領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會(huì)上的講話

　　領(lǐng)導(dǎo)班子，是由組織中的若干領(lǐng)導(dǎo)成員按照組織發(fā)展需要有機(jī)結(jié)合而成的集體。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會(huì)上的講話，僅供參考。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會(huì)上的講話篇1

　　同志們：

　　為了貫徹好自治區(qū)黨委關(guān)于做好今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的要求，縣委經(jīng)過充分的研究配備了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選，這個(gè)人事方案我們還報(bào)請(qǐng)了市委組織部批準(zhǔn)。剛才，縣委組織部馬部長(zhǎng)宣布了縣委關(guān)于新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的決定。應(yīng)該講，縣委對(duì)大家的工作安排是高度重視的，是積極穩(wěn)妥的，是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。這次縣委對(duì)大家的安排基本做到了人盡其才，才盡其能，是一個(gè)科學(xué)可行的人事安排方案，真正做到了選優(yōu)配強(qiáng)、公道和諧。這與縣委科學(xué)規(guī)范用人分不開，也與廣大干部的支持理解分不開。在選任過程中，縣委既注重選拔優(yōu)秀年輕干部，又注重領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡梯次配備;既注重培養(yǎng)使用婦女干部、少數(shù)民族干部，又注重非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔力度;既注重班子學(xué)歷結(jié)構(gòu)調(diào)配，又強(qiáng)調(diào)發(fā)揮班子整體功能的增強(qiáng)。按照會(huì)議議程紀(jì)委陸軍書記還和大家作了廉政談話，談話談得很好，我完全贊同，希望大家銘記在心，切實(shí)抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見：

　　一、充分認(rèn)識(shí)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆干部調(diào)整的重要性

　　第一，這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。

　　第二，這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力”為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，考察結(jié)果出來以后縣委會(huì)聽取了各組的匯報(bào)，用了一整天的時(shí)間。這次考察采取民主推薦、談話推薦、民主測(cè)評(píng)、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉和群眾公認(rèn)程度，并且我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)還采取了廣推優(yōu)選的形式，也經(jīng)過會(huì)、全委會(huì)票決。

　　第三，這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、自治區(qū)、市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅(jiān)持“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn)：

　　一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅(jiān)持和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想作為最根本的要求，把“干事”作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績(jī)、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用;不符合條件的堅(jiān)決不任用。

　　二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配齊領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。

　　三是在提拔重用政績(jī)突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。

　　總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢(shì)下科學(xué)發(fā)展觀對(duì)干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。

　　二、從講政治的高度正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)

　　這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的，對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確理解縣委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到縣委決定精神上來。

　　一要正確對(duì)待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對(duì)待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對(duì)干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長(zhǎng)、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系，個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了，個(gè)人的目的一旦達(dá)不到，就對(duì)組織不滿，怨天憂人，是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會(huì)犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。

　　二要正確對(duì)待自己。正確對(duì)待自己，實(shí)際上是個(gè)人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個(gè)人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重;對(duì)自己看優(yōu)點(diǎn)多些，看缺點(diǎn)、不足少些，自我評(píng)價(jià)不夠客觀、全面;有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵(lì)，這些都是危險(xiǎn)的。職務(wù)再高，都是人民的公仆;再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。個(gè)人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績(jī)要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，除個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作;有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡(jiǎn)單等等。對(duì)于這些問題，我們都要正確地對(duì)待，有則改之，無則加勉。

