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大學(xué)生村官工作會(huì)議上的講話

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大學(xué)生村官工作會(huì)議上的講話

  大學(xué)生村官的健康成長(zhǎng),不僅需要自身的努力,更需要各級(jí)黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的大學(xué)生村官工作會(huì)議上的講話,僅供參考。

  大學(xué)生村官工作會(huì)議上的講話【篇一】

  同志們:

  今天我們?cè)谶@里召開大學(xué)生村官工作會(huì)議,一是向在座的21名大學(xué)生的到來表示歡迎!二是我們特地邀請(qǐng)了相關(guān)村書記、主任及駐村干部參加,借此機(jī)會(huì)大家見個(gè)面,相互了解情況。

  剛才,聽了大學(xué)生村官代表的發(fā)言,很受啟發(fā),很受鼓舞。下面,我再講幾點(diǎn)意見。

  一、正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),牢記肩負(fù)的歷史使命

  黨和政府歷來重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,10月中旬召開的黨的十七屆三中全會(huì)系統(tǒng)回顧總結(jié)了我國(guó)農(nóng)村改革發(fā)展的歷程和經(jīng)驗(yàn),明確提出了今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則和政策措施。從20**年開始,中央計(jì)劃用五年的時(shí)間選聘10萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職。這是黨中央作出的一項(xiàng)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的重要決策。大學(xué)生到農(nóng)村去,是時(shí)代的呼喚,是農(nóng)民的期盼,也是黨對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的殷切期望。

  大學(xué)生到農(nóng)村工作,是推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略舉措。金清鎮(zhèn)是路橋區(qū)區(qū)域面積最大、常住人口最多的鎮(zhèn),金清全面建設(shè)小康社會(huì),重點(diǎn)在農(nóng)村,難點(diǎn)也在農(nóng)村。當(dāng)前,新農(nóng)村建設(shè)最缺的是人才。選拔一批有理想、有知識(shí)、有潛能的高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,將增添農(nóng)村發(fā)展活力,對(duì)于加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。

  大學(xué)生到農(nóng)村工作,更是自身成長(zhǎng)成才的正確選擇。新一代大學(xué)生知識(shí)豐富、思維活躍、富有創(chuàng)造活力。但是,你們從家門到校門,缺乏對(duì)基層情況的深入了解,缺乏基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如果不到實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面,就很難擔(dān)當(dāng)社會(huì)重任。農(nóng)村既是施展才華的舞臺(tái),又是礪練人生的學(xué)校。“艱難困苦,玉汝于成”。大學(xué)生到農(nóng)村去任職,可以直接了解社會(huì)的實(shí)際情況,利用自身知識(shí)眼界寬的優(yōu)勢(shì)為發(fā)展生產(chǎn)、致富農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村服務(wù)。大學(xué)生當(dāng)村官的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)成為有志成才者受益終生的精神財(cái)富?,F(xiàn)任的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人有2位當(dāng)年就是下放知青,當(dāng)過“村官”。一位是國(guó)家副主席, 1969年至1975年期間,是陜西省延川縣文安驛公社梁家河大隊(duì)知青、黨支部書記;國(guó)務(wù)院副,在1974年至1976年期間是安徽省鳳陽縣大廟公社東陵大隊(duì)知青,1976年至1978年任安徽省鳳陽縣大廟公社大廟大隊(duì)黨支部書記。他們都經(jīng)歷了農(nóng)村的艱苦鍛煉。因此,希望你們把農(nóng)村當(dāng)成一所新的大學(xué),在艱苦奮斗中鍛煉成長(zhǎng)。

  二、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,盡快融入金清、進(jìn)入角色

  當(dāng)代大學(xué)生思維活躍、視野開闊、知識(shí)面寬,你們更是大學(xué)生中的佼佼者,有較高的科學(xué)文化素養(yǎng),有熱情,有朝氣,有精力,有多方面的優(yōu)勢(shì)。在看到優(yōu)勢(shì)的同時(shí),也要認(rèn)識(shí)到一些不足之處。一是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏。大學(xué)生理論水平較高,但缺乏實(shí)踐基礎(chǔ),有些年輕人太理想化,往往會(huì)做出不切實(shí)際的行動(dòng)來。二是職業(yè)期望過高。沒有做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備,容易出現(xiàn)眼高手低的毛病。遇到順境還好,一旦遇到挫折,容易灰心氣餒。三是對(duì)農(nóng)村工作熟悉程度不夠,需要一個(gè)適應(yīng)過程。因此,大學(xué)生村官需要面對(duì)三個(gè)轉(zhuǎn)變:一是由學(xué)生到干部的身份轉(zhuǎn)變,二是由學(xué)校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變,三是由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。你們要讓自己主動(dòng)去適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)環(huán)境,而不是讓社會(huì)和環(huán)境來適應(yīng)你。到基層干什么,怎么干,能否盡快實(shí)現(xiàn)這“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,適應(yīng)新的環(huán)境,對(duì)以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。從校園到農(nóng)村,環(huán)境上是有一定落差,同志們未必能夠一下子適應(yīng),但必須盡快調(diào)整。同時(shí)要堅(jiān)定信念,明確方向,既然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)方向,確定了這個(gè)志向,就要以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,給自己重新定位,從進(jìn)入工作的第一天起,在各方面都要以一名年輕基層干部的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計(jì)自己、要求自己、錘煉自己,牢固樹立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),力爭(zhēng)在最短的時(shí)間、最大程度地融入到實(shí)際工作中去。

