名人成功的經(jīng)驗(yàn)
他們之所以成功是經(jīng)過不斷的努力,不怕困難挫折,相信自己,在此分享他們的勵志經(jīng)驗(yàn)。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦名人成功的經(jīng)驗(yàn)的范文,歡迎閱讀。
名人成功的經(jīng)驗(yàn)篇1
美國《財富》雜志推出的2003年全球40歲以下40位富豪的排行榜,中國內(nèi)地有6位榜上有名,網(wǎng)易創(chuàng)始人丁磊位居第14位。在今年的《福布斯》“中國百富榜”中,丁磊以持有網(wǎng)易公司58.5%的股份(當(dāng)前市值約合人民幣76億元),位居“2003年福布斯中國富豪榜”第一名。但丁磊依然過著簡樸的生活,據(jù)說,他一個月的生活開支很少超過4000元。
丁磊到底是個什么樣的人?讓我們探尋他成功背后的故事,他的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),相信對很多人而言,都是一種借鑒和無形的力量。
敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)時代
大學(xué)畢業(yè)后,丁磊回到家鄉(xiāng),在寧波市電信局工作。電信局旱澇保收,待遇很不錯,但丁磊覺得那兩年工作非常地辛苦,同時也感到一種難盡其才的苦惱。1995年,他從電信局辭職,遭到家人的強(qiáng)烈反對,但他去意已定,一心想出去闖一闖。
他這樣描述自己的行為:“這是我第一次開除自己。人的一生總會面臨很多機(jī)遇,但機(jī)遇是有代價的。有沒有勇氣邁出第一步,往往是人生的分水嶺。”
他選擇了廣州。后來,有朋友問他為什么去廣州,不去北京和上海?他講了一個笑話:廣州人和上海人,其實(shí)就是南方人和北方人的比較,如果廣州人和上海人的口袋里各有一百塊錢,然后去做生意,那上海人會用50塊錢作家用,另外50塊錢去開公司;而廣東人會再向同學(xué)借100塊錢去開公司。
初到廣州,走在陌生的城市,面對如織的行人和車流,丁磊越發(fā)感到財富的重要性。最現(xiàn)實(shí)的是一日三餐總得花錢吧?也不可能睡在大街上成為盲流吧?那時,丁磊身上帶的錢不多,他得省著花,因?yàn)樗?dāng)初執(zhí)意要打破“鐵飯碗”,現(xiàn)在根本不容許自己混到走投無路的時候還要靠父母接濟(jì)。那時,他最大的愿望就是希望能找到一份工作,哪怕錢少一點(diǎn),但總比漂泊著強(qiáng)。
不知道去多少公司面試過,不知道費(fèi)過多少口舌,憑著自己的耐心和實(shí)力,丁磊終于在廣州安定下來。1995年5月,他進(jìn)入外企Sebyse工作。
最初的日子是艱難的,后來,一位熟知丁磊的女性朋友說,他后來精湛的“廚藝”和“古箏”彈奏,從某種程度說,就是那段日子“苦中作樂”的明證,也可以說是這種樂觀和勤勞的性格,成就了今天的這位“首富”。
丁磊喜歡吃上海菜,但那時收入不高,不可能每天都能到館子里去瀟灑,而且很多廣州做的上海菜都不是原汁原味,于是他親自到市場去買菜,親自下廚。平時工作很忙,他就利用周末時間,給自己做個“醉雞”或者清蒸鯽魚,算是犒勞自己。
在Sebyse廣州分公司工作一年后,丁磊又一次萌發(fā)離開那里和別人一起創(chuàng)立一家與Internet相關(guān)的公司的念頭。在當(dāng)時他可以熟練地使用Internet,而且成為國內(nèi)最早的一批上網(wǎng)用戶。
離開Sybase也是丁磊的一個重要選擇,因?yàn)楫?dāng)時他要去的是一家原先并不存在、小得可憐的公司。支撐他的唯一信心就是,他相信它將來對國內(nèi)的 Internet會產(chǎn)生影響,他滿懷著熱情。當(dāng)時,除了投資方外,公司的技術(shù)都是他在做。也許是在1996年他還只有技術(shù)背景,缺乏足夠的商業(yè)經(jīng)驗(yàn),最后發(fā)現(xiàn)這家公司與他當(dāng)初的許多想法發(fā)生了背離,他只能再次選擇離開。