　　三要正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)一個(gè)重要的方面就是要服從組織需要、服從工作需要、服從單位整體建設(shè)需要。組織上提拔任用干部，主要看德才，看實(shí)績(jī)，看一貫表現(xiàn)，看工作需要，有一套嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律。世界上任何事物的發(fā)展都是不平衡的，差別是一種客觀存在。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強(qiáng)組織觀念和群眾觀念，無條件地服從組織安排，自覺接受群眾的選擇。不能因?yàn)樽约鹤隽艘恍┕ぷ?，取得了一點(diǎn)成績(jī)，就向組織討價(jià)還價(jià)，好像組織欠自己點(diǎn)什么，或是感到“不平衡”、“不服氣”。由于工作需要，有的干部提拔快一些，有的干部提拔慢一些，這是很正常的。組織上需要個(gè)人到更高層次從事領(lǐng)導(dǎo)工作，就要振奮精神，開拓進(jìn)取，以一流的工作回報(bào)黨和人民的信任;組織上需要個(gè)人從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來，就要愉快地把黨的事業(yè)的接力棒傳遞到年輕同志手中，一棒一棒傳下去;組織上需要個(gè)人繼續(xù)留在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)崗位上時(shí)，就要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作，更好地為人民服務(wù);組織上需要個(gè)人到另一條戰(zhàn)線、另一個(gè)崗位工作時(shí)，就愉快地到那里開創(chuàng)新的局面，做出新的貢獻(xiàn)。正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。

　　三、幾點(diǎn)希望和要求

　　大家要以這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，不斷開創(chuàng)工作新局面。

　　第一，要顧大局。今年是市縣鄉(xiāng)村集中換屆之年，也是鞏固提高組織工作滿意度的關(guān)鍵時(shí)期?？h委非常重視充分在換屆中選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為組織工作滿意度鞏固提升打好基礎(chǔ)。從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子配備來看，縣委在人事安排中做到全盤考慮，綜合分析，統(tǒng)籌思考。做到既注重提供平臺(tái)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，又考慮班子的梯次搭配，保證干部鍛煉與地方發(fā)展相協(xié)調(diào);既注重加大干部交流力度，又考慮人崗相宜，保證激發(fā)干部的活力與發(fā)揮干部的能力相統(tǒng)一;既考慮班子的結(jié)構(gòu)要求，又考慮整體班子功能的增強(qiáng)，保證硬性指標(biāo)與實(shí)質(zhì)內(nèi)容相統(tǒng)一;既注重推進(jìn)回避性交流，又考慮防止搞“一刀切”，保持工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。特別是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，我們加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，把競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的理念貫穿始終，著力提高干部選任工作的科學(xué)化水平;加大談心談話力度，傳遞組織的用人意圖，讓絕大多數(shù)干部氣順心平。今年，組織工作滿意度的鞏固提高，與在座的各位息息相關(guān)。大家是組織部門選拔出來的優(yōu)秀干部，從一定程度上講，大家對(duì)組織工作的支持和理解如何，群眾對(duì)你們到任后的表現(xiàn)評(píng)價(jià)如何，直接影響到組織工作選人用人的滿意度。所以，大家要站在提高組織工作滿意度的高度，把組織的肯定轉(zhuǎn)變?yōu)槁男氯温毜膭?dòng)力，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部服氣，讓群眾滿意，為組織工作滿意度提高使勁給力。

　　第二，要講黨性。思想政治素質(zhì)是干部素質(zhì)的靈魂。我們黨的干部標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;，‘德’的核心是黨性。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果對(duì)黨的事業(yè)缺乏忠誠，即使能力再強(qiáng)，也難擔(dān)重任。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不是一蹴而就的事，需要在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中反復(fù)磨練、逐步提高。同志們到了新的工作崗位，擔(dān)任了更高的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)大家黨性修養(yǎng)的要求也更高。希望同志們把加強(qiáng)黨性錘煉放在首要位置，注重加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治意識(shí)，牢記政治使命，切實(shí)把黨的政治理想、政治路線、政治主張化為個(gè)人的自覺行動(dòng)，正確處理局部與整體、下級(jí)與上級(jí)的關(guān)系，自覺與上級(jí)黨委保持高度一致，把對(duì)黨的事業(yè)的忠誠，作為一種信念來堅(jiān)守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準(zhǔn)則來恪守，對(duì)大是大非問題始終做到認(rèn)識(shí)不模糊、態(tài)度不曖昧、立場(chǎng)不動(dòng)搖。

