校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生干部會議上的講話
校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生干部會議上的講話
學(xué)生干部，是學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)的人。學(xué)生干部要能很好的開展工作，在學(xué)校管理中發(fā)揮好作用，就必須嚴格要求自己。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生干部會議上的講話，僅供參考。
校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生干部會議上的講話【篇一】
各位學(xué)生干部、同學(xué)們：
大家下午好!今天，我們在座的各位同學(xué)，無論是團委、學(xué)生會的干部，各班的干部，可以說都是我們學(xué)校的精英，都是學(xué)生群體的佼佼者。所以，今天有這樣一個機緣與這么多學(xué)生干部相聚，并就我們共同關(guān)心的問題和話題進行交流和探討，感到格外的高興。借此機會，我想講以下幾點。
一、學(xué)生干部的角色定位(什么是學(xué)生干部?)
這個是一個看似簡單的問題，卻需要我們每一個學(xué)生干部必須從內(nèi)心深處加以認同、內(nèi)化和體驗的概念，實際上這也是一個價值觀的問題，干部觀的問題，弄清了它的精神內(nèi)涵，才能內(nèi)化為我們的行動。那么，什么是學(xué)生干部?或者說，作為學(xué)生干部，怎樣來看待自己的角色定位呢?我們說，學(xué)生干部可以從三個層次去詮釋。首先，是學(xué)生。既然是學(xué)生，就應(yīng)該踐行學(xué)生的本份，做一個合格的學(xué)生，這是我們的主業(yè)，就應(yīng)該勤奮守紀，謙虛好學(xué)，就應(yīng)該首先把學(xué)習(xí)搞好。其次，是干部，既然是干部，就應(yīng)該履行干部的使命，做一個合格的干部，就應(yīng)該率先示范，學(xué)會做人、做事、做干部還要盡力盡責。最后，是學(xué)生干部。既然是學(xué)生干部，就應(yīng)該既承擔學(xué)生的角色，又承載著干部的職責，二者不可偏廢，不可偏頗。所以，我們的干部不容易，一肩挑的是學(xué)習(xí)，一肩挑的是工作，只有學(xué)習(xí)、工作都做好了，才能是一個合格的學(xué)生干部。不僅如此，大家還要注意，我既然是學(xué)生干部，不是社會上的干部，就不能染上社會上一些干部的不良作風(fēng)，就應(yīng)該使我們的學(xué)生工作成為一方凈土。所以，大家一定要找準自己的角色定位，正確理解“學(xué)生干部”的內(nèi)涵， 確立“領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)者”的干部觀.
二、 當學(xué)生干部的意義(為什么要做學(xué)生干部)
為什么要當學(xué)生干部?為什么總有那么多同學(xué)想當學(xué)生干部，甚至有些地方家長也參與其中，想法設(shè)法為自己的孩子謀求一個學(xué)生干部的職位?是學(xué)生干部有錢嗎?不是，是學(xué)生干部有權(quán)嗎?不是，是學(xué)生干部高人一等嗎?也不是。我想，做學(xué)生干部，一是班級的工作需要：班級秩序的建立，工作的開展，都需要學(xué)生干部。二是，自身發(fā)展的需要：學(xué)生干部有鍛煉的平臺，展示價值的舞臺，培養(yǎng)能力的土壤，對大家今后的發(fā)展增加了很多無形的資本。所以，有人總結(jié)，做學(xué)生干部有六大好處：有利于自己的成長;能體現(xiàn)自己的價值;能提高自己的綜合素質(zhì);能更好地約束自己;能鞭策自己的學(xué)習(xí);能使自己的生活更加充實。我雖然不知道大家為什么要做學(xué)生干部，不知道你們看中的是哪一條。但是，我知道，你們應(yīng)該說都是好學(xué)生，都是來自各班各年級中的積極分子，都是在同學(xué)中享有較高威信的佼佼者。 我知道，你們都是積極要求進步，愿意為學(xué)校、為老師和同學(xué)們服務(wù)的同學(xué)。我還知道，經(jīng)常當干部的同學(xué)，不僅氣質(zhì)更好，考慮問題更周全、責任心更強，而且交際能力、表達能力和解決問題的能力都會比一般同學(xué)強。并且大量的實踐也證明：許多社會精英，當年在校讀書期間都是出色的學(xué)生干部，工作能力、責任感等很多優(yōu)秀的品質(zhì)就是在學(xué)校當干部時培養(yǎng)的。如胡錦濤同志是團干部、還做過大學(xué)的輔導(dǎo)員。我自身也是從小學(xué)、初中、高中、到大學(xué)一直做學(xué)生干部。我認為，你們既然選擇了干部，既然被推舉為了干部，就說明你們是積極爭取坐在前排的人，就說明你們在很多方面已經(jīng)坐在了前排。我希望，大家再接再厲，永遠成為坐在前排的人。
