縣長在縣委解放思想專題會講話

　　這篇縣長在縣委解放思想專題會講話是學(xué)習(xí)啦小編特地為大家整理的，希望對大家有所幫助!

　　同志們：

　　今天，縣委中心組召開解放思想專題學(xué)習(xí)會，目的是在全縣廣泛開展解放思想大討論活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把解放思想引向深入，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會更快更好地發(fā)展。結(jié)合市、縣兩次中心組的集中學(xué)習(xí)和自己的思考，對解放思想我有一些個人心得和體會，在這里談?wù)勛约旱囊恍┛捶?，供大家參考?/p>

　　一、解放思想關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部

　　解放思想是個永恒的主題，只有開始沒有結(jié)束。隨著形勢的不斷變化，任務(wù)的不斷更新，解放思想也必須與時俱進(jìn)。一個時期思想解放了，不能說在另一個時期思想就不需要解放了;在這個問題上解放了思想，不等于在另外的問題上也解放了思想。解放思想看起來只是理論上或認(rèn)識上的一個問題，但是我覺得能夠很好地反映一個人的思想境界和認(rèn)知能力，反映一個人對事物發(fā)展趨勢的把握和解決處理問題的能力，是一個人綜合素質(zhì)的整體表現(xiàn)，也可以說是素質(zhì)的總成。解放思想涉及我們每個人，但關(guān)鍵還在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　第一，解放思想是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著組織領(lǐng)導(dǎo)一個地方發(fā)展、保一方平安的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放程度，在很大程度上決定了一個地方的發(fā)展速度和發(fā)展水平。領(lǐng)導(dǎo)干部對一件事情的認(rèn)知程度，能不能既靈活的貫徹上級要求又能結(jié)合本地實際把事情做好、做得更有成效，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的發(fā)展具有重要的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想，還能有效地影響和推動一個地區(qū)、一個單位的群眾解放思想。“火車跑得快，全靠車頭帶”。在一定意義上說，只有保守的領(lǐng)導(dǎo)沒有保守的群眾，一個地方領(lǐng)導(dǎo)思想解放，那么這個地方干群的思想總體上也是能夠解放的。

　　第二，深入推進(jìn)改革，領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先解放思想?，F(xiàn)在，各項改革已經(jīng)到了攻堅階段，處在向深度推進(jìn)的關(guān)鍵期。仔細(xì)地思考一下，無論是攻堅的對象還是關(guān)鍵處的內(nèi)容，都與各級領(lǐng)導(dǎo)干部有著密切的聯(lián)系，要么是利益上有著很大的聯(lián)系、有直接的利害關(guān)系，要么是這些對象和這些關(guān)鍵處都掌握在各級領(lǐng)導(dǎo)干部的手里，掌握在決策人手里。七十年代的農(nóng)村改革，八十年代中期以企業(yè)改革為突破口的城市改革，是一種廣度上的改革，一種面上的改革，分別涉及到城鄉(xiāng)千家萬戶或者說每一個人?，F(xiàn)在的改革不一樣，面上的改革、涉及到大家每個人的改革還有，但這不是主要的，主要是一種體制和機(jī)制上的改革。這些體制和機(jī)制改革，首先涉及到的是各級領(lǐng)導(dǎo)干部而不是一般的群眾。所以要深入地推進(jìn)這些改革，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先解放思想。

　　第三，改善客觀存在，必須依靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部的組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動。辯證唯物主義有個觀點，存在決定意識。思想解放屬于意識范疇，客觀存在對思想解放與否起著決定性的作用。要解放思想，尋找解放思想的“手段”，首先就要尋找和發(fā)現(xiàn)制約思想解放的客觀存在，通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部的組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動，來有效地加以改善。一是要不斷改變我們生存發(fā)展的地理環(huán)境。處于世外桃源的人，不知有漢，無論魏晉，井底之蛙看到的永遠(yuǎn)是井口之上的一塊天。打通與外界的快速交流渠道，大力發(fā)展交通、通訊和互聯(lián)網(wǎng)等事業(yè)，對于改變因地理環(huán)境而造成的自我封閉至關(guān)重要，它不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施問題，也事關(guān)人的思想解放。只有打破封閉狀態(tài)，才能促進(jìn)與外界的交流，才能產(chǎn)生思想的碰撞和解放。二是要改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的心理定勢、思維慣性。我們經(jīng)驗主義的東西很多，干一件事首先想到的不是把這件事干得更好，而是過去這件事是怎么干的。舉一個簡單的例子：修一條路，首先想到路牙是12公分高，因為一直都是這么做的，中國的城市到哪路牙基本都是這么高;如果改一下，人們就會懷疑怎么回事。這是一種心里定勢和思維慣性，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部教育引導(dǎo)群眾去打破。三是要揚(yáng)棄地方傳統(tǒng)的歷史文化積淀。人是文化的特定載體，文化是人的思想軟件，更新、提升人的思想軟件，是促進(jìn)人的思想解放的重要內(nèi)容。這就需要我們對歷史文化傳統(tǒng)進(jìn)行揚(yáng)棄，讓有利于發(fā)展的繼續(xù)保存下來，并且不斷發(fā)揚(yáng)光大，不利于發(fā)展的要進(jìn)一步摒棄，不能再保留，從而營造一種想解放思想、能夠解放思想、會解放思想的氛圍，打造一種兼容并包、開明開放的人文環(huán)境。四是要大力發(fā)展生產(chǎn)力。凡是生產(chǎn)力發(fā)展水平相對較高的地方，人們思想的解放就越主動、越容易，也越有成效。反之，凡是生產(chǎn)力水平落后的地方，思想的禁錮就越多。發(fā)達(dá)國家、發(fā)達(dá)地區(qū)很少存在“思想解放”問題，只有欠發(fā)達(dá)地區(qū)這個問題才顯得特別突出。因此，抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心不放松，是個永恒的主題，也是解放思想的需要?？傊?，在改善客觀存在、影響和推動解放思想的過程當(dāng)中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，發(fā)揮著很大的作用。

