幼兒園教學工作計劃2022

時間：2022-01-07 16:12:32 躍瀚1373由分享

工作計劃，可以增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。下面給大家分享一些關于幼兒園教學工作計劃范文，希望對大家有幫助。

幼兒園教學工作計劃1

學前教育是全科，幼兒園教學活動計劃。幼兒園的課程是一日活動，園內(nèi)與園外的合作，孩子是一個整體。幼兒園教學主要靠集體教學來實現(xiàn)。大部分是大班額的班級，必需實行集體活動，國外一個園50個小朋友可進行區(qū)角活動活動課程。

教學活動計劃的結構形式

教學活動計劃的形式一般按照計劃內(nèi)容的版塊，按照活動過程的程序、條目分明、環(huán)節(jié)清楚地表訴。

教學活動計劃板塊一般可分為：活動內(nèi)容、活動目標、活動準備、過程等四部分。其中活動過程包括：活動開始部分、基本部分、結束部分和延伸部分。

撰寫活動計劃的要求

一、活動內(nèi)容

就是活動課題。在活動內(nèi)容部分，只要陳述此次教學活動的主要內(nèi)容。如“認識磁鐵”或“磁鐵吸鐵”;“學唱歌曲《春天》或新教歌曲《春天》等。教學活動內(nèi)容，也可作為活動計劃的題目來表述。

講述的目的是表達，講述和談話是運用語言。教師自己要清楚，我的活動是什么活動。有些活動是游戲組織起來的，如“小豬過生日”下加破折號 “------律動 ”。

二、活動目標

活動目標主要落實在教學活動來完成。

是設計活動過程的依據(jù)，是活動進行中是教師努力追求方向，是活動結束后檢查教學效果的指標，活動目標是教學活動計劃的核心部分。

(哪些完成的好，哪些完成的不好，不好在哪里。)

根據(jù)教育的整體性和各發(fā)展領域的特殊性等特點，在教學活動目標中，既要體現(xiàn)各領域自身的特殊性，又要體現(xiàn)情感、社會性等全面發(fā)展的一致性，使幼兒在各領域教學活動中盡量獲得全面、和諧發(fā)展的整體經(jīng)驗

制定目標的原則：

1. 以幼兒的年齡特點為依據(jù)

有老師常常忽略年齡特點

如：要知道小班小朋友的音域特點，6度，最容易接受的節(jié)奏，二分、四分，工作計劃《幼兒園教學活動計劃》。托班孩子唱歌只能唱三度，唱不好歌，最好不要教，可以欣賞、聽。年齡不一樣，要求不一樣。在選材的時候，小班幼兒最好用的是實物，給幼兒第一手資料。

2、具體明確、可操作、可檢驗

現(xiàn)在老師定目標非?？?，把時間放在過程上，如:培養(yǎng)創(chuàng)造力，培養(yǎng)思維能力。這些目標無法操作。如：“豐富詞匯”。還不夠具體豐富，應學出具體的詞匯等。目標太籠統(tǒng)、太空。目標定準了，過程圍繞目標走。目標是要不能套，要針對一個活動。

3、目標既指向結果又指向過程。

心里的過程是結果看不出來的。兩個方面都要注意。

4、幾條目標的主體要一致。

一般教學目標兩到三條。主語一般是省略的，教師或幼兒。如果從教師的角度出發(fā)：培養(yǎng)、激發(fā)、促進、幫助、教會……，盡量不要提“教育、教會”，這是教育觀的問題、理念問題。幼兒：學習、學會、體驗、感受。最好不要用教師，直接用幼兒，目標更簡潔。

5、制定目標的時候要分類，不要交叉，要歸類

認知(知道……)

情感

能力

或把主要目標寫第一(認知)、第二條(能力)，第三條一般

例如:散文詩：雪花

目標：

認知：懂得詩歌中運用的“比喻”手法及特殊作用，學習并理解“落滿”、“松軟”、“潔白”等詞匯，學習運用“……好像……”的句式。

能力：(通過欣賞，)使兒童初次接觸的散文感興趣，樂以聆聽，通過詩句的表達，使兒童感受到雪花帶給大地一片潔白的美麗景色，以及為人們除病菌、滅害蟲、清潔空氣的作用，從而萌發(fā)兒童感受美、表現(xiàn)美的情趣。