  三、找準(zhǔn)三個(gè)點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,勤勉工作

  一要謙虛好學(xué),找準(zhǔn)切入點(diǎn)。農(nóng)村工作面對(duì)千家萬戶,事務(wù)千頭萬緒,形勢(shì)千變?nèi)f化,工作中經(jīng)常會(huì)遇到困難。大家一走出校門,便走上農(nóng)村干部的工作崗位,這是你們步入社會(huì)所遇到的第一個(gè)挑戰(zhàn)。這就要求大家:第一要認(rèn)識(shí)自己。在座的大學(xué)生村官要清楚自己的長(zhǎng)處是什么,遇到困難要積極發(fā)揮自己的聰明才智,要有千方百計(jì)的工作態(tài)度,做好吃千辛萬苦的心理準(zhǔn)備。在積極參與農(nóng)村工作的過程中找到服務(wù)農(nóng)民,開展工作的切入點(diǎn)。第二要謙虛好學(xué)。你們要虛心向村居同志學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),尤其是向村支書、主任學(xué)習(xí),他們多年在農(nóng)村一線摸爬滾打,好多優(yōu)秀的農(nóng)村干部工作能力強(qiáng),群眾威信高,要學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),將有助于你們?cè)绯刹?,快成才。第三要腳踏實(shí)地。避免夸夸其談,好高騖遠(yuǎn),大事做不來,小事不愿做,要擺正心態(tài),腳踏實(shí)地。如果還把自己當(dāng)成學(xué)生,把大學(xué)生村官經(jīng)歷作為一個(gè)資歷或者跳板,一心想著利用優(yōu)惠政策考上公務(wù)員等,工作就不會(huì)踏實(shí),就不能為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。你們除了要干好村里工作,還要完成鎮(zhèn)里布置的一些工作任務(wù)。

  二要服務(wù)群眾,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。上面一根針,下面千條線,農(nóng)村工作紛繁瑣碎、事無巨細(xì)。做好農(nóng)村工作就是要善于和農(nóng)民群眾打交道。在工作中,要學(xué)會(huì)換位思考,站在群眾立場(chǎng),主動(dòng)熱情不回避,協(xié)調(diào)溝通講原則,善于找準(zhǔn)方法、化解矛盾、做細(xì)工作。要為人處世方圓有度,待人接物有理有節(jié),在積極參與農(nóng)村工作的過程中找到服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn),盡力為基層多辦好事、多干實(shí)事、多解難事,盡快讓自己融入群眾、服務(wù)群眾、贏得群眾。

  三要勇于實(shí)踐,找準(zhǔn)著力點(diǎn)。我認(rèn)為,在座的大學(xué)生村官們要當(dāng)好四員。第一是政策宣傳員。要主動(dòng)和村民群眾交朋友,給他們宣傳黨的的思想路線、方針政策,多與村民聊聊天,經(jīng)常拉一拉家常話,成為他們的貼心人。通過和村民的零距離接觸,深入了解農(nóng)村和農(nóng)村工作,知曉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,才能與村民溝通得起來,為扎根農(nóng)村奠定基礎(chǔ)。 第二是農(nóng)業(yè)技術(shù)員。在任職后,要熟悉和掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村政策、村務(wù)管理、科技致富、鄉(xiāng)村文化等相關(guān)知識(shí)。在村民遇到技術(shù)難題時(shí),及時(shí)請(qǐng)教專家、學(xué)者,為村民挽回經(jīng)濟(jì)損失,并合理運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí),引導(dǎo)村民創(chuàng)業(yè)致富,這樣才能贏得村民的尊重和理解。第三是決策參謀員。盡力協(xié)助村主任或村黨組織書記等村干部作好村務(wù)管理,要深入實(shí)踐,并根據(jù)了解掌握的情況,認(rèn)真思考出路,提出具有可操作性的合理化建設(shè)。第四是民事調(diào)解員。妥善調(diào)解群眾矛盾糾紛,維護(hù)一方穩(wěn)定。

  希望在座的村黨支部書記也重視大學(xué)生村官,支持大學(xué)生村官,放手、放心、放膽讓他們開展工作,使他們?cè)诩?、難、險(xiǎn)、重工作中經(jīng)受磨練。我們也要建立健全管理、培養(yǎng)制度,使他們不僅下得去,而且留得住、干得好、有前途,早日成為金清現(xiàn)代化建設(shè)的骨干力量。

  大學(xué)生村官工作會(huì)議上的講話【篇二】

  同志們:

  今天這個(gè)會(huì)議,是縣委、縣政府召開的首次全縣大學(xué)生村官工作會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)貫徹落實(shí)全省大學(xué)生村官工作會(huì)議精神,進(jìn)一步推動(dòng)我縣大學(xué)生村官工作,具有十分重要的意義。剛才,建雄部長(zhǎng)傳達(dá)了全省大學(xué)生村官工作會(huì)議精神,富杰書記宣讀了表彰決定,受到表彰的個(gè)人和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)代表分別作了典型發(fā)言。在這里,我代表縣委、縣政府向受表彰的優(yōu)秀大學(xué)生村官表示熱烈的祝賀!向全體大學(xué)生村官致以親切的問候和良好的祝愿!借今天機(jī)會(huì),我想從三方面講一些意見,第一,如何看待近年來我縣大學(xué)生村官工作;第二,對(duì)大學(xué)生村官的一些期望;第三,下一步如何推進(jìn)大學(xué)生村官工作。

