班主任教師工作經(jīng)驗
“學(xué)高為師,身正為范?!苯處煹穆殬I(yè)就是教書育人,作為一名教師,能夠使學(xué)生樹立正確的思想觀和價值觀更為重要。下面是由小編為大家整理的“班主任教師工作經(jīng)驗”,歡迎閱讀。
班主任教師工作經(jīng)驗(一)
作為一個班的班主任,每天肯定要比一般的老師要忙碌,因為不僅要完成教學(xué)任務(wù)還要管理好班級,而且每天的事情都是滿滿的,不是今天有個班級比賽,就是明天有個班級評比,而且有時候遇到上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查的時候還要進(jìn)行大掃除。再不就是班里的調(diào)皮大王給你惹禍了,等待你去處理??傊嘀魅蔚墓ぷ骺偸歉刹煌辏拖窈芏喟嘀魅蔚墓ぷ靼咐姓f的那樣,有時候你想休息都沒時間。到頭來是什么事情也處理不好。這樣的事情總在班主任的身上出現(xiàn)。我在剛當(dāng)班主任的時候就是這樣,每天都感覺就像在打仗,一刻也不得清閑,而且自己想想也覺得沒干什么大事就這樣一天一天的過去了。
幾年下來,通過和一些經(jīng)驗豐富的班主任交流,從他們哪兒吸取了一些班主任的工作經(jīng)驗,再加上自己的方法積累,漸漸地發(fā)現(xiàn):其實班主任工作也可以輕輕松松的干,而且干得更得心應(yīng)手。今天,我就從自己這幾年從事班主任工作以來的點(diǎn)滴體會來談?wù)勛约旱妮p松妙訣。
妙訣之一:制定好自己的班主任計劃。它包括學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃。每學(xué)期的一開始學(xué)校都讓我們制定班主任計劃,以前制定班主任計劃的時候我們都是潦草處理,不去認(rèn)真對待,認(rèn)為那是應(yīng)付公事,不用認(rèn)真的去制定。從對班主任工作的重新認(rèn)識了之后,我感覺這個計劃是必須的而且自己要很清楚自己的計劃里是什么內(nèi)容,明確自己本學(xué)期要在班里干什么事情,因為這是一個長期的目標(biāo),我們必須要熟悉,以便更好的去完成,而不是碰到了才去做。這是班主任的學(xué)期計劃。至于月計劃那就要根據(jù)學(xué)校的一些安排進(jìn)行制定了,因為學(xué)校的一些臨時性的工作往往在每個月的開始都會告訴班主任。其次就是周計劃,也是比較細(xì)致的一個計劃,因為它關(guān)系到自己本周要進(jìn)行一些什么工作,要是計劃很有條理的話自己就不會感到力不從心。因為心里有底本周要作什么,從周一到周五有次序的去完成。最后就是日計劃,也是自己每天要干的第一件事情,比如昨天剛開了班主任會議:今天來領(lǐng)導(dǎo)視察,那么要求我們班級作到這樣那樣的事情,我們不要一聽就頭大了,而是將這些事情一條一條的整理好,一件一件的安排,你不能眉毛胡子一把抓,那樣往往會顧此失彼,到頭來什么事情也作不好,自己還累得不得了。而且還要針對事情來分分工,有些事情可以讓學(xué)生來完成的就不要自己去越俎代包,這樣既鍛煉了學(xué)生的能力還減輕了自己的壓力何樂而不為。在制定日計劃的時候還要分清事情的主次,先做比較急的事情,不是說事有輕重緩急嗎?我們就來先急再緩,這樣一個一個的挨著做,自己心里有了計劃,作起事情就不那么手忙腳亂了。再干完每件事情后再在那件事情上面打個勾表示我們已經(jīng)完成了。這樣隨著打勾的越多,我們的事情也就越少了。任何事情只要有計劃、有條理地去做,總會事半功倍的
妙訣之二:優(yōu)化班級管理。就是要管理好自己班級的學(xué)生,因為班主任的很多時候都為了處理學(xué)生的一些事情而忙碌的,所以管理好了自己的班級就等于為自己作了好多件事情。第一,要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部,因為班干部是班主任工作的左右手,協(xié)助對班級進(jìn)行管理。班干部最好要在同學(xué)們民主選舉的基礎(chǔ)上再通過班主任的協(xié)調(diào)產(chǎn)生。這樣讓班干部懂得自己是同學(xué)信任,也是班主任委任的班干部,能增強(qiáng)其工作的自信心。更好的協(xié)助班主任開展班級工作。