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村干部培訓班上的講話3篇

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  村干部是廣大農民群眾建設社會主義新農村的帶頭人和領頭雁,是黨的路線、方針、政策在農村的貫徹者和執(zhí)行者,是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶,其工作的優(yōu)劣對于農村社會經濟的發(fā)展至關重要。本文是學習啦小編為大家整理的村干部培訓班上的講話,僅供參考。

  村干部培訓班上的講話篇一:

  同志們:

  根據(jù)今年我縣干部教育培訓計劃安排,由縣委組織部、縣委黨校舉辦的全縣村干部培訓班今天正式開班了。

  此次村干部培訓班分三期進行,每期100人,舉辦此次培訓班很及時,很必要,是全縣各村換屆后,為進一步加強工作,提高各村委成員的整體素質和水平,切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念而舉辦的??h委對這期培訓班非常重視,在當前農忙季節(jié),大家工作也很忙的情況下,縣委決定舉辦這次培訓班,是著眼全縣工作大局,經過全面考慮做出的決定。辦好村干部培訓班對推動當前和今后工作,確保全面完成今年的各項工作目標和任務,具有非常重要的意義。為使此次培訓班順利完成各項任務,達到如期的培訓目的,下面我講幾點意見:

  一、統(tǒng)一思想,明確加強村干部培訓工作的重要意義

  1、加強村干部培訓是提高班子實力,建設高素質農村基層干部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天,大家能否得心應手地工作,進一步發(fā)展農村經濟,真正適應新形勢,熟練自如地開展各項工作,關鍵是要看能否堅持不懈地學習各種知識和技能,不斷提高自身素質。從我縣的情況來看,這次村委會換屆,選出了群眾公認的干部,這些干部的群眾基礎很好,但是有的同志才新進班子,對村里工作和各種情況還不熟悉,還不能很好地進入村干部角色;同時,在原已進入班子的干部中,有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面,仍然不能完全適應形勢要求,具體來講,表現(xiàn)在這部分同志的思想不夠解放,市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強,仍未從封閉運行的圈子里走出來;領導管理水平還不夠高,工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上,工作方法仍然用土辦法、老經驗,處理問題沒程序,辦事不講策略。如果我們不能正視以上問題,不能采取有效措施盡快解決和克服,那么建設高素質干部隊伍,全面建設小康社會宏偉目標就是一句空話。解決素質不適應的問題,說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現(xiàn)在辦培訓班,對農村干部進行培訓,就是為了逐步解決這些問題。同志們一定要認清形勢,提高認識,務必以高度的緊迫感和責任感,參與培訓,重視學習;不斷提高自身素質,努力成為自覺的、清醒的、群眾信任的農村工作領導者。

  2、加強村干部培訓,是正確對待當前形勢,妥善處理好換屆后產生負面問題的需要。在這次換屆中,各村工作得當,方法合理,使換屆工作順利完成,各村的新一屆班子的年齡結構更年輕、文化層次更高等,但鄉(xiāng)村干部宗旨意識不牢、群眾觀念不強、工作作風不實等問題還不同程度地存在。

  個別村干部還存在著發(fā)號施令的多,注重實際,順應民意的少;強調管理,依靠行政手段的多,尊重農民權利,依法辦事的少;工作飄浮,忙于私事的多,為民解憂,主動服務的少。有的宗旨觀念淡薄,對群眾疾苦漠不關心;有的作風不民主,工作方法簡單粗暴;辦事不公,以權謀私等等。以上這些不適應,歸納起來就是基本素質的不適應。如果我們不能正視以上問題,不能采取有效措施盡快解決和克服上述問題,那么建設高素質干部隊伍,樹立科學發(fā)展觀,全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會就是一句空話。解決素質不適應的問題,說到底最根本的辦法還是要靠學習、教育、培訓。所以,希望同志們要認清形勢,提高認識,務必以高度的自覺性和責任感,參與培訓,重視學習,不斷提高自身素質,努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農村工作領導者。通過這次培訓,就是要進一步密切黨群干群關系,增強農村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進“兩委”成員之間的配合和協(xié)作,鞏固農村基層民主政治建設,從而加強黨在農村的執(zhí)政基礎。

