管理欠缺經(jīng)驗(yàn)
作為一名管理人員,要勤奮努力,踏實(shí)工作,一步一個(gè)腳印,不盲目冒進(jìn),也不妄自菲薄,用心工作,用智慧工作,彌補(bǔ)欠缺的經(jīng)驗(yàn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理管理欠缺經(jīng)驗(yàn)的范文,歡迎閱讀!
管理欠缺經(jīng)驗(yàn)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好﹗感謝百忙之中查看我的“體檢”報(bào)告。這周二,我有幸拜讀了勁霸男裝董事長洪忠信“致員工的一封信”,里面蘊(yùn)藏的很多管理上哲學(xué)性的東西讓我很受啟發(fā)。在這封長達(dá)近3000千字的信件中,勁霸男裝董事長坦言,“勁霸今年遭遇了有史以來最嚴(yán)重的市場下滑”。 讓洪忠信更加憂慮的是,在伴隨著勁霸男裝市場下滑的同時(shí),勁霸男裝在內(nèi)部管理中還存在管理紊亂、員工及管理層因私利而滋生腐敗等諸多問題。他指出,“我不斷的意識(shí)到:勁霸目前存在的內(nèi)部管理和工作作風(fēng)問題,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了市場給我們的打擊”。因此,他表示會(huì)請一些“不認(rèn)同勁霸的價(jià)值觀”、“以不勞而獲、不負(fù)責(zé)任、不思進(jìn)取的態(tài)度工作”、“不求無功但求無過”的員工離開。最終要求員工進(jìn)行一次徹底的體檢,每個(gè)不同崗位上的員工都應(yīng)該進(jìn)行“體檢”,以下是我的“體檢”陳述:
1.工作經(jīng)驗(yàn)不足是我最大的缺點(diǎn)。我是剛從學(xué)校畢業(yè)就直接進(jìn)入學(xué)校工作的員工,毫無任何工作經(jīng)驗(yàn)可談,從前在學(xué)校的實(shí)習(xí)只能算是皮毛,真正的考驗(yàn)根本沒有經(jīng)歷過,面對挫折和失敗容易灰心喪氣。
2.思想單純,辨別是非的能力較差。因?yàn)樵趯W(xué)校呆久了,書生氣較濃,思維過于簡單,加上沒有接受過社會(huì)實(shí)踐的考驗(yàn),不懂得的如何較快的變通思想,容易受到一些小人的蠱惑,做人做事有點(diǎn)“愚﹑直”,不能很快清楚孰是孰非,最后受到傷害的往往是自己。
3.關(guān)于高職院校的知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠。因?yàn)槲冶究坪脱芯可饕獙W(xué)習(xí)的是經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),對高職院校的知識(shí)涉及較少,因而在某些方面自己還不甚理解。但是我每天都在看一些關(guān)于高職類文章,努力讓自己“鉆進(jìn)去,愛上它”,以新婚的感覺關(guān)注我們川科的發(fā)展,相信會(huì)看到輝煌的明天。
4.追求效率的時(shí)候容易心浮氣躁。我是一個(gè)做事細(xì)心,辦事追求效率的人,領(lǐng)導(dǎo)安排給我的任務(wù),我會(huì)盡自己最大能力去完成,并且每一項(xiàng)我都記錄下來。但現(xiàn)實(shí)生活中有些事情不能急于求成,需要細(xì)水長流的進(jìn)行,要是看到任務(wù)沒有完成,我會(huì)很著急,心情也不好,這需要多鍛煉,改掉心浮氣躁的毛病。
5.勤奮踏實(shí)是我的優(yōu)勢。也許我清楚自己的定位,清楚自己是初學(xué)者,在很多領(lǐng)域是“幼兒園”的水平,所以很勤奮努力,踏實(shí)工作,一步一個(gè)腳印,不盲目冒進(jìn),也不妄自菲薄,用心工作,用智慧工作,每天都要求自己進(jìn)步一點(diǎn)。
6.執(zhí)行力強(qiáng)是我的本性。我一直堅(jiān)信:“千里馬常有,而伯樂不常有”,因?yàn)樽x了這么多年的書,自己還是積累了不少知識(shí),很多東西可以協(xié)助自己的領(lǐng)導(dǎo)出色的完成既定的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)可以慢慢發(fā)掘我的才能,慢慢挖掘我的潛質(zhì),請相信:我定會(huì)成為獨(dú)擋風(fēng)雨,為你排憂解難的左膀右臂。
管理欠缺經(jīng)驗(yàn)篇二
我任職以來在xx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠積極遵循公司每年初提出的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,以保障職工最根本利益為目的,以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井、實(shí)現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標(biāo),帶領(lǐng)全區(qū)干部職工團(tuán)結(jié)一致,同心同德,開拓創(chuàng)新,頑強(qiáng)拼搏,圓滿完成了公司每年初下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及任務(wù),為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大,做了一定的工作。任職以來,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,時(shí)刻以安全生產(chǎn)為主線,認(rèn)清行勢、明確任務(wù),加快了各項(xiàng)工作的進(jìn)展。圓滿完成了提升運(yùn)輸任務(wù)及礦交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,杜絕了破皮紅傷及各類事故的發(fā)生,順利實(shí)現(xiàn)了各年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。任職以來取得了一定的工作成績也積累了不少管理經(jīng)驗(yàn),以下是對工作中比較突出的幾方面進(jìn)行一下梳理。
