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公司領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)講話稿

時(shí)間: 佩珊807 分享

公司領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)講話稿

  光陰荏苒,在忙忙碌碌中送走了2016年,公司召開年度總結(jié)大會,下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)講話稿,僅供參考。

  公司領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)講話稿篇1

  尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、朋友大家晚上好!

  很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個(gè)年終分享大會!

  我們知道今年由于國家經(jīng)濟(jì)大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當(dāng)中,實(shí)施幾個(gè)月之后,酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進(jìn),但也可以說是大有改觀!

  在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓(xùn)力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導(dǎo)致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)了玖零銷售系統(tǒng)之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業(yè)咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗(yàn)做個(gè)總結(jié),希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補(bǔ)短,使我們共同發(fā)展,共同進(jìn)步!

  一.完善激勵(lì)分配制度,調(diào)動員工的積極性。為了更好地完善任務(wù),各個(gè)部門都制 定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強(qiáng)度的不同,把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分配到不同部門,核

  定各部門的營業(yè)額、出品額、費(fèi)用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19.8%,充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設(shè)法搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。

  二.抓好規(guī)范整理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。1.健全管理機(jī)構(gòu),由各個(gè)部門組成的質(zhì)量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級對一級負(fù)責(zé),提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)。2.另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經(jīng)營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。3.酒店分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作,每周例會上反復(fù)強(qiáng)調(diào),出現(xiàn)問題,各部門不得相互責(zé)怪,推搪,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,多發(fā)現(xiàn)對方的有點(diǎn),搞好協(xié)調(diào),今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。4,提高綜合接待能力,全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價(jià)格合理,味道可口,服務(wù)一流,使顧客滿意而歸。

  三.根據(jù)市場消費(fèi)的需要,每月定期推出新菜。全員公關(guān),爭取更多回頭客,在大小會議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通,點(diǎn)菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關(guān)系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!

  我很感謝在玖零學(xué)到的一切,讓我學(xué)會管理酒店的方法,如何定制機(jī)制,如何管理酒店,經(jīng)營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!

  公司領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)講話稿篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!首先我要感謝我們?nèi)w的成員,因?yàn)槭谴蠹彝ㄟ^不懈的努力,讓我們“原色生活”有了這樣大的進(jìn)步和成長!

  在剛剛過去的一年里,我們?nèi)〉昧撕艽蟮某删?,也得到了社會廣泛的認(rèn)可??梢哉f我們基本完成了我們?nèi)ツ昴瓿跫榷ǖ哪繕?biāo)。在過去的一年里,我大大小小的也參加了不少活動,出席了不少儀式,得到了不少稱贊,有時(shí)我甚至?xí)杏X到,不是我為原色生活名譽(yù)了什么,而是原色生活給了我更好的名譽(yù)。

  作為一個(gè)非政府組織,我們不僅肩負(fù)著公益的使命,更重要的是我們要有一顆熱愛公益的心。在我們的國家,公益事業(yè)起步晚,只有十幾年的時(shí)間,發(fā)展還不夠健全,人們的公益意識還比較差,主要的公益性組織還是由政府牽頭,所以這給我們這樣的草根ngo的生存提出了很大的挑戰(zhàn)。但隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,日后的格局必然會形成政府、企業(yè)和第三方組織三足鼎立的局面。而在中國,只有第三方組織的發(fā)展處于嚴(yán)重滯后的階段。今年年初召開的兩會明確了十二五規(guī)劃的基本框架和內(nèi)容,明確提出要對現(xiàn)存的中國特色的事業(yè)體制進(jìn)行重大改革,力爭在2020年前進(jìn)行有效的分類,屆時(shí),將會有一批偏向公益性的事業(yè)單位被納入到第三方公益性組織的范疇,這對我們來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)!一方面,國家開始對我們現(xiàn)有的組織進(jìn)行明確的定位和分類,這意味著國家開始重視第三方組織的存在并要致力于發(fā)展,這對我們這樣的公益性組織來說無疑是一項(xiàng)重大的利好政策;但另一方面,屆時(shí)將被劃出事業(yè)單位范疇的大批公益性組織勢必將對我們的存在構(gòu)成一定的威脅,所以這對我們來說是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。