1997年5月,丁磊決定創(chuàng)辦網(wǎng)易公司。此后,在中國IT業(yè),丁磊成了足以濃墨重彩的一筆。出名后的丁磊對于金錢的要求,還保持著當(dāng)初到廣州時的艱苦作風(fēng)。他說年輕人少花點(diǎn)錢,也許就少了一樣誘惑,但老人不同,他現(xiàn)在琢磨的是怎么找個放心的人,教會父母花錢——因?yàn)樗看螀R給家里的錢,父母都給他存著,他們認(rèn)為孩子在外面掙錢不容易,攥著的話,還能在他需要的時候排上用場。到現(xiàn)在,老家的電話還是個無繩的,煲水的壺用了七八年還沒換成熱水器。
網(wǎng)易移居北京后,在公司隊(duì)伍建設(shè)方面有了很大改進(jìn)。沒有很多股東在背后指手畫腳,也不存在歷史積淀或創(chuàng)業(yè)者本身帶來的消極因素,公司發(fā)展很快。在公司經(jīng)理層會議上,CEO丁磊經(jīng)常受到批評,說他這做得不好,那做得不對,他總是能謙虛的接受,“有人批評,工作才能做得更好”。
一舉成名的財富時代
2001年初的丁磊最迫切的愿望就是想把網(wǎng)易賣掉,但沒人敢買。到了9月,想賣也賣不掉了,網(wǎng)易因涉嫌財務(wù)欺詐,停牌長達(dá)4個月。
丁磊下定決心將網(wǎng)易的三大業(yè)務(wù)重點(diǎn)鎖定為在線廣告、無線互聯(lián)和在線娛樂。由此可見,網(wǎng)絡(luò)游戲在丁磊的戰(zhàn)略規(guī)劃中占據(jù)著極其重要的地位。自從2001年底推出《大話西游》以來,網(wǎng)易已經(jīng)從網(wǎng)絡(luò)游戲領(lǐng)域的“小人物”變成該領(lǐng)域的巨頭之一。事實(shí)證明,盡管網(wǎng)絡(luò)游戲市場競爭激烈,網(wǎng)易的投入還是獲得了很好的回報。
網(wǎng)易成功了,2002年是中國短信“爆炸”的一年,而在遍布中國的網(wǎng)吧里,年輕人正尖叫著大把花錢。2002年8月后,這家公司變成暴利企業(yè)。隨后是網(wǎng)易股價連續(xù)暴漲,當(dāng)年逃離網(wǎng)易的老員工現(xiàn)在動輒唉聲嘆氣。
現(xiàn)在看來,停牌事件是網(wǎng)易業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。2002年1月1日凌晨,美國納斯達(dá)克股票交易市場管理委員會發(fā)布消息稱,納斯達(dá)克計劃于2002年1月2日上午10點(diǎn)恢復(fù)網(wǎng)易公司的股票交易。懸空多時的“網(wǎng)易事件”突然峰回路轉(zhuǎn),網(wǎng)易歷經(jīng)財務(wù)風(fēng)波安然無恙。
經(jīng)歷了如此變故的網(wǎng)易現(xiàn)在對于財務(wù)問題更加謹(jǐn)慎。財富的聚集是整個社會關(guān)注的焦點(diǎn)。相對來說,互聯(lián)網(wǎng)與其他的新經(jīng)濟(jì)企業(yè)有一個共同的背景:他們所創(chuàng)辦的企業(yè)的運(yùn)營環(huán)境無論是從其內(nèi)部的管理機(jī)制來看,還是外部的市場環(huán)境來看,都要比中國多數(shù)的傳統(tǒng)行業(yè)更為規(guī)范。更關(guān)鍵的是,這些人的財富來的極端透明、清楚,誰都能看得見,說得明白。當(dāng)網(wǎng)易在近3個月內(nèi)從不到10美元一路撐桿跳到36美元的時候,誰都能看得見丁磊那張笑臉,也就是說,財富暴長的過程就發(fā)生在每個人的眼皮底下。
丁磊的個人財富在與網(wǎng)易股價一起飆升,丁磊的紙面財富也躍上了50億人民幣的臺階。他的創(chuàng)富速度在中國史無前例,網(wǎng)易剛滿6歲,而他自己也還不過32歲。