三、學(xué)生干部的要求(怎樣當好干部)
我很同意十二字要求的說法：當好干部要從三個方面努力：即提高自己，服務(wù)同學(xué)，奉獻學(xué)校。這也是我對我們今天在座的所有的同學(xué)的要求。具體地講就是：
1.要積極奉獻，樂于服務(wù)
學(xué)生干部不是“官”，沒有錢、沒有權(quán)，有的就是奉獻的精神、服務(wù)的精神、忘我的精神，要做的大量工作都是為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校和學(xué)院服務(wù)。所以，作為一名學(xué)生干部首先也必須應(yīng)該有的就是服務(wù)的意識。沒有這種意識，怕苦怕累，你就不要做學(xué)生干部，也當不好學(xué)生干部。因此，希望大家始終要把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位，熱忱為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院服務(wù)。
2. 要嚴于律己，以身作則
俗話說，“打鐵先要自身硬”“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”。學(xué)生干部靠什么贏得老師和同學(xué)的認同，靠的就是以身作則，靠的就是自身的素質(zhì)和個人的影響力。學(xué)生干部是學(xué)生，不是行政干部，不具備行政約束力。只有靠榜樣的力量，靠人格的魅力，靠組織和參與同學(xué)們的各種有益活動在同學(xué)中獲得崇高的威信，才能去影響、帶動其他同學(xué)這樣。因此，當好學(xué)生干部，就需要大家內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象，就需要大家具備高尚的德行、強烈的使命感、優(yōu)秀的學(xué)業(yè)、良好的人緣和過硬的特長等素質(zhì)。
3.要公平公正，一身正氣
干部是之所以稱其為干部，是因為有廣大同學(xué)的期待、參與和支持。因此，我們的學(xué)生干部要有一身正氣，平等待人，讓同學(xué)感到我們值得信賴。只有公平公正才能服人，才能獲得大多數(shù)同學(xué)的愛戴。因此，我們決不讓那些舉止不文明，自私自利，拉幫結(jié)派，歪門邪道，違反校紀校規(guī)的言行在我們的學(xué)生干部中發(fā)生。
4.要明確職責，具有高度的責任感
有人說:“一個人最大的道德，就是責任?！币粋€人只要有強烈的責任心，那么，不管他在那里，他都是一個稱職的人，一個受歡迎的人。作為大學(xué)生要有責任心，作為學(xué)生干部更要有責任心，不要僅僅把當干部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。因此，希望大家要樹立一種嚴肅的責任感，既然同學(xué)們推薦我當了干部，我就有了一份責任，就要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負同學(xué)和老師的希望，看到不良的行為要敢于站出來說話，要善于制止和疏導(dǎo)，決不能事不關(guān)己高高掛起。
5.要做好助手，善于溝通
學(xué)生干部既是同學(xué)們的領(lǐng)頭羊，也是同學(xué)與學(xué)校、老師溝通的鈕帶和橋梁，擔負著配合學(xué)校教育和引導(dǎo)學(xué)生的職能，所以，希望大家要成為老師助手，做好上情下達，下情上通的工作，成為學(xué)校各職能部門和老師的助手和參謀，既要為學(xué)院的工作出謀獻策，又要協(xié)助老師抓好各項工作的落實。
6.要注重總結(jié)，講究工作方式方法
學(xué)會歸納、總結(jié)就是一個認識提高的過程。 學(xué)會總結(jié)也是學(xué)生干部一個鍛煉的過程，一個奮斗的過程，所以，大家一定要學(xué)會享受這個過程，“多看、多問、多做、多思考”，要虛心地向老師、向其它同學(xué)學(xué)習(xí)、求教，要講究工作方式和方法，學(xué)會做干部，學(xué)會在鍛煉中成長，在成長中鍛煉。
7.要有自律性、自控性，講究管理藝術(shù)
