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中層干部會(huì)議上的講話

時(shí)間: 佩珊807 分享

  中層干部,是按一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)干部職級(jí)劃分而得出的類別名稱。在每個(gè)系統(tǒng)內(nèi),根據(jù)其所處地位而具體確定。通常而言,在一個(gè)系統(tǒng)內(nèi),既有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)存在,又有下屬供指揮的職位上所配備的干部,稱之為中層干部。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的中層干部會(huì)議上的講話,僅供參考。

  中層干部會(huì)議上的講話(一):

  同志們:

  春節(jié)假期剛過(guò),我們?cè)谶@里召開(kāi)全局中層干部會(huì)議,主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神,按照市委、市政府對(duì)今年水利工作的部署和要求,著眼全年,狠抓當(dāng)前,做好節(jié)前節(jié)后各項(xiàng)工作的銜接,勁頭不減,工作不松,力度不小,動(dòng)員全局上下進(jìn)一步解放思想,認(rèn)清形勢(shì),振奮精神,拼搏實(shí)干,為全面完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)開(kāi)一個(gè)好頭,打一個(gè)好基礎(chǔ)。所以今天的會(huì)議既是一個(gè)收心會(huì)、部署會(huì),又是一個(gè)工作動(dòng)員會(huì)。下面,我就當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、振奮精神,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),把思想和精力迅速集中到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來(lái)

  今年是“十一五”開(kāi)局之年,各項(xiàng)水利建設(shè)、管理和改革的任務(wù)非常重,投資強(qiáng)度前所未有,工程規(guī)模前所未有,被全市人民關(guān)注的程度前所未有。工作壓力很大。在這里,我要提醒大家,春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束,正有大量的工作等著我們?nèi)プズ?、去推?dòng)、去落實(shí)。我們要盡快把節(jié)日里已經(jīng)松弛的神經(jīng)緊張起來(lái),把手頭的各項(xiàng)工作迅速抓起來(lái)。俗話說(shuō),一年之計(jì)在于春。從現(xiàn)在起,各處室、各單位要各司其職,使全局的工作迅速恢復(fù)到春節(jié)前緊張有序的節(jié)奏。要進(jìn)一步振奮精神,全力拼搏,講學(xué)習(xí)、抓落實(shí)、搞建設(shè)、強(qiáng)管理、求突破,努力實(shí)現(xiàn)全年工作“開(kāi)門紅”。

  當(dāng)前,無(wú)錫水利正處在繼往開(kāi)來(lái)、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。去年我們的工作取得很大成績(jī),得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定和認(rèn)可。面對(duì)成績(jī),全體同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要保持清醒頭腦,繼續(xù)艱苦創(chuàng)業(yè),謙虛謹(jǐn)慎,不能有絲毫的自滿和懈怠。要清醒地認(rèn)識(shí)到要完成今年的工作任務(wù),并不是一件很容易的事情。 “工欲善其事,必先利其器”。越是在工作任務(wù)重的時(shí)候我們?cè)揭鰪?qiáng)責(zé)任感和使命感,越要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),不斷提高,這樣才能促使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。按照市委關(guān)于在全市開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織活動(dòng)的意見(jiàn)精神,今年局黨組提出要在全局系統(tǒng)中創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),抓學(xué)習(xí)帶工作,抓干部帶隊(duì)伍,抓機(jī)關(guān)帶基層,使廣大水利干部職工的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有大的提高。當(dāng)前,我們要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照“兩個(gè)確保”(確保到20xx年率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展軌道)的要求,用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于水利工作的重要講話精神。廣大黨員干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先學(xué)、帶頭學(xué),充分理解領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)工作思路,全面開(kāi)展各類學(xué)習(xí)教育,抓好局黨組中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、職工教育,在全局形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

  楊衛(wèi)澤書記在市委十屆九次全會(huì)的報(bào)告中特別提到要加快水利兩大工作,第一要加快現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施體系,優(yōu)質(zhì)高效完成靚山、親水、揚(yáng)名、筑城“9大”工程,推進(jìn)水安全、水供給、水環(huán)境等資源型工程建設(shè);第二要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與資源環(huán)境保護(hù)“雙向齊推”,大力建設(shè)環(huán)境友好型城市,繼續(xù)以太湖水污染防治為重點(diǎn),加強(qiáng)水資源保護(hù)和水環(huán)境治理,促進(jìn)太湖和城鄉(xiāng)河道水質(zhì)全面好轉(zhuǎn)。黃繼鵬副市長(zhǎng)在全市的水利工作會(huì)議上對(duì)今年水利工作進(jìn)行了全面部署,提出了建設(shè)和完善五個(gè)體系,即防洪減災(zāi)體系、水資源供給保障體系、水生態(tài)保護(hù)體系、信息化水利管理體系和現(xiàn)代水利發(fā)展服務(wù)體系。節(jié)前,市政府辦公室已將黃市長(zhǎng)的講話向全市印發(fā),全文在我局的內(nèi)網(wǎng)上有公布,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),并把兩位市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神真正貫徹落實(shí)到各項(xiàng)實(shí)際的水利工作中去,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  局黨組提出今年是全市水利系統(tǒng)的拼搏之年,就是要我們把握好科學(xué)發(fā)展觀這條主線,把水利系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想進(jìn)一步統(tǒng)一到全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來(lái),把行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府對(duì)水利的要求和部署上來(lái),堅(jiān)定不移地走可持續(xù)發(fā)展水利之路。就是要努力完成兩大工作,建設(shè)五大體系,來(lái)滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面的需求。20xx年是“十一五”的開(kāi)局之年,也是關(guān)鍵之年,這個(gè)頭開(kāi)得好不好,關(guān)系全局,為此,我們必須全力以赴,奮勇拼搏。加快水利建設(shè),加強(qiáng)水利管理,突出依法治水,深化水利改革,創(chuàng)新機(jī)制體制。要著眼“十一五”全局,全力拼搏20xx,奪取“十一五”開(kāi)局之年各項(xiàng)工作的新突破。

