實(shí)習(xí)生個(gè)人勞務(wù)合同范本（精選9篇）

隨著現(xiàn)代社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多情況下我們需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可以保障自身的權(quán)益不被侵害。以下是小編準(zhǔn)備的實(shí)習(xí)生個(gè)人勞務(wù)合同范本精選，歡迎借鑒參考。

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞務(wù)合同范本精選（篇1）

甲方：

乙方：

絕于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方實(shí)習(xí)期間為甲方提供短期臨時(shí)勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。

第一條. 勞務(wù)合同期限：從20 年 月 日起至實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)時(shí)止。(約 個(gè)月)

第二條. 雙方權(quán)利義務(wù)：

1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，考慮本人的特殊情況，協(xié)助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。

2、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。

3、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給其他第三方。

4、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

5、乙方在家里居住，每天須按時(shí)上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進(jìn)入甲方工廠前或離開(kāi)甲方工廠后的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

第三條. 勞務(wù)報(bào)酬支付：

1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，在結(jié)束實(shí)習(xí)期勞務(wù)工作時(shí)，一次性支付給乙方。

2、甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為50元每天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)(上午 點(diǎn)至 點(diǎn)，下午 點(diǎn)至 點(diǎn))。甲方每天為乙方提供早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作滿(mǎn)26天以上，甲方免扣乙方餐費(fèi)。

第四條. 合同終止與解除：本合同除履行期限屆滿(mǎn)自動(dòng)終止外，甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。乙方野可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

第五條. 違約責(zé)任：

1.甲方不按照本合同規(guī)定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。

2.乙方在提供勞務(wù)中因故意或錯(cuò)失給甲方造成損失的`，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第六條. 爭(zhēng)議解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞務(wù)合同范本精選（篇2）

推薦學(xué)校：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

地址：_______________

實(shí)習(xí)單位：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

地址：_______________

聯(lián)系人及電話(huà)：_______________

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，使甲方在校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂如下實(shí)習(xí)協(xié)議以資共同遵守：

一、為提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，甲方將向乙方推薦部分在校學(xué)生(具體名單詳見(jiàn)附件一)到乙方實(shí)習(xí)。甲方保證其具有國(guó)家頒發(fā)的合格辦學(xué)資質(zhì)，并且前述名單中的學(xué)生均系在甲方注冊(cè)的在校學(xué)歷教育學(xué)生。

二、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等按實(shí)習(xí)生聘用書(shū)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。本協(xié)議以及實(shí)習(xí)生聘用書(shū)中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統(tǒng)一管理之用，不應(yīng)理解為實(shí)習(xí)生和乙方建立或存在任何勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。

三、乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、實(shí)習(xí)生在乙方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自覺(jué)遵守實(shí)習(xí)生聘用書(shū)中規(guī)定的各項(xiàng)制度以及乙方的其他相關(guān)

管理制度，服從乙方的管理和工作安排。對(duì)于發(fā)生違章違紀(jì)行為的實(shí)習(xí)生，乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)的輕重予以處理，包括警告、通報(bào)批評(píng)、追償損失或退回甲方。乙方因客觀經(jīng)濟(jì)情況或產(chǎn)品市場(chǎng)需求

發(fā)生重大變化，確需單方面減少實(shí)習(xí)生的，可在提前一周書(shū)面通知甲方后退回全部或部分實(shí)習(xí)

生。

五、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退或擅離實(shí)習(xí)崗位，如需請(qǐng)假應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，休假期限不發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。并且，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)在乙方相關(guān)人員的指導(dǎo)下操作，不允許擅自、盲目操作各類(lèi)設(shè)備，如實(shí)習(xí)生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經(jīng)濟(jì)損失的，由實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

六、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間以及實(shí)習(xí)結(jié)束后均應(yīng)嚴(yán)格保守乙方的商業(yè)機(jī)密(包括經(jīng)營(yíng)性信息和技術(shù)秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)賠償乙方因此導(dǎo)致的一切損失。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作產(chǎn)生的與實(shí)習(xí)內(nèi)容有關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)習(xí)結(jié)束之前(包括實(shí)習(xí)期滿(mǎn)或提前退回)，實(shí)習(xí)生應(yīng)及時(shí)移交工作資料、工具及任何介質(zhì)，不得在未經(jīng)乙方允許的'情況下帶走任何與工作有關(guān)的文件資料。

