大學生村干部調研報告范文
大學生村干部調研報告范文
大學生村干部做了調研,那么調研報告要怎么寫呢?下面是學習啦小編為大家整理的大學生村干部調研報告范文,歡迎閱讀。
大學生村干部調研報告范文篇1
作為一名 大學生村干部 ,我被分派到西大街辦事處____村。我作為一名大學生村官,來到____村已經一個月了。在這一段時間里,不論是辦事處的領導還是村里面的領導都給了我無微不至的關懷。在這段時間里,我對____村有了大致的了解。
____村成立于2016年五月,總面積3平方公里,耕地面積592畝。常住人口820人,廠礦工人600余人,下設五個村民小組,大小門店13余處。轄區(qū)內有新密市____特種耐材有限公司,河南航天煙花爆竹有限公司,鄭州慧翰旅游開發(fā)有限公司,人大附中,養(yǎng)殖廠,樓板廠,動物園。有比較優(yōu)越的地理優(yōu)勢,西大街與互助路貫穿其中。近幾年來村民文化生活十分豐富和活躍,社會治安狀況良好。
隨著城市經濟的突飛猛進,城市體制改革城市框架的拉大,村~識的轉型,村兩委班子堅持立黨為公,執(zhí)政為民,時刻把群眾的利益放在第一位,各項工作堅持高標準,嚴要求,創(chuàng)一流,爭第一,曾被鄭州市命名為退休人員社會化管理,服務工作先進退管站。被西大街辦事處命名為綜合治理先進單位,農業(yè)化先進單位,項目建設先進單位和計劃生育先進單位,連續(xù)兩年被評為 金杯 稱號。____村經濟與各項社會事業(yè),正在朝著全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展方向發(fā)展。
____村在帶領群眾奔小康,建設社會主義物質文明,政治文明和精神文明一起抓的同時,為豐富群眾文化生活,以建設 社會文化大院 為切入點,促進農村發(fā)展,現(xiàn)就我村文化大院的建設情況簡單地闡述一下:
一. 建立組織,加強領導。
____村兩委班子認真貫徹大的__大會議精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。成立了以黨支部書記雷海江,村委主任院治軍為組長的文化建設領導小組。有三名同志直接負責對村文化大院的具體領導工作,建立完善的規(guī)章制度,制定工作計劃,定期對農村的文化工作中存在的突出問題進行專題研究。成立____村文化活動中心辦公室,由我來擔任辦公室主任一職,負責村文化活動中心的日常管理工作。村成立50余人參加的 文藝宣傳隊 ,定期開展宣傳工作。還成立了老年協(xié)會,紅白理事會,禁賭協(xié)會等群眾團體,并經常開展活動。
二. 完善設施,樹立形象
已建成的____村文化活動中心,活動廣場1250平方米,健身房一所200平方米,可容納乒乓球臺一個,臺球桌兩個。硬化活動場地1250平方米,可供羽毛球,籃球和門球的的訓練及比賽。村委會建有多媒體教室,有30多套桌椅,并配有電腦,電視機,播放機,投影機。定期給群眾開展各類科技咨詢,培訓,講座。室外面有500平方米的停車場。村委每年投資3萬余元每年春節(jié)舉行一次棋牌比賽,并舉行頒獎儀式,得到很好的評價。
三. 形式多樣,服務村民。
____村文化大院,集圖書3000余冊,有文體活動室,康復訓練室,為老年人鍛煉身體提供了好的去處。
創(chuàng)衛(wèi)工作
1. 環(huán)境治理工作。清理清運垃圾200多車,1000多立方,綜合治理投資3萬元。
2. 投資2萬多元建造毒餌東200洞,制作健康教育宣傳欄及墻體黑板10多處,墻體刷白5000平方,改廁,改廚基本完成。
農村基層工作的難點:
農民接受新事物的能力較弱。所以我們需要有耐心,多花時間去講解。例如此次開展的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。我認為這對于村民來說是一件的好事,他們能實實在在的享受到好處。但是經過一段時間的實際操作,結果并不是預期的那么好,工作進度慢,參保人數(shù)少。當然我自身可能也存在些問題,也許是對村民了解不夠透徹,或宣傳工作還沒有做到位等等,我還需要加強學習,彌補自己的不足之處。
村里的有點:
