最新勞動局述職報告范文(2)
1、黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。局里帶領(lǐng)全體同志認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，觀看了《用金錢堆砌的墳?zāi)埂返确锤娀逃?。通過這一系列的學習，進一步加強了工作人員黨風廉政建設(shè)的意識，增強了反腐倡廉的責任感和使命感。
2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。財務(wù)管理制度嚴格做到帳帳相符、帳帳清楚，保證了各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性、有效性，各種費用報銷均需有經(jīng)辦人、證明人并經(jīng)主管領(lǐng)導審批方可報銷。
3、加強機關(guān)內(nèi)部管理，實行中層領(lǐng)導干部競聘上崗。選拔任用干部嚴格按規(guī)定集體討論，干部選拔堅持民主評議，任前公示等基本程序。為了深化干部人事制度改革，建立干部競爭激勵機制，營造廣納群賢、人盡其才、能上能下的用人氛圍，建立一支精干、高效、務(wù)實的干部隊伍，根據(jù)《東陵區(qū)黨政機關(guān)內(nèi)部中層領(lǐng)導職位競爭上崗暫行辦法》和全區(qū)組織工作會議精神，我局機關(guān)事業(yè)單位實行全員競聘上崗。通過公開報名與資格認定、演講答辯、民主測評和推薦、組織考察、決定聘任等程序，最終有10位同志脫穎而出，走上了中層管理崗位，中層管理干部的素質(zhì)得到了進一步的提高。
最新勞動局述職報告范文篇3
**市人大會：上任以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人大的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，在本局領(lǐng)導班子成員的團結(jié)協(xié)作和全局干部職工的共同努力下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，盡職盡責，依法行政，努力推進勞動保障各項工作，取得了一定的成效。下面，根據(jù)市人大會的安排，我向大家述職，請予評議。
一、堅持依法行政，認真履行職責，著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題依法行政是做好勞動保障工作的前提。任職以來，我認真學習憲法、法律以及勞動保障政策法規(guī)，特別是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》，增強依法行政意識。結(jié)合**的實際，我組織起草了28個勞動保障政策法規(guī)文件，堅持以人為本，把解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題作為勞動保障工作的出發(fā)點和落腳點。
(一)扎實推進就業(yè)再就業(yè)，保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定我市年齡偏大失業(yè)職工再就業(yè)難，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)難，是當前就業(yè)再就業(yè)工作的突出問題。為此，我根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，積極主動地采取一系列措施：一是制定積極的就業(yè)政策，以《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》、《關(guān)于加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的意見》為代表的具有**特色的、積極的就業(yè)政策框架已經(jīng)形成。二是構(gòu)建多層次的公共就業(yè)服務(wù)平臺，以街道(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所為基礎(chǔ)，以人本服務(wù)為核心的公共就業(yè)服務(wù)和管理體系基本建成。三是建立有效的就業(yè)目標責任考核機制，以逐級簽訂年度工作目標責任書、進行定期檢查評價和協(xié)調(diào)督辦為主要內(nèi)容的監(jiān)督考核機制正在發(fā)揮積極作用。四是大力營造社會各界支持就業(yè)工作的良好氛圍，形成了全社會廣泛關(guān)心支持參與就業(yè)再就業(yè)工作的基本格局。五是強化職業(yè)技能培訓、職業(yè)資格準入和就業(yè)指導，有效發(fā)揮職介機構(gòu)在促進就業(yè)中的作用。通過以上措施，我市總體上保持了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。到10月底，全市新增就業(yè)崗位38460個，完成年度目標任務(wù)的85.5%。