  一、如何看待近年來我縣大學(xué)生村官工作

  我縣大學(xué)生村官工作從20**年到現(xiàn)在,已走過了6年半時(shí)間。怎么看待這6年多的工作?有兩句話,第一句,大學(xué)生村官為左權(quán)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn);第二句,我縣大學(xué)生村官工作取得了可喜成績(jī)。這兩句話具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

  (一)大學(xué)生村官積極融入農(nóng)村基層組織,為基層組織建設(shè)注入了生機(jī)和活力。20**年以來,我縣共選聘大學(xué)生村官6批240人,目前在崗163人。2011年第九屆村級(jí)“兩委”換屆后,有88名大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子,占到大學(xué)生村官總?cè)藬?shù)的54%。其中擔(dān)任村、社區(qū)黨支部書記的13人,村黨支部副書記的56人,村黨支部委員的4人;擔(dān)任村委主任的2人,村委副主任的2人,村委委員的11人。其中龍泉鄉(xiāng),有4名大學(xué)生擔(dān)任了村黨支部書記,社區(qū)的彭鵬同學(xué),更是書記、主任“一肩挑”。大學(xué)生村官一是年紀(jì)輕,充滿朝氣;二是接受過高等教育,知識(shí)豐富;三是眼界開闊,對(duì)新生事物接受能力強(qiáng),他們加入農(nóng)村“兩委”班子,猶如一股清泉活水,不僅優(yōu)化了班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu),而且明顯增強(qiáng)了“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。

  (二)大學(xué)生村官積極投身新農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)繁榮。上世紀(jì)五、六十年代,毛主席就鼓勵(lì)青年人說,農(nóng)村是一個(gè)廣闊天地,在那里可以大有作為。今天我們的大學(xué)生村官,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極投身基層一線,為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收致富做出了看得見的貢獻(xiàn)。比如,桐峪鎮(zhèn)大學(xué)生村官蘆淑紅、楊勇夫婦,種植蔬菜大棚80畝,年收入20萬元左右,可提供就業(yè)崗位30個(gè),同時(shí)他們還組建了“春筍創(chuàng)業(yè)設(shè)施蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社”,帶動(dòng)全村51戶農(nóng)民種植設(shè)施蔬菜800余畝,有力地促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。麻田鎮(zhèn)15名大學(xué)生村官,大膽嘗試、勇于實(shí)踐,帶頭種植蓮菜100畝,帶動(dòng)全鎮(zhèn)村民種植蓮菜500多畝,按畝產(chǎn)5000斤計(jì)算,年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量近300萬斤,實(shí)現(xiàn)銷售收入近500萬元,帶動(dòng)農(nóng)民人均增收2000多元。這些鮮活事例證明,大學(xué)生村官已成為我縣新農(nóng)村建設(shè)的新生骨干力量,在促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民收入增加等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

  (三)經(jīng)過基層實(shí)踐鍛煉,大學(xué)生村官自身素質(zhì)得到提高,成為推動(dòng)左權(quán)發(fā)展的后備人才資源。艱難困苦,玉汝于成。相對(duì)于城市來說,農(nóng)村工作、生活條件較為艱苦、落后。但正是這種艱苦的環(huán)境磨練了大學(xué)生村官的意志,增長(zhǎng)并顯示了他們的才干,促進(jìn)了他們的成長(zhǎng)。我聽人介紹過這樣一件事,龍泉鄉(xiāng)有個(gè)大學(xué)生村官叫郝志英,擔(dān)任垴上村黨支部書記,在評(píng)選低保戶中,她堅(jiān)持“四議兩公開”程序,以無記名投票方式選出3名低保戶,使這件比較容易引起爭(zhēng)議的事情得到了群眾的一致?lián)碜o(hù)認(rèn)可。從這件事我們可以看到,我們的村官,第一是負(fù)責(zé)任,第二是講公道,第三是有能力。像郝志英同志這樣的例子還有很多。這些表明,大學(xué)生村官在基層實(shí)踐鍛煉中不斷成長(zhǎng),為今后進(jìn)一步發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。更加可喜的是,這幾年我縣一些大學(xué)生村官從農(nóng)村基層起步后,已經(jīng)逐步走上新的崗位。據(jù)組織部統(tǒng)計(jì),20**年到現(xiàn)在,全縣大學(xué)生村官已有3人擔(dān)任了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,33人進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,27人進(jìn)入事業(yè)機(jī)關(guān),61人擔(dān)任“兩代表一委員”,成為我縣黨政干部隊(duì)伍和各機(jī)關(guān)單位招聘人才的源頭活水,為我縣干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備了寶貴資源。

