實(shí)現(xiàn)利潤萬元”的目標(biāo)。

　　二、強(qiáng)化資金治理，加強(qiáng)資金運(yùn)作，資金使用效益不斷提高

　　一是加強(qiáng)資金運(yùn)作，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。對預(yù)算內(nèi)應(yīng)流入的資金，組織人員千方百計(jì)及早收回，全年共收回原油、成品油銷售款萬元，回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元，到位率為%。同時(shí)，充分利用優(yōu)惠金融政策，通過合理調(diào)劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高息貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬元，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用支出萬元。

　　二是加大各種應(yīng)收款項(xiàng)清理力度。根據(jù)《關(guān)于清理和避免油田內(nèi)部相互拖欠問題的通知》要求，組織人員認(rèn)真清理應(yīng)收款項(xiàng)余額，分析掛賬原因，共清收關(guān)聯(lián)交易款萬元，對外創(chuàng)收資金回收率達(dá)%。

　　三是強(qiáng)化統(tǒng)一治理，化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。組織人員定期對各單位銀行賬戶進(jìn)行認(rèn)真清理，對確需保留的，按照新的結(jié)算治理辦法，重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶。同時(shí)，結(jié)合我局海外項(xiàng)目的開展情況，在集團(tuán)公司海外結(jié)算中心辦理開戶，加強(qiáng)了對海外項(xiàng)目資金的治理和監(jiān)控力度。

　　三、加強(qiáng)成本企劃，實(shí)施全過程成本控制，降本增效成效顯著

　　一是實(shí)施項(xiàng)目治理，降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效治理年”活動，將股份公司下達(dá)的萬元降本增效指標(biāo)，分解落實(shí)到相關(guān)部門和單位，實(shí)施項(xiàng)目化治理，個項(xiàng)目累計(jì)實(shí)現(xiàn)降本增效萬元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力。

　　二是優(yōu)化方案與設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)源頭避免。組織有關(guān)部門堅(jiān)持抓好前期立項(xiàng)和方案優(yōu)化工作，堅(jiān)持按效益排隊(duì)、多方案比選，堅(jiān)持推行限額設(shè)計(jì)、項(xiàng)目責(zé)任制、招投標(biāo)制。下二門“氣浮選”除油工藝，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整后，全年減少用電多萬度。

　　三是實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少無效消耗。組織采油二廠、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位，對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進(jìn)行技術(shù)改造和配套，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒，降低了燃料成本，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。

　　經(jīng)過全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下達(dá)的油氣成本、煉油成本指標(biāo)，勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。

　　四、積極爭取投資，突出重點(diǎn)投資，油田可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)

　　一是積極爭取投資。組織計(jì)劃部門積極籌劃，超前工作，多方收集信息，積極向集團(tuán)公司匯報(bào)，主動反映油田存在的實(shí)際困難和問題，爭取有關(guān)部門的理解和支持，全年為存續(xù)部分爭取投資萬元，比年初多爭取投資萬元。

　　二是適時(shí)調(diào)整投資計(jì)劃，促進(jìn)改制分流工作。根據(jù)改制單位人員與資產(chǎn)相匹配的原則，組織人員對改制單位的設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施等進(jìn)行補(bǔ)差和配套完善;同時(shí)，及時(shí)進(jìn)行投資計(jì)劃調(diào)整，調(diào)增改制分流單位投入，增加系統(tǒng)配套工程投資萬元，促進(jìn)了油田改制分流工作的順利開展。

　　三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，集中力量改善施工單位的裝備水平，投入資金萬元，融資萬元，用于購置、更新主要設(shè)備，進(jìn)一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項(xiàng)目個，與去年同期相比增加個，外部創(chuàng)收達(dá)萬元，再創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄。

　　五、多方籌措資金，精心實(shí)施環(huán)境工程，礦區(qū)環(huán)境明顯改善

　　按照局黨委的要求，精心組織實(shí)施環(huán)境工程，全年集中資金多萬元，籌集其他社會資金萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施完善、街景改造和小區(qū)配套。

　　基礎(chǔ)設(shè)施方面。組織實(shí)施了黃山集中供熱二期工程、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路、廣南路、中南路(鉆井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū)、雙河基地多年的礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題。供熱項(xiàng)目實(shí)施集中供熱和燃料煤代油后，預(yù)計(jì)每年可降低成本萬元以上。

　　環(huán)境改造方面。按照“高起點(diǎn)、高品位、城市化”的理念，組織礦區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)，實(shí)施環(huán)境改造項(xiàng)目個，拓寬狹窄道路條，對部分老礦區(qū)實(shí)施拆墻透綠，油區(qū)面貌煥然一新，基地建設(shè)品位及層次得到了提升，基本實(shí)現(xiàn)綠、潔、暢、亮、美。

　　住宅小區(qū)配套方面。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū)、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū)、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善，改善了小區(qū)環(huán)境。同時(shí)，為提高居民生活質(zhì)量，對油田個居民區(qū)的離退休活動室進(jìn)行了調(diào)整和大修，安排資金萬元，新建或大修項(xiàng)目個。

　　六、積極開展清產(chǎn)核資，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制穩(wěn)步推進(jìn)

　　一是做好改制分流過程中的資產(chǎn)評估和清查工作。強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定了重組改制有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債處置和會計(jì)處理規(guī)定，確定了資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)審計(jì)與資產(chǎn)評估的范圍、方法、確認(rèn)條件及審核程序;認(rèn)真學(xué)習(xí)研究重組改制有關(guān)規(guī)定，把握好政策尺度，組織完成了家改制企業(yè)的資產(chǎn)清查、審計(jì)、評估和備案工作，發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)個。

　　二是積極處理移交辦社會過程中的財(cái)務(wù)問題。組織人員對列入移交范圍的資產(chǎn)、費(fèi)用，認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、匯總，開展清產(chǎn)核資，嚴(yán)格按照規(guī)定處理有關(guān)財(cái)務(wù)問題，經(jīng)過艱苦努力，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位，教育系統(tǒng)移交工作也順利進(jìn)行。

　　三是加強(qiáng)“賬銷案存”資產(chǎn)治理。組織成立了“賬銷案存”資產(chǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產(chǎn)治理辦法和工作實(shí)施方案，進(jìn)一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產(chǎn)原值萬元，隨中小學(xué)移交地方賬銷案存資產(chǎn)原值萬元，隨企業(yè)改制賬銷案存資產(chǎn)原值萬元。

　　七、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高治理水平

　　一是實(shí)施核算層次上移，提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排，在××年實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算層次從三級向二級上移的基礎(chǔ)上，采用“二級核算、二級治理、一級數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)集中”模式，又組織實(shí)施了從二級向一級的上移，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)信息采集和歸集方式的統(tǒng)一，進(jìn)一步提高了會計(jì)核算監(jiān)控能力。

　　二是完成了與內(nèi)控制度有關(guān)的配套工作，上報(bào)股份公司。按照股份公司要求，組織分公司對股份公司內(nèi)控手冊中的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行“穿行測試”，對物資采購治理辦法等個與內(nèi)控手冊有沖突的制度、辦法，進(jìn)行了補(bǔ)充、修訂和完善，制定了與內(nèi)控制度配套的實(shí)施細(xì)則和權(quán)限指引。同時(shí)，組織開展內(nèi)控制度培訓(xùn)，做好了實(shí)施內(nèi)控制度的預(yù)備工作。

　　三是充分利用國家政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。組織人員加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，充分利用有利政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。在稅費(fèi)減免返還方面，共減免、返還各種稅費(fèi)萬元，為改制企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃，每年可節(jié)稅多萬元;在資產(chǎn)減值方面，報(bào)廢資產(chǎn)原值萬元、凈值萬元，共處置低效、閑置、報(bào)廢資產(chǎn)萬元，進(jìn)一步優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

　　八、認(rèn)真抓好審計(jì)工作，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為

　　認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持以效益為中心，組織開展廠長(經(jīng)理)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營承包指標(biāo)考核審計(jì)、改制分流審計(jì)、多種經(jīng)營企業(yè)審計(jì)、基建工程審計(jì)等項(xiàng)，查出并糾正了一批違紀(jì)違規(guī)問題，收繳各項(xiàng)違紀(jì)違規(guī)資金及罰款萬元，基建工程審減金額萬元，實(shí)現(xiàn)審計(jì)增效萬元，向局、分公司及被審單位提出加強(qiáng)治理、改進(jìn)工作的審計(jì)建議條，促進(jìn)了企業(yè)治理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