我們班主任要知人善用,也就是說,要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)去任用,比如有的學(xué)生可能很調(diào)皮,經(jīng)常在班里搗亂,但是他也可能很有責(zé)任心,那么我們就可以給他安排一些班級任務(wù),這樣也許他就會因為老師的信任而變得聽話起來,那樣豈不是一舉兩得?第二、開展好班隊活動。班隊活動是一個班集體的靈魂,開展好班隊活動能豐富學(xué)生的生活,陶冶學(xué)生的情操,起到很好的教育作用。不要以為每周的主題班會是應(yīng)付,其實我們經(jīng)常組織學(xué)生召開一班會,不僅可以鍛煉學(xué)生的組織能力,還,可以給學(xué)生提供一個相互學(xué)習(xí),相互鼓勵、自我展現(xiàn)的機(jī)會,很多學(xué)生可能會通過班會發(fā)現(xiàn)了自己的能力,增強(qiáng)了自信。第三、培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念。創(chuàng)設(shè)良好班集體氛圍,讓學(xué)生知道自己是班集體的一員,要為班集體作一些力所能及的事情。要相信,在班內(nèi)任何一名學(xué)生都希望自己的班級在各方面都比別的班級強(qiáng),特別是平行班級,所以,我們不失時機(jī)的對學(xué)生進(jìn)行集體觀念的教育,比如:一次歌詠比賽、一次拔河比賽、文明禮儀活動評比等等,在競爭中要求學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生、改變學(xué)生。讓每一個學(xué)生都想為自己班級盡一份心,出一份力,這樣無形之中就等于多了很多小幫手,你說,能不感到輕松嗎。
妙訣之三:對學(xué)生要多表揚(yáng)少批評。這在我們平時教學(xué)中是經(jīng)常用到的,在班級管理中同樣適用,而且效果更好。因為,在課堂上得到表揚(yáng),學(xué)生可能覺得自己的學(xué)習(xí)好或者是聰明的表現(xiàn) ,但如果在班會上或者是課間受到表揚(yáng),會讓學(xué)生更自豪,同時也更能夠激勵其他同學(xué)。特別對于那些平時遵守紀(jì)律、熱愛勞動、關(guān)心集體的學(xué)生,我們要通過表揚(yáng)讓大家都知道這樣才是我們班級的優(yōu)秀學(xué)生。對于那些犯錯誤的學(xué)生,我們最后要單獨(dú)進(jìn)行說服教育,找到犯錯的原因,對癥下藥。切忌當(dāng)著全班同學(xué)去批評,因為這樣會大大傷害學(xué)生的自尊心,不僅不能將學(xué)生從錯誤中拉出來,很可能還會推著學(xué)生繼續(xù)犯錯。通過我們的表揚(yáng),會讓學(xué)生找到自我努力的方向,自覺地遵守班級的規(guī)定,學(xué)生聽話了,自然我們也就輕松了。
妙訣之四:做好家長工作。班級工作中,很多是與家長打交道的,處理好與家長的關(guān)系,我們班主任的工作也就減少了很多。所以,要多與家長進(jìn)行溝通、交流,通過與家長的聯(lián)系,去更多地了解學(xué)生,同樣,也可以將學(xué)生在校的一些表現(xiàn)及時地反饋給家長。班主任只有深入了解自己的學(xué)生,才能更好地管理學(xué)生,而且通過與家長的互通,讓家長也成為我們班級管理的一員,起到及時監(jiān)督、督促學(xué)生的作用。
班主任教師工作經(jīng)驗(二)
在學(xué)校的各種關(guān)系中,班主任和任課老師建立良好的工作關(guān)系,相互配合,是非常重要的。作為任課老師的我,認(rèn)為首先要理解班主任,在教學(xué)中,在遇到學(xué)生不守紀(jì)律時,要及時向班主任反映,班主任要及時調(diào)查,協(xié)助任課老師解決問題。班主任還要幫助任課老師樹立威信,尊重任課老師提出的建議和意見,從而達(dá)到互相配合,同舟共濟(jì),共同為班集體建設(shè)出力的目的。在我們教師隊伍中,部分班主任聽不進(jìn)任課老師的建議,甚至看不起任課老師等種.種問題。其實各科老師的目的只要一個,把學(xué)生培養(yǎng)好是我們各自的目標(biāo),也是我們的共同目標(biāo)。