  3、加強村干部培訓是加強基層民主政治建設,促進農村社會穩(wěn)定,推進和諧xx建設的需要。“十一五”以來,我縣經濟得到迅猛發(fā)展,廣大農民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同時,農村發(fā)展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我縣實際情況看,個別村級管理制度不健全村民法制觀念淡薄;還有個別村財務管理長期混亂,村務公開不正常不規(guī)范,群眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的威信,影響了當前我縣各項工作的開展。因此,村級組織存在的這些突出問題,迫切需要一套行之有效的制度來加以規(guī)范和約束。大家要通過這次培訓,進一步提高政策業(yè)務水平,增強法治意識和民主意識,推動我縣村務工作逐步實現(xiàn)民主化、制度化、規(guī)范化和公開化,落實好廣大群眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監(jiān)督權,把村務管理工作推上一個新的臺階,為開展和諧xx建設提供強有力的組織保證。

  二、明確任務,掌握標準,切實保證培訓效果

  1、要提高理論水平和政策水平。村干部是黨的農村政策的具體執(zhí)行者,工作對象主要是廣大農民。隨著傳媒的不斷發(fā)展和農民對自身權益的日益重視與關注,農民依據(jù)政策、依法維護自身權益的意識明顯提高。黨的政策能否在農村基層得到真正落實,直接關系到農村工作的全局和成敗。因此、是否熟悉黨的農村政策,嚴格按政策辦事,是衡量一個農村干部合格與否的重要標志。因此,農村基層干部一定要通過培訓學習,增強政策觀念,提高政策水平和依法辦事的自覺性,嚴格執(zhí)行黨的各項方針政策。

  2、要增長新的知識與實際本領。隨著農業(yè)向專業(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉變,隨著農村基層民主的日益擴大,農村基層干部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂管理、懂法制。這樣才能履行好職責,做好本職工作,才能真正發(fā)揮帶頭作用,才能得到群眾的擁護和支持。這些知識和本領只能從學習和實踐中來,只要有干勁、肯鉆研,樂于學習,就能不斷提高自己的基本素質和實際能力。

  3、要增強法制觀念和群眾觀念。隨著依法治國觀念的不斷深入,農村基層干部的法制觀念也在逐步增強。但也有一些干部法制觀念淡薄,不懂法律法規(guī),不依法辦事,甚至自覺不自覺地違規(guī)違紀?;鶎痈刹坎灰婪ㄞk事,很容易引發(fā)矛盾,甚至釀成大的事件。基層干部只有知法懂法,才能幫群眾答疑解惑,出點子、想辦法,解決實際問題。農村正在擴大基層民主,實行村民自治,但這種自治是依法自治。農村基層干部不學法,不懂法,就不知道如何發(fā)展社會主義市場經濟,就不知道怎樣搞好基層民主法制建設,就無法真正維護群眾的根本利益。農村基層干部直接和群眾打交道,農村基層干部群眾觀念強,處處為群眾著想,認真為群眾辦事,遇事同群眾商量,干部的形象就好,黨在農民群眾中的威望就高。反之,就會直接影響黨和政府的形象。因此,大家要通過學習,進一步牢記黨的宗旨,想農民所想,辦農民所需,努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。

  4、要強化道德修養(yǎng)和自律意識。農村基層干部只有加強自身修養(yǎng),有好的品德、好的形象,群眾才會擁護。要堅持做到勤儉廉潔、不謀私利,要克己奉公、為民造福,要樹立威信、弘揚正氣。這種威信不是個人的威風,不是在群眾面前發(fā)號施令,而是在群眾中形成的一種感召力、驅動力。要挺直腰桿,理直氣壯張揚好人好事好風氣,在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣,有威風。

