敬老院工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
敬老院工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
敬老院是為老年人養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)福利事業(yè)組織,又稱養(yǎng)老院。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了敬老院工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿,僅供參考。
敬老院工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿篇一
今天的會(huì)議既是現(xiàn)場(chǎng)會(huì),也是觀摩會(huì),我感到更是促進(jìn)會(huì)、加壓會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是通報(bào)“十一五”以來(lái)我市農(nóng)村敬老院建設(shè)情況,交流經(jīng)驗(yàn),查找不足,自我加壓,進(jìn)一步加快進(jìn)度,提高五保集中供養(yǎng)率。剛才,國(guó)建同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告,并對(duì)下一步工作講了很好的意見,我完全同意。市政府表彰了“十佳敬老院”、“十佳敬老院院長(zhǎng)”,臨澧縣、鼎城區(qū)政府等幾個(gè)單位和個(gè)人作了典型發(fā)言,下午還要參觀臨澧縣的四所敬老院,他們的經(jīng)驗(yàn)值得全市學(xué)習(xí)和推廣。特別是省民政廳副廳長(zhǎng)唐白玉親臨會(huì)議并作了重要講話,對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村敬老院建設(shè)與管理,進(jìn)一步做好五保供養(yǎng)工作提出了更高的要求,希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)唐廳長(zhǎng)的講話精神,切實(shí)抓好敬老院建設(shè)與管理工作。下面,我講三點(diǎn)意見:
一、認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)抓好敬老院建設(shè)的緊迫感
市委、市政府自20XX年起,連續(xù)六年將農(nóng)村敬老院建設(shè)工作列為“十件實(shí)事”之一,明確提出要落實(shí)五保供養(yǎng)政策,加快敬老院建設(shè),提高集中供養(yǎng)率。把單項(xiàng)工作擺放的位置之高,用的力度之大,充分說(shuō)明市委、市政府的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)決心。通過(guò)全市上下的共同努力,農(nóng)村敬老院建設(shè)工作取得了很大的成績(jī)。但是,我們應(yīng)該用辯證思維看待敬老院建設(shè)工作,正視成績(jī),找準(zhǔn)差距,增強(qiáng)工作緊迫感和責(zé)任感。
1、成效是明顯的。近幾年,在各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門共同努力下,我市的農(nóng)村五保供養(yǎng)工作有了很大進(jìn)步,農(nóng)村敬老院數(shù)量、規(guī)模、入住人數(shù)有了大幅度提高,五保老人的生活得到基本保障,取得了良好的社會(huì)效果。目前,全市206個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建、在建的農(nóng)村敬老院有170所,集中供養(yǎng)五保對(duì)象9530人,集中供養(yǎng)率達(dá)到了21%。
2、差距是存在的。一是工作進(jìn)展不平衡。各縣市區(qū)敬老院建設(shè)任務(wù)量不同,施工進(jìn)度有快有慢。二是部分地方重視不夠,資金投入不足,敬老院建設(shè)動(dòng)工遲緩。三是敬老院的人員工資、水電費(fèi)、取暖費(fèi)、管理維護(hù)費(fèi)用等經(jīng)費(fèi)難以得到保障,導(dǎo)致敬老院運(yùn)轉(zhuǎn)困難、管理服務(wù)質(zhì)量較低,服務(wù)功能單一。這些問(wèn)題急需我們采取有力措施,盡快加以解決。
3、任務(wù)是艱巨的。按照“十一五”期末實(shí)現(xiàn)“一鄉(xiāng)一院”目標(biāo),全市尚有44個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建敬老院,農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率比全國(guó)平均集中供養(yǎng)率少8%。經(jīng)過(guò)連續(xù)6年的建設(shè),全市可以利用的閑置中小學(xué)校舍、村委會(huì)辦公用房、舊廠房等現(xiàn)有資源已基本利用殆盡,因此,今后農(nóng)村敬老院建設(shè)面臨的資金壓力會(huì)更大,建設(shè)任務(wù)更重。
