2017年駐村工作總結(jié)(2)
2017年駐村工作總結(jié)
2017年駐村工作總結(jié)篇三
作為一名駐村干部已一年多時(shí)間，我先后擔(dān)任**鄉(xiāng)**村駐村干部、**片區(qū)工作組組長(zhǎng)、**村黨政聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、石漠化綜合治理辦公室主任等職?，F(xiàn)結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，就此段時(shí)期的工作，綜合匯報(bào)如下：
一、工作基本情況
(一)、草地生態(tài)畜牧業(yè)項(xiàng)目工作
截止目前，**片區(qū)內(nèi)的**、**、**三個(gè)村，發(fā)展養(yǎng)羊戶240 戶，新增種草2618畝，已建圈5130平方米，修建小水池49個(gè)480立方米，青貯池22個(gè)50立方米。
(二)、科技興農(nóng)工作
去年的在**村**組、**組、**組實(shí)行大連片，面積為350畝核心樣板，示范效應(yīng)明顯之極。
(三)、計(jì)劃生育工作
**片區(qū)三個(gè)村的計(jì)生工作的手術(shù)庫(kù)存率、婦檢率等方面，都是達(dá)標(biāo)完成任務(wù)，與全鄉(xiāng)其余各村相比，均屬良好。
(四)、黨建工作
針對(duì)三個(gè)村，我們制定村務(wù)公開及民主管理制度、村黨支部“五個(gè)好”目標(biāo)、黨員議事會(huì)制度、村黨支部應(yīng)落實(shí)好的五項(xiàng)制度、 村長(zhǎng)職責(zé)、計(jì)劃生育村長(zhǎng)職責(zé)、婦代會(huì)工作制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度 、村干部廉潔自律制度、村民議事制度 、村民小組長(zhǎng)職責(zé)、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等。
各村建立預(yù)公開機(jī)制，意見和建議收集和處理反饋機(jī)制，黨務(wù)村務(wù)公開評(píng)議機(jī)制。凡應(yīng)公開的事務(wù)，采取專欄、專項(xiàng)公開的形式，對(duì)常規(guī)性工作定期公開，臨時(shí)性事務(wù)及時(shí)公開，重要事項(xiàng)全程公開，做到了事前公開、決策公開、結(jié)果公開。
為了能選拔真正優(yōu)秀的人才加入組織，我們發(fā)展了一批致富能手和有特長(zhǎng)的人才、能為村級(jí)發(fā)展作較大貢獻(xiàn)的人，作為入黨積極分子，共20名。
(五)、道路建設(shè)
協(xié)調(diào)資金15000元，投入工程6000余個(gè)，修復(fù) “鄉(xiāng)政府——**村——*****”路段。
“****——*****”總長(zhǎng)4.5公里通村路完工。
“****——*****”通組路完成一半。
完成****組的連戶路、院壩硬化建設(shè)。
(六)安全工作與維穩(wěn)工作
制定了各村突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，組織包村人員、村干部，定期對(duì)屬地內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查。三個(gè)村的安全事故為零，上訪事件為零。
(七)、石漠化綜合治理工作
由于**片區(qū)屬“二臺(tái)坡小流域”，是我縣石漠化綜合治理試點(diǎn)區(qū)域。所以，在此區(qū)域內(nèi)我們共組織植樹造林工程隊(duì)投入勞動(dòng)力10000余個(gè)，種植了四千余畝共80萬(wàn)株紫荊和一千余畝共一萬(wàn)株核桃。明確了管護(hù)人員各管護(hù)職責(zé)。共上報(bào)有關(guān)簡(jiǎn)報(bào)7期。
(八)、學(xué)習(xí)方面
踏上新的工作崗位，就明顯地感覺到自身的不足，但我知道，我應(yīng)用對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作 ，從思想上轉(zhuǎn)變，盡快融入新的工作角色。所以，我總在每次縣委組織部、草地中心組織的會(huì)議上，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，長(zhǎng)期向鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、草地中心的領(lǐng)導(dǎo)、其它工作人員、各村組干部求教，同時(shí)，通過報(bào)刊、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨對(duì)農(nóng)村工作的路線、方針、政策，加強(qiáng)自身理論水平，在實(shí)際工作不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)，每天堅(jiān)持撰寫工作筆記、工作感悟，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，在這期間，發(fā)表簡(jiǎn)訊、報(bào)道四條。
二、幾點(diǎn)感悟
隨著時(shí)間的推移，我越來越覺得駐村工作要有“化學(xué)反應(yīng)”，在此道出以供商榷。
一、“化合反應(yīng)”。在駐村工作中，我們面對(duì)的有當(dāng)?shù)攸h委政府、村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委班子、數(shù)千老百姓等對(duì)象，情況錯(cuò)綜復(fù)雜，事務(wù)千頭萬(wàn)緒。所以，在駐村工作中，我們學(xué)會(huì)在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學(xué)會(huì)傾聽他人的話語(yǔ)，而不是妄加評(píng)論;學(xué)會(huì)客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會(huì)平和的對(duì)待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學(xué)會(huì)在必要的時(shí)候讓步，而不是斤斤計(jì)較。不但要團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人，而且要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的人。
唯寬可以容人，唯厚可以載物，單絲不成線，獨(dú)木不成林，只有全體團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，力往一處使，產(chǎn)生“化合反應(yīng)”，一切困難才能迎刃而解，我們的方案或思路才能暢行無(wú)阻。
