在全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話材料
組織工作是一項(xiàng)特殊的工作,是每一個(gè)企業(yè)做好一切工作的基礎(chǔ)。文下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話材料,僅供參考。
在全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話材料篇1
同志們:
關(guān)于全市20xx年組織工作情況和20xx年組織工作任務(wù),施政同志進(jìn)行了安排部署。下面,我主要就組織工作的一些重要問(wèn)題講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、當(dāng)前組織工作要緊貼“壯腰工程”來(lái)謀劃
人力資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源、第一要素,起著決定作用。組織工作的職能是選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ),直接擔(dān)負(fù)著調(diào)配先進(jìn)生產(chǎn)力資源的重要責(zé)任。正是有了干部、人才隊(duì)伍的健康、積極、激情和能力,才能保證荊州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展?;仡檮倓傔^(guò)去的一年,我們面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀形勢(shì),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),推進(jìn)培育大產(chǎn)業(yè)、構(gòu)筑大交通、建設(shè)大城市戰(zhàn)略,高舉“工業(yè)興市”大旗,圍繞發(fā)展抓工業(yè)、圍繞工業(yè)抓招商、圍繞招商抓環(huán)境、圍繞環(huán)境抓問(wèn)責(zé),成功舉辦了全國(guó)大遺址保護(hù)高峰論壇、第二屆中國(guó)淡水漁業(yè)博覽會(huì)等重大活動(dòng),圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),全市經(jīng)濟(jì)總量突破千億大關(guān),實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開(kāi)局。尤為重要的是,省委、省政府作出了實(shí)施壯腰工程、加快荊州振興的戰(zhàn)略部署,出臺(tái)《意見(jiàn)》,制定《規(guī)劃》,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),為荊州科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展指明了方向、鼓舞了士氣,奠定了堅(jiān)實(shí)的政策基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。前不久,荊州已成功獲批國(guó)家級(jí)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)。無(wú)論是國(guó)家政策、還是省級(jí)戰(zhàn)略,荊州都面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。千億臺(tái)階的發(fā)展成績(jī)來(lái)之不易,中、省重視支持荊州的機(jī)遇來(lái)之不易,全市上下心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面來(lái)之不易。這些成績(jī)的取得,應(yīng)當(dāng)歸功于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),歸功于全市黨員干部群眾的奮力拼搏。在這個(gè)進(jìn)程中,全市各級(jí)組織部門(mén)立了很大的功勞,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了干部隊(duì)伍和人才保障,這是不可替代的。
市第四次黨代會(huì)提出,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要以實(shí)施壯腰工程、加快荊州振興為動(dòng)員令和總抓手,推進(jìn)沿江大開(kāi)放、大開(kāi)發(fā)、大建設(shè),加快工業(yè)壯腰、交通壯腰、興城壯腰、強(qiáng)縣壯腰和文化壯腰,不斷提升荊州在長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶中的重要地位。這些在為我市組織工作注入新活力的同時(shí),也提出了更多的新課題、新挑戰(zhàn)。這就要求我們組織戰(zhàn)線的同志們不僅要深入研究好上級(jí)黨委對(duì)組織工作的安排部署,還要把更大的精力放在研究市第四次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、總體思路和戰(zhàn)略舉措上,在其中找到工作的結(jié)合點(diǎn)和突破口。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、人才發(fā)展、基層組織建設(shè)都要與“壯腰工程”相銜接,切實(shí)使組織工作的各項(xiàng)任務(wù)為跨越發(fā)展服務(wù)、與跨越發(fā)展合拍。這樣,工作才會(huì)有高度,才會(huì)有深度,才會(huì)有實(shí)效,才會(huì)出生產(chǎn)力。
二、圍繞迎接黨的切實(shí)加強(qiáng)黨建工作
今年是黨的和省第十次黨代會(huì)召開(kāi)的喜慶之年。春節(jié)后上班第一天,省委、省政府召開(kāi)了萬(wàn)人大會(huì)對(duì)開(kāi)展“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。按照省委要求,市委決定,自20xx年1月開(kāi)始,在我市集中一年的時(shí)間,開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)。市委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,前天召開(kāi)第一次會(huì)議對(duì)活動(dòng)方案及有關(guān)工作進(jìn)行了研究,各項(xiàng)工作將全面推開(kāi)。各地要把這件大事作為加強(qiáng)黨建工作的重大歷史機(jī)遇,周密部署,抓出成效。具體操作施政同志昨天已經(jīng)部署,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):
