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教學工作專題會議會議上的講話

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教學工作專題會議會議上的講話

  教學工作是實現(xiàn)教育目標、培養(yǎng)合格人才的主要途徑,校長有責任抓好教學工作。下面是學習啦小編給大家整理的教學工作專題會議會議上的講話,僅供參考。

  教學工作專題會議會議上的講話篇1

  尊敬的各位領導:

  大家下午好!首先感謝局領導給我提供了這次和大家學習交流的機會。我匯報的題目是《深化教研保先進,依托科研上水平》。

  在區(qū)教育局的正確領導下,多年來,我們堅持以“辦百姓滿意的教育”為目標,以強化過程管理為手段,以網(wǎng)絡教研為途徑,以課題研究為依托,以片區(qū)教研為平臺。建立全新的質量觀:守住質量底線、保住教學先進、追求長盛不衰。全方位提升教師的專業(yè)素質,促進學生的全面發(fā)展,并取得了較為突出的成績。

  我擔任校長21年來,學校有20年被評為“區(qū)教學工作先進單位”,擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學業(yè)務主任10年來,連續(xù)9年被評為“全區(qū)小學教學先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,擔任小學片區(qū)教研組長一年來,所在片區(qū)又獲得了片區(qū)教研評估一等獎,在片區(qū)內的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到本次會議的表彰。下面我就學校管理、教研科研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教學和片區(qū)教研等工作中的一些做法和體會向大家作簡要匯報,不當之處,敬請指正。

  一、強化質量,步步為營,鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年上臺階

  多年來,我們山口鎮(zhèn)堅持把追求一流的教學質量作為辦學的核心目標,全鎮(zhèn)上下牢固樹立“不抓質量的領導不是好領導,不抓成績的教師不是好教師”的意識。十多年如一日,全心全意抓質量,咬定青山不放松,取得了顯著成效。

  1、完善機制,細化規(guī)范,實現(xiàn)教學工作的健康發(fā)展。鎮(zhèn)教研室通過聽課、評課,查看學校管理檔案,查閱教師業(yè)務,與校長、教師、學生對話交流等形式,了解學校教學質量的現(xiàn)狀,找準并抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié),不斷完善教學過程管理制度和質量獎懲制度。

  2、細化規(guī)范,科學評價,調動教師的工作積極性。全鎮(zhèn)各校均建立健全了《教學質量獎勵意見》、《班主任評價方案》、《教師教科研評價方案》等管理制度。鎮(zhèn)教研會每學期至少組織兩次對各校進行教學視導,發(fā)現(xiàn)問題及時進行反饋整改,并以現(xiàn)場會的形式召開反饋會,總結不足,樹立典型,推廣經(jīng)驗。

  3、家校聯(lián)手,齊抓共管,營造良好的質量氛圍。各學校通過召開家長會、家校聯(lián)誼會等形式,及時向家長匯報學校工作、教學現(xiàn)狀、學生表現(xiàn)等。使學校的教學工作置于社會的監(jiān)督之下,形成了學校抓質量,師生奪質量、社會各界促質量的良好氛圍和局面。

  4、加強研究,積極推進,實施課堂教學效益提升工程。我們立足常規(guī),扎實研討。以實施“課堂教學效益提升工程”為重點,開展專題研討、模擬上課、跟蹤聽課、同課異構等形式的系列研討活動,每學期一重點,每月一專題,每次一主題,拓寬了教師的教學視野、努力方向、教改思路和奮斗目標。

  強烈的質量意識,嚴謹?shù)馁|量管理,得力的質量措施,使得我們山口鎮(zhèn)的教學質量在穩(wěn)步中提升,在提升中保持,在保持中進步。年年有今朝,今朝有獎杯,獎杯有山口,這是我們崇尚質量、質量為本的最為珍貴的收獲。

  二、網(wǎng)絡教研,精彩無限,學校時時攀新高

  (一)網(wǎng)絡教研,精彩無限

  為進一步適應教育發(fā)展和課程改革形勢的需要,我們山口鎮(zhèn)中心小學,與時俱進,創(chuàng)新教研,從20xx年9月起,實施了網(wǎng)絡教研工程,至今已走過了五年多的歷程,并取得了顯著成效。

