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學(xué)校德育研討會校長講話稿

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學(xué)校德育研討會校長講話稿

  德育是做人的思想工作的,是培育人的道德品質(zhì),使人形成良好的品德、作風(fēng)、修養(yǎng)。學(xué)校德育工作的目標(biāo)是為學(xué)生的健康成長服務(wù),為學(xué)生未來的人生幸福奠基,為學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識保駕護(hù)航,下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的學(xué)校德育研討會校長講話稿,僅供參考。

  學(xué)校德育研討會校長講話稿(一)

  一、德育工作在全校工作中的重要性

  “人之初,性本善;性相近,習(xí)相遠(yuǎn)。”“習(xí)”,不同,“品行習(xí)慣”就相差甚遠(yuǎn)。“習(xí)”,就是教化,就是對孩子們今后工作、生活、為人處事的“德性”、方法進(jìn)行指導(dǎo),它是學(xué)校德育承擔(dān)的重要使命,這種教化的過程不但可以補(bǔ)救家庭教育中的不足,而且肩負(fù)著學(xué)生一生人生道德、行為習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校德育是人生道德過程中最重要的一環(huán)。所以,學(xué)校德育必須立足于長遠(yuǎn)效應(yīng),讓德育成為學(xué)生終身可持續(xù)發(fā)展的教育支撐,為學(xué)生的全面發(fā)展保駕護(hù)航,使其終身受益。

  在德育工作中,班主任居于極其特殊的地位,班主任不是普通的教師, 而是教師隊伍中的優(yōu)秀分子,他們應(yīng)該比普通教師有更高的道德修養(yǎng),更 豐富的知識和更強(qiáng)的組織管理能力,在教師和學(xué)生中享有較高的聲望.班主任對學(xué)生的影 響是很大的.班主任的思想,品格,知識以至性格,興趣,風(fēng)度都會自覺或 不自覺地對學(xué)生發(fā)生這樣或那樣的影響.班主任工作狀況直接決定著班風(fēng),明顯影響著校風(fēng)。教育部原部長何東昌曾經(jīng)說過:“一個優(yōu)秀的班主任,就是一個教育專家”。這既是對優(yōu)秀班主任的極高評價,也為班主任指明了努力方向,同時也暗示當(dāng)一個優(yōu)秀的班主任實屬不易。還有人說:“一所學(xué)校如果選好用好了班主任,就等于完成了學(xué)校工作的大半”。這雖然是極而言之,但也足以說明班主任工作在學(xué)校工作中的重要地位和作用。我們的學(xué)校工作中把班主任隊伍建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的重中之重。哲學(xué)家雅期貝爾斯認(rèn)為:“教育過程首先是一個精神成長過程”,所以,和學(xué)生聯(lián)結(jié)最密切的班主任以心陪伴學(xué)生們的成長、以德教化孩子們的品性、以人格引導(dǎo)孩子們的方向,就是整個學(xué)校教育中最基礎(chǔ)、最重要的工作,也是落實人本德育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  鑒于德育對學(xué)生不可替代的教化作用,全面提升班主任的工作素質(zhì),促進(jìn)德育實效,以提高學(xué)校教育的綜合質(zhì)量,是非常關(guān)鍵的一項內(nèi)容。

  二、學(xué)校對德育工作的重視

  眾所周知,班主任工作辛苦、瑣碎,沒有嚴(yán)格的時間界限,且精神壓力很大。為此,我校既鼓勵班主任發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,同時不斷改善班主任的生活、工作待遇,進(jìn)行物質(zhì)和精神雙重激勵,特別注意人文關(guān)懷。具體措施有:獎金投入、學(xué)校在寒暑假單獨組織班主任去參觀學(xué)習(xí),為其創(chuàng)造增進(jìn)友誼、活躍身心、學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,并以此作為對班主任的一種獎勵。2008年9月,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,我們組織全體班主任到鳳山溫泉度假村進(jìn)行研討活動。2009年暑假,學(xué)校撥出10萬元經(jīng)費,帶領(lǐng)35位班主任和年級組長為主的考察團(tuán),赴湖北省張家界進(jìn)行了為期7天的考察。7天中大家走訪參觀了學(xué)校,對當(dāng)?shù)氐慕逃龡l件、環(huán)境和學(xué)生狀況有了一定的了解。老師們就考察心得與自身工作相結(jié)合,開闊了老師們的視野,豐富了知識,增進(jìn)了交流和理解,提高了德育工作隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今后,我們還會有更多的機(jī)會拿出更多的經(jīng)費讓我們的班主任開拓視野、學(xué)習(xí)交流。

