法院支部換屆工作報告
換屆的根本目的不是換干部，換屆是為了發(fā)展，換屆要有利于發(fā)展，能夠促進(jìn)發(fā)展，要用發(fā)展的成果來檢驗換屆的成效。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)淼姆ㄔ褐Р繐Q屆工作報告，歡迎閱讀!
法院支部換屆工作報告篇1
各位黨員、同志們：
自20XX年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，報縣直機(jī)關(guān)黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進(jìn)行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
工作回顧
兩年來，在縣直機(jī)關(guān)工委和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系本院工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強(qiáng)有力的政治保證。
一、大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平
加強(qiáng)黨員干部的思想理論學(xué)習(xí)，一直是支部的一項重要任務(wù)。近兩年來，按照縣直機(jī)關(guān)黨工委、院黨組的部署和安排，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性系列論述、黨的十六大、十七大精神和胡錦濤同志視察貴州的重要講話精神及其它文獻(xiàn)，省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學(xué)習(xí)要求、不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與推動支部建設(shè)結(jié)合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習(xí)28次，參加上級組織的理論考試2次，學(xué)習(xí)的理論文章和篇目達(dá)到43篇，黨員干部參加學(xué)習(xí)率達(dá)96%以上。
在理論學(xué)習(xí)中，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，并在學(xué)習(xí)過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學(xué)習(xí)制度，除支部組織黨員集中學(xué)習(xí)以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學(xué)習(xí)和黨小組組織的學(xué)習(xí)，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學(xué)習(xí)。二是堅持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序，學(xué)習(xí)檢查詳細(xì)全面;四是堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，為了使學(xué)習(xí)收到實效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學(xué)習(xí)效能。在堅持院領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學(xué)者、縣委講師團(tuán)老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，帶動了機(jī)關(guān)支部的全面建設(shè)，也促進(jìn)了黨員個人日常工作的開展。
二、大力抓好黨支部建設(shè)工作
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強(qiáng)黨支部的全面建設(shè)工作，提高其領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設(shè)方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設(shè)，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團(tuán)結(jié)的力量之大，因此在支部建設(shè)中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團(tuán)結(jié)，做到了支部工作與庭室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。我們支委一班人從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設(shè)與黨員管理中相互扯皮、指責(zé)和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機(jī)制。黨支部工作機(jī)制包含許多內(nèi)容，對于促進(jìn)支部建設(shè)有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機(jī)制的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，借此來發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進(jìn)性，從而確保黨員隊伍的團(tuán)結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機(jī)制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，輔以各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標(biāo)管理制度、黨課教育和機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、“兩先一優(yōu)”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學(xué)習(xí)。兩年共召開黨員大會 20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促進(jìn)了支部各項工作的開展。第三，實行嚴(yán)格的黨員管理機(jī)制，把好新黨員的“進(jìn)口”關(guān)。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況，同時嚴(yán)格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉(zhuǎn)正一個。黨支部先后確定了6名同志為發(fā)展對象，其中4名已發(fā)展成新黨員;因工作關(guān)系接收預(yù)備黨員4人，全部按期轉(zhuǎn)正。
四是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。支部換屆后，根據(jù)各委員的特點進(jìn)行了明確分工，對黨小組進(jìn)行了調(diào)整，并選出黨小組長，成立了團(tuán)支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎(chǔ)。根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
五是根據(jù)新的黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)，對全體黨員的黨費進(jìn)行了重新核定，并補(bǔ)收了20XX年增發(fā)陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：20XX年黨費為7749.90元，20XX年黨費為9996.60元，20XX年增發(fā)陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。
三、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，積極開展結(jié)對共建
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動是在全黨范圍內(nèi)開展的一項群眾性系統(tǒng)基層教育工程，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高和優(yōu)化黨員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結(jié)合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認(rèn)真做好相關(guān)工作，黨員干部的積極性很高。通過學(xué)習(xí)動員，提高了認(rèn)識，豐富了理論知識;通過查找問題，進(jìn)行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強(qiáng)了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學(xué)習(xí)教育活動期間，機(jī)關(guān)黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結(jié)材料4份，達(dá)到了學(xué)習(xí)教育的目的。