情感：根據(jù)散文的原有格局和句式，指導(學習)兒童適當仿編。

深入鉆研教材

幼兒園教學工作計劃2

當金色的秋天向我們走來時，新的一學期即將來臨，為保證我園教育教學工作的順利開展，結合市、區(qū)教育局的工作計劃，特制定本學期教育教學工作計劃如下：

一、指導思想

以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為準繩，以《指南》《綱要》中的精神為操守，繼續(xù)貫徹落實市、區(qū)教育局各級指示精神，提升保教水平，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。

二、情況分析

20_年9月，我園開設了12各班，其中大班三個、中班四個、小班五個，共有四百多名幼兒。目前教職員工47人，教師24名，教齡在十年以上的2名，教齡在兩年以上的8名，教齡在兩年以下的幼，10名，新招入老師4名。市級骨干教師1名，園級骨干教師2名，幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好。我園教師比較年輕，因此我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重，并通過多種形式對教師進行教學業(yè)務學習，新學期我們將進一步提升新教師的業(yè)務水平，從而提高教育教學質(zhì)量。

三、重點工作

1、強化現(xiàn)代幼兒園制度建設，提升園所特色文化建設工作。

2、提升教師專業(yè)素養(yǎng)，加強教師隊伍建設。

3、加大學前雙語宣傳力度，鞏固少數(shù)民族幼兒入園率和出勤率。

四、具體工作

(一)提升教師專業(yè)素養(yǎng)，加強教師隊伍建設

目標：以“自我學習、自我改進、整體提升”等策略，激勵教師專業(yè)成長;建設一支師德高尚、理念先進、素質(zhì)精良、具有團隊精神與創(chuàng)新的師資群體。

1、持續(xù)開展“師徒結對”活動。促進老教師與新教師以愛為根、以德為本，用正確的思想和理念樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自己的教育教學崗位，促進新教師的成長。

2、以培訓、教研一體化為抓手，深入課程研究，在實踐、研究、積累中，促進教師與幼兒的共同發(fā)展。

3、貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。通過《指南》培訓與實踐研究，使教師在日常教育教學中關注幼兒的發(fā)展，以科學、嚴謹?shù)膽B(tài)度實施教育行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。

4、專題學習與觀摩。通過專題培訓與觀摩學習，提高教師在教學活動中的綜合能力，使幼兒表現(xiàn)與創(chuàng)造能力得到進一步發(fā)展。

5、繼續(xù)加強教師基本功訓練與考核。通過開展觀摩課、教案設計、彈唱曲目指導與考核等，進一步提升教師的教學技能和水平。

6、加強學習閱讀。提供專業(yè)理論書籍與幼教雜志，鼓勵教師利用業(yè)余時間多看書，自學有關學前教育專業(yè)知識。

7、以優(yōu)帶新，以分層培養(yǎng)目標，促進骨干教師、青年教師群體成長。

8、推門課指導。以區(qū)幼兒園教學工作計劃為主，在研讀與課程實施中，針對出現(xiàn)的問題與困惑進行商討、解決，讓常態(tài)教學與教研、培訓融為一體，真正實現(xiàn)教學理念的更新和教學行為的轉化。

9、做好“骨干教師觀摩”活動。

10、做好教師“彈唱”基本功考核工作。

(二)課程建設

目標：深化和積累幼兒園課程資源;不斷聚焦和提升課堂教學質(zhì)效;落實“整合、特色、有效”的課程實施核心，積極探索研討“幼兒園特色課程”，優(yōu)化教學策略與指導，全面提高教學質(zhì)量，促進師、幼，共同學習與發(fā)展;梳理匯編具有園所特色的課程。

措施：

1、加大教育過程的監(jiān)控與管理，深入推門課指導，促進教師課堂教學水平提高。

2、抓好常態(tài)教學工作，以品格教育為基礎，培養(yǎng)幼兒形成良好的一日常規(guī)。

3、建構以“品格教育”為主題輻射式課程網(wǎng)絡，促進特色課程的滲透與教師隊伍的專業(yè)發(fā)展。

5、牢固樹立“培養(yǎng)幼兒良好品格”的思想，不斷提高幼兒的文明禮貌的行為。促進幼兒身心健康發(fā)展。

8、開展各類節(jié)慶、小舞臺等各類寓教于樂活動，促進師生身心健康全面發(fā)展。

11、依據(jù)《克拉瑪依市教育現(xiàn)代化發(fā)展性督導評估方案》，結合本園的規(guī)劃任務、目標和“發(fā)展性評價指南”制訂南湖幼兒園“發(fā)展性評價指標”。