  另外,培訓(xùn)也是為班主任成長創(chuàng)造條件、提攜帶動的重要內(nèi)容。為此,我們聘請了張紅等專家來校為班主任進(jìn)行指導(dǎo)講座。我們還組織了禮儀培訓(xùn)等內(nèi)容提升班主任全面素養(yǎng)。

  為了協(xié)助班主任工作,我們還需對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。過去一年中,我們舉辦了多次學(xué)生文明禮儀培訓(xùn),以及企業(yè)家進(jìn)校園談人生規(guī)劃等內(nèi)容。這些活動,為提升學(xué)生認(rèn)識、促進(jìn)班主任管理有顯著的效果。

  三、取得的成效

  三年規(guī)劃以來,經(jīng)過摸索和努力,我們不斷研究提高本校德育管理質(zhì)量的手段,取得了不少成效。

  近兩年來,德育管理在制度方面進(jìn)行了大量工作進(jìn)行完善,責(zé)任到人,要求到位,建立了包括三級管理制度、值周班工作制度、冬季長跑檢查制度、德育處工作人員巡視制度、學(xué)生考勤統(tǒng)計制度、學(xué)生禁煙工作條例、見習(xí)班主任工作制度、班主任工作手冊、學(xué)生校服補(bǔ)訂制度等26項制度,逐步實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,德育管理水平與效果均得到明顯提高。

  我們已經(jīng)培養(yǎng)學(xué)生形成了較好的課堂常規(guī)習(xí)慣;新開設(shè)了社團(tuán)和選修課以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;通過建構(gòu)學(xué)生自主管理體系,通過讓同學(xué)們參與升旗、值周班、衛(wèi)生課間操評比等活動,達(dá)到對同學(xué)們“此處無聲勝有聲”的督促,促使他們形成明確的自律精神;培養(yǎng)了一大批學(xué)生干部;在文明禮儀主題活動及培訓(xùn)的引領(lǐng)下,學(xué)生們文明有禮的風(fēng)貌已有了可喜的改觀;我們建立了一支視野開闊、樂于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)的班主任隊伍;我們提高了德育科研的水平,每年召開德育研討會,并編寫了德育校本教材;我們規(guī)范了三級管理模式,加強(qiáng)了德育考核評比,發(fā)揮了德育處對德育工作的指導(dǎo)作用;我們摸索出了提升學(xué)生文明素養(yǎng)的常規(guī)主題活動并得以固化;我們制訂了一系列德育工作制度、工作流程和評價方案,建立健全了德育工作體系。這些,都是在不斷挖掘?qū)W校發(fā)展的新內(nèi)涵的核心思想的引領(lǐng)下得到的成就。

  四、對今后工作的希望

  1、常規(guī)管理

  無常不穩(wěn),常規(guī)管理是德育管理的基礎(chǔ)。在接下來的工作中,我們還需以學(xué)生常規(guī)管理為抓手,細(xì)處著眼,繼續(xù)把德育實效作為發(fā)展之本。進(jìn)一步完善制度化和規(guī)范化,繼續(xù)通過預(yù)見性工作防范管理空隙,通過總結(jié)各年級的共同經(jīng)驗提高班主任工作的預(yù)見性,克服德育工作的盲目性,從而走出警察式的德育工作誤區(qū)。

  無特不活,我們將繼續(xù)狠抓學(xué)生管理工作并做到分步實施、突出重點特點。我們將針對學(xué)校的實際情況,制定分步實施方案,突出重點的德育工作策略。第一學(xué)月,以狠抓課堂紀(jì)律為重點,以德育量化為主要形式,將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周組、班主任、科任老師凝聚一起,共同管理課堂,促使全校課堂紀(jì)律的整頓和好轉(zhuǎn),特別是高二初二兩個關(guān)鍵年級。第二學(xué)月重點強(qiáng)化校園文明禮儀,通過評選禮儀標(biāo)兵,組織文明禮儀演講比賽和征文活動,開展文明禮儀主題班會等活動掀起全校講文明重禮儀的風(fēng)氣。第三四學(xué)月重點抓校園文明,對校園內(nèi)抽煙、打架、罵人、亂扔垃圾等不文明現(xiàn)象和校門口的校外人員聚集情況進(jìn)行整治,進(jìn)一步促進(jìn)校園文明風(fēng)氣。第四學(xué)月重點是抓期末復(fù)習(xí)和課堂常規(guī)。