  5、要培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風。求真務實,就是說實話、辦實事、求實效。農村基層干部只有講真話、講實話,才會贏得群眾的信任,才能帶領群眾一道克服困難,解決問題。我們做的每一項工作都要從實際出發(fā),要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本地的資源狀況和優(yōu)勢所在,尋找符合本地實際的經濟發(fā)展路子,商量增加農民收入的辦法。要帶著感情到群眾中去,真誠了解農民群眾的困難和愿望、意見和要求,真心實意地幫助群眾排憂解難。大家在培訓中要結合本村、本人的工作實際,認真思考、研究一下如何才能做到求真務實?在農村基層求真務實究竟是指什么?希望通過培訓學習思考找到答案。

  三、加強領導,精心組織,確保培訓任務的順利完成 全縣村干部培訓班是我縣干部培訓工作的重點班次之一,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都派了領導干部帶隊參訓,希望能配合黨校加強對參訓人員的管理,確保培訓任務順利完成。針對這期培訓班,我再提以下幾點要求:

  1、集中精力,排除干擾,認真學習。這期培訓班時間較短,內容切合實際,希望大家排除日常事務和應酬干擾,集中精力,靜下心來,認真學習,入腦入心,力求取得實實在在的學習培訓效果。

  2、結合學習內容和工作實際,進行深入總結思考。大家在學習時,要根據(jù)學習培訓內容,對照檢查自己工作中存在的問題和不足,認真總結經驗,改進工作方法,提高工作水平,真正使這次學習培訓,學有所獲,學以致用。

  3、認真交流,取長補短,共同探討和謀劃今后發(fā)展的思路,切實提高學習培訓效果。平時我們各自都在自己的小范圍內工作、學習、思考,因工作忙碌,坐下來理清思路、認真思考的時間很少,所以視野不開闊,觀念更新慢。這次培訓,專門安排了相關部門授課,同時安排大家赴寧波市學習考察,為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平臺,提供了一個開闊視野、增長見識、轉變觀念的機會,希望大家認真學習,總結經驗教訓,尋找對策措施,通過交流,形成共識,堅定信心,取長補短,加快農村經濟社會的發(fā)展。

  4、嚴肅學習紀律。最近各方面的工作都很多,任務很重,在這種情況下,集中起來培訓學習很不容易。因此,大家要珍惜這次機會,嚴格要求自己,甘當小學生,自覺遵守各項培訓制度,輔導時認真聽講思考,尊重教師的知識和勞動,認真做好聽課筆記。學習期間不得無故缺席,不得請假,要切實保證學習時間和效果。

  5、嚴格要求,加強管理。黨校的教師和工作人員,一方面要備好課,講好課,力爭每堂課都講得精彩、吸引人,另一方面也要對學員嚴格要求,嚴格管理,堅持嚴格的考勤管理制度。還要為學員創(chuàng)造良好的學習條件和食宿條件,按照各自的職責認真負責地做好工作,搞好后勤服務,保證培訓效果。

  最后,預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習愉快,工作進步!

  謝謝大家!

  村干部培訓班上的講話篇二:

  同志們:

  在縣委、縣政府的正確領導下,經過全鎮(zhèn)上下的共同努力,我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作已經結束。為使大家能夠盡快地進入新角色,適應新崗位,開創(chuàng)村“兩委”工作新局面,經鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定舉辦這次村值班干部培訓班。同時,對大家的當選,表示熱烈的祝賀!下面,就本次培訓會議,我講三點意見。

  一、做負責任的村干部。

  村干部是新農村建設的帶頭人,“火車開得快,全靠車頭帶”,一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。在農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新階段,村干部主要職責:第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策,用政策來統(tǒng)一思想,凝聚人心,調動大家的積極性;要帶頭執(zhí)行政策,按政策辦事。第二是帶領群眾發(fā)展經濟。這是村干部最基本的職責,也是最主要的責任。第三是協(xié)助政府做好農村各項工作,維護農村穩(wěn)定。農村處在最基層,“上面千條線,下面一根針”。村干部雖然官小,但任務艱巨,責任重大,既是責任,也是使命。要切實履行好職責,扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業(yè),全心全意為人民服務。