　　九、加強(qiáng)工程造價(jià)治理，投資效益進(jìn)一步提高

　　組織工程造價(jià)治理系統(tǒng)強(qiáng)化定額治理和過程治理，加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度，鉆井、測井、錄井、試采等內(nèi)部市場全部執(zhí)行集團(tuán)公司定額;廣泛開展工程造價(jià)分析，降低第二批經(jīng)濟(jì)適用住房工程造價(jià)多萬元，購房職工戶均減少支出近萬元，維護(hù)了企業(yè)和職工利益;將工程造價(jià)控制貫穿于工程建設(shè)的各個階段，全年完成地面建設(shè)和石油專業(yè)工程結(jié)算審查億元，審減萬元，綜合審減率達(dá)%，進(jìn)一步提高了油田投資效益。

　　各位代表，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我經(jīng)常對照“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“三個不得”，認(rèn)真自查在思想觀念、工作作風(fēng)、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，群眾意識，正確熟悉和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，按制度辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，按組織程序辦事，堅(jiān)持“收入申報(bào)”、“個人重大事項(xiàng)報(bào)告”，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內(nèi)事，管身邊人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實(shí)際行動維護(hù)了黨的形象。

　　我深刻熟悉到，上述工作中取得的成績，是局黨委、勘探局、分公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結(jié)果，我只是履行工作職責(zé)，作了一些應(yīng)該做的工作。同時(shí)，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進(jìn)一步提高工作水平，履行崗位職責(zé)，為××××再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。

　　會計(jì)本人述職范文篇2

　　各位理事:

　　根據(jù)《北京注冊會計(jì)師協(xié)會章程》有關(guān)規(guī)定，我代表北京注協(xié)秘書處向本次會議報(bào)告20XX年度工作完成情況及20XX年工作思路，請予審議。

　　20XX年，北京注協(xié)在市財(cái)政局黨組和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)國辦56號、財(cái)企453號文件精神，在推動事務(wù)所做大做強(qiáng)、拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、規(guī)范內(nèi)部治理、培養(yǎng)行業(yè)人才等方面取得了成績。

　　--行業(yè)持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。截至20XX年底，我會所屬會計(jì)師事務(wù)所(以下簡稱“事務(wù)所”)564家，會計(jì)師65人，分別比上年增長5.03%和6.17%;評估機(jī)構(gòu)200家，注冊資產(chǎn)評估師3434人，分別比上年增長5.26%和3.31%。事務(wù)所業(yè)務(wù)收入為82.14億元，評估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入為12.28億元，分別比上年增長10.54%和24.67%。在中注協(xié)公布的“20XX年度會計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)前百家信息”中，北京地區(qū)事務(wù)所達(dá)到42家，其中進(jìn)入“十強(qiáng)”的事務(wù)所為6家。在中注協(xié)公布的12家獲準(zhǔn)從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)地大型事務(wù)所中，北京地區(qū)事務(wù)所達(dá)到8家。

　　--行業(yè)工作得到社會廣泛認(rèn)可。在中注協(xié)開展的地方協(xié)會工作綜合評比中，北京注協(xié)榮獲優(yōu)異獎。根據(jù)中注協(xié)五代會選舉結(jié)果，北京地區(qū)36人被推選為代表，20人被推選為理事，7人被推選為常務(wù)理事，35人入選各專門委員會，其中信永中和事務(wù)所董事長張克連任中注協(xié)副會長。同時(shí)，在中注協(xié)公布的首批資深會員名單中，北京地區(qū)151人入選(非執(zhí)業(yè)93人，執(zhí)業(yè)58人)。根據(jù)中評協(xié)四代會選舉結(jié)果，12人被推選為常務(wù)理事，34人被推選為理事，其中中通誠資產(chǎn)評估有限公司董事長劉公勤和中聯(lián)資產(chǎn)評估有限公司董事長王子林被推選為副會長。因工作成績突出，北京注協(xié)被北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為第二批市級“樞紐型”社會組織。

　　--行業(yè)工作開創(chuàng)新局面。20XX年，北京注協(xié)黨委共向各區(qū)縣統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦9名行業(yè)優(yōu)秀人才參政議政。國富浩華事務(wù)所首席合伙人楊劍濤、中聯(lián)資產(chǎn)評估有限公司董事長王子林榮獲北京市“第三屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱號;中企華資產(chǎn)評估公司董事長孫月煥、北京富勤事務(wù)所董事長洪瑛榮獲“20XX年中國影響力女企業(yè)家”榮譽(yù)稱號;中企華資產(chǎn)評估公司被全國婦聯(lián)命名為“全國巾幗文明崗”，北京富勤事務(wù)所董事長洪瑛被授予“全國巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。

　　一、積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建進(jìn)一步加強(qiáng)

　　根據(jù)中央統(tǒng)一部署，北京地區(qū)注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)參加了第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。整個活動精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，新增基層黨組織35個，聯(lián)合黨支部1個，向尚無黨員的266家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)派出黨建工作指導(dǎo)員35名，對17家先進(jìn)基層黨組織、77名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。

　　開展以“做科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘，當(dāng)行業(yè)建設(shè)先鋒表率”為主題，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。北京注協(xié)黨委成立工作機(jī)構(gòu)，召開工作推進(jìn)會，建立聯(lián)系點(diǎn)，搭建交流平臺，出版活動?？?初步建立起北京地區(qū)事務(wù)所的綜合評價(jià)體系，圓滿完成第一階段任務(wù)。經(jīng)北京注協(xié)黨委舉薦、市委組織部推薦，國富浩華事務(wù)所黨委書記楊劍濤被選為北京市黨建研究會第六屆理事會理事。

　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)國辦56號文件精神，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展等工作初見成效

　　一是加快合并步伐，事務(wù)所做大做強(qiáng)成果顯著。自國辦56號文件發(fā)布以來，北京地區(qū)事務(wù)所認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，審時(shí)度勢，開拓創(chuàng)新，在優(yōu)化組合、兼并重組、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合方面作出了成績，其中合并力度較大的事務(wù)所有黨校學(xué)習(xí)心得體會六家。

　　二是在拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面做出積極探索與實(shí)踐。結(jié)合北京地區(qū)實(shí)際情況，確定“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專業(yè)服務(wù)”等5個項(xiàng)目作為重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目。與中注協(xié)、北京市西城區(qū)人民政府籌備組簽署《關(guān)于建立北京金融街會計(jì)服務(wù)示范基地合作框架協(xié)議》;積極配合市財(cái)政局與市衛(wèi)生局商談醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)試點(diǎn)工作;與北京市總工會、北京保險(xiǎn)中介行業(yè)協(xié)會密切合作，相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)展順利。

　　三是積極參與事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。多次組織召開《會計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》座談會，對北京地區(qū)事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)現(xiàn)狀展開調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告，為相關(guān)部門制定收費(fèi)辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。

　　三、創(chuàng)新工作方式，兩師年檢工作圓滿完成

　　兩師任職資格檢查(以下簡稱“年檢”)，是保障行業(yè)人才素質(zhì)、掌握行業(yè)基本信息的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，工作內(nèi)容繁雜。為做好此項(xiàng)工作，北京注協(xié)充分利用現(xiàn)代信息化手段，通過平面媒體刊登、網(wǎng)絡(luò)信息更新、手機(jī)短信群發(fā)、電話通知、書面文件及時(shí)交換、現(xiàn)場咨詢等多種方式，加強(qiáng)與會員的溝通，簡化工作程序，提高工作效率。尤其針對注冊會計(jì)師非執(zhí)業(yè)會員人數(shù)多、分布散等問題，開發(fā)了“非執(zhí)業(yè)會員年檢換證在線錄入系統(tǒng)”，極大地方便了會員信息錄入、修改以及協(xié)會證書打印工作，為年檢換證工作的順利完成提供了保證。

　　本年度共有13235名注冊會計(jì)師參加年檢、13049人通過年檢，3222名注冊資產(chǎn)評估師參加年檢、3198人通過年檢。經(jīng)嚴(yán)格審查，2家事務(wù)所未按要求上報(bào)年檢材料，3家事務(wù)所撤銷。3340名非執(zhí)業(yè)會員參加年檢換證。

