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信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話3篇

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信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話3篇

   隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)和通訊技術(shù)的融合,人類社會(huì)進(jìn)入到了一個(gè)前所未有的信息化時(shí)代,信息技術(shù)以其強(qiáng)大的生命力,正不斷推動(dòng)著生產(chǎn)力的革命性變革,并必然誘發(fā)社會(huì)的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的變革。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話,僅供參考。

  信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇一:

  同志們:

  ××年提出三項(xiàng)建設(shè)后,###積極協(xié)調(diào)國(guó)家有關(guān)部委,于××年初下發(fā)了信息化建設(shè)三年規(guī)劃。落實(shí)三年規(guī)劃,去年是啟動(dòng)之年,今年是關(guān)鍵之年,明年是決戰(zhàn)之年。為此,今天我們專門召開信息化建設(shè)再推進(jìn)、再部署現(xiàn)場(chǎng)會(huì),旨在進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),提高思想認(rèn)識(shí);進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),提升服務(wù)質(zhì)量;進(jìn)一步強(qiáng)化保障,完善工作機(jī)制,全力推進(jìn)我省消防信息化建設(shè)。同時(shí),借此機(jī)會(huì)進(jìn)一步貫徹××××精神,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),切實(shí)推進(jìn)××工作。

  上午,我們參觀了×××等,觀看了×××信息化成果匯報(bào)片,觀摩了÷×××。

  近年來,我省××××建設(shè)逐步推進(jìn),取得了可喜成績(jī)。一是×××二是××××

  但在×××建設(shè)上仍存在一些不容忽視的問題。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,工作推進(jìn)緩慢。各單位雖然成立了信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),但有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不能帶頭學(xué)和帶頭用,做不到定期研究和解決存在的突出問題,政策上傾斜和保護(hù)不夠。二是技術(shù)專業(yè)人才匱乏。系統(tǒng)管理員也兼職多項(xiàng)工作,精力分散較重。缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓(xùn),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)素質(zhì)提高大都靠自身的經(jīng)驗(yàn)積累和平時(shí)的自學(xué),專業(yè)水平很難突破。三是經(jīng)費(fèi)缺口大,保障難度大。這樣的工作力度顯然與當(dāng)前大力推進(jìn)信息化建設(shè)的新形勢(shì)極不吻合。五是普遍存在重建設(shè)、輕應(yīng)用的現(xiàn)象。

  以上諸多問題的客觀存在,嚴(yán)重影響和制約著我省×××建設(shè)的快速發(fā)展,必須采取有效措施、強(qiáng)勢(shì)給力,盡快扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有局面,適應(yīng)部隊(duì)新形勢(shì)的發(fā)展。這次會(huì)議,既是推廣×××建設(shè)經(jīng)驗(yàn),又是全面啟動(dòng)、部署×××。下面,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),通力協(xié)作,全面推進(jìn)信息化建設(shè)。信息化建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)×××全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),大家務(wù)必統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),要站在提高消防部隊(duì)整體戰(zhàn)斗力、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度,充分認(rèn)識(shí)和理解加快推進(jìn)消防信息化建設(shè)的重大意義,采取有力措施,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求取得實(shí)效。各單位要將信息化建設(shè)擺上重要位置,列入重要議程,必須作為黨委工程抓緊抓好,緊抓不放。要及時(shí)補(bǔ)充完善由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),班子成員齊抓共管,全力配合、互相支持、積極參與信息化建設(shè)。要立完善各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)研究解決工作中遇到的重大問題。要結(jié)合實(shí)際,科學(xué)制定本地區(qū)的信息化建設(shè)實(shí)施方案,嚴(yán)格按照目標(biāo)、進(jìn)度和質(zhì)量要求,明確各方責(zé)任,科學(xué)組織實(shí)施,定期開展督導(dǎo)檢查,分項(xiàng)目、分步組織考核驗(yàn)收,確保建設(shè)任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。

  二、實(shí)行政策傾斜,統(tǒng)籌規(guī)劃,全力做好信息化建設(shè)的各項(xiàng)保障工作。主要從三個(gè)方面著手:一是組織保障。二是經(jīng)費(fèi)保障。三是技術(shù)保障。