我們要真誠的支持同事,我們?nèi)绾翁岣呶覀兊娜烁聍攘?,如何保持良好的人際關(guān)系狀態(tài),如何生活在良好的人際關(guān)系狀態(tài),如何生活在良好的氛圍中是我們經(jīng)常要思考的問題。在人際交往中,喜歡和厭惡是相互的,我們會發(fā)現(xiàn),那些喜歡我們的人,也是我們喜歡的人。那些支持我們的人,往往也是我們支持的人。
在工作與生活中,我們都有共同的想法,就是希望同事承認(rèn)自己的價值,支持自己,接納自己,喜歡自己,
班主任教師工作經(jīng)驗(三)
我國著名教育家夏丐尊先生有一段名言:“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘。沒有情感,沒有愛,也就沒有教育?!边@是古今中外教育實踐的一致性結(jié)論。
作為一名班主任,想擁有一個和諧,團(tuán)結(jié),向上,快樂的班集體,就要為孩子撐起一片愛的晴空,讓每個孩子生活在愛的空氣里,這樣,孩子與孩子之間知道團(tuán)結(jié)友愛了,孩子與老師之間距離縮短了。孩子會用守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)、懂規(guī)矩來回報老師。
當(dāng)孩子們興高采烈地奔進(jìn)校園,熱情洋溢地招呼老師時,我能感覺他們對學(xué)校、對老師、對未來的熱愛。這時候的老師,特別是班主任,應(yīng)當(dāng)是愛的使者,一句話,一個眼神,都應(yīng)該洋溢著誠摯無私的愛。下課時間,我充滿愛意地摸摸他們的頭,拍拍他們的肩,與學(xué)生無拘無束地聊天,和他們談?wù)勛约旱耐晟?,聊聊自己的快樂和煩惱,對學(xué)生傾注全部熱情,親近孩子,慢慢地走入孩子的精神世界。漸漸地,孩子越來越喜歡圍我的身邊,嘰嘰喳喳講個不停,身體不舒服了,和同學(xué)鬧矛盾了,學(xué)生都樂意來告訴我。當(dāng)孩子來到我的身邊時,無論多忙,我都會放下手頭的活,傾聽他們。當(dāng)他們的生活、學(xué)習(xí)遇到困難時,我總是竭盡全力地幫助他們。當(dāng)個別學(xué)生說到順口、直呼我“媽媽、媽媽”時,我感覺,我觸摸到了純真的童心。我總結(jié)出下面三種愛的方式。
(一)愛就是關(guān)懷
師愛是教育的“潤滑劑”,是進(jìn)行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛護(hù)、關(guān)心、幫助學(xué)生,做學(xué)生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學(xué)生的信賴,學(xué)生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。
我曾教過一個叫王帥的后進(jìn)生,他喜歡吃零食,花零錢,上課的時候小手還摸著從家里帶來的錢。我發(fā)現(xiàn)后,及時和他談心,給他講吃零食的壞處和勤儉節(jié)約的好處。還親自到他家里,和他一起和小豬儲蓄罐交朋友,并與家長取得聯(lián)系,讓家長配合我共同監(jiān)督他。終于,他花零錢的毛病改了,還把拾到的一百元錢交給了老師,我把錢捐給了愛心聯(lián)盟,獻(xiàn)上了我們班集體的愛心。
還有歡歡同學(xué),因為滑冰摔壞了腿,休了一年學(xué),轉(zhuǎn)到我們班時能走但不能上下樓。我向教過他的老師了解他的學(xué)習(xí)情況,老師們都說是他貪玩,不求上進(jìn),學(xué)習(xí)成績差??墒?,經(jīng)我觀察,這孩子很懂事,但就是沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。于是,我決定用愛心促其上進(jìn)。我經(jīng)常和他談心、拉家常,給他以親切;我利用課余時間為他補(bǔ)課,給他以幫助;我背他上下樓,給他以溫暖。我想,給他最大觸動的就是我經(jīng)常背著他,送他去專用教室上音樂、微機(jī)、自然等課。有時,他會懂事地說:“老師,我不去上了?!蔽铱偸切χ鴵u搖頭,然后背起他就走。一個二年級的男孩子,趴在我的背上,常常累得我氣喘吁吁,尤其是上四樓微機(jī)室的時候,常常會令我大汗淋漓。但是半年來,我還是堅持了下來。因為我想,現(xiàn)在是素質(zhì)教育,他也應(yīng)和正常孩子一樣,發(fā)展各方面的素質(zhì)啊!老師的愛讓他一改過去懶散的毛病,學(xué)習(xí)勁頭非常足,在期末考試中,他的語文、音樂、數(shù)學(xué)、微機(jī)等課都達(dá)到了優(yōu)秀。一個后進(jìn)生就這樣在師愛的沐浴下找到了屬于自己的成功。
