在全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

　　同志們：

　　今天，我們?cè)谶@里召開全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，其主要任務(wù)就是要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中共大連市委、莊河市委干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神。鎮(zhèn)黨委繼10月8日全市干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議之后，先后利用近一個(gè)多月的時(shí)間，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委張鳳全書記的講話。通過(guò)召開各村黨總支書記、部分企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理座談會(huì)，召開機(jī)關(guān)支部民主生活會(huì)等形式，廣泛征求各方面對(duì)黨委班子及其成員在思想作風(fēng)方面存在問(wèn)題。并于10月下旬，又召開黨委專題民主生活會(huì)，就當(dāng)前形勢(shì)下，黨委班子及其成員和全鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面的問(wèn)題，進(jìn)行深刻地分析。大家一致認(rèn)為，為了確保完成鎮(zhèn)第十四次黨代會(huì)和“十一、五”規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)上、精神上，都不斷走向強(qiáng)大，必須從干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)入手，使全體干部進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以更強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大人民群眾，萬(wàn)眾一心、同心同德、艱苦奮斗、扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)青山綠水、富裕和諧荷花山建設(shè)。 下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)

　　一、 認(rèn)清形勢(shì)，樹立緊迫感。

　　幾年來(lái)，在莊河市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和人民群眾，高興鄧小平理論的偉大旗幟，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持我們荷花山鎮(zhèn)既定的發(fā)展思路不動(dòng)搖，團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到了健康快速的發(fā)展，為構(gòu)建青山綠水、富裕和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 首先，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。幾年來(lái)，我們?nèi)?zhèn)的黨員、干部和廣大群眾能夠緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，克服了發(fā)展中的種種困難，搶抓機(jī)遇，取得了國(guó)民生產(chǎn)總值年均遞增12—13%，取得了農(nóng)民人均收入平均遞增15%以上的發(fā)展速度，取得了庭院經(jīng)濟(jì)、畜牧業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)。全鎮(zhèn)分別打造了養(yǎng)雞協(xié)會(huì)、養(yǎng)豬協(xié)會(huì)、養(yǎng)牛協(xié)會(huì)、食用菌協(xié)會(huì)、水果協(xié)會(huì)和農(nóng)副產(chǎn)品營(yíng)銷協(xié)會(huì)等。并以此為紐帶，發(fā)揮了橋梁作用，逐漸拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，為進(jìn)一步打造各類專業(yè)村、專業(yè)屯，創(chuàng)造了有利的條件，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、集體化生產(chǎn)，辟開新途徑，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)政收入在每年缺口200多萬(wàn)元的前提下，千方百計(jì)籌措資金，確保機(jī)關(guān)干部和全體教師工資及各項(xiàng)福利待遇足額及時(shí)發(fā)放。

　　其次，招商引資力度加大，工業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速。多年來(lái)，我們利用東西大通道的優(yōu)惠政策，以大連市開發(fā)北三市為契機(jī)，充分利用各種條件，結(jié)合我們荷花山鎮(zhèn)的實(shí)際，使每個(gè)村都有招商引資的項(xiàng)目。截止目前，全鎮(zhèn)共有各類工企業(yè)26家，其中規(guī)模企業(yè)5家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家，這為全鎮(zhèn)的農(nóng)民增收、財(cái)稅增長(zhǎng)，提供了有效地保證。

　　第三，生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步保護(hù)。全鎮(zhèn)目前封山育林面積16萬(wàn)畝，林業(yè)工作連續(xù)多年被評(píng)為大連市先進(jìn)單位。同時(shí)，水果業(yè)在推廣套袋技術(shù)，發(fā)展新品種等方面，也都讓群眾得到了實(shí)惠。 第四，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公益事業(yè)得到了發(fā)展。在上級(jí)的大力支持下，實(shí)施“民心工程”。已經(jīng)解決了36個(gè)屯1547戶的人畜飲水問(wèn)題;已經(jīng)解決了145戶得孤屯、散戶，交通不便、電力不通，生活條件惡劣生態(tài)移民問(wèn)題，興建了同巨村生態(tài)移民小區(qū)，這個(gè)生態(tài)移民小區(qū)已被大連市確定為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村;已經(jīng)解決了以往下雨一身泥、刮風(fēng)一身土、夏季難過(guò)河、冬季難行車的村村通油路問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了荷花山人祖祖輩輩希望;已經(jīng)解決了醫(yī)療衛(wèi)生條件差，學(xué)校辦學(xué)條件差等問(wèn)題，使全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)質(zhì)量得到有效保證。同時(shí)，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，民主法制和精神文明建設(shè)也取得了可喜得成果。