  三、規(guī)范組織實(shí)施,建管并重,全方位提升信息化應(yīng)用普及程度。要嚴(yán)把“四關(guān)”。一是把好建設(shè)關(guān)。要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)劃,從方案制定、組織實(shí)施和工程驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān),既要保證系統(tǒng)的先進(jìn)性和前瞻性,又要保證實(shí)用性和可拓展性。要嚴(yán)格執(zhí)行按規(guī)定程序、技術(shù)體制和管理辦法,堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范;要結(jié)合各地實(shí)際,發(fā)揮好現(xiàn)有系統(tǒng)的作用,防止盲目投資和各行其是,避免重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)。要最大限度地整合信息資源,實(shí)現(xiàn)信息共享,最大限度地實(shí)現(xiàn)信息共享、提升整體效能。二是把好廉政關(guān)。要切實(shí)把反腐倡廉工作貫穿到信息化建設(shè)的始終,堅(jiān)決防止不公不廉和腐敗問題的發(fā)生。要加強(qiáng)建設(shè)過程中的立項(xiàng)、論證、實(shí)施、測(cè)試、驗(yàn)收和評(píng)估等重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理,嚴(yán)格落實(shí)《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》、廉潔自律、項(xiàng)目監(jiān)理、審計(jì)監(jiān)督、招投標(biāo)等工作制度,規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用管理,確保項(xiàng)目科學(xué)實(shí)施、規(guī)范運(yùn)作,進(jìn)一步增強(qiáng)自我約束、自我凈化能力。同時(shí)要切實(shí)做到“三個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)收受合作單位和個(gè)人任何禮品禮金,不準(zhǔn)在招標(biāo)采購(gòu)以及在負(fù)責(zé)評(píng)標(biāo)中透露有關(guān)信息,不準(zhǔn)私下與合作單位接觸聯(lián)系。紀(jì)檢、審計(jì)等監(jiān)督部門要加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)的全程監(jiān)督,堅(jiān)決預(yù)防違法違紀(jì)問題,如發(fā)現(xiàn)不廉問題要嚴(yán)肅查處,確保信息化建設(shè)規(guī)范廉潔運(yùn)行。三是把好應(yīng)用關(guān)。要正確處理好建設(shè)與應(yīng)用的關(guān)系,要牢固樹立“建設(shè)服從需求、系統(tǒng)重在應(yīng)用”的指導(dǎo)思想,根據(jù)業(yè)務(wù)工作實(shí)際,靈活運(yùn)用現(xiàn)代信息通信技術(shù),開展信息化建設(shè)。同時(shí)要在強(qiáng)化應(yīng)用上做文章,防止建設(shè)與應(yīng)用脫節(jié)。同時(shí),要在信息共享、資源共用的過程中,采取有效的技防、人防措施,加大對(duì)信息共享的范圍、方式和策略的管理,實(shí)行等級(jí)授權(quán)、訪問控制,確保在安全保密的前提下實(shí)現(xiàn)信息共享。

  信息化建設(shè)與應(yīng)用是一項(xiàng)基礎(chǔ)的、長(zhǎng)期的、艱巨的、同時(shí)極具戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的科技戰(zhàn)略工程,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。希望各單位要千方百計(jì)落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi),加大政策扶持力度,力爭(zhēng)在信息化建設(shè)工作上做出新成就、取得新突破,全力以赴打造精品工程、廉政工程,使信息化成為提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、造福社會(huì)的有效手段,為××的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

  信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇二:

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,下面由我就單位信息化建設(shè)現(xiàn)狀的思考向大家作個(gè)交流發(fā)言,有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正!

