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保姆勞動合同模板3篇

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  簽訂勞動合同有利于用人單位自主用人,也有利于勞動者自主選擇職業(yè)。那么你了解保姆的勞動合同該怎么定制嗎?下面就是小編給大家?guī)淼谋D穭趧雍贤0?篇,歡迎大家閱讀參考!

  保姆勞動合同模板【篇一】

  甲方

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  指定服務(wù)費(fèi)打款賬戶:

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下:

  一。乙方的服務(wù)內(nèi)容:

  1??醋o(hù)小孩:早、中、晚三餐;根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生;配合給小孩洗澡等。

  2。做家務(wù):負(fù)責(zé)早、中、晚三餐;打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。

  3。服務(wù)地點(diǎn):_________市_________區(qū)(縣)_________街(路)________號_________室

  二.乙方的服務(wù)時間:

  1。每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

  2。乙方每個月可休息2天;如遇5。1和10。1假期回家探親,準(zhǔn)休4天,但與月休不享受重復(fù)使用;若5。1和10。1不回家,當(dāng)月休息2天。

  三。服務(wù)費(fèi)用:

  1。服務(wù)費(fèi)用為3500元/月(不論大小月)

  2.休息時間用于加班的,加班費(fèi)100元/天;工作滿一年,雇主支付保姆年終紅包2000元(人民幣);中途離職,無獎金。

  3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi))。

  四。雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)

  1。規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

  2。甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件,如實(shí)說明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等),并出示健康證或縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢,費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。

  3。負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。

  3。甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和養(yǎng)老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān))。

  4。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病(傳染性疾病),有權(quán)解除合同,解聘乙方。

  5。甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

  6。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。

  五。乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1。乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;

  2。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3。遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)和社會公德,尊重甲方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。

  4。安心做好家庭服務(wù)工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需及時與甲方的溝通,不能擅自離崗,講究個人衛(wèi)生,杜絕不禮貌的語言和行為。

  5。合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  6。合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應(yīng)提前4個星期與甲方商議,如擅自離崗,甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

  本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

  協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商情況下,由寧波市仲裁員委員會仲裁,或依法向人民法院起訴。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  年月日年月日

  保姆勞動合同模板【篇二】

  甲方(雇主):身份證號:地址:電話:乙方(家政服務(wù)員):戶名:地址:電話:賬號:開戶行:根據(jù)甲方的愿望,乙方(家政服務(wù)員)自愿為甲方提供家政服務(wù),雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1、服務(wù)內(nèi)容為:(服務(wù)的家庭人口數(shù)人)□一般家務(wù)(做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等)□帶養(yǎng)小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)□醫(yī)院陪護(hù)

  其它:

  2、甲方向乙方商定的服務(wù)費(fèi)為元/月,休息日:2天/月。甲方必須保證每月對應(yīng)日前一天將服務(wù)費(fèi)劃入乙方指定賬戶。

  3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職,需提前半個月(15天)進(jìn)行口頭通知,服務(wù)費(fèi)支付至工作結(jié)束當(dāng)日。如家政服務(wù)員離職時未提前通知甲方,甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個月15天)的服務(wù)費(fèi)。

  實(shí)際服務(wù)時間未滿1個月,服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計算。

  4、甲方對家政服務(wù)員的工作不滿意,可以提前三天向其提出辭退要求,服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計算。

  5、甲方向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。

  不得安排其與異性成年人同居一室。

  并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。

  6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由乙方承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

  7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯其人身權(quán)益。8、各方如需延長協(xié)議期限,應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

  9、本協(xié)議服務(wù)期限為10個月:自年月日始至年月日止。

  10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進(jìn)行仲裁。11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(雇主):乙方(家政服務(wù)員):

  日期:年月日日期:年月日

  保姆勞動合同模板【篇三】

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  一、合同內(nèi)容:

  乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括以下內(nèi)容

  1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理:男、女);8、看護(hù)病人(不能自理:男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。

  合同期限:年月日至年月日止。

  工作地點(diǎn):

  工作時間:

  二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共2000元整。

  2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

  3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。

  4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。

  5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),使其適合甲方的家庭需要。

  6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

  2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。

  3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

  5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得

  私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

  6、根據(jù)**市的有關(guān)規(guī)定,為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

  7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

  8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。

  9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

  10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時將其送回丙方,并解除合同。

  11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

  四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。

  2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。

  3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

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