要高度自覺(jué),以積極的政治姿態(tài)參與這項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。鴻忠書(shū)記講,開(kāi)展“迎創(chuàng)”活動(dòng),是一項(xiàng)政治任務(wù),要把它當(dāng)成政治任務(wù)來(lái)對(duì)待,要亮明政治姿態(tài),亮出鮮明的旗幟,服務(wù)湖北科學(xué)發(fā)展。各級(jí)黨組織和黨員干部要在思想上高度自覺(jué),充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)是貫徹落實(shí)中央要求、以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨的獻(xiàn)禮的實(shí)際行動(dòng),充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次活動(dòng)是打造湖北“鋼腰”、實(shí)現(xiàn)荊州振興的重大舉措,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次活動(dòng)是夯實(shí)基層基礎(chǔ)、激發(fā)基層活力的迫切需要,持續(xù)強(qiáng)化廣大黨員的政治意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和政權(quán)意識(shí),把全市上下的政治熱情、干事激情和對(duì)黨的深厚感情,引導(dǎo)和凝聚到為黨的、省第十次黨代會(huì)勝利召開(kāi)獻(xiàn)良策、創(chuàng)業(yè)績(jī)上來(lái),引導(dǎo)和凝聚到為實(shí)施“壯腰”工程、實(shí)現(xiàn)荊州振興謀發(fā)展、干事業(yè)上,把投入實(shí)踐活動(dòng)的政治熱情轉(zhuǎn)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展的強(qiáng)大政治動(dòng)力,為落實(shí)“十二五”規(guī)劃、推進(jìn)荊州跨越發(fā)展凝聚更大的力量。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)確?;顒?dòng)取得實(shí)效。各級(jí)黨委(黨組)負(fù)責(zé)本地區(qū)本部門(mén)本單位主題實(shí)踐活動(dòng),要迅速成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)面上統(tǒng)籌指揮,組織協(xié)調(diào)。市直6個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)主題實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)。各縣市區(qū)黨委要把開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)與深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同時(shí)作為“一把手”工程來(lái)抓,進(jìn)一步落實(shí)書(shū)記抓、抓書(shū)記,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。要把主題實(shí)踐活動(dòng)與正在開(kāi)展的“三萬(wàn)”活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、治庸問(wèn)責(zé)工作結(jié)合起來(lái),與本地本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),做好統(tǒng)籌文章,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。要充分發(fā)揮各種媒體的重要作用,大力宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài),及時(shí)推介先進(jìn)典型,在全省上下樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向,營(yíng)造學(xué)習(xí)典型、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)、助推跨越的良好氛圍。
三、更加突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
實(shí)施壯腰工程、加快荊州振興,關(guān)鍵靠班子、關(guān)鍵靠干部。要始終加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高他們推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力,為推進(jìn)荊州跨越發(fā)展提供支撐。
更加注重領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和能力建設(shè)。從某種程度上講,當(dāng)前各地的競(jìng)爭(zhēng)就是領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和作風(fēng)的競(jìng)爭(zhēng)。由于去年換屆,相當(dāng)一批同志新進(jìn)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中,這些同志是新鮮血液,有朝氣,但是缺乏實(shí)踐和鍛煉,與實(shí)施“壯腰工程”的要求還有差距,加強(qiáng)黨性鍛煉和能力提升成為當(dāng)務(wù)之急。加強(qiáng)黨性教育,就是要教育引導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,切實(shí)解決對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛方面存在的問(wèn)題,敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),無(wú)私無(wú)畏、滿懷激情地履職盡責(zé),特別是面對(duì)困難和矛盾時(shí),能夠雷厲風(fēng)行地抓,理直氣壯地管,決不懈怠、決不退縮、決不踢皮球。加強(qiáng)能力建設(shè),就是要采取多種途徑培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓招商引資、項(xiàng)目落地等經(jīng)濟(jì)工作能力,征地拆遷、信訪維穩(wěn)等社會(huì)管理創(chuàng)新和做群眾工作的能力。近期,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都要結(jié)合“三萬(wàn)”活動(dòng),開(kāi)展“摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”主題活動(dòng),引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把新班子作為新起點(diǎn),蹲點(diǎn)調(diào)研謀發(fā)展、聯(lián)系結(jié)對(duì)送服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜破難題,展示換屆后新班子新風(fēng)貌新氣象。