  一、單位信息化建設(shè)的基本情況

  今年以來,我們認(rèn)真貫徹上級(jí)決策部署,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),完成落實(shí)了上級(jí)文件規(guī)定的任務(wù),目前已建成“四網(wǎng)一系統(tǒng)”既光纖傳輸網(wǎng)、程控電話交換網(wǎng)、辦公自動(dòng)化網(wǎng)、無線通信網(wǎng)及電視電話會(huì)議系統(tǒng)。整個(gè)網(wǎng)絡(luò)租用聯(lián)通光纜作為傳輸平臺(tái)連接各下屬單位,對(duì)下開通4個(gè)2M接口、其中3個(gè)應(yīng)用于辦公自動(dòng)化網(wǎng)、程控電話交換網(wǎng)和電視電話會(huì)議系統(tǒng),1個(gè)預(yù)留做備用信道。我們?cè)谠簠^(qū)及辦公樓重要場(chǎng)所均設(shè)臵了視頻監(jiān)控點(diǎn),并依托辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控。利用自購(gòu)的15部新式手持對(duì)講機(jī),組成了無線通信網(wǎng),有效保障了有緊急行動(dòng)時(shí)的通信需要。

  二、對(duì)信息化建設(shè)的思考

  (一)建立健全各項(xiàng)機(jī)制,確保信息化建設(shè)有序發(fā)展

  1.建立科學(xué)決策管理機(jī)制??茖W(xué)決策在信息化建設(shè)

  中至關(guān)重要,要健全信息化領(lǐng)導(dǎo)、決策和工作機(jī)構(gòu),指導(dǎo)信息化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。以戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn),正確處理當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要與可能、局部與全局的關(guān)系,確保建設(shè)成果符合實(shí)際需求。決策結(jié)構(gòu)要充分發(fā)揮作用,把信息化建設(shè)的需求分析、調(diào)研論證、專家咨詢、集體決策等程序,以制度化的形式確定下來,使組織領(lǐng)導(dǎo)、決策咨詢、技術(shù)支撐三位一體的決策機(jī)制科學(xué)高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

  2.創(chuàng)新理論研究機(jī)制。先進(jìn)的理論,歷來是單位建設(shè)得以健康發(fā)展的必要條件。信息化理論研究必須著眼公司實(shí)際需求,遵循理論與實(shí)際相結(jié)合、先進(jìn)性與科學(xué)性相結(jié)合、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)信息化理論的創(chuàng)新發(fā)展,理論服務(wù)實(shí)踐,在指導(dǎo)實(shí)踐中見成效。理論成果應(yīng)及時(shí)下發(fā),保證學(xué)有資料、建有標(biāo)準(zhǔn)、練有依據(jù),規(guī)范和指導(dǎo)信息化建設(shè)。

  3.健全檢查評(píng)估機(jī)制。要明確檢查評(píng)估的內(nèi)容、方法和程序,著力抓好建設(shè)質(zhì)量和成果應(yīng)用評(píng)估;對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估,并形成評(píng)估報(bào)告。評(píng)估既要有定性評(píng)定,又要突出定量分析,對(duì)各單位信息化建設(shè)的總體水平,可參照相關(guān)等級(jí)評(píng)定的辦法,結(jié)合信息化建設(shè)的總體規(guī)劃和階段任務(wù),制定相應(yīng)的等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);要定期分析信息化建設(shè)形勢(shì),加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查。

  (二)利用社會(huì)資源推進(jìn)信息化建設(shè)

  1.利用社會(huì)充足的人才資源。高素質(zhì)的人才是信息化建設(shè)的關(guān)鍵。信息化建設(shè)需要大量的信息技術(shù)人才,而信息技術(shù)人才具有通用性,這種通用性為信息化建設(shè)提供了一個(gè)重要的人才途徑。為積極滿足信息化建設(shè)對(duì)人才的迫切需求,在依托本部教育資源加強(qiáng)信息化人才培養(yǎng)的同時(shí),應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞嚼眯畔⒓夹g(shù)人才為公司服務(wù)。

  2.利用社會(huì)先進(jìn)的技術(shù)手段提升信息化科技含量。為確保信息技術(shù)快速、集約地發(fā)展,必須打開引進(jìn)社會(huì)先進(jìn)信息技術(shù)的“通道”。一方面應(yīng)直接利用地方成熟的信息技術(shù)資源,對(duì)社會(huì)上發(fā)展比較成熟、現(xiàn)實(shí)需要的技術(shù),可以“直接拿來”使用,實(shí)現(xiàn)軍地信息技術(shù)資源的優(yōu)化重組和系統(tǒng)整合。另一方面是軍地聯(lián)合共同保障,利用社會(huì)信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),加快信息化建設(shè)步伐。