　　四、緊密結(jié)合會員需求，專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)更加深入

　　專業(yè)服務(wù)方式多樣。編寫北京地區(qū)具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格事務(wù)所出具的上市公司20XX年度審計(jì)報(bào)告信息4期;搜集整理并在網(wǎng)站上發(fā)布與注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)相關(guān)的各類法律法規(guī)文件共240個，編輯4冊《注冊會計(jì)師相關(guān)法律法規(guī)匯編》，共計(jì)88.4萬余字;協(xié)助市工商局、市商務(wù)委、市科委等政府部門開展有關(guān)專業(yè)技術(shù)工作;對事務(wù)所、注冊會計(jì)師提出的專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行援助和解答;邀請國際評估準(zhǔn)則委員會委員舉辦“國際評估準(zhǔn)則最新進(jìn)展”專業(yè)講座，全面介紹國際評估準(zhǔn)則最新研究成果和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);在網(wǎng)站上發(fā)布評估行業(yè)培訓(xùn)、考試及相關(guān)法律法規(guī)信息58條。

　　專業(yè)服務(wù)內(nèi)容廣泛。在傳統(tǒng)的會計(jì)、審計(jì)服務(wù)領(lǐng)域之外，繼續(xù)聘請法律顧問，通過來訪、電話、郵件等方式為會員在執(zhí)業(yè)中遇到的法律問題提供咨詢服務(wù)195人次;與北京市律師協(xié)會聯(lián)合舉辦“會計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的法律問題”研討會，從事務(wù)所轉(zhuǎn)制的法律程序、轉(zhuǎn)制前后法律責(zé)任的比較、合伙協(xié)議的簽訂等方面解決事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的現(xiàn)實(shí)法律困惑。幼兒園工作計(jì)劃在北京市財(cái)政局“五五”普法宣傳教育活動中成績突出，榮獲20XX年度北京市財(cái)政局普法宣傳教育“先進(jìn)單位和先進(jìn)個人”表彰。

　　專業(yè)服務(wù)突出針對性。深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查成果，對北京地區(qū)20XX-20XX三年評估行業(yè)自律檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出專業(yè)指導(dǎo)及繼續(xù)教育的應(yīng)對措施，為制定、修正準(zhǔn)則以及補(bǔ)充完善評估師繼續(xù)教育教材提供了參考依據(jù);協(xié)助中評協(xié)完成20XX-20XX三年檢查案例的編寫和整理工作，現(xiàn)已出版;協(xié)助中評協(xié)編寫和修改《資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)檢查底稿手冊》，為鞏固和挖掘原有評估市場，開拓新興市場打好了基礎(chǔ)。

　　五、深化自律監(jiān)管工作，行業(yè)執(zhí)業(yè)水平不斷提高

　　一是開展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。共檢查事務(wù)所101家，重點(diǎn)檢查近三年新成立、20XX年受到行業(yè)懲戒、高齡注冊會計(jì)師出具業(yè)務(wù)報(bào)告較多、開展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)較多的事務(wù)所;配合中注協(xié)聯(lián)動檢查6家證券資格事務(wù)所分所。按照“嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格處罰”的精神，經(jīng)懲戒委員會審議，對檢查發(fā)現(xiàn)存在較嚴(yán)重問題的6家事務(wù)所和15名注冊會計(jì)師分別給予訓(xùn)誡和行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評的行業(yè)懲戒。首次開展優(yōu)秀檢查人員的評比表彰活動,授予20名檢查人員“優(yōu)秀檢查人員”稱號，對多年來一直支持檢查工作、認(rèn)真履行檢查指導(dǎo)職責(zé)的4名專家進(jìn)行表彰和獎勵。

　　二是開展評估機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。根據(jù)北京地區(qū)評估行業(yè)的具體情況，對32家評估機(jī)構(gòu)、143份評估報(bào)告及工作底稿進(jìn)行質(zhì)量檢查。依據(jù)檢查結(jié)果，對3家機(jī)構(gòu)、8名相關(guān)簽字評估師發(fā)出關(guān)注函;對1家機(jī)構(gòu)和2名簽字評估師分別給予行業(yè)通報(bào)批評、警告的處罰;對1家機(jī)構(gòu)及2名簽字評估師進(jìn)行談話提醒的處理。

　　三是穩(wěn)步推進(jìn)防偽標(biāo)識的發(fā)放及業(yè)務(wù)報(bào)備工作。實(shí)施防偽標(biāo)識及業(yè)務(wù)報(bào)備工作有利于提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量、規(guī)范注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)行為，維護(hù)會員合法權(quán)益。通過對業(yè)務(wù)報(bào)備的定期分析統(tǒng)計(jì)，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決。截至12月底，共對550家事務(wù)所發(fā)放防偽標(biāo)識26萬余枚;198家評估機(jī)構(gòu)發(fā)放防偽標(biāo)識9445枚。

　　四是做好財(cái)務(wù)制度、會計(jì)核算的檢查和業(yè)務(wù)檔案管理巡查工作。對19家事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，對22家事務(wù)所、10家評估機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)檔案管理巡查。上述兩項(xiàng)檢查在檢查過程中通過對事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)存在的不規(guī)范做法進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)，推動行業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)。業(yè)務(wù)檔案檢查結(jié)束后對6家優(yōu)秀執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和19家規(guī)范執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了表彰。組織信永中和等6家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)參加了中國注冊會計(jì)師行業(yè)黨委、中注協(xié)聯(lián)合召開的檔案工作創(chuàng)先爭優(yōu)交流會，就北京地區(qū)業(yè)務(wù)檔案管理方面的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行介紹，得到中注協(xié)的肯定。

　　五是嚴(yán)格合伙人(股東)從事審計(jì)業(yè)務(wù)情況的審核工作。截至12月底，共受理280名注冊會計(jì)師申請合伙人(股東)資格材料。經(jīng)審核，262名注冊會計(jì)師符合規(guī)定條件。對申請材料存在問題的18名注冊會計(jì)師進(jìn)行批評教育和談話提醒。

　　六、強(qiáng)化職業(yè)道試用期工作總結(jié)德和專業(yè)素質(zhì)教育，人才培養(yǎng)工作再上新臺階

　　堅(jiān)持以提高兩師專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行《北京注協(xié)繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法》和《繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，完成下列培訓(xùn)工作:

　　一是創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，加大人才培養(yǎng)力度。北京注協(xié)于20XX年6月18日正式開通了“北京注冊會計(jì)師協(xié)會培訓(xùn)網(wǎng)”。培訓(xùn)網(wǎng)以“以人為本，責(zé)任為先，服務(wù)并推進(jìn)人才培養(yǎng)及行業(yè)發(fā)展”為宗旨，主要功能包括注冊會計(jì)師及注冊資產(chǎn)評估師考前培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)會員與非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育、注冊資產(chǎn)評估師崗前培訓(xùn)、專業(yè)信息分享、行業(yè)數(shù)據(jù)查詢、會計(jì)師中級考前輔導(dǎo)等。截至12月底，共有6280名注冊會計(jì)師、2160名注冊資產(chǎn)評估師上網(wǎng)注冊學(xué)習(xí)、800多人購買兩師考前輔導(dǎo)課程。

　　二是做好注冊會計(jì)師各項(xiàng)培訓(xùn)。組織完成各類面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn)班十四期,1460余人次參加培訓(xùn)，12267名注冊會計(jì)師完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。繼續(xù)與首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)合作招收研究生班，目前第七期研究生班共有49名學(xué)員結(jié)業(yè)，對其中的39名執(zhí)業(yè)會員發(fā)放獎勵資金，第九期研究生班完成招生，共有24人報(bào)名。充分發(fā)揮會員自行培訓(xùn)的作用，修訂《關(guān)于加強(qiáng)會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)管理的通知》，將事務(wù)所申報(bào)內(nèi)部培訓(xùn)資格的銀行工作總結(jié)條件，從年業(yè)務(wù)收入300萬元提高到700萬元，同時(shí)取消事務(wù)所之間聯(lián)合培訓(xùn)的方式。截至12月底，共審核批復(fù)自行內(nèi)部培訓(xùn)的事務(wù)所55家，并對20家事務(wù)所自行培訓(xùn)情況進(jìn)行了實(shí)地檢查。為充分調(diào)動各事務(wù)所自行培訓(xùn)的積極性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向各事務(wù)所發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)646余萬元。