更加注重調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。干部干事創(chuàng)業(yè)的激情直接決定了“壯腰工程”實(shí)施的成效,決定了荊州跨越發(fā)展的進(jìn)程。要始終牢固樹(shù)立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重品行、重實(shí)績(jī)、重一線、重公認(rèn)的原則用干部,為那些對(duì)黨忠誠(chéng)、言行一致、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、清正廉潔、政績(jī)突出、群眾滿意的干部提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。進(jìn)一步完善干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,推行全員績(jī)效考核,建立干部實(shí)績(jī)檔案,注重考評(píng)結(jié)果應(yīng)用,形成動(dòng)態(tài)用人機(jī)制。進(jìn)一步完善干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔機(jī)制,不斷擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍,探索建立干部跨部門(mén)、跨行業(yè)、跨地區(qū)交流輪崗提拔任職制度。有計(jì)劃地面向全國(guó)公開(kāi)招考年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步完善在一線選拔干部的機(jī)制,注重從招商引資、園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)、信訪維穩(wěn)等工作一線選拔干部。近期,市委即將出臺(tái)關(guān)于干部人事制度改革的一攬子政策,通過(guò)嚴(yán)格實(shí)施,讓有為者有位,讓實(shí)干家多起來(lái)、紅起來(lái)。
更加注重年輕干部的選拔培養(yǎng)。抓好年輕干部,這是一項(xiàng)戰(zhàn)略性工程。鴻忠書(shū)記多次講,作為主要領(lǐng)導(dǎo)抓好地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定是一方面,還有一重要方面是要培養(yǎng)一批年輕干部,這將是地方長(zhǎng)久產(chǎn)生效應(yīng)的一筆寶貴財(cái)富。去年我們選拔了一批年輕干部進(jìn)行了培養(yǎng),換屆中也新進(jìn)了部分年輕干部,但總的還不夠,不適應(yīng)荊州的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。今年,我們要繼續(xù)抓好年輕干部成長(zhǎng)工程,特別是在抓主官是一個(gè)方面,還要與“壯腰工程”配套,抓好工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城建、規(guī)劃、交通、文化等方面的領(lǐng)導(dǎo)人才。各級(jí)都要分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行研究,不一定什么都要辦一個(gè)班,采取各種途徑進(jìn)行培養(yǎng),為荊州的跨越發(fā)展儲(chǔ)備干部。
四、著力發(fā)揮人才第一資源對(duì)“壯腰工程”的支撐作用
荊楚大地自古人文薈萃、人才輩出,是一片創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱土。但由于種種原因,近年來(lái)我們?cè)谌瞬诺呐囵B(yǎng)、引進(jìn),特別是留住人才方面做得還不夠,在人才競(jìng)爭(zhēng)中失去先機(jī)。目前,我們比以往任何時(shí)候都渴望人才、需要人才。各級(jí)黨委都要像招商引資一樣招才引智,構(gòu)筑人才資源的新優(yōu)勢(shì)。
要堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”。人才是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力,人才的投資是效益最大的投資,也是最容易出成果的投資。各級(jí)黨委“一把手”要充分認(rèn)識(shí)抓好“第一資源”的重要性,堅(jiān)持黨管人才的原則,加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)推行人才工作目標(biāo)責(zé)任制,積極構(gòu)建政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、社會(huì)和個(gè)人作為補(bǔ)充的多元投入機(jī)制。要堅(jiān)持整合資源,打造工作合力。注重對(duì)各類(lèi)人才項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理,做好歸并和管理對(duì)接工作,避免重復(fù)建設(shè)。各級(jí)組織部門(mén)要發(fā)揮好牽頭抓總職能,突出抓好任務(wù)分解和檢查督辦工作,各成員單位要根據(jù)工作職能和任務(wù)分工,協(xié)同作戰(zhàn)、整體推進(jìn)人才各項(xiàng)工作。
要大力抓好急需人才的引進(jìn)培養(yǎng)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,重點(diǎn)加大對(duì)“壯腰工程”急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、緊缺人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和支持力度,形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)聚集人才的良性循環(huán),不能單一的高薪引才,要從實(shí)際出發(fā)設(shè)計(jì)和實(shí)施一些重要人才工程和人才項(xiàng)目,精心組織實(shí)施。只要我們有大項(xiàng)目、有大誠(chéng)意,一定會(huì)有大收獲。
要積極營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。如何在人才競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,培養(yǎng)和引進(jìn)一批“壯腰工程”的緊缺人才,需要我們大力推進(jìn)制度創(chuàng)新。要以荊州開(kāi)發(fā)區(qū)為龍頭,建立“人才特區(qū)”,積極探索人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新,選取一批人才建設(shè)高地進(jìn)行試點(diǎn),對(duì)經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)比較成熟的經(jīng)驗(yàn)通過(guò)制度的形式固定下來(lái),不斷完善有利于人才成長(zhǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度體系。要真心實(shí)意的為人才服務(wù),在政治上多關(guān)心、生活上多照顧、工作上多幫助,讓各類(lèi)人才工作安心、生活舒心,以最大得誠(chéng)意留住和吸引人才。要進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,使人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意愿得到支持、才干得到展示、成果得到肯定、人格得到尊重,讓各類(lèi)人才心甘情愿為荊州的發(fā)展出大智、下大力。