  1、強化責任,極力推進

  回顧當初,網(wǎng)絡教研和任何新生事物一樣也遇到了很多困難和壓力。一是硬件建設跟不上,一人一機不能滿足,二是工學矛盾依然突出,為減少麻煩,我當時決定,改變常規(guī)做法,不再首先召開領導班子會討論,而是通過領導班子會直接布置安排。并要求每位班子成員,帶頭參與網(wǎng)絡教研,不說泄勁的話,不做扯腿的事,不準有雜音,要絕對和學校保持高度一致。

  為確保網(wǎng)絡教研規(guī)范有序的進行,我們向區(qū)教科室提交并通過了課題實驗立項申請。但實驗的路,并非一帆風順??梢哉f是有人接受,有人拒絕,有人喜歡,有人反對,可謂曲曲折折,苦苦甜甜。我們邊實驗,邊探索,邊學習,邊研究,邊反思,邊總結,邊改進,邊提高。并初見成效:老師們認可了,拒絕的接受了,反對的支持了,不高興的樂意了,我本人更是感到非常的欣慰。

  2、規(guī)范實驗,積極推進

  一是強化領導。把研究網(wǎng)絡教研納入領導班子例會的常規(guī)內容和教師例會的必須內容。二是制定了《加強網(wǎng)絡教研工作的暫行規(guī)定》的專項制度。并以5分的權重,納入了《教師綜合評價方案》。三是定期公示網(wǎng)絡教研的各種數(shù)據(jù)。堅持做到每周一公示,半月一匯總,每學期一評估,每學年一總結。表格有我設計,數(shù)據(jù)有我匯總,結果有我公示,體現(xiàn)了真正意義上的“一把手工程”。四是評選優(yōu)秀博客獎,每學期進行一次優(yōu)秀博客評選,給予獎勵。前有制度保障,中有評價調控,后有激勵推進,我校的網(wǎng)絡教研工作不斷步入快車道,可以說是既扎扎實實,又轟轟烈烈!

  3、不斷探索,旗開得勝

  老師們在完成了規(guī)定的網(wǎng)絡教研任務后,不斷創(chuàng)新自己的博客,欄目豐富,模板多姿,板面多彩,形式多樣。有音頻、視頻、圖片,還有動畫。有靜有動,動靜結合,使人留戀往返。20xx年9月,我主持的“教師博客在教學教研中的應用研究”的實驗課題順利結題,鑒定會上受到了與會領導和專家的高度評價,同時我作為骨干課題的代表在鑒定會上做了“網(wǎng)絡教研,魅力無限”的典型發(fā)言。

  5、不斷總結,再度前行

  為進一步強化網(wǎng)絡教研的應用價值,我們將調控網(wǎng)絡教研的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與通報,由原來的每月一次,調整為半月一次。定期公示,準時通報,五年輪回,從未間斷。去年的7月3日,學校召開了“網(wǎng)絡教研總結暨表彰會”,會上隆重表彰和獎勵了在網(wǎng)絡教研工作中做出突出成績的老師。今年的7月2日我們又召開了本學年度的“網(wǎng)絡教研總結表彰會”。

  五年來,大家的博客日志,一篇篇被推薦到了基地,一篇篇被同行引用,一篇篇被掛上了“精”字,老師們的名字一個個登上了網(wǎng)站首頁。在老師們18900多篇博客日志、161000多條留言的相互激勵下,天天都在成長著、提高著、發(fā)展著。我們的網(wǎng)絡教研,得到了各級領導、教育同行、各位朋友和社會各界的熱情關注與支持,點擊率、評論量,留言數(shù)都令人震撼。

