關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話3篇
作風(fēng)建設(shè)包含思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等內(nèi)容。其中思想作風(fēng)建設(shè)是根本,是黨的作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù),是轉(zhuǎn)變會風(fēng)、文風(fēng)的基礎(chǔ)。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)講話篇一：
同志們：
干部的作風(fēng)建設(shè)，歷來是黨的建設(shè)的重點，也是人民群眾關(guān)注的熱點。好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力。從一定意義上說，一個地方的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng);一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。
近年來，我縣始終把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項重要工作來抓，我也是逢會必講干部作風(fēng)建設(shè)問題，要求各級各部門切實改進(jìn)作風(fēng)，提升素質(zhì)，提高效率。實事求是的講，在縣委的嚴(yán)格要求下，全縣廣大黨員干部作風(fēng)有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，為全縣的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重大貢獻(xiàn)，取得了明顯成效，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的認(rèn)可。從總體上說，我縣干部隊伍的主流是好的，是一支值得信賴和依靠的隊伍。但在肯定主流和成績的同時，我們必須清醒地看到，各級機關(guān)干部身上還存在著不少作風(fēng)方面的問題，有的甚至相當(dāng)突出，已嚴(yán)重削弱了黨組織和干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，損害了黨和政府的形象，影響了縣委、縣政府各項重大決策、重要部署的貫徹實施，阻礙了縣域經(jīng)濟的加快發(fā)展。因此，我們必須站在踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，站在推進(jìn)xx跨越式發(fā)展、爭創(chuàng)西部百強縣的高度，站在確?？h委、縣政府政令暢通的高度，站在加強干部隊伍建設(shè)、塑造廉潔勤政、高效務(wù)實的機關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，努力開創(chuàng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的新局面。下一步，全縣要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“應(yīng)對金融危機，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)”為主題，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，縣委組織部要盡快制定活動實施方案，提請縣委會研究審定。下面，我就加強干部作風(fēng)建設(shè)再強調(diào)幾點意見：
一、“醒”字當(dāng)頭，把作風(fēng)建設(shè)作為永恒課題
各級各部門要清醒認(rèn)識到，黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個極端重要的方面。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關(guān)乎事業(yè)成敗。加強干部作風(fēng)建設(shè)，對于我們尤其有重要意義，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是當(dāng)前必須首要抓好的重點工作。
加強作風(fēng)建設(shè)是上級的要求。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)人都傾注了大量精力，不僅形成了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，而且還保證了黨不斷從勝利走向勝利。黨的十五屆六中全會根據(jù)新世紀(jì)黨面臨的新形勢新任務(wù)，站在新的歷史高度，著重研究了作風(fēng)建設(shè)問題，通過了《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決議》，明確提出了“八個堅持，八個反對”的作風(fēng)建設(shè)任務(wù)。黨的十六大報告再次強調(diào)，“要以立黨為公，執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，按照中央提出的‘八個堅持、八個反對’，一靠教育，二靠制度，正確開展批評和自我批評，著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題，特別是克服形式主義和官僚主義”。這是為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)而對作風(fēng)建設(shè)提出的基本要求。今年年初，胡錦濤在中紀(jì)委三次全會上，又再次向全黨發(fā)出號召，要求廣大黨員干部要大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。區(qū)、市對干部作風(fēng)建設(shè)也非常重視，近幾年來，出臺了《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》等一系列文件，旨在進(jìn)一步推動干部作風(fēng)建設(shè)。對照干部作風(fēng)現(xiàn)狀，我們還有很多不足，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到上級要求。因此，我們一定要持之以恒地加強作風(fēng)建設(shè)，要通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，使全縣干部思想上有大震動，作風(fēng)上有大改進(jìn)，工作上有大突破，努力達(dá)到上級黨委和政府的要求。
加強作風(fēng)建設(shè)是群眾的期盼。“群眾富不富，關(guān)鍵看干部”，“發(fā)展快不快，干部作風(fēng)帶”。這些俗語反映了群眾的呼聲和愿望。群眾對干部寄予厚望，同時也對干部作風(fēng)提出現(xiàn)實要求。干部作風(fēng)好不好，群眾心中有桿秤，群眾眼睛是盞燈。作風(fēng)問題說到底是對人民群眾的態(tài)度和感情問題。越是在面對困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的時候，越要團結(jié)群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。目前，各類社會矛盾非常突出，信訪形勢依然很嚴(yán)峻，只有樹立和弘揚好的作風(fēng)，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，形成共克時艱的強大合力。當(dāng)前，不少群眾對干部作風(fēng)問題提出嚴(yán)肅批評和嚴(yán)格要求。民意不可丟，民心不可違。面對群眾的要求，我們?nèi)绻煌聪聸Q心，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就會有負(fù)于人民群眾，就無法向人民群眾作出交待，也就會背離全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
