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書記在黨委擴(kuò)大會(huì)議講話

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  這篇書記在黨委擴(kuò)大會(huì)議講話是學(xué)習(xí)啦小編特地為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助!

  同志們:

  一、加強(qiáng)黨委班子建設(shè),重點(diǎn)突出“五個(gè)抓

  (一)抓學(xué)習(xí),明方向,樹信心,務(wù)必提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的水平。“羊群走路靠頭羊”、“火車全靠車頭帶”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是整個(gè)企業(yè)的舵手,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的水平和能力,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的方向和未來,甚至關(guān)系到企業(yè)的生存。因此作為一名領(lǐng)導(dǎo),要努力提高自己的工作水平。一是知識(shí)水平。要帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)的理論武裝頭腦、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。尤其是要學(xué)好黨的知識(shí)、企業(yè)管理、資本運(yùn)作等理論知識(shí)。二是管理水平。作為一名企業(yè)管理者,要有善于應(yīng)對(duì)市場風(fēng)云變幻的能力,有能使職工擰成一股繩的方法。更主要的是要有高尚的思想道德水平,有勇于拼搏,無私奉獻(xiàn)的精神。

  (二)抓學(xué)習(xí),明目標(biāo),強(qiáng)管理,務(wù)必推動(dòng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵在管理。一是要加強(qiáng)成本管理,通過降本,實(shí)現(xiàn)增效。要把目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到人,嚴(yán)格考核成本指標(biāo)。二是加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。提高企業(yè)的競爭能力,這是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)。三是要加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理。企業(yè)要的是效益,這是企業(yè)資本運(yùn)作所在;安全才能出效益,我們要強(qiáng)調(diào)以人為本,把安全生產(chǎn)始終放在第一位。同時(shí)要打造企業(yè)文化。要以創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉為契機(jī),創(chuàng)建和諧企業(yè),使企業(yè)、員工、社會(huì)有機(jī)融合,從而贏得市場,為企業(yè)創(chuàng)造良好形象,推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展。

  (三)抓學(xué)習(xí),明紀(jì)律,強(qiáng)責(zé)任,務(wù)必加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。“沒有規(guī)矩,不成方圓”。企業(yè)要有自己的規(guī)章制度。作為領(lǐng)導(dǎo)要自覺接受職工群眾的監(jiān)督。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,牢筑思想道德堤坊。要以良好的思想素養(yǎng)、高尚的道德品質(zhì)和強(qiáng)烈的自律意識(shí)來約束自身行為。要廉潔自律,正確運(yùn)用手中的權(quán)力,抵制誘惑,杜絕腐敗,建立清正廉潔、樂于奉獻(xiàn)的出資人隊(duì)伍。要樹立企業(yè)發(fā)展我光榮、職工得利我幸福的思想,把企業(yè)當(dāng)作自己的家,為企業(yè)謀福利。這樣我們就能自覺地講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

  (四)抓學(xué)習(xí),明任務(wù),保質(zhì)量,務(wù)必將今年各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。發(fā)展和改革是企業(yè)生存的生命力和基礎(chǔ)。近幾年來,我市國有企業(yè)改革取得了很大的成績,但深化企業(yè)改革、加快企業(yè)發(fā)展的任務(wù)仍然艱巨。我們講黨建、講創(chuàng)先爭優(yōu)、講反腐敗,其根本目的都是為了企業(yè)更好的發(fā)展,更好地促進(jìn)改革,為企業(yè)的發(fā)展和改革創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。因此,如果企業(yè)經(jīng)濟(jì)搞不上去,卻去談什么創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐敗等,是沒有任何實(shí)際意義的。我們要把科學(xué)發(fā)展觀與各自企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切結(jié)合,相互促進(jìn),積極探索更好發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心的方法和途徑,努力把黨員培養(yǎng)成致富生產(chǎn)的能手、企業(yè)發(fā)展的標(biāo)兵,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,從而在企業(yè)內(nèi)形成你爭我趕、跳躍爭先的良好氛圍,以此促進(jìn)企業(yè)今年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

