干部座談會上的領(lǐng)導(dǎo)講話(2)
干部座談會上的領(lǐng)導(dǎo)講話
二、認(rèn)真落實老干部政策,全面推進(jìn)新時期老干部工作
(一)以加強老干部思想政治工作為重點,認(rèn)真落實老干部政治待遇。各級黨組織要真正做到政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部。一是要堅定不移執(zhí)行各項工作制度。要繼續(xù)堅持老干部定期學(xué)習(xí)、座談和情況通報、重要會議邀請老干部參加、走訪慰問等制度,使廣大老干部能夠及時了解全局、始終緊跟形勢。當(dāng)前,要充分發(fā)揮老干部活動中心、老年大學(xué)陣地建設(shè)的作用,采取多種形式,重點組織引導(dǎo)老干部全面理解十七大提出的新思想、新觀點、新舉措,認(rèn)真學(xué)習(xí)全區(qū)三級干部大會、林區(qū)黨委十屆四次全體(擴大)會議精神,深刻把握林區(qū)黨委、政府關(guān)于“更加注重保護(hù)、更加注重項目、更加注重民生、更加注重和諧”及“旅農(nóng)林”生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈、“礦電化”循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)的戰(zhàn)略部署,真正做到思想不退步、不滑坡,努力做到政治堅定、思想常新、理想永存。剛才,有些老同志提出閱文制度的落實問題,這個事情由林區(qū)黨辦、政辦、組織部負(fù)責(zé)落實。今后各單位的文件要多印一套,是機密文件的按機密文件管理,不是機密文件的統(tǒng)一投放林區(qū)公文交換站“離退休老干部”專用文件箱,由林區(qū)黨委老干部局集中在老干部局閱文室,確保老干部隨時查閱文件,8月份老干部一定要能看到文件。二是要注重加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。我們經(jīng)常講黨員也好,干部也好,我們?yōu)辄h為國家工作的時間是有限的,但是“黨性無限”,不能說因為退休了就不是“黨員”了,不能說因為退休了就不是“干部”了,所以要繼續(xù)加強老干部黨支部建設(shè),建立健全黨內(nèi)一系列應(yīng)有的政治待遇和政治制度,要定期開展生活會,黨員始終不能離開組織,不能失去聯(lián)系。因為個人是渺小的,組織是強大的。各級黨組織要把老干部黨組織建設(shè)納入黨建工作的重要內(nèi)容,根據(jù)老干部黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況,堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、形式靈活、注重實效的原則,合理設(shè)置離退休干部黨支部,切實發(fā)揮好離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要切實加強老干部學(xué)習(xí)、活動場所建設(shè)。目前,林區(qū)老干部活動中心、老年大學(xué)的綜合配套建設(shè)基本完成,初步實現(xiàn)了“三有”,即:有機構(gòu)、有設(shè)施、有場地,形成了集教室、圖書室、棋牌室、健身室為一體的功能較全的老年教育陣地。這個陣地是面向全社會,面向全區(qū)廣大老干部的。李源潮同志最近強調(diào)指出:“老干部活動中心、老年大學(xué)等,是老干部重要的社會活動場所,這類建設(shè)項目,是可以爭取財政支持的。”所以,財政等相關(guān)部門要進(jìn)一步積極支持和配合老干部工作部門,加大向上爭取資金支持的力度。同時,也希望各級黨組織結(jié)合自身實際,積極創(chuàng)造條件,進(jìn)一步加強和豐富老干部學(xué)習(xí)、活動場所配套建設(shè),有計劃地開展健康向上的文化體育活動,不斷豐富老同志晚年精神文化生活。
(二)以落實老干部的各項經(jīng)濟待遇為重點,確保老同志過一個幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年??陀^地講,相比周邊縣市區(qū),林區(qū)在老干部生活待遇落實方面是比較到位的。在這里,我強調(diào)三點:一是要落實好離退休干部生活待遇的現(xiàn)有政策和規(guī)定。凡是中央、省、林區(qū)出臺的有關(guān)老干部生活待遇的政策規(guī)定,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位必須不折不扣地落實到位,決不允許扣一分錢。關(guān)于老同志們反映的津補貼問題,主要還是政策宣傳不到位、宣傳口徑未一致的問題,我在這里重申:老干部也好,干部群眾也好,應(yīng)有的經(jīng)濟待遇,林區(qū)黨委、政府決不能克扣、隱瞞不報。這些政策,今后一定要做到進(jìn)一步的全程公開透明;二是要進(jìn)一步鞏固和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制;三是要著手研究特殊困難老干部的幫扶機制問題。目前,林區(qū)物價上漲水平依然較高。對特殊困難老干部的幫扶問題,省里正在研究統(tǒng)一的具體辦法。希望各級黨組織高度重視,動員社會力量,為有困難的老干部提供有效的服務(wù),幫助他們解決生活中的實際困難和問題。