作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，要有自律性、自控性，發(fā)揮主觀能動性，提高綜合素質(zhì)和綜合能力，要講究管理藝術(shù)，把握鍛煉自己的機會。
8.要善于計劃、善于總結(jié)
更要提前給自己計劃規(guī)劃，計劃之后要給自己做一個實際性的總結(jié)。適時的聽取和采納他人的意見或建議，把握鍛煉自己的機會。
9.要有高尚的品格
做事要由小到大，無論寢室長、班長或是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，在任何地方都要嚴于律己。要努力提升自己的成績，在提升成績的同時，自己的品格也要提升，要做到好事后退，不可背后議論組織或他人。
10.要有責任心、信心
在工作時一定要有狀態(tài)有激情，要熱愛自己的工作，有責任心和信心，才可以更加優(yōu)質(zhì)的完成自己的工作。
11.要保持高昂的工作狀態(tài)
一定要有狀態(tài)，精神一定要集中懂得事情的輕重。思想明確要知道高中學(xué)生應(yīng)該做什么，要學(xué)會抵抗和拒絕誘惑。不可以參與打架事件，學(xué)生干部參與打架一票否決，不可以繼續(xù)擔任學(xué)生干部，班級打架學(xué)生干部要盡量化解班級與班級之間的矛盾，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
12.要充分發(fā)揮自身的作用
學(xué)生干部要做好橋梁和紐帶作用，充分調(diào)動學(xué)生積極性和主動性，協(xié)助輔導(dǎo)員老師做好日常管理工作。
七、學(xué)生干部應(yīng)該注意的幾件事情
1.要注意團結(jié)，發(fā)揚團隊精神，不搞個人英雄主義。
什么是團隊精神?所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性，表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。
我們的學(xué)生干部隊伍包括各系團總支、學(xué)生會、各班團支部、班委會就是一個團隊。我們的大局就是全院的學(xué)生工作;我們的奮斗目標就是使我院的學(xué)生工作成為航運學(xué)院學(xué)生工作的一面旗幟、加強我們同學(xué)的核心競爭力，使我們學(xué)生的綜合素質(zhì)全面提升。怎樣能做到這一點?這就要求我們不逞個人英雄主義，不搞小團體，成員之間互相尊重，互相欣賞，互相支持，學(xué)會換位思考，時刻檢查自己的缺點。我們要做到像牛根生所說的那樣：有干勁，你就灑下汗水;有知識，你就獻出智慧;二者都不具備就請你讓出崗位。牛根生還有一個用人標準：有德有才，破格重用;有德無才，培養(yǎng)實用;有才無德，限制使用;無徳無才，堅決不用。我們下一步學(xué)生干部的任用也要堅持這個原則，凡是沒有大局觀念，做影響團結(jié)的事情，說影響團結(jié)的話，只是做表面文章，而不真抓實干的人我們堅決不用。
2.要善于學(xué)習(xí)、交流、溝通。
我們要善于向身邊的人學(xué)習(xí)，不要把自己關(guān)在一個小籠子里孤芳自賞，我對于善于學(xué)習(xí)有這樣兩句話：只要級別比你高的人，他身上就一定有值得你學(xué)習(xí)的地方，盡管你可能不是很佩服他;你要年齡比你大的人，他身上就一定有值得你尊重的地方，盡管他的學(xué)歷和級別不一定比你高。
3.要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。
我承認每個人的精力是有限的，要想學(xué)習(xí)也好、工作也好的確不是一件容易的事情，但是，只有有能力處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系的人才是能人，才是會有大作為、大發(fā)展的人，才是可堪大任的人。不論怎么講，學(xué)習(xí)都是學(xué)生在校期間最大的事情。為什么我們有的學(xué)生干部到了社會就能馬上適應(yīng)，很快就得到了領(lǐng)導(dǎo)的重用，我想原因就是，他在校期間他兼顧了學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，他付出的比其他同學(xué)多，當然付出就會有回報了。我告訴大家：當你學(xué)習(xí)的時候你就不要想著工作，當你工作的時候你就不要想著學(xué)習(xí)，否則，你什么都干不好。
4.學(xué)生干部辦事要公平、公正、公開。