  二、明確目標(biāo),全力拼搏,突出重點(diǎn)全面推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)水利建設(shè)

  各處室、單位要按照年初局黨組的各項(xiàng)工作部署,進(jìn)一步明確全年目標(biāo)和各階段目標(biāo)。進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,狠抓目標(biāo)管理。局辦公室要抓緊牽頭做好各機(jī)關(guān)處室、局直單位、各市(縣)、區(qū)水利局20xx年度目標(biāo)管理考核的修訂、下發(fā)工作,抓好目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)的督查,把全年的水利目標(biāo)任務(wù)層層分解到各級(jí)、各業(yè)務(wù)部門,明確領(lǐng)導(dǎo)分工、責(zé)任單位,爭(zhēng)取2月底左右各項(xiàng)水利管理、水利發(fā)展目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。局計(jì)劃基建、工管、農(nóng)水、建管處等部門、單位要加強(qiáng)春節(jié)后水利工程開(kāi)工、復(fù)工情況的督促檢查,全面掌握全市水利建設(shè)動(dòng)態(tài)。 當(dāng)前,一是要抓好重點(diǎn)水利工程建設(shè)。20xx年是無(wú)錫城市防洪工程建設(shè)的決戰(zhàn)之年,根據(jù)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求,城市防洪工程要加快建設(shè),力爭(zhēng)到2007年底全面完成建設(shè)任務(wù),發(fā)揮工程效益。為此,我們要全力以赴認(rèn)真組織好工程實(shí)施,確保重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成。要加快在建的仙蠡橋、江尖兩個(gè)樞紐工程建設(shè)的進(jìn)度,江尖樞紐確保汛前基本完成建設(shè)任務(wù);要新開(kāi)工建設(shè)利民橋、北興塘、嚴(yán)埭港三個(gè)水利樞紐,2月17日保證利民橋工程按時(shí)開(kāi)標(biāo),施工隊(duì)伍及早進(jìn)場(chǎng),2月24日舉行仙蠡橋竣工及城市防洪工程全線開(kāi)工的典禮。今年底全面完成防洪調(diào)度中心建設(shè);要實(shí)施運(yùn)東大包圍堤防及沿線小型閘站工程,完成堤防加高加固12公里,新建小型口門控制建筑物6座;要啟動(dòng)運(yùn)西片圩區(qū)防洪達(dá)標(biāo)建設(shè)工程,完成山北北圩防洪達(dá)標(biāo)建設(shè);要完成濱湖山洪防治一期工程。同時(shí)要加快推進(jìn)太湖治理工程建設(shè)。今年實(shí)施梅梁湖第二批生態(tài)清淤工程,完成清淤量150萬(wàn)立方米。加快推進(jìn)河道水環(huán)境工程建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)河道整治工程,完成城區(qū)河道三年計(jì)劃其余的綜合整治任務(wù)。繼續(xù)對(duì)城郊結(jié)合部的小河浜進(jìn)行綜合治理。二是要抓好農(nóng)村水利建設(shè)。節(jié)前,我們重點(diǎn)開(kāi)展了以村莊河道治理為主的農(nóng)村水環(huán)境工程建設(shè),各地進(jìn)度比較好,已有171個(gè)村完成了治理任務(wù),完成河塘843條,完成土方300多萬(wàn)方,土方任務(wù)完成過(guò)半。目前,我們要根據(jù)農(nóng)村水利建設(shè)面廣量大的特點(diǎn),在督促各地開(kāi)工復(fù)工的同時(shí),繼續(xù)掀起村莊河道的治理熱潮,全面完成800萬(wàn)方的治理任務(wù)。同時(shí)要抓緊土方工程的掃尾,抓好防滲渠道建設(shè)、機(jī)電泵站改造、庫(kù)塘整治,灌區(qū)改造等配套工程建設(shè)。各項(xiàng)配套工程4月底前要全面完成,為迎接汛期到來(lái)做好充分準(zhǔn)備。三是要抓好面上的水利基建工程。今年要完成西橫河拓浚三期工程,爭(zhēng)取啟動(dòng)走馬塘河道拓浚工程,解決錫東地區(qū)澇水出路,改善水環(huán)境。計(jì)劃基建處、農(nóng)水處、工管處、建管處等處室要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)、督查落實(shí)工作,確保各水利建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)。質(zhì)量重于泰山。今年全市水利工程建設(shè)投資在12個(gè)億,任務(wù)重,項(xiàng)目多,在這種情況下,更要嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序,始終繃緊工程質(zhì)量這根弦。要嚴(yán)格執(zhí)行施工招投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、項(xiàng)目法人制、合同管理制,健全質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),質(zhì)檢站要發(fā)揮作用,加大依法質(zhì)監(jiān)的力度。要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,研究并采取嚴(yán)密措施,突出水利建設(shè)工地、工程管理單位等重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位的安全生產(chǎn)工作,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  三、搶抓機(jī)遇,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)局直系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