一、加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè),抓好了職工的安全思想教育工作。堅(jiān)持周一安全活動(dòng)日及周五學(xué)習(xí)日,積極開展了每年“全國安全周“安全月”活動(dòng),充分利用好黑板報(bào)、宣傳欄的作用。組織職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、«三大規(guī)程» 及崗位責(zé)任制大講安全生產(chǎn)的重要性和違章帶來的危害性。有力提高了每個(gè)職工的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和按章操作的能力,營造了良好的安全文化氛圍。為提高全區(qū)職工隊(duì)伍的安全素質(zhì),增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識(shí),預(yù)防和減少各類傷亡事故,圍繞公司每年安全工作奮斗目標(biāo),對特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識(shí)和現(xiàn)場操作技能為重點(diǎn),按礦安全培訓(xùn)計(jì)劃完成了每年的培訓(xùn)任務(wù),加強(qiáng)對特殊工種和新工人的教育。特別是獨(dú)立性很強(qiáng)的工種,堅(jiān)持參加上級培訓(xùn),做到持證上崗。特別是今年以來做好了全員培訓(xùn)。積極對新入井人員、新上崗人員做好了崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn),新工對區(qū)井上下有一個(gè)全方位認(rèn)識(shí),并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),對煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,通過在工作中的以老帶新,井下的實(shí)際操作,進(jìn)一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會(huì)和學(xué)習(xí),為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、制定了安全工作規(guī)章制度。建立建全一整套好的有關(guān)安全管理制度,是式必可行的,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí),是從落實(shí)制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的單位只是一團(tuán)亂麻,要用制度來約束工人,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。幾年來根據(jù)公司安全工作會(huì)議精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制訂了各年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,較好地完善了本區(qū)安全生產(chǎn)管理制度。礦與工區(qū)簽訂了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書,工區(qū)把安全目標(biāo)逐級分解到班組和個(gè)人,形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制,做到安全責(zé)、權(quán)、利明確,充分調(diào)動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。
三、嚴(yán)于律己,作為工區(qū)區(qū)長,要求職工做到的,自己率先做到,加大了現(xiàn)場的管理,真正把現(xiàn)場管理工作放在首位來抓,積極深入井下嚴(yán)盯現(xiàn)場,解決好了現(xiàn)場的實(shí)際問題。重點(diǎn)崗位重點(diǎn)抓,強(qiáng)化了重點(diǎn)崗位人員的管理,上下井口的信號工和把鉤工要相互監(jiān)督,相互配合,精心操作,認(rèn)真的執(zhí)行好井口上下人管理規(guī)定,杜絕了早上晚下,酒后下井,超員或混合提升的現(xiàn)象。在工作中一視同仁,常常和同志們一起加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在工作第一線,起到了良好的表率作用。
四、以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好工作首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,本區(qū)干部經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài),隨時(shí)作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,讓職工有一個(gè)好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。五、落實(shí)好了班前、后會(huì)。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程,通過開班前會(huì)每個(gè)班總結(jié)上一個(gè)班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實(shí)上一班工作中存在的問題和隱患的處理情況。