  繼續(xù)積極推進(jìn)主題班會課程化建設(shè),提高主題班會質(zhì)量,在工作中把普通班會也向主題班會的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),將班會課程化建設(shè)打造成有效的育人的途徑,提升我校德育的社會形象。

  另外,大膽求成效:我們將針對我校學(xué)生的實際情況,在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,在全校倡導(dǎo)全員德育的氛圍,讓每一位德育工作者都能大膽管理學(xué)生。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  現(xiàn)在,有些家長提出“一選學(xué)校、二選班主任”,班主任的專業(yè)水平,關(guān)系著整個學(xué)校的管理質(zhì)量和聲譽(yù)。所以,我們要提倡班主任專業(yè)化,希望班主任要像醫(yī)生、律師那樣具有很強(qiáng)的專業(yè)性,難以取代。這就必須加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。班主任應(yīng)精通心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)。班主任應(yīng)既是雜家,又是專家。

  “教給學(xué)生一杯水,教師必須有一桶水”,這是千百年來社會、學(xué)校和家庭達(dá)成的共識,也是教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,教師的職業(yè)要求教師不斷學(xué)習(xí)。首先,班主任要有鮮明的問題意識,善于運用批判性思維,加強(qiáng)自己的工作反思,對自己日常管理中的問題進(jìn)行梳理,從而找到印象深刻的卻是感到困惑的那些工作情境或事件。通過這樣的梳理,使班主任在統(tǒng)籌兼顧同時,將自己的思維集中在那些難點與重點上,力求通過解決這些事件,從而提升學(xué)生的思想觀念,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀。其次,加強(qiáng)經(jīng)驗溝通與共享,通過撰寫班主任工作的案例或者班主任論文,則利于班主任間的溝通與交流,使個人的經(jīng)驗成為大家共享的經(jīng)驗。每個人都能認(rèn)識到學(xué)生管理工作的復(fù)雜性及所面臨的問題的多樣性,并且在提煉中可以把自己原有的緘默知識提升出來,把自己那些只可意會而不可言傳的知識、態(tài)度,通過反思性批判實現(xiàn)共享。第三,使班主任工作專業(yè)化。班主任是行動研究的積極實踐者,他們在實踐中 研究,為實踐而研究,班主任不應(yīng)再是專家、學(xué)者研究成果的“消費者”,而是“生產(chǎn)者”。案例撰寫為班主任提供了提高德育實效性的機(jī)會,發(fā)展了班主任研究德育工作的問題意識與能力。班主任將理論作為一種參照,采用分析、比較、判斷等手段,反思自己的日常工作得失,逐步建構(gòu)生本德育、情感教育等理念,不斷拓寬德育“田野”,在此過程中,引領(lǐng)德育工作走向?qū)I(yè)化。最后,學(xué)習(xí)學(xué)生,完善師德。學(xué)生既是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體,也是課程資源的開發(fā)者,他們具有獨立人格。作為教師,應(yīng)處處從學(xué)生的特點出發(fā),事事為學(xué)生的發(fā)展著想,研究他們,了解他們,并引導(dǎo)他們實現(xiàn)自我,這才是真正的良師。教師要善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點,并精心呵護(hù)與引導(dǎo)。即便是 “差生”,也應(yīng)該相信他們不是天生就無能,而是一群“才能未被開發(fā)之人”。陶行知曾經(jīng)告誡我們:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”輕易地傷害學(xué)生的自尊心,意味著扼殺人才;漫不經(jīng)心的冷眼和譏笑,無異于奪走溺水者手中的救生圈。只有充分地了解自己的教育對象,平等地對待每一個學(xué)生,學(xué)生才樂于向你展示他們的內(nèi)心世界,才會在課堂上積極思維,獨立思考,提出自己獨到的見解,發(fā)揮主動意識和進(jìn)取精神。