　　第三，要勤學(xué)習(xí)。有的同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了多年，不等于說對(duì)將要從事的工作就輕車熟路了。大家到新的工作崗位后，對(duì)你任職單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)構(gòu)和干部隊(duì)伍狀況，以及對(duì)分管工作在全縣所處的位置和水平，都要有個(gè)透徹的了解和掌握，這樣才能縮短適應(yīng)期，盡快進(jìn)入角色，迅速打開工作局面。同志們走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這為大家擔(dān)當(dāng)新重任、發(fā)揮聰明才智、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)提供了廣闊舞臺(tái)，但由于工作的環(huán)境、對(duì)象、內(nèi)容和要求都發(fā)生了較大的變化，對(duì)大家的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平也提出了新的更高的要求，每個(gè)同志都面臨一個(gè)再學(xué)習(xí)、再適應(yīng)、再提高的問題。要清醒地認(rèn)識(shí)到，職務(wù)的升遷并不等于水平和能力的提高，必須切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，做到重學(xué)好學(xué)。學(xué)習(xí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，不僅是一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種境界，還是一種責(zé)任。要善于把上級(jí)精神與本部門實(shí)際結(jié)合起來，把書本知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與自身工作結(jié)合起來，不但要向班子成員學(xué)，向退下來的老同志學(xué)，還要向單位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)行學(xué)。只有在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)思考，才能在思考中形成思想，在思想中迸發(fā)思路，做一個(gè)有思想厚重感的人。特別是這次通過“廣推優(yōu)選”辦法選任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職的同志，總體來講，你們具有學(xué)歷較高、年齡較輕的特點(diǎn)，但有的基層工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，有的基層工作方法相對(duì)少些，有的處理突發(fā)事件能力欠穩(wěn)妥，有的處理人際關(guān)系不夠成穩(wěn)，這些不足需要在今后基層鍛煉中提高成熟。所以，既要充分發(fā)揮年輕人頭腦靈活、思維敏捷、接受能力強(qiáng)的特點(diǎn)，運(yùn)用新的理念和辦法來分析解決實(shí)際問題，又要善于學(xué)習(xí)基層的分析思維和實(shí)用的工作方法;既要敢于發(fā)揚(yáng)初生牛犢不怕虎的精神，又要注重工作的延續(xù)性，穩(wěn)打穩(wěn)扎，做到在穩(wěn)中求變，推動(dòng)工作取得新進(jìn)展、邁上新臺(tái)階。

　　第四，要真務(wù)實(shí)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。當(dāng)前，我縣正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的黃金機(jī)遇期，也即將迎來“十二五”規(guī)劃實(shí)施的起步期。我縣的事是大家共同的事，我縣的發(fā)展耽誤不起，需要大家有一種“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感、“欠不起”的使命感，繼續(xù)保持真抓實(shí)干、一抓到底的工作精神和狀態(tài)，真正為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。干部本來就是要干事，組織選中大家，就是讓大家在新崗位上干一番事業(yè)。同志們到了新崗位，能否被群眾所接受，能否把握機(jī)遇，有所作為，關(guān)鍵是要有一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。古人說，受命之日，食不甘味，寢不安席。大家履職后，要把新崗位當(dāng)作新起點(diǎn)、新責(zé)任、新考驗(yàn)。要常懷感恩之心和憂民之情，經(jīng)常琢磨如何破解工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，時(shí)刻牢記群眾到底迫切需要我們做些什么。要安得下心、沉得住氣，腳踏實(shí)地、眼光向下，不圖虛名、不造虛勢(shì)，講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要雷厲風(fēng)行，言必行、行必果，抓工作要踏石留印、抓鐵有痕，一竿子插到底，把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、群眾的利益。同時(shí)，在工作中既要真抓實(shí)干，又要量力而行，一切從實(shí)際出發(fā)，不提脫離實(shí)際的口號(hào)，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，多辦群眾急需、群眾滿意的實(shí)事，真正做出一番經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

