2017軟弱渙散黨組織整頓情況匯報

　　較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將整頓工作開展情況作一個報告，本文是2017的軟弱渙散黨組織整頓情況的匯報，僅供參考。

　　2017軟弱渙散黨組織整頓情況匯報篇一：

　　為進一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固我局發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據上級領導部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將我局支部整頓工作開展情況報告如下：

　　一、基本情況

　　(一)支部基本情況

　　Xxxxxx支部成立于2010年4月19日。黨支部班子成員共有5名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。支部現有中共黨員17名，入黨積極分子2名。

　　(二)存在的問題

　　一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強;三是領導對職工的了解不夠;四是對流動黨員管理不到位;五是制度建設不夠完善。

　　二、整頓工作開展情況

　　(一)強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。 我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂，堅持少數服從多數，保證了科學決策、民主決策、公開決策，提高了科學決策的水平和質量，增強了班子的創(chuàng)造力、領導力、執(zhí)行力、號召力和凝聚力。

　　(二)加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。

　　為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我局采取了強化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學活動，開展黨史、宗旨教育及黨的十七屆六中全會精神培訓，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、胡錦濤在中紀委全會上的重要講話，掌握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》基本要求和內容，提高黨員思想認識，筑牢反腐防線。并在培訓工作中做到"五有三落實"。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。三是在6月19日，7月20日，局領導班子成員和全體干部職工在縣交委的帶領下，分別到永川監(jiān)獄和榮昌檢察院警示教育基地接受了警示教育。通過參觀學習，進一步增強了全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力，全力搞好本職工作。

　　(三)加強領導與職工溝通，提升職工工作積極性。 一是要求領導班子樹立腳踏實地工作作風做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當好職工領路人，做楷模和榜樣。二是要求領導干部加強與職工溝通交流，關心職工工作、學習和生活。經常深入各科室解職工的思想、工作及生活情況，并采取個別談話等正確方法幫助和引導職工提高工作積極性，鼓勵職工在各自崗位工作上不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　(四)加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。 一是建立流動黨員檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據流動黨員的變化情況及時進行調整，實現對流動黨員的動態(tài)管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導糾正。三是在春節(jié)、元宵、“七一”等重大節(jié)日期間對全體黨員進行看望和慰問，傳達黨組織的關懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。五是加強同縣公路養(yǎng)護段聯系，召集流動黨員參加支部其他活動，確保流動黨員離家不離黨。促進黨員之間相互交流溝通，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(五)完善制度建設，提高管理水平。

　　今年來我局支部將“整頓軟弱渙散組織”與“黨風廉政建設”相結合，修訂完善了四項制度，提高了管理服務水平，增強了整頓工作的實效性。一是完善財務管理制定。為了加強我局財務管理工作，根據國家《會計法》和有關法律、法規(guī)以及上級財務管理相關規(guī)定，結合實際修訂定完善了關于發(fā)票的簽報、餐費的報銷、出差費的報銷;關于駕駛員過路橋費、停車費等其他交通費的報銷;關于車輛油料費、維修費的報銷;慰問職工費用的報銷;關于職工借款、財產物質的購置及報銷，進一步規(guī)范了本單位的財務管理。二是完善了省、縣道小修工程管理辦法。成立了專門的工作領導小組，負責組織縣公路養(yǎng)護段30萬以下的公路小修工程及勞務分包競爭性談判工作的具體事宜，以及完善了評分計算標準。進一步規(guī)范了我縣公路工程的管理，使縣公路養(yǎng)護段小額養(yǎng)護工程發(fā)包及勞務分包實現了信息公開化，交易規(guī)范化，管理程序化。三是完善了農村公路“片區(qū)巡查”服務制。對農村公路的監(jiān)督指導由局領導班子成員分別帶隊，黨員干部職工共同參與。實行片區(qū)管理模式，“一支隊伍上陣，三大業(yè)務齊抓”，充分發(fā)揮黨員干部帶頭模范作用。各巡查小組每月對各片區(qū)巡查指導次數不得少于2次,要求對巡查過程中發(fā)現的問題及時告知相關鎮(zhèn)街，并給出合理的整改建議。最大限度地為各鎮(zhèn)街農村公路建管養(yǎng)工作提供優(yōu)質服務。四是制定了《農村公路建設管理辦法》和《農村公路養(yǎng)護管理辦法》。明確了農村公路建設程序、施工工藝、技術標準和養(yǎng)護責任主體等相關事宜，進一步規(guī)范了我縣農村公路建設和養(yǎng)護管理。五是完善了監(jiān)督約束機制。通過設置公開投訴電話、公開信箱等方式接受社會各界的監(jiān)督，在廣泛接受社會各界監(jiān)督的基礎上，對無職黨員進行了設崗定責，并組織全體黨員、干部“公開承諾”，認真接受人民群眾監(jiān)督。通過以上制度的修訂完善，切實提高了我局管理水平，使各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運行。