老吾老以及人之老。重視的程度決定工作的力度、進(jìn)展的速度和取得的成效。各級(jí)各有關(guān)部門務(wù)必要站在踐行以人為本、執(zhí)政理念的高度,站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度,切實(shí)增強(qiáng)加快推進(jìn)五保供養(yǎng)和敬老院建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感,統(tǒng)籌規(guī)劃,加強(qiáng)協(xié)調(diào),抓緊實(shí)施,確保敬老院建設(shè)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),圓滿完成省、市政府辦實(shí)事的目標(biāo)任務(wù)
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加快農(nóng)村敬老院建設(shè)步伐
1、強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要把農(nóng)村敬老院建設(shè)作為民生工程來(lái)抓,真正納入議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn),主管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)抓好這項(xiàng)工作。有關(guān)部門要各司其職、密切配合。各級(jí)民政部門要充分發(fā)揮牽頭和組織協(xié)調(diào)作用;財(cái)政部門要積極配合,落實(shí)改造資金,加大對(duì)敬老院建設(shè)的投入,確保需求;發(fā)展改革部門要將農(nóng)村敬老院改造納入社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,做好項(xiàng)目審批立項(xiàng)工作;國(guó)土資源部門要做好建設(shè)用地審批工作;編制部門要幫助解決敬老院的法人地位問(wèn)題;人事和勞動(dòng)部門要協(xié)助做好敬老院工作人員的聘用工作;工商和稅務(wù)部門要在敬老院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的審批和稅收方面給予優(yōu)惠;物價(jià)部門要做好農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)接收自費(fèi)養(yǎng)員的收費(fèi)定價(jià)。同時(shí),民政、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門要加強(qiáng)對(duì)敬老院建設(shè)的監(jiān)督檢查,確保敬老院項(xiàng)目落到實(shí)處。
2、加大投入,加快建設(shè)步伐。中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》提出,要逐步建立農(nóng)村社會(huì)保障制度,強(qiáng)調(diào)要按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求,逐步加大公共財(cái)政對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè)投入。農(nóng)村敬老院建設(shè),就是全面落實(shí)五保政策,完善農(nóng)村社會(huì)保障體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是黨委、政府應(yīng)該管、應(yīng)該投入的項(xiàng)目。各縣市區(qū)在安排財(cái)政預(yù)算時(shí),要優(yōu)先考慮敬老院建設(shè)資金,優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),確保敬老院建設(shè)的支出。各地要在省、市補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,加大對(duì)敬老院建設(shè)的投入,要以政府投入、社會(huì)捐助、原有資產(chǎn)變現(xiàn)等多種方式積極籌集建設(shè)資金,確保建設(shè)資金落實(shí)到位,確保“十一五”期末實(shí)現(xiàn)“一鄉(xiāng)一院”目標(biāo)。同時(shí),要盡早拿出農(nóng)村中心敬老院建設(shè)規(guī)劃,在發(fā)改委立項(xiàng),爭(zhēng)取更多的資金支持。