根據(jù)〔關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部《關(guān)于全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉(xiāng)大南坑村、黃村鎮(zhèn)花林村開展了結(jié)對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農(nóng)戶進(jìn)行了結(jié)隊幫扶，現(xiàn)此項活動正在有條不紊的進(jìn)行中。
四、認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線
在抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育方面，我們一是組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省、市、縣紀(jì)委的會議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀(jì)委、省、市、縣紀(jì)委的會議精神上來，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風(fēng)黨紀(jì)和相互監(jiān)督相結(jié)合，狠抓管理機(jī)制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向干警家屬發(fā)出了《家庭助廉倡議書》，將最高人民法院關(guān)于“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受群眾監(jiān)督。兩年來，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。如20XX年，共產(chǎn)黨員余輝拒賄1萬元，20XX年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。
五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動
黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務(wù)多、經(jīng)費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續(xù)兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進(jìn)事跡報告團(tuán)的報告;為紀(jì)念黨的生日和國慶，出?？?期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻(xiàn)的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇：召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、紀(jì)念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了涇縣縣直機(jī)關(guān)“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統(tǒng)組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀(jì)委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-20XX年工作規(guī)劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強(qiáng)了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
六、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
黨支部積極開展政策理論宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，充分調(diào)動黨員干部工作積極性，發(fā)揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責(zé)，盡心盡力，在工作中爭先進(jìn)位。共產(chǎn)黨員汪璐被選送參加全市法院系統(tǒng)先進(jìn)事跡報告團(tuán)在全市各個法院進(jìn)行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強(qiáng)為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉(xiāng)下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，20XX年共收案133件，結(jié)案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產(chǎn)黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現(xiàn)。離、退休黨員也能積極發(fā)揮余熱，利用每年的老干部座談會、院領(lǐng)導(dǎo)走訪等機(jī)會對院里的發(fā)展諫言獻(xiàn)策。近兩年來，黨支部連續(xù)被縣直機(jī)關(guān)工委授予“五好機(jī)關(guān)黨組織”、“先進(jìn)黨支部”，先后有10人被縣直機(jī)關(guān)工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。共產(chǎn)黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進(jìn)個人、省優(yōu)秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進(jìn)個人和調(diào)解工作先進(jìn)個人;徐耕被評為全市政法系統(tǒng)人民滿意政法干警;朱曉華連續(xù)兩年被縣直機(jī)關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我院也于20XX年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，20XX年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位，刑事、民事、民商、行政、執(zhí)行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進(jìn)單位稱號。
存在的問題
盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不夠，學(xué)習(xí)討論的質(zhì)量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式和要求上不嚴(yán)，創(chuàng)新機(jī)制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內(nèi)容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴(yán)格，極少數(shù)黨員繳納黨費不及時。
法院支部換屆工作報告篇2
各位代表：
現(xiàn)在我代表瀘水縣人民法院向大會報告工作，請予審議，并請政協(xié)委員和列席人員提出意見。
一、20XX年工作回顧
20XX年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，在縣人民政府及社會各界的支持關(guān)心和縣政協(xié)的民主監(jiān)督下，我院深入貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”工作指導(dǎo)思想，切實履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，各項工作取得了新的進(jìn)展，為維護(hù)瀘水經(jīng)濟(jì)社會的和諧穩(wěn)定及發(fā)展提供了有力的司法保障。
(一)全面發(fā)揮審判職能，堅持為民司法，積極化解社會矛盾。
20XX年，我院充分發(fā)揮審判職能，全面加強(qiáng)審判執(zhí)行工作，努力促進(jìn)和諧社會建設(shè)。全年共受理各類訴訟、執(zhí)行案件500件，審結(jié)491件，結(jié)案率98%。
——認(rèn)真執(zhí)行寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，堅持預(yù)防與打擊并重、教育與懲治相結(jié)合。全年共受理刑事案件84件，審結(jié)83件，審結(jié)率98.8%。在刑事審判工作中著重強(qiáng)調(diào)司法領(lǐng)域的人權(quán)保護(hù)，依法保障刑事被告人的訴訟權(quán)利，始終保持對嚴(yán)重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，依法打擊侵犯群眾人身財產(chǎn)安全的搶劫、搶奪、盜竊等犯罪，促進(jìn)社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)。加大對暴力犯罪、嚴(yán)重侵財犯罪、危害公共安全、人民生命財產(chǎn)安全犯罪的打擊力度，快審快處，遏制犯罪多發(fā)苗頭，增強(qiáng)人民群眾安全感。對罪行輕微的初犯、偶犯、老年犯及具有從輕、減輕、免除處罰情節(jié)的罪犯，以寬緩為主，依法適用緩刑等非監(jiān)禁刑，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