  3.利用社會(huì)成功經(jīng)驗(yàn)構(gòu)建科學(xué)的信息化建設(shè)模式。信息機(jī)制化必然誕生與之相應(yīng)的決策管理模式。其它單位許多好的做法是從實(shí)踐中探索出來的,有的經(jīng)實(shí)踐反復(fù)證明是可行的,盡管單位之間存在工作差異性,但也有同一性、兼容性。在推進(jìn)信息化建設(shè)的過程中,要積極借鑒他們的成果走捷徑,吸取教訓(xùn)避免走彎路,切實(shí)走上一條投入少、效益高的良性發(fā)展道路。在借鑒信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),學(xué)習(xí)他們好的管理經(jīng)驗(yàn)和手段,以促進(jìn)信息化建設(shè)又好又快發(fā)展。

  (三)抓好信息化人才隊(duì)伍建設(shè)

  1.科學(xué)統(tǒng)籌信息化人才隊(duì)伍建設(shè)。從規(guī)劃上認(rèn)真落實(shí)信息化建設(shè)規(guī)劃和人才建設(shè)規(guī)劃,準(zhǔn)確把握人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,既要考慮當(dāng)前急需的,又要考慮中、長(zhǎng)期信息化建設(shè)的需求,努力形成一支既滿足當(dāng)前急需又能適應(yīng)未來發(fā)展的信息化人才隊(duì)伍。在結(jié)構(gòu)上依據(jù)現(xiàn)有崗位和工作需要,科學(xué)確定信息化人才隊(duì)伍規(guī)模,確保信息化人才素質(zhì)良好,整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化,進(jìn)出更替有序,使之與單位建設(shè)相一致,與崗位需要相協(xié)調(diào),與肩負(fù)任務(wù)相適應(yīng)。

  2.拓寬信息化人才培養(yǎng)渠道。要牢固樹立信息主導(dǎo)的觀念,真正把信息素質(zhì)作為主導(dǎo)素質(zhì),納入人才培養(yǎng)整體計(jì)劃,貫穿于人才培養(yǎng)全過程。分層次、分步驟組織各級(jí)人員學(xué)習(xí)信息化知識(shí),培養(yǎng)信息化技能;定期邀請(qǐng)?jiān)盒<覍W(xué)者來講學(xué),不斷拓寬員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維空間,使之精通運(yùn)用信息手段,熟練信息設(shè)備管理維護(hù)的知識(shí)和技能,達(dá)到素質(zhì)全面、一專多能。

  3.探索人才培養(yǎng)新機(jī)制。要通過創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,積極吸納先進(jìn)的人才評(píng)價(jià)理念,從基礎(chǔ)入手研究建立以基本標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的綜合評(píng)價(jià)體系,將信息素養(yǎng)作為員工素質(zhì)的重要組成部分。通過創(chuàng)新考核機(jī)制,建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系,并實(shí)行職能部門與群眾考核相統(tǒng)一的考核機(jī)制,促使信息化人才增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力,不斷積極進(jìn)取。通過創(chuàng)新選拔機(jī)制,堅(jiān)持重實(shí)績(jī)、重公論、重素質(zhì),以實(shí)踐為標(biāo)桿,以能力論英雄,任人唯賢,唯才是舉,不拘一格選拔和任用人才,進(jìn)一步形成尊重知識(shí)、人才輩出的生動(dòng)局面。

  4.營(yíng)造信息化人才成長(zhǎng)環(huán)境。要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)信息化人才隊(duì)伍建設(shè),為促進(jìn)員工全面發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境,為他們學(xué)習(xí)成才提供軟硬一體的良好環(huán)境。完善人才獎(jiǎng)懲措施,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)有重大貢獻(xiàn)的人才給予重獎(jiǎng);大力宣揚(yáng)優(yōu)秀人才典型,形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。

  信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇三:

  同志們:

  今天下午,我們?cè)谶@里召開***公司信息化工作會(huì)議,這是***公司首次召開的,非常及時(shí)也非常重要,也證明***公司信息化管理工作進(jìn)一步規(guī)范。剛才,*****同志對(duì)近年來***公司信息化管理工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排和部署;*****同志對(duì)《***公司“十二五”信息化規(guī)劃》進(jìn)行了解讀,我完全同意。下面,我就深入推進(jìn)***公司信息化工作,再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