3、強(qiáng)化管理,提升服務(wù)水平。各地要在加快實(shí)施農(nóng)村敬老院建設(shè)的同時(shí),適應(yīng)農(nóng)村稅費(fèi)改革后敬老院性質(zhì)、地位、管理方式等各方面的變革,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村敬老院的管理。一是要理順敬老院的管理體制。各縣市區(qū)應(yīng)將農(nóng)村敬老院納入事業(yè)單位管理,管理人員與集中供養(yǎng)對(duì)象按1:10的比例核定事業(yè)編制。二是要保障工作經(jīng)費(fèi)。各縣市區(qū)應(yīng)將敬老院工作經(jīng)費(fèi)、人員工資納入財(cái)政預(yù)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道)應(yīng)妥善解決好敬老院后續(xù)建設(shè)資金及維修經(jīng)費(fèi),縣級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。市財(cái)政對(duì)管理好、在全市有示范作用的敬老院采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。三是要改變敬老院的用工制度。要把好用人進(jìn)口關(guān),敬老院的管理服務(wù)人員要實(shí)行聘用制,擇優(yōu)錄用,不稱職的隨時(shí)解聘。要選好敬老院的專職院長(zhǎng),落實(shí)崗位責(zé)任制,解決敬老院服務(wù)人員年齡大、素質(zhì)差、“大鍋飯”等問(wèn)題,建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村敬老院管理服務(wù)隊(duì)伍。
4、發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),實(shí)行以副補(bǔ)院。要提倡、鼓勵(lì)、支持敬老院發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),通過(guò)創(chuàng)收,彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足,改善五保對(duì)象的生活。尤其是困難地區(qū),更要搞好敬老院的創(chuàng)收。民政部門要認(rèn)真總結(jié)敬老院創(chuàng)收方面的經(jīng)驗(yàn),大力推廣養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)項(xiàng)目,少上有風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。
三、以農(nóng)村敬老院建設(shè)為牽動(dòng),全面落實(shí)農(nóng)村五保政策
1、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保應(yīng)保盡保。各縣市區(qū)要完善五保供養(yǎng)制度,做到動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”。各級(jí)民政部門必須嚴(yán)格按照五保對(duì)象的條件和規(guī)范的審批程序,將符合條件的對(duì)象及時(shí)納入供養(yǎng)范圍。各地不得以資金不足為借口,不落實(shí)五保政策。目前,我市絕大部分地方能做到應(yīng)保盡保,但還有個(gè)別地方以資金不足為理由,拒不將符合條件的對(duì)象納入供養(yǎng)范圍。這是絕對(duì)不允許的。如果再發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)肅處理。
2、落實(shí)供養(yǎng)資金,提高供養(yǎng)水平。中央提出要拉動(dòng)內(nèi)需,提高對(duì)困難群眾的救助水平,五保對(duì)象的救助水平也要提高。各縣市區(qū)要在上級(jí)轉(zhuǎn)移支付的基礎(chǔ)上,由縣級(jí)財(cái)政兜底,分散和集中的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要分別達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上。