加強作風(fēng)建設(shè)是發(fā)展的需要。加強干部作風(fēng)建設(shè)是應(yīng)對復(fù)雜局面、保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前，積極應(yīng)對金融危機的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，尤其需要各級干部樹立和弘揚良好作風(fēng)。有好的作風(fēng)，才能抓住機遇。作風(fēng)好、效率高，先人一步、爭取主動，就能從不斷變化的形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機遇，用好用足國家政策，在謀劃、跑辦和實施重大項目上、在招商引資上盡快取得突破性進(jìn)展。有好的作風(fēng)，才能創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)代城市之間的競爭，在很大程度上是環(huán)境的競爭，說到底是干部作風(fēng)的競爭。只有好的干部作風(fēng)，才能有高效的政務(wù)環(huán)境，才能形成一個區(qū)域的核心競爭力，才能吸引生產(chǎn)要素聚集。有好的作風(fēng)，才能做好謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作。只有黨性強、作風(fēng)好的干部，才會不計當(dāng)前名利，才會謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)，做規(guī)劃、辦事情才會考慮今后5年、10年，甚至50年的發(fā)展，而不是只顧眼前、急功近利。現(xiàn)在正是我們謀長遠(yuǎn)、干大事、打基礎(chǔ)的大好時機，我們開工建設(shè)的珍珠湖、銀子湖、黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤岸、寧夏世界穆斯林城、納家戶風(fēng)情街、永福路、永和街、伊品集團30萬噸玉米淀粉生產(chǎn)、鋼材物流中心等一大批打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的重點城市建設(shè)、工業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)項目，需要我們以時不我待的精神推動落實，為xx推進(jìn)跨越式發(fā)展，爭創(chuàng)西部百強縣打下堅實基礎(chǔ)。加強干部作風(fēng)建設(shè)是提高執(zhí)行力、確保各項工作落到實處的必然要求。作風(fēng)決定執(zhí)行力。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個地方、一個單位戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，是要靠出色的執(zhí)行力來保證的。抓落實，關(guān)鍵要有執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務(wù)實就是口號。在今年這樣一個特殊的年份，完成各項目標(biāo)任務(wù)，工作異常艱巨，每一項工作都需要靠良好的執(zhí)行力來推進(jìn)和落實。作風(fēng)決定執(zhí)行力。只有樹立和弘揚好的作風(fēng)，才能引導(dǎo)各級干部敢于創(chuàng)新、奮勇爭先、求真務(wù)實、百折不撓，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項工作落到實處。
二、“嚴(yán)”字入手，把問題查改作為突破重點
作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系人民群眾的幸福。兩年來，通過開展解放思想大討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全縣干部作風(fēng)有了實質(zhì)性轉(zhuǎn)變，但是與實踐科學(xué)發(fā)展觀的需要，與上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的標(biāo)準(zhǔn)與要求，還有很大的差距?？陀^分析，我縣干部作風(fēng)方面存在的問題仍然不容忽視，歸納起來突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是政治素質(zhì)不強，黨性修養(yǎng)不高。有的干部保密意識不強，不講原則，缺乏責(zé)任感。有的干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，聽信和傳播小道消息，亂發(fā)牢騷，隨波逐流，尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不講黨性原則，對縣委、政府的決策亂加評論，制造負(fù)面影響。有的干部不敢開展批評與自我批評，批評自己避重就輕，批評他人隔靴搔癢，聽得進(jìn)贊揚，聽不得批評。有的干部市儈習(xí)氣嚴(yán)重，興小人之舉，說小人之言，謀人不謀事，亂猜測、亂告狀，影響了安定團結(jié)的大好局面。我說這樣的干部不要拿著鏡子只照別人，不照自己，也不要自己一身毛，說別人是妖怪。
二是習(xí)慣四平八穩(wěn)，缺乏進(jìn)取精神。有的干部還缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，習(xí)慣看攤守業(yè)，不求上進(jìn)，消極懈怠，自我放松，小進(jìn)即滿甚至不進(jìn)亦滿。有的干部干工作畏難怕苦，拈輕怕重，遇到問題繞著走，不敢直面矛盾，不敢正視問題。有的干部抓工作缺乏思路，因循守舊、墨守陳規(guī)，對新情況、新問題缺乏深入研究，敢闖敢試、銳意改革的勁頭不足，庸庸碌碌，毫無生氣。有的干部繞開矛盾，回避問題，干活專挑松土挖，過河專找淺處走，該抓的不抓、該管的不管。有的干部總是“怕”字當(dāng)頭，怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔(dān)責(zé)任。
三是追求個人利益，善作表面文章。有的干部把當(dāng)官視為人生第一追求，把官職高低作為檢驗人生價值和社會地位的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不安心工作，看到別人比自己發(fā)展得好就心理失衡，熱衷于謀提拔、要實權(quán)，兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動;有的干部不愿下苦功夫真抓實干，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，甚至欺上瞞下，弄虛作假，玩數(shù)字游戲。有的干部對縣委、縣政府的決策部署，只滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá)，沒有狠抓落實，將工作一分了之，當(dāng)“甩手掌柜”。有的干部甚至講條件、講代價，把個人利益放在最前面，總是想著自己的榮辱得失。
四是群眾觀念淡薄，做事急功近利。有的干部思想浮躁，不安心工作，對下一派官僚作風(fēng)，對群眾反映的問題久拖不決，甚至簡單粗暴處理，不僅舊的問題沒有解決，還導(dǎo)致新的矛盾和上訪事件。對上則是剛做出一點點成績，就急于向組織討價還價，邀功請賞，干一點事就希望得到“回報”。
五是工作懶散拖沓，要求標(biāo)準(zhǔn)不高。有的干部惰性十足，得過且過，工作不講效率，拖拖拉拉，結(jié)果拖走了機遇、拖黃了項目。有的干部不講標(biāo)準(zhǔn)，不講質(zhì)量，只求過得去，不求過得硬。