(三)教育科研

目標：探索、研討制定適合本園幼兒和本園特色的課程。

措施：

1、提升教研實效。制定教育教研計劃，協(xié)助各年級開展好每一次的專題研討，使每一次教研活動不僅僅止于教師個體經(jīng)驗的累疊，而是經(jīng)驗層面的述說向理論層面的提升轉化，形成有一定深度的科研成果。

2、注重過程管理與監(jiān)控。加大過程管理，形成優(yōu)秀的教育資源。如教學經(jīng)驗文章、個案研究、反思或成果展示等。

3、開展豐富多彩的品格教育活動，促進幼兒的發(fā)展。

4、分年級組制定初步的課程網(wǎng)絡圖。

(四)家長工作

目標：加大學前雙語宣傳力度，鞏固少數(shù)民族幼兒入園率和出勤率。

措施：

開展幼兒出勤率監(jiān)測工作，全面提高幼兒入園率及出勤率，妥善解決好入園需求。如，對未入園的孩子采取跟進了解和疾病防控管理以及加強體育鍛煉。

2、繼續(xù)加大“雙語”教學工作的各項優(yōu)惠政策以及法律法規(guī)等宣傳力度，讓廣大家長進一步認識到學前教育的重要性，營造良好的“雙語”教學氛圍，不斷提高少數(shù)民族幼兒入園率和出勤率。如，組織家長學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》

3、對職工、家長加強法制宣傳教育，實施“三非”專項治理活動。

4、通過校園網(wǎng)絡平臺、家長會、家教園地、家長開放日等信息途徑，了解幼兒園教材與課程安排，成為幼兒園、班級、幼兒課程活動的支持者和合作者。

5、為家長提供家教書籍閱覽、互動網(wǎng)絡平臺、網(wǎng)上家教指導等特色服務項目，不斷豐富服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量。

