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科級干部大會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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  科級干部工作在基層,一方面掌握黨的路線方針政策,一方面又直接面對民眾,參與社會基層活動,是黨的路線方針政策的宣傳者與執(zhí)行者。下面就是學習啦小編給大家整理的科級干部大會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。

  科級干部大會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿(一)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  隨著時間腳步的前行,我們即將邁入第四季度的門檻?;仡櫱叭齻€季度的紀檢監(jiān)查工作,有成績和收獲,也有困難和不足。紀檢監(jiān)查工作在局黨委和林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在基層黨組織和全體黨員的共同努力下,圓滿完成前三個季度的工作任務(wù)和工作目標,為做好第四季度的工作和勝利完成全局的各項工作任務(wù),奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時也向關(guān)心支持紀委工作的各級領(lǐng)導(dǎo),黨員干部和職工群眾表示衷心的感謝!

  一、 前三個季度工作的概要總結(jié)

  回首前九個月的工作 ,我們主要抓了以下幾個方面:

  (一)年初重點抓了黨風廉政建設(shè)目標化管理責任狀的落實;(重新修訂后的責任制的內(nèi)容更新、更高、更具體,操作和考核更方便,從實際運行的效果看,推動了工作的發(fā)展和管理水平的提高,使基層黨組織在工作中更具有可操作性,落實中更專業(yè),更有針對性)。

  (二)配合全局干部調(diào)整工作和新任干部的廉政教育工作,全面完成上級轉(zhuǎn)辦和本局黨委交辦的案件。

  (三)通過工作管理的網(wǎng)絡(luò)化,使上傳下達和落實工作更迅速、更直觀、更方便、更嚴格。我們制定了具體的網(wǎng)上工作管理實施細則,通過前三季度的運行,效果是比較理想的。

  (四)關(guān)注民生,服務(wù)群眾的主題實踐活動生動具體,每一個基層黨組織結(jié)合本單位的實際都做了至少一件和多件關(guān)注民生、服務(wù)群眾 、扶貧幫困、推動發(fā)展的實事和好事。

  (五)廉政文化建設(shè)取得豐碩的成果

  全局有25個基層黨組織和單位參加了廉政文化作品展覽,共展出90幅作品,作品結(jié)構(gòu):(1)局領(lǐng)導(dǎo)6人;(2)專職書記5人;(3)科級干部9人,其中科級正職4人,副職2人,專職黨務(wù)干部3人;(4)股級工會主席5人;(5) 黨員72人;(6)職工3人。收到了很好的教育效果,受到了市局、市政府、林業(yè)廳和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評,在推廣和普及企業(yè)文化建設(shè)成果、提高文化建設(shè)的品位和水平中起到了應(yīng)有的作用。

  (六)黨風廉政建設(shè)工作再上新水平

  按照市局紀委的要求,重新下發(fā)了20xx年下發(fā)的關(guān)于加強廉政建設(shè)的四個文件,健全了基層黨組織與兼職紀檢委員制度,以純潔黨的隊伍,保持黨的先進性為目標的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得新進展,落實了市委提出的萬名干部強紀律、轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)的學習教育活動。完成上級組織安排的培訓計劃,普遍完成本局的黨員干部作風教育。在落實三重一大制度;黨內(nèi)民主政治建設(shè);林業(yè)重點工程專項監(jiān)督檢查;三站一所標準化建設(shè);落實上級和本局黨委林業(yè)局的決策部署,保證政令暢通;基層黨政組織的執(zhí)行力等方面都取得了新的進步和發(fā)展。

  二、第四季度重點工作安排

  當前,國際國內(nèi)的政治經(jīng)濟形勢都非常嚴峻,許多重大問題的處理和發(fā)展都存在著許多風險和不確定性,在十月黨的十八即將召開,黨的反腐倡廉建設(shè)工作將會有一個新的進步和提高。要求基層黨組織和全體干部黨員:

  (一)要嚴格堅持和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律,在思想上和政治上與黨中央和上級黨組織保持高度一致,杜絕自由主義和無政府主義,維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。

  (二)深入貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,在實際工作中要有大局觀念,整體理念和長遠眼光,要堅決做到四個服從,保持政令暢通和隊伍的穩(wěn)定。