許多人都還記得,1999年初,當(dāng)時的網(wǎng)易已經(jīng)創(chuàng)立兩年有余,正在向門戶網(wǎng)站邁進(jìn),與新浪、搜狐相比還是一個剛剛嶄露頭角的小網(wǎng)站。那時丁磊奔走于京粵之間,為互聯(lián)網(wǎng)、為網(wǎng)易搖旗吶喊,儼然一個互聯(lián)網(wǎng)旗手。那時,《互聯(lián)網(wǎng)周刊》還收到了一篇題為《我和網(wǎng)易》的投稿,作者丁磊細(xì)心的附上了標(biāo)準(zhǔn)照和詳細(xì)的個人檔案,如今,想采訪丁磊絕對成了一件不容易的事情。
時過境遷。丁磊已厭倦拿股價去計算財富,“我又不能一股腦兒把股票都賣掉,首富頭銜毫無意義”。
一個有趣的故事就是:某電視臺的幾個記者去網(wǎng)易采訪,想找一間靠窗有陽光的辦公室架機(jī)位,網(wǎng)易的接待人員就推薦了丁磊的辦公室??钢鴻C(jī)器的攝像師說,好呀,順便可以參觀一下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最豪華的辦公室了。但故事的結(jié)局使攝像師大跌眼鏡:那只不過是一個小小的三角形空間,和所有員工一樣的桌椅,一些唱片,一臺普通的桌面音響。如此而已。
一位熟悉丁磊的人說,丁磊不善于理財。更有意思的是,丁磊有時會向一起出去的人借錢,因?yàn)樗緵]有在身上裝錢的概念。自從福布斯和胡潤的兩張富豪榜都把丁磊評為“中國大陸首富”,丁磊恨不得所有人都忘記丁磊的存在。
懷抱理想,不言放棄
一個人想要實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),除勤奮外,就是要積極進(jìn)取和創(chuàng)新。從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,丁磊每天都在關(guān)心新的技術(shù),密切跟蹤Internet新的發(fā)展,每天工作16個小時以上,其中有10個小時是在網(wǎng)上,他的郵箱有數(shù)十個,每天都要收到上百封電子郵件。
他認(rèn)為,雖然每個人的天賦有差別,但作為一個年輕人首先要有理想和目標(biāo)。尤其是年輕人,無論工作單位怎么變動,重要的是要懷抱理想,而且決不放棄努力。
丁磊出生在一個高級知識分子家庭,他四五歲的時候,也很淘氣,但不是像別的孩子一樣整天在外面調(diào)皮搗蛋,而是喜歡呆在家里擺弄他的小玩意:一些電子管件、半導(dǎo)體之類的東西——丁磊的父親是寧波一個科研機(jī)構(gòu)的工程師,后來丁磊迷上無線電,很大程度上是受了父親的影響。初一的時候,他組裝了自己的第一臺六管收音機(jī),在當(dāng)時,那是一種最復(fù)雜的收音機(jī),能接受中波、短波和調(diào)頻廣播,這項(xiàng)發(fā)明,在當(dāng)?shù)匾粫r傳為佳話,都說丁家出了個“神童”,長大以后一定是當(dāng)科學(xué)家的料子。
丁磊現(xiàn)在沒有成為科學(xué)家,他成了富有的企業(yè)家。但他本人還是在技術(shù)方面動腦筋,他所在這方面有一點(diǎn)聰明之處,但如果沒有積極進(jìn)取,沒有在技術(shù)方面不停地摸索,也不會有熟能生巧的本領(lǐng)和一些創(chuàng)新。
丁磊的大學(xué)時期,用傳統(tǒng)眼光看,他并不是一個好學(xué)生。除了第一個學(xué)期他每天按時作息之外,其他三年多時間,第一節(jié)課他是從來不去上的,因?yàn)樗芾Щ?,難道書本上的知識一定要老師教才會嗎?同時,他覺得眼睛還沒睜開就去聽課效率一定不好。
丁磊說,大學(xué)四年,他最大的收獲就是學(xué)會了思考。而思考這種意識形態(tài)的東西,是任何人都無法強(qiáng)灌輸進(jìn)去的。
因?yàn)闆]有聽第一堂課,又不得不做作業(yè),所以他會很努力的去看老師上一堂講的東西,會很努力的去想老師想傳達(dá)什么樣的消息。在這個過程中,他很快掌握了一種重要的技巧,那就是思考的技巧。