(二)愛就要尊重
尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位,但在人格上應(yīng)該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從兒童的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在能力,放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學(xué)生才能與教師縮小心理距離,學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感。
當(dāng)我不小心碰了我的學(xué)生,我會對他們說聲對不起;當(dāng)我讓我學(xué)生幫我做事,我會輕輕說一聲謝謝你。于是,學(xué)生之間也變得謙讓了,懂禮貌了。尊重學(xué)生還要對學(xué)生公平,不僅愛那些“金鳳凰”,也要愛那些“丑小鴨”,不管誰有了優(yōu)點(diǎn)都要及時表揚(yáng),不管誰犯了錯誤,都要進(jìn)行批評,久而久之學(xué)生對老師也都很尊重。我想,這是愛的回報吧!
(三)愛就要幫助
每個班級都會有后進(jìn)生,幫扶后進(jìn)生,讓他們早日趕上大家的步伐,是每個班主任義不容辭的責(zé)任。做班主任期間,我不知道給予了多少后進(jìn)生愛的幫助,在愛的沐浴下,他們進(jìn)步了,他們成功了!在我?guī)头龊筮M(jìn)生的過程中,主要做到了以下幾點(diǎn)。
1、給孩子一份信任,就搭起了一座溝通的橋梁。
后進(jìn)生與一般孩子的差異不僅僅在于行為上,更在于心理上。由于后進(jìn)生在日常生活中,經(jīng)常受到家長、老師和同學(xué)的批評甚至責(zé)罵,因而會滋生出一種抵觸情緒。同時,由于后進(jìn)生在改正缺點(diǎn)的過程中會出現(xiàn)反復(fù),因而容易使家長和老師對他們?nèi)狈π湃巍:筮M(jìn)生與家長、老師、同學(xué)之間缺乏應(yīng)有的信任,往往又會造成師生關(guān)系、同伴關(guān)系、家長與子女關(guān)系的緊張,而這種緊張關(guān)系不利于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。因而,老師要充分信任后進(jìn)生,幫助后進(jìn)聲找到值得信賴的角色感覺。
我常常找后生生談話,告訴他們不遵守紀(jì)律、不尊重老師、不尊重家長的種.種壞處,我還會經(jīng)常會這樣說:“你是一個聰明的孩子,為什么不做一個好學(xué)生呢?老師覺得你上課回答問題非常積極,還愛幫助同學(xué)。老師相信你,只要你自己肯努力,一定能把學(xué)習(xí)成績搞上來。你有信心嗎?”我還會根據(jù)他們的特長讓他們擔(dān)當(dāng)隊長。比如說,我們的后進(jìn)生白云童,嗓音特別洪亮。我讓他當(dāng)了南邊路隊的隊長,告訴他這個隊長非他這個金嗓子莫屬。他得到了老師的信任,上課穩(wěn)當(dāng)多了,最其碼不會對老師的提醒的眼神和話語無動于衷了。他漸漸地能夠配合老師,會認(rèn)真聽講了。真是可喜可賀。
2、給孩子一些鼓勵,就為無愛的孩子樹立了自信。
后進(jìn)生對別人缺乏信任,對自己也缺乏信心。許多時候,他們會覺得,我就那樣,改不了了。所以,給予后進(jìn)生鼓勵和期待,鼓勵他所取得的每一個細(xì)小的成功,期待他會做得更好,就為孩子點(diǎn)亮了心靈的燈盞。在教育過程中,對后進(jìn)生所做出的努力,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步都要給予誠懇的鼓勵,并對他寄予期望。心理學(xué)研究證明,夸獎的話常被人無意之中記在心上,即使不能夠從理性上加以解釋,仍然具有支持鼓舞的力量。著名的羅森塔爾效應(yīng)給我們這樣一個啟示:外來的對教育主體的期望,可以轉(zhuǎn)化為一股巨大的動力,在很大程度上影響著教育主體對目標(biāo)的追求和實現(xiàn)。因此,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中,鼓勵期待起建設(shè)作用,而懲罰抱怨起破壞作用。