  (三)以貫徹黨的精神為契機,進一步抓好黨風廉政建設(shè)目標化管理責任制的落實,自糾自查,實事求是地做好第四季度的年終收尾工作 ,確保年度工作任務(wù)和工作目標的如期實現(xiàn)。

  (四)進一步樹立良好的作風,發(fā)揚成績,克服不足,以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)迎接新的一年的到來。同時,還要做好下半年民主生活會,評議行風,效能監(jiān)察,林業(yè)專項檢查,年終責任狀的檢查和驗收工作。

  (五)基層黨組織在1月20日前全面完成年度總結(jié)和新的一年工作計劃上報工作。在11月舉辦的專業(yè)培訓上,核對全年的網(wǎng)上工作和網(wǎng)下原始資料的積累工作 。希望會后做好各項準備工作。

  科級干部大會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二)

  同志們:

  在座的大家從今天開始即將走上新的工作崗位,在此,我代表學校黨委對大家表示祝賀。

  這次學校根據(jù)編制崗位和職數(shù),嚴格按照任職條件程序,共提拔了20名正科級、25名副科級干部,對11名同志的崗位進行了調(diào)整交流。無論從人員數(shù)量上,還是所涉及部門崗位范圍上,這次提拔調(diào)整都是在學院成立以來前所未有的。從一個意義上講,適應(yīng)學校近些年來快速發(fā)展的需要,把大量有抱負、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的科級干部崗位上,是學校加強人才隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措,對于加強人才儲備,完善干部梯隊,形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動學校發(fā)展,非常重要。從另一個角度講,大量年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責,及早打開工作局面,也非常迫切。 今天我主要就第二個問題與大家進行一下交流,也算是給大家提幾點希望和要求。

  一、要正確看待崗位的變化,自覺把實現(xiàn)個人價值與推動學校發(fā)展統(tǒng)一起來

  平心而論,崗位職務(wù)變化了,對人的思想是有影響的,有正確地激勵,也有微妙地波動,正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個思想認識問題,進一步解讀一下,根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題。“六觀”問題是我們開展一切工作活動的原點或叫做內(nèi)核,我們一切的工作活動都附著在“六觀”這個基本“內(nèi)核”上。能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價值取向、精神狀態(tài)、工作作風、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績,控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對每一個為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。

  大家即將走上新的科級干部崗位,當前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個崗位都分布在學校工作第一線,是學校的一級組織機構(gòu),代表著學校的形象,學校一切工作思路、規(guī)劃、計劃、措施,最終要落實到每個崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔子責任,自警自省,樹牢正確的“六觀”。

  正確樹立“六觀”,不是生硬抽象的,更是具體實在的,大家要自覺把實現(xiàn)個人價值與推動學校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強,有朝氣,有志向,這很好。要看到我們施展才華,實現(xiàn)抱負,離不開學校這個大舞臺,我們是依附于學校的發(fā)展而不斷進步的,學校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看,如果沒有學校健康快速的發(fā)展,這次也不會為大家提供這么多崗位和機會。大家要把個人利益與學校利益統(tǒng)一起來,以學校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠,又要腳踏實地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進取,為實現(xiàn)學校發(fā)展目標不懈努力。

  二、要加強學習實踐,不斷提高綜合能力素質(zhì)

  講學習是個老話題,但對這次提拔的同志來說,更是個新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志,也有剛進入科級干部隊伍的同志,還有調(diào)整交流的同志,大家都面臨一個新的工作任務(wù)和環(huán)境,要履行好崗位職責,就必須加強學習實踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學習貫徹好“三個代表”重要思想等一系列黨的創(chuàng)新理論,當前要突出學習把握好科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,聯(lián)系自身思想和本單位工作實際,學習實踐好學校關(guān)于科學發(fā)展的新思路、新規(guī)劃,自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作,在求實效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學歷層次相對比較高,要扎實通過崗位實踐,注重書本所學向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化,真正把知識內(nèi)化為開展工作的實際能力,不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學習把握,提高解讀政策規(guī)定、運用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個同志在自己的部門都負責一項工作,在本崗位上也都有個決策的問題,要善于向書本學、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學習、虛心向同事學,不斷拓寬知識領(lǐng)域、改善知識結(jié)構(gòu),不斷寬闊視野,提高科學思維、決策的能力,當好本單位領(lǐng)導(dǎo)的助手。四是要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力。工作中要胸懷全局,不單要做好自己本崗位的工作,更要做好部門內(nèi)部和部門之間的協(xié)調(diào)和溝通。特別是一些全局性、整體性工作,要加強協(xié)調(diào),不斷提高統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)的能力。我們有的同志還要帶領(lǐng)其他同志一起工作,要注意寬闊自己胸襟,發(fā)揮他人長處,生活中要多關(guān)心,工作中要多幫助,凝心聚力,發(fā)揮好集體的力量。

