校社聯(lián)述職報告范文
校社聯(lián)述職報告范文
作為學(xué)校社聯(lián)的人員,我們要怎么來寫一份述職報告?下面是學(xué)習(xí)啦為大家?guī)淼男I缏?lián)述職報告范文,希望可以幫助大家。
校社聯(lián)述職報告范文1:
剛剛過去的201x年,在悉心的耕耘中學(xué)生社團聯(lián)合會同學(xué)生社團一起,滿載收獲并肩走來,以下我將用四個關(guān)鍵詞回顧我們一起走過的20xx:
關(guān)鍵詞一:服務(wù)
作為校團委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級學(xué)生組織之一,社聯(lián)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念,在這一年中著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識,即用心幫助,有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考,在實際中探索人性化的操作模式。
五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧:辦公室處理場地申請,完整記錄高效回復(fù),社團贊許有加;監(jiān)察部跟蹤活動架設(shè)溝通橋梁,定期反饋制傾聽社團聲音,體現(xiàn)平等與尊重;策劃部創(chuàng)意點亮社團,成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象,社團聯(lián)合之家人氣一路攀升;外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團爭取贊助竭盡所能。
真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。最忙碌時監(jiān)察部一周之內(nèi)參加46個社團大會,監(jiān)督完成30個社團換屆,發(fā)放、回收、核對3000張會費憑據(jù)。據(jù)統(tǒng)計20xx年,社聯(lián)負責(zé)的校級學(xué)生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串?dāng)?shù)字背后社團的投訴少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近,盡我所能全心為你,“家”的內(nèi)涵真正意義上體現(xiàn)。
關(guān)鍵詞二:創(chuàng)新
創(chuàng),來自敢于嘗試;新,來自勤于思考;而創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊。幾大組織中社聯(lián)最年輕,而最近一段時期她在社團以及同學(xué)中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優(yōu)勢不斷創(chuàng)新就是這支年輕團隊向前邁進的動力:競標活動標新立異,引入企業(yè)運作模式,使小社團、新社團如魚得水,亮點活動不斷涌現(xiàn)。星級社團評比跳出固有宣傳模式,社聯(lián)搭臺社團唱戲,魅力社團風(fēng)采秀在生活區(qū)引起轟動,首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮,累計投票9000余張,短信投票更是開創(chuàng)計量的先河。社團聯(lián)合招新創(chuàng)下當(dāng)日報名4300人/次的歷年之最。除此之外,還有社聯(lián)的干事試用期與培訓(xùn)班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯(lián)之星評比…… 積極探索,大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯(lián)充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
關(guān)鍵詞三:成長
創(chuàng)新是發(fā)展的原動力,經(jīng)過這一年的努力,社團無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。
20xx年我校已有注冊社團百余個,并以驚人的速度不斷遞增。校級學(xué)生社團57個,五星級5個,四星級10個。全校參與社團的同學(xué)有近一萬人。除零點調(diào)查協(xié)會、子午劇社、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外,越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出,活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域,取得驕人成績,似朵朵奇葩綻放,為量院增添絢麗的風(fēng)景。
這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持,20xx年社聯(lián)相繼制訂完善了一系列規(guī)章,使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現(xiàn)服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的宗旨。
關(guān)鍵詞四:思考
居安需要思危,成長必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián)、社團呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力,步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設(shè)制度不完善,流失斷層嚴重;工作效率團隊協(xié)作能力有待提高。社團活動經(jīng)費不足,場地緊張、導(dǎo)師配備不足、二級學(xué)院社團發(fā)展相對滯后等一系列問題。
社聯(lián)是一個學(xué)生組織,卻又超越一般意義上的學(xué)生組織,我們關(guān)注的身后一批正在崛起的學(xué)生社團。機遇挑戰(zhàn)并存:恰逢量院30周年校慶,弘揚計量文化的重任在肩,我們要做的還很多很多。
走過xx年,一群信仰夢想的社團人在大學(xué)的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè),那般熱烈,那般堅韌、那般執(zhí)著。在此,我謹以一個普通社員、一個社聯(lián)人的身份感謝每一個關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學(xué),請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩,因為我們和社團一直在努力!一起在努力!
校社聯(lián)述職報告范文2:
尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們:
你們好!