  (五)抓學(xué)習(xí),明效率,求實(shí)效,務(wù)必做大做強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)。我們要通過改革和發(fā)展來做大做強(qiáng)國有企業(yè),提高國有經(jīng)濟(jì)的影響力和帶動(dòng)力。各企業(yè)要結(jié)合各自實(shí)際,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感,堅(jiān)定信心、冷靜分析,加快調(diào)整步伐,切實(shí)增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的活力和影響力。我們要提高對(duì)企業(yè)的監(jiān)管能力和水平,引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新、做好節(jié)能減排、抓好職工隊(duì)伍建設(shè)、抓好安全穩(wěn)定等。企業(yè)要學(xué)會(huì)在市場中立足,以戰(zhàn)略的思維制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)謀定發(fā)展目標(biāo)、模式、步驟、舉措,確保企業(yè)長久發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,從而逐步實(shí)現(xiàn)把小蛋糕做大。

  二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢

  國有企業(yè)黨建工作重心在基層、活力在基層?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。一些執(zhí)政黨失敗的原因,就是因?yàn)楹鲆暳它h的基層組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè),削弱了黨的基礎(chǔ)。為此,在基層組織建設(shè)方面我們要著重抓好三點(diǎn):

  (一)配強(qiáng)支部班子。目前,我市國資系統(tǒng)干部老化問題非常嚴(yán)重;有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡已經(jīng)53歲,很不適應(yīng)新形勢的發(fā)展,有些單位班子不健全,領(lǐng)導(dǎo)單一化,很難形成集體決策,這些問題不及時(shí)解決,不趁早解決,很難提高國有企業(yè)的活動(dòng)和企業(yè)的戰(zhàn)斗力。因此,解決領(lǐng)導(dǎo)干部老化問題是今年國資系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作,我們要把優(yōu)秀的年輕的干部提拔上來。要按照黨中央提出的“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則,我要把懂管理、會(huì)經(jīng)營、有技術(shù)的人才用到重要崗位。

  (二)落實(shí)基層黨建。企業(yè)基層黨建工作在認(rèn)真抓好自身建設(shè)和掌握對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),敢于打破“自我封閉”的局面,增強(qiáng)黨建工作主動(dòng)性,與時(shí)俱進(jìn),圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和塑造企業(yè)積極向上的企業(yè)文化等方面開展活動(dòng),為企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營貢獻(xiàn)力量和才智。“村看村、戶看戶,群眾看干部,干部看支部”,這雖然是一句老話,但說明黨支部是我們基層組織,是與黨員有直接聯(lián)系的。因此,加強(qiáng)基層黨建工作是我們今年工作的重點(diǎn),所有黨支部今年要百分之百達(dá)到“六有”,每個(gè)支部都要扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

  (三)引入激勵(lì)機(jī)制。國有企業(yè)為什么沒有私人企業(yè)那么靈活?除了體制上的問題之外,關(guān)鍵是沒有強(qiáng)有力的激勵(lì)機(jī)制,工資固定化、獎(jiǎng)金象征化,干好干壞一個(gè)樣,對(duì)作出重大貢獻(xiàn)的不能重獎(jiǎng),還有可能做得越多,錯(cuò)得越多,不但沒有獎(jiǎng)勵(lì)反而還要挨批評(píng),還會(huì)遇到一些不思進(jìn)取又沒有能力的人的嘲笑和打擊。我們一方面強(qiáng)調(diào)改革,但一遇上激勵(lì)機(jī)制方面就調(diào)頭不敢深入。今后我們一定要建立靈活多樣的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)干得好的同志進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),重大貢獻(xiàn)的要重獎(jiǎng)。

  三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),造就一支過硬的干部隊(duì)伍

  過硬的干部隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的基礎(chǔ),強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容。我們要通過積極培養(yǎng)、教育培訓(xùn)和嚴(yán)格管理造就一支作風(fēng)優(yōu)良、技能高超、充滿生機(jī)和活力的干部隊(duì)伍,充分發(fā)揮他們?cè)谕七M(jìn)改革、加快發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。