  三、要積極主動地創(chuàng)造性地把工作做好。創(chuàng)造性開展工作的前提是積極主動地開展工作,更重要的是要吃透、理解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和上級部門的具體精神。領(lǐng)導(dǎo)交代一句就學一句,撥一撥,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),催一催,動一動,這樣不行。必須要積極主動,要努力。每做一件事情,要拿出幾個方案,尤其是要有想法,幾套方案取其優(yōu),認真地做好。平常咱們大家經(jīng)常談到四個盡“盡職,盡責,盡心,盡力”。作為今天新提拔的年輕干部,一定要正確地認識自己的崗位,盡職,盡責,盡心,盡力,提高工作效率,把工作做細做精,止于至善,止于至美。

  另外,關(guān)于個人如何認識自己的崗位,客觀上把工作做好,但是主觀上也要努力。同時也不要忘了學校的發(fā)展也有你的發(fā)展。為學校認真做好工作的同時,要注意每時每刻做好每一項工作,要主動地,主觀上去提高自己的水平和能力。

  四、加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)。關(guān)于黨性鍛煉。老一代無產(chǎn)階級革命家毛澤東、劉少奇、鄧小平等等都有一些詳細的論述,江澤民、胡錦濤中央文件也都講得很清楚,尤其是黨章,大家一定要學好。從去年開始,全黨開始學習黨章,我們提高黨性,增強黨性修養(yǎng),必須把黨章學好。對黨員干部來說,今天在座的還有非黨員,多數(shù)是黨員。在紀律上來說,也是黨員黨性修養(yǎng)的一個重要方面。上級的規(guī)定都很明確,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,提倡什么,反對什么,不應(yīng)該拿的堅決不拿,伸手必被捉。

  第二個關(guān)于個人修養(yǎng)。個人修養(yǎng),現(xiàn)在大家是科級干部,或是剛提拔的副科級干部,已經(jīng)不同于一般群眾。個人修養(yǎng)要提升,要與之相適應(yīng)。對青年干部來講,尤其重要。作為一個一般人的修養(yǎng),尤其是一個基層干部的修養(yǎng),我覺得首先要解決八個字“容人裝事,敢于負責”。黃炎培老先生對這個事情有一個解讀,他寫過一幅對聯(lián)

  “大量容人,小心處事,正身率物,屈己為群”。所謂大量容人,就是要寬容,要容下別人。小心處事,你大膽勇敢做事情是對的,但是在處事上要小心。正身率物,把你的身體搞正了,自身端正了,所有的錢物都是你的奴隸,不是被錢物所奴役。屈己為群,個人受點委屈不要緊,但是是為大家,為了大家做事情。要弱化權(quán)利思想。大家還年輕,要弱化這些東西,要多腳踏實地地干事。一旦有提拔,有重用,工作上有快意,在這種情況下要注意,進入一個快車道的時候,要謹慎。人有兩個修養(yǎng)。一個是在坎坷、曲折、不順心、失意的時候,不被別人注意,不被領(lǐng)導(dǎo)注意的時候,80%的人能夠經(jīng)得住這種考驗,堅韌不拔地往前走,認真向前邁步子。但是,一旦得意時,人進入快車道,要出了問題,就不象在泥巴上摔了一下一樣,結(jié)果是不一樣的。要在失意的時候堅韌不拔,往前走,勇敢地往前走。但是更重要的是要處理好,你進入快車道,在這個時候,不能出事,出事就是大事。 再一點就是孔老夫子講的個人修養(yǎng)很重要一條,劉少奇在《共產(chǎn)黨的修養(yǎng)》中也提到的“己所不欲,勿施于人”。你自己不愿意做的事,不要強迫別人去做。與人為善,善解人意,多做善事。

  最后一點,大家都比較年輕,工作經(jīng)驗比較簡單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對本單位本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請示,多匯報,多商量,多溝通-----四多,合作共營。

  科級干部大會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿(三)

  同志們:

  根據(jù)縣委安排,今天召開新任科級干部集體談話會,這既是干部調(diào)整工作的必要程序,也是與同志們交流思想的有效形式,主要目的是認真貫徹落實廉政談話制度,提醒和敦促大家新任伊始就不辜負組織的信任、群眾的期待,帶頭學習、模范執(zhí)行黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,勤政廉政,銳意進取,不斷為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻,讓縣委放心、讓群眾滿意。

  《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》從黨的紀律方面規(guī)范黨員干部要嚴肅黨的紀律,教育黨員干部要遵紀守法;而《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》從行政紀律方面規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為,保證行政機關(guān)公務(wù)員依法履行職責;《廉政準則》則是從具體行為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。作為新任職領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治、重品行、講操守,恪守黨紀、政紀和《廉政準則》,樹立廉政勤政的良好形象。借此機會,我從遵紀守法、廉潔從政方面提4點要求,與同志們共勉。

  一是踐行黨章,做嚴守政治紀律的表率。黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范,是黨最重要的紀律。在座的各位都升任到了領(lǐng)導(dǎo)崗位,更要帶頭學習黨章,踐行黨章,嚴守黨的政治紀律,對于鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關(guān)重要,必須把嚴守政治紀律作為增強黨性的一項基本要求,做嚴守政治紀律的表率。

  二是心存敬畏,不做違法違紀的事。法律“底線”是“紅線”、“高壓線”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要守住法律底線,在思想上要敬畏、心態(tài)上要知足、用權(quán)上要謹慎;遵守紀律是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求,一個不守紀律、不按規(guī)矩辦事的人,在政治和官德上都是不合格的,很容易出問題。對于違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),違犯國家法律、法規(guī),違犯黨和國家政策、社會主義道德,危害黨、國家和人民利益的行為依照規(guī)定給予警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看(留黨察看一年或兩年)、開除黨籍(5年內(nèi)不得重新入黨)五種處分,只要受到黨紀處分,將載入個人檔案永遠不能解除。對于違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令依照規(guī)定給予警告(6個月)、記過(12個月)、記大過(18個月)、降級(24個月)、撤職(24個月)、開除六種處分。因此,同志們要有一顆敬畏的心,堅定清廉操守,做到腦無雜念、心無塵染,講政治、顧大局,嚴格遵守黨的政治紀律,保持黨在思想上、政治上、組織上的團結(jié)統(tǒng)一,在原則性問題和大是大非面前保持清醒頭腦。

  三是勤政廉政,轉(zhuǎn)變工作作風。中央、區(qū)黨委和地委就領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭保持黨的純潔性提出了一系列要求,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守黨的政治紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律,同時還要認真履行黨風廉政建設(shè)責任制,加強理論學習,增強黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,勤政廉政,慎言慎行,切實管好親屬和身邊的工作人員。嚴格遵守《廉政準則》,始終繃緊廉潔從政這根弦,始終保持清醒頭腦,正確對待職務(wù)變動,在新的崗位上干干凈凈干事,清清白白做人,切實樹立清正廉潔的良好形象。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、區(qū)黨委“約法十章”和地委《實施辦法》以及芒康縣《落實意見》,配合“一管四聯(lián)三結(jié)”活動深入基層多和群眾接觸,多解決實際問題,少做表面文章,真干事、干真事、干成事,以實實在在的工作成績,贏得群眾的支持和擁護。在干部離崗上任期間,一律不準大搞迎來送往、互相宴請、大吃大喝,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處,從重、從嚴、從快處理。

  四是履職盡責,干事業(yè)謀發(fā)展。芒康面臨的維穩(wěn)形勢嚴峻復(fù)雜,發(fā)展任務(wù)異常艱巨,推進芒康跨越式發(fā)展和長治久安的重任都落在在座各位同志肩上,希望大家肩負自己的使命,切實增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,盡快熟悉工作,進入角色,用心學習,解放思想,勇敢擔當,主動作為,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,以求真務(wù)實的態(tài)度、強烈的責任意識抓發(fā)展、保穩(wěn)定、強基礎(chǔ)、惠民生、促和諧,努力為實現(xiàn)“特色農(nóng)牧立縣、礦產(chǎn)水電強縣、生態(tài)旅游富縣、文化教育興縣”的目標作出新的貢獻。

  最后,祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖,事業(yè)一帆風順!

  
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