16722名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，其中1467名就業(yè)困難群眾實現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);10414名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，提前完成年度計劃目標;失業(yè)調(diào)控工作取得明顯成效，領(lǐng)取失業(yè)保險金的人數(shù)從2016年的16522人，下降到目前的5680人。省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組在檢查和考核**工作時認為：**再就業(yè)工作領(lǐng)導重視、責任落實、部門協(xié)調(diào)、措施到位、成效明顯。
(二)努力擴大社保覆蓋面，構(gòu)筑起比較完善的社會保險“安全網(wǎng)”為充分發(fā)揮社會保險“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用，我著力抓好社會保險擴面征繳、困難群體參加社會保險和維護社保基金安全等重點工作。一個覆蓋面廣、保障水平高、抗風險能力強的社會保險體系初步建成。在擴大社會保險覆蓋面方面，我按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》、《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》和《**市社會保險基金監(jiān)督條例》等法律法規(guī)，通過加大宣傳力度，建立社會保險擴面征繳工作目標責任制，加強監(jiān)督檢查等手段，使參加社會保險的職工數(shù)量迅速增加，社會保險基金收入、支出和結(jié)余規(guī)模大幅度增長，各項社會保險待遇穩(wěn)步提高，保障能力得到加強。預計到今年年底，全市五項社會保險的參保職工將達到187萬人次，比2016年底增長56%;社會保險基金收入將達到18億元，比2016年底增長85%;社會保險基金支出將達到10億元，比2016年底增長80%;社會保險基金滾存結(jié)余將達到35億元，比2016年底增長150%。目前，我市離退休人員的月平均基本養(yǎng)老金達到967元，失業(yè)人員月平均失業(yè)金達到390元，均居全省第二位;醫(yī)療保險住院費用自費比率控制在24%以內(nèi)，參保人員享受到比較高的醫(yī)療保險待遇。在解決困難人群的社會保險問題方面，我在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療保障問題一直是困擾紅旗、平沙兩地職工、退休人員和當?shù)卣睦洗箅y問題。為此，我做了大量的協(xié)調(diào)、動員工作，克服重重困難，把原紅旗、平沙兩個華僑農(nóng)場14375名在職職工和8353名退休職工全部納入我市基本醫(yī)療保險范圍;針對我市國企改革中特困失業(yè)職工參加醫(yī)療保險繳費困難的實際，我積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門籌集資金，開辟特別通道使1790名特困失業(yè)職工參加了基本醫(yī)療保險;為了解決靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保障問題，我還組織制定了以個人身份參加社會保險的政策措施，使23797名失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員得以參加社會保險。在社會保險基金監(jiān)督方面，我按照《**市社會保險基金監(jiān)督條例》的規(guī)定，充分利用信息化手段實現(xiàn)對社會保險基金的全方位和全過程監(jiān)管，建立起現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合，以非現(xiàn)場監(jiān)督為主，各監(jiān)督職能部門相互配合、協(xié)同監(jiān)管的工作機制。通過不斷探索，我市的社會保險基金監(jiān)管工作走在全國前列，得到國家勞動保障部的充分肯定，主要經(jīng)驗和做法在全國推廣。
(三)積極預防和處理勞動爭議，依法保障勞資雙方的合法權(quán)益勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，是企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。為此，我緊緊抓住勞動關(guān)系的主要矛盾和突出問題，嚴格按照《勞動法》和《**市企業(yè)工資支付條例》等法律法規(guī)，重點開展了規(guī)范用工管理、清理拖欠工資、查處違規(guī)收費、取締違規(guī)職介機構(gòu)等一系列專項執(zhí)法活動。如對我市部分職介所違規(guī)收費、發(fā)布虛假信息等嚴重侵害求職者權(quán)益、擾亂勞動力市場秩序的行為，我親自組織勞動監(jiān)察機構(gòu)，頂住各種壓力，會同公安、工商等部門開展集中整治，依法注銷未達標職介機構(gòu)23家，吊銷12家嚴重違規(guī)經(jīng)營職介機構(gòu)的許可證，取締非法職介機構(gòu)43家，促進了全市勞動力市場的健康發(fā)展。