3、加大改革力度,理順管理體制。農(nóng)村稅費(fèi)改革后,五保供養(yǎng)工作發(fā)生了巨大變革。五保供養(yǎng)的責(zé)任主體不再是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體組織,而是各級(jí)政府,特別是縣級(jí)政府要由過(guò)去以宏觀政策管理為主,轉(zhuǎn)變?yōu)檎吖芾砼c具體管理和運(yùn)作相結(jié)合??h級(jí)政府成了五保供養(yǎng)工作的責(zé)任主體,這并不是說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體組織沒責(zé)任了,可以甩手不管了,還是要承擔(dān)一定責(zé)任。同時(shí),社會(huì)各界也要支持農(nóng)村五保供養(yǎng)工作,要形成以縣級(jí)政府為責(zé)任主體,以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和農(nóng)村基層組織扶持、社會(huì)各界資助為補(bǔ)充的新型農(nóng)村五保供養(yǎng)管理體制。
同志們,加強(qiáng)農(nóng)村敬老院建設(shè),提高農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率是解決農(nóng)村養(yǎng)老問(wèn)題的有益探索。讓我們?cè)谑形?、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,以飽滿的工作熱情,努力開創(chuàng)我市農(nóng)村敬老院建設(shè)工作的新局面,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
敬老院工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿篇二
云樂鄉(xiāng)敬老院位于縣城東北約20公里,20XX年6月建成投入使用,占地面積1082平方米,內(nèi)設(shè)食堂、餐廳、浴室、有線電視、衛(wèi)生間、文化娛樂室等配套設(shè)施。敬老院交通便利,綠樹成蔭,環(huán)境優(yōu)雅,能容納55名五保老人共同生活。
敬老院創(chuàng)建以來(lái),始終堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)老人、科學(xué)發(fā)展”的工作理念,不斷改善院民生活條件,提高院民的生活質(zhì)量,敬老院的建設(shè)和發(fā)展,得到了社會(huì)各界的支持和院民充分肯定,多次受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
一、基本情況
敬老院集中供養(yǎng)年供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為2600元/人,每月另發(fā)放零用錢30元/人。工作人員月工資1000元,按敬老院入住人數(shù)每人每月?lián)芨掇k公經(jīng)費(fèi)50元。
二、主要成效
(一)制度建設(shè)。建院以來(lái),各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步完善,管理水平進(jìn)一步提升。我們重點(diǎn)做好以下環(huán)節(jié):
1、建立健全制度,做到有章可循。在工作中,我們根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》的規(guī)定,結(jié)合敬老院工作實(shí)際,先后制定了《院長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《工作人員崗位職責(zé)》、《院民守則》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《請(qǐng)假制度》、《安全消防制度》等十多項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行目標(biāo)管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,既做到敬老院的規(guī)范管理,又充分調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性。
2、實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,突出自我管理,體現(xiàn)以人為本原則。敬老院作為一個(gè)大家庭,為了營(yíng)造和諧、溫馨、生活有序“大家庭”氛圍,我們?cè)谌嫱菩兄贫裙芾淼幕A(chǔ)上,突出抓好院民自我管理,成立院民管理委員會(huì),院管會(huì)下設(shè)生產(chǎn)組、衛(wèi)生組、財(cái)務(wù)組、調(diào)解巡視查房組、消防安全組等管理工作小組,組長(zhǎng)均由院民擔(dān)任。全院形成周密的自我管理體系,從生產(chǎn)、生活到經(jīng)濟(jì)收支等方面全部實(shí)行“院民自治、陽(yáng)光操作”,提高了院民的自我管理、自我約束能力,增強(qiáng)了敬老院的凝聚力,營(yíng)造了相互學(xué)習(xí)、相互幫助、和睦相處的良好氛圍,有力地促進(jìn)了敬老院的健康發(fā)展。