我叫歐陽燕冰,于20xx年7月經(jīng)全校公開選舉,成為社團聯(lián)合會副主席,負責(zé)分管社團聯(lián)合會執(zhí)行部和財務(wù)部的工作,至今任職一個多學(xué)期的時間。現(xiàn)就任職副主席以來的具體情況述職如下:
一、20xx—20xx學(xué)年工作的回顧與總結(jié)
一個多學(xué)期以來,在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“服務(wù)社團 服務(wù)同學(xué)”的宗旨,社聯(lián)主席團不斷改進工作,并對出現(xiàn)的問題及時解決,基本完成了團委和老師布置的各項工作,為全校社團工作的開展打下了良好的基礎(chǔ),極大地豐富了校園文化生活。
(一)積極地完成迎新系列活動
上學(xué)期開學(xué)初,我們積極地配合學(xué)校的工作,協(xié)助校醫(yī)院開展新生體檢的工作。在社聯(lián)干部的努力下,我們順利地完成任務(wù),并得到校醫(yī)院院長對我們工作的肯定。隨后,社聯(lián)成功舉辦了新生定向?qū)毚筚惡透挥刑厣纳鐖F游園會,并為迎新系列活動打上完滿的句號。
(二)積極響應(yīng)廣東省第四屆大學(xué)生校園文化節(jié)
20xx年10月,在團委的指導(dǎo)下,社聯(lián)組織籌備了與廣東省第四屆大學(xué)生校園文化節(jié)對接的歌唱選拔賽、舞蹈和民族樂器選拔賽。成功選出的代表榮獲了歌唱組的二等獎和舞蹈組的三等獎,為我校的校園文化增色添彩。
(三)積極與其他高校、我校的機構(gòu)交流學(xué)習(xí)
20xx年11月,我校的團學(xué)干部與東莞理工學(xué)院的團學(xué)干部進行交流,我們社聯(lián)有幸與東莞理工學(xué)院、南博學(xué)院和廣東醫(yī)學(xué)院的社團聯(lián)合會進行了一場四校聯(lián)合交流。在交流的過程中,我們學(xué)習(xí)到很多他們的成功經(jīng)驗。我們也對自己進行重新定位,不斷地完善各方面的工作。另外,社聯(lián)還組織了我校四大機構(gòu)的交流會,希望增加機構(gòu)間的交流與合作,共同為建設(shè)我校的校園文化出謀劃策。
(四)社聯(lián)活動的突破
社團文化節(jié)作為社聯(lián)的品牌活動,一直倍受同學(xué)們的關(guān)注。今年的社團文化節(jié)除了在本部有開幕式以外,在北院和河濱校區(qū)首次設(shè)有文化節(jié)巡禮的分站。并得到了各校區(qū)社團的大力支持和讓更多的同學(xué)感受到我校的社團文化。
(五)分管部門的工作情況
對于我分管的兩個部門,在這一個多學(xué)期的工作中有亮點,也有不足。執(zhí)行部對于跟進社團的活動已盡力做到最好,并通過座談會和聯(lián)席會議,加強了社聯(lián)與社團的溝通。但由于人手有限,活動申請的程序較多,仍出現(xiàn)完成活動申請效率不高的情況。而財務(wù)部這個學(xué)期更好地落實了由社團自主管理會員費用,并在填寫賬本等工作上給予指導(dǎo)。讓社團更好地進行自主管理。希望在接下來的時間,執(zhí)行部和財務(wù)部都能進一步地提高工作能力與效率,更好地為社團服務(wù)。
二、我們的經(jīng)驗以及不足之處
隨著我們的社團數(shù)量和質(zhì)量的不斷發(fā)展,加深了我們對社團工作的認識和理解。我們一手抓社團活動的開展,一手抓社團規(guī)范性建設(shè)。凸顯社團的文化成分和發(fā)展層次,實現(xiàn)我校“數(shù)量社團——質(zhì)量社團——精品社團”的發(fā)展和飛躍。同時,也使我們積累了不少經(jīng)驗。
(一)圍繞學(xué)校中心工作是根本。
我校社團很大的一個作用就是活躍校園文化,做好為全校師生服務(wù)的工作任務(wù),而這一切就決定了我們的工作必須要緊密圍繞學(xué)校學(xué)生工作發(fā)展的大局,只有這樣才能使我們社團工作在服務(wù)大局中求認同、求作為、求發(fā)展,才能始終堅持正確的方向,才能促進我校社團工作的不斷發(fā)展。
(二)服務(wù)社團會員、活躍校園文化。
社團組織是服務(wù)社團會員、服務(wù)學(xué)校大局的組織,只有圍繞服務(wù)社團會員、服務(wù)學(xué)校大局來開展工作,只有以社團會員的成長成才為根本出發(fā)點,才能準確定位,不斷提高社團組織的吸引力和凝集力。
(三)開展活動是關(guān)鍵。