  (四)在縣鄉(xiāng)兩級(jí)高度重視下,我縣大學(xué)生村官考核、管理、使用、培養(yǎng)等工作逐步走上規(guī)范化軌道??h委對(duì)大學(xué)生村官工作非常重視,專門成立了大學(xué)生村官管理辦公室,創(chuàng)建了“5+3”工作模式,健全完善了大學(xué)生村官培養(yǎng)制度、管理制度、關(guān)愛制度、幫扶制度、考核制度等制度,為大學(xué)生村官搭建了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、干事創(chuàng)業(yè)、交流服務(wù)等平臺(tái)。這幾年,先后選拔60多人到縣直單位輪崗鍛煉,選派10余批村官外出培訓(xùn),培養(yǎng)引導(dǎo)110余名大學(xué)生村官加入黨組織,為全縣所有大學(xué)生村官繳納了重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn),投入財(cái)政資金300萬元建立起大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金??h委組織部還開通《左權(quán)黨建網(wǎng)》大學(xué)生村官專欄,為大學(xué)生村官征訂了《大學(xué)生村官報(bào)》、《村委主任》等報(bào)刊雜志,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合自身實(shí)際,探索“一站式”管理、“零距離”服務(wù)等模式。所有這些不僅加強(qiáng)了對(duì)大學(xué)生村官的管理教育,也促進(jìn)了大學(xué)生村官的成長(zhǎng)發(fā)展;不僅取得了良好的實(shí)踐效果,也受到了省、市的高度肯定,在12月份剛剛召開的全省大學(xué)生村官工作會(huì)議上,我縣被評(píng)為“大學(xué)生村官工作先進(jìn)單位”,全省119個(gè)縣中僅有5家獲此殊榮。

  二、對(duì)大學(xué)生村官的幾點(diǎn)期望

  今天會(huì)議,全縣大學(xué)生村官基本都到場(chǎng)了??粗蠹夷贻p的面孔,我特別想說,縣委、縣政府以及我本人,對(duì)大家充滿期望。大家都知道,毛澤東主席對(duì)青年人曾說過一段非常有名的話:世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的,你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時(shí)期,好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽,希望寄托在你們身上。在剛剛召開的會(huì)議上,胡錦濤同志所作的報(bào)告中也有一段專門提到青年,說:中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是面向未來的事業(yè),需要一代又一代有志青年繼續(xù)奮斗,廣大青年要積極響應(yīng)黨的號(hào)召,在投身中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中,讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。今天在座的各位大學(xué)生村官,都是青年人,都朝氣蓬勃,可以說大家就是我們左權(quán)發(fā)展的希望所在。當(dāng)前,縣委、縣政府正帶領(lǐng)全縣人民圍繞“加快老區(qū)崛起、再造兩個(gè)左權(quán)”發(fā)展目標(biāo),全力抓好“能源工業(yè)強(qiáng)區(qū),核桃產(chǎn)業(yè)大縣、山水宜居名城、特色旅游勝地、和諧幸福家園”五大建設(shè),努力把左權(quán)發(fā)展推向前進(jìn),讓老區(qū)人民過上更好的生活。在此,我誠(chéng)懇希望大家,在加快老區(qū)崛起的偉大進(jìn)程中,一定要立足崗位、腳踏實(shí)地,勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,與時(shí)俱進(jìn)、帶頭創(chuàng)新,為左權(quán)發(fā)展出力流汗,貢獻(xiàn)青春和智慧。具體講,大家要當(dāng)好“三種角色”:

  (一)要當(dāng)好農(nóng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。近幾年,我縣涌現(xiàn)出了一大批帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。除了大家熟知的蘆淑紅、楊勇夫婦外,還有如石匣鄉(xiāng)上會(huì)村村官王瑛投資50萬元?jiǎng)?chuàng)建了“綠之源”育苗基地,遼陽鎮(zhèn)村官曹凱、王磊二人合伙投資10萬元?jiǎng)?chuàng)辦了環(huán)保建材水泥磚項(xiàng)目,粟城鄉(xiāng)原莊村村官杜峰先行先試創(chuàng)建了千畝核桃園基地,等等。他們?yōu)橥七M(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富做出了積極貢獻(xiàn),同時(shí)也為引領(lǐng)和激勵(lì)全縣大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)起到了良好的示范和帶動(dòng)作用。另外,大學(xué)生村官在村級(jí)管理中也扮演了重要角色。尤其是那些當(dāng)選為村支部書記、村委主任的大學(xué)生村官更是成功扮演了“當(dāng)家人”的角色,贏得了農(nóng)民群眾的信任和支持。比如,拐兒鎮(zhèn)老井村兩名村官孫巖、原波分別當(dāng)選村支部書記、村委主任后,積極與國(guó)家外文局紙張公司聯(lián)系,爭(zhēng)取資金50萬元,注冊(cè)了老井商標(biāo),創(chuàng)立了老井品牌,因地制宜帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展旅游業(yè)和農(nóng)家樂來增加農(nóng)民收入,在群眾中樹起了威信,凝聚了干勁。這些典型就是大家學(xué)習(xí)的榜樣,希望大家要緊跟典型,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)和實(shí)際情況,積極幫助村里尋找科學(xué)發(fā)展新的突破口和增長(zhǎng)點(diǎn),通過帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、積極鋪路搭橋,實(shí)實(shí)在在干出一番業(yè)績(jī),努力讓農(nóng)民群眾嘗到甜頭,讓農(nóng)村發(fā)展看到希望。