朱镕基說過：吏不畏我嚴，而畏我廉;民不求我能，而求我公，公則明，廉則威”，這也是他的座右銘。我們的學(xué)生干部在學(xué)生的評獎、評優(yōu)、困難生評定、組織推優(yōu)的過程中，能否做到心底無私直接關(guān)系到我們在同學(xué)中的威信。我們的威信不是我們手中的并不是權(quán)利的權(quán)利帶給我們的，而是我們真正為同學(xué)們辦事，學(xué)生們獎賞給我們的。我們的普通同學(xué)是學(xué)校的最弱勢的群體，在大學(xué)他們都得不到公平的待遇，你說他對社會，對國家還會報什么希望?所以，做到公平、公正、公開絕不是小事，它關(guān)系到國家和社會的未來發(fā)展。
5.要建立目標責任制，分工明確。
大家知道，我們學(xué)生干部就像象棋盤上的一個棋子，沒有大小之分，只是我們的分工不同而已，該是誰干的活就誰干，沒有社會上的上下級關(guān)系。但是，為了更好的完成工作，我們也要絕對維護好主要學(xué)生干部的權(quán)威。
6.要有“永爭第一”的精神。
現(xiàn)在我們有些學(xué)生干部總是抱著這種思想只要不是最好就行，這種思想是嚴重錯誤的，現(xiàn)在的社會不發(fā)展就是死亡。
7.工作要規(guī)范要有延續(xù)性。
我常常見到這樣一種現(xiàn)象，各系團總支、學(xué)生會一改選，就重新開始新一輪的制定規(guī)章制度，改變工作思路。這樣的結(jié)果就使我們失去了我們學(xué)生工作的厚重。當然，我們的工作也不能沒有創(chuàng)新，但是，有些東西還是要繼承的。好的東西我們繼承后，可以使我們省下更多時間去完善和修改那些不適合現(xiàn)在形勢的東西。
8.凡事多請示、多匯報。
凡事你事先請示就好辦。另外，請示之后如果有什么辦不好的，領(lǐng)導(dǎo)會為你承當責任。
9.要注意自己的形象。
現(xiàn)在，我們有些學(xué)生干部，穿的流里流氣，染燙頭發(fā)，男生戴耳環(huán)，女生穿著暴露，這些對一個普通同學(xué)都顯得過分，何況是我們學(xué)生干部。還有說臟話的，不用工作用語的，都是大有人在。不注意自己在公共場合的形象。
10. 我們的模范作用要加強。
我們總是在要求學(xué)生怎樣怎樣，但是，我們自己做到了嗎?我建議大家：凡是你要求大家做到的，你一定要做到，否則，你就不要要求。凡是同學(xué)都能做到你卻做不到的，你就主動辭職。
11.工作重要注意細節(jié)。
我們要注意這樣幾件事情：工作前我們準備什么?工作中我們要注意什么?工作后我們應(yīng)該總結(jié)什么?
12.下一步對學(xué)生干部的任用問題。
想干事的給機會、能干事的給崗位、干成事的給地位。
六、怎樣能長期保持飽滿的工作熱情。
一是要拋開功利思想：
有的同學(xué)進入學(xué)生干部隊伍除了自己想鍛煉一下自己的能力和展示自己能力，為同學(xué)服務(wù)之外，還有幾種不正確的動機，比如，證明自己能力、進入學(xué)生會光榮、進入學(xué)生會可能對入黨、爭取獎助學(xué)金、加重將來就業(yè)砝碼、甚至更能引起異性的注意等，這些都是不對的。還有的同學(xué)從學(xué)生干部隊伍離開也是因為自己的愿望得不到滿足，還有就是自己的目的已經(jīng)實現(xiàn)了，沒有必要再奉獻了，所以他選擇了離開。這些都是因為功力細想作祟。我們進入學(xué)生會的唯一目的應(yīng)該是為同學(xué)服務(wù)，在服務(wù)的基礎(chǔ)上鍛煉自己的能力，提高自己的水平，展示自己的才能。如果單純想借助這個平臺，爭取一己私利，終究會被淘汰的，也提醒在座的學(xué)生干部要潔身自愛，不要做有損自己形象的事。
二是要真正熱愛你所從事的工作。
因為有愛，才會有激情，因為有激情才會有創(chuàng)造力，創(chuàng)造力是一個集體進步的靈魂，我們工作的激情是我們的工作能出好成績必要保證。也是因為有愛你才會團結(jié)同學(xué)，才會放棄那些本不該有的爭論和矛盾，你才會成為一個一直為你們這個團隊錦上添花的人，而不做拉幫結(jié)派的人，才不會做影響團隊團結(jié)的事情和影響團隊成績的事情。
九、幾點希望。
1.希望大家不要辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托。
2.望大家不要辜負全院同學(xué)對我們的信任。
3.希望大家不要辜負家長對我們的期望。
4.希望大家要肩負起我們應(yīng)該肩負的社會責任和時代責任。
校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生干部會議上的講話【篇二】
同學(xué)們：下午好!
