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中小學生班主任教育案例

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中小學生班主任教育案例

  管理班級,是班主任一項艱巨的工作,需要愛心、耐心與細心。對學生的教育要有充分的耐心。下面是學習啦小編為大家整理的中小學生班主任教育案例,供大家分享。

  中小學生班主任教育案例一

  “讓每一個學生在學校里抬起頭走路。”這是蘇霍姆林斯基心靈的召喚。有這樣一段話:如果一個孩子生活在批評中,他就學會了譴責;如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學會了自信;如果一個孩子生活在認可中,他就學會了自愛。

  班主任工作的辛苦和不易,其間有歡笑,有淚水,但我最大的感受,則是充實,這一點可能是沒當過班主任的老師無法體會到的。班主任工作是一門藝術,班主任是班級管理的組織者、教育者、指導者,其工作的對象是人,是有思想、有情感、有個性的活生生的人,是正在成長的一代新人。因此管理班級,是一項艱巨的工作,它不僅需要愛心、耐心與細心,也需要創(chuàng)造。下面就想談一談自己在管理班級上的一個案例。

  A某---一個有才氣的男孩,但好動、倔強、自我約束能力差,因此常與同學鬧矛盾甚至大打出手,上課經(jīng)常積極舉手但也時常廢話連篇,影響周圍同學聽課,干擾老師上課,真讓我頭痛。于是,我找他談話,肯定了他身上的優(yōu)點并希望他在學校遵守各項規(guī)章制度,以學習為重,自我調節(jié),自我改進,做一名優(yōu)秀的中學生。但經(jīng)過幾次努力,他只在口頭上答應,行動上卻毫無改進。看到他不思進取,我的心都快涼了,算了吧,或許他就是那根“不可雕的朽木”,在又一次他沒有寫作業(yè)后,我終于失去了耐心,給他爸爸打電話,還有在全班同學的面狠狠批評了他。

  但隨后的一段時間里,我發(fā)現(xiàn)他上課能安靜聽課了但臉上沒有了往日的神采,也不舉手回答問題了,課間也少了他的歡聲笑語。似乎在小心翼翼的扮演著老師眼中的好學生,眼神中卻流露著明顯的消沉和不滿。一個雖有缺點但充滿自信神采飛揚的男孩不見了,變成了一個消沉的男孩,看著他的變化我不禁問自己這是我希望的聽話的學生嗎?

  于是我轉換其他的方法,我讓他換個角度去想問題,如果他是老師,當著那么多人的面被一個學生頂撞會是什么樣的感覺,又讓他懂得作為生活老師每天要管理那么多的學生會多辛苦,難免脾氣會躁一些,人與人之間是需要相互尊重的,只要我們互相體諒,其實就可以相處的很愉快的,經(jīng)過將近半個多小時的疏導,他終于認識到了自己的不對,并誠懇地向老師道歉。

  和他一次很長時間談話改變了他,不盡變得活躍而且變得守紀律了。他檢查我們班的眼保健操,之前,他自己散漫,所以,不那么認真管理同學了,但是,這件事以后,努力地改變自己,當好體育委員。在學習方面也是表現(xiàn)的很好。成績也提高了很多,在月考時英語和數(shù)學都打了100多分。

  班主任生涯讓我學到了很多,正如“教無定法”一樣,我認為管理也無定法。情感激勵關鍵是一個“愛”字,即熱愛學生。“親其師才能信其道”,教師熱愛學生、對學生寄予希望,學生在心理上就會得到滿足,從而樂于接受班主任的教育和管理。每個學生都是活生生的有感情有思想的人,只要付出愛心,枯草也會發(fā)芽;只要一縷陽光,他們就會燦爛。總之,心靈的橋梁要用情感去架設,用尊重、信任、體貼、關懷去充實。愛,是一種力量,一種品質,是教育成功的秘訣,是班主任必備的修養(yǎng);以愛為根基的情感激勵,是做好班主任工作的關鍵。

