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2016年公司廠長講話稿

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  廠長是廠里最高領(lǐng)導,通常會給組織公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。下面是學習啦小編給大家整理的2016年公司廠長講話稿,僅供參考。

  2016年公司廠長講話稿篇1

  各位員工,各位領(lǐng)導:

  大家好!

  首先,我代表全體員工感謝*總,能給我們這樣一個機會,大家濟濟一堂,回顧過去,展望未來。

  20xx年是我們雪尼爾車間遷入新廠房的第一年,也是面對諸多困難與波折的一年。但是在公司領(lǐng)導的正確指揮下,在各部門的配合下,在全體員工的努力下,我們依然較好完成了20xx年度的生產(chǎn)銷售任務。為了能在來年的工作中更上一層樓,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,現(xiàn)對07年工作總結(jié)如下。

  一. 加強生產(chǎn)管理。

  其中特別強調(diào)了現(xiàn)場管理,明確了工作現(xiàn)場各物品的擺防以及廢料的清掃等問題,并且認真組織各班組實施,嚴格執(zhí)行。

  二. 加強班組長隊伍的建設(shè)。

  通過每周例會制度將公司的創(chuàng)業(yè)精神及各項管理措施傳達到各部門及班組。使基層領(lǐng)導隊伍真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建大家以廠為家的思想。并且使原先上下溝通不通暢的問題有了很大的改善。

  三. 狠抓質(zhì)量不放松。

  產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命力,在過去一年中,我們始終貫徹質(zhì)量第一,信譽至上的原則,狠抓質(zhì)量管理。但是也曾經(jīng)出現(xiàn)某些員工在生產(chǎn)過程中只求量,不求質(zhì)的情況,對此我們已經(jīng)責令有關(guān)部門人員進行整改,嚴防此類情況再次發(fā)生。并加強了車間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度,強化生產(chǎn)技術(shù)管理力度,從而使情況明顯好轉(zhuǎn)。

  四. 新設(shè)備成功投產(chǎn)。

  07年度我們雪尼爾車間引進了一批新設(shè)備,通過全體員工的努力,現(xiàn)在這批設(shè)備已經(jīng)完全投入到正常生產(chǎn)中,使得紗線產(chǎn)量大幅上升,率創(chuàng)新高。

  07年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,為了能在新的一年中取得更好的成績,有必要對來年的工作做一個總體的規(guī)劃。

  一.進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,維護企業(yè)形象。目前紗線市場競爭日趨激烈,各廠家為確保銷量、占領(lǐng)市場都更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量,為維護公司形象,我們將把質(zhì)量管理工作作為08年工作的重中之重。同時在員工中牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識,加強對各生產(chǎn)工序的管理、考核和監(jiān)督。

  二.加強了班組長隊伍的建設(shè)。班組長是車間里的現(xiàn)場管理人員,其工作直接影響車間的產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量。因此,在08年的工作中,我們將重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發(fā)揮現(xiàn)場領(lǐng)導和模范帶頭作用。

  三.穩(wěn)定員工隊伍,提高員工思想素質(zhì)與業(yè)務能力。員工是企業(yè)里的一線操作人員,加強員工培訓,打造一只高素質(zhì)的隊伍,不但能提高產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量,還能提升企業(yè)的形象,形成良好的企業(yè)文化

  四.加強設(shè)備維護管理,切實降低生產(chǎn)成本。上一年度,我們引進了許多新設(shè)備,并且已經(jīng)全部投產(chǎn)成功。08年我們的任務將轉(zhuǎn)移到如何保養(yǎng)維護好生產(chǎn)設(shè)備,要從硬件上保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量。

  以上就是我的報告,相信在大家共同的努力下,我們遠峰公司一定能夠在新的一年里產(chǎn)銷兩旺,事業(yè)蒸蒸日上。

  最后祝愿全體員工新年快樂,工作順利,合家幸福!! 謝謝大家!!

  2016年公司廠長講話稿篇2

  各位同事:

  很榮幸能夠有這樣一個機會在這里與大家歡聚一堂!,祝大家新春快樂! 在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,聚到這里,共同參加20xx年年會。 剛剛過去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是蓬勃發(fā)展的一年,在董事會的正確決策指引下,在公司全體員工的共同努力下,公司生產(chǎn)經(jīng)營策略更加科學,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理,突飛猛進的成長。 這些驕傲的成績的取得,無不凝聚著全體員工的無私付出和深切期盼,尤其是工作在車間第一線的同事,公司每一份業(yè)績都離不開你們的付出,我們是一個大家庭,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的-! 我為每一位員工感到驕傲,并向所有兢兢業(yè)業(yè)的-員工致以最衷心的感謝。

  最后,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  2016年公司廠長講話稿篇3

  尊敬的各位老領(lǐng)導、老同志,朋友們、同志們:

  今天,我們懷著無比喜悅的心情在這里隆重集會,慶祝建廠70周年。

  借此機會,我代表工廠,向為工廠建設(shè)、發(fā)展付出心血汗水的歷屆工廠領(lǐng)導、離退休老同志表示崇高的敬意和由衷的感謝!向各個時期、奮戰(zhàn)在不同崗位的全體職工及家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝!

  70年前, 工廠的創(chuàng)業(yè)者在戰(zhàn)火的硝煙中,闖過潼關(guān),來到這里,白手起家開業(yè)立廠。70年后,工廠的后繼者,在歷史的畫卷上,使中國鐵路罐車的龍頭企業(yè)濃墨重彩,奮力騰飛。我們擁有了一流的技術(shù)研發(fā)體系,我們擁有了符合社會需求、先進質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品,我們錘煉了一支作風硬、素質(zhì)高的職工隊伍。可以說,工廠的歷史是一部始終與中國鐵路裝備業(yè)發(fā)展緊密相連的創(chuàng)業(yè)史,是一部與我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展交相輝映的奮斗史,是一部自強不息、勇于創(chuàng)新的發(fā)展史。工廠的70年,是自力更生、艱苦奮斗的70年,是銳意進取、敢為人先的70年,是催人奮進、令人驕傲的70年。

  同志們:

  建廠70周年慶典,既是對輝煌歷史的回顧,也是新征程的開始。回顧歷史,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。我們堅信,有幾代人奠定的堅實基礎(chǔ)、有70年來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)、有一支優(yōu)秀的員工隊伍,我們一定能夠在發(fā)展的征程中取得新的勝利。

  讓我們在北車集團公司的正確領(lǐng)導下,振奮精神、同舟共濟、繼往開來,將我們的各項工作推向前進!迎接工廠更加美好燦爛的明天!

  謝謝大家。


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2016年公司廠長講話稿

廠長是廠里最高領(lǐng)導,通常會給組織公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。下面是學習啦小編給大家整理的2016年公司廠長講話稿,僅供參考。 2016年公司廠長講話稿篇
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