(三)以豐富老干部的精神文化生活為重點,充分發(fā)揮老干部的積極作用。林區(qū)老干部在多年的工作實踐中積累了豐富的經(jīng)驗,是一個重要的人才資源寶庫。近年來,廣大老干部以特有的優(yōu)勢、特有的經(jīng)驗、特有的威信、特有的資源,為黨和政府排憂解難,為黨和政府贏得了民心,做了大量看得見、摸得著的工作,在林區(qū)保護(hù)與發(fā)展的工作中發(fā)揮了不可替代的作用,今后依然是促進(jìn)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展的重要政治力量。要繼續(xù)把老干部的作用發(fā)揮好,使之成為黨在基層、在社會的一個重要支柱和一支重要力量。各級黨組織要在充分尊重、鼓勵支持、積極引導(dǎo)老同志在力所能及而又自覺自愿、益于身心健康的前提下,積極創(chuàng)造條件,加強管理,使老干部有效運用自己的經(jīng)驗和智慧,在各項服務(wù)于社會和青少年成長的活動中體現(xiàn)“老有所為”。希望在座的各位老干部充分發(fā)揮示范和帶頭作用,帶動全區(qū)廣大老干部始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),大力發(fā)揚可貴的神農(nóng)精神,充分發(fā)揮好在促進(jìn)林區(qū)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展中的參謀作用、在關(guān)心下一代工作中的教育作用、在社會監(jiān)督中的促進(jìn)作用、在維護(hù)社會穩(wěn)定中的橋梁作用。同時,要注重通過開展系列活動,進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活,同時也希望大家身心愉悅、生活幸福。目前,老干部局正在開展首屆老干部運動會,這種形式很好。要在“老有所為、老有所樂”方面進(jìn)一步加大力度。
三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),努力形成齊抓共管老干部工作的格局
(一)要高度重視老干部工作。老干部工作關(guān)乎全局、涉及長遠(yuǎn),是一項政治性、政策性、服務(wù)性很強的工作。各級黨組織要自覺做到把老干部工作作為社會發(fā)展的全局來部署,圍繞中心任務(wù)來開展。全國老干部局局長會議、全省老干部工作會議明確指出:退休干部的日常服務(wù)管理由供養(yǎng)關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)。為什么今天請區(qū)直各單位的負(fù)責(zé)同志來參加這個會呢?因為各單位都有老干部,目前的老干部工作實行的是分級分層管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是各單位主要負(fù)責(zé)同志要從講政治的高度,認(rèn)真貫徹落實“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、單位負(fù)責(zé)”和對老干部“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則,把老干部工作擺上重要的議事日程,對副處以上老干部、正副科級和沒有級別的老干部,大家都要關(guān)心;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位要確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管老干部工作,并有一名專(兼)職干部具體抓老干部工作,老干部工作量大的單位還應(yīng)成立專門機構(gòu)負(fù)責(zé)老干部工作,切實做到“機構(gòu)、人員、經(jīng)費”三落實;建立健全老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成自覺貫徹黨的老干部政策,主動抓好老干部工作的長效機制。要定期聽取老干部工作情況匯報,一個單位一個部門每年至少要聽取老干部工作匯報1—2次,及時研究解決涉及老干部切身利益的重大問題,并及時向老干部通報情況。對老干部信訪問題,特別是對老干部中存在的一些傾向性思想動態(tài)、普遍性問題反映、個別性難點熱點,各單位要“守土有責(zé)”,及時研究,認(rèn)真做好工作,切實加以溝通、引導(dǎo)和解決。要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度,在重大政策出臺、重要工作開展前,要主動征求、聽取老干部的意見,帶頭與老干部交朋友,帶頭參加老干部工作的重要活動,帶頭走訪慰問老干部,帶頭為老干部做好事、辦實事、解難事,真正做到深懷敬老之心、常思尊老之情、善謀為老之策、多辦利老之事。要為老干部工作部門及具體分管、從事老干部工作的同志們開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù),充分調(diào)動同志們的積極性、創(chuàng)造性。