  在管理方面重點(diǎn)做好三方面的工作。一是繼續(xù)加大水資源管理力度。著手準(zhǔn)備今年的水法宣傳月各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)水資源的節(jié)約、保護(hù)和合理利用等宣傳的力度。加大水政執(zhí)法力度,開(kāi)展打擊長(zhǎng)江非法采砂活動(dòng)。當(dāng)前要做好2月23日生態(tài)市規(guī)劃論證會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保規(guī)劃順利通過(guò)論證,確保我市成為全國(guó)生態(tài)示范城市。二是抓好工程管理。繼續(xù)開(kāi)展工程千分制的管理考核工作,今年?duì)幦∮袃蓚€(gè)直屬工管單位成為省二級(jí)工管單位。抓好防汛歲修、急辦工程建設(shè)。城區(qū)繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)常性調(diào)水,保持河道水質(zhì)。沿湖各閘要加強(qiáng)管理,防止污水流入太湖,保護(hù)太湖水質(zhì)。三是及早開(kāi)展防汛大檢查。要立足于早,立足于有,立足于大,時(shí)刻繃緊防汛防旱防臺(tái)這根弦。進(jìn)一步確立防汛防臺(tái)責(zé)任,做到“預(yù)報(bào)快、反應(yīng)快、聯(lián)動(dòng)快、匯總快”。從現(xiàn)在起就要“箭在弦上,蓄勢(shì)待發(fā)”,全面做好汛前檢查,突擊除險(xiǎn)加固,儲(chǔ)備防汛物資,策劃防汛預(yù)案,從早從細(xì),防患未然。爭(zhēng)取在本月中旬完成部署,三月份全面展開(kāi)防汛工程大檢查。

  在黨的建設(shè)方面,一是要繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)好班子活動(dòng)。按照“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能忍耐,特別能團(tuán)結(jié),特別能奉獻(xiàn)”的要求,在全局系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)好班子活動(dòng)。繼續(xù)以主題教育活動(dòng)為抓手,認(rèn)真開(kāi)展為“兩個(gè)確保”建功立業(yè)黨員主題教育,為水利中心工作提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的要求選人用人,配齊配全基層領(lǐng)導(dǎo)班子,認(rèn)真抓好城市防洪工程管理處等新建單位的領(lǐng)導(dǎo)班子組建工作,全面推行公推競(jìng)崗,競(jìng)爭(zhēng)上崗,嚴(yán)格選拔程序,堅(jiān)持民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、任前公示等制度。切實(shí)保證選人用人的質(zhì)量,進(jìn)一步擴(kuò)大群眾對(duì)干部選撥任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),做到公開(kāi)、公平、公正。要加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度,要從一線工作崗位,有實(shí)際工作能力,優(yōu)秀的水利管理人員選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不拘一格大膽選拔優(yōu)秀年輕干部,注重提拔不同年齡層次的干部,保持各領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)合理。二是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。去年底,市重點(diǎn)工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織社會(huì)各界對(duì)全市92個(gè)黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),經(jīng)測(cè)評(píng)全市第一類39個(gè)機(jī)關(guān),平均綜合滿意率為91.08%,平均綜合測(cè)評(píng)得分89.36分。我局獲得的綜合滿意率為96.57%(其中滿意率為40.71%,基本滿意率為55.86%),綜合測(cè)評(píng)得分為91.73(市領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)得分為96.67分,社會(huì)調(diào)查測(cè)評(píng)得分為90.08分),總體來(lái)看社會(huì)各界對(duì)我們水利工作還是滿意的,但也提出了一些意見(jiàn)和建議,特別是對(duì)水環(huán)境的治理,對(duì)水污染的防治,河道的長(zhǎng)治久潔等問(wèn)題,群眾的關(guān)注度很高。下一步,我們要深入分析查找原因,制定相應(yīng)的措施,認(rèn)真進(jìn)行整改,按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是進(jìn)一步抓好各類文明創(chuàng)建活動(dòng)。局機(jī)關(guān)內(nèi)部和局直單位中的窗口單位要以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明單位、文明窗口活動(dòng)為載體,深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。今年局機(jī)關(guān)黨委要繼續(xù)推進(jìn)主題教育活動(dòng)的開(kāi)展,在全局系統(tǒng)營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、奮力拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍,激勵(lì)廣大干部職工以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投身水利建設(shè)。精神文明建設(shè)要保證投入、落實(shí)計(jì)劃、創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  新的一年,水利發(fā)展和改革的任務(wù)十分繁重。做好以上工作,要求我們水利干部職工要以科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)水利實(shí)踐,要求我們要站在全市發(fā)展的大局來(lái)認(rèn)識(shí)水利工作,要求我們要調(diào)動(dòng)一切積極因素來(lái)落實(shí)水利任務(wù)。我們必須牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神,以拼搏的思想、拼搏的勇氣、拼搏的毅力, 以扎實(shí)的工作、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、良好的精神狀態(tài),努力開(kāi)創(chuàng)水利工作新局面,奮力奪取20xx新業(yè)績(jī),為全市“兩個(gè)確保”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  中層干部會(huì)議上的講話(二):

  同志們:

  今天,把大家召集起來(lái),開(kāi)個(gè)全局干部會(huì)。剛才,幾位領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)工作進(jìn)行了安排布置,我就不再多講。這里,我要著重談?wù)勱P(guān)于“做人”的問(wèn)題。有人可能就不理解了,在座的人年輕的快30歲,年紀(jì)大的40--50歲,誰(shuí)還不知道如何做人?有沒(méi)有講的必要性?我說(shuō),非常有必要,因?yàn)樽鋈耸敲總€(gè)人的根本,是每個(gè)人必須認(rèn)真思考的問(wèn)題,也是一個(gè)博大精深、常思常新的人生哲學(xué)。結(jié)合實(shí)際情況,我準(zhǔn)備談下面三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)。

  一、要做事,先做人

  一個(gè)人從誕生到死亡,終其一生所解決的問(wèn)題不過(guò)兩類:一是做人,二是生存,所以人們常說(shuō):“世上惟有做人苦,萬(wàn)事無(wú)如吃飯難”。形象地總結(jié)了人生必須面對(duì)的兩大難事、苦事。每個(gè)人的一生,要想在社會(huì)上有所作為,干出一番事業(yè),就必須學(xué)會(huì)做人。人一生的成敗得失,實(shí)際上就是自己做人上成敗得失的結(jié)果。下面,我就從學(xué)會(huì)做人的重要性談起。