七、乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如因工作原因發(fā)生任何傷亡事故，乙方應(yīng)按照為其投保的雇主責(zé)任險(xiǎn)(或人身意外保險(xiǎn))的相關(guān)條款申請(qǐng)理賠，對(duì)于超出雇主責(zé)任險(xiǎn)(或人身意外保險(xiǎn))賠償限額的部分，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任;如乙方未為

其投保雇主責(zé)任險(xiǎn)(或人身意外保險(xiǎn))，乙方應(yīng)按照民法通則根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。對(duì)于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因非工作原因發(fā)生的任何疾病或意外傷害，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

八、實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前10個(gè)工作日提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方、乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方對(duì)其不再承擔(dān)任何法律責(zé)任;如未經(jīng)乙方同意擅自離職

或擅離實(shí)習(xí)崗位，視為該實(shí)習(xí)生主動(dòng)解除實(shí)習(xí)關(guān)系，乙方對(duì)其不承擔(dān)任何法律責(zé)任并有權(quán)扣發(fā)該實(shí)習(xí)生尚未發(fā)放的實(shí)習(xí)津貼。

九、在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解實(shí)習(xí)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方處理實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生的任何矛盾，做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。

十、甲方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，并不得以任何理由向?qū)嵙?xí)生收取任何費(fèi)用。甲方如違反本協(xié)議中約定的任何保證或義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)并賠償乙方因此遭受的一切損失。

十一、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，乙方將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)予以綜合評(píng)估。若甲方的實(shí)習(xí)生愿意繼續(xù)為乙方服務(wù)并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制員工，享受乙方合同工的一切保險(xiǎn)福利待遇。

十二、實(shí)習(xí)期限為月，從___年_月___日起至___年_月_日止。實(shí)習(xí)如滿(mǎn)時(shí)未和乙方簽訂勞動(dòng)合同的實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前妥善辦理離職交接手續(xù)。

十三、實(shí)習(xí)生共人，其中男生人，女生人(詳見(jiàn)附件一)。上述實(shí)習(xí)生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實(shí)習(xí)協(xié)議各項(xiàng)條款并自愿接受其約束。

十四、本協(xié)議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交乙方所在地人民法院處理。

十五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實(shí)習(xí)生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。

甲方：__________ 乙方：___________

____年_____月_____日 _____年_____月_____日

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞務(wù)合同范本精選（篇3）

甲方(實(shí)習(xí)項(xiàng)目)：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、工作時(shí)間

根據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。

四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬

甲、乙雙方協(xié)商同意：甲方按國(guó)家、地方的有關(guān)規(guī)定，以及乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)情況，以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣 元(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶(hù)的.商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、其他事項(xiàng)

(一)勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

(二)本合同自雙方簽署次日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

身份證號(hào)：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字)： 聯(lián)系電話(huà)：

年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞務(wù)合同范本精選（篇4）

甲方:_______________。

乙方:_______________。

為了提高我系畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)能力，真正培養(yǎng)出適合社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施實(shí)習(xí)教育。我系與學(xué)生就學(xué)生校外實(shí)習(xí)達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上遵守以下協(xié)議):

1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)員指導(dǎo)院外實(shí)習(xí)，必要時(shí)派指導(dǎo)員巡視。

2.甲方有責(zé)任在乙方離校前進(jìn)行安全教育，并定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行考勤或抽查，以解決實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.甲方負(fù)責(zé)建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專(zhuān)門(mén)回答技術(shù)問(wèn)題的郵箱。

4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，負(fù)責(zé)將所有實(shí)習(xí)情況告知家長(zhǎng)。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)隨時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)，甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)。給乙方造成損失的'，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

5.乙方遵守甲方校外實(shí)習(xí)規(guī)定(詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系畢業(yè)生校外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。

6.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼，以便甲方與乙方聯(lián)系，如通訊地址和聯(lián)系方式不明或不實(shí)，甲方對(duì)乙方的任何損失概不負(fù)責(zé)..