3、發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),豐富院民物質(zhì)生活。鼓勵(lì)老人積極參加勞動(dòng),發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè),增加敬老院收入。我們敬老院有2畝菜地,年出欄生豬4頭,生產(chǎn)的蔬菜、菜籽油自給有余。通過(guò)辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,提高五保老人的物質(zhì)生活水平,促進(jìn)敬老院與社會(huì)和諧發(fā)展。
4、開展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng),調(diào)動(dòng)一切積極因素。今年,我們敬老院認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),組織評(píng)選出了一批“五好院民”,鄉(xiāng)里還給予了獎(jiǎng)勵(lì)。切實(shí)調(diào)動(dòng)了院民的積極性、主動(dòng)性和自覺性,極大地激發(fā)了院民們的生活熱情。
(二)安全保障。敬老院制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,配備應(yīng)急燈8盞、滅火器4個(gè),實(shí)行敬老院定期走訪制度、安全隱患排查常態(tài)化,重點(diǎn)檢查用火、用電、用氣和食物方面存在安全隱患問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,同時(shí)及時(shí)化解院民各類矛盾,從根本上消除各類安全事故隱患。
(三)社會(huì)各界關(guān)心和支持。20XX年云樂鄉(xiāng)企事業(yè)單位及個(gè)體戶為敬老院送來(lái)14000余元的慰問(wèn)金,20XX年旌德論壇網(wǎng)送來(lái)一臺(tái)液晶電視和精彩的文藝演出;鄉(xiāng)企事業(yè)單位及個(gè)體戶為敬老院送去4000余元的慰問(wèn)金,鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織醫(yī)療技術(shù)骨干為院民做全面體檢,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)每年給老人們拜年并給院民每人壓歲錢和糕點(diǎn)。三、優(yōu)化服務(wù),竭力創(chuàng)建一流敬老院
在敬老院管理服務(wù)工作中,始終貫串著“愛心管理、親情服務(wù)”這一宗旨。1、工作人員配備方面:管理服務(wù)人員都具備有愛心、有孝心的基本條件,服務(wù)人員掛牌上崗,工作主動(dòng)熱情文明,不怕臟不怕累,能耐心細(xì)致周到的為老人服務(wù),院民普遍感覺滿意。2、在生活方面:每周民主訂立食譜,按譜訂餐;3、醫(yī)療方面:全院院民全部參加新型合作醫(yī)療,每月定期為五保老人檢查身體,準(zhǔn)確填寫院民健康檔案。做到小病不出院、大病有保障;院民陳叔衡患有老年癡呆癥行動(dòng)不便,肖銀茍弱智生活不能自理,敬老院請(qǐng)了護(hù)理員對(duì)其進(jìn)行照顧;院民陳書衡哮喘病復(fù)發(fā),院民汪傳富胃病復(fù)發(fā),敬老院及時(shí)將其送到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行醫(yī)治;院民肖九生兩天不想飲食,院里及時(shí)包車將其送入縣醫(yī)院進(jìn)行檢查,確診為胃癌,回來(lái)后,敬老院請(qǐng)炊事員對(duì)他的飲食進(jìn)行了專門的制作,由院委會(huì)決定從生活費(fèi)中每月發(fā)給他100元自行安排購(gòu)買營(yíng)養(yǎng)品;院民秦傳發(fā)腰痛不止、孫小六腹痛難忍,敬老院及時(shí)包車將其送到鄉(xiāng)衛(wèi)生院,鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查后建議送至縣醫(yī)院進(jìn)行檢查,經(jīng)縣醫(yī)院診斷為院民秦傳發(fā)患腎結(jié)石,孫小六患尿結(jié)石,回來(lái)后,敬老院請(qǐng)炊事員對(duì)他的飲食進(jìn)行了專門的制作,細(xì)心調(diào)養(yǎng)等,切實(shí)做到“老有所醫(yī)”、“老有所靠”。4、在娛樂方面:院內(nèi)設(shè)活動(dòng)室、電視室等,切實(shí)做到“老有所養(yǎng)”、“老有所樂”。使全體院民切實(shí)享受到黨和政府的溫暖。5、在思想教育方面:經(jīng)常組織有文化的院民帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)、收看電視,并加強(qiáng)對(duì)職工、院民思想道德和黨的基本路線教育,正確引導(dǎo)職工作職工愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的模范、院民主動(dòng)作爭(zhēng)創(chuàng)文明敬老院,爭(zhēng)當(dāng)文明院民的標(biāo)兵。