  老師們通過漫游精彩的網(wǎng)絡世界,通過看博客、寫博客,看書學習等,提高了自己的修養(yǎng),提升了自己的境界,懂得了做人的道理,學會了處事的技巧,品嘗了工作的甘甜。通過網(wǎng)絡教研的歷練,教師的專業(yè)素質迅猛提高。先后有5名教師被評為市教學能手,有23名教師被評為區(qū)教學能手,有17名教師獲市優(yōu)質課一、二等獎,有20多名教師獲區(qū)優(yōu)質課一、二等獎,有3名教師獲市教壇英才,有4名教師獲市教學新星,有20名教師為市、區(qū)課堂教學研討會提供公開課和觀摩課,并受到與會領導和老師們的好評。

  6、網(wǎng)絡教研,魅力無限

  一是魅力于學校。通過網(wǎng)絡學習,運用先進的辦學理念,借鑒先進的管理經(jīng)驗,使學校由制度化,規(guī)范化、精細化、轉向科學化,并逐步實現(xiàn)自動化。學校煥發(fā)了新的活力,并不斷創(chuàng)造新的輝煌。

  二是魅力于課堂。老師們將自己從網(wǎng)絡中學到的、知道的、了解到的,還有同博友、同事、同行交流得到的最前沿的教改信息、教改動態(tài),教學理念,創(chuàng)新地運用于教學。老師們高瞻遠矚,站在教材上教,將教材教深、教透、教薄、教活。課堂上,教師充滿了激情,學生充滿熱了情,課堂充滿了精彩。

  三是魅力于教師。通過網(wǎng)絡教研,老師們的教育理念、教學思想、育人觀念、人生哲學等方面,都發(fā)生了全新的變化。老師們的修養(yǎng)、素養(yǎng)、氣質、素質、心態(tài)、精神等方面,天天都在不斷的更新和提升。人人精神愉快,個個心情舒暢,臉上充滿了笑容,胸中洋溢著幸福,心中充滿了希望。

  四是魅力于學生。在良好的管理環(huán)境、育人環(huán)境、學習環(huán)境的熏陶下,孩子們講文明,懂禮貌、講衛(wèi)生、愛勞動,勤學樂讀。課堂上勤于鉆研,善于合作。課堂外,蓬勃爛漫,活潑向上,充滿了童趣,充滿了陽光。

  7、網(wǎng)絡教研,成就輝煌

  五年的網(wǎng)絡教研,我們大家都在“成長博客”這片沃土上真正地成長了:

  在泰安市排行榜的前10名中,我校教師占了10名。在山東省排行榜的前10名中,我校教師占了8名,前50名中,我校教師占了44名。在全國排行榜首頁顯示的20名“活躍博客”我校占了8名,前20名“推薦博客”我校占了4名。

  我個人的博客之路,從20xx年1月5日至今天,走過了2075個日日夜夜,寫下博客2351篇,日均1.13篇,約計260多萬字。大家為我留評論22896條,我為博友留言15931條,博客點擊率27萬多次。評論排名山東省第一名,推薦博客排名全國第三名;活躍博客排名全國第一名……

  禹秀麗老師獲得泰安市第三屆優(yōu)秀博客評選“優(yōu)秀博客獎”,王平老師獲得泰安市第三屆優(yōu)秀博客評選“最佳原創(chuàng)獎”,我本人獲得泰安市第二屆優(yōu)秀博客評選“最具人氣獎”。

  博客讓我們大家明白了什么叫恒心,理解了什么叫堅持, 感受了什么叫毅力,明白了什么是守望,體驗了什么是精彩,品嘗了什么是幸福。更是博客讓我們在教育教學、科研能力、專業(yè)水平、為人處世等方面發(fā)生了驚人的變化。

  (二)教育科研,別有洞天

  多年來,我們一直致力于把科研興校作為學校特色來打造。學校每年都有區(qū)、市、省等不同級別的課題結題和立項,僅目前我校就有已經(jīng)結題、正在研究和正在立項三類不同的課題17個,并且都取得了顯著成果。如禹秀麗校長主持的山東省重點課題“閱讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣”的課題研究,得到了省鑒定專家的一致好評。陳浩老師主持的省級課題《“學生主體性的探究式學習”的研究與實踐》被評為省級優(yōu)秀科研成果一等獎,學校被評為“山東省優(yōu)秀實驗學校”。