五、要高質(zhì)量抓好基層黨建工作
基層黨組織是黨在基層全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在落實(shí)黨的政策、加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、化解社會(huì)矛盾、解決民生訴求中,基層黨組織是最基本、最直接、最有效的力量。抓好基層組織建設(shè),就是要建強(qiáng)黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘和骨干隊(duì)伍,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,提高各級(jí)黨組織和黨員干部處理突發(fā)事件和復(fù)雜局面的能力,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事,增進(jìn)黨與群眾的血肉聯(lián)系,鞏固黨在基層的政權(quán)。
進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任。加強(qiáng)基層黨建工作,各級(jí)黨委負(fù)總責(zé);履行管黨職責(zé),黨委書(shū)記是第一責(zé)任人。書(shū)記管黨,不但要管好干部,更要管好基層黨組織和黨員隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革穩(wěn)定提供“第一保證”??h(市區(qū))委書(shū)記抓黨建,重點(diǎn)是抓好基層黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,就基層黨建工作作出決策;開(kāi)展調(diào)查研究,切實(shí)解決困擾基層黨建的實(shí)際問(wèn)題;加大經(jīng)費(fèi)投入,為基層黨建工作提供必要的保障;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),整合各種資源,形成基層黨建工作合力。今年市委會(huì)要專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取縣(市、區(qū))委書(shū)記抓基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職,并進(jìn)行評(píng)議。全面推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。農(nóng)村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心是基層黨組織服務(wù)群眾、群眾開(kāi)展活動(dòng)的陣地。省委提出要求,今年要實(shí)現(xiàn)黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”全覆蓋目標(biāo)。各地要緊緊圍繞這一目標(biāo),按照強(qiáng)化黨務(wù)、規(guī)范村(居)務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、拓展商務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)的要求,因地制宜,擴(kuò)大面積,強(qiáng)化功能,使每一個(gè)村、每一個(gè)社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心達(dá)到“五務(wù)合一”要求。同時(shí),進(jìn)一步建立健全和落實(shí)基層工作各項(xiàng)制度,依托黨員群眾服務(wù)中心積極開(kāi)展各種黨務(wù)村務(wù)活動(dòng),方便群眾辦事,經(jīng)常組織群眾性活動(dòng),使黨員群眾服務(wù)中心真正用起來(lái)、活起來(lái),成為服務(wù)群眾好和群眾愿意去的場(chǎng)所。
千方百計(jì)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。只有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,農(nóng)村基層黨組織才有能力為群眾辦事實(shí),才能增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力,在群眾中的樹(shù)立起威信。按照今年90%以上村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)5萬(wàn)元以上的目標(biāo)要求,我們面臨的任務(wù)還相當(dāng)艱巨。各地要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)政策,加強(qiáng)“三資”監(jiān)管,摸清實(shí)情,強(qiáng)化措施,一村一策,特別要發(fā)揮好基層的創(chuàng)造性,在創(chuàng)新發(fā)展模式上動(dòng)腦筋,創(chuàng)造性地發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。對(duì)那些“三無(wú)”(無(wú)資產(chǎn)、無(wú)資金、無(wú)資源)的村,要給予重點(diǎn)扶持,各部門(mén)都要出力,幫助它們盡快擺脫困境,走持續(xù)發(fā)展之路。廣泛開(kāi)展“三創(chuàng)三業(yè)”(組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè),干部創(chuàng)事業(yè),黨員創(chuàng)家業(yè))活動(dòng),引領(lǐng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大