六是紀(jì)律觀念淡薄，習(xí)慣我行我素。有的干部遲到早退、無故脫崗，群眾在正常的工作日來辦事，經(jīng)常吃“閉門羹”。有的干部在編不在崗，拿著工資不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝，隨意出入休閑娛樂場所，回到單位睡大覺、玩游戲、炒股。有的干部坐車講排場、開會看位置。
七是服務(wù)意識不強，不作為亂作為。有的部門和干部擁權(quán)自重，上邊是“綠燈”，下邊是“紅燈”，執(zhí)法的積極性不高，收費的積極性很高，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的工作方法簡單粗暴，以罰代管，吃拿卡要，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦;有的享樂主義思想嚴(yán)重，為政不廉、相互攀比、鋪張浪費，上班時間不想工作，沒到下班時間就找酒喝。
八是一推二拖三躲，嚴(yán)重失信于民。有的干部在其位不謀其政，安安穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子。遇到矛盾能推則推，能拖則拖，能躲則躲;遇到好處削尖腦袋，硬往前擠，生怕掉隊。有的干部對待承諾的問題說了不算，定了不辦。誠信是一個根本的問題，《論語》中“子貢問政”講的就是誠信。子貢問老師，一個國家要想安定、政治平穩(wěn)，需要哪幾條呢?？鬃踊卮鹫f三條：“足兵、足食、民信之矣”。意思是要有足夠的兵力保障，要有足夠的糧食，要取信于民。子貢說：如果去掉一條，您說去掉什么呢?孔子答：“去兵。”意思是不要兵力。子貢又問：如果必須再去掉一條呢?孔子回答說：“去食。”意思是不吃飯了。不吃飯無非一死，自古而今誰不死呢，死不可怕，最可怕的是國民失去對國家的信仰而出現(xiàn)的崩潰和渙散，即“自古皆有死，民無信不立。”古代如此，今天不也是這樣嗎?我們都是共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該帶頭講誠信。讓人民群眾信任黨和政府，讓上級黨組織也信任我們每一位黨員干部。
九是自律意識不強，道德品質(zhì)下降。有的干部往往“官”當(dāng)久了，就遺失了這些良好品質(zhì)，養(yǎng)成了一些不良習(xí)氣。具體表現(xiàn)在，有的干部目空一切、牛氣沖天，天是老大、他是老二。在單位內(nèi)部，大包大攬、獨斷專行，把民主集中制變成個人專制，“群言堂”成了“一言堂”，“一把手”成了“一霸手”;在對外交往上，江湖習(xí)氣、不懂規(guī)矩，目無領(lǐng)導(dǎo)、出言不遜、蠻橫無禮;在實際工作中，盲目自負(fù)，覺得自己高人一等、勝人一籌，能力比誰都強，水平比誰都高，聽不得任何意見和建議，其實是眼高手低，沒有過硬的真本事。
十是全局觀念較弱，缺乏大局意識。有的部門和干部全局觀念不強，過分強調(diào)部門利益、個人利益，有利的就爭、沒利的就推，各行其是，效率低下;有的對縣上重大決策部署貫徹不力，甚至陽奉陰違，搞上有政策、下有對策，有令不行，有禁不止;有的各唱各的調(diào)，各吹各的號，單干蠻干，一盤散沙，甚至公然唱“對臺戲”，嚴(yán)重影響了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。
以上這些問題，有共性的，有個性的，但都是實實在在的問題，決不是危言聳聽。出現(xiàn)這些問題，有我們檢查落實不到位的原因，但關(guān)鍵還是一些同志對自身要求不嚴(yán)?，F(xiàn)在講從“嚴(yán)”字入手，就是要從這里抓起。寬是害，嚴(yán)是愛。我們愛護(hù)干部、教育干部、保護(hù)干部，就要從嚴(yán)要求。我們要推進(jìn)xx跨越式發(fā)展、爭創(chuàng)西部百強縣，關(guān)鍵要從作風(fēng)問題抓起，狠下心腸，鐵起手腕，采取有力措施，切實加以解決。應(yīng)該看到作風(fēng)建設(shè)既是個根本性的問題，又是個長期性的課題，必須瞪著眼睛，緊盯不放，從“嚴(yán)”入手，一以貫之地深入抓下去。只有這樣，才能扎扎實實地抓出成效。共產(chǎn)黨員要為黨而官，為民而官，為人而官，為事而官，這是一種境界，是一種情操，是一種目標(biāo)，是一種追求。
三、“學(xué)”字為先，把勤奮學(xué)習(xí)作為成事之基
漢代劉向有一句很有名的話：“少而好學(xué)，如日出之陽;壯而好學(xué)，如日中之光;老而好學(xué)，如炳燭之明”。意思是：人少小時好學(xué)，就像初升的太陽一樣，光明鮮亮;壯年時好學(xué)，就像中午的太陽，光線強烈;老年時好學(xué)，就像燃燭照明一樣，在黑暗中閃光。毛澤東少年即立志：“才不勝今人，不足以為才;學(xué)不勝古人，不足以為學(xué)。”黨的十六大也明確提出要建立學(xué)習(xí)型社會，建立學(xué)習(xí)型政黨?？梢姡瑢W(xué)習(xí)對我們每一個干部的重要性?，F(xiàn)在提倡終身學(xué)習(xí)的理念，終身教育體系制度也在進(jìn)一步健全。把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感和自覺性，在當(dāng)前顯得更加重要。
學(xué)習(xí)是最好的投資。當(dāng)今社會，知識就是資本，知識就是財富。誰占有知識，誰就占有發(fā)展的主動權(quán)，誰的知識更新快，誰就掌握了經(jīng)濟的制高點。清代顧炎武說：“人之為學(xué)，不日進(jìn)則日退。”這里所說的“退”，現(xiàn)在理解就是不學(xué)習(xí)你就會失去機會，喪失機遇。有的干部老說自己進(jìn)步慢。這些干部講話講不出道道，寫文章寫不出條條，干工作理不出框框。在知識爆炸時代，吃老本是不行的，需要向他人學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，活到老，學(xué)到老。國學(xué)大師季羨林在醫(yī)院住院兩三年，還博覽群書，每天堅持寫一兩千字的文章。文學(xué)巨匠巴金晚年也是學(xué)習(xí)不止。最近的文壇名人易中天出了很多書，講了很多關(guān)于學(xué)習(xí)的問題。有的人說沒有學(xué)的機遇，但沒有學(xué)的機遇，人就會失去很多機遇;有人說沒有學(xué)的時間，但每天擠出兩個小時，完全是可能的。如果每天把時間泡在酒攤上、泡在牌桌上，再多的時間也是不夠的。
學(xué)習(xí)是最好的包裝。腹有詩書氣自華。這個氣就是氣質(zhì)，就是內(nèi)在美。它是一個人人格魅力的核心，最容易打動人、折服人。讀書學(xué)習(xí)是培養(yǎng)一個人氣質(zhì)的最好途徑。對一個人來講，外表的美是表面的、暫時的，而內(nèi)在的美才是本質(zhì)的、永恒的，這個內(nèi)在的美就體現(xiàn)在氣質(zhì)、氣度、氣勢、氣魄上。如果掌握了知識，能夠引經(jīng)據(jù)典，能夠入木三分，能夠講出道道，能夠理出頭緒，那么說話就有感染力、號召力、凝聚力。這樣，人就會充滿自信，滿臉笑容，這比什么化妝品、服裝都強，這就是最好的包裝?有些同志在其他方面花了很多精力，不如用這份精力來讀書、來學(xué)習(xí)，時間長了，你會發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)可以陶冶情操，學(xué)習(xí)搞好了，心靈會得到凈化，情趣會得以提升，心情會更加舒暢。