  (一)學(xué)會(huì)做人,是個(gè)人立身處世的根本

  孔子在《大學(xué)》一書中總結(jié)了人一生實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想抱負(fù)的模式,這就是:“修身、齊家、治國(guó)、平天下”,把“修身”放在第一位,作為人生的第一大學(xué)問(wèn)。“修身”是什么?“修身”就是我們所講的“做人”??桌戏蜃舆@句話的意思是說(shuō):一個(gè)人只有先學(xué)會(huì)了做人,然后才能管理好自己的家庭,進(jìn)而才有能力去治理一個(gè)國(guó)家,達(dá)到天下太平,人民安居樂(lè)業(yè)。如果一個(gè)人沒(méi)有學(xué)會(huì)做人,連自己的事、自己家庭的事都管不好,那么,他就沒(méi)有資格去作官、去治理國(guó)家,否則,將會(huì)給他人、給社會(huì)造成損害。所以說(shuō),一個(gè)人如果不知道怎樣做人,不管他學(xué)富五車,有億萬(wàn)財(cái)富,他的人生最終都是失敗的人生。比如希特勒,一個(gè)直接挑起二次世界大戰(zhàn)的人,能力超群,權(quán)力至上,在他的帶領(lǐng)下,德軍法西斯的鐵蹄踏遍整個(gè)歐洲、非洲。在當(dāng)時(shí)的歐洲,除了憑借英吉利海峽的英國(guó)和前蘇聯(lián)沒(méi)有被完全占領(lǐng)外,所有的國(guó)家都劃歸到了“第三帝國(guó)”的版圖之中。但是,他沒(méi)有學(xué)會(huì)做人,他把個(gè)人的幸福建立在其他人的痛苦之上,他給自己制定的理想目標(biāo),是以其他國(guó)家和人民的生命和痛苦為代價(jià)的。這就必然會(huì)遭到全世界大多數(shù)人民的反對(duì),最終逃不脫失敗的命運(yùn)。最近人們慶祝二戰(zhàn)勝利60周年,希特勒仍然被作為歷史罪人,用來(lái)警醒后世,珍惜和平;成克杰,官至全國(guó)人大副委員長(zhǎng),家有財(cái)富數(shù)千萬(wàn),地位很高,但他也沒(méi)有學(xué)會(huì)如何做人,用黨和人民賦予的權(quán)力,大肆謀取私利,損害人民的利益,最后也淪為人民的罪人、歷史的罪人。正如古人所說(shuō)的:“官品即人品,做官先做人”。反過(guò)來(lái)講,那些懂得做人,具有高尚的人格魅力的人,則永遠(yuǎn)被懷念、被學(xué)習(xí)。20xx年,西方人在評(píng)選20世紀(jì)最偉大的思想家,馬克思排在了首位,因?yàn)樗乃枷牒枉攘奈韬陀绊懥艘淮擞忠淮?。所以,古人說(shuō):“才智,德之資也;德者,才之師也”。

  (二)學(xué)做人,是每個(gè)人一生的大任務(wù)。它不是一時(shí)一事之功,而是每個(gè)人一生中時(shí)時(shí)刻刻、事事處處都要面對(duì)的課題和考驗(yàn)。從辯證唯物主義觀點(diǎn)看,人從本質(zhì)上講是社會(huì)的人,不可能脫離社會(huì)而孤立存在。不同的國(guó)家,不同的時(shí)期,都會(huì)有不同的內(nèi)容和色彩。因此,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,如果不能在各種思潮和利益誘惑面前保持清醒地頭腦,也會(huì)迷失方向,失去做人的根基而走上邪路。

  (三)學(xué)會(huì)做人,是社會(huì)發(fā)展的需要。人生在世,在解決生存問(wèn)題之后,更大程度上是為了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。每個(gè)人都有這種愿望,任何人也不愿自己成為一個(gè)無(wú)用之人,都有把自己的才能展示出來(lái)、從而體現(xiàn)自身價(jià)值的愿望。現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,分工的細(xì)化,使人與人之間的協(xié)作顯的更加重要,僅靠一個(gè)人的孤身奮斗,要完成一項(xiàng)工作是很困難的。所以,每個(gè)人都會(huì)以不同的方式參與到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái),成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一分子,并和團(tuán)隊(duì)一起同呼吸、共命運(yùn),在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的同時(shí)體現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展價(jià)值。

  大雁南飛就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程,是一群志同道合的伙伴互相協(xié)作、互相鼓勵(lì)、直至實(shí)現(xiàn)共贏的過(guò)程。它們總是喜歡排成“人”字飛行,在這種結(jié)構(gòu)中,每只大雁翅膀的扇動(dòng)都會(huì)給緊隨其后的同伴增添一股向上的力量,支持它們順利完成長(zhǎng)途旅行。

  有人這樣總結(jié)說(shuō):一個(gè)團(tuán)隊(duì)的生命力,不是技術(shù),不是人才,不是資金,而是共同的信念和團(tuán)結(jié)一致的步調(diào)。這句話十分精辟?!段饔斡洝分刑粕娜藞F(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)九九八十一難,取回了5048卷經(jīng)書,既完成了唐朝皇帝交給的使命,每一個(gè)成員也都脫胎換骨,成仙成佛,功德圓滿。他們靠的不是孫悟空的“七十二變”,不是觀世音菩薩,憑的是一種執(zhí)著的“取回真經(jīng),普救眾生”的信念。從這個(gè)意義上講,我們局也是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們行政管理全面到位靠什么?靠的是“一家人,一股勁,一條心”的共同信念。只有在這個(gè)共同信念下實(shí)現(xiàn)了發(fā)展壯大,我們每一個(gè)人的自我價(jià)值就會(huì)得到充分地體現(xiàn)。要保持這個(gè)共同信念,不是講幾句口號(hào),說(shuō)幾句空話,而是要求每個(gè)干部職工特別是在座的中層干部,都要“修身養(yǎng)性,學(xué)會(huì)做人”,始終如一按這個(gè)信念調(diào)整思想,擺正位置,按這個(gè)信念團(tuán)結(jié)拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,齊心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