(二)要積極支持老干部工作。老干部工作既是黨的建設(shè)一個組成部分,又是社會建設(shè)的一個范疇;老干部工作不是老干部局幾個同志的工作,而是全局性的工作、全社會的工作,大家都要給予關(guān)心。組織引導(dǎo)相關(guān)部門和社會各界形成齊抓共管老干部工作的合力,是我們多年來做好老干部工作的基本經(jīng)驗和有效措施。林區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),進(jìn)一步明確工作職責(zé),強化工作責(zé)任,在具體的工作中多支持、多協(xié)調(diào)、多落實,確保老干部問題的及時解決。組織、老干部工作部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位具體分管老干部工作的同志,要切實負(fù)起責(zé)任,積極協(xié)調(diào)社會各界發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng),關(guān)心支持老干部工作,努力營造黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、部門密切配合、社會熱心參與的老干部工作新格局。
(三)要認(rèn)真落實老干部工作。老干部工作,不能空對空,不能單純落實在會議傳達(dá)中,不能一味體現(xiàn)在泛泛的安排中,要落實到具體的工作環(huán)節(jié)中。希望同志們改進(jìn)工作作風(fēng),帶著深厚的感情,帶著對黨的事業(yè)的無限忠誠,進(jìn)一步地關(guān)心老干部、老同志,從思想上重視,從行動上落實,從工作上體現(xiàn),一起共同努力,把老干部工作的每一個環(huán)節(jié)、每一項任務(wù)做好做實,為開創(chuàng)老干部工作新局面、服務(wù)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。同時也希望廣大老干部、老同志一如既往地發(fā)揮優(yōu)良的傳統(tǒng),以優(yōu)良的作風(fēng)來指導(dǎo)、支持林區(qū)的保護(hù)與發(fā)展,共同建設(shè)“和諧**”。
關(guān)于老干部們提出的建議和意見,我聽了很受感動,以后要逐步形成制度,能當(dāng)場解決的問題就當(dāng)場解決,能當(dāng)場辦的事情馬上就辦,進(jìn)一步地把工作做得更好、更細(xì)。
一、關(guān)于項目工作。今年的項目工作進(jìn)展順利、落實很好。老同志們很關(guān)心,提出的意見很好。我們要定期督辦、定期溝通。必要時,可以文件的形式向老同志們通報,向社會公開,形成一種良好的項目工作輿論和氛圍。
二、關(guān)于依法行政。老同志們提的這個意見很好。根據(jù)全省的統(tǒng)一安排部署,政府系統(tǒng)深入開展了效能建設(shè)暨政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動,取得了明顯的成效。結(jié)合明珠超市非法集資的問題,我們要舉一反三,認(rèn)真吸取教訓(xùn)。一個地方的建設(shè)項目增多,會引發(fā)老百姓的上訪問題,甚至越是搞建設(shè)多的地方上訪的就越多。希望大家客觀、認(rèn)真地對待,樹立信心,一件一件地處理、落實。今后,要進(jìn)一步加強法律法規(guī)的宣傳,要讓老百姓知法、懂法、守法。
三、關(guān)于宣傳工作。林區(qū)宣傳工作做得不錯。要面向廣大群眾,進(jìn)一步加大對內(nèi)對外宣傳力度。
四、關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)。目前,林區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)特別是衛(wèi)生文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,取得了有目共睹的成績,走在了全省的前列。紅坪鎮(zhèn)、木魚鎮(zhèn)分別被授予“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”的稱號。這與廣大老干部的辛勤勞動是分不開的,老干部督導(dǎo)組發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用。前天,中國**避暑節(jié)開幕暨木魚鎮(zhèn)創(chuàng)建全省十大旅游名鎮(zhèn)活動啟動儀式已經(jīng)舉行。關(guān)于松柏垃圾、污水處理場的問題,請林區(qū)建設(shè)局、發(fā)改委組織力量認(rèn)真調(diào)研,盡快選址,加大國債項目資金爭取力度。請杜區(qū)長過問一下。
五、關(guān)于老年公寓的問題。待松柏過境公路規(guī)劃完成后,統(tǒng)籌解決老年公寓的選址、建設(shè)問題。
六、關(guān)于教育、衛(wèi)生工作。關(guān)于專業(yè)人才留不住、小病區(qū)外治療的問題,請林區(qū)教育、衛(wèi)生部門認(rèn)真研究一下,形成專題報告。
七、關(guān)于津補貼發(fā)放的問題。請林區(qū)財政、人事部門按照有關(guān)文件精神,以書面形式將意見反饋給老干部。
八、關(guān)于老干部局工作。要采取多種形式,多開展豐富多彩的文化、體育等活動,多開展一些有益老干部身心健康的活動,不斷豐富老干部的精神文化生活。同時,要將老干部局干部的交流及編制問題納入全區(qū)統(tǒng)籌考慮。
九、關(guān)于老干部閱文的問題。前面已經(jīng)明確了意見。