切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。要把好黨員發(fā)展入口關(guān),重點(diǎn)在農(nóng)村、非公有制企業(yè)、社會(huì)組織、高校等一線發(fā)展黨員,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,保持黨的先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)黨員教育管理,在城市社區(qū)全面探索黨員網(wǎng)格化管理模式,充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等方式開(kāi)展黨員教育。做好省十次黨代會(huì)黨代表的提名選舉工作,開(kāi)展黨代表工作室試點(diǎn)工作,發(fā)揮好各級(jí)黨代表作用。今年,省委和省委組織部將對(duì)基層黨建工作、黨員群眾服務(wù)中心、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三項(xiàng)工作進(jìn)行全面考評(píng)驗(yàn)收,各地各單位要高度重視,全力以赴,切實(shí)抓好工作中的薄弱區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié),做到整體推進(jìn),使全市基層黨建工作上一個(gè)新臺(tái)階,力爭(zhēng)在全省考評(píng)中取得優(yōu)異成績(jī)。
在全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話材料篇2
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是,按照全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,以及市委的要求,總結(jié)工作,對(duì)20xx年全市組織工作進(jìn)行安排部署。下面,我講三個(gè)問(wèn)題。
一、組織工作取得新進(jìn)展,服務(wù)中心和大局水平進(jìn)一步提高
過(guò)去的一年,是我市發(fā)展史上不平凡的一年。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)組織部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持在落實(shí)中求創(chuàng)新,在突破中求發(fā)展,各項(xiàng)工作取得了新成績(jī)。
第一,緊緊圍繞全市中心開(kāi)展工作,組織部門(mén)服務(wù)大局的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。面對(duì)突如其來(lái)的特大洪災(zāi),市縣兩級(jí)組織部門(mén)快速反應(yīng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)省市委的決策部署,迅速組織動(dòng)員全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和廣大黨員,積極投入到抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)和災(zāi)后重建第一線,充分發(fā)揮組織保障和表率帶動(dòng)作用。組織市直部門(mén)與受災(zāi)縣區(qū)對(duì)口支援,開(kāi)展萬(wàn)名機(jī)關(guān)干部“一對(duì)一”包保幫扶災(zāi)民活動(dòng),做好化解矛盾、處理善后、維護(hù)穩(wěn)定工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳表彰抗洪救災(zāi)和災(zāi)后重建中的先進(jìn)典型。廣大組工干部帶頭堅(jiān)守工作崗位,帶頭維護(hù)社會(huì)秩序,帶頭幫扶受災(zāi)群眾,帶頭捐款奉獻(xiàn)愛(ài)心,用實(shí)際行動(dòng)彰顯先進(jìn)和優(yōu)秀。以實(shí)施“江城特聘專(zhuān)家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點(diǎn)人才項(xiàng)目為抓手,全力推進(jìn)三項(xiàng)人才支撐工程,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)引進(jìn)了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕后備干部到發(fā)達(dá)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)和基層一線開(kāi)展“四個(gè)一批”掛職服務(wù)工作,在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干,為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)縣(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)考核,推動(dòng)了重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。
第二,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平有新提高。按照市委的總體部署,在年度政績(jī)考核的基礎(chǔ)上,適時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充,使縣(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是縣(市)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨合理,熟悉經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量得到加強(qiáng),整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。深入實(shí)施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程,運(yùn)用“一推兩考三評(píng)議”的辦法對(duì)副縣(局)級(jí)后備干部進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充,加強(qiáng)了對(duì)“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理,從源頭上為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要提供了人才儲(chǔ)備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、中新吉林食品區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)長(zhǎng)吉一體化進(jìn)程等內(nèi)容,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)發(fā)展的能力不斷增強(qiáng)。
第三,加大探索創(chuàng)新力度,干部人事制度改革取得重要進(jìn)展。精心組織開(kāi)展省市縣聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機(jī)制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破,實(shí)現(xiàn)了全程公開(kāi)、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督,引起良好的社會(huì)反響,有18名干部走上縣(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,111名干部走上鄉(xiāng)(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過(guò)調(diào)任、差額考察提任和公選三種方式,面向基層選拔了45名處(科)級(jí)干部到市直機(jī)關(guān)任職,選調(diào)102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機(jī)關(guān)年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉,暢通了上級(jí)機(jī)關(guān)與基層干部互動(dòng)交流的渠道。實(shí)施干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督,突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測(cè),選人用人公信度不斷提高。
第四,廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),基層黨組織和黨員隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)。突出深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀主題,以“五創(chuàng)”活動(dòng)為載體,全面落實(shí) “五個(gè)具體化”措施,分類(lèi)組織督查指導(dǎo),建立完善體制機(jī)制,開(kāi)展典型宣傳表彰,形成了黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、黨員干部示范引領(lǐng)作表率的生動(dòng)局面。深入實(shí)施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”,平穩(wěn)有序地完成了村級(jí)組織換屆工作,村干部報(bào)酬實(shí)現(xiàn)了按月發(fā)放,村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,深入實(shí)施 “十百千項(xiàng)目支書(shū)”發(fā)展計(jì)劃,一批發(fā)展致富項(xiàng)目業(yè)績(jī)突出、輻射帶動(dòng)作用好的“項(xiàng)目支書(shū)”迅速成長(zhǎng)。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進(jìn)一步落實(shí),非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作得到加強(qiáng)。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,建立了黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。
第五,深入推進(jìn)“講重作”活動(dòng),組織部門(mén)自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。市縣兩級(jí)組織部門(mén)堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步鞏固提升活動(dòng)成果。深入開(kāi)展“三個(gè)什么”大討論,開(kāi)設(shè)“組工干部講壇”,形成了比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。繼續(xù)開(kāi)展“組織部長(zhǎng)下基層”和“聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層”活動(dòng),幫助基層解決實(shí)際困難。采取公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額遴選等方式,創(chuàng)新組工干部選用機(jī)制,激發(fā)了組工干部隊(duì)伍活力。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一年來(lái),組織工作調(diào)研信息宣傳、信息化建設(shè)和群眾來(lái)信來(lái)訪處理等各項(xiàng)工作也取得新進(jìn)展。
在肯定成績(jī)的同時(shí),更要清醒地看到存在的問(wèn)題和不足。比如,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)體系亟需完 本文章共2頁(yè),當(dāng)前在第2頁(yè) 上一頁(yè) [1] [2] 善和落實(shí),對(duì)干部“德”的考核還缺乏具體標(biāo)準(zhǔn)和有效手段;擴(kuò)大干部工作民主中出現(xiàn)的拉票、老好人現(xiàn)象尚未得到有效解決,用人上的不正之風(fēng)在一些地方仍不同程度地存在;束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙還比較突出,引領(lǐng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型科技人才匱乏;一些地方和領(lǐng)域基層黨建工作相對(duì)薄弱,部分基層黨組織和黨員不能有效發(fā)揮作用;組織工作在圍-
繞中心服務(wù)大局上創(chuàng)新不夠,組織部門(mén)自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題,要在今后工作中認(rèn)真加以解決。
二、扎實(shí)做好20xx年組織工作,為領(lǐng)先發(fā)展和全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)保證
今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年,也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省市委的要求,今年組織工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)及省市相關(guān)會(huì)議精神,緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展,突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作,重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓(xùn)、強(qiáng)化干部監(jiān)督管理、落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃和加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作,改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí),為開(kāi)創(chuàng)我市領(lǐng)先發(fā)展和全面振興新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
(一)認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作,進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆,是今年組織工作的中心任務(wù)。去年底,中組部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》,對(duì)換屆工作做出了具體部署。我們要嚴(yán)格按照《通知》要求,通盤(pán)考慮,提前布局,分步實(shí)施,有序推進(jìn),統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。要認(rèn)真落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)關(guān)鍵舉措,把握好以下四點(diǎn):一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。按照德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重科學(xué)發(fā)展和重視基層導(dǎo)向,大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部。注重選拔長(zhǎng)期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門(mén)子的干部,尤其要注意選拔實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜矛盾的干部。要加強(qiáng)換屆中的思想政治工作,教育干部自覺(jué)服從組織安排,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。對(duì)原班子中退出、調(diào)整的同志要及時(shí)談心談話,黨委書(shū)記要擔(dān)負(fù)起做班子成員思想工作的政治責(zé)任。二是進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),重點(diǎn)選好配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。要選拔政治堅(jiān)定、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任黨委書(shū)記;選配黨性觀念強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、合作意識(shí)強(qiáng)的干部擔(dān)任政府主要負(fù)責(zé)人。要注意充實(shí)適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)管理和善于做群眾工作的干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持合理使用各年齡段干部,把握好領(lǐng)導(dǎo)班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,同時(shí)黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的干部,形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關(guān)鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn),加大縣(市)區(qū)和市直部門(mén)之間、縣(市)區(qū)之間以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和縣(市)區(qū)直部門(mén)之間、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)之間的干部交流力度。交流干部要提前安排,以保持領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中的平穩(wěn)過(guò)渡。三是積極擴(kuò)大換屆工作中的民主。按照分類(lèi)提名要求,規(guī)范換屆人選提名辦法,改進(jìn)考察工作。堅(jiān)持對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向民主推薦提名,對(duì)新提名人選實(shí)行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性、真實(shí)性,結(jié)合年度考核、平時(shí)考核以及關(guān)鍵時(shí)刻和完成急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)的表現(xiàn),綜合分析民主推薦結(jié)果,既尊重民意又不簡(jiǎn)單以票取人,真正做到以實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式,改進(jìn)候選人介紹辦法,創(chuàng)造有利于選舉人表達(dá)意愿的環(huán)境和條件。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,認(rèn)真貫徹中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律視頻會(huì)議精神,嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁”、“17個(gè)不準(zhǔn)”和“5個(gè)一律”規(guī)定,特別是要嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、突擊提拔干部等問(wèn)題,查實(shí)一件、處理一件,用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。
省委組織部將于3月份對(duì)換屆工作做出具體部署,屆時(shí)市委將形成我市的工作安排意見(jiàn)。在省委組織部具體安排前,市縣兩級(jí)組織部門(mén)要提前動(dòng)手,搞好調(diào)查摸底,進(jìn)行縣、鄉(xiāng)班子結(jié)構(gòu)分析,做好有關(guān)基礎(chǔ)工作。