敬老院工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿篇三
**縣是一個(gè)省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣,全縣轄四鎮(zhèn)三鄉(xiāng),197個(gè)行政村,共計(jì)29萬(wàn)人口。其中,60歲以上的農(nóng)村老年人有4。4萬(wàn)人,僅五保老人、獨(dú)居空巢老人、計(jì)生保障戶和孤老優(yōu)撫對(duì)象就有8700多人,為解決這些人群的晚年生活問(wèn)題,xx縣開創(chuàng)性的實(shí)施了農(nóng)村養(yǎng)老“互助幸福院”建設(shè)工程,從物質(zhì)保障和精神享受兩個(gè)層面滿足農(nóng)村老人養(yǎng)老需求,實(shí)現(xiàn)了廣大老人居家養(yǎng)老、互助度晚年,取得了良好的效果。到目前,全縣62個(gè)村的互助幸福院已經(jīng)全部建成完成,并投入使用,取得了良好的效果,全縣30%的農(nóng)村建成互助幸福院并實(shí)現(xiàn)入住。省民政廳、衡水市政府領(lǐng)導(dǎo)多次就該項(xiàng)工作到xx調(diào)研,并在該縣組織召開了農(nóng)村養(yǎng)老互助幸福院建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),把xx經(jīng)驗(yàn)向全省、全市推廣,并吸引了多個(gè)縣市到xx參觀學(xué)習(xí)。
基本情況
農(nóng)村養(yǎng)老互助幸福院是以村委會(huì)為建設(shè)主體,協(xié)調(diào)提供牢固、寬敞的房屋或建設(shè)場(chǎng)所并負(fù)擔(dān)水電費(fèi)用,縣鄉(xiāng)政府和縣直部門直接投資,并鼓勵(lì)社會(huì)參與,購(gòu)置必要的家用電器、廚具、桌椅等生活用品,建成的集中養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。按照自愿入住的原則,互助院原則上吸收本行政村內(nèi)有基本生活自理能力的老人入住。管理上,政府不設(shè)管理員,入住老人自我負(fù)擔(dān)生活費(fèi)用,依靠彼此互助合作開展互助生活,實(shí)現(xiàn)集中度晚年、互助共養(yǎng)老,滿足了老人“故土難離”的思想要求和“生活有靠”的生活需求,從生活照顧和精神交流及娛樂等層面滿足老人的需求,被社會(huì)譽(yù)為“村里建得起、老人住得慣、政府管得好”的農(nóng)村老人“歡樂園”。
主要做法
一是因勢(shì)利導(dǎo)、靈活創(chuàng)新,確立養(yǎng)老新思路。隨著社會(huì)老齡化趨勢(shì)的加劇,養(yǎng)老問(wèn)題日益凸顯,特別是在農(nóng)村,受諸多條件限制,養(yǎng)老問(wèn)題更值得關(guān)注。xx縣作為全省有名的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大縣,常年在外打工的農(nóng)村人口超過(guò)5萬(wàn)人,更增加了農(nóng)村空巢老人的數(shù)量,使得農(nóng)村老人的養(yǎng)老問(wèn)題更為嚴(yán)峻?;谶@種情況,xx縣組織開展了深入的社會(huì)調(diào)查,全面了解了農(nóng)村老人的生活狀況,并綜合學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法和民間自發(fā)行為,確定了實(shí)行“互助養(yǎng)老”的新思路,收到了社會(huì)的一致好評(píng)。全縣第一時(shí)間組織召開了“互助幸福院”推進(jìn)工作會(huì)議,統(tǒng)一了思想,推動(dòng)了該項(xiàng)工作在全縣迅速推廣開來(lái),僅用了不到2個(gè)月的時(shí)間,就建成了首批20所試點(diǎn)互助幸福院,吸引了237名老人入住,取得了良好的社會(huì)效果,各個(gè)鄉(xiāng)村紛紛申請(qǐng)建設(shè)農(nóng)村養(yǎng)老“互助幸福院”,在全縣上下確立了“互助”也可養(yǎng)老的新思路。