每遇到簡單點(diǎn)兒的題,我都把回答的機(jī)會留給后進(jìn)生。我上課時親切地稱呼他們,比如“小白”、“舟”、“大帥”、“小呼”等,只要誰能回答對,我馬上表揚(yáng)他。也鼓勵同學(xué)們表揚(yáng)他,給他以幫助。他們坐不好了,我會用眼神提示他們,有時會悄悄走到他們身邊,摸摸他們的頭。他們得到了鼓勵,學(xué)習(xí)態(tài)度在慢慢地好轉(zhuǎn),作業(yè)知道完成了,錯號也知道追著老師來提。
3、讓孩子時常有愛的感覺,在幸福的環(huán)境中快樂成長。
我為了讓家長配合我,我還親自到后進(jìn)生家里去家訪,跟他們的爸爸媽媽進(jìn)行交談,告訴他們也要多鼓勵他,讓孩子也嘗嘗成功的喜悅,千萬不要動不動就打、罵、嘮叨。孩子見老師來了,也變得懂事了,當(dāng)老師的面向家長保證,以后要聽家長的話,要尊重長輩,我看到他們的樣子,欣慰地笑了。
愛是陽光,可以把堅冰熔化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽;愛是神筆,可以點(diǎn)石成金。我要用真誠的、無私的、一視同仁的愛去關(guān)注、理解、寬容、尊重孩子們,用我的這顆博大的愛心感動童心。
(四)愛就有快樂
常和孩子們打交道,我覺得自己好像變得年輕了,童真童趣使我變得越來越愛笑了,每當(dāng)聽到自己教的孩子們談起我,說得最多的一句就是:“我最喜歡老師笑了……?!蔽蚁矚g笑,也喜歡用這種笑來感染我的學(xué)生,我常常在玩笑中讓他們認(rèn)識到自己的錯誤。學(xué)生在快樂中認(rèn)錯,改錯,變得越來越懂事了。孩子們年齡小,常常會有一些不良的習(xí)慣。為了使他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,我時常和孩子們進(jìn)行有趣的談話,使他們印象深刻,為自己的進(jìn)步而努力。比如,在孩子們中間普遍存在一個不好的現(xiàn)象,那就是寫字姿勢不正確,頭距離本子太近,或是頭歪向一邊。我看到眼里,急在心上,好的習(xí)慣應(yīng)該從低年級抓起呀!我開始給他們講道理,講戴眼鏡的壞處,講身體變形的難看。然后隨時用有趣的語言提醒他們?!?times;×,你看,你這雙眼睛多漂亮,你忍心給它們戴上一副難看的眼鏡嗎?而且你戴上了眼鏡,你的漂亮的眼睛就會變形,就會變澀。那可就慘了?!薄?times;×,你要做一個明白的孩子,不能老師和媽媽一提醒,你就把頭抬起來,老師一不說,你馬上就低下去。眼睛是你自己的,你就可憐可憐這雙明亮的眼睛吧,不要讓他們太累?!钡鹊?。學(xué)生在老師輕松、有趣的話語中,逐漸明白了道理,養(yǎng)成了好的習(xí)慣。再如,呼博諦,平時是一個特好動的小男孩子,有時還丟三落四。我說“小呼,大家都喜歡大耳朵涂涂,你長了一雙大眼睛,我叫你大眼睛涂涂得了,你那么愛忘東西,還老忘了上課,管不住自己,他叫胡涂涂,你就叫呼涂涂吧?!彼缓靡馑嫉纳ι︻^,笑了。他上課漸漸坐好了,最后演變到坐得像個雕塑。也不愛忘事了。還有陳燦,字寫得不好,成績平時有時考不好。我就老說:“燦兒,你什么時候才能星光燦爛啊!”于是,陳燦也慢慢上進(jìn)了。琪琪,沒有好的習(xí)慣,寫字愛玩,往往不能按時交作業(yè),我把他調(diào)到最前面,我讓他和幾個寫字慢的比賽。還要常常跟他說:“你要和時間來賽跑,看看是你小朱跑得快,還是他時間老人快?!睍r至期末,琪琪已經(jīng)能和大家一起交作業(yè)了。二年級下學(xué)期新來的趙邯同學(xué)特別愛動,一節(jié)課手在上面的時候很少,得經(jīng)常提醒他。我有時會跟他說:“趙邯,你回去好好找你的小手算算賬,打它幾十大板,問問它為什么老不聽你的話,老往下邊跑?!睂W(xué)生們笑,趙邯也不好意思地笑。而且慢慢地他也有了上課坐端正的意識。在糾正錯字時,我也會和同學(xué)開一些玩笑,笑聲中,會把字牢牢地記住。比如:孩子常把“熊”寫成“能”,我說:“熊下面那四個點(diǎn)就代表它的四個大熊掌,你可真是個淘氣的孩子,爸爸給你買的小熊玩具,你都把熊爪給掰去,改改好嗎?”孩子笑了,從此再也不會丟掉四點(diǎn)。諸如此類的玩笑還有很多呢!