(二)突出科學(xué)發(fā)展主題,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一要突出活動(dòng)重點(diǎn)。堅(jiān)持“五個(gè)具體化”措施,進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)形式,拓展活動(dòng)領(lǐng)域,提高活動(dòng)實(shí)效。緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,圍繞保障和改善民生,圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,圍繞建黨90周年開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。二要加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。繼續(xù)以縣(市)區(qū)為重點(diǎn),突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實(shí)際。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),讓廣大群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來(lái)的變化。抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和示范帶動(dòng)作用。深化黨群共建,充分發(fā)揮工青婦組織作用,使全社會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實(shí)開(kāi)展載體活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展以“五創(chuàng)”活動(dòng)為重點(diǎn)的各類(lèi)載體活動(dòng),使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進(jìn)來(lái),增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效。四要結(jié)合建黨周年推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識(shí)、黨的歷史等活動(dòng),發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級(jí)黨組織開(kāi)展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng),增強(qiáng)黨組織的凝聚力。要大力培樹(shù)和宣傳先進(jìn)典型,用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評(píng)選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。
(三)加強(qiáng)探索實(shí)踐,積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅(jiān)持和完善分類(lèi)提名辦法,進(jìn)一步明確提名主體及其責(zé)任,規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善市委全委(擴(kuò)大)會(huì)非定向民主推薦縣(局)級(jí)正職提名儲(chǔ)備人選,建立人選儲(chǔ)備庫(kù)。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進(jìn)一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)度評(píng)價(jià)實(shí)施辦法,為差額考察干部提供科學(xué)的比選依據(jù)和操作細(xì)則,提高選任干部質(zhì)量。三是進(jìn)一步推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作。根據(jù)縣(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,探索在后備干部中競(jìng)爭(zhēng)性選拔縣(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦法,推進(jìn)市縣機(jī)關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。四是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。要緊緊圍繞考準(zhǔn)考實(shí)干部的德和才,根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)完善干部考核評(píng)價(jià)辦法,綜合評(píng)價(jià)干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進(jìn)一步落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)處級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn),會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究有關(guān)干部退出的機(jī)制辦法,探索建立面向基層選拔市直干部的機(jī)制辦法。
(四)深入落實(shí)干部教育培訓(xùn)《改革綱要》,進(jìn)一步抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。一要加強(qiáng)理論武裝和黨性教育。堅(jiān)持不懈地抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育,繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部黨史、黨性教育專(zhuān)題培訓(xùn),重視和加強(qiáng)做好新形勢(shì)下群眾工作的培訓(xùn)。二要認(rèn)真抓好中央、省市委全會(huì)精神和“十二五”規(guī)劃的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會(huì)管理和輿情應(yīng)對(duì)等方面知識(shí)培訓(xùn)。三要推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革。研究制定貫徹落實(shí)干部教育培訓(xùn)《改革綱要》實(shí)施意見(jiàn),大力推進(jìn)辦學(xué)體制、運(yùn)行機(jī)制、培訓(xùn)模式、師資隊(duì)伍建設(shè)和宏觀管理五項(xiàng)改革。充分發(fā)揮市縣兩級(jí)黨校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,利用干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)園和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)基層干部教育培訓(xùn),大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓(xùn)管理制度,提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,整合培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)渠道,強(qiáng)化師資培養(yǎng),整治不良學(xué)風(fēng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的內(nèi)生動(dòng)力。