后來在接觸到Internet的時候,他才知道這種技巧對他是多么的重要,因?yàn)镮nternet在剛進(jìn)入中國的時候,沒有人知道它是什么樣子的,也沒有一本書很系統(tǒng)的告訴你Internet的整個結(jié)構(gòu),里面的軟件以及其他一些東西。
走這樣一條路,丁磊經(jīng)歷了比別人更多的困難。丁磊最苦的日子是2001年9月4日。這一天,網(wǎng)易終因誤報2000年收入,違反美國證券法而涉嫌財務(wù)欺詐,被納斯達(dá)克股市宣布從即時起暫停交易。隨后又出現(xiàn)人事震蕩。丁磊經(jīng)歷了無數(shù)個不眠之夜,他也曾心灰意冷過,但家人的鼓勵起了很大的作用。父親說:人生哪能不遇到挫折,挺一挺也就過去了,大不了從頭再來,你還年輕,有點(diǎn)失敗的經(jīng)驗(yàn)未必是壞事??嚯y終于沒有把他壓倒,直到2003年6月6日,網(wǎng)易再創(chuàng)歷史新高:每股34.90美元。
從垃圾股到今日的中國概念“明星”,網(wǎng)易的轉(zhuǎn)變讓人覺得像個神話。對此,丁磊說:“我已經(jīng)32歲了,從意氣風(fēng)發(fā)的時期到了成熟思考的階段。因此我的心情不會隨股價的漲跌而變化,特別是我個人不會因?yàn)樨敻坏亩嗌儆绊懙轿业奈磥砩睢⒐ぷ骷八伎紗栴}的方式。”而對于有網(wǎng)站評選“金牌王老五”把他名列第三,他則一笑了之。
名人成功的經(jīng)驗(yàn)篇2
小時候我有很大的夢想,想進(jìn)清華、北大,也有很大的使命,想為國家做貢獻(xiàn)。但因?yàn)槿狈?chuàng)新手段,一次次沒有考上。我在想為什么沒考進(jìn)清華?
小學(xué)我念了七年,中學(xué)念了三年,高考考了三次,我從來沒有被認(rèn)為是好學(xué)生,但也沒變成一個壞學(xué)生,小學(xué)我是最好的小學(xué)生之一。我們?nèi)⒓又攸c(diǎn)中學(xué)考試全軍覆沒,第二年再度全軍覆沒,后來實(shí)在沒有中學(xué)要我們,就把小學(xué)改成杭州天水中學(xué)。在杭州歷史上,只有這一所小學(xué)被改為中學(xué),改了一年后實(shí)在不行,后來撤了。我也不知道問題出在我們這里,還是出在教學(xué)的方法上。
馬云說,信息時代是認(rèn)為“我比別人聰明”,數(shù)據(jù)時代是別人比我聰明。
我分析為什么自己考試考不好,老師講的東西我永遠(yuǎn)記不住,優(yōu)秀的學(xué)生是老師講的他記得很清楚,然后一遍一遍幾乎是原版的拷貝。我特別喜歡這兩個字:啟迪。我認(rèn)為知識是可以灌輸?shù)?,但是人類的智慧是啟迪的,是喚醒的。我們進(jìn)入21世紀(jì),在知識爆炸的時候,重要的不是獲取更多的知識。以前可能需要大量的記憶,現(xiàn)在通過電腦一查就可以知道,中國人的文化中說勤勞勇敢,勤勞是很重要,機(jī)器是永遠(yuǎn)不會偷懶的,人和機(jī)器最大的差別,我們懂得創(chuàng)新。
我覺得未來學(xué)校和教育最大的改革是發(fā)現(xiàn)、好奇、獨(dú)特的思考,我們?nèi)酒鹑说闹腔?,而不是教更多的知識。王安石變法是哪年?我到今天還記得是1069年,我覺得這簡直就是個悲哀。1069年跟我有什么關(guān)系?知道是宋朝就好了,可是高考就考那些東西。我以前數(shù)學(xué)還不錯,后來高考數(shù)學(xué)考了一分,我學(xué)數(shù)學(xué)時學(xué) sin、cos、tan、cot,他們說很重要!到今天為止,我一次都沒用到過。我認(rèn)為最好的教學(xué)方法,就是去啟迪不同人、不同性格、不同背景、不同文化、不同思考模式的人,去喚醒人的智慧,發(fā)現(xiàn)孩子的強(qiáng)項(xiàng)。這可能是我們未來最大的挑戰(zhàn),也是我們今天在教育上面需要找出來的巨大創(chuàng)新。
而我理解的企業(yè)創(chuàng)新,就是創(chuàng)造新的價值。創(chuàng)新不是因?yàn)槟阋驍κ侄鴦?chuàng)新,不是為了掙更多的錢,為更大的名,而是為了社會,為了客戶,為了明天——創(chuàng)新不是為對手競爭,而是跟明天競爭。真正的創(chuàng)新一定是基于使命感。