  二、千學(xué)萬(wàn)學(xué),學(xué)做真人

  “千學(xué)萬(wàn)學(xué),學(xué)做真人”是著名教育家陶行知的一句名言。什么樣的人算

  “真人”,說(shuō)法各異,意思相同。毛澤東在《紀(jì)念白求恩》一文中就講,要做“一個(gè)高尚的人,純粹的人,有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人”。孫文盛部長(zhǎng)在國(guó)土資源部機(jī)關(guān)講黨課時(shí),提出“人品好”,即清廉、誠(chéng)信、正直、實(shí)干。公民基本道德規(guī)范規(guī)定“愛(ài)國(guó)守信,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”等等。這里,我結(jié)合個(gè)人的體會(huì),認(rèn)為一個(gè)“真人”應(yīng)該具備兩方面的特征:

  特征一:身正,樹(shù)立正確的行為規(guī)范

  人們說(shuō):“身正不怕影子斜”,“其身正,不令則行;其身不正,有令不行”。就是講,一個(gè)人只要樹(shù)立和保持正確的行為規(guī)范,堅(jiān)持做正確的事,正確地做事,就會(huì)心胸坦蕩,不害怕別人說(shuō)三道四;反之,如果一個(gè)人做了違法的、不道德的事,他的心里總有一種空虛,作為一名領(lǐng)導(dǎo),這一點(diǎn)尤為重要。古人總結(jié)出來(lái)的一句話非常貼切,就是“君子坦蕩蕩,小人常戚戚”。要做到“身正”,起碼要做到以下三點(diǎn):

  第一,遵紀(jì)守法,清正廉潔。這是當(dāng)前我國(guó)法制社會(huì)的基本要求。一定的社會(huì)形態(tài)、一定的歷史發(fā)展階段,都會(huì)形成一定社會(huì)規(guī)范,法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)就是強(qiáng)制性的社會(huì)規(guī)范。要在這樣的社會(huì)條件下學(xué)會(huì)做人,就必須首先做到遵紀(jì)守法,否則,就會(huì)面臨被制裁的危險(xiǎn)。我多次講過(guò),我們局是行政管理部門,是全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)。而在座的中層干部,又是具體執(zhí)行各項(xiàng)管理職責(zé),擁有大大小小權(quán)力的人,更應(yīng)該模范做到遵紀(jì)守法,清正廉潔。要時(shí)刻注意管好自己的人,用好手中的權(quán),花好單位的錢,在任何環(huán)節(jié)上都不可麻痹大意;要堅(jiān)持依法辦事,杜絕以權(quán)謀私,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和局規(guī)章制度,堅(jiān)決防止不給好處不辦事,給了好處亂辦事的行為;要始終把黨紀(jì)國(guó)法牢記在心,做到警鐘長(zhǎng)鳴,長(zhǎng)抓不懈。

  第二,誠(chéng)實(shí)守信,公道正派。人無(wú)信不立,人不公無(wú)威。說(shuō)話辦事講誠(chéng)信,講公正,是做人的又一基本要求。有的人信奉個(gè)人主義生活哲學(xué),一輩子都是功名利祿和一己私利的奴隸,為了個(gè)人私利,不惜欺瞞別人,搞陽(yáng)奉陰違兩面派作風(fēng);不惜勾心斗角,爾虞我詐。殊不知,這才是團(tuán)隊(duì)發(fā)展之大忌。所以,我們要倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的理念,提倡與人為善、誠(chéng)心待人,表里如一;我們要倡導(dǎo)公道正派的理念,提倡一身正氣,光明磊落,心底無(wú)私,努力用自己的人格魅力去感召人,凝聚人。

  第三,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。我們都是為著一個(gè)共同的目標(biāo),走到這個(gè)集體中來(lái)的。這是一種緣份,更是一種機(jī)遇,一種在履行管理職責(zé)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)遇。而集體是我們每個(gè)人施展才能和抱負(fù)的舞臺(tái),是走向成功的載體,兩者是相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系。懂得了這樣一層道理,我們就能理解愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)我們每個(gè)人的重要意義,不斷增強(qiáng)工作的自豪感、責(zé)任感和使命感;就能自覺(jué)地把個(gè)人融入集體這個(gè)大家庭里,與之同喜同樂(lè),為之夙興夜寐,無(wú)私奉獻(xiàn),貢獻(xiàn)出自己全部的力量。

  特征二:心正,樹(shù)立準(zhǔn)確的人生態(tài)度

  所謂“心正”,就是有一個(gè)正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永遠(yuǎn)保持積極健康、樂(lè)觀向上、與世有益的生活態(tài)度,在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活中不斷修煉心性、陶冶情操、完善人品;就是能正確處理集體與個(gè)人、理想與現(xiàn)實(shí)、機(jī)遇與奮斗、耕耘與收獲、奉獻(xiàn)與索取、名與利、苦與樂(lè)等各種關(guān)系;就是始終保持一種中正、和諧、寧?kù)o、淡泊、穩(wěn)定的心境,坦然面對(duì)來(lái)自各方面的喧囂、誘惑和煩惱。