　　回顧過(guò)去的工作，使我們深深地體會(huì)到，荷花山的發(fā)展與進(jìn)步來(lái)之不易。面臨著重重壓力和困境，我們能夠開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。一是堅(jiān)持解放思想，牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)理念。解決思想，開拓創(chuàng)新，是一個(gè)永恒的主題。無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，都是促進(jìn)發(fā)展的前提，而發(fā)展則是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，只要思想大解放，意識(shí)更創(chuàng)新，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，社會(huì)大進(jìn)步。這是先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)和我們自己的反復(fù)實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。二是堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)班子，干凈干事的各級(jí)干部隊(duì)伍，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。三是堅(jiān)持既定正確的發(fā)展思路，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。少搞新提法，多搞落實(shí)新辦法，保持了工作的連續(xù)性和發(fā)展的持續(xù)性，才能克服前進(jìn)中的一個(gè)又一個(gè)困難，不斷取得一個(gè)又一個(gè)的勝利。

　　過(guò)去幾年，我們雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求，與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與全鎮(zhèn)廣大人民群眾的期望仍有很大差距。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭不足，鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力基礎(chǔ)薄弱;二是農(nóng)民增收渠道不暢、路子不寬，村級(jí)財(cái)力舉步維艱;三是民主與法制建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)治安不穩(wěn)定的因素依然存在等等。這些問(wèn)題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真地加以解決。

　　二、剖析問(wèn)題，增強(qiáng)危機(jī)感

　　所謂要剖析問(wèn)題，就是要認(rèn)真分析，自我反思，敢于揭露剖析我們每一個(gè)干部的自身存在問(wèn)題和班子整體所存在問(wèn)題，特別是支部書記和村委會(huì)主任兩個(gè)“一把手”問(wèn)題，用三個(gè)代表重要思想作對(duì)照，以權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀為尺子，對(duì)照檢查、衡量自己，是否做到了想人民、干事業(yè)、留財(cái)富，是否做到“為官一任，造福一方”。這是對(duì)各級(jí)干部工作責(zé)任心，緊迫感、使命感的檢驗(yàn)，更是一個(gè)干部是否稱職勝任的標(biāo)志。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展振興，最根本的條件之一，就是這個(gè)地區(qū)干部，必須具備良好的作風(fēng)，好的作風(fēng)是一個(gè)地區(qū)最基本軟實(shí)力，這個(gè)軟實(shí)力好與壞，是直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬實(shí)力的前提，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢，與這個(gè)地方的干部作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好與壞息息相關(guān)，那個(gè)地方發(fā)展的快、發(fā)展的好，就是干部精神狀態(tài)好、作風(fēng)好、風(fēng)清氣正。

　　應(yīng)該肯定的說(shuō)，目前全鎮(zhèn)干部的主流是積極向上，銳意進(jìn)取、奮力發(fā)展的，是一支敢于拚命干工作的干部隊(duì)伍，我們必須認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，這也是我們的長(zhǎng)處和寶貴的財(cái)富。

　　然而，用辯證的觀點(diǎn)、客觀公正、實(shí)事求是地分析我們干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，要清楚地認(rèn)識(shí)到，部分干部的思想觀念，精神狀態(tài)，特別是工作作風(fēng)方面，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，有的甚至到了非解決不可的地步，主要是表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是工作蒙混過(guò)關(guān)，處于應(yīng)付狀態(tài)，不能勤奮工作，變成懶懶散散混日子，掙工資;二是老氣橫秋、麻木不仁，不能勤于思考，解決實(shí)際問(wèn)題。只有招架之功，沒(méi)有開拓發(fā)展之力;三是作風(fēng)飄浮，蜻蜒點(diǎn)水，不能深入實(shí)際，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的問(wèn)題;四是軟弱無(wú)力，不敢作為，怕得罪人，對(duì)歪風(fēng)邪氣不能做到敢抓、敢管、敢碰硬;五是工作無(wú)能為力，方法束 手無(wú)策，面貌依舊，不思進(jìn)取，形似和尚又不撞鐘，工作很難打開局面。六是互不配合，相互拆臺(tái)，表里不一，窩里爭(zhēng)斗，不能很好團(tuán)結(jié)共事。