  (二)要當(dāng)好政策理論的“宣講員”。當(dāng)前最重要的任務(wù)就是要廣泛宣傳好黨的精神。我聽說,遼陽、龍泉兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官率先在全縣組建了解讀互動(dòng)團(tuán)、亮點(diǎn)解析團(tuán)、宣講報(bào)告團(tuán)、文藝宣傳團(tuán)和實(shí)踐跟讀團(tuán)“五大團(tuán)體”,來廣泛宣傳貫徹精神。我還看到他們的宣傳掠影刊登在了《中國(guó)組織人事報(bào)》上,心里感到非常高興。希望其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官也要借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),迅速行動(dòng)起來,可以采取座談交流、送學(xué)上門、文藝表演等農(nóng)民群眾喜聞樂見的方式,重點(diǎn)宣講報(bào)告中有關(guān)“三農(nóng)”和民生方面的內(nèi)容,讓精神家喻戶曉、深入人心。在認(rèn)真做好精神宣講的同時(shí),大家還要積極宣傳好農(nóng)村糧種直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村居民最低生活保障等群眾普遍關(guān)心的各類惠農(nóng)政策,可以采取發(fā)放宣傳小讀本、明白卡、舉辦宣講培訓(xùn)、制作宣傳展板、刷寫宣傳標(biāo)語等辦法,切實(shí)把中央、省、市、縣各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策宣傳到戶、落實(shí)到位,讓農(nóng)民群眾真正享受到優(yōu)惠政策帶來的實(shí)惠。

  (三)要當(dāng)好學(xué)習(xí)實(shí)踐的“排頭兵”。一個(gè)人能有多大發(fā)展,能為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),很大程度上取決于學(xué)習(xí)抓得緊不緊、知識(shí)基礎(chǔ)打得牢不牢。只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己,才能不斷地前進(jìn)。作為黨政干部的重要后備力量,大學(xué)生村官應(yīng)該學(xué)什么?我想,一方面,要學(xué)習(xí)政治理論和各種專業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)政治理論主要是學(xué)習(xí)掌握中央精神。當(dāng)前,首要的學(xué)習(xí)任務(wù)就是認(rèn)認(rèn)真真研讀報(bào)告。去年12月份,我們專門組織全體大學(xué)生村官分2批進(jìn)行了精神輪訓(xùn),目的就是幫助大家更好地學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)精神。大家一定要深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握,吃透報(bào)告精神,真正用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上,大家還要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)農(nóng)村工作相關(guān)的政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí),在不斷學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)思想、增長(zhǎng)新知。要充分利用好“山西干部在線學(xué)院”和“晉中市干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”兩大平臺(tái)資源,主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,補(bǔ)充技能,增長(zhǎng)才干,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵,助推轉(zhuǎn)型發(fā)展。另一方面,要向基層干部群眾學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。群眾是我們真正的老師,群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧。大家既然來到農(nóng)村工作,就要深深地融入群眾,真誠(chéng)拜群眾為師。尤其是向周圍的基層干部學(xué)習(xí)。他們?cè)谵r(nóng)村工作時(shí)間很長(zhǎng),具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是感情融于群眾、智慧寫在大地的“專家”。要注意學(xué)習(xí)、觀察、領(lǐng)悟他們安排工作的方法、調(diào)解矛盾的技巧、落實(shí)工作的實(shí)招和做群眾工作的方法藝術(shù)??傊?,大家要注重在學(xué)中干、在干中學(xué),不斷積累新知識(shí),增強(qiáng)新本領(lǐng),只有這樣才能為老區(qū)崛起事業(yè)貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

  三、下一步如何推進(jìn)大學(xué)生村官工作

  縣委、縣政府過去重視大學(xué)生村官工作,在今后會(huì)更加重視。下一步,我們要按照“關(guān)心生活、促進(jìn)成長(zhǎng)、發(fā)揮作用”的思路,不斷完善體制機(jī)制,加強(qiáng)教育管理,營(yíng)造良好環(huán)境,更好地讓大學(xué)生村官展示才華、干事創(chuàng)業(yè)、成人成才。

  首先,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上要給大家“開小灶”。大學(xué)生村官剛剛走進(jìn)社會(huì),經(jīng)驗(yàn)和閱歷還不夠豐富,需要在理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉。前幾年,我們已經(jīng)采取了一系列的崗前培訓(xùn)、經(jīng)常性培訓(xùn)、典型培訓(xùn)、主題教育培訓(xùn)等措施。在此基礎(chǔ)上,今后縣委組織部要將大學(xué)生村官培訓(xùn)列入全縣干部年度培訓(xùn)計(jì)劃,廣泛開展黨風(fēng)黨紀(jì)、創(chuàng)業(yè)富民、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等方面的培訓(xùn),確保大學(xué)生村官每人每年培訓(xùn)累計(jì)不少于7天??h委組織部要特別組織好大學(xué)生村官參加“山西干部在線學(xué)院”培訓(xùn)學(xué)習(xí),確保這項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作取得實(shí)效,確保大學(xué)生村官的理論水平和綜合素質(zhì)得到大幅提升。