學(xué)習(xí)是成功的階梯。高爾基說：“書籍是人類進(jìn)步的階梯”。讀書增益長智，讀書助你成才。“知識明，則力量進(jìn)”，“知識就是力量”。每個干部都要不斷地培養(yǎng)自身的學(xué)習(xí)力，多讀書、讀好書、讀有用之書?，F(xiàn)在書很多，大體分四類，一是可讀之書，二是可翻之書，三是可備之書，四是可扔之書。只有好讀書、讀好書，才能為更好的工作提供基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)的時間要靠擠，每天擠出一兩個小時是完全可能的。大家要向書本學(xué)，向社會學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。處處留心皆學(xué)問，別人講話好，好在什么地方;不好，從哪個方面吸取教訓(xùn);別人處理問題，為什么處理的好、運用的是哪一種方法，這里面學(xué)無止境。工作是最好的學(xué)習(xí)。有限的工作，無限的學(xué)問，做好分管工作是最大的學(xué)問，也是最好最實的學(xué)問。要堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，把學(xué)習(xí)作為工作和生活必不可少的組成部分，建立經(jīng)?；⒅贫然膶W(xué)習(xí)機制，構(gòu)建學(xué)習(xí)的載體，營造人人、時時、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
四、“干”字為重，把干事創(chuàng)業(yè)作為人生追求
要把建功立業(yè)作為最高追求。常言道：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。講的是為官為世之道。過去的官員有這樣的境界，我們共產(chǎn)黨人今天又該有什么樣的境界呢?當(dāng)然，有些同志也許會說，我們所處的崗位平凡、工作平淡，很難有所建樹。這實際上是愛崗敬業(yè)的態(tài)度問題。在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，是最光榮最偉大的。熱愛是最好的老師。小舞臺演出大戲，反映出一個人的水平和能力。北京百貨大樓的售貨員張秉貴在賣東西不用稱，一抓一個準(zhǔn)。海爾張瑞敏說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”張思德同志是為燒炭而犧牲的，他在平凡的崗位上創(chuàng)造了不朽的人生價值，毛澤東同志稱他的死比泰山還重。由此聯(lián)想到我們，大家作為黨的干部、單位的領(lǐng)導(dǎo)，怎能因為崗位平凡而自甘平庸、為工作平淡而不思進(jìn)取呢?我們一定要把崗位看作是實現(xiàn)個人價值、為民建功立業(yè)的舞臺，重實績、辦實事、講實話、求實效，多做少說，甚至只做不說，以實實在在的工作、實實在在的政績，贏得群眾的支持和擁護(hù)。有人說：“人生沒有彩排，每時都在現(xiàn)場直播。”我們只有做好每一天、每一刻、每一件，才能無怨無悔，實實在在譜寫我們的人生。我們一定要好好把握住。
要把真抓實干作為形象展現(xiàn)。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。只有撲下身子，埋頭苦干，才能贏得民心、形成合力、成就事業(yè)。要真抓實干，干實事，抓具體，而不能弄虛作假，不能搞花架子，不能做表面文章，更不能干勞民傷財?shù)氖虑?。實干是一種工作作風(fēng)，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。要把真抓實干最終體現(xiàn)在求實效上，從基層基礎(chǔ)工作抓起，多干打基礎(chǔ)的事情，多干對長遠(yuǎn)起作用的事情，多到基層去，多到困難的地方去，多到老百姓需要的地方去，最大限度地實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。要“善謀大事，樂辦小事，多辦實事，常辦好事。”善謀大事，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于謀劃關(guān)乎全局的大事。樂辦小事，大事是有限的，小事是經(jīng)常的，要高興地、熱心地去辦小事。群眾利益無小事，把群眾的事當(dāng)作自己的事，換位思考，我們就能主動地辦、積極地辦、自愿地辦、高興地辦。多辦實事，不要講理由，能辦的就辦，實事辦多少都不算多。常辦好事，好事多種多樣，普通群眾能辦，領(lǐng)導(dǎo)干部一樣能辦，助人為樂、扶貧幫困等都要帶頭去辦，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。
要把爭創(chuàng)一流作為工作標(biāo)桿。一位哲人講過：偉大的動力產(chǎn)生于偉大的目標(biāo)。只有確立了工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。對于一個集體是這樣，對于每個人也是如此。要把我們的偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)，就必須牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，時刻做到“三個不滿足”。一是不滿足于工作干過了，二是不滿足于縱看進(jìn)步了，三是不滿足于任務(wù)完成了。真正做到追求高標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到高效益，這才是我們每個人人生應(yīng)該追求的目標(biāo)。要以一流的理念做事，無論干什么事都追求高標(biāo)準(zhǔn)，要干就干一流的，要不就不干。一流是動態(tài)的，是變化的，今天還是一流的，明天可能就不是了，但是，這種理念一定要保持。要以平民的心態(tài)做官，我們這些干部都是一道令、一張紙，戴上了“官帽”是“官”，去掉“官帽”就是老百姓。大家本來都是老百姓。因此，要換位思考，用老百姓的心態(tài)做官，替老百姓著想，為老百姓多辦事。要牢固樹立“高標(biāo)準(zhǔn)是最大的節(jié)約，低標(biāo)準(zhǔn)是最大的浪費”的理念。高標(biāo)準(zhǔn)做事，可以出精品;低標(biāo)準(zhǔn)干事，只能出粗品，或出次品。任何事都要精益求精，精雕細(xì)琢，尤其是在一些大事、難事、要事上，要舍得下大力氣，花苦工夫，創(chuàng)造性地開展工作。有些同志講，錢少困難多，太難了。共產(chǎn)黨人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，人民群眾把我們放在這個位置上就是讓我們幫助大家克服困難?？朔涣死щy的干部不是好干部，克服不了困難的領(lǐng)導(dǎo)更不是好領(lǐng)導(dǎo)。為什么讓我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，憑什么讓你當(dāng)帶頭人?鄭板橋的一首詩最好的表現(xiàn)了干事的意志，即“咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)。”。有了這種意志，還有什么困難不能克服，還有什么問題不能解決呢?“干”是人生實實在在的追求。只有干，才能使自己的人生實實在在;只有干，才能使人生價值得到充分體現(xiàn);只有干，才能使自己回首往事的時候，不會為碌碌無為而后悔。
五、“實”字為要，把取得實效作為衡量標(biāo)準(zhǔn)
要“實干興縣”，牢牢把握“實干”二字，崇尚實干、反對空談，身體力行、真抓實干，出實招、辦實事、重實績、求實效，永葆求真務(wù)實、腳踏實地的精神狀態(tài)，靠實干凝聚心智、靠實干激發(fā)熱情、靠實干體現(xiàn)價值、靠實干創(chuàng)造業(yè)績、靠實干發(fā)展xx，集中精力辦好讓人民群眾看得見、摸得著的實事，為xx發(fā)展多做貢獻(xiàn)。要強推重點，大力推行工作“倒推法”，對既定的重點工作、重點工程，尤其是爭取項目和招商引資工作要確定好每一階段的目標(biāo)，確定好每一階段乃至每周每天的任務(wù)，咬死任務(wù)，強力推進(jìn)。唯有如此，才會有效率、有成果，才能提能力、提水平。要做到xx發(fā)展在你心中有多重，你的工作就有多重，你的激情就有多高。要盯緊一線，大力推行“一線工作法”。辦公室里出不了新思路、辦公室里開不出新天地。一定要心往基層想、腳往基層邁、勁往基層使，在親力親為、做事干事中提高我們解決具體問題的能力，努力使上級精神xx化、外地經(jīng)驗本地化、群眾創(chuàng)造理論化。各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是縣處級領(lǐng)導(dǎo)要輕車簡從，經(jīng)常性地深入到基層、企業(yè)、群眾中去，調(diào)查研究，到聯(lián)系的重點項目和分包的信訪案件一線了解實際情況、解決實際問題。