要圍繞中心、服務(wù)社團會員來開展工作,對與社團組織而言,開展形式多樣、內(nèi)容豐富、符合自身社團特設(shè)的活動是關(guān)鍵。通過活動寓教于樂,陶冶情操、促進交流,在活動中提供服務(wù)、加強管理,凝聚力量,形成合力。
(四)加強自身建設(shè)是保證。
社團組織要結(jié)合社團的具體特點,發(fā)揮社團資源豐富的優(yōu)勢,一手抓鞏固,一手抓建設(shè),切實加強社聯(lián)內(nèi)部和社團組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè),才能使社團組織更好地團結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)全校師生。
(五)不斷打造精品是生命。
社團工作不斷取得進步的源泉在于打造出更多精品社團,精品活動。社團組織只有不斷適應(yīng)學(xué)校整體社團的發(fā)展情況,不斷適應(yīng)新時期社團會員的需求,完善社團的工作機制,堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,探索解決工作中遇到的新情況和新問題,打造出符合自身社團特色的社團精品活動,社團工作才能發(fā)揮出更加積極的作用,才能不斷的得到廣大師生的支持。
今年我們雖然取得了明顯的工作成績,但也應(yīng)清醒地看到我們在工作中還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:
1、社聯(lián)的文化傳承還需進一步加強。
2、社聯(lián)以及社團組織自身建設(shè)有待進一步加強,社聯(lián)、社團規(guī)章制度還不夠健全。
3、對社聯(lián)、社團干部內(nèi)部培訓(xùn)不到位,職責(zé)意識淡薄,政治敏感性低。
4、社聯(lián)各部門分工不足以明確,部門間合作不夠緊密,部長與各社長之間的聯(lián)系不緊。
5、為各社團提供在校區(qū)間社團的交流與合作的機會較少。
三、工作展望
我們下一階段的主要任務(wù)是社團整合、社團年度考核和文化節(jié)閉幕式。我們知道每一項工作都具有挑戰(zhàn)性,社團整合更是具有革命性的工作。但我們勇往直前,傾聽不同的意見,借鑒成功經(jīng)驗,力求做到最好。同時,也希望老師能給予我們更多的支持和指導(dǎo),希望各機構(gòu)和各社團能積極幫助、配合我們的工作。
最后,很感謝一直以來老師們、各機構(gòu)和各社團給予社聯(lián)的支持與幫助。
校社聯(lián)述職報告范文3:
回顧我這半年以來的工作,喜憂參半,功過參半。自暑假協(xié)助前任主席xx開始組織社團聯(lián)合會整體工作,到社聯(lián)主席團改組,進而協(xié)助現(xiàn)任主席xx主持開展工作,我一直盡職盡責(zé),勤勤懇懇。
自我總結(jié)一下,這半年我主要完成了以下幾項工作:
1、暑假期間社團風(fēng)采集資料籌集準備,贊助費的聯(lián)系。原本懷著美好預(yù)期的我們,由于社團風(fēng)采集的不完備,贊助商出的錢較少,贊助方案最終被團委否決掉了。雖然本件事情無疾而終,但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。
2、本學(xué)期初迎新籌備安排工作。如同往年,作為校級組織的社團聯(lián)合會,自然需要承擔(dān)迎接新生這一新學(xué)年的重大任務(wù)。這是關(guān)系著新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表著社團聯(lián)合會的形象,更關(guān)乎著整個學(xué)校的形象。參加完校團委的籌備會后,我立刻組織安排了本部門的工作。期間,由于學(xué)校相關(guān)工作的變動,我們臨時調(diào)換了工作,由原來的飲用水發(fā)放到后來協(xié)助保衛(wèi)處負責(zé)新生樓層的安全保衛(wèi)工作。雖然,臨時變動工作十分倉促和突然,但在我的組織協(xié)調(diào)及上一屆社聯(lián)全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞,也贏得了新生和新生家長的好評。
3、社團聯(lián)合會新學(xué)年干事咨詢納新會以及社團聯(lián)合會新一屆干部推薦選舉。