7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守法律法規(guī)，對(duì)其一切安全行為承擔(dān)法律和安全責(zé)任。如因乙方個(gè)人原因造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯，相應(yīng)實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，量化成績(jī)。未通過(guò)考試或回答問(wèn)題者不得畢業(yè)。

9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，遇有特殊情況向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)，以便甲方(責(zé)任教師)及時(shí)采取對(duì)策。

10.甲方不負(fù)責(zé)通知乙方課程考試和復(fù)試，乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系部門(mén)辦公室(聯(lián)系電話(huà):_______________)查詢(xún)相關(guān)信息。

11.乙方必須有實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_____________________________前向輔導(dǎo)員提交正式的聘用協(xié)議。

12.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任老師各持一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章):________________乙方(簽字):_______________

代表人(簽名):_______________乙方父母(簽名):______________

簽字人:______________

日期：_______________

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞務(wù)合同范本精選（篇5）

甲方(用人單位)：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生為崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼 元/月。

四、工作時(shí)間及休息假日

1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。

五、保險(xiǎn)福利待遇

1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;

4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方有權(quán)按照國(guó)家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

七、合同解除、變更、終止

1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，泄露甲方商業(yè)秘密的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

4、在實(shí)習(xí)期間，乙方不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費(fèi)用500元。若因特殊情況離開(kāi)甲方，須提前三十天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5、本合同期滿(mǎn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

八、其它。

1、乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件一份，作為合同附件。

2、本合同共叁頁(yè)，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

乙方簽名：

年 月 日

年 月 日

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞務(wù)合同范本精選（篇6）

甲方：

乙方：_________ (學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)_________到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)_____元。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3.乙方如有事請(qǐng)假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請(qǐng)假。如無(wú)故缺勤，作曠工處理。

4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)(工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配，乙方的一切個(gè)人行為、后果責(zé)任自負(fù)。

5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習(xí)期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

五、培訓(xùn)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。

2、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)再上崗。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)辦公用品。

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。

2、乙方離職時(shí)，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

4、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

八、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)》的前提下簽署此協(xié)議。

九、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

身份證號(hào)碼：

手機(jī)號(hào)碼：

時(shí)間： 年 月 日

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞務(wù)合同范本精選（篇7）

甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________

地址：___________

法定代表人(委托代理人)：___________

聯(lián)系電話(huà)：___________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________

性別：___________

身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系電話(huà)：___________

聯(lián)系地址：___________

甲方合法成立并有效存續(xù)，具有合法用工資格。

乙方承諾具有完全民事行為能力，不與任何第三方有未了的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系，也不對(duì)任何第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，具有合法受聘資格。

本合同簽訂前，甲方已將企業(yè)基本情況以及乙方將要從事的具體工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬、安全狀況、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等及對(duì)乙方要求等任何必要事項(xiàng)告知乙方，乙方已知悉;同時(shí)，甲方已將現(xiàn)行規(guī)章制度內(nèi)容告知乙方，乙方無(wú)異議并承諾遵守。

本合同簽訂前，乙方已將自身基本情況向甲方口頭或書(shū)面陳述，并將相關(guān)證件和其它證明文件的復(fù)印件交付甲方留存，乙方承諾向甲方做出的相關(guān)陳述、所提交的相關(guān)證照、資料、文件是真實(shí)、合法的，沒(méi)有欺騙、隱瞞或誤導(dǎo)甲方;

據(jù)此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，同意訂立勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類(lèi)型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類(lèi)型：

(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

(二)無(wú)固定期限：自______年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

(三)以每個(gè)月完成一定的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)：自每個(gè)月初起至每個(gè)月末止，每個(gè)月配送任務(wù)(含收貨、送貨)為_(kāi)_____筆商品配送訂單。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位(工種)工作，擔(dān)任_______________職務(wù)，工作地點(diǎn)位于____________________。

第三條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

第四條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和職務(wù)(崗位)。但以下情況除外：乙方因工作表現(xiàn)、工作能力、身體原因等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任本職工作的。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲方安排乙方所在崗位執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3、實(shí)行不定時(shí)工作制，以完成任務(wù)量為基礎(chǔ)。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的，應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。

第六條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本單位安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條乙方每月薪資待遇詳見(jiàn)《崗位聘用書(shū)》，具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。

第八條甲方于每月15日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資，并不得克扣或拖欠，乙方月度實(shí)際收入根據(jù)出勤情況及公司相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行考核后確定。同時(shí)，甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。乙方加班須征得甲方書(shū)面審批同意，否則不予視為加班。

第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間、在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

第十二條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假，(產(chǎn))假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第十四條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞保用品。