要強化落實。抓落實是黨性、抓落實是責(zé)任、抓落實是能力、抓落實是成功的金橋。我曾多次講過為什么抓落實、如何抓落實和抓落實的標(biāo)準(zhǔn)，各單位、各部門要學(xué)習(xí)閱讀有關(guān)講話精神，學(xué)以致用，切實解決抓而不實、抓而不緊、抓而無功、抓而無效的問題。要主動服務(wù)。為企業(yè)創(chuàng)造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境是我們應(yīng)盡的職責(zé)。要把為企業(yè)主服務(wù)作為當(dāng)前工作的重中之重，主動上門搞服務(wù)，盡最大努力幫助他們解決當(dāng)前面臨的困難。同時要為民生服務(wù)，將各項惠民政策落實到位，高度重視教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)等事關(guān)群眾切身利益的問題，切實保障他們共享改革發(fā)展成果;要為項目建設(shè)服務(wù)，在審批和建設(shè)的各個環(huán)節(jié)開辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦。各級干部都要創(chuàng)新服務(wù)舉措，爭得服務(wù)對象的認(rèn)可。
六、“賢”字為尺，把公道用人作為重要職責(zé)
國以人興，政以才治，千秋大業(yè)在用人。我們黨歷來高度重視選人用人問題。毛澤東同志指出，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要的是出主意、用干部。鄧小平同志強調(diào)指出，選賢任能也是革命。萬事人為本，加快推進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展，選好用好干部至關(guān)重要。我們要堅持用“賢”字作為衡量干部的主要尺度，把公道用人作為領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，努力創(chuàng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。要樹立公道用人的導(dǎo)向。能否公道用人關(guān)系人心向背，體現(xiàn)用人導(dǎo)向。唐太宗說過一句話：“用得正人，為善者皆勸;誤用惡人，不善者競進(jìn)”。就是說，任用品行端正的好人，那些做好事的人都會受到激勵;錯誤地任用為非作歹的人，那些做壞事的人就爭著往上爬。實踐證明，用好一個干部，就在廣大干部群眾面前樹立了一面旗幟，就會激勵一批干部奮發(fā)向上;用錯一名干部，就會傷害干部群眾的感情，挫傷一批干部的積極性。因此，要用人唯賢，不用人唯親;要用求真務(wù)實、真抓實干的人，不用浮夸漂浮、弄虛作假的人;要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人;要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人;要用埋頭奉獻(xiàn)、不事張揚的人，不用上竄下跳、搞歪門邪道的人。要高看一眼那些長期在條件艱苦、工作艱難地方工作的干部，要多加留意那些不圖虛名、踏實干事的干部，不能虧待那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部，真正形成憑實績論英雄、憑德才用干部的正確用人導(dǎo)向。
七、“廉”字為榮，把清正為官作為最高操守
要追求名節(jié)，不要追名逐利。古往今來，“名”有三種，一是名聲;二是名節(jié);三是名利。名聲旨在聲譽，名節(jié)貴在節(jié)操，名利重在利益，仁人志士追求的是名節(jié)。有些人不能清正為官，一個重要原因，就是不能正確對待名利，或者說做官的目的就是追求名利。老子說過，“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。這些人做官，常常為名利所縛，為了撈取名利而弄虛作假、胡作非為，不僅有害于黨的事業(yè)，也不利于個人的成長進(jìn)步。名聲要不來，名聲爭不來，名聲騙不來，名聲只能為出來，名聲只能干出來。金杯銀杯，不如群眾的口碑;金獎銀獎，不如百姓的夸獎。能不能在名利面前擺正位置，是對每個領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要擺脫名利韁索的困撓，始終以一顆平常心來對待職務(wù)和權(quán)力，真正做到任何時候、任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住自己。
要以權(quán)謀事，不要以權(quán)謀私。權(quán)力本身不是利益，正確對待權(quán)力，首先要正確對待利益。人生在世，想活得好一些，屬人之常情。但決不能信奉“人為財死，鳥為食亡”，把貪圖私利當(dāng)成做官的唯一目的，為了達(dá)到目的而置黨紀(jì)國法于不顧，走上犯罪的道路。以權(quán)謀私，收受賄賂，不給好處不辦事的人，先是害他人，再是害社會，最終害自己害家人。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須懂得，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。我們手中的權(quán)力來自于人民，只有為人民服務(wù)的義務(wù)，絕不能把人民賦予的權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具。要時刻牢記“德莫厚于愛民，行莫交于利民”的古訓(xùn)，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。能不能用好權(quán)，關(guān)鍵在于能不能知足，知足才能常樂。人生在世，長者百來年，短者幾十年光景，除了事業(yè)、家庭、健康是自己的，其他都是身外之物，生不帶來，死不帶走。大廈千間，夜眠七尺;珍饈百味，無非一餐。仔細(xì)琢磨，就是這個道理。因此，我們對待權(quán)力一定要慎之又慎，要更多地把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責(zé)任，而不是當(dāng)成謀取私利的工具。
要有所畏懼，不要無所畏懼。權(quán)力是一把雙刃劍，能為民造福，也能遺害百姓;能使人高尚，也能使人墮落。我們能不能用好這把“劍”，關(guān)鍵在于有所“怕”。據(jù)記載，唐太宗喜愛鷂鷹，一日正在宮外把玩，卻遇到諫(jian)議大夫魏征，驚慌之中，忙將鷂鷹藏于袖中，結(jié)果鳥因窒息而死。面對諫官，雖眼見愛鳥死去，太宗卻也是敢怒不敢言。為官“有所畏懼”，說到底是對待權(quán)力的態(tài)度問題。每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持“有所畏懼”的為官心態(tài)，自覺做到遵紀(jì)守法，民主決策，科學(xué)決策，在權(quán)力面前如臨深淵、如履薄冰。這是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要、最基本的操守，有了這種操守，就會有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本風(fēng)格，就會有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本品格，就會有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本人格。
同志們，作風(fēng)就是形象、作風(fēng)就是力量、作風(fēng)就是保障、作風(fēng)就是競爭力，我們要向作風(fēng)要成績、要效益。我們一定要會干事、干成事、干大事，要把作風(fēng)建設(shè)真正抓到實處，為推進(jìn)xx跨越式發(fā)展、爭創(chuàng)西部百強縣奠定堅實基礎(chǔ)!