____村是一個環(huán)境優(yōu)美的地方,有得天獨厚的自然環(huán)境,動物生態(tài)園等等。交通便利有直達公交車。____村的人民熱情好客,勤勞淳樸,待人友善。____村有較大的發(fā)展空間,前景美好。
存在問題:
____村經濟實力相對比較薄弱,人均收入水平不高,村里資金嚴重缺乏。存在這些問題的主要原因我認為是:
1. 村民文化水平不高,接受新事物能力較弱。
2. 村民創(chuàng)新意識不夠強。
3. 村民進取心不夠積極,缺乏打拼意識。
4. 沒有很好利用自身資源。
解決辦法,應該多開輔導班,加強專業(yè)技能的培訓,提高思想覺悟意識。
對____村的意見和建議:
____村有得天獨厚的自然環(huán)境,便利的交通。我覺得可以以動物園為依托,開一個有特色 動物園農家樂 。例如可以在動物園的山上建一個野雞繁殖基地,另外請一位技藝高超的廚師,做出味美可口的,____野雞宴 。(1.可以打造品牌。2.可以增加收入。3.提升____村的知名度,為今后的招商引資鋪路。4.增加動物園的客流量。)
綜上所述,____村取得了一些成績,但是還存在一些問題,今后我要扎實工作,努力學習,提高自己的能力,為____村今后的發(fā)展做出更多貢獻。
大學生村干部調研報告范文篇2
為進一步了解掌握大學生村干部實際,按照市委組織部門有關要求,我鎮(zhèn)以座談會的形式(2016行政審批制度改革調研報告)對大學生村干部做了調研,現(xiàn)將調研情況匯報如下:
一、大學生村干部通過兩年多的實踐,從不會干到干得好,精神和能力兩方面得到升華。
大學生村干部要想干得好,必須對自己有個準確的定位。大學生 村干部 與一般 村干部 相比較,有他的特殊性。 大學生村干部 既不是公務員、事業(yè)單位工作人員,也不是完全意義上的村干部。大學生 村官 的工作職責是協(xié)助、配合 兩委 建設社會主義新農村,這是大學生當好 村官 的前提。剛到村里時,應該迅速認識、了解、熟悉工作環(huán)境,多向村里的老同志請教、學習,爭取盡快進入工作狀態(tài)。目前,我鎮(zhèn)首批大學生村干部均有2年以上的基層工作經驗,大多數(shù)村官認為在日常要做好六個方面的工作。第一,政策法規(guī)的宣傳員。第二,村情民意的調查員。第三,富民強村的促進員。第四,群眾事務的代辦員。第五,弱勢群體的救助員。第六,遠程教育的操作員。
大學生村干部是個新生事物,沒有先例可借鑒,通過第一批大學生村干部深入實踐,我們發(fā)現(xiàn)以往選聘大學生村干部的對象及基本條件狹窄,缺乏從實際考慮。由于各村發(fā)展狀況層次不齊,經濟發(fā)展的近期傾向對村官的要求也不同,比如該村的實際情況是農業(yè)較發(fā)達,選派專業(yè)背景是工科的大學生效果就不如專業(yè)背景是農學的大學生。
二、八成以上的大學生村干部希望能夠繼續(xù)留任,但是普遍對待遇保障表示憂慮。
通過調查發(fā)現(xiàn),對于第一批即將期滿的大學生村干部來說,有90%的人希望政府能夠拿出一定數(shù)量的基層事業(yè)單位工作崗位,面向此批大學生村干部定向招錄;有85%的大學生村干部愿意繼續(xù)任職;有10%的大學生村干部表示要到社會上另謀職業(yè);有5%的大學生村干部打算利用政府推行的優(yōu)惠政策自主創(chuàng)業(yè)。大學生村干部都紛紛表態(tài),如果能夠繼續(xù)任職,一定會兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇協(xié)助村支部書記、村主任做好各方面的工作,并積極配合兩委為各村的經濟發(fā)展謀求更多的福利。
目前,大學生村干部的政策待遇和保障普遍偏低。第一批大學生村干部今年的工資基本在1500元左右,工資水平和本地的企業(yè)員工收入有點差距;并且在當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)編制嚴格控制的情況下,大學生村干部的 身份 問題難以落實下來,這也使大學生村干部對未來感到迷茫。
三、嚴格聘期考核和年度考核,優(yōu)秀者優(yōu)先續(xù)聘。