二、“分解反應(yīng)”。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個(gè)好的發(fā)展思路，必須靠堅(jiān)強(qiáng)有力的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)。村里的許多工作有的之所以進(jìn)展緩慢、效果不佳，關(guān)鍵在于責(zé)任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，就必須明確責(zé)任，抓好決策部署任務(wù)目標(biāo)的細(xì)化量化，進(jìn)行層層分解，每項(xiàng)工作都要有具體的責(zé)任人，具體的推進(jìn)措施，明確干什么、怎么干，以及完成的時(shí)限，特別是對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，要做到“四個(gè)明確”(工作任務(wù)、完成時(shí)限、責(zé)任人員、獎(jiǎng)罰措施)， “五個(gè)不讓”(不讓布置的工作在我里延誤、不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓、不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。)
所以，在駐村工作中，我們應(yīng)以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，逐項(xiàng)研究意見措施，產(chǎn)生“分解反應(yīng)”，逐項(xiàng)分解目標(biāo)任務(wù)，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落實(shí)的強(qiáng)大推動(dòng)力，切實(shí)做到事事有回音，件件有著落。
三、“置換反應(yīng)”。 通過產(chǎn)生“置換反應(yīng)”，可以充分增進(jìn)彼此對(duì)事物的認(rèn)同面，從而化解沖突達(dá)到對(duì)事物的共識(shí)，減少和消除組織內(nèi)耗，有利于工作的進(jìn)行。
群眾利益無(wú)小事，民生問題大于天。民生關(guān)系民心，只有盡心為民謀利，竭力為民造福，才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部，應(yīng)當(dāng)深入和貼近老百姓，真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂，通過換位思考，找準(zhǔn)為民服務(wù)的方向和著力點(diǎn)，在做涉及到群眾利益的決策時(shí)，不僅要站在自己的立場(chǎng)上考慮問題，更要站在群眾的立場(chǎng)上，真正了解群眾的需求，最大限度地解決好廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把實(shí)事、好事辦到群眾心坎上，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考，可以使我們所做的事更切合實(shí)際，更贏得民心。
四、“消去反應(yīng)”。新時(shí)期，廣大農(nóng)村充滿了發(fā)展的生機(jī)活力，同時(shí)，各種利益關(guān)系矛盾相對(duì)突出。主要表現(xiàn)為土地承包、資源開發(fā)、國(guó)家征用土地與賠償?shù)冗^程的利益分配矛盾，農(nóng)村私人借貸、交易、繼承等方面的經(jīng)濟(jì)糾紛，還有村級(jí)干部在經(jīng)濟(jì)管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發(fā)的矛盾，權(quán)力之爭(zhēng)、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決，就會(huì)嚴(yán)重影響和妨礙人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)。所以我們要深入群眾，傾聽群眾呼聲，努力幫助群眾解決具體問題，真正了解群眾的所思所想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除引發(fā)矛盾的具體誘因、努力用發(fā)展來解決問題，從根本上預(yù)防矛盾，真正做到“消去反應(yīng)”。
五、“還原反應(yīng)”。近年來，隨著有關(guān)法律法規(guī)、政策的日益完善，農(nóng)民維權(quán)意識(shí)顯著增強(qiáng)，但許多政策法規(guī)落實(shí)不到基層，宣傳走樣，多年沉積的矛盾也逐漸顯現(xiàn)，各類信訪案件逐年上升，一定程度上影響了農(nóng)村發(fā)展和大局穩(wěn)定。
我們駐村干部要把有關(guān)農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)“還原”到農(nóng)民手中，尤其是“XX屆X中全會(huì)”精神，要引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)好、用好農(nóng)村政策，抓好村文化陣地建設(shè)，不斷鞏固發(fā)展并進(jìn)一步發(fā)揮作用，逐步形成村、組、戶三級(jí)宣傳文化網(wǎng)絡(luò)。正確處理好新形勢(shì)下農(nóng)村工作各方面出現(xiàn)的新情況、新問題，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)民增收，推動(dòng)“三農(nóng)”工作，達(dá)到營(yíng)造良好的農(nóng)村和諧發(fā)展社會(huì)環(huán)境的目的。
駐村工作是實(shí)現(xiàn)黨委和政府工作重心下移、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制的途徑。因此，作為一名駐村指導(dǎo)員，我們要知道“農(nóng)村工作無(wú)小事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴為民生。”。
“認(rèn)真只能把事情做對(duì)，只有用心才能把事情做好。”我們應(yīng)從規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和流程入手、從加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐入手，增強(qiáng)精細(xì)化操作的意識(shí)和能力，增強(qiáng)“從大處著眼，從小處著手，從細(xì)節(jié)著力”的思想，養(yǎng)成注重工作細(xì)節(jié)、科學(xué)安排時(shí)間的良好習(xí)慣，強(qiáng)化對(duì)工作過程的管理，完善受理事項(xiàng)登記制度。做一名稱職的農(nóng)村工作干部。
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