十、關(guān)于林區(qū)黨委、政府《關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的決定》文件的落實問題。各單位要開展好自查、自報,林區(qū)黨委組織部要加強督辦、抽查,林區(qū)黨辦、政辦要在一定范圍內(nèi)予以通報。
十一、關(guān)于農(nóng)家旅游飯莊的規(guī)范問題。要正視當(dāng)前存在的問題,林區(qū)旅游委要牽頭,會同相關(guān)部門對農(nóng)家旅游飯莊的衛(wèi)生、安全、價格問題組織檢查,解決好無序競爭的問題,逐步規(guī)范市場秩序。
十二、關(guān)于農(nóng)業(yè)市場保護(hù)問題。這個問題既涉及到生產(chǎn)環(huán)節(jié),又涉及到銷售環(huán)節(jié),既涉及到農(nóng)戶的生產(chǎn)屠宰,又涉及到檢疫、銷售問題,不僅關(guān)系到老百姓養(yǎng)豬的問題,也關(guān)系到群眾的生活問題。請何區(qū)長盡快牽頭研究一下。如果是防疫經(jīng)費不夠,那要盡快到位。如果是給了錢事沒辦好,那該批評的要批評。電視、報紙等新聞媒體要加強引導(dǎo),給老百姓一個交待,讓老百姓吃上放心的肉。要進(jìn)一步的重視、督辦、檢查,抓緊加強生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè),落實好生豬生產(chǎn)銷售、市場監(jiān)管、衛(wèi)生檢疫等管理環(huán)節(jié)。
十三、關(guān)于進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)儉意識的問題。胡錦濤曾經(jīng)要求在全黨大力倡導(dǎo)公仆意識、責(zé)任意識、節(jié)儉意識。林區(qū)是國家級扶貧開發(fā)地區(qū),任何時候都要講艱苦奮斗,任何時候都要講勤儉辦事。今后,要根據(jù)林區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況,逐步改善辦公等基本條件,努力提高干部職工和老干部的生活待遇。
謝謝大家!
干部座談會上的領(lǐng)導(dǎo)講話(三):女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們:
今天,我們召開這次全縣女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會,主要是和大家交流思想,傾聽大家的意見和建議,以此紀(jì)念即將到來的“三八”國際勞動婦女節(jié)。在此,我代表縣委、縣政府,向在座的各位女干部,并通過大家向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線上的婦女同胞,致以誠摯的慰問和節(jié)日的祝賀!
剛才,幾位同志暢談了自己在工作、生活等方面的經(jīng)驗體會和切身感受,聽了之后,很受鼓舞和啟發(fā)。大家還提出了一些很好的意見和建議,我們將進(jìn)一步進(jìn)行研究,不斷改進(jìn)和提升各方面的工作,努力為廣大女干部的干事創(chuàng)業(yè)和健康成長創(chuàng)造良好的條件。
縣委歷來高度重視培養(yǎng)選拔女干部工作,把女干部的培養(yǎng)選拔納入全縣干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃,采取選拔考試、黨校培訓(xùn)、掛職鍛煉、交流輪崗等形式,加大培養(yǎng)力度。特別是去年8月份我縣在清華大學(xué)專門舉辦了一期女領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升研修班,使廣大女干部進(jìn)一步開闊了思路、拓展了視野、提升了境界,有效地促進(jìn)了全縣女干部的健康成長。截止目前,我縣在職副科級以上女干部145名,占在職科級以上干部總數(shù)的12.4%,33個縣委、縣政府工作部門中,有15個部門領(lǐng)導(dǎo)班子配備了女干部,10處鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子共配備女干部26人,其中,黨政正職2人。女縣人大代表73名,占代表總數(shù)的25.17%;女縣政協(xié)委員45名,占委員總數(shù)的14.95%。
在過去的一年里,全縣各條戰(zhàn)線的女領(lǐng)導(dǎo)干部在自己的工作崗位上扎實工作、率先垂范,特別是在項目推進(jìn)、城市拆遷等急難險重任務(wù)中做了大量卓有成效的工作,成績卓著,縣委是滿意的。在此,我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝!今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。做好今年的工作,任務(wù)艱巨,意義重大。女領(lǐng)導(dǎo)干部中蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)撃?,是推動社會發(fā)展和社會進(jìn)步的重要力量。在實現(xiàn)臨朐經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的新實踐中,廣大婦女同志特別是女領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分認(rèn)識自身肩負(fù)的光榮使命,努力發(fā)揮更大作用,作出更大貢獻(xiàn)。借此機會,我提幾點意見與大家共勉。