　　第五，要善共事。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的集中體現(xiàn)。同志們到任后，將進(jìn)入一個(gè)全新的班子，面臨著角色的轉(zhuǎn)變，要積極適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)定位，主動(dòng)融入新集體，營造團(tuán)結(jié)共事、肝膽相照、相互支持的工作局面。要以團(tuán)結(jié)為重，團(tuán)結(jié)為先，像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，珍惜團(tuán)結(jié);要帶頭搞好團(tuán)結(jié)，帶頭執(zhí)行民主集中制，做到常想團(tuán)結(jié)的局面、常說團(tuán)結(jié)的話、常做團(tuán)結(jié)的事、常盡團(tuán)結(jié)的責(zé);做到有利于團(tuán)結(jié)的話就多說，不利于團(tuán)結(jié)的話就堅(jiān)決不說;有利于團(tuán)結(jié)的事就多做，不利于團(tuán)結(jié)的事就堅(jiān)決不做，以自己的言行舉止帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子乃至整個(gè)單位的團(tuán)結(jié)和諧。要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，小我服從大我，個(gè)人服從組織，絕不能搞自由主義，發(fā)出“兩種聲音”。要有既已同舟、則當(dāng)共濟(jì)的胸襟，遇到矛盾多寬容，公正處事，把個(gè)人的得失看得淡一些，不圖名，不謀權(quán)，不爭(zhēng)利，不斤斤計(jì)較，真正搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)好團(tuán)結(jié)。大家在一個(gè)班子共事，既是工作需要，也是一種緣分。作為副職，要找準(zhǔn)自身定位，自覺維護(hù)“一把手”的權(quán)威，加強(qiáng)和班子其他成員的協(xié)調(diào)配合，既不越位也不錯(cuò)位，分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，齊心協(xié)力。作為正職，要注重統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和民主決策，把工作的立足點(diǎn)放到調(diào)動(dòng)大家積極性、協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系上。要胸襟開闊，虛懷若谷，能容人容事，大事講原則，小事講風(fēng)格，平時(shí)多談心，有事多通氣，不同意見多交換，善于化解各種矛盾，共同營造想干會(huì)干干好、風(fēng)正氣順心齊、團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

　　第六，要守廉潔。權(quán)力是把“雙刃劍”，權(quán)力本身對(duì)掌權(quán)者具有腐蝕作用。先哲孟德斯鳩有一個(gè)著名論斷：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。”為民則利，為己則害;權(quán)力能成就一個(gè)人，也能毀掉一個(gè)人。所以，必須正確對(duì)待手中的權(quán)力，對(duì)權(quán)力懷有敬畏之心。要時(shí)刻反思手中的權(quán)力從哪里來，用到哪里去?特別是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在職務(wù)升遷的轉(zhuǎn)折過程中，更要有清醒的認(rèn)識(shí)。因?yàn)槟阕呱现匾I(lǐng)導(dǎo)崗位后，責(zé)任重了，權(quán)力大了，求你表態(tài)辦事的人多了，接近你的人也多了。其中不乏心術(shù)不正的人，通過各種方式拉攏你、利用你，為了達(dá)到某種目的，千方百計(jì)地研究你的弱點(diǎn)和喜好，尋找“突破口”，企圖摧毀防線。西方哲人伏爾泰說得好，使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。如果我們自己的世界觀改造得不夠，不能正確運(yùn)用手中的權(quán)力，說不定什么時(shí)候就會(huì)跌下來。所以，要堅(jiān)守信念防線、道德底線、法紀(jì)紅線，不為名利所惑，不為金錢所動(dòng)，不為人情所擾，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。要常修為政之德，常懷感恩之情，常思貪欲之害，常懷律己之心，以廉養(yǎng)心、以苦勵(lì)志、以儉修身、以慎施政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

　　同志們，相信有各級(jí)黨組織的培養(yǎng)支持，有同志們的辛勤努力，大家一定能夠?yàn)殓娚娇h經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展盡心盡力，盡職盡責(zé)，不辜負(fù)縣委和全縣人民的厚望。最后，祝同志們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫唬龀鲂伦鳛?，開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績(jī)!