二是綜合利用、保障質(zhì)量,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在互助幸福院建設(shè)中,按照因地制宜的思路,綜合開發(fā)各村的房舍資源,保證使用質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“低成本、高質(zhì)量”推進(jìn)互助幸福院的建設(shè)。合理開發(fā)利用因教育資源優(yōu)化撤并的學(xué)校房屋、村委會(huì)空閑辦公室或租賃村內(nèi)閑置的民房,加以修繕裝修,有效解決了互助幸福院的建設(shè)場(chǎng)所,又促進(jìn)了閑置資源的開發(fā)利用。在互助幸福院建設(shè)中,按照“房屋寬敞、功能完善、居住舒適”的要求,完善了文娛活動(dòng)室、廚房、衛(wèi)生間等設(shè)施的建設(shè),保證老人住的舒適方便。到目前,全縣已建成的62所互助幸福院中,開發(fā)利用閑置校舍28所、村委會(huì)閑置辦公室11套、限制民房、廠房23所,都做到了功能齊全、質(zhì)量可靠,得到了入住老人的交口稱贊。
三是多方行動(dòng)、立體保障,充實(shí)生活文娛設(shè)備。在“助幸福院建設(shè)”中,采取“政府投一些、部門幫一些、社會(huì)集一些”的路子,按照快速啟動(dòng)、逐步完善的思路,從床鋪、電器、桌椅、文娛用品、健身器材、采暖防暑設(shè)備等方面配備高水平的生活文娛設(shè)施,并全部配備了“一鍵通”電話。滿足老人生活和休閑鍛煉需求。為促進(jìn)生活文娛設(shè)施的快速到位,該縣采取縣直部門結(jié)對(duì)幫扶的路子,組織部分縣直部門開展對(duì)口支援,從資金、設(shè)施、生活用品等方面加以支持。在生活文娛設(shè)施配備過(guò)程中,嚴(yán)格做好質(zhì)量保障,杜絕偽劣假次產(chǎn)品的使用,保障質(zhì)量和使用安全,配備品種上講究種類齊全、使用安全、簡(jiǎn)約實(shí)用,適宜老人操作使用,不追求奢華、浪費(fèi),保證老人在互助院生活舒心、開心、放心。目前,全縣為互助幸福院的生活文娛設(shè)施投入資金172萬(wàn)元,配備了家用電器、采暖防暑設(shè)備、健身器材、文娛用品等較為齊全的用品,滿足了老人各方面的需求。
四是以人為本、強(qiáng)化監(jiān)管,靈活做好幸福院的管理。一方面,充分尊重老人的生活習(xí)慣,在互助幸福院中日常生活中,以老人自我管理、互助照顧為主,采取自我選擇、協(xié)商互助、來(lái)去自由的管理模式。同時(shí),政府及有關(guān)部門又加強(qiáng)對(duì)幸福院的安全等方面的管理,對(duì)于互助院屋舍等加強(qiáng)質(zhì)量檢查管理,每年都開展房屋質(zhì)量認(rèn)定,并進(jìn)行必要的修繕,避免使用危房,消除安全隱患。民政部門對(duì)養(yǎng)老的有關(guān)法規(guī)和注意事項(xiàng)加以宣傳教育,提高老人的自我管理水平,使得互助幸福院成為名副其實(shí)的老人幸福之家。
幾點(diǎn)啟示:
分析xx縣的經(jīng)驗(yàn)做法,我們可以得到以下幾點(diǎn)啟示:
一、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,也要大膽求實(shí)。xx縣解決農(nóng)村養(yǎng)老這一社會(huì)難題,突破了傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式和社會(huì)觀念,結(jié)合本地情況進(jìn)行了大膽試驗(yàn),無(wú)疑是一種開拓創(chuàng)新,但是,xx縣“勇敢”的背后,又堅(jiān)持了“求實(shí)”。在財(cái)力有限的基礎(chǔ)上,以農(nóng)村老人的需求為出發(fā)點(diǎn),有效解決了實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題,這才是開拓創(chuàng)新的真諦所在。
二、只要方法得當(dāng),低投入也可以辦成大事情。xx縣的農(nóng)村養(yǎng)老“互助幸福院”沒有投入很多資金,以開發(fā)利用現(xiàn)有資源為主,在生活文娛設(shè)施等方面,平均一所互助院投入不到3萬(wàn)元,只是因?yàn)檫\(yùn)作得當(dāng)、措施得力,解決了廣大農(nóng)村老人的晚年生活問(wèn)題,并使老人的晚年生活質(zhì)量得到了有效的保障,滿足了農(nóng)村老人日常生活照顧和精神娛樂等各方面的需求,可謂是低投高效。xx縣的做法不僅使本縣老人的養(yǎng)老問(wèn)題得以有效解決,對(duì)全省、全國(guó)也很有借鑒意義。
三、建設(shè)和諧社會(huì),需要以人為本。xx縣推行新的工作模式,有效解決了農(nóng)村老人的養(yǎng)老問(wèn)題,促進(jìn)了社會(huì)和諧。糾其內(nèi)涵,就是該縣堅(jiān)持了以人為本的工作思路。該縣深入調(diào)研,了解了農(nóng)村老人生活狀況,同時(shí),也感受到了農(nóng)村老人“故土難離”的鄉(xiāng)土情懷和“居家養(yǎng)老”的傳統(tǒng)觀念短時(shí)間內(nèi)難以改變,因此,在尊重老人生活習(xí)慣的基礎(chǔ)上,針對(duì)性的提出了“互助養(yǎng)老”的新思路,較好的堅(jiān)持了以人為本,解決了當(dāng)前十分突出的一大社會(huì)難題。在其他工作中,堅(jiān)持以人為本,同樣可以取得良好的效果。
猜你喜歡: