領導新年拜年講話稿范文
領導新年拜年講話稿范文
千門萬戶瞳瞳日,總把新桃換舊符!新年到了，領導要給大家拜年了。下面是學習啦小編給大家整理的領導新年拜年講話稿范文，僅供參考。
領導新年拜年講話稿范文篇1
全體員工：
大家好!在這辭舊迎新之際，我謹代表企業(yè)各層領導們，向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝愿大家新年快樂，工作順利，家庭和睦!
**年，是中國電力工業(yè)發(fā)展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經(jīng)營開門紅，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
發(fā)展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“**”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機制先進、經(jīng)營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規(guī)模效益型、集團化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本著“**”的理念，以“**”的公司價值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“**”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經(jīng)濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。
**年，是公司進一步夯實基礎，謀求發(fā)展的關鍵之年。我們將繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想和**精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產的科學管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“**”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現(xiàn)做大、做強公司的目標，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗。
電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。**年，我堅信，只要啟蒙企業(yè)的全體員工們能夠團結一心，奮發(fā)向上，兢兢業(yè)業(yè)，公司的明天一定會更加美好。
領導新年拜年講話稿范文篇2
金玉普惠公司的全體員工：
值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司領導班子向大家致以節(jié)日的問候和新春祝福!
過去的一年，公司全體員工在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成。特別是奮戰(zhàn)在一線的員工，在工期緊、任務重的情況下，面對種種考驗，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，知難而上，頑強拼搏，表現(xiàn)出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現(xiàn)出良好的精神風貌，為公司施工任務的圓滿完成做出了重要貢獻，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。在此，我向你們道一聲：同志們，辛苦了!同時，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝。
今天的這個會議是春節(jié)后我們召開的第一個全體員工會議，召開 這次會議的目的有三個：一是借機向大家拜年;二是給大家收收心; 三是向大家施施壓。
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到各自的工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。20xx年我們從豐收的喜悅中走過，20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!一年之計在于春，去年的收獲已經(jīng)遠去，藍圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。在場的各位，告別妻兒老小，抱著讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入到金玉普惠公司的大家庭。謝謝你們相信金玉普惠公司，相信我們這個團隊。我們同樣感到了身上的任重而道遠。金玉普惠這個大家庭建設的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊步邁進。
20xx年總體上來說，產品銷售指標基本完成預定目標，新年新要求，新的起點，在20xx年里我們更要再接再厲，保持好的服務，提產品銷售量，降成本，減事故，謀發(fā)展。20xx年大的生產事故沒有，我很欣慰。但是小事故還是有的。這點我們領導職工都有引起重視。安全生產無小事，保質保量促豐產，生命安全更重要。一線的職工自身更要自身引起重視，開開心心來上班，健健康康把家回。
20xx年是我們金玉普惠有限公司至關重要的一年，也將是我們金玉普惠有限公司實現(xiàn)自身飛躍的輝煌時刻。 各位同事，我們任重而道遠，神圣而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。最后我相信，金玉普惠有限公司在各位同仁的共同努力下，20xx年也將是金玉普惠有限公司與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。同志們!說到不如做到，要做就做最好!20xx年前進的方向已指明，宏偉的藍圖已經(jīng)繪就，讓我們同心同德、奮發(fā)圖強，共同創(chuàng)造我們更加美好的明天!
領導新年拜年講話稿范文篇3
各位同事：
千門萬戶瞳瞳日,總把新桃換舊符!20xx新春佳節(jié)即將來到我們眼前，在20xx年新年到來之際，我謹代表xx大王公司向您們和您們的家庭致以熱情的問候!感謝全體員工在2012年的專心致志和辛苦耕耘，使公司能夠應對各種挑戰(zhàn)并提升我們的競爭力。歸功于你們，xx大王取得了以下成績：2012年我們連續(xù)第二年獲得由工信部指導的，中國品牌研究中心通過30個城市調研分析后，得出并授予的“中式快餐連鎖行業(yè)第一品牌”的稱號。年度新開張餐廳共計68家, 餐廳總數(shù)超過300家，2012年12月第一家加盟餐廳在北京開張營業(yè)。公司還連續(xù)兩年獲得第一財經(jīng)媒體主辦的“信賴100”品牌，2012年更是首次獲得 “中國食品健康七星獎”!同時，從2012年8月起公司業(yè)績穩(wěn)步上漲，預示明年的業(yè)績將有較大的提升。
趁著業(yè)績提升，12月我們已在全國4個城市進行了20xx年“顧客滿意年”的路演和宣講，向全體同事介紹公司20xx年的重點工作：
1.專注“顧客至上”;
2.回歸“快餐基本面”。
“顧客至上”是我們的生存之本，希望同仁將心比心，以身作則，真誠地推廣“顧客至上”的行為。“回歸快餐基本面”是強調我們的基本定位：xx大王是中式“快餐”品牌，在全天任何時段，提供“美味”與“物有所值的”臺灣風味“的”食品與服務“，所以你可在每日繁忙中，享受輕松的一刻。我希望所有xx大王的員工都能知曉并執(zhí)行以上兩個重點工作。
員工滿意度和敬業(yè)度的提升也是xx大王的優(yōu)先目標之一。20xx年公司將根據(jù)員工意見調查結果對員工福利和薪資政策進行改進并推出新的業(yè)績激勵政策，讓大家更開心和更有干勁!
展望20xx年，隨著更多新伙伴加入我們的團隊，隨著更多新美食出現(xiàn)在我們的餐廳，隨著營運團隊由優(yōu)秀變成卓越，隨著我們每天持續(xù)地改進(每天進步一點點!)，隨著越來越多顧客滿意地在我們餐廳用餐，我們將朝著中式快餐第一品牌的目標靠近。我很樂意帶領大家去實現(xiàn)這個夢想!
祝大家元旦快樂，闔家幸福!
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