  中小學生班主任教育案例二

  背景:20**年11月29日,早晨2105宿舍中發(fā)生了以宿舍長蔡秉謀等七人集體不起床睡懶覺,生管與老師催促仍不聽從的嚴重違紀事件。

  進入高二年級,很快將面臨高考,同時也都處于十七、八歲的年齡,即將成年。照理,在學習上應更刻苦努力,自強不息,在日常行為規(guī)范上會更懂得自律,對自己、學校、對家庭更有負責的態(tài)度與行為。但是我班里有少部分學生在學校的表現(xiàn):沒理想、沒目標,惰性強,對自己要求松懈、貪玩耽誤學習,直致嚴重違反校紀校規(guī)??傊欢螘r間以來班上一部分同學缺乏平時應有的自律意識與自強精神,這當中有極個別品行不佳學生帶頭煽動,也有作為班主任經(jīng)驗不足,管理上不夠細致的緣故,不過正如段長所言,發(fā)生了這起事件,也不全是壞事,就看我們班主任怎么去對待與利用。我決定借此機會,利用該事件好好進行班風學風的整頓。

  二 工作措施

  首先了解并就此次事件的發(fā)生的前因后果有針對性地逐個談話,嚴肅認真地進行批評教育,將事情性質及惡劣影響,,并責成其寫出深刻的反省,做出檢討并進行了處分。還要求他們八人寫出至少1500字思想認識,還將他們中一些家長也請到學校來,共同教育,要求他們向有關老師與生管作出誠懇道歉。

  其次,借此契機,馬上決定于2007年12月2日下午第三節(jié)的例行班會時,舉行開一次有意義,有影響和有針對性的主題班會,并將邀請有關校領導、老師們參加。于時,我馬上召集班上的班委及一些學習品德優(yōu)秀的學生,布置任務,安排班會議題等有關事項,盡管離班會課時間很緊,但為了使整頓教育的高效性與及時性,我還是決定加班加點準備,計劃如期召開,關鍵的工作是我動員讓班上每個人都去準備,去認識這個事件,思考如何提高班級的管理,如何提高自律與自強意識。

  以下是附上此次主題班會的提綱:

  主題:自律與自強

  班會目的:

  1.通過“自律與自強”主題班會,激發(fā)學生的學習熱情,勤奮自強,提高學習積極性,讓學生明確自律意識已對一個人成長的重要性。

  2.學多少知識固然重要,但是更重要的是在學生的責任心中培良好的行為習慣。讓學生增強自律意識,明確作為一個學生的職責、任務,努力作好作為學生應該做的每一件事情。

  班會準備:

  1.布置課題,請全班學生參與讓他們寫出自己對自律意識與自強精神的認識、以及打算以何種方式表達出來與其他同學共勉。

  2.選擇其中具有代表性的作品在班會上展示出來。

  3.組織學生代表起草學生自律責任書。

  班會流程:

  1.主持人致詞,班會開始

  2.就此次事件8位學生進行認識反省,道歉并作出表態(tài)承諾.

  3. 學生自由討論表達觀點,學生發(fā)表主題學習感想

  4.學生朗誦《感恩》

  5.8位學生代表起草宣讀《學生自律責任書》,并簽字交班主任

  6.班主任講話并帶領全班宣讀新10班宣言。

  7.請校領導講話

  8.主持人宣布班會結束

  通過這次事件與召開的主題班會我和學生走得很近,并有意識地主動地接觸他們?nèi)チ私馑麄儭T谧呓麄兊倪^程中,對他們的學習與生活,以及每個人的個性都有了比較深入的了解。

  我有意識地給他們8個人管理班級和為班組工作的機會 ,讓他們進行管理與自我管理。自律與自強可以說是關系到學生將來的命運,決定著學生的人生。學生有了自律意識責任心就強,做任何事情都很負責任,非常認真,有了自強精神就磨練了意志,具備了克服困難的毅力,做事情就容易成功。