六、嚴(yán)抓了班組長的管理。讓他們?nèi)巳松砩嫌腥蝿?wù)指標(biāo),肩上有擔(dān)子,使他們有壓力感,緊迫感和責(zé)任感。對于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他們是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個(gè)安全后盾,一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
七、強(qiáng)化班子內(nèi)部管理,提高工區(qū)管理整體水平。強(qiáng)化內(nèi)部管理也是幾年來的重點(diǎn)工作之一,積極的總結(jié)月度、年度工作完成情況,周密安排布置下一步的安全生產(chǎn)工作。注重發(fā)揮各副職的作用,積極采納合理化建議,根據(jù)本區(qū)實(shí)際及時(shí)做好了安全計(jì)劃、規(guī)劃和總結(jié),研究布置各項(xiàng)任務(wù),合理調(diào)整勞動(dòng)組織,做到分工明確,合理。班子內(nèi)部做到相互支持,相互尊重、相互配合,能夠把精力放在工作上,敢于開展批評與自我批評。能夠緊緊圍繞公司工作大局,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自主創(chuàng)新能力,做到強(qiáng)化內(nèi)部管理,向管理要效益,為各項(xiàng)工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階起到了極大的促進(jìn)作用。
八、增強(qiáng)了管理創(chuàng)新意識(shí)。深化內(nèi)部改革,提高管理水平,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,千方百計(jì)節(jié)支增效。對區(qū)物資管理上合理的提報(bào)計(jì)劃,嚴(yán)格審查,嚴(yán)格控制,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格檢查,嚴(yán)格考核,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行好了材料管理規(guī)定。加強(qiáng)材料現(xiàn)場管理,切實(shí)做好材料回收復(fù)用工作。堅(jiān)持修舊利廢,大搞技術(shù)革新。
九、加強(qiáng)企業(yè)文化,營造良好安全生產(chǎn)氛圍,抓好了黨支部工作。加強(qiáng)對員工的政治思想教育,堅(jiān)持班前會(huì)及時(shí)傳達(dá)上級和公司有關(guān)重要文件精神,并通過支部三會(huì)一課, “三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,黨風(fēng)廉政工作取得了好的效果。
任職以來我做了一些應(yīng)做的工作,雖取得了一定的工作成績,但也存在著一些不足:
1、雖然對職工的安全教育和規(guī)程的學(xué)習(xí)很重視,但學(xué)習(xí)的深度還不夠強(qiáng)。
2、現(xiàn)場的管理有時(shí)不到位,與好的兄弟單位相比還有一定差距。
3、是自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度還不夠。
以上不足我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。以下是對不足努力進(jìn)行改進(jìn)的方向:
一、把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置。進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全思想教育。利用好周一安全活動(dòng)日及周五學(xué)習(xí)日,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、三大規(guī)程及崗位責(zé)任制大講安全生產(chǎn)的重要性和違章帶來的危害性。有效地提高職工的安全意識(shí)和按規(guī)程操作的能力。
二、 加大現(xiàn)場的管理,把現(xiàn)場管理工作放在首位來抓,積極深入井下嚴(yán)盯現(xiàn)場,解決好現(xiàn)場的實(shí)際問題,特別是井口上下特殊物料、交接班期間上下井人員安全的把關(guān)上,堅(jiān)決要在現(xiàn)場盯實(shí)、抓牢,并落實(shí)檢查好各崗位崗點(diǎn)上規(guī)程的實(shí)施,執(zhí)行好24小時(shí)值班制度,認(rèn)真的完成好各項(xiàng)工作指標(biāo)。使本區(qū)安全生產(chǎn)工作真正落到實(shí)處。
三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。加強(qiáng)區(qū)隊(duì)安全管理知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心借簽和學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和好的工作方法。 加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),發(fā)揚(yáng)勤政務(wù)實(shí),埋頭苦干精神,運(yùn)用好“五項(xiàng)管理辦法”及董事長在11年4月3日安全辦公會(huì)議上提出的“二、二、三、一、六”的總體工作思路。
