2023年勞動合同格式范本
2023年勞動合同格式范本7篇
2023年勞動合同格式范本又有哪些的呢?簽訂勞動合同可以有效的維護用人單位與勞動者雙方的合法權(quán)益。以下是小編為大家?guī)淼?023年勞動合同格式范本7篇,希望您能喜歡!
2023年勞動合同格式范本精選篇1
甲方(用人單位):__________________________
乙方(勞動者):____________________________
身份證號碼:______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務,甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
2、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金__________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_______年______月_____日_______年______月_____日
2023年勞動合同格式范本精選篇2
甲方(用人單位)名稱:
性質(zhì):
地址:乙方(勞動者)姓名:性別:
出生年月:
家庭住址:
身份證號碼:
四川省勞動廳制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并達成協(xié)議條款如下:
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。
二、本合同為___交通局聘用人員期限合同,合同自20__年月日起至__年_月_日
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事工作,為八小時工作制。根據(jù)工作需要,甲方可將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門(或崗位)工作。乙方應按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,保障乙方勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度;乙方應遵守甲方有關工時和休假的規(guī)定。
五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,也不得違反市交通局集中研究的有關規(guī)定。
六、甲乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險金。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。甲方為乙方辦理的社會保險包括:退休養(yǎng)老保險;醫(yī)療保險。甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟能力為乙方建立補充養(yǎng)老保險。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務。
八、勞動合同期滿,或在勞動合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn)、撤消等,本合同即行終止。甲乙雙方還約定應聘者有違法違紀行為,違反本單位規(guī)章制度,為勞動合同期內(nèi)本合同終止的條件。
九、除事先征得甲方書面同意外,乙方不得從事第二職業(yè)。如乙方嚴格遵守甲方的工作時間,從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時,甲方可以準允從事第二職業(yè)。
十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后,須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前須征得甲方同意。
十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應交還甲方。
十二、甲方違反本合同約定的條款,將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定承擔法律責任。乙方違反本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失,依法承擔賠償責任。
十三、乙方個人情況如家庭住址的更改,只要對勞動關系意義重大,應主動通知甲方人事(勞動)部門。若乙方未及時通知,甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關文件應視為已送達。
十四、需要約定的其他事項
1、聘用期間,甲方按月支付乙方工資/月,獎金,合計政策和局有關規(guī)定執(zhí)行。
2、聘用期滿后,根據(jù)需要和工作表現(xiàn),由甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘。
十五、本合同書未經(jīng)國家規(guī)定程序修改,則修改部分無效。本合同書代簽或未簽字(蓋章)無效。
十六、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。
十七、本合同書一式三份,具有同等效力。
簽訂地點:__
簽訂時間:年月日
2023年勞動合同格式范本精選篇3
甲方(用人單位):
乙方(職工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位為:
(二)乙方的工作任務或職責是:
三、工資福利待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按元/月執(zhí)行。
(二)甲方每月應向乙方發(fā)放價值200元上網(wǎng)卡,或等值上網(wǎng)工作卡。
(三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。
(四)甲方每月日發(fā)放工資,不得拖欠。
(五)國家法定節(jié)假日,乙方工資三倍領取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進行等價值的物質(zhì)補償,須征求乙方意見同意方可)。
(六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、勞動保護和安全協(xié)議
(一)甲方切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(三)乙方為保護網(wǎng)吧及顧客財產(chǎn)人身安全因工負傷,甲方應負擔全部醫(yī)療費用。
(四)乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害,甲方不承擔任何責任。
五、勞動紀律
(一)乙方應嚴格遵守網(wǎng)吧管理制度,服從管理,按時完成工作任務。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;
(三)乙方解除本合同,應當提前十五日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
3、甲方以其它不正當?shù)睦碛赏涎訒r間或者阻撓不予同意解除合同的;
4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會。
(四)乙方無故解除本合同的,不得領取當月工資。
(五)正常解除合同情況下,甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用,不得拖欠。
七、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2023年勞動合同格式范本精選篇4
甲方(用人單位):
乙方(職工):
參照國家相關勞動法規(guī),結(jié)合企業(yè)的實際情況,經(jīng)公司辦公會討論通過同志(乙方)為昆明海頓自動門業(yè)有限公司合同制工人。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動用工合同,合同已經(jīng)簽訂成立,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。
一、合同期自20_年止。合同期限為年。
二、在合同期內(nèi),乙方享有:按國家規(guī)定取得勞動報酬、學習、進修、提干、,參加民主管理,獲得政治榮譽和物資獎勵等權(quán)利。
三、工資待遇:實行效益與工資掛鉤,按業(yè)績當月綜合進行考核,完成任務后,工資為底薪3000.00元,每月按銷售額2%當月提成,年終按年銷售額3%作年終獎勵。每月公司安排4天假,加班按50元/天補貼。