干部干事納新是關(guān)乎社團聯(lián)合會今后發(fā)展的重大事件。干部是社團聯(lián)合會發(fā)展和當(dāng)前工作開展的中堅力量,而干事則關(guān)乎著社聯(lián)未來的發(fā)展前途。在此兩次選拔中,我都較好的完成了自己的組織協(xié)調(diào)工作,保障了兩次選拔工作如期有效進行。為社團聯(lián)合會的發(fā)展補充了新鮮血液,便于了日后社聯(lián)工作的正常開展。
4、全校社團的集中統(tǒng)一納新。社團納新是我本學(xué)期的組織籌備的第三次納新工作,在前兩次納新經(jīng)歷后,我已積累了不少經(jīng)驗,組織本次工作顯得就得心應(yīng)手多了。在有序的前期準備工作后,我們選取了在大學(xué)生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會,納新當(dāng)天,參加者云集,原本寬敞的大廳在那一天顯得相當(dāng)擁擠。勞累一天后,我們也圓滿結(jié)束了本年度的社團納新工作。
5、社團文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)。社團文化節(jié)是校園社團文化的一個重頭戲,在此期間,我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中,有效的協(xié)助保證了本次社團文化節(jié)的順利開幕和圓滿閉幕。
除了上述這些,還有社團年終考核,“優(yōu)秀社團干部”、“社團活動積極分子”前期的相關(guān)組織安排以及社團文化優(yōu)秀品牌活動的材料的收集和組織評審。
敘述了這么多,但我面對這些工作成績時,卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬于過去,相反失誤和不足才從屬于未來。因為失誤讓我警醒,讓我更加清晰正確地認識這個世界,讓我在以后的人生道路上走的更平穩(wěn)。
回過頭來,仔細總結(jié)自己工作的不足,主要有以下這些:
1、面對問題和麻煩時,沒有奮勇向前解決問題,有些退縮避讓。
2、在社聯(lián)指導(dǎo)老師調(diào)換,經(jīng)歷的動蕩時期,沒有有效控制工作局面,協(xié)調(diào)好新任指導(dǎo)老師和老干部間的關(guān)系,使得一批有經(jīng)驗老干部離去,導(dǎo)致后期一些工作開展的被動。
3、工作期間,與各主席協(xié)調(diào)溝通不夠,沒有充分協(xié)助主席打造好新一屆社聯(lián)的組織合力。
4、在社聯(lián)干部選拔期間,沒有把握好人才選拔標準,導(dǎo)致部分組織人員進來后無法快速的融入組織體系和工作當(dāng)中去,直接影響了部分工作的有序和有效開展。
5、組織歷史傳延不夠,思想力滯后,行動力缺乏。沒有提前預(yù)見存在的問題,總是等問題出來后再疲于應(yīng)付,導(dǎo)致工作開展過程中,漏洞百出,工作缺乏成效。
認真的剖析反省自己,才能在以后的歲月謀求更長足的進步。
總結(jié)完自己的得失后,今天做為一名即將離任的社聯(lián)老干部,還想向大家講述下我個人的社團聯(lián)合會主要工作思路。社團聯(lián)合會做為一個傾力打造校園社團文化品牌和服務(wù)社團發(fā)展的校級組織,要在把握團委→社聯(lián)→學(xué)生社團→廣大學(xué)生這一條主線的基準上有效地開展四條組織建設(shè)支線的工作,提升社團聯(lián)合會的戰(zhàn)斗力。四條組織建設(shè)支線分別是組織架構(gòu)建設(shè)、組織規(guī)章制度建設(shè)、組織隊伍建設(shè)以及組織文化建設(shè),在處理好主線關(guān)系后,從這幾方面著手加強組織建設(shè),才能構(gòu)建起架構(gòu)規(guī)范、制度完善、人員精干、文化優(yōu)良的高戰(zhàn)斗力團隊。
另外,對于我各位親愛的學(xué)弟學(xué)妹們,在這里我想對于你們提出三點要求和希望:
1、工作上:思想力超前于行動力,行動力統(tǒng)一于思想力。
2、學(xué)習(xí)上:刻苦勤奮,博覽群書,厚積薄發(fā),努力成為多學(xué)科復(fù)合型人才。
3、生活上:平和處事,寬厚待人,寧靜致遠。
最后,用我以前為xx大青年的撰稿中的一句話來結(jié)束我的述職報告:選擇了商大社聯(lián),就選擇了前方,選擇了勵志前行,只為日后商大社聯(lián)如大鵬般水擊三千里,扶搖直上九萬里。
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