  (一)建立完善干部管理制度。市國資委今年將著重抓好干部隊(duì)伍管理,重新完善和修改干部管理制度。在管理中,將實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作的長效機(jī)制。動(dòng)態(tài)管理是保持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作的根本保證。堅(jiān)持能上能下,優(yōu)勝劣汰,發(fā)現(xiàn)新的優(yōu)秀人才要隨時(shí)補(bǔ)充,對(duì)那些經(jīng)實(shí)踐證明不適合繼續(xù)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的,要果斷地淘汰。逐步建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的富有活力的用人機(jī)制。

  (二)用制度加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的監(jiān)管。深化企業(yè)干部人事制度改革是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才的治本之策。我們要在總結(jié)我委這些年企業(yè)干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,解放思想、更新觀念、結(jié)合實(shí)際、開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步加快改革步伐。要逐步實(shí)施民主推薦、民主測評(píng)和競爭上崗制度,逐步推行副職人員競聘上崗。積極推進(jìn)董事會(huì)選聘、考核等試點(diǎn)工作,抓緊研究領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)、任期考核等制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部的年度和任期考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用和獎(jiǎng)懲真正掛起鉤來,努力實(shí)現(xiàn)“管資產(chǎn)和管人、管事”相結(jié)合的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制。從今年起,要加大對(duì)中層干部的管理和使用力度,要引入競爭機(jī)制、輪崗機(jī)制、問責(zé)機(jī)制和末位淘汰機(jī)制,通過建立這些機(jī)制,樹立有為才有位的觀念,形成按工作、憑能力和用實(shí)績求進(jìn)步的正確用人導(dǎo)向,真正讓那些想干事的人有崗位,能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有地位,不干事的人有代價(jià)。

  (三)堅(jiān)持用考核制度考核企業(yè)干部隊(duì)伍。干部考核制度是組織人事部門工作實(shí)踐中,十分關(guān)注積極探索和研究解決的一個(gè)重大課題。今年國資委將制訂下發(fā)干部績效考核方案來考核各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人。繼續(xù)開展述職述廉活動(dòng),同時(shí)還要建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整使用的重要依據(jù)。對(duì)于中層干部考核,我們也將采取一些考核手段,一是加強(qiáng)中層干部的制度管理。使崗位責(zé)任明確,任職條件明確,試用、任職期限明確,逐步形成以“制度管人、按制度辦事”的良好機(jī)制。在執(zhí)行這些制度標(biāo)準(zhǔn)中,對(duì)中層干部的要求始終堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字,做到“言必行,行必果”,考核結(jié)果與干部的獎(jiǎng)懲掛鉤。二是完善目標(biāo)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。根據(jù)每個(gè)中層干部所處崗位和履行職責(zé)的不同,分層次制定崗位責(zé)任目標(biāo),形成一個(gè)目標(biāo)體系。

  四、創(chuàng)先爭優(yōu),推進(jìn)國企黨建工作持續(xù)發(fā)展

  (一)統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),是長期以來基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一項(xiàng)活動(dòng),在不同時(shí)期發(fā)揮了重要作用并取得了顯著成效。各單位能按照上級(jí)要求和部署,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。當(dāng)前,在全黨深入學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以優(yōu)異成績迎接建黨__周年的時(shí)候,中央提出進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),具有重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤的重要講話精神,充分認(rèn)識(shí)新形勢下開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義,以高度的政治責(zé)任感組織開展好這項(xiàng)活動(dòng)。

  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利開展。按照中央和省、市委的要求,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者為主要內(nèi)容,達(dá)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的目標(biāo)要求。開展好這項(xiàng)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)黨組織一定要高度重視,明確責(zé)任,精心組織,狠抓落實(shí),確?;顒?dòng)扎實(shí)有效地開展,持續(xù)不斷地推進(jìn),達(dá)到預(yù)期目的,收到明顯成效。各基層黨組織要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的組織實(shí)施,要建立工作機(jī)制,明確各自職責(zé),廣泛吸引群眾參與,市汽運(yùn)集團(tuán)、二運(yùn)公司要緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、安全行駛、優(yōu)質(zhì)服務(wù),有效結(jié)合起來,爭取不出問題,少出問題。出車前一定要安全檢查,不讓有問題的車上路;確保全年安全行駛里程有新的提高。市交通建開發(fā)公司在收費(fèi)站方面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓每個(gè)站都能做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。市銀盞溫泉公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中更好地開展服務(wù)工作,在發(fā)展中提升自己。以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),帶動(dòng)工青婦等群眾組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng),形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