  要有清醒的政治頭腦,對上對下都要負責。對上負責,就是要同上級黨委、政府保持高度一致,要講下級服從上級,上級的決定要不折不扣執(zhí)行,上級的任務要不折不扣完成,把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來,對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責,就是要為群眾公平、公正地辦好事,辦實事,促進經濟發(fā)展、村里面貌的改變,構建和諧社會,對得起群眾的信任,對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責,都算不得一名合格的村干部。村民選上你,只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多,但讓你下臺的辦法多的是。因此,大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策,并及時向廣大群眾宣傳教育,解難釋疑,理順情緒,化解矛盾,從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求,以及存在的問題,集中起來向上反映,使上級能夠及時聽到群眾的呼聲,了解群眾的疾苦,以便做出正確的決策。要坦誠為人,村干部只有一身正氣,坦誠公正,才能管住事、管好事,才能取信于民、立威于民。要明白,自己既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。手電筒不僅要照別人,更要照自己,要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富,而不是喊喊口號、做做樣子,更不能把當干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ摺D壳按蟛糠执甯刹慷际蔷哂幸欢ń洕鷮嵙椭赂婚T路的能人,但是一人富不算富、大家富了才是富,要樹立“平生常為稻菽謀”的思想,增強“面貌不改我難安,群眾不富我心煩”的責任感,有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動,帶領群眾走優(yōu)勢互補、經濟協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的多贏之路。

  二、做講政治的村干部。

  一個村干部既要干實事、干成事,又要不出事,還必須端正干事的態(tài)度和動機,堅持原則,守牢防線,過好“四關”:首先過好權力關。作為村一級干部,手中或多或少有一點權力,要用好手中的權,管好集體的錢,勤儉節(jié)約,把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則,為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的,自己首先做到;凡是禁止別人做的,自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想,牢記黨的宗旨,廉潔自律,不貪不占,不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物,千萬不要拿回家,放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官,千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事,必須以大多數(shù)人的利益和愿望為原則,不能搞親親疏疏,要做到親友面前不松口,公正處事不偏心。最后過好監(jiān)督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監(jiān)督,對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。要講紀律,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,村干部必須加強紀律性,與上級黨委、政府保持高度一致,認真貫徹落實上級會議精神、各項決議,按時按量按質完成上級下達的各項任務。要按時參加各種會議,鎮(zhèn)政府通知的會議,都要按時參加,不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律,不打手機不說話。要心胸寬廣,做到能容事,能容人。一個村的人,各有各的性格,各有各的事情,雖然大多數(shù)選你當干部,還有少數(shù)人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說,要主動團結所有村民,特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村干部,要寬宏大量,做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊,不斤斤計較,能容事、容人,慢慢地,村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題,做到心底無私,平等待人,一碗水端平,對待村民一視同仁。

  不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親,不外乎“生我的”和“我生的”,但是親人之間也會有矛盾,更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體,為了一個共同的目標,才工作在一起,所以,大家在具體工作中,要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓,同志間要以誠相待,以真誠換“忠誠”,不要互相瞞騙,相互拆臺;要有大局觀念,整體觀念;要樹立“一榮俱榮,一損俱損”的工作理念,確保農村各項工作和事業(yè)的協(xié)調健康發(fā)展。一個問題叢生、信訪不斷的村,究其原因,往往是村干部不團結,而導致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部,要肯定他們的成績,總結他們的經驗,學習他們的長處。要講奉獻,有人說,村干部是事情沒大沒小,工作沒完沒了,吃飯沒遲沒早,受氣沒頭沒腦,因此要求大家要有吃苦在前,享受在后的奉獻精神。要明確當干部是為了什么,怎樣才能當好干部,帶頭搞好團結,形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”,要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強,也得需要村委成員的支持配合,必須要有團隊意識,講究工作方法,積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志,支部書記要以誠相待,平時注意及時溝通,形成工作合力,努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