  教育科研成了我們學校的一大特色。今年5月,“全區(qū)小學課題現(xiàn)場研討會”在我校召開,來自全區(qū)各單位的150多名領導和教師,在聽取了我們的經(jīng)驗介紹,查看了我們的實驗檔案后,贊不絕口。當天晚上,有一位參會老師用郵箱名為“樂丁園”的郵箱給我發(fā)了一封郵件。信件寫到:“今天,聽了你們的經(jīng)驗介紹,參觀了你們的課題研究資料后,很受啟發(fā)和感動。我向你和你們的老師們致敬、學習!你們的敬業(yè)精神和對職業(yè)的專注與執(zhí)著值得每一位教師學習。在你的帶領下,你們的團隊才是事業(yè)型、學習型、研究型、專家型的新一代教師隊伍,是當之無愧的“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的現(xiàn)代化、信息化裝備精良的教育戰(zhàn)神!”??催^這一郵件我不禁失眠了。

  在教研科研的錘煉下,學校的教育教學質量在穩(wěn)中提升:教學成績、綜合評估成績在全鎮(zhèn)連年第一,連續(xù)20年被評為區(qū)教學工作先進單位,多次被評為市教學工作先進單位。學校先后被命名為:泰安市數(shù)學學科教學基地,泰安市校本培訓示范學校,泰安市教學示范學校,泰安市教學標準化學校,泰安市特色鮮明學校等,今年教師節(jié)又被評為“泰安市教書育人先進單位。

  (三)幸福教育,幸福師生

  根據(jù)市、區(qū)教育局的要求,我們把辦幸福學校,做幸福教師,育幸福學生,實施“幸福教育工程”列入了學校工作的重要內容。

  上學期開學后的第三天,我們就召開了 “創(chuàng)建幸福校園精細化管理年啟動大會”;第二周,我們就以教職工大會的形式討論并通過了貫穿于本學年的核心主題《“學校大發(fā)展,我該怎么辦”大討論活動實施方案》,相繼開展了幸福教育系列活動,如“立足中心校園,享受職業(yè)幸福”的教師演講活動,“快樂學習,幸福成長”的學生演講活動,“關愛學生,做幸福班主任”的班主任論壇活動,“展我才藝,炫我風采”的教師素養(yǎng)競賽活動等,并組織全體黨員到徂徠山紀念碑前重溫黨的誓詞。通過系列活動的開展,形成了“構建幸福校園、彰顯幸福文化、成就幸福教師、培養(yǎng)幸福學生、打造幸福課堂”的良好局面。

  范鎮(zhèn)的張立強校長在我校參加“駐校培訓活動”回去后,在發(fā)給我的郵箱里寫到:“山口中心小學的領導,謝謝你們細致的關懷和照顧,在你們學校度過了一個充實而幸福的一周,你們團結高效的領導班子,你們舉辦的豐富多彩的活動,你們濃厚的教研氛圍……都深深地吸引了我,作為一名山口中心人,你們是幸福的,作為一名學習者,我也是幸福的,再次表示感謝!”。

  黃前的申燕主任在駐校培訓總結中寫到:作為教導主任外出學習,這在我年輕的生命中還是第一次。不得不說,在山口鎮(zhèn)中心小學的每一天,我都深有感觸,感動于一種堅持的力量,一種灑脫的美麗,一種團結的力量,一種幸福的洋溢……

  做幸福的教師,是山口中心人的目標;幸福地做教師,是山口中心人的踐行;感受到教師的幸福,是山口中心人的成功;追尋教育的人生幸福,是山口中心人生命的意義;得到家長與社會的認可、學生的尊重與愛戴,是山口中心人真正的職業(yè)幸福!

  幸??鞓返纳娇谥行娜耍谧约簞?chuàng)建的幸福校園里,勤奮工作,默默奉獻。人人胸中有夢,個個心中有愛,身上有情,手中有書,眼中有事,每個人都追尋著屬于自己的那份職業(yè)幸福感。你問他們累嗎?他們會告訴你,很疲憊;你問他們苦嗎?他們會告訴你,不輕松;你問他們忙嗎?他們會告訴你,很緊張;你問他們有何感受?他們一定會對你說:“工作在中心校園,我很幸福!”

