2017衛(wèi)生局實習報告范文(2)
3、城市信息化建設管理的認識 舟山市衛(wèi)生信息化建設是以區(qū)域化建設為主題的。然后按分級分步的形式發(fā)展舟山的衛(wèi)生信息化。作為全國的衛(wèi)生信息化試點，發(fā)展的過程都是自己一步一步摸索出來的，中間有過困難，有過曲折。但在領導的指點下，還是發(fā)展的很成功的。8月26日下午，全國衛(wèi)生信息化工作現(xiàn)場會在杭州召開。舟山市基于一卡通和數(shù)據(jù)交換平臺實現(xiàn)健康檔案共建共享，以及遠程網(wǎng)絡醫(yī)療等衛(wèi)生信息化建設成果，通過網(wǎng)
絡視頻和現(xiàn)場系統(tǒng)操作演示的方式在大會上進行了實景直播。新城社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科診間、舟山醫(yī)院住院醫(yī)生工作站和ICU重癥病房參與現(xiàn)場展示。會后，舟山展示的內(nèi)容得到了衛(wèi)生部領導和全國參會廳局長的高度評價，舟山衛(wèi)生信息化被稱為“典范”和“看到了信息化的未來”。 近年來，在衛(wèi)生部醫(yī)改信息化試點和“國家數(shù)字衛(wèi)生”樣板示范區(qū)項目的有力推動下，我市衛(wèi)生信息化建設進程不斷加快，重點在標準社區(qū)服務、新型醫(yī)療服務、新式公衛(wèi)服務、新穎公眾服務、創(chuàng)新衛(wèi)生管理等方面進行了探索，信息化應用水平快速提升，呈現(xiàn)了以地市為建設區(qū)域，一卡通加數(shù)據(jù)中心為共享架構、全面實施互聯(lián)共享，基層衛(wèi)生機構信息化率較高，健康檔案和電子病歷共建共享，遠程會診全面覆蓋，農(nóng)合制度市級統(tǒng)籌實現(xiàn)跨縣區(qū)實時結算，區(qū)域系統(tǒng)優(yōu)先推行，公眾服務廣泛重視、衛(wèi)生管理手段創(chuàng)新等鮮明的特點。群島新區(qū)衛(wèi)生信息建設初具規(guī)模，全市衛(wèi)生信息化率達到較高水平，建設速度處于全省前列，衛(wèi)生信息化發(fā)揮了助推醫(yī)改、服務健康的重要作用。
自我鑒定：在衛(wèi)生局實習的這一段時間里我收獲了很多，認識到自己身上存在的很多問題?？傮w覺的自己的動手能力和數(shù)據(jù)分析能力還是不錯的，能夠舉一反三?？剖依镄枰龅牡胤轿叶伎梢詭偷纳厦Α嵙曔^程中接觸了更多的語言用法，主要還是對于PB的運用。雖然學過PB，但對于PB的用法有了新的認識，進入了一個全新的領域，這讓我知道在大學里學習的東西還是比較少的，更多的還是要自己去動手自己去學習的，我們學到的應該是再學習的能力。我覺的在閱讀那些需求分析的時候發(fā)現(xiàn)自己的對于這方面的知識還是有缺欠的，對于文章的寫作方面還是有待提高的。雖然以前就認識到了這個問題，且在彌補這方面的不足。但是還是沒有達到很好的效果。而這個以后在社會工作當中是常常會用的到的，所以在以后的日子里要在這方面多多練習和學習，相信在以后的日子里會有比較不錯的進步的。
2017衛(wèi)生局實習報告范文篇3
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《人民政府辦公室關于做好年政府信息公開年度報告工作的通知(政辦函【】14號)文件要求，現(xiàn)將我局年度信息公開工作匯報如下：
一、組織機構建設情況
我局成立了由衛(wèi)生局局長擔任組長，局書記、局副局長、局紀檢委書記為副組長的政務公開既行政公開透明運行工作領導小組;領導小組下設辦公室由擔任主任，xxx為成員，為信息公開工作的開展提供了有力的組織保障。
二、落實和制定相關配套的措施情況
一是進一步制定完善了信息公開的各項規(guī)章制度，著力完善和規(guī)范信息公開具體工作，明確分工，細化步驟，優(yōu)化流程，確保信息及時主動，信息公開申請及時辦理反饋。二是廣泛聽取基層和群眾對政府信息公開工作的意見和要求，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，確保公開內(nèi)容的真實性、全面性和有效性。
三、建立健全工作機制、制度規(guī)范情況
根據(jù)《條例》要求和工作實際，建立完善了信息主動公開、保密審查、監(jiān)督檢查等一系列工作制度。一是建立了信息主動公開機制和制度，明確了主動公開工作各個環(huán)節(jié)的職責、程序、公開方式、公開內(nèi)容。二是建立完善了信息公開工作考核制度、責任追究制度、舉報受理制度等。
四、 對《條例》的學習、宣傳、培訓等方面的情況
年，我局積極組織開展信息工作培訓工作，嚴格按照政府信心公開工作要求，廣泛深入學習宣傳培訓。為推進我先衛(wèi)生系統(tǒng)信息公開奠定了堅實基礎。
五、 主動公開信息的數(shù)量及類別
我局信心公開工作嚴格按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，妥善處理公開與保密的關系，合理界定信心公開范圍，做到積極穩(wěn)妥，及時準確，公開、公正、便民。截止到年12月底，我局在政府信息平臺主動公開信息42條，重點公開了概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、行政執(zhí)法、公共服務、年度報告等9個類別的信息，具體為：機構職能、政策法規(guī)、政府文件、計劃報告、工作總結和要點等方面的內(nèi)容。其中年年度在政府信息平臺主動公開信息5條。
六、 信息公開的形式
運用政府信息公開平臺、印發(fā)宣傳資料、單位電子屏幕、辦公電話等方式公開政務工作，接受群眾監(jiān)督。
七、 信心公開工作存在的主要問題及改進情況
(一) 工作中存在的問題
一是工作進展不夠平衡，有時信息公開工作不夠正常，存在工作時緊時松的現(xiàn)象。
(二) 具體解決辦法和改進措施
今后，我局將繼續(xù)按照《條例》和縣政府有關要求，狠抓落實，規(guī)范內(nèi)容，豐富載體，創(chuàng)新機制，認真解決好存在的問題和不足，努力把我局信息公開工作提高到一個新的水平。一是提高認識。明確責任。進一步加強有關信息公開問價和知識的學習，不斷提高對信息公開工作重要性的認識，增強做好信息公開工作的責任感和使命感。二是加強培訓，熟悉業(yè)務。進一步加強信息公開業(yè)務知識培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務水平，確保信息公開工作規(guī)范有序。三是采取措施，積極整改。針對自身工作中存在的問題，加大整改力度，搞好自查自糾。四是完善制度，確保長效。完善建立內(nèi)部考核，要通過完善制度，規(guī)范信息公開行為，確保信息公開工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
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