  宋朝大詩(shī)人蘇東坡就留下一段“八風(fēng)吹不動(dòng),一屁過(guò)江來(lái)”的典故。他在江北瓜州任地方官時(shí),自覺(jué)修身有得,就寫一首詩(shī),派書童送給江南金山寺的住持佛印禪師,詩(shī)是這樣寫的:“稽首天中天,毫光照大千。八風(fēng)吹不動(dòng),端坐紫金蓮。” 何謂“八風(fēng)”呢?從字面上看,是八面來(lái)風(fēng)的意思。而佛法所指的是利(利益)、衰(逆境)、毀、譽(yù)、稱、譏、苦、樂(lè)等八種情緒之風(fēng)。意思是說(shuō),他本人修身養(yǎng)性已達(dá)到了很高的境界,八面來(lái)風(fēng)都無(wú)法吹動(dòng)。那佛印禪師讀罷詩(shī)后,提筆批了一個(gè)字,讓書童帶回去。蘇東坡一看,只見(jiàn)上面批了一個(gè)斗大的“屁”字,不禁無(wú)名火起,于是乘船過(guò)江去找禪師理論。禪師迎著蘇東坡呵呵大笑道:“你不是說(shuō)‘八風(fēng)吹不動(dòng)’嗎?怎么一個(gè)‘屁’就把你吹過(guò)江來(lái)了呢?”。蘇東坡聽(tīng)得一愣,頓時(shí)面紅耳赤、無(wú)言應(yīng)對(duì)。這個(gè)典故告訴我們:要真正做到“心正”,并不是一件容易的事情。它需要堅(jiān)持不懈、躬身反省、深刻剖析,不斷剔除心中的雜念,保持正確的人生態(tài)度。對(duì)如何修煉“心性”,有人提出要具備“五心”,我認(rèn)為還比較到位:

  一是“進(jìn)心”,即進(jìn)取之心。俗話說(shuō):“水往低處流,人向高處走”。一個(gè)人如果沒(méi)有了上進(jìn)心,就會(huì)失去人生的追求和前進(jìn)的動(dòng)力,就會(huì)在消極等待中度過(guò)庸庸碌碌的一生;同樣,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有了上進(jìn)心,就會(huì)失去發(fā)展方向和奮斗目標(biāo),就會(huì)逐漸消亡,被社會(huì)所淘汰。因而,保持積極健康的“進(jìn)心”,對(duì)個(gè)人、對(duì)集體乃至對(duì)整個(gè)民族,都是必備的優(yōu)秀品格。但是,必須采用正確的進(jìn)取之道,靠勤奮敬業(yè)、扎實(shí)工作,靠?jī)?yōu)異的成績(jī)來(lái)取得,決不能抱著損人利己、搞陰謀詭計(jì)的想法去擠兌別人,以鋪平自己“上進(jìn)”的道路。否則,只能使自己失去做人的基本品行,成為人人不愿共事的“孤家寡人”。

  二是公心,即公平公正之心。具備了“公心”的人,想問(wèn)題、辦事情,都能從大局出發(fā),公道正派、是非分明、一身正氣;能堅(jiān)持原則、堅(jiān)持正義、牢記職責(zé)和使命;能以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。他們不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的好惡,去做違背法律法規(guī)和原則的事情;不會(huì)造謠生事、挑撥離間,去做出陰險(xiǎn)低俗的小人之舉。在我國(guó)古代就有“舉賢不避”的例子,唐貞觀五年,唐太宗發(fā)現(xiàn)天氣干旱異常,認(rèn)為是朝廷政治出了問(wèn)題導(dǎo)致的,就頒發(fā)詔書,讓群臣暢所欲言指出皇帝和朝廷的毛病,官員們紛紛呈送奏章。中郎將常何沒(méi)有文化,但他的奏章卻洋洋灑灑,極有價(jià)值。唐太宗既興奮、又奇怪,就傳問(wèn)常何:“這奏章很好,是你寫的嗎?”,常何向皇帝說(shuō):“我哪有這個(gè)本事,是我的門客馬周替我寫的”。這出自“公心”的一句實(shí)話,讓馬周由門客變成宰相,常何也因此得到了唐太宗的嘉獎(jiǎng)。

  三是愛(ài)心,即團(tuán)結(jié)友愛(ài)之心。人生活在社會(huì)這個(gè)大家庭中,人人都需要幫助,也都有幫助他人的責(zé)任。具備了“愛(ài)心”的人,能真心實(shí)意地愛(ài)護(hù)別人、關(guān)心別人,時(shí)刻為他人著想;能寬厚待人、心存善意、懂得寬恕別人的“冒犯和過(guò)錯(cuò)”。從這個(gè)意義上講,團(tuán)結(jié)友愛(ài)之心就像“黏合劑”,能凝聚人心,增強(qiáng)士氣;就像“加速器”,能消除摩擦阻力,降低成本,提高效率;就像“微笑的天使”,給周圍的人們送去溫馨、送去友情、送去和諧的春風(fēng)。這里,我還要專門講一下協(xié)調(diào)的問(wèn)題。協(xié)調(diào)是管理工作的基本職能,而協(xié)調(diào)不力就影響了工作的進(jìn)度,形成了工作的盲點(diǎn),阻礙了信息的暢通,是管理工作中最大的浪費(fèi)。要解決協(xié)調(diào)不力的唯一辦法就是運(yùn)用“團(tuán)結(jié)友愛(ài)”這個(gè)法寶。

  四是誠(chéng)心,即誠(chéng)實(shí)守信之心。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,秦國(guó)的宰相商鞅曾以“立木樹(shù)威”的辦法,建立起人民對(duì)官府的信任,成為后人傳頌的佳話。這個(gè)故事向我們昭示了誠(chéng)實(shí)守信的重要性。今天,我們認(rèn)為具備了“誠(chéng)心”的人,他們懂得如何與人相處,不妒忌、不猜疑、不討人便宜;他們從不惡意的去攻擊別人、嘲諷和譏笑別人;他們能夠正視自己的錯(cuò)誤,勇于公開(kāi)承擔(dān)責(zé)任、承認(rèn)并改正錯(cuò)誤。更重要的是,具備“誠(chéng)心”的人,能始終做到老實(shí)做人、踏實(shí)做事、扎實(shí)工作。 五是“清心”,即清靜寡欲之心。俗話說(shuō):“世上莫如人欲險(xiǎn)”。如果一個(gè)人抵御不了各種不良因素的誘惑,總是什么都想要,什么都想得到,而現(xiàn)在的條件又滿足不了,就有可能做出違法違紀(jì)的事情,走上犯罪的道路。所以,我們說(shuō),具備了“清心”的人,他們的言行一定遵循共同的準(zhǔn)則、符合社會(huì)的利益;他們行為一定韜光養(yǎng)晦、腳踏實(shí)地,不浮躁、不張狂、不攀比、不自以為是。