  3、校風(fēng)建設(shè)

  接下來,我校校風(fēng)建設(shè)的規(guī)則是,在優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)帶領(lǐng)下,創(chuàng)建優(yōu)良教風(fēng),以優(yōu)良的教風(fēng)帶動優(yōu)良的學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè),進(jìn)而形成優(yōu)良校風(fēng)。

  幫助教師樹立正確的教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀、人才觀,端正教育教學(xué)指導(dǎo)思想,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生素質(zhì),堅決制止輕視差生的現(xiàn)象;通過校本培訓(xùn)等形式,幫助班主任和年級組長提高業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

  重視班集體建設(shè),切實加強(qiáng)班主任工作,組織開展豐富多彩的班級文體、科技等活動,建立健全班級管理制度,嚴(yán)明班紀(jì)班規(guī),重視班主任與心理老師協(xié)作,建立學(xué)生的心理健康疏導(dǎo)機(jī)制。

  從嚴(yán)治考、誠信參考、以考促教、以考促學(xué),通過狠抓考紀(jì)考風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生誠實守信良好品質(zhì)。

  在課程改革不斷深入、校際競爭日益激烈的今天,學(xué)校德育到底向什么方向發(fā)展,怎樣才能形成自己的特色?這是我們一直在思考的。實施人本德育是一項意義深遠(yuǎn)的的課題,任重而道遠(yuǎn),但是我們堅信,只要我們能以不斷提高認(rèn)識水準(zhǔn)為基礎(chǔ),不斷滲透人本德育理念為途徑,不斷優(yōu)化德育體系為根本,我們定會構(gòu)建起更加完善合理的德育體系。

  學(xué)校德育研討會校長講話稿(二)

  同志們:

  大家下午好!今天我們聚在這里,召開全鎮(zhèn)小學(xué)幼兒園班主任暨德育研討會,目的是為大家搭建一個相互交流與學(xué)習(xí)的平臺,總結(jié)過去工作中的優(yōu)良經(jīng)驗,取長補(bǔ)短、共同做好我校的班主任暨德育工作。

  歷年來,學(xué)校非常重視班主任工作,一直選派業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),教學(xué)經(jīng)歷豐富的老師擔(dān)任班主任工作,我校的班主任隊伍也正是一支年富力強(qiáng),精力旺盛,業(yè)務(wù)精良的隊伍,每年在各類考核中,我們的絕大多數(shù)班主任總是考核在前面。班級是學(xué)校最基本的組成單元,班主任是溝通學(xué)校與家長、學(xué)生的橋梁和紐帶,在學(xué)生和家長面前,班主任就是學(xué)校的化身。一所學(xué)校辦學(xué)水平的高低,各項工作的好壞,很大程度上取決于班主任工作的成效。今天學(xué)校在教學(xué)工作十分繁忙、各項訓(xùn)練工作緊鑼密鼓的情況下,抽出一下午的時間,來召開班主任暨德育工作研討會。相信大家通過研討與交流,不論是分享經(jīng)驗還是教訓(xùn),成功還是困惑,一定能迸發(fā)出智慧的火花,勢必會對學(xué)校整體工作起到積極的促進(jìn)作用。

  德育是做什么工作的?是做人的思想工作的,是培育人的道德品質(zhì),使人形成良好的品德、作風(fēng)、修養(yǎng)。學(xué)校德育工作的目標(biāo)是為學(xué)生的健康成長服務(wù),為學(xué)生未來的人生幸福奠基,為學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識保駕護(hù)航,做到不放棄一個學(xué)生,讓每個學(xué)生成人。作為班主任,要樹立德育應(yīng)該立足于教學(xué)實際的思想,一方面關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,激發(fā)學(xué)生對知識的熱愛和對學(xué)習(xí)的渴求,讓學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí);另一方面,要關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的日常行為表現(xiàn),讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,使每個學(xué)生都具備人格健全、身心健康的未來社會公民的素質(zhì)。

  為此,我們的班主任、德育工作必須貼近生活,貼近實際,注重實效性。我認(rèn)為,做好班主任工作要做到以下三點:

