新教師培訓(xùn)有助于使新教師進一步鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī)，掌握一些課堂管理的基本辦法，制定工作計劃能夠讓工作開展的更加順利。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于2017年小學(xué)新教師培訓(xùn)計劃范文的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

　　2017年小學(xué)新教師培訓(xùn)計劃范文(一)

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了能加快學(xué)校發(fā)展，讓學(xué)校教師隊伍擴充和更新的步伐不斷加快，我們決定對新分配教師和調(diào)進的教師進行培訓(xùn)。使新教師及早了解校情，了解教育改革的形勢，更快地適應(yīng)新的工作崗位，進入角色，從而提升新教師的專業(yè)素養(yǎng)，為新教師的個人發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，也為學(xué)校發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)

　　通過培訓(xùn)讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學(xué)校，熟悉工作崗位，進一步鞏固新教師的專業(yè)思想，具備良好的道德素養(yǎng)，能熱愛本職工作，熱愛學(xué)生。初步掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能，理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化。

　　三、參訓(xùn)人員

　　陳莉、楊玲、魏芹芹、曹月、魯思思、丁飛琴、劉惠妤、李超、雷志軍、萬薔璐、周安、邵尉哲、張璐娜、周凱云、

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　(一)介紹學(xué)校基本情況、辦學(xué)理念

　　(二)教育教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)

　　1、教學(xué)、備課、上課、聽課的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求。

　　2、作業(yè)設(shè)計、布置、批改作業(yè)要求和單元檢測要求。

　　3、教學(xué)上的有關(guān)規(guī)章制度。

　　(三)如何當(dāng)好一名老師

　　五、培訓(xùn)時間安排

　　培訓(xùn)分集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩個階段。

　　(一) 集中培訓(xùn)階段

　　分三期

　　第一期：10月11日(星期四)下午放學(xué)后

　　培訓(xùn)主講人：熊校長

　　培訓(xùn)內(nèi)容：介紹學(xué)校基本情況、辦學(xué)理念

　　培訓(xùn)地點：校長辦公室

　　第二期：10月15日(星期一)下午放學(xué)后

　　培訓(xùn)主講人：文學(xué)忠

　　培訓(xùn)內(nèi)容：《共青城耀邦紅軍小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》

　　培訓(xùn)地點：多媒體教室

　　第三期：10月17日(星期三)下午放學(xué)后

　　培訓(xùn)主講人：任春英

　　培訓(xùn)內(nèi)容：如何當(dāng)好一名老師

　　培訓(xùn)地點：多媒體教室

　　(二)分散培訓(xùn)階段(10月18——11月18日)

　　各新教師在自己的實際教學(xué)工作中進行研修，進一步鞏固新教師的專業(yè)思想，進一步掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能，理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化。

　　六、培訓(xùn)要求

　　1、新教師應(yīng)按時參加培訓(xùn)活動，不得遲到和早退。

　　2、認(rèn)真聽課，作好筆記，為今后的實際教學(xué)工作做好鋪墊。

　　七、考核(指教師參加該內(nèi)容的培訓(xùn)后所取得的效果的檢測)方式

　　隨堂聽新教師的課，并對新教師的常規(guī)教學(xué)工作進行檢查。

　　2017年小學(xué)新教師培訓(xùn)計劃范文(二)

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了使新教師較快地勝任教育教學(xué)工作，努力建造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新、有活力的新型教師隊伍，為提高我校的綜合競爭力，全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量提供扎實的基礎(chǔ)與后蓄的力量，以確保學(xué)校教育適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。

　　二、培訓(xùn)對象

　　上學(xué)期畢業(yè)的新教師以及其他學(xué)校調(diào)入的新教師。

　　三、培訓(xùn)目標(biāo)

　　新教師在上學(xué)期理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)實踐的基礎(chǔ)上，繼續(xù)練就扎實的教學(xué)基本功，能夠熟練運用現(xiàn)代教育手段并且獨立制作多媒體課件;具有扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具備一定的教科研能力，能夠獨擋一面，課堂教學(xué)效果良好，成為一名合格的新教師。

　　四、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、采取自主學(xué)習(xí)的形式。

　　按照自身需要和學(xué)科特點，確定理論學(xué)習(xí)主題內(nèi)容，做好每月一次的札記，并且主動向師傅匯報交流學(xué)習(xí)心得體會。(每次2學(xué)時)

　　2、采取同伴互助的形式。

　　開展“師徒幫教”為主要形式的培訓(xùn)方式，通過建立骨干教師即指導(dǎo)教師與新教師的幫教活動，培養(yǎng)新教師在師德修養(yǎng)、教學(xué)規(guī)范、教案設(shè)計、課堂調(diào)控、教學(xué)評價等諸方面，使新教師迅速成長。

　　要求：

　　(1)每節(jié)課聽師傅的課后再上課，并要求做好詳細(xì)記錄和聽課感悟。(聽課筆記)(2學(xué)時)

　　(2)每周上一節(jié)由師傅事先指導(dǎo)的探索課，并邀請師傅聽課，課后及時與師傅交流成與敗，并做好文字記載。(2學(xué)時)

　　(3)新教師每周聽課不少于8節(jié)。(2學(xué)時)

　　(3)學(xué)期末結(jié)合教學(xué)實踐徒弟攥寫不少于2500字的教學(xué)論文。(2學(xué)時)

　　3、根據(jù)新知識新理論開展課堂教學(xué)實戰(zhàn)演練活動。

　　五月份開展新教師課堂教學(xué)比武活動。結(jié)合學(xué)校教學(xué)模式以及校本研修主題，新教師進行課堂設(shè)計展示，學(xué)校成立評委會進行等級的評定。其中教學(xué)設(shè)計4學(xué)時，課件制作4學(xué)時，教學(xué)感悟和反思4學(xué)時。

　　五、考核與評價

　　(一)成立新教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：周穎

　　副組長：宮志江 張傳來 于曉娜 張展中 馬占軍 侯家富

　　(二)考核評價方法

　　1、每位新教師每年度考核60學(xué)時，考核和評價方式通過學(xué)習(xí)筆記的檢查、培訓(xùn)出勤以及活動開展的質(zhì)量等多方面進行考核，通過教師自評、學(xué)習(xí)型團隊互評以及領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)評等方式進行評價。在教師培訓(xùn)學(xué)分匯總中均有不同程度的體現(xiàn)。

　　2、為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)小組將對各階段新教師培訓(xùn)工作開展隨時進行督促檢查、指導(dǎo)，對工作敷衍塞責(zé)，弄虛作假的相關(guān)人員進行批評教育，必要時予以通報并處罰?？己藢W(xué)時為2學(xué)時。

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