  三、 教育效果

  在進行了一系列的強有力的整頓措施,在校長關心、鄭付教導、蔣付鼓勵和盧段的幫助下,我的辛勤的努力于取得了很大的成效,在全班同學及那8位犯錯學生一起努力管理下,班級面貌發(fā)生了很大的改觀,在學校12月分的文明班級評比中,一舉獲得優(yōu)勝拿回了原先想也不敢想的錦旗。學校蔣付與段長以及作為班主任的我也適時地給于10班以表揚與肯定??粗嗌舷乱粡垙埖靡獾纳袂榕c墻上掛著的優(yōu)勝錦旗,我感覺真正體會到什么是幸福的滋味。

  四、教育心得

  班主任的工作應該是充滿人性的工作,它的前提是尊重人,關懷人。有時候,我們常常以“愛”的名義來解釋我們的粗暴和武斷利。我們也常常不分析我們的工作對象,而用我們自己的目光來看待發(fā)生在他們身上的故事,這是不科學,也不可取。

  從心理特點上看,這個年齡段的學生已經(jīng)擺脫了對老師的崇拜、對父母的聽從,更多的時候,他們是追求個性,崇尚個性。羅曼•羅蘭說過:人的進步是曲折向上的。同樣,年輕人的每一次真正意義上的進步也都經(jīng)學是和錯誤相伴。從這個意義上,允許學生犯錯,應該是班主任必須擁有的度量。在學生的差錯面前,班主任如何認清學生差錯產(chǎn)生的緣由至關重要。只有這樣,才能對癥下藥,才能真正幫助學生認識差錯,改正差錯。此外,面對有差錯的學生,尤其是有大錯的學生,這一刻對他們的尊重理解和給于機會比任何時候都顯得重要,因為這時他們僅存的一點自尊是讓他們從善的所有力量,保護它,就等于保護了他們改正錯誤的可能。事實上,我們平時所說的,挖掘薄弱學生的閃光點也是基于同樣的認識。

  總而之通過這一案例,讓我從中認識了究竟什么是“嚴格”,什么是“關懷”,什么是愛;更讓我從中深刻體會到尤溪文公高級中學自創(chuàng)辦以來一直遵循與提倡的----“以人為本”的教育精神與理念。

  中小學生班主任教育案例三

  一、案例背景

  去年,我接任了一個初三班的班主任,由于各種原因,這個班已經(jīng)換了兩位班主任和兩位任課老師,我已經(jīng)是第三任班主任了。這個班初一的時候由于問題學生多,課堂紀律不好,任課老師反映大,后來經(jīng)學校領導商量,分流出六位同學插到不同的班里,讓有經(jīng)驗的班主任各托管一位。這樣,總算把班級穩(wěn)定下來,我接任后,通過與任課老師的交流,學生的接觸和家訪,發(fā)現(xiàn)這個班不僅學習成績與同年級平衡班差距大,而且后進生面廣,再加上我接任后,在外托管的三位同學又回來了,他們似乎有一種“我胡漢山又回來了的感覺”。雖然有備而來,但我感覺要帶好這個班,壓力還是很大。

  二、案例描述

  第一天接任這個班,上課鈴聲響了。當我走進教室時,還有十幾位同學沒到。隨后,隨著時間的間隔,在陸續(xù)的“報告聲”和不斷的開門聲中,五分鐘后,總算到齊了,開始上課了,當我掃視了整個班級一遍后,發(fā)現(xiàn)男生女生的儀表儀容不符合中學生要求的將近有二十來個,其中有幾位仿超男超女的打扮。一節(jié)課下來,強調紀律有七八次,最多的一位提醒了三次。第一次午睡課,當我走進教室時,稀稀拉拉只有十幾位同學,有的在吃東西,有兩位在看小說,有幾個在講話,又等了十來分鐘,參加午睡的同學總算到齊了。一星期下來,值周班送來了五張扣分通知單。第一個星期的值日勞動,我?guī)缀鹾椭等丈黄鹜瓿?。有幾個班干部和團員自身行規(guī)表現(xiàn)還存在問題。同時我暗暗觀察任課老師,每次上下課教師臉上看不到一種幸福感。但同時我也驚喜的發(fā)現(xiàn),班里有十幾個同學不僅學習好,行為表現(xiàn)突出,而且有幾個男生工作能力強,威信高。