在本學(xué)期即將結(jié)束的時刻，我們在這里舉行在校年級全體學(xué)生干部會議，一方面對我們這學(xué)期的工作進行簡要的小結(jié)，并對在工作中表現(xiàn)突出的學(xué)生干部予以表彰，另一方面，對我們今后的工作提出新的要求和期望。借此機會，我講四個方面的意思：
第一個：感謝大家!
在我們學(xué)校，活躍著這么一些人，他們來自各個班級，有的是同學(xué)們的共同推舉，有的是熱情的自告奮勇，有的是老師的慧眼發(fā)現(xiàn)，他們組成了一個同齡人自己的團體，為著一個既很高尚、又很單純的使命——協(xié)助學(xué)校教育、實現(xiàn)自我成長，時髦一點的說法就是：“實現(xiàn)學(xué)校和學(xué)生的共同發(fā)展”，在老師的組織、指導(dǎo)下，做了大量的其他同學(xué)不必要做的工作，付出了其他同學(xué)不必要付出的辛勞和汗水。這些人不計報酬，無私奉獻，服務(wù)別人，犧牲自我。在學(xué)校組織的各種活動中——教師的，學(xué)生的，對內(nèi)的，對外的……召之即來，來之能戰(zhàn)，為學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)化做出了自己應(yīng)有的貢獻。這些人就是今天在座的學(xué)生干部。尤其是在本學(xué)期開展的學(xué)生養(yǎng)成教育活動中，我們的學(xué)生干部克服重重壓力，做文明學(xué)生的監(jiān)督者和示范者，無論刮風(fēng)下雨還是驕陽似火，你們都堅持始終站在文明示范崗;無論其他同學(xué)怎么評論你們，你們始終在糾正著他們不規(guī)范的言行;無論社會上怎么說你們，你們都堅定地履行著自己的職責。剛才我們表彰了一部分干部，雖然由于各種條件的限制，表彰的面太小，獎品也較寒酸，但這代表著學(xué)校的一份心意，體現(xiàn)了學(xué)校對我們工作的肯定，也體現(xiàn)了我們工作的成就。的確，在大家的辛勤努力下，我們學(xué)校的面貌在不斷地發(fā)生著變化：臟、亂、差的現(xiàn)象在逐步的消失，學(xué)生不文明的行為在逐漸的規(guī)范，早操跑步越來越整齊、越來越有氣勢。今天，在這里，我代表學(xué)校向你們表示衷心的感謝!