　　加強(qiáng)行業(yè)人才儲備。20XX年8月23日至29日，舉辦“CPA職業(yè)能力綜合測試經(jīng)典班”，12位授課教師由來自北京大型事務(wù)所的專家骨干、合伙人組成，共有近40名考生參加培訓(xùn)并全部通過綜合階段考試，通過率達(dá)到100%。組織召開“內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會”，將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。舉辦20XX年畢業(yè)生入職(實(shí)習(xí))培訓(xùn)班一期，北京地區(qū)30多所高校的近150名畢業(yè)生參加了培訓(xùn)。擴(kuò)大行業(yè)資源優(yōu)勢，為多家企業(yè)開展了內(nèi)部培訓(xùn)。

　　三是完成注冊資產(chǎn)評估師各項(xiàng)培訓(xùn)工作。截至12月底，北京地區(qū)共有3254名注冊資產(chǎn)評估師參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)并通過考試，累計(jì)完成159120學(xué)時(shí),培訓(xùn)完成率為98%。其中:參加面授班培訓(xùn)275人次、遠(yuǎn)程視頻講座培訓(xùn)211人次、中評協(xié)高端人才培訓(xùn)班51人次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)20XX人次、機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)1241人次、境外考察學(xué)習(xí)6人次;105名崗前培訓(xùn)人員參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并通過了考試。印發(fā)《20XX年北京注協(xié)注冊資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃》和《北京地區(qū)注冊資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實(shí)施方案》。完成26家評估機(jī)構(gòu)上報(bào)教師演講稿的內(nèi)部培訓(xùn)申請和報(bào)備材料的審核等工作并對7家評估機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行了實(shí)地檢查，檢查結(jié)果均符合中評協(xié)和構(gòu)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)78余萬元。

　　七、以人為本，考試考務(wù)工作平穩(wěn)實(shí)施

　　提高服務(wù)水平，體現(xiàn)以人為本、為考生服務(wù)的宗旨。一是組織20XX年度注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試北京考區(qū)考務(wù)工作?？荚噲?bào)名繼續(xù)采用網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳、網(wǎng)上繳費(fèi)的辦法，并在確認(rèn)現(xiàn)場第一次采用第二代身份證讀卡器讀取考生身份信息，大大提高工作效率。專業(yè)階段考試于9月11日至12日舉行，報(bào)名人數(shù)53309人，報(bào)考科次為144504科次，比去年增加了24566科次;出考人數(shù)24938人，合格人數(shù)9758人，六科平均合格率為28.40%，比上年提高5.38%;綜合階段考試于9月18日舉行，報(bào)名人數(shù)60人，8北京注協(xié)對評估機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)管理的要求。向各評估機(jī)54人參加考試，合格人數(shù)37人，合格率為68.52%。二是組織注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試英語測試工作。英語測試78人報(bào)名，42人參加考試，合格人數(shù)17人，合格率為40.48%。三是組織注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試領(lǐng)軍人才測試工作。領(lǐng)軍人才測試共有117人報(bào)名，95人參加考試，8人入選行業(yè)領(lǐng)軍人才后備隊(duì)伍。

　　共為47名考生發(fā)放20XX年度注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試英語測試合格證，為17人辦理注冊會計(jì)師考試免試申請，向20XX名考生發(fā)放了全科合格證。

　　八、加強(qiáng)對外交流與宣傳，行業(yè)影響力進(jìn)一步提高積極開展與國內(nèi)外同行的各種交流活動。接待美國州會計(jì)委員會聯(lián)合會和香港華人會計(jì)師公會來訪，進(jìn)行廣泛而深入的交流;組織執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)代表赴廈門、延安進(jìn)行學(xué)習(xí)考察;組織召開20XX年度華北地區(qū)注冊會計(jì)師協(xié)會聯(lián)席會，對于各協(xié)會之間進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作、共促行業(yè)發(fā)展具有重要的意義;組織執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)代表參加第18屆世界會計(jì)師大會和第25屆泛太平洋不動產(chǎn)評估師估價(jià)師與咨詢師會議，擴(kuò)大了行業(yè)視野。

　　編輯發(fā)行《北京注冊會計(jì)師》會刊,加大行業(yè)宣傳力度。為更好地貼近會員、服務(wù)會員、活躍會員文化生活，《北京注冊會計(jì)師》以月刊形式出版，全年出版12期，共計(jì)72.3萬字。會刊通過建立通訊員制度，刊登執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)重要活動信息，發(fā)揮了交流平臺的作用;開辟文化廣角欄目關(guān)懷會員身心健康;以突出反映行業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及國辦56號文件、企業(yè)內(nèi)部控制、開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域及執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)為主題，提出許多有價(jià)值的應(yīng)對策略，供行業(yè)會員提供借鑒。

　　九、加強(qiáng)調(diào)研與學(xué)術(shù)研究，取得豐碩成果

　　深入開展行業(yè)調(diào)查研究。為把脈行業(yè)發(fā)展中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，20XX年完成調(diào)研報(bào)告6份。其中《20XX年北京地區(qū)注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展報(bào)告》和《20XX年度北京地區(qū)資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展情況簡析》從當(dāng)年行業(yè)業(yè)務(wù)收入、資產(chǎn)規(guī)模、機(jī)構(gòu)、人員等幾大指標(biāo)入手，結(jié)合5年同期數(shù)據(jù)，全面分析金融危機(jī)等內(nèi)外環(huán)境對行業(yè)的影響并提出相關(guān)政策建議;完成市財(cái)政局委托課題《關(guān)于促進(jìn)中國資產(chǎn)評估師行業(yè)科學(xué)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告》初稿;完成關(guān)于推進(jìn)中小評估機(jī)構(gòu)發(fā)展、完善繼續(xù)教育培訓(xùn)和歐洲評估行業(yè)考察等若干調(diào)研報(bào)告。

　　圓滿完成20XX年度協(xié)會委托研究課題結(jié)題工作。為深入服務(wù)會員，探討和研究行業(yè)發(fā)展中亟待解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，北京注協(xié)組織第四次委托研究課題工作，研究成果已出版并推薦到各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，希望對其合并整合、開拓新業(yè)務(wù)市場、提高核心競爭力、培養(yǎng)人才等方面起到積極的借鑒作用。

　　十、不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，行業(yè)氛圍更加和諧

　　加大對會員的補(bǔ)貼力度，體現(xiàn)協(xié)會人文關(guān)懷。做好注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師人身意外保險(xiǎn)的投保和理賠工作，配合保險(xiǎn)公司處理6起出險(xiǎn)情況的理賠工作;繼續(xù)與中國平安保險(xiǎn)公司北京分公司合作，為16295名會員投保人身意外傷害保險(xiǎn)，投入保費(fèi)97.8萬元;向執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)放體檢補(bǔ)助340余萬元。

　　組織豐富多彩文體活動，展現(xiàn)行業(yè)良好形象。組織基層工會會員赴盤錦、紅海灘進(jìn)行攝影采風(fēng)活動;在行業(yè)中選拔8名優(yōu)秀隊(duì)員組成北京注協(xié)代表隊(duì)參加中國注冊會計(jì)師行業(yè)20XX年“誠信杯”乒乓球比賽，取得男子團(tuán)體第三名，女子團(tuán)體進(jìn)入十六強(qiáng)的優(yōu)異成績，兩名隊(duì)員分獲男子單打第二名和女子單打前八名;舉辦第八屆“誠信杯”足球賽，展現(xiàn)了行業(yè)青年拼搏向上的良好精神風(fēng)貌。

　　開展各類人才服務(wù)。全年累計(jì)在協(xié)會網(wǎng)站為執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息1679家次，招聘求職人員成功總數(shù)為20XX人次，解決會員單位的人力需求;積極配合市人才服務(wù)中心，按時(shí)完成13名非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的需求申報(bào)、資料審核、審批手續(xù)和檔案落戶等工作;舉辦首屆北京地區(qū)高校畢業(yè)生專場招聘會，積極為執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和高校畢業(yè)生搭建溝通交流平臺。截至12月底，人才中心累計(jì)集體存檔立戶402戶，累計(jì)人事檔案存檔總數(shù)6586份。