  一是要有高度的責(zé)任心。要本著對學(xué)生負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度開展班級管理工作。德育及班主任工作的目標(biāo),也就是“八個字,兩句話”:塑型鑄魂、立德樹人。 一個學(xué)生只有具備了優(yōu)良的品質(zhì)和高尚的道德才是一個好學(xué)生,一個班級只有具備了端正的學(xué)風(fēng)和高度的凝聚力才是一個好班級,一所學(xué)校只有具備了濃厚奮發(fā)的學(xué)習(xí)氛圍和立德樹人的育人氛圍才是一所好學(xué)校。所以,我們班主任要把班級的每一名學(xué)生放在心上,用自己的實際行動去管理、教育、引導(dǎo)每一名學(xué)生。

  二是要有教育智慧和工作方法。班主任在日常教育活動中,要少一點蠻勁,多一點智慧;少一份浮躁,多一份平和。有時候,我們看到班主任怒火滿腔,這是在用學(xué)生的過失來懲罰自己,而且也達(dá)不到教育效果。每當(dāng)我們準(zhǔn)備發(fā)泄怒火時,一定要平衡情緒,并告誡自己,我們是在教育學(xué)生,不是在發(fā)泄情緒。要知道,我們是通過教育某一個人來達(dá)到教育整個班集體的作用,即使對學(xué)生進(jìn)行處分,那也是對本人、對集體教育的手段,不是教育的目標(biāo)。思想工作不能靠處分來威脅、恫嚇,而是要靠我們教師和風(fēng)細(xì)雨,潤物無聲的感化、誘導(dǎo)。教育的因果效應(yīng)說明:在譏笑中成長的孩子自卑、逆反,在羞辱中成長的孩子偏激、暴力,在寬容中成長的孩子仁愛、自律,在贊揚中成長的孩子自信、自強(qiáng)。做好班主任工作,既得苦口,還要婆心;既要反復(fù)抓,也要抓反復(fù),動之以情,曉之以理,要善于把每一個問題學(xué)生、學(xué)生的問題都作為教育研究的素材,做到這些,雖然不可能保證我們樣樣順利,但我們可以事事盡心。

  三要不斷提升人格魅力。班主任工作生活在學(xué)生中,我們就要為人師表。學(xué)生在學(xué)生時代和班主任打交道最多,在學(xué)校天天都要面對我們班主任老師。班主任的一言一行、一舉一動都在影響著學(xué)生。所以,我們班主任老師要以良好的職業(yè)道德,高尚的人格魅力去熏陶、感染、教育你的學(xué)生。對學(xué)生要多信任、多欣賞、多包容、多鼓勵、多發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。

  老師們,班主任及德育工作是一項在教育中長期而細(xì)致的工作,也是需要我們投入智慧與情感的工作,只有我們老師全身心的投入其中,尋找班級管理的有效途徑,才能在我校形成積極奮發(fā)的學(xué)風(fēng),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班風(fēng),砥礪奮起的校風(fēng),才能實現(xiàn)學(xué)生有成績,教師有業(yè)績的工作目標(biāo)。

  最后,我預(yù)祝本次研討會圓滿成功召開!謝謝大家。

  學(xué)校德育研討會校長講話稿(三)

  各位老師:

  大家好!

  首先我想談一點感受。

  感受是:老師們應(yīng)該看到德育工作的一些變化。曾經(jīng)一位老師給我寫過一封信,談到,學(xué)校的進(jìn)步靠教育教學(xué)兩條腿,教育教學(xué)要把教育放在前面,要強(qiáng)調(diào)教育的重要性。沒有一所學(xué)校教育名列前茅而德育水平落后。德育工作不應(yīng)該只是搞一兩個德育班會、一兩個德育主題報告、歌詠比賽就能搞上去的,希望德育工作能夠建立起制度,加強(qiáng)落實,不應(yīng)該成為學(xué)校的短板。所以說我們學(xué)校的老師對德育工作給予熱烈的期盼和要求。

  第二個我想談?wù)劦掠ぷ髅媾R的任務(wù):第一個關(guān)鍵任務(wù)是,正確的教育觀念是我們進(jìn)行德育教育的基礎(chǔ)?!毒V要》要我們在教育中關(guān)心每一個學(xué)生,應(yīng)該為每一個學(xué)生提供適合的教育。我們都知道,關(guān)心每一個孩子的健康與安全,最大程度地保護(hù)每一個孩子的興趣與愛好,幫助每一個孩子提高成就與目標(biāo),激發(fā)每一個孩子最大的潛能,它已成為先進(jìn)國家教育的最高目標(biāo)。外國的教育者總是用拇指對學(xué)生,中國的教育者總是用食指對學(xué)生,我們應(yīng)當(dāng)多夸學(xué)生。