在愛學(xué)生的同時,我覺得自己的心越來越年輕了。擁有童心是我最大的快樂!
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水還有寶貴的愛心,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。孩子們那種力爭上游,那種團(tuán)結(jié)協(xié)作,常常會感染著我。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,永遠(yuǎn)為學(xué)生撐起一片愛的晴空!相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
班主任教師工作經(jīng)驗(四)
幾乎每個班都有那么幾個調(diào)皮搗蛋的孩子,我們班也不例外。這些“問題幼兒”往往有一些共同特點(diǎn),比如:主要由爺爺奶奶照顧陪伴、家長對孩子過分溺愛、家庭成員的性格影響等等。這些本來就聰明的孩子,對于周圍的一切學(xué)習(xí)很快,也就無法避免學(xué)了不好的行為。
航航是一名因為不足齡而留級的幼兒,與他之前的老師交流后得知孩子之前的在園表現(xiàn)并不優(yōu)秀,不算“聰明”孩子。但是,如今的他已然是我們班的小機(jī)靈了,課堂上總是積極發(fā)言。但是,漸漸地,我發(fā)現(xiàn)他紀(jì)律性不強(qiáng),常常有其他幼兒告狀。平時雖然經(jīng)常受到老師的提醒,他還是喜歡在活動室里大聲講話。有一次,老師要表揚(yáng)坐在他旁邊的月月小紅花,誰知月月上臺領(lǐng)紅花的時候,航航偷偷伸出腳絆了月月。這件事被我發(fā)現(xiàn)了,我的心里也受到不小的振動。還有一次到了周五評選小紅花的時候,航航因為常常受到其他幼兒的“告狀”,沒有得到小紅花,活動結(jié)束后我馬上找孩子聊天,希望航航能理解沒有得到紅花的原因,下次好好表現(xiàn)。當(dāng)時孩子表現(xiàn)的十分懂事乖巧,做老師的我也很欣慰。結(jié)果到放學(xué)的時候,航航一見到奶奶就開始鬧脾氣,說老師不給他小紅花。奶奶看到自己的孫子沒有得到獎勵,竟然拋開面子直接跟老師要小紅花。最終,經(jīng)過老師苦口婆心地做思想工作,才說服了家長和幼兒。
也許,你可能覺得只是一朵小紅花而已,家長主動要紅花都沒有,老師也太摳門了。其實,我們老師何嘗不希望每位幼兒都能得到一朵有意義的小紅花呢?表揚(yáng)幼兒紅花,其實是希望小紅花對幼兒起到激勵和約束作用。我們當(dāng)然希望這這朵小小的紅花能夠讓航航通過自己的努力而得到。果然,老師的心血沒有白費(fèi)。漸漸地,我感受到航航最近在慢慢的進(jìn)步,雖然還是會在課堂上大聲講話,但是當(dāng)他看到老師示意的眼神,能夠很快意識到自己的說話聲音太大。由于這個星期有很大進(jìn)步,航航在老師和全班幼兒的一致認(rèn)同下,光榮的得到了小紅花。看到航航神氣的模樣,我的內(nèi)心也充滿了感動的喜悅。我在心里默默的說:孩子,希望你越來越棒,老師為你感到自豪!