  三、做辦實事的村干部。

  為官一任,要造福一方。要從本村實際出發(fā),帶領村民共同發(fā)展,解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那,要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神,身先士卒,敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心,各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣,通過干工作,村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立,群眾也才會繼續(xù)維護你。群眾是最純樸,也是最實在的。作為村干部,要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來,才能得到認可和擁護。要干出一番實績,關鍵是講究一個“實”字,說實話、辦實事,求實效。要腳踏實地壯大集體經濟,就要充分利用村級有利資源,想方設法化解村級債務,科學盤活和經營好集體資產,走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發(fā)展基礎。“根深才能葉茂”,“基礎不牢,地動山搖”,農村要發(fā)展必須要有良好的發(fā)展基礎,每年都要在事關群眾生活的建設等方面辦一件實事。村干部還要積極創(chuàng)辦、領辦各類農村專業(yè)合作組織,因勢利導發(fā)展一些“短、平、快”的產業(yè)項目,推動其做大做強,真正實現(xiàn)“支部+協(xié)會,農民得實惠”的多贏局面。

  總之,希望通過這次培訓,能使我們的村干部素質得到提高,服務意識得到增強,真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人;成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的帶頭人;成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創(chuàng)造了發(fā)展的機遇,人民給你們賦予了發(fā)展的權利,黨委、政府給你們設計了發(fā)展的舞臺,希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會,通過你們扎實的工作,改變村里的面貌,讓群眾盡快富裕起來,力爭使自己任職的三年,成為卓有成效的三年,發(fā)展最快的三年,成為自己人生道路上值得總結回顧的三年,為板欖鎮(zhèn)小康建設貢獻自己的力量!最后,祝這次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!

  村干部培訓班上的講話篇三:

  同志們:

  鄉(xiāng)黨委、政府今天舉辦村干部培訓班,目的是為了通過開展學習培訓,不斷提高我們鄉(xiāng)里村干部的素質,增強村干部工作的信心,使得我鄉(xiāng)的村干部能夠更好適應新形勢下農村工作的要求,出色的做好各項工作,更好地促進我鄉(xiāng)社會經濟和諧發(fā)展。村干部是聯(lián)系黨和政府與農民群眾的橋梁,是黨的路線方針政策在農村的最終落實者,是建設和諧農村的帶頭人,也是團結帶領廣大農民脫貧致富奔小康的骨干力量,是農村各項工作的領頭羊。因此,每一位村干部都是應致力于自身素質能力的不斷提高,才能發(fā)揮出自身的優(yōu)勢和長處,建設好社會主義新農村。今天,我想對在座的各位村干部提三個要求:

  一、加強學習能力,以學習成果帶動工作。

  近年來,隨著社會的進步和農村形勢的變化,村干部在工作中應該有體會,那就是,做工作的時候單純地憑過去的那套老經驗、老辦法,不是不能解決問題,但是效率和效果較之以前要差得多。經驗和做法都面臨著要創(chuàng)新、要突破,要與時俱進的問題。因此,作為新時代下的農村干部,只有抓好自身的學習,不斷提高素質和能力,才能更好地適應工作環(huán)境,勝任自己的工作。要認真學習和熟練掌握黨在農村的各項最基本的方針政策,尤其要重點學習《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》、“一制三化”工作制度等,盡量學透,學深,學到位。要學習農村干部黨風廉政建設方面的知識,做到學以促行、學用結合,以確保依法治村、依法施政。并注重以學促干,將所學用于實踐,大力營造學知識、學技能,比能力、比奉獻的“雙學雙比”之風。黨的十六大報告指出,加強黨的執(zhí)政能力建設,關鍵在于學習,在于創(chuàng)新,只有加強學習教育,才能在根本上提高我們解決實際問題能力,駕馭復雜局面的能力。每一個村干部都一定要把加強自身學習擺在重要的位臵,努力培養(yǎng)學習興趣、營造學習氛圍,在學習中不斷提升自身能力、強化職業(yè)技能,以學習的成果帶動工作的開展,打開工作局面,做出真績實效。