  第三,目前班主任工作存在的問題是:工作量大、時間長、難度大、身體負(fù)擔(dān)重。所以我們面對的問題是,如何積極努力,通過有效措施解放班主任,讓班主任成為有智慧的班主任。一要充分發(fā)揮學(xué)生在活動中的積極作用,培養(yǎng)一些優(yōu)秀的學(xué)生干部,承擔(dān)起一些活動中的策劃和組織工作;二要讓班主任有足夠的時間思考和安排班級活動內(nèi)容,提供充實的一日課程,提高班主任的素養(yǎng)和能力。我想通過這幾個措施來解放我們班主任的日常工作。

  我們說班主任的工作是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。班主任的工作的科學(xué)性體現(xiàn)在,第一是規(guī)律性,我們的工作要符合教育規(guī)律,應(yīng)該符合學(xué)生特點;科學(xué)性第二點是特殊性,應(yīng)該因材施教,要關(guān)注個性差異,緊跟時代步伐;班主任工作還是一門藝術(shù),要動之以情、曉之以理,要體現(xiàn)人性關(guān)懷,要安心、潛心,能夠讓學(xué)生愛戴。我們的班主任肩負(fù)著重要的責(zé)任。

  記得哈佛大學(xué)詹姆森教授說過這樣一句話,一個成功的人總是與他們自己同在,不斷自我進(jìn)步,不斷改善與提高。所以我要提三點要求,一個是自我學(xué)習(xí),要讓我們的學(xué)生能自我發(fā)展,要實現(xiàn)教師與學(xué)生的共同成長。作為教育工作者要堅持教育思想、堅持與時俱進(jìn)就要不斷學(xué)習(xí)。二是,我們班主任要多研究一些東西,特別是課改,要求我們多掌握數(shù)據(jù)、多積累案例,長年累月一定會大有收益。要多挖井,少挖坑,深入德育研究。我們所處的時代,機(jī)遇挑戰(zhàn)并存。我們的老師應(yīng)當(dāng)多探索出一些適合學(xué)生的教學(xué)模式、教學(xué)技巧和教學(xué)方法。 第四我想說的是途徑問題。德育工作應(yīng)當(dāng)是利用多種形式,一要強(qiáng)調(diào)課程的主渠道,充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,挖掘德育內(nèi)涵,加強(qiáng)德育校本課程建設(shè)。我們每一位德育工作者和老師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生特點,開發(fā)形式鮮活、喜聞樂見、吸引力強(qiáng)的教育活動。同時還應(yīng)該開展好各個主題的教育,比如我們開展法制教育、心理教育、家庭教育,要潛移默化地滲透進(jìn)學(xué)生的教育中去。

  第五要利用好現(xiàn)代信息技術(shù),把它作為德育工作的有力支撐。利用網(wǎng)絡(luò)和先進(jìn)的多媒體教育開展好德育,把它作為先進(jìn)德育教育的一種途徑。

  第六要做好家庭和社會工作,學(xué)校、家庭、社會三位一體?!毒V要》要求學(xué)校要不斷傾聽家長的聲音。教育部部長在北京師范大學(xué)工作時曾經(jīng)針對大學(xué)德育實效性不高問題有過精辟的說法,說我們的德育教育一是不講理,二是有理沒講好。雖然外部充滿挑戰(zhàn),但我們做好德育工作是落實以人為本、育人為先的綱要精神,也是時代的要求,我們教師職責(zé)的要求,隨著社會的發(fā)展,每個學(xué)生對個體的尊嚴(yán)、幸福、健康的要求會越來越高,對每個教育工作來講,出路只有德育的改革和創(chuàng)新。學(xué)校提出三年發(fā)展規(guī)劃,從各種方向提高學(xué)生的素質(zhì)和水平, 我們有決心和信心,為全體教師和學(xué)生提供更好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。讓我們一起共同努力努力,讓班主任工作成為有幸福感的職業(yè)、有價值的職業(yè)。讓我們共同成為學(xué)生成長道路上的一盞明燈。

 
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