作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)講話篇二：
同志們：
市委市政府在節(jié)后的第一天就召開了全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，足以說明市委、市政府抓好機關(guān)和干部作風(fēng)的決心和信心。全局上下一定要緊緊圍繞市委市政府的統(tǒng)一部署和安排，認(rèn)清新形勢，確定新思路，適應(yīng)新要求，提振精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，糾改問題，提高素質(zhì)，增加效能，以機關(guān)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和干部形象的大提升，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)基層。剛才，大家一起學(xué)習(xí)了劉炳國書記的講話，下面，我再著重講四個方面的問題。
一、充分認(rèn)識，深刻領(lǐng)會劉炳國書記講話精神，高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性
加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)行機關(guān)作風(fēng)集中整頓教育活動是貫徹落實市委市政府決策的重大舉措，我們要高度重視，迅速行動。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對于我市來講，至關(guān)重要、十分必要、非常緊要。而對我局來講，應(yīng)該說更為迫切，更為必要，更為緊要。人口計生工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性、反復(fù)性的特點，決定了我們計生干部身上的責(zé)任重大，任務(wù)繁多，忙于日常性工作多，且年復(fù)一年，日復(fù)一日，而正因為如此，勢必導(dǎo)致一部分同志對本職工作感到有些枯燥，有些乏味，放松對自身政治理論、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平的要求。此次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對于我們廣大機關(guān)干部提高工作效能，樹立工作形象，激發(fā)工作熱情和積極性、創(chuàng)造性是一個難得的契機。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從自身做起，查找自己的不足，采取切實有效的措施，確定發(fā)展的目標(biāo)，并團結(jié)和帶領(lǐng)全局機關(guān)干部逐事逐件搞分析，逐項逐條抓落實，推動各項工作深入開展;中層干部要發(fā)揮骨干作用，帶頭查，積極找，認(rèn)真改;黨員干部也要發(fā)揮先鋒作用，正視不足，找準(zhǔn)差距，有的糾改，奮發(fā)向上，使我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)短時間內(nèi)有成效，有提高。我們還要常抓不懈，建章立制，完善機制，真正使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
二、實事求是，客觀公正，認(rèn)真查找我們在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題
思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)是機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容，也是我們綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。目前，我局機關(guān)和干部隊伍的整體素質(zhì)是好的，是基本能夠滿足工作要求的，但在對高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，對盡心盡力服務(wù)好群眾，對自我管理提高效能、自我要求樹立良好形象方面還存在一些問題，勢必影響全局整個作風(fēng)建設(shè)。應(yīng)當(dāng)說在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，我們還存在著觀念滯后，方法陳舊等問題，在對同志的要求上仍停留在會議強調(diào)上，應(yīng)付在日常管理上，缺乏見人見事見
效的好辦法。因此，我們在此次機關(guān)作風(fēng)集中教育整頓活動開展上，除了要按照劉書記講話中提到的問題對號入座外，重點要解決好以下六個方面的問題。
一是宗旨意識不強，大局觀念差，表現(xiàn)為個人利益至上，本位主義嚴(yán)重，只要求組織照顧，不要組織紀(jì)律。
二是綜合素質(zhì)不高，工作銳氣差，對政策研究不深，對業(yè)務(wù)鉆研不透，工作中底氣不足，只求過得去、不求過得硬。
三是工作責(zé)任心不強，工作狀態(tài)差，精神狀態(tài)不振、工作激情不足，存在對工作的厭煩倦怠情緒。
四是執(zhí)行力不強，戰(zhàn)斗力差，工作中按部就班，慣于固有的思維定勢，不能打破常規(guī)理思路、出新招、解難題。
五是服務(wù)水平不高，服務(wù)意識差，工作中應(yīng)付了事，自滿自戀，辦事拖沓，效率低下，服務(wù)不深入、工作不到位。
六是上進(jìn)心不強，爭創(chuàng)一流意識差，不思進(jìn)取，缺乏昂揚向上的斗志和不服輸?shù)木?，敢闖、敢試、拼搏進(jìn)取的勁頭不足。
三、嚴(yán)格要求，積極而為，努力建立“五型”機關(guān) 以市委市政府關(guān)于加強黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求為目標(biāo)，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動的開展，我們要注重抓好學(xué)習(xí)與整改、教育與整改、工作與整改的結(jié)合，做到邊學(xué)習(xí)邊整改，邊教育邊整改，邊工作邊整改，邊整改邊提高，努力建設(shè)“五型”機關(guān)。
(一)建設(shè)效率型機關(guān)。大力加強機關(guān)能力建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和工作水平。積極推進(jìn)精簡會議、文件，勤儉辦事，厲行節(jié)約，提高行政工作效率;通過廣泛開展“科技大練兵”、“技能大比武”等活動，樹立正確的工作理念、價值理念，建立科學(xué)量化的績效評估體系。
(二)建設(shè)責(zé)任型機關(guān)。圍繞市委市政府的決議和部署，健全完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、督查落實考核制等一系列規(guī)章制度，把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各個方面和環(huán)節(jié)，引導(dǎo)全局干部職工自覺堅持依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政，樹立政府部門立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
(三)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論學(xué)習(xí)和黨員教育中的表率作用，完善集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合制度，通過學(xué)習(xí)強化“三基”能力建設(shè)，全面帶動和提升廣大干部的基礎(chǔ)工作能力、基層工作能力和基本業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，做到業(yè)務(wù)精通、服務(wù)高效、基層認(rèn)可、群眾滿意。
(四)建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部自覺實踐黨的宗旨。組織機關(guān)干部深入基層，深入農(nóng)村，深入群眾，從群眾最關(guān)心的最迫切的問題入手，努力做好關(guān)系民生的工作。繼續(xù)打造示范村，整治后進(jìn)村，幫扶薄弱村，完善計劃生育利益導(dǎo)向機制建設(shè)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的不斷提高，帶動全市計生工作不斷向前發(fā)展。