　　這些現(xiàn)象透視出，我們部分黨員、干部作風(fēng)松懈，激情減退，瞻前顧后，坐而論道，不敢作為，按步就班，稍進(jìn)即滿，言不及義，方法簡(jiǎn)單，這些盡管表現(xiàn)在部分干部身上，但它卻直接影響到干部隊(duì)伍的整體形象，影響到工作和事業(yè)的發(fā)展。究其原因：

　　第一，干部思想作風(fēng)不端正。有的滿足于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，覺(jué)得自己工作多年，沒(méi)有功勞還有苦勞，沒(méi)有苦勞還有疲勞，實(shí)質(zhì)上就是沒(méi)有工作的緊迫感和危機(jī)感，是一個(gè)嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)為發(fā)展是鎮(zhèn)黨委、政府的事，是群眾的事，事不關(guān)己，不為發(fā)展緩慢著急，安于當(dāng)混日子的官。這方面在個(gè)別村級(jí)班子中表現(xiàn)的尤為突出。他們不能盡職盡責(zé)，有時(shí)一把手著急，個(gè)別付職、委員，無(wú)動(dòng)于衷，坦然無(wú)愧，沒(méi)有壓力感，等著拿工資。 第二，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作明顯不在狀態(tài)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感，工作處于應(yīng)付狀態(tài)。對(duì)于本村的農(nóng)民增收，村級(jí)收入，沒(méi)有任何壓力感，工作疲疲沓沓，拖拖拉拉，甚至連當(dāng)年工作抓點(diǎn)什么，都說(shuō)不清楚，根本沒(méi)有一條完整的工作思路，在其位不謀其政。

　　第三，有的同志不能善待人民賦予權(quán)力，不注意自己的形象，把更多時(shí)間用在吃喝玩樂(lè)上，表現(xiàn)在個(gè)別干部身上，尤為突出，整天不去工作，卻整天玩麻將，影響很壞;有的干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至更為可惡的是，給了好處也不辦事。這樣的同志你能對(duì)得起誰(shuí)，從良心上講，你起碼是個(gè)德行問(wèn)題。權(quán)力是人民給予的而你卻辜負(fù)了人民的期望，這是很不道德的表現(xiàn)。 第四，明哲保身，但求無(wú)過(guò)，缺乏面對(duì)困難，迎難而上的信心和解決矛盾的勇氣。工作上不敢抓、不敢管、不敢較真、不敢碰硬，遇到問(wèn)題繞道走，解決矛盾怕麻煩，觸及問(wèn)題怕傷人，就是不怕事業(yè)受損失，不怕工作上去。千怕、萬(wàn)怕就怕得罪人，怕選舉出問(wèn)題，怕官位怕烏沙帽子掉了。越是這樣，你的官位就掉的越快。 第五，不能相互配合，協(xié)調(diào)共事，你吹你的號(hào)、我唱我的調(diào)，工作起來(lái)好事?lián)屩?，?wèn)題推著辦，甚至不研究工作，專門研究如何告人、整人，貌合神離，搞窩里斗。這樣的班子只能越斗越壞，越壞任何事情都難以辦成，這是簡(jiǎn)單道理，因?yàn)槟惆讶康木τ迷谡松?，沒(méi)有把精力用在事業(yè)上，所以事業(yè)很難發(fā)展，群眾跟著遭殃，任何工作的發(fā)展思路，任何發(fā)展項(xiàng)目，以及相關(guān)惠農(nóng)政策都不能很好貫徹落實(shí)，農(nóng)民根本得不到實(shí)惠。

　　這些問(wèn)題的根本，說(shuō)到底就是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實(shí)、不過(guò)硬。問(wèn)題雖然表現(xiàn)在個(gè)別班子和個(gè)別人干部身上，但對(duì)于干部整體形象，對(duì)于我們的事業(yè)發(fā)展卻產(chǎn)生了極其不好影響。作風(fēng)就是形象。干部的形象，它是一個(gè)地方，一個(gè)村的民風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣、地區(qū)形象的集中體現(xiàn)，是一個(gè)地區(qū)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。當(dāng)前，我們面對(duì)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾交織在一起，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之迅速，發(fā)展的迫切需要和群眾最基本切身利益縱橫交錯(cuò)時(shí)期。在這樣的一個(gè)環(huán)境中發(fā)展，這就迫切需要全體干部必須有好的作風(fēng)，有令人 信服人格和品行。要以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)，更加要求我們必須繼承和發(fā)揚(yáng)多年來(lái)形成好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，只有這樣，才能推動(dòng)社會(huì)各業(yè)的發(fā)展前進(jìn)，才能真正實(shí)現(xiàn)我們青山綠水富裕和諧新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任感