——高度重視民商事案件審理質(zhì)量，堅持調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合的司法原則。全年共受理民商事案件300件，審結(jié)293件，審結(jié)率97.66%。其中，調(diào)解、撤訴201件，調(diào)解撤訴率為68.6%。在審理民商事案件中，堅持把突出民生保護(hù)作為審判工作的出發(fā)點，不斷加大巡回審判力度，將調(diào)解工作貫穿于民商事案件審理全過程，堅持“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”的原則，實行“三調(diào)聯(lián)動”有效對接，認(rèn)真做好判后釋疑工作，強(qiáng)化案件質(zhì)量管理，積極化解各種矛盾，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，引導(dǎo)瀘水經(jīng)濟(jì)社會秩序向良性方向健康發(fā)展。
——認(rèn)真審理行政訴訟案件，維護(hù)和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)的行政行為。全年共受理行政訴訟案件3件，審結(jié)3件，審結(jié)率100%。同比上年案件數(shù)略有下降。行政審判工作堅持維護(hù)、監(jiān)督、支持并舉，依法維護(hù)合法行政行為，糾正違法行政行為，協(xié)調(diào)公權(quán)力與私權(quán)利的關(guān)系。20XX年以來，共向行政機(jī)關(guān)提出11條司法建議，維護(hù)和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政，提高行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法能力和水平。對于關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有重大社會影響、涉及群眾集體利益的行政案件，及時主動向州、縣黨委、人大、政府和政法委匯報溝通，取得上級部門的支持與理解。
——進(jìn)一步完善執(zhí)行機(jī)制建設(shè)，加大執(zhí)行力度，努力提高執(zhí)行效率。全年共受理執(zhí)行案件112件，執(zhí)結(jié)111件，執(zhí)結(jié)率99.1%，執(zhí)結(jié)標(biāo)的1506.6萬元，未結(jié)1件。在破解“執(zhí)行難”問題上，積極推行執(zhí)行流程管理，落實執(zhí)行進(jìn)度回告制，完善執(zhí)行信息報送、執(zhí)行信息公開制度，認(rèn)真開展“陽光司法工程”活動和涉訴特困群體執(zhí)行救助制度，采取陽光執(zhí)行案件2件，開展執(zhí)行救助5件10人次，發(fā)放執(zhí)行救助金5000元，取得了良好的社會效果。充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機(jī)制，重大執(zhí)行事項取得縣委的領(lǐng)導(dǎo)、人大的監(jiān)督、有關(guān)部門密切配合，逐漸形成全社會參與、齊抓共管的執(zhí)行工作大格局。
——加強(qiáng)立案、涉訴、信訪接待工作，暢通民意溝通渠道，加強(qiáng)便民服務(wù)措施。20XX年共處理來信來訪533(件)次，解答法律咨詢318(人)次，無越級上訪、纏訪、重訪，涉訴信訪逐年減少。認(rèn)真開展矛盾排查化解及涉法涉訴信訪工作，完善接待登記、首問責(zé)任、跟蹤回訪等制度，特別是搬入新區(qū)審判法庭辦公后，開始實行院長接待日工作制度，由院領(lǐng)導(dǎo)親自接待來訪人，充分保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，全面提高司法公信力，樹立人民法院良好形象。
——抓好兩庭建設(shè)，認(rèn)真開展“駐庭工作”，提升干警群眾工作能力。20XX年7月，我院下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法庭工作的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)法庭軟硬件建設(shè)，充實法庭力量，抽調(diào)干警到法庭開展“駐庭工作”，保證每個派出法庭每天不少于3名干警值守。全年共派干警12人次到派出法庭開展“駐庭工作”，受理案件1件，解答法律咨詢9件，協(xié)調(diào)解決糾紛1件。兩個法庭庭長均解決了正科待遇，并各充實1名書記員，各配備了1輛辦案用車，安裝了法庭監(jiān)控系統(tǒng)。針對邊遠(yuǎn)山區(qū)家庭糾紛、鄰里糾紛和農(nóng)村土地山林糾紛多發(fā)、易發(fā)的情況，兩個派出法庭采取進(jìn)村入戶開庭，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、村委和基層調(diào)解組織的工作聯(lián)系，積極開展轄區(qū)治保員、人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮法庭功能。
(二)全面推進(jìn)人民法院隊伍建設(shè)，法官干警司法為民的能力和服務(wù)水平得到提高。
著力加強(qiáng)思想理論建設(shè)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的和十八屆三中全會精神，在門戶網(wǎng)站開設(shè)“學(xué)習(xí)貫徹精神專欄”，全院干警樹立起牢固的政治信念和正確的指導(dǎo)思想，堅定理想信念，促進(jìn)了法院隊伍建設(shè)和審判工作的健康發(fā)展。同時，認(rèn)真開展“陽光司法工程”活動、庭審和法律文書“兩評查”活動，繼續(xù)深入開展政法干警核心價值觀和“作風(fēng)改進(jìn)年”主題教育活動。
——加強(qiáng)干警的審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)。20XX年，我院以國家法官學(xué)院、省高院和怒江中院為平臺，選派法官干警參加各級培訓(xùn)82人(次)，著力提高審判、執(zhí)行、管理等各項工作的能力。加大司法考試培訓(xùn)力度，開展全院大學(xué)習(xí)、大討論主題活動，將學(xué)習(xí)成績納入年終績效考評范圍，認(rèn)真組織全院干警學(xué)習(xí)新修訂的《民事訴訟法》及《刑事訴訟法》，為新修訂兩部訴訟法的順利實施打下堅實基礎(chǔ)。
——堅持開展“陽光司法工程”活動，提高司法公信力，樹立良好形象。我院成立了司法公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)審判的公開性、透明度，提高司法為民能力。積極開展巡回審判工作，全年共巡回審理各類案件73件，開展陽光司法案件26件。通過到實地巡回審判，邀請縣、鄉(xiāng)人大代表和政協(xié)委員及人民群眾參加旁聽，以生動、直觀的方式審理案件，實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。在全國法制宣傳日活動中，開展“法院公眾開放日·庭審零距離”活動，邀請州民族中學(xué)師生參觀審判法庭并旁聽案件審理，了解司法審判工作，通過零距離接觸，使師生們學(xué)到了更多的法律知識，感受到了陽光、溫馨的法院形象，增強(qiáng)了法院工作透明度。
——加強(qiáng)法院宣傳工作和法院文化建設(shè)。利用法院網(wǎng)站、各種報刊媒體宣傳法院工作，以正能量的宣傳抵御負(fù)能量的炒作。20XX年，全院干警共在各級媒體發(fā)表文章100余篇。5月，在怒江法院第三屆法院文化周活動暨首屆籃球運動會上，積極參與法院文化研討會、能動司法辯論賽、卡拉OK大賽、書畫攝影作品展、精品庭審競賽、優(yōu)秀裁判文書評比等系列活動，并在各項賽事中展示了良好的精神風(fēng)貌，捷報頻傳，令人振奮。
——加強(qiáng)司法民主建設(shè)，完善并落實人民陪審員制度。
認(rèn)真落實人民陪審員制度，擴(kuò)大人民陪審員參與案件審理范圍。一年來，人民陪審員參與各類案件審理64件，取得了良好的社會效果。召開了人民陪審員工作座談會，積極落實人民陪審員參與案件審理，使法院與社會群眾建立起了溝通的橋梁，各庭室以及派出法庭也積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的對人民調(diào)解員、治保員的培訓(xùn)活動，有效地實現(xiàn)了人民群眾參與審判、監(jiān)督審判，提高審判的公開度、透明度，有力確保辦案質(zhì)量提升，提升了司法公信力，最大限度實現(xiàn)為民司法。
——深入開展“四群”教育活動，落實干部直接聯(lián)系群眾制度。按照“四群”教育活動的要求，密切與廣大群眾的日常溝通和聯(lián)系。深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的實踐活動，法官干警駐村蹲點走訪慰問群眾86戶，并給他們帶去了慰問金17100元。積極貫徹落實州、縣“六個一”活動通知精神，院領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部書記和洛本卓鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起，深入扶貧掛鉤點洛本卓白族鄉(xiāng)格甲村委會，將我院原辦公樓會議室桌椅1套捐贈給村委會使用，深受群眾好評。
——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，結(jié)合我院實際開展“作風(fēng)改進(jìn)年”活動，并于4月出臺了《瀘水縣人民法院關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定》。8月，院領(lǐng)導(dǎo)班子召開“黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)改進(jìn)年活動專題民主生活會”，帶頭查找工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題;注重監(jiān)督檢查，對著裝上崗、公車私用、酒后駕車等問題進(jìn)行重點督查，及時通報，與20XX年同期相比，召開會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量明顯減少，“三公經(jīng)費”支出同比減少27%。組織召開紀(jì)檢監(jiān)察室主任與同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體廉政提醒談話會議，并以廉政文化建設(shè)為抓手，切實搞好法官干警廉政廉潔教育，讓反腐倡廉教育常態(tài)化，警鐘長鳴。