　　二、思想不解放的表現(xiàn)及根源

　　當(dāng)前，在我們的干群當(dāng)中有兩種現(xiàn)象比較突出：一種就是謹(jǐn)小慎微，怕?lián)L(fēng)險，什么事都按照規(guī)矩來，亦步亦趨地做。第二種就是喜歡自己跟自己比，縱向比的多、橫向比的少。不敢跟大的比，沒有真正搞清楚誰大誰小、誰高誰低;不敢跟強(qiáng)的比，到底看一看誰強(qiáng)誰弱，不知山外有山，樓外有樓。產(chǎn)生的結(jié)果就是小富即安，只求過得去、比過去好就行。這是我們干群當(dāng)中普遍存在的現(xiàn)象。

　　在領(lǐng)導(dǎo)干部這個層面，相對而言有三個方面問題較為突出：一是在推進(jìn)發(fā)展上，習(xí)慣于背條條、套框框，文件沒規(guī)定的、領(lǐng)導(dǎo)沒說的就不敢去做，不敢去試，更不敢去闖，沒有突破。即使外面有先例，也不愿意或者不敢拿過來;就算拿過來了，再對照有關(guān)的條條框框，斬頭去尾，最終導(dǎo)致水土不服，既不合規(guī)也無創(chuàng)新，不倫不類，未能夠把結(jié)合的文章做好，沒有很好地思考怎樣把上級的指示精神、原則要求和我們的實際、各地各單位的實際結(jié)合起來。二是在推進(jìn)建設(shè)上，普遍的一個現(xiàn)象，就是“小手小腳”，“就湯下面”，有多少“粉”就做多大的“粑”，而按照現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r和未來發(fā)展的趨勢，高起點、大手筆、適度超前謀劃方面，思考的不多、做的不夠。三是在招商引資上，過分算計，過于精明，算小賬、計小利，算自己眼前的帳。對一些有質(zhì)量的大項目，對本地發(fā)展有牽動性的一些企業(yè)，往往讓利不夠，給政策不足。

　　產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，不外乎以下三個方面：一是“不敢”解放思想。怕出亂子、怕犯錯誤，只好照搬傳統(tǒng)。因為是傳統(tǒng)的，過去一直都這么做的，所以亂不了，更重要的是不會犯錯誤，即使出了點問題也好交代。我覺得這是一個重要的原因。二是“不愿”解放思想。這純粹是主觀上的原因。為什么不愿呢?主要是與利益相關(guān)，有利害沖突，怕自己部門的利益、小團(tuán)體的利益、個人的利益受損。三是“不會”解放思想。這也是一種客觀存在。一些干部的知識和能力不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，缺乏解放思想、找到結(jié)合點推動工作的知識和能力。思想不敏銳，是平面的、表面的;思路不開闊，是線性的;思考不深邃，過去怎么做的照葫蘆畫瓢，實際怎么樣，現(xiàn)在情況有沒有變化，這樣做是不是更利于地方的發(fā)展，也不去多想多問。我覺得，這三個原因大致能解釋一些現(xiàn)象。

　　三、怎樣進(jìn)一步解放思想

　　改進(jìn)問題的方法很多，但是我個人覺得，如果真正能夠做到以下幾點，我們的思想解放就會向前邁進(jìn)一大步。

　　第一，要有膽識。就是要有負(fù)責(zé)精神，要敢于承擔(dān)風(fēng)險，敢于承擔(dān)責(zé)任，不能前怕狼后怕虎，樹葉掉下來怕打破頭。對一個具體的問題前思后想，考慮再三，左三圈、右三圈，等你把所有的圈子轉(zhuǎn)完了時間也就過去了，事情也就沒辦成。還有關(guān)鍵的一條，就是要革除個人的私心雜念，無私才能無畏，老是有私心雜念就會瞻前顧后、左思右想，等等看、再瞧一瞧。

　　第二，要有學(xué)識。大家都要注重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，更新我們的知識、開闊我們的視野;通過學(xué)習(xí)，借鑒別人的經(jīng)驗、做法，加上自己的思考，不斷豐富我們解決處理問題的思路和方法;通過學(xué)習(xí)，更好地把握有關(guān)工作發(fā)展的規(guī)律，更好地把握發(fā)展趨勢與解放思想之間的內(nèi)在關(guān)系，對某個階段、工作的某個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的思想反映、思想障礙，有個比較清醒的了解和掌握，事先采取一些針對性的措施來防范或解決。

　　第三，要從解決具體問題入手。要把思想解放的程度、解放的深度，實實在在地體現(xiàn)在各項工作當(dāng)中，貫穿到做好每項工作的各個環(huán)節(jié)，注重具體問題的解決，而不能老是在那討論來討論去，停留在一種意識、認(rèn)識層面。我認(rèn)為，在做一件事情之前，可以在一定范圍內(nèi)統(tǒng)一大家的思想，教育引導(dǎo)大家怎樣把這件事做好;但是不必強(qiáng)求在做每件事之前都要無休無止地統(tǒng)一思想，或者要求思想上完全一致地統(tǒng)一。只要我們經(jīng)過分析把握事物發(fā)展的規(guī)律，認(rèn)為這么做是正確的或者是比較正確的，那就要趕快行動起來，把這件事干好、干得更有成效。要以工作的結(jié)果、以事實來教育啟發(fā)大家解放思想，這也是一個很重要的工作方法。