一、提升“四種能力”,在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展中歷練成長
要想成為一名合格的女領(lǐng)導(dǎo)干部,只有學(xué)歷和知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有在工作中加強修養(yǎng),歷經(jīng)磨煉,才能不斷增長才干,提升工作水平。要重點在提升以下四種能力上下功夫。
一要提升把握全局能力。要牢牢把握政治大局、發(fā)展大勢,堅定不移地貫徹落實黨的路線方針政策。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局來推進(jìn)和落實本單位、本部門的各項工作,善于在大局中謀劃工作,在落實中理清思路,在發(fā)展中解決難題。要仔細(xì)地觀察、研究現(xiàn)狀,正確地估計發(fā)展趨勢,站在全局的高度去觀察、思考和處理問題,去考慮利弊得失。要自覺拋棄部門和分管工作的利益糾葛,正確處理全局利益與部門利益、集體利益與個人利益的關(guān)系,服從于發(fā)展大局,服務(wù)于全縣總體工作部署,自覺將自身的發(fā)展融于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中。
二要提升善于學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是一種長期的、潛移默化的過程。廣大婦女干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把學(xué)習(xí)做為一種樂趣,作為提升自己的一項重要內(nèi)容,以堅韌不拔的毅力和持之以恒的精神,不斷加強學(xué)習(xí),力爭在自己的分管工作方面成為行家里手。要廣泛涉獵領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟、財稅、法律、金融等方面的知識,進(jìn)一步解放思想、開闊視野、豐富內(nèi)涵,努力使自己成為一名復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。要堅持理論聯(lián)系實際,通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,通過工作推動學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律、探求真理,在學(xué)習(xí)中增強運用能力,在實踐中提高綜合素質(zhì),提升人生境界,實現(xiàn)自我超越。
三要提升協(xié)調(diào)執(zhí)行能力。領(lǐng)導(dǎo)水平怎么樣,最終要通過扎扎實實的工作、實實在在的業(yè)績來體現(xiàn)。要重點在提高依法行政、化解復(fù)雜矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系等能力上下功夫。擔(dān)任正職的,要學(xué)會放權(quán),善于授權(quán),充分調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性;要出主意、用干部,做到用人成事;要善于用女性特有的人格魅力和親和力,影響激勵帶動下屬,提升執(zhí)行力。擔(dān)任副職的,要增強協(xié)作意識、配合意識,服從集體領(lǐng)導(dǎo),真誠關(guān)心下屬,干好份內(nèi)工作;要善于和各級各單位、基層群眾打交道,不卑不亢、張弛有度,充分調(diào)動一切積極因素和力量。特別是要學(xué)會溝通,利用方方面面的關(guān)系,形成社會合力;要廣泛聽取和征求意見,做到以身作責(zé)、集思廣益、統(tǒng)一思想,形成工作合力。
四要提升平衡家庭和事業(yè)的能力。家庭是社會的細(xì)胞,家庭和諧是社會和諧的基石。作為女領(lǐng)導(dǎo)干部,在各自的工作崗位上,要銳意進(jìn)取、扎實工作,力爭以自已的工作業(yè)績贏得社會尊重、組織認(rèn)可、同事贊譽;在家中又承擔(dān)著相夫教子、持家奉老的重要角色,要勤儉持家、夫妻和睦、尊老愛幼,做鄰里團(tuán)結(jié)的模范。應(yīng)該說,女同志要為官做事、敬業(yè)工作,確實要比男同志付出更多、犧牲更多。縣委也充分理解這一點,希望大家在干好工作的同時,妥善處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,既要有成功的事業(yè),也要有幸福美滿的家庭。
二、把握“三實要求”,在推動跨越發(fā)展中建功立業(yè)
婦女干部是我縣干部隊伍中不可或缺的中堅力量,在各自崗位中擔(dān)負(fù)重任,工作離不開,家庭離不了,社會更需要。作為婦女干部的優(yōu)秀代表,大家更要發(fā)揮自身優(yōu)勢,扎實勤奮工作,始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài),在推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的實踐中充分展示巾幗風(fēng)采。