(五)建設(shè)廉政型機關(guān)。進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、政治紀(jì)律、會議紀(jì)律、生活紀(jì)律，認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》的各項要求，加強社會主義核心價值體系及黨風(fēng)廉政責(zé)任制教育，推進(jìn)機關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展“陽光計生”活動，大力推進(jìn)政務(wù)村務(wù)公開，暢通群眾監(jiān)管渠道。
四、強化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實效 一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局里成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，安排專人負(fù)責(zé)活動的開展，統(tǒng)籌部署、安排、檢查、總結(jié)各個階段工作。
二是明確責(zé)任，強化落實。局里將這次活動開展的工作目標(biāo)和責(zé)任，從領(lǐng)導(dǎo)、科室到個人，層層進(jìn)行分解，做到一級抓一級，層層抓落實，使每件事情有人抓，每個環(huán)節(jié)有人管。
三是完善機制，強化監(jiān)督。局里成立專門的督查組，從“查學(xué)習(xí)、查紀(jì)律、查問題、查整改、查效果”入手，把調(diào)度和督查結(jié)合起來，對活動開展情況隨時進(jìn)行調(diào)度、檢查和抽查，同時，還要健全完善各項規(guī)章制度，努力形成用制度管人、按流程辦事的機關(guān)工作機制。
四是強化執(zhí)行，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照市里統(tǒng)一安排部署，局里制定了相應(yīng)的配檔表，并且嚴(yán)格各項紀(jì)律和措施，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部都要不折不扣地完成各項工作任務(wù)，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新突破、邁上新臺階。
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動不僅僅是一個行為問題，更是一個重大的政治問題，是我們提升思想境界、提高工作效能、改善黨群干群關(guān)系、提升服務(wù)水平的關(guān)鍵所在，全局機關(guān)干部要充分發(fā)揮主觀能動性，以過硬的作風(fēng)、務(wù)實的態(tài)度、扎實的工作，努力為建設(shè)“美麗富庶和諧幸福新***”打造一個良好的人口計生環(huán)境。
作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)講話篇三：
同志們：
今天召開這個座談會的目的，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記杜青林同志在資陽調(diào)研時的講話，學(xué)習(xí)崇禧書記在全省作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上的講話和春城書記在目標(biāo)管理督查工作會上的講話。剛才，幾個區(qū)(市)縣作了很好的發(fā)言?？偟膩砜?，全市開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來，各地、各部門對貫徹胡錦濤重要講話精神和省委、市委開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的部署，思想上高度重視，理解比較深刻，工作抓得很緊，措施比較具體，有了一個良好的開局。但是必須看到，這項工作才剛剛起步，各地各部門工作開展還不平衡，與省委、市委的要求還有一定差距。(如：有的重視不夠，工作措施針對性不強;有的結(jié)合實際不緊密，主動性和創(chuàng)造性不夠;有的只注重具體問題的解決，在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機制上下功夫不多等等)。要使作風(fēng)整頓建設(shè)活動取得實實在在的成效，我們的任務(wù)仍然十分艱巨。川平同志就下一步工作講了很好的意見，下面，我再強調(diào)幾點。
一、提高認(rèn)識，增強抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的緊迫感
深入貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神，開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，務(wù)必要扎扎實實、卓有成效地開展，一定要取得實效，切實解決問題。通過作風(fēng)建設(shè)，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到加強，執(zhí)政能力明顯提高，干群關(guān)系明顯改善，黨的先進(jìn)性進(jìn)一步明顯體現(xiàn)，從而更好地促進(jìn)“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧成都”各項工作。2月10日，省委書記杜青林同志在資陽市調(diào)研時就作風(fēng)整頓建設(shè)工作發(fā)表了重要講話，他指出，開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是當(dāng)前的一項重要任務(wù)，既關(guān)系到發(fā)展，又涉及到和諧，必須把這件事抓實抓好。青林同志要求，開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，一定要在五個方面下功夫、見成效。
一是要堅持主題，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)構(gòu)建和諧四川上下功夫、見成效;
二是要圍繞核心，在密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系上下功夫、見成效;
三是要突出重點，在解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題上下功夫、見成效;
四是要抓住根本，在構(gòu)建加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制上下功夫、見成效;
五是要扭住關(guān)鍵，在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用上下功夫、見成效。
青林同志強調(diào)，要一級抓給一級看，一級帶著一級干，一級為一級做表率。要從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，通過領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部自身過硬的作風(fēng)，帶動全省整個干部作風(fēng)整頓建設(shè)的深入開展。青林同志的重要講話，對于我市正在開展的作風(fēng)整頓建設(shè)活動具有很強的針對性和重要的指導(dǎo)意義，是當(dāng)前開展好作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要指南。我們一定要結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤同志的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。市委按照省委對成都市“當(dāng)好領(lǐng)頭雁和排頭兵”的要求，確定今年為“三新”突破年，工作任務(wù)十分繁重，需要我們保持更加良好的作風(fēng)和振奮的精神狀態(tài)。春城書記和紅林市長在不同的場合一再強調(diào)，要深入開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動，以“三用心”促進(jìn)“三新”新突破。近幾年來，我們狠抓作風(fēng)建設(shè)，干部隊伍的執(zhí)行力明顯得到增強，推動了我市經(jīng)濟社會快速持續(xù)健康發(fā)展。但是，決不能因此而有所放松。現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入到三月份了，時間、任務(wù)都比較緊。各地各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的安排部署上來，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的極端重要性和緊迫性，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。
二、突出重點，務(wù)求領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)取得實效