　　所謂的突出重點(diǎn)，就是在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要下大氣力，下真功夫抓好各級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，教育黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，貫徹“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，要向萬(wàn)億村干部當(dāng)年那樣“不當(dāng)不出力的干部，不當(dāng)不得罪人的干部，不當(dāng)不吃虧的干部”，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，使我們真正達(dá)到作風(fēng)有明顯的進(jìn)步，黨群、干部關(guān)系有明顯改善，科學(xué)執(zhí)政，依法行政，民主執(zhí)政水平有明顯的提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民富裕，綜合財(cái)力有明顯的增加的目的，推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步。

　　第一，必須切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，盡快縮小工作中的差距。 前面，我已分析講過(guò)，現(xiàn)在我們鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力基礎(chǔ)薄弱，仍然是保吃飯的財(cái)政，如何能夠搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展，這必須需要我們搶抓機(jī)遇，充分利用好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，善于學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)好有關(guān)政策，謀求發(fā)展，如果不是這樣的話，我們將會(huì)停滯不前，甚至倒退。所以我們只有增強(qiáng)憂患意識(shí)和工作緊迫感，才能爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，才能前進(jìn)。就其我們村級(jí)收入而言，大家都很清楚，根本沒(méi)有集體收入的大項(xiàng)目，沒(méi)有集體收入的來(lái)源，這樣不必說(shuō)要搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公益事業(yè)的發(fā)展，甚至連干部開支都成問(wèn)題，況且我們有些村還有一些債務(wù)，可以說(shuō)是困難較大，如果再不發(fā)展，可能還要有新的債務(wù)發(fā)生，導(dǎo)致村級(jí)政權(quán)不穩(wěn)固。我們農(nóng)民增收依然是項(xiàng)目不多，渠道不寬，增收緩慢，面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，這就要求大家，一定要抓住機(jī)遇，充分利用好現(xiàn)有的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，爭(zhēng)取對(duì)口幫單位的支持，發(fā)展本村一些收入項(xiàng)目。關(guān)鍵是增加收入，要一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，本著“因地制宜，突出重點(diǎn)，抓好特色”，全力以赴，在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)展壯大自己的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力。每個(gè)黨員干部都要付出艱辛努力，特別是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真掂量肩負(fù)的擔(dān)子，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，要對(duì)工作負(fù)責(zé)，要對(duì)人民負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)抓好自己的工作。要縮小工作之間的差距，努力實(shí)現(xiàn)任職期間要為人民留下寶貴的財(cái)富，體現(xiàn)自己工作的價(jià)值，贏得群眾的好評(píng)。

　　第二，必須要有奮發(fā)向上精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　我們的干部能否對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，用什么來(lái)檢驗(yàn)，就是用工作的績(jī)效來(lái)檢驗(yàn)，良好的工作績(jī)效從哪里來(lái)，一靠好的精神狀態(tài);二靠扎扎實(shí)實(shí)埋頭苦干。簡(jiǎn)單的說(shuō)“就是團(tuán)結(jié)、奮斗、發(fā)展”，別無(wú)其它捷徑。