  一、充分肯定成績(jī),正視存在問題,進(jìn)一步增強(qiáng)做好信息化工作的責(zé)任感和使命感

  當(dāng)前,信息化正逐步影響著人們的工作、生活和思維方式,同時(shí)也改變了企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)方式。信息化水平已成為衡量一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)現(xiàn)代化和綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。

  近年來,***公司也加大了信息化工作投入力度,信息化建設(shè)和管理水平不斷提高,可以說,認(rèn)識(shí)在深化、管理有進(jìn)步、工作有成效。

  一是認(rèn)識(shí)在深化。這是一個(gè)由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變,由外部推動(dòng)向內(nèi)在需求轉(zhuǎn)變,由純技術(shù)向技術(shù)支撐業(yè)務(wù)發(fā)展、綜合發(fā)展、協(xié)同發(fā)展轉(zhuǎn)變的過程。我們過去總感覺到信息化就是買幾臺(tái)電腦,上了網(wǎng),就是信息化了。今天我相信在座各位都會(huì)有更新的認(rèn)識(shí)。我們把信息技術(shù)融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展聯(lián)動(dòng)起來了,這是一個(gè)很大的進(jìn)步。信息化已變成每個(gè)人工作、生活、學(xué)習(xí)不可或缺的重要手段。

  二是管理有進(jìn)步。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一是完善了組織架構(gòu),***總部成立了信息中心,各所屬公司也成立了信息部門,擁有了一批專業(yè)技術(shù)人才。第二是建立健全了發(fā)展規(guī)劃,理順了信息化工作機(jī)制,出臺(tái)了一系列信息化管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了信息化工作的規(guī)范化和科學(xué)化。

  三是工作有成效。近幾年來,我們每年都有一些成果,每年都有新的信息系統(tǒng)投入到企業(yè)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中,提高了管理效率,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益。***公司先后榮獲“信息化工作先進(jìn)單位”、 “數(shù)字安徽”建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào),三次入選“中國(guó)企業(yè)信息化500強(qiáng)”,并被安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)確定為首批“安徽省工業(yè)化與信息化融合示范單位”之一。

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,我們信息化工作跟標(biāo)桿企業(yè)相比,與煤炭行業(yè)先進(jìn)技術(shù)相比,還有很多差距。有的是硬件上的差距,有的是軟件上的差距,我認(rèn)為最大的差距還是思想上、觀念上的差距。

  一是有些管理干部仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的老方式、老方法,造成已建的管理信息系統(tǒng)得不到實(shí)際使用或不能正常運(yùn)行,有的管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)長(zhǎng)期沒有更新,花費(fèi)人力、財(cái)力開發(fā)的管理信息系統(tǒng)成為一個(gè)擺設(shè),成為花架子,造成了財(cái)力的巨大浪費(fèi)和企業(yè)員工對(duì)信息化熱情的減退。

  二是人為產(chǎn)生了大量的信息孤島。以往的信息化孤島并不是因?yàn)樾畔⒒a(chǎn)生孤島的,都是因?yàn)槿说囊蛩兀际侨藶樵斐傻?。它不是用技術(shù)手段能打破的,需要業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)來驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)信息資源整合統(tǒng)一,從而避免信息孤島。信息資源只有越共享,越互聯(lián)互通,才越有價(jià)值。

  三是有些業(yè)務(wù)部門認(rèn)為信息化完全是信息部門的事。這是錯(cuò)誤的。企業(yè)信息化是指“在企業(yè)作業(yè)、管理、決策的各個(gè)層面,過程控制、事務(wù)處理、經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)領(lǐng)域,引進(jìn)和使用現(xiàn)代信息技術(shù),全面改革管理體制和機(jī)制,從而大幅度提高企業(yè)工作效率、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益”。企業(yè)信息化的核心是“化”的過程,是廣大業(yè)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)信息技術(shù)、掌握并利用信息技術(shù)解決實(shí)際問題、提高工作水平的過程。只有全員參與了,才能釋放無限動(dòng)力。