　　三、所取得的成效

　　一是班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強;二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。特別是在今年“7.21”特大暴雨后，全體黨員干部積極奔赴搶險救災第一線督促指導各鎮(zhèn)街對水毀路段進行修復，確保農村公路安全暢通，充分發(fā)揮了先鋒模范作用帶頭作用;三是促進了黨員干部職工之間的相互溝通交流，提高了職工的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了黨組織堡壘作用;四是加強了對流動黨員的管理，確保了流動黨員離家不離黨;五是建立健全了各項規(guī)章制度，提高了管理水平，預防了干部職工各類腐現象的發(fā)生，使機關各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運行。

　　四、下一步工作打算

　　通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部將積極適應新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。

　　2017軟弱渙散黨組織整頓情況匯報篇二：

　　按照縣上文件精神和要求，鎮(zhèn)上確定三潭村為軟弱渙散黨支部。在近期整頓工作中，三潭村以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛征求群眾意見，從群眾反映強烈的突出問題著手，通過集中學習、明確責任時限、建立健全制度規(guī)范、化解矛盾糾紛等一系列舉措，全面開展整頓活動，進一步增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力?，F將整頓工作匯報如下：

　　一、三潭村基本情況及存在的問題

　　三潭村轄 個村民小組共 戶 人，現有黨員 名。該村位于某某鎮(zhèn)西部，基礎條件差，經濟發(fā)展落后，信訪矛盾糾紛集中，黨組織服務意識差，服務能力弱、群眾意見大。

　　二、多措并舉，全面展開整頓工作

　　自開展集中整頓建設工作以來，按照使村“班子凝聚力得到加強，突出問題得到解決，黨員干部素質得到提高，農村不穩(wěn)定隱患基本排除，基層黨建工作長效機制得到加強，村容村貌明顯轉變的整頓建設”的目標要求，主要從五個方面著手，全面開展整頓工作。

　　(一)靠實工作責任，為整改工作提供組織保障。

　　為了使集中整頓工作扎實有序地進行，我鎮(zhèn)及時召開黨委會，成立整頓工作領導小組，制定了《某某鎮(zhèn)三潭村軟弱渙散黨支部整頓工作實施方案》，明確鎮(zhèn)黨委對整改落實工作負總責,確定聯村領導…同志為責任領導，….為責任人，決定從4月15開始集中整頓建設工作，確保7月底整改結束。

　　(二)不斷加強學習，提高村班子工作能力。

　　結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在整改工作中，將學習作為一個主要抓手，提升村班子的理論水平和辦事能力。一是進一步加強對村內黨員的教育和管理，每周組織召開黨員大會，開展集中學習活動。在學習時間上，規(guī)定集中學習不得少于10次，每次不低于2小時;在學習內容上，主要集中在農村的各項政策、法律法規(guī)、黨的、十八屆三中全會精神、中央省市縣各項規(guī)定及有關黨的群眾路線教育實踐活動學習資料;在村級事務處理上，學習掌握“四議兩公開”、民主集中制、“3+5”工作法、黨員“公推選優(yōu)”等工作方法，并熟練運用于工作中。目前，村上已經制定了詳細的學習計劃，并組織學習 次;運用“3+5”工作法認真開展了重建指標調整、殘疾人困難生活補貼評定、低保戶調整、貧困戶評定等工作，得到了群眾好評。二是嚴格規(guī)范黨內組織生活。認真落實民主集中制，每月定期召開全體村社干部工作會議，駐村干部與村組干部一同召開民主生活會、黨員會，征求黨員意見，解決工作中存在的問題。三是是積極開展無職黨員設崗定責活動。進一步明確了無職黨員崗位，并實行公示制度，這一舉措調動了黨員的積極性，黨員們都自覺加入到整頓工作中來。