開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動，必須要和實際工作相結(jié)合，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作來開展，以良好的作風(fēng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會;要在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的實踐中培養(yǎng)和錘煉良好作風(fēng)，不能坐在屋子里空談一通;要以解決實際問題推動工作落實，以各項工作的實際成效檢驗作風(fēng)整頓的成果。春城書記強調(diào)，要以“三新”突破年各項任務(wù)的落實情況，來檢驗作風(fēng)整頓的效果。這次作風(fēng)整頓建設(shè)，省委、市委高度重視，社會廣泛關(guān)注。能否真正取得實效，關(guān)鍵在于是否緊密聯(lián)系實際，動真碰硬地查找和解決問題。當(dāng)前，要圍繞以下幾個方面，查找領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。
第一，要圍繞實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略，抓好“三新”突破年各項任務(wù)查找問題。要結(jié)合作風(fēng)整頓建設(shè)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的經(jīng)驗，查找自己的不足，制定實實在在的改進(jìn)措施，使總體戰(zhàn)略能夠按照省委“鞏固、發(fā)展、完善、提升”的要求，全面深入地推進(jìn)。工作進(jìn)展較好的地區(qū)和單位，也要查找不足，使工作推進(jìn)得更好、更有成效。要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真研究推進(jìn)和服務(wù)三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面還存在的不足，采取切實有效的措施，確保實現(xiàn)“質(zhì)量好、速度快、后勁足”的目標(biāo)。
第二，要圍繞實施“十大惠民行動”查找不足。要堅持邊學(xué)邊查，邊查邊改，認(rèn)真落實“十大惠民行動”。要深入基層、深入群眾，特別是深入到問題較多、矛盾較多的地方，真心實意聽意見，腳踏實地摸實情，下大力解決勞動就業(yè)、社會保障、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、社會治安等關(guān)系群眾切身利益的問題，堅決糾正企業(yè)改制、土地征用、拆遷安置等方面存在侵害群眾利益的行為。要對人民群眾有感情，動真情，對人民的事業(yè)充滿激情，多做好事，多辦實事，想方設(shè)法解決人民群眾關(guān)心的問題。
第三，要認(rèn)真梳理在信訪和維護(hù)穩(wěn)定方面還存在的問題，采取有效措施加以解決。全國“兩會”即將召開，中央、省、市黨代會也將陸續(xù)召開，穩(wěn)定問題至關(guān)重要。黨中央、國務(wù)院作出了集中時間和精力排查不穩(wěn)定因素的重大決策部署。春城書記專門強調(diào)，要做好群眾信訪接待，及時解決群眾反映強烈的突出問題，最大限度地減少社會不和諧因素。市委、市政府已經(jīng)專門作出安排部署，并納入目標(biāo)督辦，省委也專門下發(fā)了維穩(wěn)方面責(zé)任追究的文件。各地各部門要結(jié)合作風(fēng)整頓建設(shè)，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，明確責(zé)任分工，針對信訪和群體性事件反映出的工作中和政策上的不足，一個一個地篩選、甄別，采取不同措施，一件一件予以解決，確保社會穩(wěn)定。
第四，要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際，認(rèn)真查找群眾還有哪些不滿意的地方，并認(rèn)真研究解決。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要緊密結(jié)合實際，對反腐倡廉工作進(jìn)一步安排部署，抓緊治理領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，抓出成效，促進(jìn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。
第五，要從制度建設(shè)上著手，認(rèn)真梳理在規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)、基層民主政治建設(shè)等事關(guān)長遠(yuǎn)、事關(guān)根本的制度建設(shè)上還存在的不足，努力形成確保干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)的體制機制。作風(fēng)整頓建設(shè)一定要著眼于解決實際問題，存在什么問題就解決什么問題，人民群眾關(guān)心什么問題就解決什么問題，哪些問題突出就著力解決哪些問題。要切實認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的長期性，以改革的辦法解決存在的問題，在機制制度建設(shè)上下功夫，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，形成制度，不斷加以完善，并落到實處，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)?；?。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力營造領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的良好氛圍
各地各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用上下功夫、見成效。要認(rèn)真查找并碰硬解決存在的突出問題，為開好專題民主生活會做好準(zhǔn)備。要對照查擺出來的問題，認(rèn)真剖析，提出有針對性的整改措施，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、好效果。要深入宣傳發(fā)動，搞好輿論引導(dǎo)，營造濃厚的作風(fēng)整頓建設(shè)活動氛圍。
要運用典型推動，對活動中的好做法好經(jīng)驗，尤其是好典型，要注意總結(jié)提煉，抓好宣傳報道，營造良好氛圍，形成鮮明導(dǎo)向。
要以警示教育為重點，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育和黨紀(jì)國法教育。對作風(fēng)整頓建設(shè)活動中暴露出來的突出問題，要切實整改，教育和警示廣大干部弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。
要注意整合各新聞媒體的力量，對重大創(chuàng)新、重大典型進(jìn)行深度報道。要辦好辦活《簡報》、《工作信息》等宣傳載體，及時反映各地各部門開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動的典型經(jīng)驗和有效做法，以此引導(dǎo)、督促和推動工作的開展，確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動健康有序地向前推進(jìn)。要搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強監(jiān)督檢查。
市作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要按照職責(zé)分工，開展調(diào)研督查，了解情況，加強指導(dǎo)，推動工作。作風(fēng)整頓建設(shè)辦公室要注意總結(jié)收集相關(guān)信息，加強與省作風(fēng)整頓建設(shè)辦公室的聯(lián)系，做好信息報送工作。
同志們，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在全省開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動，是中央和省委審時度勢作出的一項重大部署。各地各部門要站在落實科學(xué)發(fā)展觀，實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的重要意義，把這項工作當(dāng)作一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，下更大決心，采取更有力措施抓緊抓好，著力解決突出問題，以作風(fēng)整頓建設(shè)的成效，促進(jìn)“三新”突破年目標(biāo)任務(wù)的全面落實。
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