  三、修身養(yǎng)性,學(xué)會(huì)做人

  前面我講了為什么要學(xué)做人以及應(yīng)該做什么樣的人等等,接下來(lái)我簡(jiǎn)要地談?wù)勅绾螌W(xué)會(huì)做人。主要有兩條:

  (一)學(xué)會(huì)反思和自省。 一是自我分析。分析我是誰(shuí)?我在哪里?我在干什么?我將是什么樣子?等等,對(duì)自己的現(xiàn)狀有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,并找到做人方面存在的問(wèn)題;二是自我診斷。 診斷問(wèn)題發(fā)生的領(lǐng)域,是家庭問(wèn)題、自我問(wèn)題、還是工作問(wèn)題;或是其中兩者或三者的共同作用;診斷問(wèn)題的難度。是否學(xué)習(xí)新技能?是否需要全神貫注?是否需要個(gè)人改變態(tài)度與價(jià)值觀;診斷自己與組織的相互配合情況。自己是否做出貢獻(xiàn),是否學(xué)會(huì)在組織內(nèi)部適合自己的職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮專長(zhǎng),和其他組織人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作怎樣等;三是制定計(jì)劃,明確需要做的培訓(xùn)和準(zhǔn)備。列一目錄:在你工作與生活中,什么你做得好?什么做得不好?你還需要什么?是需要學(xué)習(xí),還是需要增加經(jīng)驗(yàn)?培訓(xùn)和準(zhǔn)備的時(shí)間如何安排等;五是求詢朋友、同事,特別是和伴侶交談意見(jiàn),詢問(wèn)一些諸如怎樣找到如何應(yīng)付目前的問(wèn)題;如何同上級(jí)打交道,怎樣兼顧家庭與工作等。

  (二)身體力行去實(shí)踐。按照日常對(duì)自己的反思以及改正計(jì)劃,要毫不遲疑地付諸于行動(dòng),把自己對(duì)做人的點(diǎn)滴領(lǐng)悟,迅速運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中,在運(yùn)用中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中體會(huì),相信一定會(huì)有明顯的收獲。最后,我送大家?guī)拙湓?,講出來(lái)與大家共勉:人生最大的敵人是自己;人生最大的失敗是自大;人生最大的無(wú)知是欺騙;人生最大的悲哀是嫉妒;人生最大的錯(cuò)誤是自棄;人生最大的法寶是精進(jìn);人生最大的禮物是寬恕;人生最大的罪過(guò)是自欺欺人。

  今天,關(guān)于做人講了這么多,其目的只有一個(gè),就是希望我們局的每一個(gè)人特別是在座的同志,都能成為高尚的人、純粹的人、有道德的人、對(duì)人民有益的人,團(tuán)結(jié)攜手建設(shè)我們的美好明天!

  中層干部會(huì)議上的講話(三):

  各位同事:大家下午好!

  聽(tīng)了剛才的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,我們每個(gè)人都要努力去落實(shí),思想上要變“要我干”為“我要干”,要解決給誰(shuí)干的問(wèn)題。給誰(shuí)干?每個(gè)人都是給自己干!大河沒(méi)水小河干。每個(gè)人首先要為企業(yè)這個(gè)大家庭、這個(gè)集體干,然后才能保證自己的利益。今天我要講的是XX單位干部應(yīng)有的風(fēng)氣,即:正氣、底氣、朝氣。

  一、樹(shù)立廉勤履職的正氣

  我們作為國(guó)有企業(yè)的干部,廉潔奉公是首要的條件。在此基礎(chǔ)上,還要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“勤”字。每個(gè)人都想企業(yè)好,但是如果只靠班子里的幾個(gè)人喊破嘴、跑斷腿,那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。領(lǐng)導(dǎo)班子的作用主要是頂層設(shè)計(jì),是決策、用人、把關(guān)定向,對(duì)企業(yè)發(fā)展起到拉動(dòng)的作用。但是企業(yè)好,很大程度上要靠在座的中層干部,你們的能力強(qiáng)、境界高、執(zhí)行力強(qiáng),才能真正推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。所以中層干部,包括員工都要在本職崗位勤奮工作,真正起到推力的作用。就像拉車一樣,推力越大,拉起來(lái)就越省力。否則就費(fèi)力,甚至拉不動(dòng)了,企業(yè)發(fā)展就停滯了。所以干企業(yè)上下要配合,每個(gè)人都要出力。

  企業(yè)發(fā)展好了,個(gè)人那點(diǎn)利益就有保障了。當(dāng)一屆干部要干出點(diǎn)業(yè)績(jī),一個(gè)人老糾結(jié)自己的利益,老是心理不平衡,必然干不好工作。中層以上的干部要相信領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工不會(huì)忘記你們的努力,同樣也不會(huì)放任消極抵觸的現(xiàn)象長(zhǎng)期存在。

  我認(rèn)為XX單位的廣大干部職工尤其要增強(qiáng)和傳遞正能量。在今天的會(huì)議上,我代表班子明確要求,中層以上的干部不許當(dāng)著職工發(fā)牢騷!有怨氣可以、發(fā)牢騷可以,必須找主管領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)溝通!