　　(三)建立健全規(guī)章制度，確保有章可依

　　針對群眾提出的村務不公開透明的突出問題，三潭村班子下決心完善各項規(guī)章制度，確保村級事務按制度、按原則辦理。一是先后討論制定了《黨員管理制度》、《黨員承諾制度》、《學習制度》、《值班制度》、《村務公開管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《村一事一議制度》、《村級財務管理制度》等。二是規(guī)范、完善了村干部坐班、“三會一課”、“3+5”工作法、黨員“公推選優(yōu)”農村黨員干部“一幫一”小康工程等制度。三是制定了符合本村實際的發(fā)展思路，并制定三年發(fā)展規(guī)劃和現階段工作計劃。通過落實村務、財務公開制度，規(guī)范了村務、財務的內容、程序、時間和形式，堅持每月一次將村務、財務進行公開，保證了工作的透明度。

　　(四)著力化解矛盾糾紛，確保村內和諧穩(wěn)定

　　按照“一把手負總責”的原則，三潭村針對村內矛盾糾紛突出的現狀，下功夫、出實招，排查一起解決一起，確保了村內和諧穩(wěn)定，進一步提升了村班子的威信。在4月中旬，三潭村利用三天時間，篩選出7起重點矛盾糾紛和信訪突出問題：…..。兩個月以來，由村干部牽頭，妥善處理了鄰里水渠和道路糾紛、田間路糾紛。對于長期無理鬧訪、纏訪的0000上訪事件，也采取批評教育、耐心說服的方式進行勸導，并根據其家庭實際狀況，幫忙出點子，引導他發(fā)展產業(yè)，自食其力，有效防止了矛盾激化和事態(tài)擴大，提高了群眾公信度。

　　(五)抓住抓重，確保村貌改變和產業(yè)發(fā)展同推進

　　三潭村針對村容村貌差，村內沒有主導產業(yè)的實際，多次召開村社干部會議、群眾代表大會，制定了發(fā)展規(guī)劃。一是整頓村莊衛(wèi)生，改善村容村貌。全面推進村莊“四清理”整治行動，即農戶庭院清理、村道路邊清理、水溝池塘清理、公共場所垃圾清理。目前，部分群眾已經依據庭院實際，建成了小花園，美化了村社環(huán)境。村環(huán)衛(wèi)隊也定期清掃通村公路，同時規(guī)劃了三個垃圾投放點。二是發(fā)展蔬菜大棚產業(yè)，帶動全村產業(yè)發(fā)展。為加快推進農業(yè)現代化建設進程，實現農村產業(yè)化經營，推動實施“一村一品”工程，促進農村發(fā)展、農民增收，三潭村確定將發(fā)展日光溫室大棚蔬菜作為農民收入的突破口來抓，引導村民積極調整產業(yè)結構。目前， 已經流轉土地8畝，發(fā)展蔬菜大棚10座。三是加強核桃產業(yè)管護，確保該產業(yè)成為群眾增收產業(yè)。今年，三潭村把握鎮(zhèn)上對核桃樹進行高接換優(yōu)的有利時機，村干部全程參與，充分調動村社干部群眾的積極性，對全村18000余株需要嫁接的核桃樹實現了品種改良，并培養(yǎng)了一支30人的嫁接隊伍，向群眾傳授核桃樹綜合管理知識，得到了群眾的認可和支持。