四、公司購買工傷保險和失業(yè)保險,若因公死亡,一次性由公司補助給安撫費壹萬元人民幣;因工傷殘,一次性傷殘費500—3000元人民幣;非因公死亡、傷殘的公司(甲方)不承擔任何責任和費用。
五、簽訂合同后,乙方交付甲方?3000.00元風險保證金,合同期滿后全部退還給乙方,合同期內(nèi)被甲方開除、自動離職的不退。
六、符合下列條件之一者,甲方有權(quán)解除用工合同:
1、在正式合同期內(nèi),完不成生產(chǎn)(工作)任務,達不到質(zhì)量標準,工作態(tài)度不好,工作不服從調(diào)動的;
2、不遵守法律法規(guī)及工廠的各項規(guī)章制度、屢教不改的;
3、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
4、經(jīng)常曠工,經(jīng)教育無效,連續(xù)曠工2天,一年內(nèi)曠工5天的;
七、符合以下條款之一者,甲方不得辭退:
1、勞動合同期未滿,又不符合第六條規(guī)定的;
2、因公負傷,并在醫(yī)院鑒定正在治療期內(nèi)的;
3、甲方違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方權(quán)益的。
八、單方需要解除勞動(用工)合同,必須提前一個月通知對方,方可辦理解除勞動合同手續(xù)。
九、一方違反合同對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。
十、乙方被解除用工合同不服時,從解除之日起,在十天內(nèi)可向仲裁機關申訴;若既不申訴,又無理取鬧,擾亂生產(chǎn)(工作)秩序和他人人身安全的,送公安機關按《治安管理處罰條例》的有關規(guī)定處理。
十一、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2023年勞動合同格式范本精選篇5
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
委托代理人:
單位地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《福建省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)實際情況,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守。
第一條本合同從____年____月____日起至(________________________)工程完成結(jié)束時止,為本合同的期限終止時間。
第二條甲方安排乙方在________________(工作地點),從事__________工種工作,其職責是________________________________________________________。
第三條乙方應按照本合同規(guī)定和甲方的要求,自覺進行工作,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。因生產(chǎn)工作需要,雙方可協(xié)商調(diào)整乙方工作。
第四條甲方以下列第____種計算方式支付乙方工資:
1、計時工資。每月工資為_______元。
2、計件工資。每________________(工作量單位)支付工資________元。
3、其他形式的工資。__________________________________________________。
第五條甲方于每月____日以法定貨幣支付乙方工資。(如按工作進度預付,余款待工作任務完成后應全部付給)。
第六條甲方應制作工資發(fā)放表并公示,由乙方本人簽字確認領取。
第七條甲方應依法保障乙方職業(yè)安全和衛(wèi)生權(quán)益,配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護設施,并向乙方告知勞動安全、職業(yè)危害事項,發(fā)放符合要求的勞動保護用品;組織上崗前培訓,確保乙方持證上崗。
第八條乙方有權(quán)對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
第九條工作時間
1、甲方根據(jù)乙方的崗位,確定乙方執(zhí)行下列第____種工時制度;
(1)標準工時制度(每天工作____小時,每周工作____天)。
(2)不定時工時制度。
2、乙方因崗位變動后,其工時按新崗位的工時制度執(zhí)行。
第十條休息休假
1、甲方應根據(jù)乙方的工時制度,安排乙方休息時間;
2、乙方享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。
第十一條甲方應按國家、省、市有關規(guī)定為乙方辦理相關保險;發(fā)生工傷事故時,甲方應當采取措施及時救治,并積極申請賠償。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:。
第十三條甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第十四條勞動合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向項目所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同未盡事宜,按國家和我省有關法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第十七條本合同自簽訂之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第十八條其他補充事項。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人
(委托代理人):(簽名)
____年____月____日 ____年____月____日
2023年勞動合同格式范本精選篇6
甲方地址法定代表人(主要負責人):乙方 性別 身份證號碼 住址 聯(lián)系電話
為建立勞動關系,明確權(quán)利義務,依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年___月___日起至本工程完成止。其中試用期為∕年∕月∕日起至∕年∕月∕日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工程崗位,乙方的工作任務為驗收合格,工作地點為全國。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月15日支付工資,支付的勞動報酬為2600元/月,其中試用期的勞動報酬為∕元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第五條工作時間和休息休假、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
簽訂時間:___年___月___日
2023年勞動合同格式范本精選篇7
甲方:____________________地址___________________________________法定代表人(主要負責人):_____________聯(lián)系電話:________________乙方:__________性別______身份證號碼_____________________________現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________為建立勞動關系,明確雙方權(quán)利義務,依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月,其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。其他形式:___________________________________________________________________________________________________。
第四條工作時間和休息休假
乙方實行的工作制為____________。
甲方應排照國家和地方有關規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間
第五條社會保險
甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議,雙萬當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(單位蓋章)乙方(簽字):
法人代表或主要負責人或委托代理人(簽字):
簽訂時間:____年___月___日