  三、案例分析

  通過一星期的接觸,冷靜的分析。發(fā)現(xiàn)班級存在的主要問題有三個。一是缺乏規(guī)范的養(yǎng)成,沒有一個良好的行為習慣。例如:衛(wèi)生習慣,聽課習慣等,自由散漫嚴重,有些違規(guī)違紀行為已“習慣成自然”了,他們感覺不到。二是班級缺乏正確的輿論導向,正氣不足,凝聚力不強,一些班干部 團員起不到“領頭羊”的作用。三是學習目的性不夠明確,后進生面廣。同時我也認識到要帶好這樣的班級,必須從常規(guī)抓起,抓反復,反復抓,矯正部分同學的不良行為,用新的管理模式來吸引學生,把“摯愛”和“嚴教”組成一個統(tǒng)一體,即讓學生體會到老師的“嚴”,是“忽悠不過的”。又讓學生感到老師對他們的愛是真愛,真心誠意的要他們好。因此,我認真制定了班級管理的計劃和目標。首先學規(guī)范,抓規(guī)范。從儀表儀容開始,其次樹立班級正氣,培養(yǎng)班級“領頭羊”。最后,搭建平臺,通過活動增強凝聚力,轉化后進生。以循序漸進的達到“班風學風轉好,學習成績提高”的管理教學目標。

  四、具體做法

  (一)學規(guī)范,制定班規(guī)班約

  利用班會課人手一冊《中學生守則》,根據(jù)班級存在的問題有針對性,重點性的學。特別是學“中學生儀表儀容”的規(guī)范,課堂規(guī)則,課間文明休息規(guī)則等。對照規(guī)則每人尋找問題進行整改。在整改頭發(fā)時,碰到了二個“釘子戶”,錢同學和孫同學,無論我如何做工作,他們只是“蜻蜓點水”稍微做點樣子剪一點,這時,我通過家訪,通過讓他們聽取別人的評價反復做工作,緊盯不放,天天找,天天講,他們感覺到這位老師是“不好對付的”只有乖乖的剪掉了。

  在與學生共同制定班規(guī)班約時。值得一提的是它的約束對象不僅是全班學生,還包括我。要求學生做到的自己首先做到。例如:上課鈴一響,我會準時出現(xiàn)在教室門口,任何同事從門口走過不與他們打招呼或閑聊。要求學生做到不在學校吃早飯。無論遇到何種情況,我都堅持吃好早飯來學校,用自己的人格、身教來影響學生。

  在行規(guī)養(yǎng)成教育階段,做到腿勤、嘴勤、反復講、反復抓。由于學生自控能力,意志力等差異,往往開始總有部分學生出現(xiàn)違規(guī)違約。這是很正常的,這時我想方設法給予矯正,例如:我把“規(guī)范在我心,時常伴我行”板書在黑板的正上方,時刻提醒。我班有一位董浩同學,自控能力差,似乎有“多動癥”,我先讓班干部聘任他當班級的行為規(guī)范監(jiān)管員。由于戴上了“高帽子”,他更加會受到同學的監(jiān)督,因此他時刻注意自己的言行。漸漸的,他違規(guī)違約的次數(shù)減少了,上課也坐得住了,也不隨便講話了。

  在行規(guī)養(yǎng)成教育的過程中,通過行規(guī)測試,讓學生自我評價發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。通過不斷的訓練、評價、整改、學生的行為習慣逐漸養(yǎng)成。

  (二)抓典型,樹正氣,培養(yǎng)班級“領頭羊”