  差距不可怕,差距就是我們前進(jìn)的動(dòng)力和方向。下一步,各級(jí)各部門、各單位要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和工作實(shí)際需要,進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)信息化建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,認(rèn)真尋找差距和不足,采取有效措施,迎頭趕上,加快推進(jìn),使信息化建設(shè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),突出發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步深化對(duì)信息化重要性的認(rèn)識(shí) 企業(yè)信息化是一項(xiàng)非常重要的工作。黨的十七大報(bào)告提出了要大力推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合;十七屆五中全會(huì)又進(jìn)一步提出了要推動(dòng)信息化和工業(yè)化的深度融合,全面提高信息化水平,這是推動(dòng)“十二五”產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要任務(wù);在國(guó)家《2006~2020年國(guó)家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》中,把企業(yè)信息化列為國(guó)家信息化的重要組成部分,目的是通過加快企業(yè)信息化建設(shè),來推動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的快速發(fā)展;安徽省出臺(tái)的“十二五”信息化規(guī)劃和“數(shù)字安徽”建設(shè)規(guī)劃,要求我們必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)。因此,我們要全面把握新時(shí)期信息化的工作方針,站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)信息化工作的重要意義和作用,把信息化作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的“轉(zhuǎn)換器”,產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“助推器”、競(jìng)爭(zhēng)力提高的“倍增器”作用,切實(shí)抓實(shí)抓好。具體要深化“三個(gè)認(rèn)識(shí)”。

  一是從實(shí)現(xiàn)***發(fā)展戰(zhàn)略上去深化認(rèn)識(shí)。“十二五”期間,***公司要實(shí)現(xiàn)“*****”的奮斗目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)煤業(yè)的升級(jí)改造、煤化工產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型、物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè)的提升,這既是我們加速轉(zhuǎn)型發(fā)展需要重點(diǎn)解決的問題,也是信息化與工業(yè)化融合發(fā)展,重新煥發(fā)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生機(jī)的優(yōu)勢(shì)所在。我們要充分利用信息技術(shù)的擴(kuò)張性、滲透性等特點(diǎn),以信息化促進(jìn)工業(yè)化,引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代、上檔升級(jí),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

  二是從增強(qiáng)***管控能力、提高發(fā)展質(zhì)量上去深化認(rèn)識(shí)。***公司經(jīng)過多年的快速發(fā)展,已從傳統(tǒng)計(jì)劃體制下的省屬地方煤炭企業(yè),發(fā)展到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)業(yè)多元化的***化企業(yè);從單一的封閉市場(chǎng)到多元的開放兼容市場(chǎng);由單一的煤炭生產(chǎn)企業(yè),變?yōu)樯婕懊骸⒚夯?、物流貿(mào)易等多產(chǎn)業(yè)的綜合型能源企業(yè)。***及其下屬單位形成了多個(gè)管理層級(jí)、整個(gè)***共存多種業(yè)態(tài),而且產(chǎn)業(yè)間的差異非常大、標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同,再加上煤炭行業(yè)本身就屬于信息化難度比較大的行業(yè)。所以對(duì)***而言,跨度大了、跨行業(yè)多了、產(chǎn)業(yè)鏈加長(zhǎng)之后,各業(yè)態(tài)之間協(xié)同的問題就出現(xiàn)了。所以,只有進(jìn)一步增強(qiáng)***的綜合管控能力,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。尤其是在當(dāng)前***管控模式確立以后,在戰(zhàn)略執(zhí)行與控制上,更需要信息化作為手段和平臺(tái)來支撐。

  三是從提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面去深化認(rèn)識(shí)。***公司推行精細(xì)化管理以來,形成了***、子分公司、礦(廠)三級(jí)管理架構(gòu),但是要實(shí)現(xiàn)三級(jí)架構(gòu)之間的無縫對(duì)接、實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)板塊之間的業(yè)務(wù)協(xié)同和信息聯(lián)通共享,加快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷、物流、信息流和資金流的三流合一,需要信息化發(fā)揮越來越重要的作用。因此,各單位、各部門要進(jìn)一步推動(dòng)信息技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理工作的高度融合,保證生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、管理的信息化不斷升級(jí),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、圍繞發(fā)展大局,突出工作重點(diǎn),力求使***信息化工作取得突破

  信息化工作要始終瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展方向,緊緊圍繞***發(fā)展大局,努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)突破”。