  現(xiàn)在我們的國(guó)家面臨國(guó)內(nèi)外諸多的挑戰(zhàn)。制造業(yè)面臨的大環(huán)境很復(fù)雜、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢、有效需求不足。在市場(chǎng)低迷、資金鏈緊繃、成本壓力增大等種種不利因素制約下,企業(yè)現(xiàn)在還能運(yùn)轉(zhuǎn)是非常不容易的。一些企業(yè)看似前景不錯(cuò),但是內(nèi)部出現(xiàn)了問(wèn)題。個(gè)別中層干部、甚至主要領(lǐng)導(dǎo)貪污腐化,人心浮動(dòng)、骨干流失。最終導(dǎo)致企業(yè)退出、職工解散。要避免這種情況的發(fā)生,我們每個(gè)人都要傳承優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立正氣、愛(ài)崗敬業(yè)、廉勤履職。我們不但要生存,還要提高生存的質(zhì)量,還要能夠持續(xù)發(fā)展,這就需要全體干部員工付出加倍的努力。

  二、提高自強(qiáng)自信的底氣

  多年來(lái),企業(yè)廣大干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,在很困難的情況下,堅(jiān)守自己的崗位、圍繞市場(chǎng)需求堅(jiān)持搞新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),為今后的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),體現(xiàn)了自強(qiáng)自立的精神,同時(shí)我們要加強(qiáng)質(zhì)量管理、進(jìn)一步提高產(chǎn)品的科技含量和美譽(yù)度。這樣,我們對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品才會(huì)更加自信;只有企業(yè)效益提高了,同時(shí)大家收入也就提高了,我們才更有底氣,才更加自信。

  三、體現(xiàn)奮發(fā)有為的朝氣

  當(dāng)前企業(yè)發(fā)展遇到不少困難,這是大家共同面對(duì)的,也是遲早能夠解決的。很多企業(yè)曾經(jīng)比我們困難的多。沒(méi)有場(chǎng)地、沒(méi)有產(chǎn)品、資金緊張、缺兵少將等等,人家怎么能夠存活下來(lái)、能夠發(fā)展起來(lái)?除了那些經(jīng)驗(yàn)、理念以及物質(zhì)方面,我們是不是還缺少了一些精神力量呢?這種力量來(lái)自于哪里?又包含什么呢?

  我認(rèn)為首先來(lái)自于責(zé)任。我們接收的零件、我們裝配的產(chǎn)品屢屢遇到質(zhì)量問(wèn)題很大程度是責(zé)任心問(wèn)題。一個(gè)人承擔(dān)了家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等很多責(zé)任。在企業(yè)的8小時(shí)就要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要保質(zhì)保量完成工作;同時(shí)要對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé),對(duì)自己管轄的員工負(fù)責(zé)。其次我認(rèn)為是文化,企業(yè)文化包含很多內(nèi)容。工作標(biāo)準(zhǔn)就是其中的一項(xiàng)。有任務(wù)了,不吃飯不睡覺(jué)也要按時(shí)完成。在按期完成任務(wù)的前提下,還要保證質(zhì)量。每一序要保證經(jīng)自己手干的、傳遞下去的是合格的零部件。今天檢驗(yàn)程序不到位或者瞞得過(guò)檢驗(yàn)人員,明天你也瞞不過(guò)用戶。失去用戶直接傷害的是企業(yè)利益,間接傷害的是每個(gè)職工的利益。因此,奮發(fā)有為落到實(shí)處就是提高工作標(biāo)準(zhǔn)和效率、提高工作質(zhì)量,從而最終提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  關(guān)于管理方面,“能干”和“能指揮大家干”是兩個(gè)概念。這就如同項(xiàng)羽和劉邦的對(duì)比,一個(gè)更突出的是戰(zhàn)場(chǎng)上拼殺的英雄,另一個(gè)是能籠絡(luò)和使用各種英雄的領(lǐng)袖。劉邦,還有朱元璋等出身都很低賤,但是那么多英雄樂(lè)意為之所用、甚至雖死不辭,這里面有我們企業(yè)管理中很多可以借鑒的道理。

  請(qǐng)大家就從最基本的工作做起。就是9個(gè)字——“寫下來(lái)、問(wèn)清楚、說(shuō)明白”。管理這兩個(gè)字本身就非常明了地表達(dá)了這個(gè)詞的內(nèi)涵——“管”字上面是竹字頭,代表要寫,要記錄。“好記性不如爛筆頭”。《德勝員工手冊(cè)》規(guī)定:?jiǎn)T工必須做到筆記本不離身。上級(jí)安排的工作、客戶的要求、同事的委托均需記錄,自己解決不了回答不了的問(wèn)題應(yīng)立即匯報(bào);對(duì)別的部門有配合要求時(shí)也要記錄、轉(zhuǎn)達(dá);不帶筆記本的每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。希望每個(gè)干部每天要拿出10分鐘時(shí)間總結(jié)一下當(dāng)天干了哪些工作,計(jì)劃一下明天干什么。通過(guò)每月的計(jì)劃返到每周、每天的任務(wù);做好每天的工作記錄并進(jìn)行每周、每月的小結(jié)。

  “管”字的下面有兩個(gè)口,代表要說(shuō),要表達(dá),要上傳下達(dá)。一個(gè)問(wèn)、一個(gè)說(shuō);一個(gè)口對(duì)上級(jí)說(shuō),一個(gè)口對(duì)下級(jí)說(shuō);兩個(gè)口也可以理解為要多說(shuō)、充分表達(dá)。有的干部常說(shuō),“一句話不囑咐到就不行”,管理工作的要求就是這樣。你要細(xì)致地想到每個(gè)細(xì)節(jié),了解你的下屬能做到哪一步,容易出問(wèn)題的地方你要提前告訴他,但是不要代替他。嫌麻煩自己干只能解決一時(shí)的問(wèn)題,不是正確的、主動(dòng)管理的態(tài)度。

  “理”字表示整理、梳理、清理。要以“5S”標(biāo)準(zhǔn)把自己管理的現(xiàn)場(chǎng)、把管轄的人和事整理得清清楚楚、明明白白。

  
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