　　上述成績的取得，是全體會員共同努力的結(jié)果，在此我代表秘書處全體員工向大家表示衷心的感謝。當(dāng)前行業(yè)面臨大好發(fā)展機(jī)遇，第十一屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年(20XX-20XX年)規(guī)劃綱要》，描繪了我國未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，為科學(xué)規(guī)劃行業(yè)發(fā)展，提供了重要的指針;中注協(xié)“五代會”、中評協(xié)“四代會”的召開提出了當(dāng)前及今后一個時(shí)期，推進(jìn)行業(yè)發(fā)展的總體要求，對于進(jìn)一步提高行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展有著重要意義;京政辦發(fā)33號文件的下發(fā)，充分體現(xiàn)了北京市政府對行業(yè)的高度重視。但我們也要看到，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作仍有許多困難和不足:比如行業(yè)收入增長乏力，盈利能力已低于社會平均水平，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域有待進(jìn)一步拓展;行業(yè)內(nèi)部不正當(dāng)競爭行為的整治還需尋求更有效的解決辦法;人才結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象加劇，尤其是能夠承擔(dān)國際化專業(yè)服務(wù)的高級專業(yè)人才相當(dāng)匱乏，人才培養(yǎng)需要加強(qiáng);協(xié)會的服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，自律管理體制建設(shè)任重道遠(yuǎn)。我們必須高度重視并深刻分析這些問題產(chǎn)生的原因，采取更加有效、可行的措施，努力加以解決。

　　面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，20XX年北京注協(xié)的工作思路為:以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力宣傳貫徹中注協(xié)“五代會”、中評協(xié)“四代會”精神，以全面落實(shí)國辦56號、京政辦發(fā)33號文件精神為中心，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)人才建設(shè)、信息化建設(shè)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、國際化發(fā)展等項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展。

　　會計(jì)本人述職范文篇3

　　20XX年，在省財(cái)政廳黨組的重視關(guān)懷下，在理事會和會長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在中國注冊會計(jì)師協(xié)會和政府有關(guān)部門的指導(dǎo)、支持下，圍繞省注協(xié)三屆四次理事會會議審議通過的工作報(bào)告，結(jié)合我省注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)當(dāng)前的實(shí)際情況，主要做了以下一些工作。

　　一、著力構(gòu)建和諧注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)，樹立良好的社會形象

　　為積極響應(yīng)黨中央提出的構(gòu)建和諧社會的號召，省注協(xié)三屆四次理事會通過了《浙江省注冊會計(jì)師協(xié)會關(guān)于構(gòu)建和諧注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)的決定》，并在《浙江日報(bào)》上進(jìn)行了公告?！皼Q定”認(rèn)為，一個和諧的注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)，離不開行業(yè)與社會及社會各組織之間的和諧;一個和諧的注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)，也離不開本行業(yè)內(nèi)部各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)之間的和諧相處;一個和諧的注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)，更離不開行業(yè)內(nèi)部人與人之間的和睦相處;一個和諧的注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)，同樣離不開行業(yè)內(nèi)每個從業(yè)人員自身的和諧發(fā)展?！皼Q定”號召全省注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)的全體同仁積極行動起來，力爭使全行業(yè)每個從業(yè)人員都能成為和諧行業(yè)構(gòu)建行動的實(shí)踐者、受益者，使行業(yè)與社會及社會組織之間、行業(yè)內(nèi)各個執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)之間以及執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部員工之間能夠和諧相處，共同發(fā)展。為此，開展了一系列活動。

　　(一)評選表彰優(yōu)秀注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師。為進(jìn)一步加強(qiáng)我省注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)建設(shè)，樹立良好的行業(yè)形象和注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師的職業(yè)聲譽(yù)，弘揚(yáng)正氣，激勵先進(jìn)，表彰和鼓勵模范遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，并為行業(yè)作出顯著貢獻(xiàn)的注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師，在總結(jié)首屆評選活動的基礎(chǔ)上，組織開展了第二屆優(yōu)秀注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師評選表彰活動。經(jīng)省注協(xié)三屆四次常務(wù)理事會會議審議決定，呂蘇陽等30名同志為“優(yōu)秀注冊會計(jì)師”、潘文夫等12名同志為“優(yōu)秀注冊資產(chǎn)評估師”?！墩憬請?bào)》、《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》、《財(cái)會信報(bào)》和《浙江財(cái)稅與會計(jì)》等報(bào)刊對優(yōu)秀注冊會計(jì)師、優(yōu)秀注冊資產(chǎn)評估師的先進(jìn)事跡進(jìn)行了報(bào)道。

　　(二)與《浙江財(cái)稅與會計(jì)》編輯部聯(lián)合召開構(gòu)建和諧行業(yè)座談會。為了廣泛宣傳開展構(gòu)建和諧注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)的重要意義，樹立和宣傳行業(yè)正面形象，7月5日，省注協(xié)與《浙江財(cái)稅與會計(jì)》編輯部邀請了12家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人就如何調(diào)動全行業(yè)的力量積極構(gòu)建和諧行業(yè)進(jìn)行了座談，并將座談會發(fā)言的要點(diǎn)，以“以人為本，奏響注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)和諧交響樂”為標(biāo)題在《浙江財(cái)稅與會計(jì)》、《浙江注冊會計(jì)師》上刊登。

　　(三)舉辦構(gòu)建和諧注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)演講比賽。為構(gòu)建和諧注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)，展示全行業(yè)從業(yè)人員的精神風(fēng)貌，6月20日，省注協(xié)下發(fā)了《關(guān)于舉辦構(gòu)建和諧行業(yè)演講比賽的通知》，各市注協(xié)積極響應(yīng)，認(rèn)真組織了選拔。8月26日，比賽在蕭山舉行，來自全省12支代表隊(duì)的36名選手，圍繞構(gòu)建和諧行業(yè)這一主題，進(jìn)行了激情洋溢的演講。36名參賽選手均來自注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)第一線，他們在演講中結(jié)合自己的工作實(shí)踐，用生動的事例，精辟的語言，闡述了“和諧”這一主題對注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)的重要現(xiàn)實(shí)意義。經(jīng)過一天緊張激烈的比賽，分別決出了個人特等獎、一、二、三等獎、鼓勵獎以及團(tuán)體一、二、三等獎，來自臺州代表隊(duì)的蔣海健和嘉興市代表隊(duì)的俞曉英、杭州市代表隊(duì)的秦瑩蓉憑借雄厚的實(shí)力獲得本次比賽的個人特等獎和一等獎，杭州市代表隊(duì)獲組織一等獎，嘉興市代表隊(duì)和寧波市代表隊(duì)獲得組織二等獎。本次比賽得到了各市財(cái)政局、各市注冊會計(jì)師協(xié)會和各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的大力支持，對弘揚(yáng)注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)的主旋律，活躍行業(yè)氣氛，起到了很好的作用。浙江省財(cái)政廳副廳長、浙江省注冊會計(jì)師協(xié)會會長羅石林擔(dān)任本次比賽的評委會主任，中國注冊會計(jì)師協(xié)會黨委副書記王麗然蒞臨指導(dǎo)并應(yīng)邀擔(dān)任比賽的評委?！吨袊?cái)經(jīng)報(bào)財(cái)會世界》、《中國注冊會計(jì)師》、《浙江財(cái)稅與會計(jì)》等報(bào)刊及中注協(xié)、中評協(xié)網(wǎng)站對此進(jìn)行了報(bào)道。省注協(xié)還將演講比賽的實(shí)況制作成光盤下發(fā)各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，要求組織行業(yè)人員認(rèn)真收看。