  其次,在管理考核上要給大家明確“路線圖”。去年省委組織部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生村官有關(guān)管理工作的通知》,要求建立大學(xué)生村官正常調(diào)整機(jī)制,其中進(jìn)行調(diào)整的最基礎(chǔ)條件是擔(dān)任大學(xué)生村官滿一個(gè)聘期,且聘期考核合格以上。這是對(duì)大學(xué)生隊(duì)伍管理的硬框框。這些年,我縣為了管好大學(xué)生村官隊(duì)伍,健全完善了《左權(quán)縣大學(xué)生村官管理暫行辦法》、《聯(lián)席會(huì)議制度》、《安全管理辦法》、《查崗制度》和《職責(zé)追糾制度》等一系列制度,下一步還準(zhǔn)備出臺(tái)《左權(quán)縣大學(xué)生村官自主選崗實(shí)施方案》,讓大學(xué)生村官更有效地扎根基層、服務(wù)農(nóng)村。為了讓管理工作更有保障,我們還要不斷完善考核評(píng)價(jià)體系,繼續(xù)實(shí)施《左權(quán)縣大學(xué)生村官平時(shí)考核“一卡通”》,認(rèn)真做好大學(xué)生村官的年度考核和聘期考核,并把考核結(jié)果與評(píng)比、獎(jiǎng)懲、續(xù)聘和使用掛鉤。

  第三,在干事創(chuàng)業(yè)上要給大家提供“大平臺(tái)”。在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生村官發(fā)揮特長(zhǎng)、扎根農(nóng)村工作的一項(xiàng)重要舉措。我縣響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,在幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)上想了很多辦法,做了大量工作,比如我們以“兩大創(chuàng)業(yè)示范基地”為依托,多方爭(zhēng)取資金,創(chuàng)建了十大創(chuàng)業(yè)基地,為大學(xué)生村官創(chuàng)造了施展才華的廣闊平臺(tái)。下一步,我們還要積極爭(zhēng)取全國(guó)大學(xué)生村官YBC創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目上啟動(dòng)的三年內(nèi)6千萬的“三保”資金,給大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)提供更大的支持。

  同志們,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。農(nóng)村是一片充滿生機(jī)和活力的廣闊天地,希望各位大學(xué)生村官認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,牢牢把握住我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要機(jī)遇,刻苦學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中彰顯才華,書寫青春,為“加快老區(qū)崛起、再造兩個(gè)左權(quán)”做出更大的貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

  大學(xué)生村官工作會(huì)議上的講話【篇三】

  同志們:

  本次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)近年來我縣大學(xué)生村官工作成績(jī),對(duì)工作中表現(xiàn)突出的相關(guān)單位及個(gè)人進(jìn)行表彰,安排部署下一階段全縣大學(xué)生村官工作。剛才,我們表彰了近幾年全縣大學(xué)生村官工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀大學(xué)生村官,金南鎮(zhèn)黨委和閔橋鎮(zhèn)甫壩村大學(xué)生村官楊陽分別作了很好的發(fā)言,陳劍同志簡(jiǎn)要回顧總結(jié)了近年來我縣大學(xué)生村官工作,對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排,我完全同意陳部長(zhǎng)的意見。下面,對(duì)下一階段的大學(xué)生村官工作,我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見,主要做到三個(gè)“再提升”:

  一、思想認(rèn)識(shí)要再提升

  選派一批有理想、有知識(shí)、有潛能的大學(xué)生到農(nóng)村任職,是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,對(duì)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民,具有十分重要的意義。

  1、推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的需要。黨的進(jìn)一步明確了到2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。省第十二次黨代會(huì)提出:到2020年全省基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。今后一個(gè)時(shí)期,既是我縣加快實(shí)施“擴(kuò)量提質(zhì)、充分發(fā)展”決策部署的奮戰(zhàn)期,又是從更高水平小康社會(huì)邁向基本現(xiàn)代化的攻堅(jiān)期。結(jié)合我縣實(shí)際,全面小康社會(huì)建成的難點(diǎn)在農(nóng)村,實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的難點(diǎn)也在農(nóng)村。農(nóng)村要發(fā)展離不開人才的支撐,但以農(nóng)村現(xiàn)有的條件難以吸引到優(yōu)秀青年人才前來干事創(chuàng)業(yè)。正是基于這樣一種現(xiàn)狀,黨中央開展了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,為農(nóng)村輸送了大批有理想、有知識(shí)、有追求的人才,增添了農(nóng)村發(fā)展的活力和后勁。

  2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的需要。農(nóng)村基層組織是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。當(dāng)前,農(nóng)村干部隊(duì)伍老化、結(jié)構(gòu)不合理等問題比較嚴(yán)重,就我縣而言,全縣144個(gè)村(居),村(居)黨組織書記年齡在45歲以下的只有29人,大部分村(居)黨組織書記年齡都在45歲以上,還不能較好地符合新農(nóng)村建設(shè)的要求。選聘高校畢業(yè)生到村任職,可以優(yōu)化村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提升基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作能力,使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固。

  3、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要?,F(xiàn)在我們機(jī)關(guān)事業(yè)單位的年輕干部很多都是從家門到校門、畢業(yè)后進(jìn)機(jī)關(guān)門的“三門干部”,對(duì)基層缺少了解,不會(huì)開展群眾工作,難以具備全面的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。選聘高校畢業(yè)生到村任職,就是按照干部成長(zhǎng)規(guī)律,從最基層抓起,讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中,從源頭上優(yōu)化黨政干部素質(zhì)和結(jié)構(gòu),在基層一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)優(yōu)秀后備力量。