  一要在規(guī)范信息化建設(shè)管理上求突破。這個(gè)規(guī)范主要體現(xiàn)在“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一建設(shè)和統(tǒng)一管理。***公司信息中心作為職能部門,必須增強(qiáng)總部的整體規(guī)劃和調(diào)控能力,努力建成統(tǒng)一集成的信息平臺(tái)。要指導(dǎo)和推進(jìn)***公司“十二五”信息化建設(shè),減少風(fēng)險(xiǎn),提升系統(tǒng)質(zhì)量。各子(分)公司要自覺服從集中統(tǒng)一管理,堅(jiān)決制止各自為政、分散建設(shè)和重復(fù)投資的現(xiàn)象。這里特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):***信息中心負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的管理,各單位、各部門不得自行組織建設(shè)。要嚴(yán)格信息化項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、實(shí)施、驗(yàn)收與資金撥付制度。各子(分)公司、各部門對(duì)信息化建設(shè)有需求的,立項(xiàng)報(bào)告或需求內(nèi)容必須報(bào)送信息中心必須向***公司信息中心提出申請(qǐng),由信息中心組織審核并報(bào)***公司批準(zhǔn),項(xiàng)目實(shí)施竣工必須由信息中心組織驗(yàn)收;未經(jīng)信息中心組織審核和驗(yàn)收的,財(cái)務(wù)部門不予安排資金,確保信息化的各項(xiàng)工作都能在總體管理框架內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)行。

  二要在信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上求突破。應(yīng)該說,近年來我們的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施得到了一定的改善,在網(wǎng)絡(luò)安全、建設(shè)、提高服務(wù)水平等方面做了大量工作。今后,要進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)平臺(tái)、以現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)為依托,建成先進(jìn)高效的通信網(wǎng)、綜合調(diào)度網(wǎng)、管理信息網(wǎng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控網(wǎng);建立專業(yè)安全的數(shù)據(jù)中心,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行和信息安全,以保障和提升集約化服務(wù)能力。

  三要在管理創(chuàng)新與信息化建設(shè)協(xié)同發(fā)展上求突破。信息化是機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的有效推進(jìn)器,同時(shí)新的管理模式促使信息化建設(shè)上升到新的水平。隨著我們下一步要實(shí)施的安全、生產(chǎn)綜合信息化和管理信息化,要求我們進(jìn)一步加快管理創(chuàng)新的步伐。我們?cè)S多信息化建設(shè)項(xiàng)目發(fā)揮不出效益,關(guān)鍵是管理跟不上、各自為政盲目建設(shè)。我們要致力于***公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、管理、運(yùn)行,提高安全生產(chǎn)服務(wù)保障,強(qiáng)化核心職能作用的發(fā)揮,最大限度推動(dòng)***公司信息化建設(shè)。

  四要在管理信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用上求突破。分析我們管理工作“全局性不夠”、“系統(tǒng)性不夠”、“規(guī)范性不夠”和“全員性不夠”的原因,再對(duì)照信息化成功企業(yè)的成果不難看出,其實(shí)我們工作中的很多不足和難以解決的問題都可以借助信息技術(shù)手段得到改觀;有很多管理中的日常重復(fù)性手工工作都可以由信息系統(tǒng)代而完成,有很多執(zhí)行中的控制和調(diào)整問題都可以通過信息網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)輕松實(shí)現(xiàn),有很多決策也可以依賴于信息系統(tǒng)智能分析和預(yù)警所給予的支持。既然管理信息化能給我們帶來這么多的好處,我們又有什么理由去拒絕它呢?下一步,我們要加大安全信息管理、調(diào)度指揮、財(cái)務(wù)管理、資金管理、人力資源管理、投資項(xiàng)目管理等信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用力度,堅(jiān)決走出重建設(shè)、輕整合,重概念、輕應(yīng)用的誤區(qū),力爭(zhēng)在“十二五”實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)一調(diào)度和統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)“管、控、營(yíng)”的一體化建設(shè)。