　　三、整改幫扶同步進行，取得初步成效

　　在整頓期間，鎮(zhèn)黨委在三潭村組織召開了整頓工作專題會議，進一步幫助該村理清了發(fā)展思路，指出了整頓方向。村三委在工作中互相配合，共同協作，支部核心地位進一步加強，承諾事項逐步落實。截至目前三潭村黨務、村務、財務公開全部到位，各項規(guī)章制度完善，黨員活動正常開展，各項教育、培訓工作正在按部就班實施。基層黨組織建設初現成效，整頓工作的氛圍和整頓工作的實施得到廣大村民的認可。主要體現在：一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。二是制定完善了各項規(guī)章制度，村級工作逐步走上了制度化，規(guī)范化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩(wěn)定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。四是

　　通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變，解決了群眾行路難等問題。五是理清了經濟發(fā)展思路，發(fā)展了農村經濟，為實現增加農民收入奠定了基礎。

　　四、建立長效機制，實現可持續(xù)發(fā)展

　　鎮(zhèn)黨委明確要求，決不為了后進村整頓而整頓，要嚴格按照整頓隊伍不能散、目標承諾不能變的要求，把發(fā)展提升和變后進為先進堅持不懈、持之以恒地抓下去。抓好后進村整治長效機制，防止反彈，讓后進村整頓工作切實抓出成效、抓出先進、抓出亮點。

　　下一步，鎮(zhèn)黨委準備對目標承諾實時動態(tài)化管理，根據發(fā)展情況適時調整最佳發(fā)展思路，確保在整頓活動結束前，我鎮(zhèn)三潭村能擺脫后進爭先進，實現黨組織凝聚力強、經濟發(fā)展迅速、基礎設施建設健全、信訪化解率100%的目標，真正富民強村。

　　2017軟弱渙散黨組織整頓情況匯報篇三：

　　首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、基本情況

　　橋頭鎮(zhèn)是大通縣縣城所在地，距西寧市35公里，是大通縣政治、經濟、文化的中心。鎮(zhèn)區(qū)總面積120.15平方公里，總人口14.4萬人(農村人口3.9萬人，城鎮(zhèn)人口10.5萬人)。轄22個村委會、10個社區(qū)居委會，共有60個黨總支(支部)，其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數民族黨員309人，社區(qū)黨員1257人。全鎮(zhèn)共有軟弱渙散黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。

　　二、主要做法

　　(一)深入調查，夯實整頓工作基礎。鎮(zhèn)黨委按照基層黨支部“五個好”的要求，采取基層黨支部自查、召開座談會、入戶走訪、群眾測評等方式，多方面聽取黨員、干部、群眾的意見，對全鎮(zhèn)51個基層黨支部進行逐一摸底排查，通過綜合分析，反復核對情況、溝通意見，分層次倒排確定了軟弱渙散基層黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。其中，大灣村黨支部村“兩委”班子思路不廣、措施不力，并且書記、主任在群眾中威信不高，思想不夠解放，小農意識強烈，在帶領群眾增收致富方面缺乏門路和方法。園林路南社區(qū)黨總支部由于黨總支部書記在去年的全省公開招錄公務員考試中，考取了湟中縣康川街道辦事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。

　　(二)高度重視，切實加強整頓工作的領導。一是健全機制，加強領導。為切實抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委擴大會進行研究，成立了黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長和黨委副書記、紀委書記任副組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組。同時成立2個工作組，分別由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長任組長，選派副鎮(zhèn)長及能力強、作風硬的機關干部為組員，集中精力，加強軟弱渙散班子的整頓。二是領導主抓，職責明確。明確了由鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人、黨委副書記為直接責任人，軟弱渙散黨支部書記為具體責任人的工作職責，實行分級負責，“消號”管理。加強軟弱渙散村班子整頓建設，集中各部門的力量，形成黨委統一領導，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設的目標任務。三是責任到人，齊抓共管。向軟弱渙散基層黨組織選派熟悉黨建業(yè)務，有責任心的黨建工作指導員2人，幫助指導軟弱渙散基層黨組織開展整改工作，重點幫助軟弱渙散黨組織明確工作思路。