  二、加強管理能力,以創(chuàng)新管理促進工作

  村一級組織是黨和國家最基層的力量,肩負著組織重任和歷史使命,要進行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和實行村級自治,是黨和國家與群眾之間最直接、最密切的連接線,因而強化管理能力對于密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定和諧尤為重要。要加強管理能力,便是要轉變管理理念,創(chuàng)新管理方法,注重以人為本,加強民主執(zhí)政,把“管束”和“說理”結合好,促進工作的開展。在工作中,一是要堅持以法為先,以理為輔。近年來,黨和政府一再強調執(zhí)政的“以人為本”,群眾“民主”、“法治”的觀念大幅提高,為解決農村工作中的問題提供了便利,同時也增加了業(yè)務技能上的難度。廣大村干部要堅持依法執(zhí)政、陽光執(zhí)政,以依法依規(guī)的程序、合法合理的作為獲取群眾的信任和支持,深化管理藝術。同時,也要堅持以說服疏導為輔的工作方式,對村民暫時的暫時不能理解,不能接受,甚至出現(xiàn)抵觸情緒,要通過說理教育、正面引導,打消群眾的顧慮,使群眾自覺配合工作。抓好“法”與“理”相結合的管理手段,才能讓群眾口服心更服,開心更放心。二是要堅持創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立典范。一方面要加強自身形象的塑造,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為創(chuàng)建“五好”支部獻策獻力,為爭做“五好”共產黨員竭盡全力,在帶富致富、支持工作等方面積極引導、做好表率,起好示范帶頭作用。一方面要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型,善于發(fā)掘身邊的先進人物和優(yōu)秀事跡,做好正面的宣傳和示范,使農民群眾充分了解典型、認同典型、學習典型,積極主動地看著學、跟著干,擴大典型示范的影響力,從而降低工作難度,提高工作實效。

  三、加強服務能力,以優(yōu)質服務輔助工作

  小康社會與和諧社會建設,重點在農村、難點也在農村,伴隨著經濟和社會的發(fā)展,農村工作也發(fā)生了深刻變化,如何加快農村發(fā)展適應城市化進程,發(fā)展地方經濟、增強地方實力、提高村干部服務能力成為當前基層組織領導農村工作的重要任務。要加強服務能力,首先要改進工作作風。農村工作與廣大農民的切身利益息息相關。干部的作風狀況,直接影響到黨的方針政策落實,影響農業(yè)和農村經濟的發(fā)展,影響黨群干群關系。村干部必須始終心系群眾、服務人民,實踐全心全意為人民服務的宗旨,熱愛農村工作,在感情上貼近群眾,在工作上依靠群眾,真正把群眾當親人,在實踐中強化同人民群眾的血肉聯(lián)系,維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好農民群眾的利益,才能真正做到為群眾排憂解難、謀福謀利,從而拉近與群眾之間的關系,切實做好農村工作。其次,要改變工作理念。如今的農民對村干部已經不滿足于過去的一般要求,他們最盼望的是服務型干部,少指揮,多指導,少伸手,多給予,真心實意地為他們提供有效的服務。因此,村干部要更新思想觀念和工作方式,變“指揮員”為“指導員”。積極給農民當參謀、搞服務,少“管”多“助”,少“說”多“做“,時刻站在群眾的立場上想問題,以維護群眾利益為導向解決問題,將優(yōu)質的服務帶給廣大人民群眾。

看了村干部培訓班上的講話還看了:

1.村干部培訓班講話3篇

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3.村干部培訓班結束講話3篇

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5.村干部會議講話稿

6.村干部會議講話

7.村干部會議講話稿4篇

8.村后備干部培訓講話稿3篇

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