　　領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會(huì)上的講話篇2

　　同志們：

　　經(jīng)過前一階段的工作，我委新一輪機(jī)構(gòu)改革中機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作基本完成。剛才，建華副主任宣讀了長(zhǎng)江委對(duì)機(jī)關(guān)17個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命決定，此次17個(gè)部門中有12個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整和配備，這是我委自20xx年機(jī)構(gòu)改革以來交流輪崗調(diào)整任用機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員最多的一次。委黨組對(duì)這次干部交流輪崗調(diào)整任用工作高度重視，嚴(yán)格按照水利部干部交流輪崗工作實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，從全局需要出發(fā)，針對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、閱歷及性格特點(diǎn)，經(jīng)過反復(fù)討論醞釀、認(rèn)真研究決定，重新明確了各部門領(lǐng)導(dǎo)班子。這次干部交流輪崗調(diào)整任用，符合科學(xué)發(fā)展觀對(duì)干部工作的新要求，符合我委機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，符合長(zhǎng)江委改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。首先，我代表委黨組對(duì)即將上任的各位班子成員表示熱烈的祝賀!

　　當(dāng)前，我委正處在深入實(shí)施長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略、全面推進(jìn)治江事業(yè)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在座各位都是我委機(jī)關(guān)各部門的班子成員，肩負(fù)著推進(jìn)治江事業(yè)和我委各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的重要職責(zé)。大家走上新的工作崗位后，將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求，希望能夠盡快適應(yīng)新形勢(shì)、新職責(zé)、新環(huán)境和新要求的考驗(yàn)，盡快進(jìn)入角色，切實(shí)履行職責(zé)，努力做好工作，不辜負(fù)委黨組和職工群眾的期望。在此，我代表委黨組提出五個(gè)方面的希望和要求，與大家共勉。

　　第一，要正確對(duì)待個(gè)人去留。這次干部調(diào)整，委黨組從工作實(shí)際出發(fā)，經(jīng)過了反復(fù)權(quán)衡比較，作出了目前條件下比較好的選擇和安排，體現(xiàn)了委黨組對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛護(hù)。由于各方面條件的限制，對(duì)于每個(gè)人來說，不可能做到盡善盡美、盡如人愿。但是，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，無論哪種安排，都體現(xiàn)了工作需要，都包含了組織的信任和重托，堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。在座各位都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是在組織的培養(yǎng)下一步步成長(zhǎng)起來的，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠牢固樹立政治意識(shí)和大局意識(shí)，從講政治的高度，正確對(duì)待個(gè)人的職務(wù)變動(dòng)和進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確理解委黨組的意圖，識(shí)大體、顧大局、講黨性、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地接受組織安排，積極地投身到新的工作崗位上，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到委黨組的決定上來。