十多年來,我做阿里巴巴從來沒改過使命:讓天下沒有難做的生意,讓小企業(yè)成長起來,成為明天的Google,明天的Apple,明天的騰訊,明天的阿里巴巴。微博上說,阿里巴巴的股票是投資負(fù)增長,我們掙錢確實(shí)沒游戲公司多,但我們掙得踏實(shí),我沒騙過投資者。
我第一天就講,我拿的錢是為十年以后中國的電子商務(wù)做的。我們拿到的錢影響了今天的一個行業(yè),我不敢說我們有多大的貢獻(xiàn),但中國電子商務(wù)發(fā)展到今天,阿里人做出的貢獻(xiàn)很大。我們自己可能沒掙很多錢,但是我們創(chuàng)建了電子商務(wù),創(chuàng)建了誠信體系和物流體系。也許今天沒有回報,但是我相信三五年以后一定有回報。明白自己有什么,明白自己要什么,明白自己放棄什么。做企業(yè)有錢的人千萬不要想有權(quán),當(dāng)政府有權(quán)的人千萬不要想自己有錢,這兩個東西就像火藥和火一樣,碰在一起,你死都不知道怎么死的。只有明白自己要什么,走得才會踏實(shí)、穩(wěn)健,而基于使命感的創(chuàng)新也才是持久的。
首先,我覺得創(chuàng)新一定是在企業(yè)外部。在大企業(yè)內(nèi)部找創(chuàng)新其實(shí)很難很難,我相信喬布斯沒有離開蘋果那么多年,蘋果不會有今天,是社會培養(yǎng)了他。
前一段時間,美國一個學(xué)者問我,“你認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該怎么培養(yǎng)企業(yè)家?”我認(rèn)為社會是最好的學(xué)校,學(xué)校給了我們框架,是社會培育了我們、鍛煉了我們。公司兩三千人的時候,是我最困難的時候,管理混亂,我不知道怎么辦。那時,我發(fā)現(xiàn)了一個問題:國家是怎么管理的?和尚是怎么管理的?我專門去研究了一下。
我發(fā)現(xiàn)建國這么多年,國家無論經(jīng)濟(jì)好壞都很穩(wěn)定。而我們公司內(nèi)部換一個經(jīng)理,所有人都要辭職。仔細(xì)去研究發(fā)現(xiàn),組織部很厲害,中央黨校灌輸黨的價值體系、組織部管人,效果很好。由此,阿里建立了自己的阿里學(xué)院,建立集團(tuán)的組織體系。中央副省級以上由中央組織部集中管理,后來我們改成總監(jiān)以上是集團(tuán)直接管理,越管越靠譜。我們今天換一個總監(jiān),換一個副總裁很方便,這樣的機(jī)制才能可持續(xù)發(fā)展,所以創(chuàng)新是在公司以外。一天,電視上播出一個紀(jì)實(shí)節(jié)目。屏幕上放一個年輕的小伙子在挨家挨戶地推銷網(wǎng)站。這個小伙子臉上呈現(xiàn)出很激進(jìn)的表情,嘴里喋喋不休,身上穿著很廉價的襯衫,理著很土氣的頭發(fā)。因?yàn)殚L相怪異,乍一看,我很不屑,以為是一個騙子,就是那種極沒素質(zhì)的死纏爛打的推銷員。
接下來,讓我大吃一驚。
鏡頭回放,原來這是一部講述阿里巴巴網(wǎng)站CEO馬云的紀(jì)實(shí)采訪。剛才播出的影像是他從前做網(wǎng)站推銷時的情景。
片子后來介紹了馬云與他的團(tuán)隊(duì)。他們曾經(jīng)合作過無數(shù)個項(xiàng)目,經(jīng)歷了無數(shù)的失敗,每一次都是掏光了身上的最后一分錢,甚至是把自己所有的、可以借到的都來拿創(chuàng)業(yè),結(jié)果是每一次都要失敗,每一次都不得不散伙。等到有下一個項(xiàng)目的時候,他們又聚在一起,一次又一次,不知道有多少次。
看到后來,我簡直認(rèn)為馬云就是天底下最倒霉的倒霉蛋。
2005年度經(jīng)濟(jì)人物評選,主持人曾問馬云:“阿里巴巴網(wǎng)站成功,是否因?yàn)檐涖y2000萬美金的注入,你是否一直就想從事IT業(yè)?”