  三、凝心聚力,打造精品,片區(qū)處處展新貌

  去年八月,局領導讓我擔任了小學東部片區(qū)的組長。我不負重托,帶領全片區(qū)的老師們雷厲風行,投入了如火如荼的片區(qū)教研活動中。

  (一)措施得力,行動迅速

  根據(jù)區(qū)教研室的要求,我們東部片區(qū),行動迅速,立即召開了片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務主任、教研員座談會和100多人參加的“片區(qū)教研動員大會”。大家統(tǒng)一了思想,形成了共識:守住底線,立足實際,立足學校,立足課堂,立足質量,片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處處展新貌。

  (二)齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌

  我們先后在片區(qū)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行了《科學》、《英語》、《數(shù)學》、《語文》和《品德》五個學科的課堂教學研討會。每次研討會都是座無虛席,尤其是觀課后的研討和評課,氣氛異常熱烈。執(zhí)教老師講得開放,上課學生說得盡情,聽課老師聽得投入,評課老師評得激情。

  我們的每次活動都有計劃、有方案、有總結,有感悟。每次活動都突出一主題,研討一專題,解決一問題。難忘我們的首次研討活動,在《科學》研討課的評課、議課時,范鎮(zhèn)的江煥慶老師被現(xiàn)場的氣氛所感染,按耐不住內心的激動,有感而發(fā),還即興寫下了一首小詩傳到主席臺。

  更難忘在祝陽鎮(zhèn)舉行“集體備課暨階段性總結會”時,是去年冬季最為寒冷的一天,零下14度,而且大雪飄飄,但絲毫沒有阻擋和影響老師們參與片區(qū)活動的積極性。雖然雪大路滑,但卻沒有人遲到,雖然整整一個上午沒有休息,但也沒有人隨意離開會場。大家聽得認真,記得仔細,學得虛心。這即是寒風中的熱情、大雪中的激情,更是老師們對片區(qū)教研的一片鐘情。每一次活動都是一次華麗的轉身,每一次活動都是一次完美的蛻變,每一次活動都是一次質的升華與飛躍!

  每次組織活動,我們都周密計劃,精心安排。如我們的片區(qū)備課,在組織備課活動前先設計和規(guī)范統(tǒng)一的格式,大到理念的體現(xiàn),備課環(huán)節(jié)的要求。小到頁面設置、表格式樣,字體字號等,僅備課我們就經(jīng)歷了八個環(huán)節(jié)。

  為不誤學時,本學期的備課,我們全是在暑假中進行的,從7月20日布置和備課任務到8月27日完成定稿,8個環(huán)節(jié)走下來總共經(jīng)歷了38天,承擔備課任務的老師門犧牲假期,耐著炎熱,保質保量地完成了任務。我個人也幾乎經(jīng)歷了備課的每個過程,天天坐在電腦前,泡在整理教案中,一坐就是十四、五個小時,午夜零點前幾乎沒有休息過。僅本學期一至六年級五個學科的備課就有26個科目2601頁,這些備課,我至少是整理過兩遍。并為每本備課整理了前言、教學計劃、周次安排等,還編寫了“二次備課指南”裝訂在教案前面,為教師教學的正常使用贏得了主動權。我們不敢說我們的片區(qū)備課是優(yōu)秀精品,但我們能問心無愧的說,我們盡心做到了極致。

  雖然我們的片區(qū)教研之路才剛剛走過一年多的歷程,但體會是深刻的,收獲是巨大的,成效是顯著的。在本次大會上片區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有3個受到了表彰。片區(qū)教研不僅讓我們共享了資源,共享了思想,感悟了活動的樂趣,體驗了成長的歷程。還讓我們收獲了智慧,收獲了能力,收獲了友誼,收獲了片區(qū)教研無限的希望!

  各位領導、老師們:我們將以本次教學工作會為契機,努力工作,使我們學校、我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、我們片區(qū)的教育教學工作,再上新水平,再躍新臺階,爭取在明年的教學工作會上,再向大家交流新做法,匯報新體會,分享新收獲!

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