　　第二，要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人，乃至一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族，要想進(jìn)步，要想成事，都必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界，新事物新思想層出不窮，科學(xué)技術(shù)日新月異，我們從事的治江事業(yè)也正進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期，有許多新知識(shí)新事物亟待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，有許多新情況新問題亟待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求，如果沒有一定的理論基礎(chǔ)、沒有相當(dāng)?shù)恼咚?、沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、沒有對(duì)情況的透徹了解，那么制定決策、處理問題、發(fā)表意見、指導(dǎo)工作等都容易出問題。因此，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，要履行好自己的崗位職責(zé)，要在本職崗位上取得更好的成績(jī)，必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，在學(xué)習(xí)上狠下功夫，這也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)的根本和提高自身修養(yǎng)的前提。大家一定要以一種如饑似渴、鍥而不舍的精神，坐下來、沉進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，真正做一名有理想、有修養(yǎng)的學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高馬克思主義理論素養(yǎng)，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是要加強(qiáng)政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻理解并創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)好黨的各項(xiàng)方針政策，切實(shí)增強(qiáng)依法行政、依法管水的能力。三是要加強(qiáng)水利業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，真正成為行家里手。四是要加強(qiáng)調(diào)查研究，注重掌握第一手資料，從實(shí)踐中汲取營養(yǎng)。總之，要切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，努力做到學(xué)與思、知與行的統(tǒng)一，學(xué)習(xí)與運(yùn)用、理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成為有知識(shí)、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才，成為做好本職工作的行家里手，而不是庸庸碌碌之輩。

　　第三，要倍加維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧。團(tuán)結(jié)是一個(gè)集體的最大優(yōu)勢(shì)，只有團(tuán)結(jié)，才能集聚外力，激發(fā)內(nèi)力，形成合力。共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)、共同的責(zé)任使得大家走到了一起，各位要珍惜這個(gè)人生 的緣分，珍惜組織和職工的信任，同心同德，凝心聚力，團(tuán)結(jié)和諧，共謀發(fā)展。常言說得好，“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，全都垮臺(tái)”，這是一個(gè)大家都明白的道理，也被無數(shù)事實(shí)所證明。但在實(shí)際工作中，由于年齡、性格、經(jīng)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)等的限制，每個(gè)人都難免有自己的個(gè)性 ，要做到團(tuán)結(jié)和諧，不是一件容易的事，每一位班子成員必須處理好以下三個(gè)關(guān)系：一是要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系。班子集體的形象要靠每個(gè)成員個(gè)體的共同努力才能樹立起來，各位班子成員認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的民主集中制，牢固樹立大局意識(shí)，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)放在首位，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局，不能把自己凌駕于組織之上，我行我素，自由發(fā)展。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。各位要按照分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，積極主動(dòng)地把自己分擔(dān)的工作做好，拿得起，上得去，辦得成。“班長(zhǎng)”要充分發(fā)揮帶頭作用，善于聽取和集中大家的意見，最大限度地調(diào)動(dòng)好一班人的積極性;班子成員要自覺維護(hù)和支持“班長(zhǎng)”的工作，使班子成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。三是要處理好班子成員之間的關(guān)系。班子之間的和諧，理解和信任比什么都重要。所謂理解，就是在各自履行職責(zé)時(shí)，出以公心，力求公正，不可為所分管工作而不顧相關(guān)工作，也不能憑個(gè)人好惡、主觀情感而草率行事，要善于進(jìn)行平衡和協(xié)調(diào)，盡最大努力去尋求各方面的“共贏”。所謂信任，就是班子成員之間要有真誠感，以誠相待，敞開心扉，不要兜圈子、耍手段，更不能下絆子。因此，大家都要有包容的胸懷、品格和能力，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事形成合力，真正同甘共苦。每個(gè)成員都要站在全局的高度思考問題、處理問題，在大局中給自己定好位，扮好自己應(yīng)該扮的角色，共同營造齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好氛圍。