幼兒園教學工作計劃3

一、指導思想

二、情況分析

三、重點工作

1、強化現(xiàn)代幼兒園制度建設，提升園所特色文化建設工作。

2、提升教師專業(yè)素養(yǎng)，加強教師隊伍建設。

3、加大學前雙語宣傳力度，鞏固少數(shù)民族幼兒入園率和出勤率。

四、具體工作

(一)提升教師專業(yè)素養(yǎng)，加強教師隊伍建設

2、以培訓、教研一體化為抓手，深入課程研究，在實踐、研究、積累中，促進教師與幼兒的共同發(fā)展。

4、專題學習與觀摩。通過專題培訓與觀摩學習，提高教師在教學活動中的綜合能力，使幼兒表現(xiàn)與創(chuàng)造能力得到進一步發(fā)展。

5、繼續(xù)加強教師基本功訓練與考核。通過開展觀摩課、教案設計、彈唱曲目指導與考核等，進一步提升教師的教學技能和水平。

6、加強學習閱讀。提供專業(yè)理論書籍與幼教雜志，鼓勵教師利用業(yè)余時間多看書，自學有關學前教育專業(yè)知識。

7、以優(yōu)帶新，以分層培養(yǎng)目標，促進骨干教師、青年教師群體成長。

9、做好“骨干教師觀摩”活動。

10、做好教師“彈唱”基本功考核工作。

(二)課程建設

措施：

1、加大教育過程的監(jiān)控與管理，深入推門課指導，促進教師課堂教學水平提高。

2、抓好常態(tài)教學工作，以品格教育為基礎，培養(yǎng)幼兒形成良好的一日常規(guī)。

3、建構以“品格教育”為主題輻射式課程網(wǎng)絡，促進特色課程的滲透與教師隊伍的專業(yè)發(fā)展。

5、牢固樹立“培養(yǎng)幼兒良好品格”的思想，不斷提高幼兒的文明禮貌的行為。促進幼兒身心健康發(fā)展。

8、開展各類節(jié)慶、小舞臺等各類寓教于樂活動，促進師生身心健康全面發(fā)展。

(三)教育科研

目標：探索、研討制定適合本園幼兒和本園特色的課程。

措施：

2、注重過程管理與監(jiān)控。加大過程管理，形成優(yōu)秀的教育資源。如教學經(jīng)驗文章、個案研究、反思或成果展示等。

3、開展豐富多彩的品格教育活動，促進幼兒的發(fā)展。

4、分年級組制定初步的課程網(wǎng)絡圖。

(四)家長工作

目標：加大學前雙語宣傳力度，鞏固少數(shù)民族幼兒入園率和出勤率。

措施：

3、對職工、家長加強法制宣傳教育，實施“三非”專項治理活動。

5、為家長提供家教書籍閱覽、互動網(wǎng)絡平臺、網(wǎng)上家教指導等特色服務項目，不斷豐富服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量。

幼兒園教學工作計劃4

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以市區(qū)教育局工作重點為核心，努力構建以人為本的民族管理運行機制，展示“敬業(yè)、團結、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風和“自主創(chuàng)新、健康和諧、富有活力、”的園所文化氛圍;樹立教師的“四個意識”：服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識;以構筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質(zhì)量。

二、主要工作及措施

(一)加強教研力度，提高教學質(zhì)量

1、新學期，我園將繼續(xù)樹立教師的教育觀，不斷加強教研活動和教育教學理論學習的力度。引導教師明確方向，轉變觀念，大膽創(chuàng)新。把提高教師的各項基本技能和教師組織教育活動能力的培訓做為重點工作，不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。培訓中我們采用參與式培訓，注重發(fā)揮教師學習的主體性，激發(fā)教師的主動性、積極性和參與意識，結合教學實踐，幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念，掌握先進教育方法，從而不斷積累實踐經(jīng)驗，提升教育教學能力，有效的促進自我發(fā)展和提高。制定教師自我培訓計劃，平時強化自身基本功的弱項訓練，鼓勵教師不斷學習，掌握新的教育教學方法，練就扎實的基本功，以適應新時期教育發(fā)展的需要。

2、每周定期開展研討學習活動，積極組織教師外出聽課、觀摩研討、教學聯(lián)評、教學反思等多種方式，及時積累典型的活動片段、教學案例，要求教師每月寫一篇高質(zhì)量的教學反思，寫出心得體會。不斷接受新觀念，學習新方法，通過學習與實踐，把新課改理念變成教師的教育行為。重視教師反思性成長，使教師養(yǎng)成經(jīng)常反思、主動反思、認真反思的習慣和能力，提高教育教學水平。促進教師的自我發(fā)展，為園所的發(fā)展打好基礎。

3、初步完成資料包的建立工作，組織教師進行深入學習建立資料包的正確方法，使教師明確建立資料包的深遠意義，充分認識到建立資料包并不只是一個材料收集的過程，而是為幼兒園各項活動更好地開展提供了便利與依據(jù)。

(二)優(yōu)化一日活動的組織，加強安全禮儀教育

1、嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，保證幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的有條不紊。積極組織幼兒開展豐富多彩、形式多樣的室內(nèi)活動和戶外活動，促進幼兒各項能力的發(fā)展，激發(fā)幼兒活動興趣。重點搞好晨間活動和活動區(qū)活動的組織，充分發(fā)揮區(qū)域活動的作用，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。

2、教師重視幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，在活動區(qū)與集中教育活動中，倡導多為幼兒提供動手動腦的機會，努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境，整合一日活動，讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。

3、注意一日生活中幼兒安全教育和文明禮儀教育，各班級每天開設安全教育時間段，教育幼兒遠離危險和傷害。要求幼兒講禮貌，主動問老師、小朋友問好，跟家長說再見，同伴之間友好相處等。

幼兒園教學工作計劃5

主要工作

1、加強師德教育

要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心、耐心和細心，因此師德教育是教師成長的基礎。

(1)對教師進行，教師禮儀，師德規(guī)范的教育，開展讀書活動，營造比學趕幫的良好氛圍。

(2)開展“五愛”教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

(3)發(fā)揚“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”精神。

(4)堅持“認真、快、心得體會堅守承諾，永不放棄”的工作作風。

2、完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。

將量化評估細則調(diào)整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。