  二、村官素質(zhì)要再提升

  20**年8月,中組部等6部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》,對(duì)大學(xué)生村官和大學(xué)生村官工作提出了新的更高的要求,這對(duì)全體大學(xué)生村官既是新的挑戰(zhàn),更是成長(zhǎng)的新機(jī)遇。希望全縣大學(xué)生村官緊抓機(jī)遇,嚴(yán)格要求自己,勤奮扎實(shí)工作,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織。

  1、勤于學(xué)習(xí)。大學(xué)生村官要緊密結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,開拓思路,努力增強(qiáng)服務(wù)農(nóng)民的真本領(lǐng)。一要領(lǐng)會(huì)黨在農(nóng)村的方針政策。要深刻領(lǐng)會(huì)黨的精神,認(rèn)真研讀中央對(duì)“三農(nóng)”的12個(gè)中央一號(hào)文件,關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村文化、教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)文件,以及新型農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)等文件精神,重點(diǎn)把握國(guó)家針對(duì)“三農(nóng)”制定的一系列法律法規(guī)等。二要了解農(nóng)民群眾的思想實(shí)際。大學(xué)生村官要經(jīng)常深入農(nóng)戶,了解民意,掌握村情,與農(nóng)民交心,了解他們的愿望,關(guān)心他們的疾苦,只有了解了他們的所思所想才能更好地開展工作。三要掌握發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力本領(lǐng)。要充分了解本鎮(zhèn)、本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì),吸引更多的客商前來投資,不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì),另一方面要充分發(fā)揮頭腦靈活、接受新生事物快的特點(diǎn),結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和所在村的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),選準(zhǔn)選好創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,通過自己的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多的農(nóng)民一起致富。四要學(xué)習(xí)當(dāng)好農(nóng)村干部的基本要求。要虛心向基層干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí),掌握農(nóng)村工作中行之有效的方式方法,講方言,說土話,做受農(nóng)民歡迎的“村官”。

  2、踏實(shí)做事。農(nóng)村發(fā)展最缺乏的是有思想、有思路、敢想敢干的帶頭人,大學(xué)生村官要以敢為人先的精神,把全部的激情和智慧投入到興辦各類實(shí)事中去。一要做好公共事務(wù)服務(wù)。要積極爭(zhēng)當(dāng)村民民事代辦員,主動(dòng)了解農(nóng)民群眾代辦需求,集中為村民辦理各項(xiàng)惠民資金發(fā)放、土地審批、生育證發(fā)放、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)賬、困難救助、五保和低保辦理等民事。二要積極調(diào)解矛盾糾紛。大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極向農(nóng)民宣傳法律知識(shí),主動(dòng)參與化解突發(fā)事件,積極調(diào)解各種糾紛和矛盾,保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧。三要推廣實(shí)用農(nóng)業(yè)科技。要加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用科技知識(shí)的宣傳普及,引導(dǎo)農(nóng)民群眾進(jìn)農(nóng)家書屋學(xué)習(xí)充電,每年邀請(qǐng)有關(guān)部門技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,經(jīng)常深入到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),為群眾解決農(nóng)業(yè)技術(shù)難題。四要幫扶困難群體。要深入開展走訪調(diào)查,建立困難群眾、孤寡老人和留守兒童臺(tái)帳,積極發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與扶貧濟(jì)困活動(dòng),有針對(duì)性地為困難群眾提供幫助,引導(dǎo)他們盡早擺脫貧困。五要傳播文明新風(fēng)。要結(jié)合小康縣創(chuàng)建、生態(tài)縣創(chuàng)建等工作,在村民中大力倡導(dǎo)健康、和諧、環(huán)保的文明生活新風(fēng)尚。

  3、不畏困難。大學(xué)生村官身處最基層,面臨著許多問題,要時(shí)刻做好經(jīng)受困難和挫折考驗(yàn)的準(zhǔn)備。一要克服角色定位模糊的困難。不少大學(xué)生村官工作不力的時(shí)候,經(jīng)常把問題歸結(jié)為職責(zé)不明。組織管理是大學(xué)生村官成長(zhǎng)的一方面,個(gè)人對(duì)自己的發(fā)展方向和定位是否明確才是成長(zhǎng)的關(guān)鍵。大學(xué)生村官只有設(shè)定了明確的發(fā)展方向,為自己進(jìn)行了合理定位,才會(huì)有效果明顯的行動(dòng)力,三年的村官生涯才不會(huì)虛度。二要克服工作推進(jìn)不暢的困難。農(nóng)村工作復(fù)雜繁瑣,村民觀念多樣,對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)政策的理解和支持程度也千差萬別,大學(xué)生村官在具體工作推進(jìn)中面臨困難是在所難免。要解決這個(gè)問題,大學(xué)生村官首先要在溝通交流上下功夫,和群眾“交心”化解“融入難”問題,要在辦事作風(fēng)上下功夫,用工作“熱心”化解“支持難”問題,要在勇于擔(dān)責(zé)上下功夫,用工作“有心”化解“發(fā)展難”問題。三要克服期滿出路不明的困難。部分大學(xué)生村官對(duì)自己三年期滿后的發(fā)展方向不明確,導(dǎo)致思想不穩(wěn)定、工作狀態(tài)不佳,這些問題的原因歸根結(jié)底還是在于大學(xué)生村官個(gè)人對(duì)自身發(fā)展的不自信。從最早的“五條出路”(留任村干部、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、考研)到最近的6部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》,黨中央一直對(duì)大學(xué)生村官出路問題非常關(guān)注。近年來,我縣先后通過公選提拔使用了6名大學(xué)生村官擔(dān)任副科職領(lǐng)導(dǎo)干部,今年,縣委再次拿出4個(gè)公務(wù)員名額面向全縣服務(wù)期滿大學(xué)生村官進(jìn)行定向招錄,今后,我們還將進(jìn)一步加大定向招錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員力度。希望各位大學(xué)生村官克服搖擺不定的心理狀態(tài),安心工作、不斷積累,厚積而薄發(fā),在機(jī)遇到來的時(shí)候成長(zhǎng)飛躍。