  (三)加強(qiáng)督促檢查,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。各級(jí)黨組織要采取召開座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式,及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)思想上不重視、工作上不得力的,要及時(shí)提出批評(píng)、限期整改。對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)工作不負(fù)責(zé)、不落實(shí)的,將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任,分別實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰、調(diào)換崗位等處罰。對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展得好的,要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)先進(jìn),從而推動(dòng)工作任務(wù)有序、有效、健康完成。

  五、堅(jiān)持懲防并舉,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

  企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系到企業(yè)改革和發(fā)展能否順利進(jìn)行,關(guān)系到群眾利益與企業(yè)穩(wěn)定工作能否得到落實(shí),關(guān)系到國有資產(chǎn)的保值增值能否得到實(shí)現(xiàn)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面,要重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作:

  (一)抓“一把手”。3月25日,國務(wù)院召開第四次廉政工作會(huì)議,溫家寶總結(jié)親自出席并作了重要講話,講話中特別強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)的問題。我們可以這樣說,市國資系統(tǒng)成立以來,我們的監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在廉潔自律方面是做得比較好的,主要表現(xiàn)在:一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人平時(shí)注重學(xué)習(xí),能做到頭腦清醒,不碰紅線,廉潔自律;二是“三重一大”決策執(zhí)行得好,沒有一個(gè)人說了算的現(xiàn)象,基本上能集體討論和決定。三是大家都很自覺,也很清楚肩上的重?fù)?dān),沒有出現(xiàn)貪污、受賄、以權(quán)謀私的現(xiàn)象。但是,我們也要清楚地看到,隨著企業(yè)的效益越來越好,企業(yè)利潤越來越多的情況下,容易被成績弄花了眼,總想打開一些缺口,尋找一些借口來花掉一些錢。喝酒比檔次,抽煙比牌子等。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一定要繼續(xù)做到廉潔從業(yè)。同時(shí),要抓好單位所有人員的廉潔從業(yè),加強(qiáng)企業(yè)反腐敗工作。對(duì)那些嚴(yán)重的腐敗違紀(jì)違法案件,將及時(shí)查處,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,不斷加大治本力度,從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主,把監(jiān)督的關(guān)口前移,逐步建立健全與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。

  (二)抓責(zé)任追究。通過開展責(zé)任追究,增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),提高工作效率和管理水平。今年我們要?jiǎng)诱娴?,來?shí)的,每個(gè)干部都要在其位、謀其政、盡其責(zé),為國資系統(tǒng)的形象增光添彩,對(duì)不作為、亂作為的典型案件,要發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)辦一起,對(duì)觸及黨紀(jì)法律、失職、瀆職、影響惡劣的干部,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,絕不姑息手軟,做到誰讓我們的工作過不去,我們就讓他過不去,誰影響了國資系統(tǒng)的形象,誰就毀掉了自身的聲譽(yù)和前程。

  (三)抓風(fēng)險(xiǎn)防范。風(fēng)險(xiǎn)防范,千萬不要只掛在口頭上,而要扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)到經(jīng)營過程中去。否則,就是自欺欺人。今年,我們將切實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措,是從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑,是深化懲防體系構(gòu)建的重要抓手。也是今年市紀(jì)委開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身處的環(huán)境特殊,我們更要清醒地認(rèn)識(shí)到自身崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn),要梳理崗位職權(quán)和職責(zé),剖析可能存在的法律、道德和廉潔自律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。堅(jiān)持防范在先,樹立國企領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。要從思想道德風(fēng)險(xiǎn)上注意防范,要認(rèn)真地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想政治理論水平,堅(jiān)定自己的理想信念,加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀,做到防患于未然。

  同志們,今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年。我們要在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,不斷完善國資監(jiān)督體制,大力推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展,為我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

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