  我們班有兩位學生初二已入團,可我接任半個月以來,發(fā)現(xiàn)這兩位同學不僅沒有起到榜樣的示范作用,反而上課講話、早上遲到,違規(guī)違紀較多,為了樹立班級的正氣,根據(jù)班務日志上的記錄,我利用午休課時間,召開了班級團支部會議,作出了“留團查看”一個月的決定,在團支書給他們卸團徽的時候,他們終于低下了頭。同時我借這個機會,鼓勵班級求上進的同學積極寫入團申請書,向團組織靠攏。這次果然奏效,那些正準備入團的同學看到了團組織嚴肅性和先進性的要求。同時,我每次召開班干部會議。給他們充電時,都要求班級團員參加,并邀請那些寫入團申請書的同學也參加,特別是那些非團員,他們覺得和班干部一起開會有一種光榮感,更加嚴格要求自己,漸漸的,寫入團申請書的人也多了。班級的“先進團體”的人數(shù)越來越多,正氣逐漸占了上風,自然而然把班級的邪氣壓了下去。

  (三)創(chuàng)情景,促學風,明確學習的重要性

  學習目的性的培養(yǎng),,不是枯燥的說教,更不是用外力“按著牛頭吃草”那是沒有效果的。因此,我充分利用網(wǎng)絡,找一些“知識改變命運”的案例,通過視頻播放給他們看,激起他們對知識的渴望。同時,通過一些:“今天的努力,為了明天的幸福”、“不要讓愛你的人失望”、“十年后,我拿什么回報你,我的母親”等主題班會,通過和學生講一些樸實的道理,讓他們感悟到學習的重要性,同時步步為營,引導學生和家長共同制定升學目標,學習計劃,引導學生開展學習競爭,激發(fā)他們的學習熱情。對后進生提倡分層教學,分層評價。搭建一些平臺,給他們一種能趕上的信心。例如:“評后一百分”的優(yōu)惠政策,“成績進步積分制”的考核辦法,大大提高了后進生的學習興趣和學習信心。

  (四)創(chuàng)設平臺,增強班級凝聚力

  凝聚力是集體中人心的聚合力,班集體的凝聚力越大其成員越能自覺的遵守集體的規(guī)范,朝著班級的目標前進。而凝聚力的培養(yǎng)不是靠簡單的說教,必須創(chuàng)設一些平臺,通過組織一些富有特色的班隊活動是增強學生凝聚力的有效途徑。針對本班的實際,我抓住契機創(chuàng)設平臺來增強班級的凝聚力。

  平臺一:過集體生日。初三的孩子大都已十六歲了,有的孩子忙于參加同學的十六歲生日,分散了學習的精力,有的孩子的父母由于在外務工而沒有過。這時我選擇了在元旦放假前一天買了七八個大蛋糕,分八人一組過了一個集體生日,讓學生齊唱生日歌、許愿、相互祝福,暢談人生的感想。我寫了一段給孩子們的祝福詞,學生異常激動,他們感受到了集體的溫暖,集體的幸福。后來通過家訪了解到好多孩子對他們的父母說:進初中二年多來,這是最難忘的,最愉快的一件事。

  平臺二:進行體育比賽活動。去年,我們初三年級組織了一次籃球比賽,我抓住契機鼓勵學生勇于拼搏,為班爭光,從進入六強到前三強,整整一個星期,每天比賽,男同學奮力拼搏,女同學有的鼓動吶喊,有的送水,送毛巾,做好后勤保障,全班擰成了一股繩,“心往一處想,勁往一處使”。達到了“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果。

  通過一系列的活動為同學之間架起了橋梁,他們由相容,相助、到相親、相愛?;ハ嗬斫?,互相關懷,增進了友誼,增強了合作的意識,參與的意識,從而增強了班級的凝聚力。

  (五)讓每個學生能夠抬起頭來向前走

  面對班級的問題學生,如果班主任只習慣于孤軍奮戰(zhàn),不注意社會、家庭各方面力量的協(xié)調和配合,不注意來自社會各方面的信息對學生的影響,是收不到很好的效益的。因此,我首先了解他們的成因,針對不同的情況,施以不同的方法轉化。在轉化中,我始終堅守:愛心、耐心、恒心和真心,從不體罰和變相體罰學生,從不挫傷孩子的自尊心,因為我堅信愛心的震撼遠比懲罰的作用更強烈。轉化問題學生,我始終做到以下幾點。