　　(四)舉辦首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽。為加強(qiáng)注冊會計(jì)師行業(yè)精神文明建設(shè)，豐富和活躍行業(yè)文體生活，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力，展示行業(yè)精神面貌，7月26日省注協(xié)下發(fā)了《舉辦浙江省注冊會計(jì)師協(xié)會首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽的通知》，各市注協(xié)對此次乒乓球比賽非常重視，積極組織了選拔。經(jīng)過一個多月的精心籌備，8月27日在杭州市舉辦了首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽，11個市和省直共12支代表隊(duì)的67名運(yùn)動員參加了比賽，在比賽中運(yùn)動員們發(fā)揚(yáng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，賽出了風(fēng)格和水平，杭州代表隊(duì)、嘉興代表隊(duì)、金華代表隊(duì)、省直代表隊(duì)分別獲得團(tuán)體一、二、三名;陳武寅、王越豪、陳岳貴、韓江南分別獲得男子一、二、三名;王芳、何海英、錢敏、柯月香分別獲得女子一、二、三名。在省內(nèi)選拔、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，10月27日至29日，我省組隊(duì)參加了中注協(xié)20XX年行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽。女子團(tuán)體隊(duì)?wèi){著各位隊(duì)員良好的技術(shù)水平和頑強(qiáng)的拼搏精神，以G組第一的身份進(jìn)入16強(qiáng)，連續(xù)擊敗16強(qiáng)、8強(qiáng)、4強(qiáng)中的對手，一路過關(guān)斬將，殺入冠亞軍決賽，并榮獲女子團(tuán)體亞軍。男子團(tuán)體也進(jìn)入了16強(qiáng)。選手個人也取得了較好成績，男子單打選手王越豪、韓江南和女子單打選手王芳、何海英打進(jìn)了16強(qiáng)，其中王越豪打入8強(qiáng)。鑒于我省代表隊(duì)在比賽中能夠嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，尊重對手，服從裁判，充分展現(xiàn)了良好的精神面貌和頑強(qiáng)的斗志，被評為“精神文明獎”，是獲得該獎的三支代表隊(duì)之一。

　　(五)組織了首屆行業(yè)“注協(xié)杯”足球比賽。為構(gòu)建和諧行業(yè)，活躍行業(yè)氣氛，增強(qiáng)廣大會員體質(zhì)，省注協(xié)于7月組織了首屆“注協(xié)杯”行業(yè)足球比賽，浙江天健、浙江萬邦、寧波德威、浙江東方中匯、杭州中勤和省財(cái)政廳6支球隊(duì)參加了本次比賽。在為期4天的比賽中，球員們頂烈日、冒酷暑在場上奮力拼搏，賽出了水平，賽出了風(fēng)格，最后省財(cái)政廳隊(duì)奪得了“注協(xié)杯”，浙江萬邦隊(duì)獲得亞軍。

　　(六)舉辦新設(shè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理研討班。為配合構(gòu)建和諧注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)活動，針對部分會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)在內(nèi)部管理方面存在的一些不足，省注協(xié)于8月23日—26日舉辦了一期20XX年以來新設(shè)的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理研討班，來自全省120多家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人參加了研討班。研討班圍繞執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理這一主題，分別就“執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)營理念”、“當(dāng)前行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題及成因”、“執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理與建設(shè)”、“案例與法理”、“會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的思考”、“怎樣當(dāng)好主任會計(jì)師”等內(nèi)容進(jìn)行了講解。此次研討班講課內(nèi)容切合實(shí)際，主題突出，受到了大家的歡迎。在授課之外，研討班安排了半天時(shí)間進(jìn)行了分組討論，學(xué)員們結(jié)合各所的實(shí)際就目前行業(yè)面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了坦率的交流，與會人員暢所欲言，只感覺意猶未盡。全體參加研討班的人員又現(xiàn)場觀看了“構(gòu)建和諧注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)演講比賽”，臺上的參賽選手講得精彩，臺下執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聽得認(rèn)真，大家評價(jià)這真是一堂別開生面的后續(xù)教育課。

　　(七)組織部分執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)開展省內(nèi)外聯(lián)誼活動。為了讓同類規(guī)模事務(wù)所之間有更多的接觸與了解機(jī)會，秘書處牽頭分別搭起了規(guī)模較大的所之間和規(guī)模中等的所之間相互交流聯(lián)誼的平臺。今年以來已經(jīng)分別活動了兩次，參與交流聯(lián)誼的事務(wù)所在增進(jìn)相互之間了解，探討通過何種方式擴(kuò)大規(guī)模與做大做強(qiáng)，提高經(jīng)營能力與競爭實(shí)力等方面取得了一些共識。

　　二、注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師管理工作

　　(一)依法做好注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師注冊工作。今年來，有關(guān)注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師注冊的法律法規(guī)有了較大的變化，我會根據(jù)《注冊會計(jì)師法》、《行政許可法》、《注冊會計(jì)師注冊辦法》、《注冊資產(chǎn)評估師注冊管理辦法(試行)》的規(guī)定，抓緊清理省注協(xié)制定的與上述法律法規(guī)相抵觸的注冊、轉(zhuǎn)所、年檢等有關(guān)規(guī)定，提請常務(wù)理事會審議后予以廢止。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善、規(guī)范、明確了注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師注冊及撤(注)銷注冊、轉(zhuǎn)所、年檢等有關(guān)事項(xiàng)的操作程序，并將注冊會計(jì)師注冊條件、應(yīng)提交的材料、準(zhǔn)予注冊的期限、不予注冊的情形以及注冊流程和申請注冊須知等事項(xiàng)進(jìn)行公示，并經(jīng)省紀(jì)委和省政府法制辦驗(yàn)收合格。20XX年前三個季度共有233人申請注冊會計(jì)師注冊，經(jīng)審查依法準(zhǔn)予注冊的230人。另外，辦理了38名注冊資產(chǎn)評估師注冊初審及轉(zhuǎn)報(bào)工作。

　　(二)做好20XX年度注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師年檢工作。20XX年12月省注協(xié)下發(fā)了年檢通知，各會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)根據(jù)要求上報(bào)年檢材料，經(jīng)審核，2445名注冊會計(jì)師和1114名注冊資產(chǎn)評估師分三批通過了年檢。另有18名注冊會計(jì)師和29名注冊資產(chǎn)評估師因未參加后續(xù)教育、事務(wù)所內(nèi)部矛盾等原因暫緩年檢。

　　(三)清理兼職、掛名注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師。為進(jìn)一步加強(qiáng)注冊會計(jì)師行業(yè)自律管理，樹立良好的行業(yè)形象和注冊會計(jì)師的職業(yè)聲譽(yù)，今年3月省注協(xié)對一家會計(jì)師事務(wù)所以虛假不實(shí)材料申請注冊進(jìn)行了通報(bào)批評，與此同時(shí)，省注協(xié)要求全省會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依照注冊會計(jì)師注冊管理的有關(guān)規(guī)定，對未專職在會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)工作的兼職、掛名注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師進(jìn)行一次清理。20XX年5月省注協(xié)又發(fā)出了《關(guān)于清理上報(bào)兼職、掛名注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師的通知》，再次要求各會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)將在本機(jī)構(gòu)兼職、掛名的注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師提出處理意見并上報(bào)省注協(xié)，如有弄虛作假、逾期不清理上報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，對有關(guān)會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人予以全行業(yè)通報(bào)批評并記入誠信檔案，對剔除兼職、掛名注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師后不符合設(shè)立條件的會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)，將提請省財(cái)政廳撤回設(shè)立許可。通知下發(fā)后，各會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)高度重視，經(jīng)過認(rèn)真自查，共上報(bào)兼職、掛名注冊會計(jì)師59名，兼職、掛名注冊資產(chǎn)評估師43名。

　　(四)及時(shí)辦理注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)所工作。全年共為279名注冊會計(jì)師、107名注冊資產(chǎn)評估師辦理了注冊關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　(五)及時(shí)辦理新設(shè)機(jī)構(gòu)股東和合伙人資格審核工作。根據(jù)《會計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》的規(guī)定，對新設(shè)會計(jì)師事務(wù)所的32名股東或合伙人從事審計(jì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了審核，并出具了相關(guān)證明。根據(jù)《資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)審批管理辦法》的規(guī)定，對新設(shè)評估機(jī)構(gòu)的27名股東和合伙人進(jìn)行了審核，并出具了相關(guān)證明。協(xié)電話通知等形式，積極組織執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)人員報(bào)名，并配合省人事廳等部門對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，為行業(yè)內(nèi)174名執(zhí)業(yè)人員爭取到了報(bào)考資格。

　　三、組織開展全省注冊會計(jì)師與注冊資產(chǎn)評估師后續(xù)教育培訓(xùn)