馬云:“當(dāng)時從學(xué)校辭職時,我就想拿出10年的時間來做一件事。不管是做什么,當(dāng)時沒有想是網(wǎng)站或是其他什么,哪怕是開一個餐館,我也會立即就去。”
馬云就是這樣一個,經(jīng)歷了無數(shù)的失意與失敗,甚至要去開餐館、永不言棄的這樣一個人。
說到IT精英,我們不難想到與他同時代:百度的CEO李彥宏?!稌r尚先生》是這樣評價李彥宏的:“好男人不一定有錢;有錢的男人不一定長得帥;又有錢又長得帥的男人不一定顧家;而有錢長得帥又顧家是斷臂山;有錢長得帥又顧家不是斷臂山的就是李彥宏。
另外一個是盛大網(wǎng)絡(luò)的陳天橋。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱陳天橋?yàn)闄C(jī)會主義的企業(yè)家。因?yàn)樗膭?chuàng)富成功是因?yàn)榇砹隧n國的游戲“傳奇”,一個機(jī)遇成就了他的成功傳奇。
馬云真的沒有那么好的運(yùn)氣,長得不帥,甚至是難看。又沒有背景與一次成功的機(jī)遇。
他今天所取得的成就可謂來之不易,可能花費(fèi)了別人幾倍的心血。
在被評為2005年度經(jīng)濟(jì)人物,主持人同時對三位企業(yè)家提出一個這樣的問題:“你們的公司怎樣才能吸引我到你們的公司去工作?”
有一個人說:“憑我男人的魅力。”
馬云說:“你如果來到阿里巴巴網(wǎng)站。第一年,你會感受到很多的委曲、打擊、甚至是不公平;第二年,你就能接受與適應(yīng);直到第五年,你從阿里巴巴出去,你不會懼怕任何挑戰(zhàn)。”
當(dāng)時說完,只聽見場內(nèi)觀眾的鼓掌聲,我十分激動。
他就是這樣一個人,只要有一點(diǎn)光亮都會感到溫暖。只要有一線希望,都永不言棄。馬云在2013年5月10號,在杭州的淘寶十周年慶典上表示,這是一個變化的時代。還有人沒搞清楚PC,移動互聯(lián)網(wǎng)來了;還沒搞清楚移動互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)來了。而變化的時代是年輕人的時代。
“不是變化的時代,年輕人,輪不到你們,”馬云鼓勵現(xiàn)場的3萬多合作伙伴和阿里年輕人,“十年以前,看到無數(shù)偉大的公司,我們也曾迷茫,我們還會有機(jī)會嗎?堅(jiān)持、執(zhí)著、面對變化,我們走到了今天。我們無法改變昨天,30年后的今天,是我們今天這幫人決定的。”
在過去的十多年里,阿里巴巴集團(tuán)先后打造了中國最大的B2B平臺阿里巴巴、C2C平臺淘寶和B2C平臺,讓網(wǎng)購成為普通人生活的一部分,并在移 動互聯(lián)網(wǎng)和云計算方面進(jìn)行大量投入,試圖建設(shè)一個完善的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。馬云認(rèn)為,正是在變化的時代里,專注于解決社會的問題,贏得了信任,阿里巴巴才 擁有了今天的成績。
馬云的這次演講給我們講述了現(xiàn)在時代是年輕人的,未來也是年輕人的,相信未來,相信團(tuán)隊(duì),才是我們?yōu)榱说牡缆?。馬云在以后的生活中會加大對環(huán)保的關(guān)注,希望我們的家園更加的美好,為環(huán)保付出自己的力量。