　　一是，要有奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。好的精神狀態(tài)決不能是虛無(wú)飄渺的，說(shuō)說(shuō)而己的東西，而是實(shí)實(shí)在在的東西。首先，我們要有一個(gè)清醒的頭腦，對(duì)本地區(qū)、本村要有深刻的認(rèn)識(shí)和正確態(tài)度，明確工作的優(yōu)勢(shì)，分析劣勢(shì)，了解困難，矛盾在哪里，明確自己的工作方向和工作著力點(diǎn)，明確自己想干什么、怎么干，要進(jìn)行科學(xué)的決策，核心關(guān)鍵的一條，就是明確自己的工作思路，發(fā)揮在地區(qū)的優(yōu)勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，使工作有成效。其次：要有堅(jiān)強(qiáng)的信心，敢于解決問(wèn)題勇氣，要面對(duì)矛盾，面對(duì)困難，不回避，不推諉，不繞道走。在困難面前，要有堅(jiān)強(qiáng)的理念和戰(zhàn)勝困難的決心，堅(jiān)持既定發(fā)展思路不動(dòng)搖。按照發(fā)展的目標(biāo)一步一步抓落實(shí)，絕不允許朝三暮四，今天又有新口號(hào)，明天再訂新計(jì)劃，搞紙上談兵，毫無(wú)實(shí)際價(jià)值，要看準(zhǔn)的事情，看準(zhǔn)項(xiàng)目，要大膽干，大膽辦，這樣才能出成效，促發(fā)展。三是，要有新思維和創(chuàng)新意識(shí)，我們面對(duì)的新情況、新問(wèn)題，必須改變工作方法，拓寬工作領(lǐng)域和工作途徑，要不斷解放思想，決不允許以傳統(tǒng)工作方式、工作方法和固不自封、狹隘的經(jīng)濟(jì)觀念，去發(fā)展經(jīng)濟(jì)、研究經(jīng)濟(jì)。必須創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀點(diǎn)，并善于把上級(jí)要求與本村、本地方的實(shí)際結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，如不這樣就會(huì)導(dǎo)致落后，就會(huì)停止不前。所以把以上三條結(jié)合起來(lái)，具有奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，我們的工作就能無(wú)往而不勝。

　　二是，要有扎扎實(shí)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，這就是要狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村最前沿的組織者和指揮者，是帶領(lǐng)廣大群眾逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕、共同進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)核心，是富民強(qiáng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)頭雁。因此，我們?nèi)w干部都要把全部精力用在抓好各自的本職工作上、用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上、用在為民辦實(shí)事上，決不允許用在不務(wù)正業(yè)上。我們要多一份勤奮、少一份閑懶、多一個(gè)務(wù)實(shí)、少一點(diǎn)飄浮、多一份調(diào)研、少一點(diǎn)虛擬。要真正落實(shí)發(fā)展思路，推進(jìn)發(fā)展，要持之以恒，扎扎實(shí)實(shí)付諸行動(dòng)。把發(fā)展計(jì)劃列為睛雨表。一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目去落實(shí)，一件事情、一件事情去辦好，不要眉毛胡毛大把抓，老虎吃天無(wú)處下手。把各項(xiàng)工作都要落到實(shí)處，自覺(jué)做到項(xiàng)目落實(shí)有人抓，問(wèn)題出現(xiàn)有人管，層層落實(shí)，負(fù)責(zé)實(shí)施，付有成效。一定要工作不務(wù)虛，真抓要實(shí)干，牢記空談興國(guó)，實(shí)干興邦 ，只有艱苦奮斗，才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。 三是，要搞好團(tuán)結(jié)、同心協(xié)力、齊抓共管干好工作，團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、團(tuán)結(jié)是力量，在工作中要相互理解、相互支持、互相幫助，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，絕不允許相互拆臺(tái)，相互埋怨，牢記只有團(tuán)結(jié)才能出效益，才能出業(yè)績(jī)。

　　第三，必須繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)班子干部的考核，促進(jìn)干部工作責(zé)任感。 鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格對(duì)村級(jí)班子干部的考評(píng)工作，考評(píng)中即要看干部的事業(yè)心、責(zé)任感，又要看干部作風(fēng)是否真抓實(shí)干，即要看干部解決問(wèn)題、能干事，并能干成事的能力，又要實(shí)地檢驗(yàn)工作所取得的成效。一是對(duì)哪些求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干工作業(yè)績(jī)突出的干部，要樹立典型進(jìn)行表彰，予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)哪些不干實(shí)事、不想事、怕攤事，不能解決問(wèn)題，群眾意見(jiàn)大的要進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期改正，經(jīng)教育不予改正的要停止工作。二是要堅(jiān)持民主測(cè)評(píng)，民主評(píng)議干部。按照鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)完成情況，實(shí)行民主評(píng)議干部工資報(bào)酬。要按照多勞多得、少勞少得、不勞不得、獎(jiǎng)懲分明、責(zé)任到人。把民主考核結(jié)果，實(shí)行公開，促進(jìn)每名干部干好工作。三是黨委、政府要堅(jiān)決按照干部廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)規(guī)定”去執(zhí)行，要實(shí)行由紀(jì)委牽頭，對(duì)廉政建設(shè)實(shí)施考評(píng)，對(duì)違章違紀(jì)堅(jiān)決予以處分。每名干部要自警、自省、自勵(lì)、自重，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。對(duì)于大膽工作，敢干負(fù)責(zé)，不怕得罪人，遭到密告的同志;對(duì)于工作中出現(xiàn)閃失的同志只要是出于公心，是為了工作，黨委將堅(jiān)決地支持和保護(hù)干部真抓實(shí)干的積極性，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