　　(一)做好培訓(xùn)課題征集與開發(fā)工作。為提高后續(xù)教育培訓(xùn)效果，增強(qiáng)培訓(xùn)的指導(dǎo)性，下發(fā)《關(guān)于做好20XX年度后續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》，通知根據(jù)當(dāng)前注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)特點(diǎn)，列出年度后續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容范圍，要求突出案例與實(shí)務(wù)教學(xué)，在行業(yè)內(nèi)外征集培訓(xùn)課題。省注協(xié)對上報(bào)的培訓(xùn)課題方案進(jìn)行綜合評價(jià)，符合要求的列入年度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　(二)做好培訓(xùn)規(guī)范管理工作。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，今年省注協(xié)對培訓(xùn)組織工作作了進(jìn)一步的細(xì)化與規(guī)范，一是考試與測評相結(jié)合，跟蹤培訓(xùn)質(zhì)量，每期培訓(xùn)班安排半天時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試，由省注協(xié)統(tǒng)一制定后續(xù)教育測試題，學(xué)員在完成考試的同時(shí)對本期培訓(xùn)班做出評價(jià)，不參加考試或成績不合格的不予以確認(rèn)學(xué)時(shí)。二是對培訓(xùn)班規(guī)模進(jìn)行限制，鼓勵小班化教學(xué)，每期培訓(xùn)班最大規(guī)模不超過120人。三是培訓(xùn)課堂定人定位，不定期進(jìn)行考勤。四是省注協(xié)統(tǒng)一制定后續(xù)教育培訓(xùn)紀(jì)律。五是鼓勵以答疑等形式增加師生互動交流，活躍課堂氣氛。

　　(三)做好各類培訓(xùn)班組織實(shí)施工作。20XX年共舉辦各類培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師2310人次。包括審計(jì)會計(jì)類培訓(xùn)班，資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，涉稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，管理咨詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，主任會計(jì)師培訓(xùn)班、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。從反饋情況看，學(xué)員對各類培訓(xùn)班的總體評價(jià)較好，一是秘書處領(lǐng)導(dǎo)親自講課反響較好;二是各培訓(xùn)班內(nèi)容與師資都不同，都有一定的側(cè)重點(diǎn)，學(xué)員選擇余地較大，可憑自己的需要報(bào)名參加，如天健審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班報(bào)名人數(shù)踴躍，共分5期進(jìn)行，較好滿足了各個層次執(zhí)業(yè)人員的培訓(xùn)需求;三是今年培訓(xùn)班強(qiáng)化了案例教學(xué)，學(xué)員們感到今年授課內(nèi)容比較貼近實(shí)務(wù)，授課老師理論與實(shí)務(wù)結(jié)合較好;四是由于管理到位，培訓(xùn)紀(jì)律好于往年。

　　(四)做好一年一度全省主任會計(jì)師、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。近年來，事務(wù)所內(nèi)部矛盾日益突出，一定程度影響了行業(yè)的發(fā)展，其中事務(wù)所負(fù)責(zé)人的能力與素質(zhì)是重要因素之一。根據(jù)目前我省會計(jì)師事務(wù)所數(shù)量日益增多的實(shí)際情況及部分執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的要求，20XX年依托上海國家會計(jì)學(xué)院組織主任會計(jì)師培訓(xùn)班一期，在省內(nèi)組織全省資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班一期，在內(nèi)容上以內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)開拓知識等為重點(diǎn)，取得了較好的效果。

　　(五)積極探索后續(xù)教育組織形式。20XX年全省注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師除接受脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還可以通過自學(xué)、參加學(xué)歷教育、考試等方式完成規(guī)定的后續(xù)教育學(xué)時(shí)。經(jīng)省注協(xié)備案認(rèn)可，事務(wù)所、市注協(xié)組織培訓(xùn)650人次。此外，通過轉(zhuǎn)發(fā)三個國家會計(jì)學(xué)院培訓(xùn)計(jì)劃等形式積極配合中注協(xié)、中評協(xié)的培訓(xùn)工作，組織輸送本省執(zhí)業(yè)人員參加全國性培訓(xùn)班。根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一布置，今年省注協(xié)開通遠(yuǎn)程教育視頻教室并組織部分執(zhí)業(yè)人員收看。為落實(shí)中注協(xié)人才培養(yǎng)三十條，會同浙江東方中匯會計(jì)師事務(wù)所，與廈門大學(xué)、廈門國家會計(jì)學(xué)院在浙江聯(lián)合舉辦MPACC在職研究生班。

　　(六)制定《浙江省培養(yǎng)注冊會計(jì)師反傾銷應(yīng)訴人才實(shí)施方案》。我國加入WTO后，我省已經(jīng)成為我國遭受國外反傾銷調(diào)查的重點(diǎn)地區(qū)，從已發(fā)生反傾銷案件來看，會計(jì)制度問題已成為對我國外貿(mào)企業(yè)的最大考驗(yàn)，同時(shí)也是各類反傾銷案件應(yīng)訴抗辯的關(guān)鍵，因此，加強(qiáng)注冊會計(jì)師等反傾銷應(yīng)訴人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮注冊會計(jì)師在反傾銷應(yīng)訴中的咨詢服務(wù)作用已刻不容緩。結(jié)合我省注冊會計(jì)師的現(xiàn)狀，省注協(xié)制定了《浙江省培養(yǎng)注冊會計(jì)師反傾銷應(yīng)訴人才實(shí)施方案》，

　　實(shí)施方案通過對我省發(fā)達(dá)地區(qū)及貿(mào)易摩擦頻發(fā)地區(qū)的注冊會計(jì)師進(jìn)行反傾銷知識普及培訓(xùn)，并遴選百名注冊會計(jì)師開展反傾銷應(yīng)訴人才培養(yǎng)工程，努力打造一支專業(yè)技術(shù)精湛、熟練掌握反傾銷應(yīng)對策略的高層次涉外會計(jì)人才，為我省外貿(mào)企業(yè)保駕護(hù)航。目前該方案已上報(bào)省財(cái)政廳審批中。

　　四、積極做好服務(wù)與協(xié)調(diào)工作

　　(一)參與協(xié)調(diào)解決事務(wù)所內(nèi)部矛盾，化解困擾行業(yè)發(fā)展的不利因素。內(nèi)部矛盾是當(dāng)前困擾會計(jì)師事務(wù)所的主要問題之一。我省改制以來至少有三分之一的會計(jì)師事務(wù)所不同程度地發(fā)生過內(nèi)部矛盾。為此，秘書處把幫助事務(wù)所解決內(nèi)部矛盾，化解行業(yè)發(fā)展不利因素，維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益，作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，踐行“三個代表”的重要內(nèi)容之一。在協(xié)調(diào)過程中，注意發(fā)揮秘書處工作人員對有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)情況比較熟悉的優(yōu)勢，堅(jiān)持原則，分清是非，通過主持召開協(xié)調(diào)會、列席股東會、個別談話溝通等方式，幫助10多家事務(wù)所較好地解決了內(nèi)部矛盾，化解了一些不利因素，維護(hù)了事務(wù)所和員工的合法權(quán)益。

　　(二)推動事務(wù)所聯(lián)合與擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模工作。我省注冊會計(jì)師行業(yè)目前的現(xiàn)狀是規(guī)模很小的事務(wù)所多，相對于市場需求來說，供過于求;規(guī)模相對較大的事務(wù)所少，供不應(yīng)求，滿足不了上市公司、大企業(yè)等高端客戶的服務(wù)需要。引導(dǎo)、推動事務(wù)所之間的聯(lián)合合并，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，提高執(zhí)業(yè)能力，是改變我省目前注冊會計(jì)師行業(yè)現(xiàn)狀有效途徑之一。鑒此，秘書處利用各種機(jī)會為事務(wù)所之間的聯(lián)合牽線搭橋，并且積極為其提供法律和技術(shù)上的支持以及具體操作思路。目前事務(wù)所之間聯(lián)合的勢頭很好，今年以來，兩家及兩家以上事務(wù)所實(shí)質(zhì)性聯(lián)合或合并的已經(jīng)有9家，正在進(jìn)行當(dāng)中的還有5家。

　　(三)組織做好審計(jì)、驗(yàn)資、評估工作底稿的修訂和征訂工作。由省注協(xié)統(tǒng)一擬制的審計(jì)、驗(yàn)資工作底稿，供會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)使用，對規(guī)范注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師和會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，提高業(yè)務(wù)規(guī)范化水平，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，防止和減少職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，起到了很大的作用。今年，我們根據(jù)最新頒布的有關(guān)制度和審計(jì)、評估準(zhǔn)則的內(nèi)容，組織來自實(shí)務(wù)界的13名會計(jì)、審計(jì)、評估專家對20XX版審計(jì)驗(yàn)資工作底稿、20XX版評估工作底稿進(jìn)行修改完善。為滿足會計(jì)師事務(wù)所和各評估機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)需要，我們對工作底稿統(tǒng)一征定、印制，定稿后及時(shí)下發(fā)了征訂通知。