  五要在兩化融合上求突破。礦井綜合自動(dòng)化是帶動(dòng)全局的關(guān)鍵,礦井環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控是確保安全生產(chǎn)的重要手段,也是“兩化融合”的著力點(diǎn)。***公司將在“十二五”期間做好1-2個(gè)礦的綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的試點(diǎn)工作,將先進(jìn)的信息技術(shù)融入到安全生產(chǎn)、技術(shù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,形成集成的、集約化的礦井綜合管理系統(tǒng),提升礦井自動(dòng)化水平。

  六要在網(wǎng)上辦公上求突破。***OA辦公系統(tǒng)通過一年多的運(yùn)行,公文處理等實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公,快捷方便。下一步,要加大推廣應(yīng)用力度,充分發(fā)揮網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的作用。要克服以往的工作習(xí)慣,積極培養(yǎng)上網(wǎng)辦事、辦文的習(xí)慣。需要審批的各類文件、通知,必須以電子文檔的形式在OA系統(tǒng)里逐級(jí)呈報(bào)、審批完畢后,方可打印成文、加蓋公章,并最后發(fā)布。辦公室將不再單獨(dú)受理紙質(zhì)文檔,切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率。

  四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),密切協(xié)調(diào)配合,為信息化發(fā)展提供有力保障

  一是要強(qiáng)化組織保障。信息化工作是“一把手”工程。各單位“一把手”要參與到項(xiàng)目建設(shè)中,而這個(gè)“參與”絕不是“批錢、給錢”這么簡(jiǎn)單,而是要“一把手”親自過問、親自推動(dòng)、親自參與,而且這個(gè)推動(dòng)和參與也不是選技術(shù)、選設(shè)備,而是要推動(dòng)管理的變革。要理順信息化工作的體制機(jī)制,整合信息化管理職能,信息中心要切實(shí)擔(dān)負(fù)起信息化工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理等職責(zé)。各級(jí)各部門要樹立全局意識(shí),積極推進(jìn)信息化工作,打破地域、部門、單位之間的界限,建立協(xié)調(diào)、協(xié)作、協(xié)同的工作機(jī)制,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、共建共享、互補(bǔ)互利,真正形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組決策、一個(gè)職能部門管理、各部門各司其職、全員共同參與的信息化工作格局。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)信息化工作的考核,把信息化各項(xiàng)工作納入各單位業(yè)績(jī)考評(píng)范圍,真正做到以考核促進(jìn)工作順利開展。

  二是要強(qiáng)化安全保障。各部門要強(qiáng)化信息安全意識(shí),堅(jiān)持管理與技術(shù)并重的原則,加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)安全工作,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,加快基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)支撐體系建設(shè),逐步開展信息安全等級(jí)保護(hù),不斷健全信息網(wǎng)絡(luò)安全體系。要嚴(yán)格落實(shí)信息安全事故責(zé)任追究制度,對(duì)因工作不到位發(fā)生重大信息安全責(zé)任事故的,要追究相關(guān)部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)和具體人員的責(zé)任。當(dāng)前,要針對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全工作中存在的突出問題,查找隱患,堵塞漏洞,確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。

  三是要強(qiáng)化人才保障。當(dāng)前,***公司信息化人才特別是既懂信息技術(shù)、又熟悉本部門、本單位工作流程的復(fù)合型人才短缺已成為制約信息化發(fā)展的一大瓶頸。一是多方位、全方面培養(yǎng)與引進(jìn)信息化建設(shè)創(chuàng)新型人才和信息化復(fù)合型應(yīng)用人才。二是要采用多種形式對(duì)各類人員進(jìn)行信息化培訓(xùn)。三是建立信息化復(fù)合型專業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制,在職稱職級(jí)晉升、政治待遇以及報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予傾斜,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,激發(fā)信息化建設(shè)與應(yīng)用的生機(jī)與活力。

  本次會(huì)議概括起來主要有以下四個(gè)方面:一是提高認(rèn)識(shí);二是遵循規(guī)定;三是廣泛應(yīng)用;四是發(fā)揮作用。這四句話是我們今天開會(huì)的主要目的。

  同志們,信息化是當(dāng)今世界發(fā)展的大趨勢(shì),是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和變革的重要力量。做好信息化工作,意義重大,任務(wù)艱巨,我們一定要搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),不斷開創(chuàng)***公司信息化工作的新局面,為***戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗!

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