一要立足本職求實干。求真務(wù)實、真抓實干、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是女干部事業(yè)心、責(zé)任心的具體體現(xiàn)。大家在單位都擔(dān)負(fù)著重要的工作職責(zé),要以腳踏實地的工作作風(fēng)、務(wù)實創(chuàng)新的精神風(fēng)貌、善抓落實的工作能力,想新招,出實招,辦實事,牢牢把握工作的主動權(quán),持之以恒、一以貫之地抓好各項工作落實。要堅持因地制宜、突出重點,少說多干、用心用力,靠實實在在的工作業(yè)績,來贏得同事、社會和組織的認(rèn)可。
二要發(fā)揮優(yōu)勢展實力。要充分發(fā)揮女性細(xì)心、耐心、專心的特點和廣泛聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女,圍繞縣委“一六五一”的工作部署,緊密結(jié)合各自實際,在推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、繁榮現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村等工作中挑重?fù)?dān)、當(dāng)先鋒;在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面出謀略、有作為,在推動全縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,特別是和諧發(fā)展方面中創(chuàng)佳績、做貢獻(xiàn)。
三要勇于創(chuàng)新重實效。當(dāng)前,新情況新問題層出不窮。對于女干部來講,同樣要有改革創(chuàng)新的精神,在吃透上級決策部署的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析研究本地區(qū)、本單位的發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)勢條件、制約因素以及基層實情,實事求是、銳意改革,善于根據(jù)事物發(fā)展的客觀規(guī)律推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,創(chuàng)造性地把上級精神貫徹落實到基層、落實到實踐中,力爭工作取得實效。
三、樹立“四自形象”,在服務(wù)和諧發(fā)展中展現(xiàn)魅力
人的魅力是個體人格等內(nèi)在特質(zhì)散發(fā)出的獨特吸引力,女干部能否形成獨特的人格魅力,需要大家不斷加強個人的修養(yǎng),在服務(wù)和諧發(fā)展的實踐中逐漸培養(yǎng)展現(xiàn)。
一要樹立自信的形象。作為新時期的女領(lǐng)導(dǎo)干部,增強積極應(yīng)對困難的勇氣和信心,顯得尤為重要。越是遇到困難和挑戰(zhàn),越是要克服自弱心理,勇于挑戰(zhàn)、敢于正視、善于應(yīng)對。要堅定自己的信念,以自己獨特的優(yōu)勢、潛能和智慧,塑造樂觀向上、端莊大方、博學(xué)多才、揮灑自如的現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
二要樹立自立的形象。要走出依賴、順從、被動、柔弱的傳統(tǒng)女性形象,追求獨立的個性品格,培養(yǎng)獨立的辦事能力,以素質(zhì)求平等,以作為求地位,以能力求發(fā)展,以業(yè)績贏得組織的認(rèn)可。要學(xué)會大氣,有容人、容言、容事的雅量,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,努力使自己成為獨擋一面的干將、敢想敢干的闖將。
三要樹立自強形象。要大膽開展工作,勇于面對困難,勇于迎接挑戰(zhàn),敢于擔(dān)任責(zé)任,對自己職責(zé)范圍內(nèi)的事該表態(tài)的就要表態(tài),該拍板的就要拍板,不能含糊其辭、模棱兩可,更不能推過諉責(zé)、甘于平庸。善于在果斷決策中增強魄力,在大膽負(fù)責(zé)中樹立威望,切實做到不為性別所困,不為困難所懼,不自甘平庸,敢于超越自我、追求卓越。
四要樹立自愛形象。女干部要學(xué)會自我調(diào)適,工作力求張弛有度,積極參加體育鍛煉,始終保持健康的體魄;要樹立正確的名利觀、權(quán)力觀和地位觀,始終保持一種平和、平靜、平常的心態(tài);要加強道德修養(yǎng)、時刻檢點言行、保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),視名利淡如水、視事業(yè)重如山,端莊不拘謹(jǐn)、時尚不媚俗;要經(jīng)受住權(quán)力、金錢、物質(zhì)的考驗,把好清正廉潔、拒腐防變的思想防線,努力樹立奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實為民的良好形象。
最后,希望大家在各自的崗位上,不斷充實、完善自己,積極工作,銳意進(jìn)取,施展才華,努力使自己成為具有新時代風(fēng)貌的新女性,為推進(jìn)我縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
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