  三、工作活力要再提升

  各鎮(zhèn)黨委、縣直有關(guān)部門要根據(jù)工作實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成組織部門牽頭抓總,鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門齊抓共管的工作格局,努力營(yíng)造和優(yōu)化大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

  1、加大培養(yǎng)使用力度。各鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步探索大學(xué)生村官教育培養(yǎng)的新途徑,分類分層培養(yǎng)大學(xué)生村官;要通過結(jié)對(duì)幫帶、多崗位鍛煉等多種形式,幫助大學(xué)生村官拓寬視野,增長(zhǎng)才干;要采取“早壓擔(dān)子早成才”和“小步快跑”等方法,盡可能讓大學(xué)生村官脫穎而出,快速成長(zhǎng)。對(duì)綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇髮W(xué)生村官及時(shí)納入鄉(xiāng)科級(jí)后備干部培養(yǎng),對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、帶富能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的大學(xué)生村官可推選為村黨組織書記、村委會(huì)主任。探索建立大學(xué)生村官“鎮(zhèn)長(zhǎng)助理”制度,逐步打造“村兩委班子成員—村黨組織‘第一書記’—村兩委主要負(fù)責(zé)人—鎮(zhèn)長(zhǎng)助理—鎮(zhèn)班子成員”的“五步”培養(yǎng)鏈,有計(jì)劃、分批次地安排大學(xué)生村官鍛煉學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步拓寬大學(xué)生村官成長(zhǎng)渠道和方式,通過多種方式安排大學(xué)生村官到縣、鎮(zhèn)有關(guān)部門單位掛職鍛煉,為他們進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  2、強(qiáng)化考核管理工作。要強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善日常管理考核措施,建立健全定期抽查在崗情況、村官重大事項(xiàng)報(bào)告、績(jī)效考核等制度,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的管理和監(jiān)督。要通過平時(shí)考核、年度考核與聘期考核相結(jié)合,上級(jí)考評(píng)與群眾評(píng)議相結(jié)合的方式,及時(shí)掌握大學(xué)生村官思想、工作情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。要擴(kuò)大考核工作的群眾參與度,落實(shí)群眾的監(jiān)督權(quán)和評(píng)判權(quán),把群眾評(píng)議情況在一定范圍內(nèi)公開。要發(fā)揮考核導(dǎo)向和激勵(lì)作用,將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、發(fā)展黨員、選拔任用、公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘的重要依據(jù),形成大學(xué)生村官競(jìng)相創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的生動(dòng)局面,不斷推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè),強(qiáng)化農(nóng)村后備生力軍的引領(lǐng)功能。

  3、健全服務(wù)保障機(jī)制。各鎮(zhèn)黨委和相關(guān)部門要切實(shí)履行職責(zé),做好管理服務(wù)工作,建立健全大學(xué)生村官健康成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要高度重視,把大學(xué)生村官工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé),采取扎實(shí)有效措施,解決大學(xué)生村官在工作、生活中遇到的困難和問題,切實(shí)做到真抓真管。二要強(qiáng)化責(zé)任,確保聯(lián)席會(huì)議制度發(fā)揮應(yīng)有作用。聯(lián)席會(huì)議各成員單位要按照工作職責(zé)和任務(wù)安排,積極主動(dòng)地做好相關(guān)工作,形成齊抓共管、各司其職、密切配合的工作格局。三要積極扶持,確保大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民工作取得新成效。在大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇上,各鎮(zhèn)要注意服務(wù)引導(dǎo),最大限度地整合資源優(yōu)勢(shì),降低大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn);在創(chuàng)業(yè)資金的籌集上,有關(guān)單位要簡(jiǎn)化程序,優(yōu)化服務(wù),幫助破解大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)資金“瓶頸”;在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)上,要嚴(yán)把建設(shè)質(zhì)量關(guān)。同時(shí),在土地、規(guī)費(fèi)、稅收等方面出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

  同志們,做好大學(xué)生村官工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要我們切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,形成整體合力。要經(jīng)常分析、研判新情況,切實(shí)解決新問題,真正把大學(xué)生村官培養(yǎng)成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的生力軍,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福金湖提供強(qiáng)有力的人才支持!


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