馬云的一生可以說是光彩云集,他的退出是光輝的,是榮耀的,我們希望馬云以后的生活幸福美滿,以上的內(nèi)容是火柴女孩故事網(wǎng)、名人故事大全為大家?guī)淼鸟R云的故事,馬云退休的故事《相信未來屬于年輕人》,同樣他的故事也是我們學(xué)習(xí)的,為了生活去奮斗,年輕人是以后的未來。
名人成功的經(jīng)驗(yàn)篇3
我們常說人才不怕埋沒,遲早會被發(fā)掘出來。但是,今天這句話或許不對了!在這個極端競爭的時代,你不但要成功,而且要及時成功,否則就是失敗。
由于后院緊鄰著被列為鳥類保護(hù)區(qū)的森林,使我經(jīng)常能觀察到鳥類的生態(tài),尤其是在屋檐下掛了野鳥的喂食器,躲在百葉窗后,更可以近在咫尺地看它們的小動作。
最愛仲春、山茱萸花盛開的時節(jié),紅雀、藍(lán)堅(jiān)、斑鳩、麻雀,都攜家?guī)〉貋磉M(jìn)餐。其中陣容尤其龐大的要算是麻雀了,一對父母,足足領(lǐng)來五只小寶寶,不知是否因?yàn)榕吕?,寶寶緊緊地擠在同一枝上,等著父母喂食。
大鳥總是先飛到喂食器里卸取谷子,然后飛到地面咀嚼,再回到枝頭哺育孩子。而每當(dāng)大鳥飛臨的時候,小雀都極力地抖動翅膀,張大了嘴巴,并發(fā)出叫聲,別看那些小鳥不大,它們的嘴巴張開了可是驚人,似乎整個頭,就只有一張嘴的樣子。而且小雀的嘴跟大鳥的顏色不同,色彩較淺,邊緣呈淡淡的黃色,變得非常顯眼。
觀察久了,這些小鳥的生活,竟使我產(chǎn)生一種驚悸,我發(fā)現(xiàn)在那一窩初生的小鳥之間,居然也存在著激烈的競爭——生存的競爭。至于那張大嘴巴、高鳴、乃至抖翅的動作,則莫不是為了吸引大鳥的注意。
鳥畢竟是鳥,那做父母的居然不知道算計每個孩子的食量,它們可以來來回回地,喂同一、兩只小鳥,只為了那兩只的嘴張得特別大、聲音特別響、翅膀抖得特別兇。有時候看到最瘦小的一只,半天吃不到一口,真是讓我發(fā)急,可是又有什么辦法?只怪它的父母太蠢,更怪它自己不知道爭取表現(xiàn)哪!
幾乎是一定的,那不知道表現(xiàn)而吃不到東西的小鳥,后來都不見了,剩下壯碩的兩三只,被喂得更結(jié)實(shí),終于能獨(dú)立進(jìn)食。我常想:這是否就是自然的定律呢?因?yàn)榇篪B的體力有限、食物有限,在成長過程中。當(dāng)然有些子女要被淘汰。于是那抖翅、張大嘴、高鳴的的表現(xiàn),就值得我們深思了。因?yàn)轼B的社會正反映了人類社會,生物間生存競爭的道理是相同的。
我們常說人才不怕埋沒,遲早會被發(fā)掘出來。但是,今天這句話或許不對了!
一百年前,你可以靠科舉考試而一舉成名天下知;三十年前,你可以大學(xué)畢業(yè)而雄糾糾、氣昂昂;十年前,你可以混個碩士而不愁找不到好工作,但是再過十年,只怕你拿到博士學(xué)位,都還可能失業(yè)。因?yàn)槟阋恍淖x博士,“出道”落在別人后面,等學(xué)位拿到時,只能給國中畢業(yè)的老板打工。
在這個極端競爭的時代,你不但要成功,而且要及時成功,否則就是失敗。甚至你要嫁個理想的丈夫,再也不能憑自己天賦的外在或內(nèi)在來吸引異性,而要主動地展示給你中意的人看。
否則你可能只是一本封面無比精美的書,由于出版商少了炒作、宣傳和疏通,而被束之高閣。也可能是內(nèi)容無比深入的精品,卻落得一本也賣不掉的命運(yùn)!
你的內(nèi)容再美,人家翻都不翻,又有什么用?尤其現(xiàn)實(shí)的是:在這個時代,一過時,就沒人要了!
所以,不如學(xué)學(xué)我窗外那兩只聰明的小雀吧!