  從我們組織成立至今,雖然只經(jīng)歷了短短三載春秋,但我們已經(jīng)擁有獨(dú)立辦起一般性甚至組織大型活動的能力,在石家莊能夠領(lǐng)導(dǎo)起所有的本、專、中學(xué)甚至小學(xué)在環(huán)保方面所應(yīng)做的義務(wù)。能夠有固定的資金來源,能夠拉得更多的贊助,能夠影響更多的人去參與到環(huán)保的行列。之后我們可以把我們的行動延伸到周邊地區(qū),并逐步擴(kuò)展到整個(gè)河北乃至全國。

  毛主席曾經(jīng)說過,星星之火,可以燎原。原色生活在大家的共同努力下,已經(jīng)走過了發(fā)展之初的幼稚期,在向一個(gè)全新的高度進(jìn)發(fā),并將會逐步趨于成熟。明年我們必須更加的努力,去發(fā)展自己,穩(wěn)定并擴(kuò)大資金來源,發(fā)展客戶,加強(qiáng)影響,提高員工專業(yè)能力,只有自己強(qiáng)大了才能不懼對手,只有效率提高了才能保障我們ngo組織的公益水平。

  未來的舞臺是大家的,讓我們共同努力!

  謝謝大家!

  公司領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)講話稿篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  帶著昨日的汗水和成績,懷著對明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來了20xx年,在這辭舊迎新的時(shí)刻,我僅代表建設(shè)管理服務(wù)中心所有員工向關(guān)心與支持我中心發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

  歲月不居,天道酬勤,在過去的一年里,我中心在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的大力支持下,秉承新區(qū)想干、敢干、快干精神,以讓新區(qū)一年一個(gè)樣、三年大變樣為己任,團(tuán)結(jié)一致,攻堅(jiān)克難。以創(chuàng)新工程管理機(jī)制,提高執(zhí)行力;完善制度建設(shè),增強(qiáng)規(guī)范化精細(xì)化管理;重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造職業(yè)建設(shè)鐵軍為理念,強(qiáng)化安全文明施工,積極落實(shí)工程質(zhì)量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理。20xx年期間,達(dá)到了在建項(xiàng)目109項(xiàng),已完工57項(xiàng),共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份,總標(biāo)的額約21.37億元;工程付款審核720份,支付工程款約12億元;合計(jì)開展前期項(xiàng)目118項(xiàng)的好成績。完成了坪山體育中心(大運(yùn)籃球館)建設(shè)、聚龍山保障性住房等九個(gè)亮點(diǎn)工程的建設(shè)。

  一元復(fù)始,氣象萬千,新的成績催生新的起點(diǎn),新的希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續(xù)借鑒2011年工作中取得的有益經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,采取多項(xiàng)有力舉措,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細(xì)化管理,確保20xx年工作目標(biāo)順利完成。20xx年,中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點(diǎn)工程建設(shè),穩(wěn)扎穩(wěn)打,以工程建設(shè)為重點(diǎn),以專業(yè)管理為抓手,以技術(shù)創(chuàng)新為突破口,以質(zhì)量建設(shè)為切入點(diǎn),以隊(duì)伍建設(shè)為保證,實(shí)現(xiàn)工程投資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)五大目標(biāo),精心構(gòu)筑建筑業(yè)法制、誠信、健康、和諧的發(fā)展架構(gòu),推動工程建設(shè)管理水平再上新臺階,確保全年無一起質(zhì)量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實(shí)好民生工程建設(shè),更高更好完成新區(qū)工程建設(shè)任務(wù),為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!

  東風(fēng)浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!新的一年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。面對前所未有的發(fā)展良機(jī)和跨越振新的宏偉藍(lán)圖,我中心全體職工一定會團(tuán)結(jié)一心,務(wù)實(shí)重干,勇往直前,再鑄輝煌!

 
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