　　第四，要著力抓好廉潔自律。用好黨和人民賦予的權(quán)力，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵;清正廉潔，則是為“官”之道的基本準(zhǔn)則。大家身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，多多少少要面對(duì)一些誘惑和考驗(yàn)，一定要努力做到勤政、廉政。一是要勤政，就是要牢固樹立正確的權(quán)力觀，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，多為職工和流域人民辦實(shí)事辦好事解難事。在座各位都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，把用權(quán)和負(fù)責(zé)緊密地結(jié)合起來，做到對(duì)群眾利益負(fù)責(zé)、對(duì)國家利益負(fù)責(zé)、對(duì)黨的路線方針政策負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé);要有牢固的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、公道正派、光明磊落，始終保持務(wù)實(shí)親民作風(fēng)，誠心誠意為人民謀利益，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，勤奮工作、多做貢獻(xiàn);要有廣博的大局意識(shí)，做到心胸寬廣、志存高遠(yuǎn)、虛懷若谷，能容人、容言、容事，能站在全局的高度想問題、辦事情，以良好的心態(tài)扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。二是要廉政，就是要清正廉潔。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔，才能在群眾中樹立威望。這些年來領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己放松要求以致身敗名裂的例子不勝枚舉。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。要自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己;要慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑;要警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，堅(jiān)持原則、一身正氣，堅(jiān)決頂住各種歪風(fēng)邪氣，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心;要講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求;要認(rèn)真執(zhí)行黨和國家關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督的各項(xiàng)法規(guī)制度，主動(dòng)接受監(jiān)督，樹立勇于和樂于接受監(jiān)督的良好形象。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也有家庭親友，也有個(gè)人利益，也有私情私事。但作為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在處理個(gè)人私事、追求個(gè)人利益問題上，必須在法律、紀(jì)律、政策的允許范圍內(nèi)辦理。在帶頭做到廉潔自律的同時(shí)，還要牢記“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使業(yè)務(wù)工作分管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，牢固構(gòu)筑一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的反腐敗工作格局，真正管好班子，帶好隊(duì)伍。

　　第五，要全力推進(jìn)中心工作。近年來，治江事業(yè)和我委各項(xiàng)工作得到了較好的發(fā)展，取得了一定的成績(jī)。但是，與流域群眾和廣大職工的期待相比，仍有一定的差距。特別是當(dāng)前，我委正在積極踐行新時(shí)期治江思路和長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略，新修編的長(zhǎng)流規(guī)也即將由國務(wù)院批復(fù)實(shí)施，治江事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正視這一現(xiàn)實(shí)，要有一種危機(jī)感、緊迫感，要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感。一是要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是黨永葆生機(jī)活力的源泉，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，創(chuàng)新才會(huì)有新突破、才會(huì)有大發(fā)展，要有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣;要重新審視我們的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作狀況，找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、事業(yè)有新作為。二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。成就任何事業(yè)，都得扎扎實(shí)實(shí)，埋頭苦干。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)我們黨實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決克服形式主義，努力把新時(shí)期治江思路和長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)在實(shí)際工作中，切實(shí)推進(jìn)治江事業(yè)又好又快發(fā)展。三是要相信群眾，挖掘潛力。要善于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，尊重他們，信任他們，放手讓他們工作，把他們內(nèi)在的潛力挖掘出來，內(nèi)在的活力激發(fā)出來，內(nèi)在的創(chuàng)造力釋放出來。同時(shí)，要加強(qiáng)管理，給予指導(dǎo)，共同推進(jìn)發(fā)展。四是要認(rèn)真做好當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革工作。當(dāng)前我們正在開展的機(jī)構(gòu)改革工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，必須認(rèn)真做好，容不得半點(diǎn)馬虎。各部門領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，要著手本部門的新“三定”方案的編制工作，抓好各部門干部隊(duì)伍的配備，切實(shí)為此次機(jī)構(gòu)改革提供有力的組織保障。

　　同志們，新形勢(shì)新任務(wù)給我們提出了新使命，新崗位新起點(diǎn)給我們提出了新要求。希望大家把這次調(diào)整作為奉獻(xiàn)治江事業(yè)的新契機(jī)，作為全面提高自己的新機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)人生 價(jià)值的重要里程碑，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，為維護(hù)健康長(zhǎng)江、促進(jìn)人水和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)委黨組和全委干部職工的期望!

　　最后，祝大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作順利、不斷取得新成績(jī)!