　　(三)制訂方案，扎實開展整改工作。一是結合實際，制訂方案。在調查研究的基礎上，根據各黨組織的實際情況，針對存在的突出問題，分別建立了包括軟弱渙散具體原因、整頓措施、整頓完成情況等內容的軟弱渙散基層黨組織工作臺賬，并采取“一支部一方案”的方式，有針對性地制定整改方案，做到了目標明確、方式明確、時限明確、責任明確。針對大灣村黨支部存在的實際問題，鎮(zhèn)黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強了對村干部思想作風建設。針對園林路南社區(qū)黨總支部缺書記的情況，鎮(zhèn)黨委任命現任居委會副主任兼任黨總支部書記。同時，實施了每月末匯報駐村情況制度。二是抓好思想整頓工作，理順“兩委”關系。大灣村班子出現問題主要是干部的思想問題問題，鎮(zhèn)黨委重點加強對整頓村干部的思想教育?？h委、縣委統戰(zhàn)部部長、鎮(zhèn)黨委書記、副書記、紀委副書記經常和大灣村主要領導干部談心，分析形勢，解除思想顧慮，解決了班子成員之間的矛盾。三是抓好培訓，提高班子成員素質。加強對村干部和黨員的培訓，以建設班子為重點，把學習培訓貫穿于軟弱渙散黨支部整頓工作的始終。鎮(zhèn)黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極利用遠程教育設備，組織黨員群眾開展以群眾路線教育、實用技能等方面的培訓，深入學習黨章、黨的和十八屆三中全會精神、同志系列講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統等重點內容，學習如何履行村干部的職責、如何當好村、社區(qū)干部等知識，提高了村、社區(qū)干部的整體素質。四是完善各項制度，促進工作規(guī)范化。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度，并加強制度的學習和落實的檢查;加強村、社區(qū)干部的考核，實行村、社區(qū)干部述職制度，使軟弱渙散黨組織各項工作做到有章可循，有制可約。同時公開干部考核結果，在公開欄公示村干部工作完成情況、考核情況，重點對2011年以來的村務、財務進行公開，在促進村干部工作行為的規(guī)范的基礎上，給群眾明白，還干部清白。五是加大扶持，促進發(fā)展。鎮(zhèn)黨委幫助大灣村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準適合村級發(fā)展好路子。大灣村目前基礎產業(yè)主要以勞務輸出為主，農業(yè)為輔。其中農業(yè)占30%，勞務輸出占70%，人均年收入為3000元左右。按照中央提出的“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設總目標要求，積極組織勞務輸出，充分利用剩余勞動力資源。六是積極化解矛盾，維護穩(wěn)定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散的共性問題。鎮(zhèn)工作組入村、社區(qū)積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾。并以子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護社會穩(wěn)定。七是實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。

　　三、初見成效，鞏固提高

　　經過1個多月的努力工作,軟弱渙散班子精神面貌明顯改觀，戰(zhàn)斗力明顯增強。園南社區(qū)新的黨總支部書記上任后，先從班子自身建設抓起,完善各項制度，加強督查考核，現在,班子全體成員干勁較足，團結一心，秩序穩(wěn)定，各項工作有序開展，有力地支持了橋頭鎮(zhèn)重點工程建設，有條不紊的開展各項工作。大灣村干部通過集中學習培訓和談心談話，干部逐步提高了認識，增強了干好工作的信心，兩委干部能夠一起共事，工作也能夠共同研究決定。同時，進一步完善各項制度，加強協調兩委班子，村干部能夠努力消除隔閡，化解矛盾，促進發(fā)展，村內逐步穩(wěn)定。 通過積極努力工作，兩個軟弱渙散黨組織班子工作積極性明顯提高，村、社區(qū)內情況基本穩(wěn)定。班子成員思想有明顯轉變，經濟發(fā)展思路進一步清晰，各項工作有序開展。 雖然我們的工作經過努力取得了令人欣慰的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發(fā)揮村、社區(qū)干部的主觀能動性，加強與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織盡快向五好黨組織轉化，爭取到2014年底，使軟弱渙散黨組織的經濟取得較大發(fā)展，社會穩(wěn)定，村民收入穩(wěn)步增長，同時實現軟弱渙散黨組織散漫轉化為先進的目標。