第二個是：付出是有回報的。
學(xué)校是鍛煉人的地方，學(xué)校也是年輕人成長得最快的地方。然而，機會不同，平臺不同，經(jīng)歷不同，得到的鍛煉是不一樣的。一般的學(xué)生，在學(xué)校只有課堂學(xué)習(xí)的機會、從眾參與的機會、被動鍛煉的機會。而干部卻不同，大家獲得了比一般同學(xué)更多的機會、更高的平臺、更豐富的歷練。由于工作的需要，你們要獨立的、大膽的、主動的參與到學(xué)習(xí)之外的事情當中去，交際能力、膽量、智慧、體能等等，都將得到鍛煉，甚至還有失敗的教訓(xùn)——這是一筆財富，因為你們付出的更多，而你們獲得的也更多。無數(shù)經(jīng)驗證明，在中學(xué)做過學(xué)生干部的同學(xué)，無論在大學(xué)，還是在職場，都有比沒有得到鍛煉的同學(xué)有更好的適應(yīng)能力和發(fā)展勢頭。
第三個：要定好自己的位。
各位是學(xué)生干部，是學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)的人。要樹立學(xué)生干部的威信，要能很好的開展工作，在學(xué)校管理中發(fā)揮好作用，就必須嚴格要求自己。
一、學(xué)生會干部是同學(xué)們的標桿——衡量學(xué)業(yè)和品行的尺度，你們做得怎么樣，同學(xué)們就會照著做，你們做得不好，別人就不會聽你的。
二、學(xué)生干部是火車頭——你要別人怎么做，首先干部要帶頭做，你不讓別人怎么做，首先你就不能那樣做。
三、學(xué)生會干部是學(xué)生的“公仆”——多付出，多服務(wù)，多奉獻，多謙讓，不計較，與人和。做到這三點，你就一定會成為出色的學(xué)生干部，受到老師的贊許、同學(xué)的認可。
第四個：明確學(xué)生干部的要求。
學(xué)生干部的總體要求可以概括為：提高自己，服務(wù)同學(xué)，奉獻學(xué)校。具體為：
一、 加強道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和能力;
二、 時時處處以身作則，帶頭遵規(guī)守紀，作 文明的模范;
三、 認真學(xué)習(xí)，刻苦努力，爭取優(yōu)良的成績;
四、 明確職責，積極工作，大膽負責，團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，出色
完成各項任務(wù);
五、 正確處理學(xué)習(xí)、工作和休息的矛盾;
六、 牢固樹立服務(wù)意識、奉獻意識。
當前，我們學(xué)校學(xué)生干部在開展學(xué)生活動、活躍學(xué)生生活方面，做得相當出色，成為學(xué)校德育工作的一大亮點，這是各位為學(xué)校做出的貢獻。但是，在學(xué)生日常管理方面，還不夠大膽，不夠細致，不夠得力。我衷心的希望各位學(xué)生干部充分發(fā)揮自己的作用—管理作用和模范帶頭作用，使我校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)和我們的班風(fēng)邁上新的臺階。
謝謝各位。
校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生干部會議上的講話【篇三】
各位學(xué)生干部、大家好!
看見這么多11級新干部的加入，我感到非常激動，在這里我代表學(xué)院團委對新干事的加入表示熱烈的歡迎，根據(jù)學(xué)院學(xué)生管理工作的需要，這段時間我們通過面試、考核，從11級的一千二百多新生中擬招募了約_學(xué)生干事，接下來將通過培訓(xùn)和進一步考核再確定正式學(xué)生會干事，你們的到來，將會給我們學(xué)院學(xué)生干部隊伍增加了新的血液，也將會使我們的學(xué)生管理水平提高到新臺階。
在這里我要給我們在座的即將成為學(xué)院學(xué)生干事的同學(xué)說兩點意見：
1、作為學(xué)生干部要培養(yǎng)一種“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的能力，這樣就需要一批素質(zhì)高的學(xué)生管理隊伍來管理。具體到學(xué)生的考勤(包括早操、早讀、自習(xí)課等等)、各種考評(文明班級、宿舍衛(wèi)生等)、組織各種活動等等，這就需要我們學(xué)生干部，所以，做學(xué)生干部工作是繁忙的，也是比較辛苦的，這就希望大家要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，不能因為參加學(xué)生會或團委工作而影響了學(xué)習(xí)。
2、學(xué)生干部的工作是沒有任何報酬的，這就需要我們抱著正確的態(tài)度來對待，我認為：做學(xué)生干部，能讓大家盡快適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)其他同學(xué)，有了這種適應(yīng)能力，將來走上社會也能很快地適應(yīng)工作。適應(yīng)也是一種能力，說白了就是情商的體現(xiàn)，情商高的人，適應(yīng)能力肯定強。
在這里也要給對學(xué)生干部提幾點要求
1、加強道德修養(yǎng)，提高自身的素質(zhì)和能力。
2、時時處處以身作則，帶頭遵規(guī)守紀，做文明的模范。
3、認真學(xué)習(xí)，刻苦努力，爭取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。
4、明確職責，積極工作，大膽負責，團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，出色完成各項任務(wù)。
5、正確處理學(xué)習(xí)、工作和休息的矛盾。
6、樹立服務(wù)意識，奉獻意識。 希望全體學(xué)生干部以為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院分憂為已任，積極投身學(xué)生工作當中去，在各個崗位上弘揚開拓精神，開拓創(chuàng)新，推動我院團委、學(xué)生會工作更上一層樓。
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