——不斷提升辦案質(zhì)量和效率。堅持巡回審判和開門辦案，對涉及土地、林地及相鄰、權(quán)屬糾紛等案件，到實地、案發(fā)地開展調(diào)查取證;注重程序合法與實體公正并重，未經(jīng)庭審質(zhì)證認(rèn)證的證據(jù)一律不予采信;加強(qiáng)矛盾糾紛化解工作，提高民商事案件的調(diào)解、撤訴比率，做到案結(jié)事了;定期不定期組織開展庭審評查、裁判文書評查、庭審記錄評查等工作，實行庭長、承辦人負(fù)責(zé)制，重大疑難案件分管院長作必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，庭長、承辦人、書記員對記錄、校對等出現(xiàn)的錯誤承擔(dān)責(zé)任;各業(yè)務(wù)部門按規(guī)定的期限將案件卷宗(含電子卷宗)及時移送審判監(jiān)督庭評審，由審判監(jiān)督庭按月通報案件質(zhì)量評查情況，嚴(yán)格落實案件評查，提高辦案效率和質(zhì)量。
——著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過多方協(xié)調(diào)和積極爭取，我院新區(qū)審判法庭于20XX年9月25日竣工驗收，并于10月8日正式入駐使用。著力加強(qiáng)隊伍管理，提升隊伍形象，使隊伍面貌與新審判大樓相匹配。新區(qū)審判法庭的投入使用，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院的硬件基礎(chǔ)設(shè)施，全院干警以全新的面貌、飽滿的熱情投入到審判執(zhí)行工作中，滿足人民群眾在訴訟審判活動中的司法需求。
人民法院工作取得的成績和進(jìn)步，是縣委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、人大有力監(jiān)督和政府、政協(xié)、有關(guān)部門、社會各界、人民群眾大力支持的結(jié)果。我們也清醒的認(rèn)識到，個別干警司法作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范;法院制度化、規(guī)范化管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);個別案件辦案質(zhì)量和效率不高等問題仍然存在，我們將認(rèn)真加以解決。
二、20XX年工作計劃
黨的十八屆三中全會對司法工作的重視度前所未有，人民法院面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也前所未有，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將認(rèn)真貫徹黨的及十八屆三中全會精神，以執(zhí)法辦案為第一要務(wù)，以服務(wù)民生、增進(jìn)人民幸福感為根本，以開展政法干警核心價值觀和黨的群眾路線教育實踐活動為保障，以陽光司法工程為依托，服務(wù)大局、公正司法、貼近群眾、為民司法，為實現(xiàn)瀘水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保障和服務(wù)。
(一)堅持能動司法，加強(qiáng)各項審判工作，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。繼續(xù)貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策。嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重侵害人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)刑事犯罪;嚴(yán)厲打擊盜竊、詐騙、販毒、非法制造買賣運輸槍支彈藥爆炸物品等多發(fā)性犯罪;嚴(yán)厲打擊貪污、受賄、挪用公款等職務(wù)犯罪。堅持懲罰與教育相結(jié)合，采取社區(qū)幫教等方式矯正改造。堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”，積極推進(jìn)社會矛盾化解。貫徹調(diào)解自愿原則，創(chuàng)新和完善訴訟調(diào)解工作機(jī)制，把調(diào)解貫穿于立案、審判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié);要創(chuàng)新和完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制，力爭把矛盾解決在萌芽狀態(tài);完善人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)機(jī)制，形成化解社會矛盾的整體合力。
(二)深化體制改革，創(chuàng)新審判方式。積極探索完善案件繁簡分流機(jī)制，建立績效考評制度，健全質(zhì)量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲等一系列審判管理制度，大力推進(jìn)審判管理的規(guī)范化、科學(xué)化和信息化。進(jìn)一步完善人民陪審員制度，拓展人民陪審員的職能，落實人民陪審員培訓(xùn)和工作經(jīng)費，真正把人民陪審制度的作用發(fā)揮好。
(三)全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，深入推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。深入開展精神、社會主義法治理念、政法干警核心價值觀和“四群”教育活動及黨的群眾路線教育實踐活動。通過教育活動，引領(lǐng)廣大干警真正把學(xué)習(xí)的精神貫徹落實到執(zhí)法辦案實踐中，充分彰顯和實現(xiàn)司法的人民性。要不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保司法為民各項措施得到落實。不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，確保隊伍清正廉潔;依法接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，確保人民法院依法履職。
(四)注重文化建設(shè)和文明單位創(chuàng)建，積極推進(jìn)法院文化和廉政文化建設(shè)。通過精神學(xué)習(xí)活動，弘揚(yáng)社會主義法治精神，拓寬宣傳渠道，弘揚(yáng)法院文化，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行法官各項規(guī)章制度，加強(qiáng)法院文化和廉政文化建設(shè)，擴(kuò)大法院文化和廉政文化建設(shè)的參與度和影響力。認(rèn)真開展文明單位創(chuàng)建工作，打好基礎(chǔ)、鞏固成果，著力抓好省級文明單位的創(chuàng)建申報工作。
(五)認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強(qiáng)作風(fēng)改進(jìn)及黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹落實黨的提出的各項任務(wù)要求，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題。以好的作風(fēng)組織開展教育實踐活動，牢牢把握正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則，確保教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進(jìn)，努力在解決作風(fēng)不實、不正、不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實際成效。
(六)更加自覺地接受各方面監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督，參與執(zhí)法檢查等工作，完善人大代表聯(lián)絡(luò)制度，廣泛聽取代表的意見建議。自覺接受民主監(jiān)督，加強(qiáng)與人民政協(xié)以及民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的聯(lián)系溝通。自覺接受檢察機(jī)關(guān)訴訟監(jiān)督，共同維護(hù)司法公正。自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，不斷改進(jìn)人民法院工作。認(rèn)真貫徹落實《最高人民法院關(guān)于人民法院在互聯(lián)網(wǎng)公布裁判文書的規(guī)定》，將已生效的法律文書及時在網(wǎng)上公布，敞開大門接受監(jiān)督。
各位代表，面對新形勢、新任務(wù)，我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實本次大會各項決議，奮發(fā)進(jìn)取，扎實工作，為全面推進(jìn)平安瀘水、法治瀘水建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)!