第十五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和貴州省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定(繳費(fèi)基數(shù)按遵義市上年度社會(huì)平均工資)為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在發(fā)放工資時(shí)予以代扣代繳。如遇國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，按照調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間乙方社保繳納費(fèi)用已包含至職務(wù)工資內(nèi)，自行繳納。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和病假工資待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十八條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十九條甲方依法制訂并正式發(fā)布的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、管理制度、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)、《崗位聘用書(shū)》，將自動(dòng)成為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

第二十條未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在任何其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第二十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位依法制定的制度對(duì)乙方給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。

第二十三條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第二十五條符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。解除本合同均應(yīng)提前30天(試用期內(nèi)提前3天)書(shū)面通知對(duì)方。

乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不予支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。：

(1)因乙方下列行為，導(dǎo)致甲方違背真實(shí)意愿與其簽訂或變更勞動(dòng)合同的：

a、乙方向甲方虛假陳述個(gè)人及社會(huì)關(guān)系信息、偽造身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育或工作經(jīng)歷的。

b、乙方不主動(dòng)向甲方告知或經(jīng)甲方詢(xún)問(wèn)不予如實(shí)告知其具有違法犯罪記錄、身體疾患、與第三方有尚未終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等不能或不適合與其建立勞動(dòng)關(guān)系情形的。

c、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。

(2)本合同簽訂后，未在約定期限內(nèi)到達(dá)約定崗位工作的;

(3)試用期間，不符合甲方崗位錄用條件的;

(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(5)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(6)乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響;或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(7)違反國(guó)家法律規(guī)定，被依法追究刑事責(zé)任(包括被采取刑事強(qiáng)制措施)的;

(8)法律、法規(guī)等規(guī)定的其它情形。

第二十六條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

九、后合同義務(wù)

第二十七條本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、向甲方指定的人交接工作。

2、完好歸還其占有的甲方的車(chē)輛、辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)。

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

5、完成甲方規(guī)定的離職審批程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);

6、其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同或者試用期后解除、終止勞動(dòng)合同的，都要向甲方辦理工作移交手續(xù)。乙方完成工作移交手續(xù)后，甲方正式簽發(fā)給乙方勞動(dòng)合同已解除、終止的證明。

第二十八條本合同依法解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、依法為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、應(yīng)乙方要求，如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。

第二十九條乙方不辭而別、下落不明、未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和本合同約定的責(zé)任。

十、違約責(zé)任

第三十條乙方如違反《勞動(dòng)合同法》、《本勞動(dòng)合同》的規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或未按甲方規(guī)定擅自離職，或者乙方提出解除、終止勞動(dòng)合同后，拒不到甲方辦理工作移交手續(xù)，違反本合同第二十七條、二十八條、二十九條規(guī)定，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)每日賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失500元。賠償?shù)膬?nèi)容甲乙雙方一致確定主要有：招錄用乙方所支付的費(fèi)用、崗位培訓(xùn)費(fèi)、乙方擅自離職期間甲方為勞動(dòng)者額外支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作等造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第三十二條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十三條本合同因任何原因終止后，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止，若雙方未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，乙方不得再以任何理由滯留甲方場(chǎng)所或?yàn)榧追焦ぷ?，如果乙方違反本規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受額外損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償;如果雙方愿意繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，若甲方拒絕或拖延簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，按相關(guān)法律規(guī)定辦理;若乙方拒絕或拖延簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，導(dǎo)致甲方遭受額外損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償，且甲方有權(quán)單方解除合同。

第三十四條乙方所欠甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反《勞動(dòng)合同法》及本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、附則

第三十六條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動(dòng)合同自動(dòng)作廢，以本合同為準(zhǔn)。

第三十八條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，雙方?jīng)]有特別約定的以法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

第四十條本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。甲、乙雙方簽字即表明知悉、理解并同意本合同全部?jī)?nèi)容，本合同的簽訂均為雙方真實(shí)意愿的表示。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________;

法定代表人：_________;

或委托代理人：_________;

簽訂日期：_________年_________月_________日;

簽訂日期：________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞務(wù)合同范本精選（篇8）

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(如：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶(hù)資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以?xún)?nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在原門(mén)診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任

六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。

七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

實(shí)習(xí)生個(gè)人勞務(wù)合同范本精選（篇9）

甲方：

乙方：

根據(jù)《 勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以用(試用期為_(kāi)___天)。

二、用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。

5、經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿(mǎn)25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于____年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

甲方：

乙方：