管理欠缺經(jīng)驗(yàn)篇三
通過近一段時(shí)間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點(diǎn),現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡要總結(jié)如下:
1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
2、工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面,加強(qiáng)自己對理論知識(shí)的應(yīng)用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻(xiàn),熟悉相關(guān)知識(shí),從而提高自己解決實(shí)際問題的能力。
2、在思想工作方面,深化學(xué)習(xí),努力提高自己的思想理論水平,加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)以致用。
3、在實(shí)際工作中,要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。
1、工作責(zé)任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想,在思想上有足夠的認(rèn)識(shí)。要明白自己為什么要工作,工作要達(dá)到什么目的,仔細(xì)分析自己工作責(zé)任心不足的原因。找出原因后,解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,樹立為工作服務(wù)的思想,下定決心做到愛崗敬業(yè),這樣加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感,就會(huì)信心十足,工作起來就有責(zé)任心了。
2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。找出這方面的原因,下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了,為什么不好好的干呢?反正也是一天,為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢?自己樹立正確的工作觀念:要干就干好,要干就干出個(gè)樣來,一定要正視自己的工作,有這個(gè)信念,一定會(huì)干出成績來,不管這個(gè)成績是大還是小,大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了,能為領(lǐng)導(dǎo)分憂,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對你刮目相看的,得到重視的。
3、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面,一個(gè)是心理素質(zhì),一個(gè)是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己能夠抵抗不良影響,使自己能夠承受住失敗的挫折,堅(jiān)決做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高,首先要不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),提高自己的專業(yè)能力,在工作中盡量少出毛病或不出毛病,讓自己的工作不說是總比別人好,也要比上不足、比下有余。
4、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞,但不能因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學(xué)習(xí),不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣,并向他看齊,而且在心里說我也一定能做到,讓大家看看,我也一定能做出個(gè)樣,讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到,而且也不比別人差。
5、多一些業(yè)余愛好。業(yè)余時(shí)間不要只顧玩,要把業(yè)余時(shí)間利用起來,學(xué)習(xí)一點(diǎn)專業(yè)之外的其它知識(shí),來補(bǔ)充自己知識(shí)的不全面。有一些其它愛好,來調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能達(dá)到知識(shí)全面些,多掌握一些技能,能適應(yīng)各方面的變化,這樣在任何時(shí)候,自己都能掌握工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處,來補(bǔ)己之短處,這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛好。這個(gè)愛好可能是自己做人的優(yōu)點(diǎn)。
6、要和諧共處、團(tuán)結(jié)友愛。在工作上,要熱心地幫助別人,不管自己是否能做好,主要是要有友愛的精神,少與同事拌嘴,多讓一些忍讓,多與人或是同事溝通感情。到什么時(shí)候都要記?。喝桃粫r(shí),風(fēng)平浪靜;退一步,海闊天空。不要爭一時(shí)之利,更不要圖一時(shí)之快。我為人人,人人為我,尊重別人的人,才能得到別人的尊重。
以上這些,希望對你有所幫助,祝你工作進(jìn)步、萬事如意!
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