法院支部換屆工作報告篇3
各位代表：
中共××縣農(nóng)電局第九屆黨員代表大會，是在“十一五”開局之年，新一屆縣委班子提出“一學(xué)習(xí)三整頓”活動，國家電網(wǎng)公司提出“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的“三新”發(fā)展戰(zhàn)略的新形勢下召開的。本次黨員代表大會的主要任務(wù)是回顧過去五年黨委的工作歷程，第1文秘，全國文秘工作者的114!總結(jié)成績、累積經(jīng)驗、查找不足、部署任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員和紀(jì)檢委員，進(jìn)一步增強(qiáng)黨委的凝聚力和向心力，動員并號召全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建“和諧農(nóng)電”做出新的貢獻(xiàn)。下面，我代表局黨委做工作報告，請審議。
一、過去五年工作的回顧：
五年來，局黨委在縣委和兩錦局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨組織在國有企業(yè)中的保證監(jiān)督職能，認(rèn)真貫徹落實十六大以來的全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、促生產(chǎn)、促經(jīng)營、促管理、促發(fā)展，“圍繞中心，服務(wù)大局”，充分發(fā)揮在企業(yè)“三個文明”建設(shè)中的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全局黨員和職工務(wù)實進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，各項工作取得顯著成效，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好局面。
(一)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動收到實效，成果顯著。
按照縣委部署，我局于20xx年1月31日—12月30日開展了第一、二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，局機(jī)關(guān)6個黨支部及15個基層支部，206名黨員參加了此項活動。
局黨委將實踐“三個代表”重要思想作為工作主線抓好落實。切實搞好思想發(fā)動，及時召開動員大會和階段動員會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣委指示精神，并邀請縣委保先教育督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)參加。結(jié)合實際制定可行性強(qiáng)的實施方案，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作重點，理順工作思路。
將學(xué)習(xí)貫穿保先教育始終。為黨員發(fā)放《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》及《××縣農(nóng)電局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)材料》之一、之二。學(xué)習(xí)培訓(xùn)確保時間，堅持“兩促進(jìn)、兩不誤”;黨員學(xué)習(xí)做到“三有”，學(xué)習(xí)方法做到“三結(jié)合”，有效的保證了學(xué)習(xí)效果。保先教育期間，我局集中授課時間達(dá)60課時，聘請專家授課2課時，觀看《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部楷模牛玉儒》等先進(jìn)人物事跡光碟5次，觀看縣委組織的保先教育文藝演出3次，組織黨員重溫了入黨誓詞，參加了市委宣講團(tuán)的共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會，使黨員的思想認(rèn)識得到提高，黨性觀念得到凈化。
建章立制，促進(jìn)黨建工作向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。本著“四個結(jié)合、四個突出”的原則，提煉并形成了《××縣農(nóng)電局黨員先進(jìn)性具體要求》，將其作為黨員日常工作中的行為準(zhǔn)則;進(jìn)一步完善黨內(nèi)工作機(jī)制，先后編制出臺了《××縣農(nóng)電局黨建工作要點》和《××縣農(nóng)電局黨建制度匯編》，健全了中心組學(xué)習(xí)制度和局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例日制度。黨員發(fā)展按照十六字方針，嚴(yán)格遵循入黨工作流程，扎實做好從確定入黨積極分子、發(fā)展對象到成為預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正的各個環(huán)節(jié)工作，實現(xiàn)黨員發(fā)展制度化、規(guī)范化;同時，建立發(fā)展黨員票決制和公示制，確保黨員發(fā)展民主化，透明化，有效的確保了黨員隊伍的質(zhì)量。隨著我局黨員隊伍的不斷壯大，目前，我局共有黨支部23個，其中機(jī)關(guān)支部6個，基層支部17個，機(jī)關(guān)黨總支1個;共有黨員214名，其中機(jī)關(guān)黨員104名，基層黨員110名;在冊的入黨積極分子26名，為黨員隊伍提供了強(qiáng)大的后備力量。
認(rèn)真查擺，扎實整改。由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，全局黨員結(jié)合自身思想和工作實際，撰寫了內(nèi)容深刻的黨性分析材料;廣泛開展民主評議，開展談心活動，對工作中存在的問題進(jìn)行深入剖析;面向全局職工發(fā)放征求意見書，使全局干部職工的意見和建議得到有效反饋，使企業(yè)管理中存在的突出問題，得到有效的解決和改進(jìn)。保先期間，局黨委共組織黨員召開座談會4次，發(fā)放征求意見書260份，總計征求意見35條，采納10條。積極參與縣委組織的“聽民聲、解民憂、辦實事”及“五個一”、“十個一”實踐活動，走訪困難戶10戶，植樹100余棵，為貧困學(xué)生及村民捐款4500元，發(fā)放問卷調(diào)查表300余份，通過這些活動，進(jìn)一步將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育引向深入。
通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我局達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求，黨員思想得到升華，理想信念更加堅定，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強(qiáng)，群眾提出的熱點、難點問題得以有效解決，干群關(guān)系日趨和諧，呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)向上，熱衷奉獻(xiàn)的良好氛圍。
(二)、思想政治工作定位明確、深入人心
確立了思想政治工作發(fā)展方向，明確了工作定位。即：堅持以人為本，把思想政治工作融入并服務(wù)于安全生黨代會黨委工作報告
黨代會黨委工作報告產(chǎn)經(jīng)營管理中，與企業(yè)的改革發(fā)展同步加大，打造先進(jìn)企業(yè)文化，提高企業(yè)和員工素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展、共同進(jìn)步，對內(nèi)凝聚力量，對外提升形象，努力構(gòu)建和諧農(nóng)電企業(yè)。建章立制，為思想政治工作提供支撐。健全了黨政一把手負(fù)總責(zé)，黨委書記負(fù)實責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;建立了思想政治工作考核機(jī)制和投入機(jī)制，制定了《思想政治工作制度》及考核管理辦法,將其列入與物質(zhì)文明同等重要位置，列入財務(wù)計劃;建立職工思想動態(tài)季分析制度，及時了解分析職工所想、所需、所惑，做到“超前引導(dǎo)、同步開導(dǎo)、善后疏導(dǎo)”。加強(qiáng)思想引導(dǎo)，用先進(jìn)理念教化職工。加強(qiáng)了形勢教育，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大及十六屆三中、四中和五中全會精神作為主線，以“三個代表”重要思想和黨的基本理論、路線和綱領(lǐng)武裝頭腦，并將其充分融入企業(yè)各項工作之中。開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。邀請縣委黨史研究部門領(lǐng)導(dǎo)為職工講述共和國的發(fā)展歷程和革命光榮傳統(tǒng)，在建國55周年之際，組織職工開展歌唱祖國歌唱黨百人大合唱活動，積極參與縣委組織的紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年和第五個全民國防教育宣傳日宣傳活動。提出“六個”工作新抓手、新載體：即“用培訓(xùn)提高人”、“用事業(yè)鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情關(guān)心人”、“用制度規(guī)范人”、“用人格感染人”，促思想政治工作出實效。努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，開展“主題讀書活動”，投資1萬多元購置各類企業(yè)管理書籍、光盤，并組織職工閱讀《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等書籍，觀看《投資卓越——海爾成功之路》企業(yè)管理光碟;創(chuàng)建××農(nóng)電信息網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)，營造堅實的大政工體系，拓展學(xué)習(xí)空間;充分利用新聞媒體增強(qiáng)全員學(xué)習(xí)意識，鼓勵員工向報紙書刊踴躍投稿，出臺《××縣農(nóng)電局新聞投稿獎勵辦法》，充分調(diào)動員工投稿積極性;創(chuàng)辦《××農(nóng)電動態(tài)》簡報，為干部職工搭建了學(xué)習(xí)交流平臺，并培養(yǎng)了44名通訊報道員，壯大了我局的文化宣傳隊伍。幾年來，我局在省、市、縣級報紙、書刊登載文章50余篇，取得了良好的輿論效應(yīng)。
(三)、堅持以人為本，注重干部隊伍和員工隊伍建設(shè)
局黨委把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)作為工作重點，抓好核心作用。首先，注重提高班子成員的理論素養(yǎng)、政策水平和駕馭全局的能力。把實踐“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀、貫徹全局大政方針穿始終。完善中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)班子成員的公仆意識、責(zé)任意識、寬容意識和坦誠意識。其次，以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，把工作落腳點放在集中精力干事業(yè)上，將其融入生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展之中，充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅持大局著眼、全面統(tǒng)籌，以企業(yè)和職工利益為出發(fā)點，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評和認(rèn)可。05年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部(所長)面對面談話的方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評價。正如黨組書記、局長劉向東說的那樣：××局的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨組滿意，職工認(rèn)可的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，是黨組放心的班子。再次，堅持民主集中制，不斷提高班子凝聚力和向心力。在對企業(yè)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，相互信任、相互理解、相互支持、共同決策，凡是涉及職工切身利益的事，均提交職工代表大會討論。
作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對職工具有深刻的表率和感染效應(yīng)，其領(lǐng)導(dǎo)作用至關(guān)重要。為提高中層干部隊伍素質(zhì)，局黨委建立了制度保障體系，實行中層干部動態(tài)管理考核機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制，建立干部任職談話制度、誡免談話制度和干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。05年5月份，局黨委利用一個月的時間對供電所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面認(rèn)真的考核，并對每名干部形成客觀如實的考核報告，對不稱職的干部進(jìn)行了誡免談話。其次，加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。舉辦干部培訓(xùn)班，邀請專家進(jìn)行了管理科學(xué)、法律法規(guī)、預(yù)防職務(wù)犯罪的講座，并印發(fā)了中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)材料，供大家借鑒學(xué)習(xí);開展基層供電營業(yè)所交流檢查，使基層所長相互交流經(jīng)驗、取長補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)、促進(jìn)提高。
人才資源是企業(yè)第一資源，加大員工隊伍建設(shè)力度勢在必行。為此局黨委以建設(shè)“四有”職工隊伍為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育引導(dǎo)。健全培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)機(jī)制。設(shè)立教育培訓(xùn)基金，按工資1.5提取。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做技能型員工”活動，確立“職工培訓(xùn)年”，定期舉辦各崗位人員技能培訓(xùn);開展微機(jī)培訓(xùn)，為職工印發(fā)《計算機(jī)基礎(chǔ)知識教材》;建立塔山實用技能培訓(xùn)基地，優(yōu)化培訓(xùn)資源;實行業(yè)務(wù)技能考核獎懲機(jī)制，不斷增強(qiáng)員工危機(jī)感;開展多種形式的考核競賽，技術(shù)比武，我局先后成功舉行了配電狀元比武大賽，舉辦《電力安全工作規(guī)程》和電力職工技能鑒定等多次大規(guī)?？荚嚕瑢Τ煽儍?yōu)異的集體和個人給予了重獎，對6名考核未及格人員給予了辭退。同時，為參加上級部門競賽比武選送了大量人才。其中青年職工李榮華在“國家電網(wǎng)公司農(nóng)電所長崗位技能競賽”中，榮獲個人全能第40名的好成績，為我局乃至省公司爭得了榮譽(yù)。其次，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。深入貫徹落實國網(wǎng)公司“三個十條”內(nèi)容，并將其印制成卡片，做到“人手一卡”;認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》和《供電營業(yè)所文明行為規(guī)范》;積極參與《公民道德建設(shè)實施綱要》宣傳活動，購置《文明禮儀常識》手冊，結(jié)合我局工作實際制定了《文明禮儀規(guī)范》;開展學(xué)習(xí)雷鋒宣傳活動，組織黨員職工開展“東北大振興，我們怎么辦”和“崗位學(xué)雷鋒，我們怎么辦”大討論活動;深入開展社會主義榮辱觀教育，使員工知榮辱、辨是非、做好人。第三、培樹標(biāo)桿，實行典型引路。培樹青年職工李榮華為“敬業(yè)標(biāo)兵”，王寶供電營業(yè)所創(chuàng)建為“五型”班組，將其事跡在企業(yè)內(nèi)部和新聞媒體進(jìn)行宣傳;開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部評選活動，充分發(fā)揮榜樣良好的輻射和帶動作用;對配電狀元馬英才進(jìn)行5000元重獎，對安規(guī)調(diào)考中獲第一名的盧德安重獎人民幣4000元，以此營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。第四、強(qiáng)化勞動紀(jì)律，健全考勤機(jī)制，重新修訂《××縣農(nóng)電局考核管理辦法》，實行指紋機(jī)簽到，并與獎金掛勾;同時出臺會議制度、食堂管理制度，真正實現(xiàn)“用制度管理替代人情管理”。
(四)、企業(yè)文化建設(shè)載體有效、構(gòu)建和諧。
提煉并形成我局“以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越”的文化理念，并對其內(nèi)涵進(jìn)行深入詮釋，提煉出各分支文化，即“共擔(dān)風(fēng)雨、共享陽光”的精神文化;“以人為本、珍愛生命、從嚴(yán)從細(xì)、警鐘長鳴”的安全文化;“真誠服務(wù)、追求更好”的服務(wù)文化;“忠誠于企業(yè)、誠信于客戶”的營銷文化;“公正透明、有效長效”的制度文化;“整潔有序、協(xié)調(diào)規(guī)范”的環(huán)境文化;“馬上行動、說到就到”的執(zhí)行文化，以此來潛移默化地提高人、規(guī)范人、塑造人。為改善辦公環(huán)境，我局投資新建辦公樓，購置辦公用品，配制微機(jī)電腦、修建花壇、草坪，實行綠色辦公、整潔辦公、無筆化辦公;在大廳及樓梯口張掛道德標(biāo)牌，提高員工道德意識和忠誠意識。增強(qiáng)員工標(biāo)識意識，為職工統(tǒng)一定做工作服，印上企業(yè)標(biāo)識，培養(yǎng)員工集體歸屬感和責(zé)任感請!。開展多種形式書法比賽、歌唱比賽、知識競賽活動，通過這些喜聞樂見的形式向職工灌輸企業(yè)精神、道德觀念和職業(yè)素養(yǎng)。我局先后組織職工參加縣委組織的機(jī)關(guān)黨員書法比賽，連續(xù)兩年舉辦了“黨的知識暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽”和《公民道德實施綱要》知識競賽。同時，以××農(nóng)電信息網(wǎng)和《××農(nóng)電動態(tài)》簡報為載體，對企業(yè)文化進(jìn)行宣傳倡導(dǎo)，推波助瀾。
(五)、精神文明建設(shè)落到實處、有聲有色。
將精神文明建設(shè)作為系統(tǒng)工程，納入全局重要工作日程。制定《××縣農(nóng)電局精神文明建設(shè)考核細(xì)則》和《××縣農(nóng)電局文明單位管理辦法》，實行動態(tài)管理;將考核指標(biāo)納入包保范疇，并與獎金掛勾，實行超前預(yù)控、績效考核。以“五看五比創(chuàng)最佳”活動為載體，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。至94年起，我局已連續(xù)10年保持省級文明單位榮譽(yù)稱號，塔山供電營業(yè)所為市級文明單位標(biāo)兵、王寶等三個供電營業(yè)所為市級文明單位、葉家等11個供電營業(yè)所為縣級文明單位，得到了縣委、縣政府的表彰獎勵。06年3月，我局在縣委、縣政府“三個文明”建設(shè)總結(jié)暨表彰大會上喜獲多項殊榮。分獲最佳服務(wù)單位第二名、文明行業(yè)先進(jìn)單位、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)先進(jìn)單位及優(yōu)秀服務(wù)單位榮譽(yù)稱號。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織職工參加了農(nóng)電系統(tǒng)職工運動會，乒乓球賽，參加縣委組織的機(jī)關(guān)籃球賽，培養(yǎng)員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊意識;增設(shè)文體活動室，添置乒乓球臺、桌球，使職工在工作之余休閑娛樂、運動健身;每年舉辦職工家屬春節(jié)聯(lián)歡會，開展節(jié)日職工娛樂活動，使職工充分感受到企業(yè)大家庭的溫馨和諧;開展“學(xué)習(xí)英雄楊利偉，爭做文明××人”宣傳活動，組織職工參加縣委組織的“榮辱觀百米長卷”簽名活動，增強(qiáng)員工“從我做起、從現(xiàn)在做起”的精神文明創(chuàng)建意識。
(六)、行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造品牌、突出特色
首先，建立健全行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善工作標(biāo)準(zhǔn)、充實服務(wù)內(nèi)容、實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)管、拓展投訴渠道。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，將責(zé)任明確到人、落實到位;完善管理機(jī)制，以“行風(fēng)規(guī)范管理年”活動為契機(jī)，對行風(fēng)工作實行“五化”管理，促進(jìn)行風(fēng)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化方向發(fā)展;落實責(zé)任機(jī)制，將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為目標(biāo)管理責(zé)任狀的重要考核指標(biāo)，并實行“一票否決”制。實行考核機(jī)制，出臺《××縣農(nóng)電局行風(fēng)建設(shè)考核實施細(xì)則》，對各基層供電營業(yè)所實行月、季考核，并與綜合獎掛勾。健全獎懲機(jī)制，出臺優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)工作獎勵細(xì)則，對成績突出的基層所進(jìn)行重獎;建立問責(zé)制，嚴(yán)肅查處員工的違法違紀(jì)行為，按照省公司制定的《違反三個十條等有關(guān)規(guī)定的處理實施細(xì)則》先后處理違規(guī)合同制電工33名，開除違紀(jì)合同制電工4名。完善監(jiān)督機(jī)制，對內(nèi)實行明查暗訪和定期走訪制度，對外公開服務(wù)熱線、服務(wù)承諾，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，召開行風(fēng)座談會，邀請縣委領(lǐng)導(dǎo)視察工作，堅持重大客戶走訪。五年來，我局共走訪客戶750次。組織大型檢查14次。進(jìn)行不同層次的暗訪33次，完成以“真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”為主題的重大客戶走訪活動，發(fā)放連心卡500張。聘請行風(fēng)監(jiān)督員433名，召開座談會254次。廣泛開展民主評議行風(fēng)工作，發(fā)放征求客戶意見書和調(diào)查問卷2500余份。拓展投訴舉報渠道，成立投訴舉報領(lǐng)導(dǎo)小組，公開投訴舉報電話，完善工作流程，針對投訴情況進(jìn)行詳細(xì)記錄整理、匯總，及時上報，尋求解決辦法，確保“有問必答，有報必復(fù)”，使群眾反映的熱點、難點問題得以有效反饋和及時解決。