　　(四)積極為會員提供法律咨詢、法律援助服務(wù)。一年來，多次為會員提供法律咨詢、代擬答辯要點(diǎn)、代理出庭應(yīng)訴等法律服務(wù)，有效地保護(hù)了注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師的合法權(quán)益。

　　(五)通過各種渠道積極向物價(jià)部門反映我省行業(yè)收費(fèi)偏低的現(xiàn)狀。通過省人大代表提交要求提高注冊會計(jì)師服務(wù)收費(fèi)的提案，引起省物價(jià)部門的重視，在此基礎(chǔ)上，多次上門溝通協(xié)調(diào)，陪同物價(jià)部門的同志到事務(wù)所和外省市調(diào)研，測算事務(wù)所的經(jīng)營成本，并提交了較為詳細(xì)的報(bào)告。此項(xiàng)工作正在積極進(jìn)行之中。

　　(六)利用各部門、各單位在開展先進(jìn)性教育活動中征求意見、查擺問題的機(jī)會，代表注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)向有關(guān)部門反映行業(yè)的要求，奔走呼號，盼望有關(guān)部門在先進(jìn)性教育活動整改階段切實(shí)解決限制注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展的一些問題。如：就省國土資源廳再次在《浙江日報(bào)》上公布土地估價(jià)事務(wù)所名單、限制會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所從事土地評估一事，向省政府法制辦、省紀(jì)委反映。

　　(七)抓住各級政府大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的有利時(shí)機(jī)，主動與省發(fā)改委等政府有關(guān)部門聯(lián)系與溝通，積極反映制約行業(yè)發(fā)展的突出問題，參與有關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查分析，并提出支持和加快行業(yè)發(fā)展的建議，爭取有利于注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展的政策出臺。積極與杭州市地稅局等有關(guān)部門溝通聯(lián)系，在法律允許的范圍內(nèi)為注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)爭取較為優(yōu)惠的稅收政策。

　　(八)通過省注協(xié)網(wǎng)站這一平臺，及時(shí)解答會員的各類問題，一年來，已累計(jì)解答1500余個問題。

　　五、做好行業(yè)宣傳工作

　　20XX年，進(jìn)一步深化了行業(yè)宣傳的力度和廣度，認(rèn)真研究行業(yè)宣傳工作的思路和重點(diǎn)，探索建立符合行業(yè)特點(diǎn)的宣傳方式和途徑，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通，充分利用協(xié)會網(wǎng)站和會刊，加強(qiáng)行業(yè)的正面宣傳，有針對性地參與和組織社會公益活動，提升行業(yè)的社會美譽(yù)度和社會形象。一年來，《浙江日報(bào)》、《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》、《中國注冊會計(jì)師》、《中國資產(chǎn)評估》等報(bào)刊刊發(fā)我省注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)的宣傳報(bào)道30余篇，對擴(kuò)大我省注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)的影響，樹立行業(yè)的正面形象起到了良好的作用。

　　六、會刊的質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高20XX年會刊設(shè)置“本刊首發(fā)”、“理論研究”、“實(shí)務(wù)探討”、“來稿摘登”、“行業(yè)動態(tài)”、“法律法規(guī)”、“外匯牌價(jià)”和“百花”等欄目。繼續(xù)把增大首發(fā)稿件的比例作為提高會刊質(zhì)量的首要任務(wù)，做到首發(fā)文章的質(zhì)量不斷提高，數(shù)量有所增加。在刊物的質(zhì)量和及時(shí)性上花更多的功夫，重新設(shè)計(jì)會刊的封面并實(shí)現(xiàn)彩色印刷，逐步形成自己的風(fēng)格，提高會刊的可讀性、指導(dǎo)性美觀性。在《編輯部工作流程》的基礎(chǔ)止，制訂了《浙江注冊會計(jì)師》編輯工作管理辦法》，明確編輯、責(zé)任編輯、錄入、排版和主編(副主編)的工作職責(zé)和相應(yīng)的工作責(zé)任，將各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到人，提高了會刊的編校質(zhì)量。20XX年結(jié)合行業(yè)工作，還印發(fā)了一期浙江省注冊會計(jì)師協(xié)會構(gòu)建和諧注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)專輯，受到了會員和有關(guān)單位的好評。

　　七、配合中注協(xié)做好“第二屆注冊會計(jì)師論壇”、“中注協(xié)常務(wù)理事會”、“亞太會計(jì)師聯(lián)合會(CAPA)理事會”會議的會務(wù)工作20XX年5月17日至20日，中注協(xié)第二屆注冊會計(jì)師論壇、中注協(xié)常務(wù)理事會、亞太會計(jì)師聯(lián)合會(CAPA)理事會在杭州召開。此三個會議主要的特點(diǎn)：

　　一是時(shí)間短、規(guī)模大，會議多。如5月17日第二屆注冊會計(jì)師論壇有500多人出席會議，會議期間還安排有4場外事接見;

　　二是會議規(guī)格高，CAPA理事會會議，是由中國承辦的亞洲及太平洋地區(qū)注冊會計(jì)師行業(yè)組織理事會會議;

　　三是出席會議的領(lǐng)導(dǎo)多、級別高，有部、司級領(lǐng)導(dǎo)30多人;四是外賓多、宴請活動多。

　　根據(jù)分工，省注協(xié)主要負(fù)責(zé)聯(lián)系并落實(shí)會議賓館及會場、住宿安排，接送會議代表，安排會后考察等會務(wù)籌備及保障工作。為順利完成中注協(xié)交辦的任務(wù)，成立了以分管廳長羅石林為組長的會議保障工作組，主要負(fù)責(zé)會議籌備及會務(wù)保障等相關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)工作。同時(shí)。成立了領(lǐng)導(dǎo)接待小組、會務(wù)籌備及保障小組、接送會議代表小組、考察活動小組等四個組并制定了各組的職責(zé)及分工，具體落實(shí)相關(guān)事宜，省注協(xié)多次召開會議，聽取各組籌備準(zhǔn)備工作落實(shí)情況的匯報(bào)，經(jīng)過一個多月籌備，會議如期召開，并取得了圓滿成功，受到領(lǐng)導(dǎo)、中注協(xié)及兄弟單位的好評。

　　八、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)秘書處自身建設(shè)與管理，不斷提高為會員服務(wù)的本領(lǐng)

　　按照省財(cái)政廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，省注協(xié)秘書處結(jié)合本單位的實(shí)際情況，扎實(shí)開展了理論學(xué)習(xí)、黨員互評、群眾評議、黨員相互談心、向會員單位征求意見、撰寫黨性分析材料等一系列活動。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，秘書處黨員均受到了一次良好的教育，思想上有很大的觸動，素質(zhì)有所提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為會員服務(wù)的觀念得到強(qiáng)化。

　　在秘書處自身建設(shè)方面，今年主要抓工作人員精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力與水平的提高，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和不斷擴(kuò)大的服務(wù)需要。對部門主任以上人員，明確提出五個一的要求，即讀好一本書，寫好一篇文章，工作有一項(xiàng)創(chuàng)新，講好一次課，走訪調(diào)研一十家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。一年來，秘書處工作人員累計(jì)在各類報(bào)刊上發(fā)表專業(yè)文章十余篇，參與編寫專業(yè)書籍一本，在各類培訓(xùn)班上授課二十余人次，為促進(jìn)我省注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)成為知識型、學(xué)習(xí)型行業(yè)起到了一定的作用。

　　一年來，雖然我們主觀上很努力地做了一些工作，但我們也清醒地認(rèn)識到，與一些注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估事業(yè)較為發(fā)達(dá)的省市相比，我省注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)的發(fā)展在某些方面還不盡人意，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的規(guī)?？傮w偏小，執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，行業(yè)秩序有待進(jìn)一步規(guī)范，秘書處工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力尚需不斷改善，需要我們在今后的工作中認(rèn)真地加以研究、解決。