  1.做好家訪,引導家長正確表達對孩子的愛

  父母愛孩子,那是天性,但如果表達愛的方式不當就會成為溺愛,那是對孩子的害。

  我所任的班級里有幾個孩子,由于家庭富裕。父母又忙于生意。爺爺奶奶又把孫子當成了掌上明珠,因此對孩子的要求那是有求必應,從幾十到幾百,從說謊到騙錢。結果孩子的成績一落千丈不說,還結交了一些校外不三不四的朋友。那時我常常是白天上課,晚上家訪,一星期一次和家長溝通,交流教育孩子的方式方法。有時帶一些家庭教育成功的案例給他們看。我們班里韓強的奶奶說:“以前我們只知道只要滿足了孩子的一切要求,孩子就會好好讀書,哪知道是害了他。多虧了老師及時給我們講啊!”像這樣的案例舉不勝舉。

  2.用愛心去塑造偏離我們的心靈

  我們班黃超同學,由于長期的行為偏差,教室里不僅坐不住,而且還養(yǎng)成了很多陋習。他初中三年,先后轉了同年級的三個班級,讓不同的老師托管。我接這個班后,又回到了我們班。為了讓他坐在教室里,我是動足了腦筋,先是買字帖讓他練字,鼓勵他練好字也是一種本領,再是找一些趣味的書籍讓他看,一天換一本。為了讓他也學到一點知識,我特聘請他當批改老師,讓他和我一起批改同學的默寫作業(yè),通過[批改他至少掌握了一些知識。為了提高他的自信心,利用班會課讓他演講:“我的幸福與大家分享”。后來我了解到他是一個孝子,而且非常愛他的媽媽,我就抓住契機利用他的孝心引導他“不要讓愛你的人失望”激勵他。并把這句話貼在課桌上,成為克制他自控力的法寶。讓他一看到它就想起媽媽的叮囑。為了戒掉他的煙癮,我允許他上課咬口香糖,但不準他發(fā)出聲響。漸漸的他在教室里坐得住了,嘴巴也不多講了,抽煙的陋習也改了。從進入我班到現(xiàn)在,我分別讓他進行了自我評價,分我的優(yōu)點和缺點,缺點的欄目大大減少,優(yōu)點欄目明顯增多。

  3.加強心理疏導,不把心理教育德育化

  本屆我所接任的班里,有幾個孩子有一定的心理障礙,他們不與同學交往,孤獨、孤僻。有的心理閉鎖,有的自卑、抑郁。經(jīng)我和他們談話溝通發(fā)現(xiàn)都是由于自身對學習期望值和現(xiàn)實脫節(jié)而造成的憂慮。這時我避開用德育的方法來談學習,這樣會適得其反。我時常帶著他們一起勞動,一起到體育訓練場地參加陽光體育訓練,青青的草坪,空曠的跑道,讓他們遠離煩瑣的學習場地,轉移他們的注意力。在勞動中認真傾聽他們的心聲,讓他們宣泄出來。慢慢的通過搭建一些平臺讓他們自我疏導,在勞動和訓練中他們忘記煩惱,漸漸的融入到同學中去,矯正了他們的心理障礙。

  俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三人幫”。班級接任以來,在各任課老師的齊心協(xié)作下,目前,班風正,學風濃,凝聚力強,不管是整體成績還是各級各類活動比賽比以前都有大的進步,后進生轉化效果明顯,有目共睹。

  在臨近中考的一個多月里,極大多數(shù)同學以飽滿的熱情和信心積極復習迎考,各自向著自己的目標沖刺,營造幸福的六月。


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