　　四、形成合力，提高使命感。

　　所謂的形成合力，就是要上下同心同德，齊心協(xié)力，齊抓共管。

　　干部的作風(fēng)建設(shè)的目的就要形成一支作風(fēng)好，能干事，廉潔清政的干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來(lái)，為創(chuàng)造富裕和諧的新農(nóng)村建設(shè)提供保證。

　　一要對(duì)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。好的作風(fēng)，是抓出來(lái)的，管出來(lái)的，也是帶出來(lái)。各級(jí)黨政一把手必須率先管好自己，用自己的模范行動(dòng)和人格的力量去影響帶動(dòng)下級(jí)，要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)把抓好班子、帶好隊(duì)伍作為一件大事，納入重要日程，統(tǒng)籌按排，狠抓落實(shí)。要建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確責(zé)任，細(xì)化分工，量化考核，促進(jìn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)黨委首先從黨委班子抓起，帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。從今年起，每年都要進(jìn)行兩次以各支部為單位，搞好機(jī)關(guān)黨員干部自查會(huì)議，廣泛征求各個(gè)方面意見(jiàn)，改進(jìn)工作，并召開專題民主生活會(huì)，進(jìn)行揭露剖析問(wèn)題，以其改進(jìn)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各村黨總支也要召開對(duì)干部進(jìn)行自查會(huì)議，深入了解情況，查擺工作中問(wèn)題，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力戒形式主義，要真抓實(shí)干，以達(dá)到團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展的目的。 二要發(fā)揮制度的作用。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行完善鎮(zhèn)對(duì)村的考核制度，崗位責(zé)任制和民主評(píng)議干部工作制度，實(shí)施對(duì)干部工作情況，作風(fēng)情況進(jìn)行量化分析、量化考評(píng)，促進(jìn)干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村干部的管理教育，堅(jiān)持黨員冬訓(xùn)夏訓(xùn)的培訓(xùn)和三會(huì)一課制度。教育黨員干部真正履行職責(zé)，行使職權(quán)，振奮精神與時(shí)俱進(jìn)，謀求發(fā)展，真正使干部提高工作的使命感。

　　三要干部必須在監(jiān)督下工作，鎮(zhèn)黨委成立干部工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期對(duì)前段村級(jí)工作實(shí)行督查、跟蹤檢查，監(jiān)督組對(duì)干部工作中存在問(wèn)題，不回避、不掩飾，有什么問(wèn)題向黨委匯報(bào)什么問(wèn)題，黨委就認(rèn)真解決什么問(wèn)題，決不姑息遷就，目的是促進(jìn)鞭策干部努力扎實(shí)工作。

　　四要抓好正反兩個(gè)方面的典型。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部中，有許多工作突出，作風(fēng)優(yōu)良，勤奮工作和同志，黨委的組織、紀(jì)檢、宣傳部門都要認(rèn)真總結(jié)，廣泛宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，塑造新的標(biāo)桿，以典型引路，號(hào)召全鎮(zhèn)干部都要向他們學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)那些不干工作，損壞干部形象，要公開批評(píng)、教育，要激濁揚(yáng)清，以做效尤，警示教育干部。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，特別是違反廉潔自律的干部，紀(jì)委要采取有力措施，認(rèn)真查辦，并視其情節(jié)給予黨紀(jì)和行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)處理。我們每個(gè)干部都必須做到自省、自勵(lì)、自強(qiáng)，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，樹立起干部的形象，完成黨和人民賦予的歷史使命。

　　同志們，我們正面臨著千載難逢的歷史發(fā)展機(jī)遇期，同時(shí)也擔(dān)負(fù)全鎮(zhèn)廣大人民的期望和重托。我相信，同時(shí)我也堅(jiān)信，我們這支干部隊(duì)伍在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，在希望和困難面前，一定能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)，并充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展”的荷花山精神，以求真務(wù)、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，為早日把我鎮(zhèn)建設(shè)成為青山綠水、富裕和諧的新農(nóng)村，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。