其次，建立物質(zhì)保障機(jī)制，優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、更新線路設(shè)備和營銷信息系統(tǒng)。1、進(jìn)行了二期農(nóng)網(wǎng)改造，爭取網(wǎng)改資金完成對萬家變電所、供電所、沙河變電所和塔山變電所的改建工程，并投資對前高萬、東辛線66kv線路進(jìn)行了改造，努力構(gòu)建堅實電網(wǎng)。同時，在技術(shù)和裝備上加大投入力度，不斷提高供電可靠率和電壓合格率。截至8月10日，全局安全生產(chǎn)累進(jìn)日達(dá)到685天，電壓合格率達(dá)到94.12，供電可靠率達(dá)到99.716。2、加強(qiáng)營銷部門管理，不斷加大窗口創(chuàng)建力度，完善軟硬件建設(shè)、規(guī)范人員服務(wù)行為，重新修訂了《營銷人員崗位行為規(guī)范》;以《農(nóng)村供電營業(yè)所規(guī)范化服務(wù)示范窗口標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，出臺《××縣農(nóng)電局示范窗口動態(tài)管理暫行辦法》，并以便函形式下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)我局示范窗口及優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)管理規(guī)定》。目前，我局共有國家級示范窗口2個，省級示范窗口19個。加大科技含量，組建以局客戶服務(wù)大廳為中心，以21個基層所服務(wù)窗口為分支的客戶服務(wù)支持系統(tǒng)，開通6135440服務(wù)熱線，還有部分供電營業(yè)所實行集中抄表系統(tǒng)，試行電費收取郵政儲蓄。同時，加大營業(yè)管理普查力度，定期開展大型營業(yè)普查，及時堵塞我局營業(yè)工作漏洞。
第三、建立服務(wù)文化機(jī)制，按照國網(wǎng)公司總體部署和省公司戰(zhàn)略具體部署，開展多種形式品牌服務(wù)。堅持以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為目標(biāo)，以“四個服務(wù)”為宗旨，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“八字方針”，努力踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，開展“振興遼寧，供電先行”集中宣傳活動，逐步形成“大行風(fēng)、大服務(wù)”工作格局。以“真誠服務(wù)社會，共建和諧遼寧”大型活動為切入點，認(rèn)真履行社會責(zé)任，追求真誠服務(wù)理念。幾年來，我局為城建改造工程，籌措資金10萬元，為支持村村通公路、大棚開發(fā)等富民項目，免收工程費用上百萬元。同時，長年擔(dān)負(fù)著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院電力設(shè)施的義務(wù)維修和更換任務(wù)。在抗擊“非典”中，我局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)非檢查站架設(shè)安裝了線路及照明設(shè)施，并免費了全部材料費、施工費，為打贏“非典”保衛(wèi)戰(zhàn)做出了重大貢獻(xiàn)20xx年黨支部換屆選舉工作報告工作報告。扎實開展“同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流”和縣委開展的爭創(chuàng)“三個一流”活動，做強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，增強(qiáng)服務(wù)品質(zhì);開展“我是你的用電服務(wù)員”活動，印發(fā)便民服務(wù)卡，真正實現(xiàn)“用戶一張卡，農(nóng)電一片情”。
健全的管理機(jī)制、堅實的物質(zhì)保障、獨具特色的服務(wù)文化使我局的行風(fēng)工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。06年7月，我局被兩錦農(nóng)電局評為行風(fēng)突出貢獻(xiàn)單位;塔山等四個基層供電營業(yè)所被評為行風(fēng)先進(jìn)供電所;盧德安等3名同志被評為行風(fēng)先進(jìn)工作者和先進(jìn)個人。
(七)、黨風(fēng)廉政建設(shè)狠抓源頭、重抓教育。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律、抵制不正之風(fēng)。模范執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，認(rèn)真落實縣委“五不準(zhǔn)”，廣泛開展民主測評，征求群眾意見;定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育引導(dǎo)，組織全體黨員干部開展“兩個條例”和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和省紀(jì)委編寫的《反腐倡廉警示教育學(xué)習(xí)資料》學(xué)教活動，組織黨員干部觀看反腐警示教育光碟，并以理論考核、知識競賽等形式進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)效果。按照縣委部署開展了“三整頓三促進(jìn)一樹立”活動，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，肅清了干部隊伍風(fēng)氣。實行黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理機(jī)制，與中層領(lǐng)導(dǎo)干部及基層所長簽定《行(黨)風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，將責(zé)任分解到人。加強(qiáng)財務(wù)管理，出臺財務(wù)審核、報銷制度，并對21個所站進(jìn)行合并，實行“財務(wù)收支兩條線”;開展“三清理、三整頓、一規(guī)范”活動，清理小金庫、規(guī)范招標(biāo)管理流程，促進(jìn)財務(wù)工作向制度化、正規(guī)化發(fā)展。
(八)、工會、共青團(tuán)工作點面結(jié)合、作用明顯。
充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極參與縣委組織的“實踐調(diào)研”、“扶貧幫困”、“捐資助學(xué)”等各項活動。幾年來，我局共為貧困村民及學(xué)生捐贈錢、物累計人民幣8萬多元，送去科技致富圖書100多冊;解決群眾反映的熱點、難點問題13條;為貧困戶安電免費材料費、施工費7萬多元;在“一幫一”助貧活動中，我局與6戶貧困下崗職工結(jié)成幫扶對子，幫助他們度過了難關(guān);體恤職工，維護(hù)職工利益，提高職工福利。為職工上醫(yī)療保險，每年組織員工進(jìn)行體檢;為職工開辦免費食堂，不斷提高伙食標(biāo)準(zhǔn);提高職工月綜合獎獎金，增設(shè)班組長崗位津貼，增加職工收入;情暖夕陽紅，召開老干部座談會，慰問重病的老干部和黨員;提高職工子女高考獎金基數(shù)，召開高考中榜職工子女座談會;以教育局積極聯(lián)系為職工子女中小學(xué)入學(xué)提供自由擇校待遇;扎實開展“雙先”評選活動，獎勵先進(jìn)個人到國內(nèi)考察旅游，20xx年，局王寶供電營業(yè)所被葫蘆島市總工會評為“模范職工小家”，同年，青年職工李榮華獲得了國家級“優(yōu)秀農(nóng)村供電所所長”稱號和市級“百名明星職工”稱號;06年被縣委、縣政府授予了“十五建功立業(yè)勞動模范”稱號。充分履行職代會職能，重要事項做到“三不”，先后制定出臺職工取暖費補(bǔ)助管理辦法、住房公積金制度、職工帶薪休假制度，節(jié)假日加班補(bǔ)助制度
觀注女工健康，定期組織女工進(jìn)行體檢，開設(shè)“婦女健康流動課堂”，邀請資深的教授、專家為女工講授保健知識;維護(hù)女工權(quán)益，使其充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產(chǎn)假待遇，哺乳期待遇。
充分發(fā)揮共青團(tuán)的先鋒模范作用，“以黨帶團(tuán)，以團(tuán)促黨”。注重培養(yǎng)青年職工崗位成才意識，召開青年職工學(xué)習(xí)成才談心會，以自學(xué)考研的青年職工石磊為典型，介紹成才經(jīng)歷和心得，并組織職工進(jìn)行交流討論，教育青年職工“勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、拼搏進(jìn)取、忠誠奉獻(xiàn)”。開展客戶服務(wù)中心“青年文明號”創(chuàng)建活動，增強(qiáng)人員創(chuàng)建意識、提高創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，并將其事跡形成書面材料，在新聞媒體進(jìn)行傳播。目前，局客戶服務(wù)中心已正式被市團(tuán)委命名為“市級青年文明號”，成為全局乃至全縣文明創(chuàng)建工作的排頭兵。
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