針對建筑等行業(yè)嚴重拖欠工資的突出問題，我協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立專責小組，制定了《關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠建筑工人工資問題的緊急通知》等一系列文件，積極開展經(jīng)常性監(jiān)察執(zhí)法活動，責令751家企業(yè)為4.3萬名職工支付欠薪等費用7700多萬元，保護了職工合法權(quán)益，維護了社會穩(wěn)定。我還注重勞動爭議仲裁和勞動保障監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化和機構(gòu)實體化建設(shè)，把維護廣大勞動者合法權(quán)益這項重要工作落到了實處。今年以來，我們共處理勞動保障監(jiān)察案件1851宗，其中，集體罷工、上訪等群體性重大案件80宗6000余人次;受理勞動仲裁案件1108宗，案期內(nèi)結(jié)案率為99%。
二、嚴格執(zhí)行市人大的有關(guān)決議決定，認真辦好市人大代表的建議近兩年來，市人大會先后組織了《**市社會保險基金監(jiān)督條例》和《**市企業(yè)工資支付條例》的執(zhí)法檢查活動。對此，我高度重視、全力配合、如實匯報。針對檢查中提出的意見，我及時組織有關(guān)部門制定相應(yīng)的措施進行整改。如針對市人大會提出的關(guān)于加大欠繳社保費追收力度、重視解決因養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金不足而動用個人帳戶基金問題的工作建議，我積極研究制定措施，加大社保擴面和追繳欠費力度，兩年來共追繳欠費1.36億元，社會保險費征繳率保持在98%以上，從今年2月起，全市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金實現(xiàn)了當期收支平衡、略有結(jié)余的歷史性轉(zhuǎn)變，為養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。又如針對關(guān)于繼續(xù)加大《**市企業(yè)工資支付條例》宣傳力度的意見，我組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，舉辦企業(yè)管理人員培訓班25期，1200多人參加;深入企業(yè)、社區(qū)和公共場所開展宣傳咨詢活動，舉辦知識競賽，派發(fā)宣傳資料36萬份。今年，我局共接到市人大代表建議9件，我組織大家認真研究，及時答復辦理。目前，已辦結(jié)的有5件，正在協(xié)調(diào)解決的有2件。如楊振照等代表提出的《關(guān)于創(chuàng)辦農(nóng)民培訓中心的議案》、劉北全等代表提出的《關(guān)于在斗門區(qū)各鎮(zhèn)建設(shè)一個農(nóng)民培訓中心的議案》，我正在積極協(xié)調(diào)各區(qū)加快綜合性職業(yè)培訓基地的建設(shè)。另外還有兩件建議由于不符合國家現(xiàn)有政策而暫時無法解決。對此，我們也已向建議人當面作了解釋說明，并向市人大作了書面報告。
三、廉政勤政，當好表率，努力做一名人民滿意的公務(wù)員任職以來，我努力學習理論和業(yè)務(wù)，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅持廉潔從政、干凈干事，自加壓力、帶好隊伍，真心實意為人民服務(wù)，在全局營造一個“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的氛圍。我通過認真組織學習“兩個條例”、堅持黨組中心學習組的集中學習和貫徹執(zhí)行民主集中制原則，狠抓領(lǐng)導班子建設(shè);我重視調(diào)查研究，每年都要確立6個以上的專項調(diào)研課題，帶領(lǐng)班子成員深入到基層和企業(yè)之中，廣泛聽取社會各界的意見和建議，為工作決策提供充分依據(jù)。借行風評議的契機，我要求窗口服務(wù)單位進一步轉(zhuǎn)變職能，減少辦事程序和環(huán)節(jié)，創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”，不斷提高為民服務(wù)的水平;我作為黨風廉政建設(shè)的第一責任人，堅持以身作則，嚴于律已，帶頭執(zhí)行各項廉政制度和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。我被市黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室總評為“好”等次。在行風評議活動中我市勞動保障系統(tǒng)被評為“滿意”等次。
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