2021年新學(xué)期骨干教師幫扶計劃
為了使新教師更快的投入教學(xué)狀態(tài),學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,組織新老教師結(jié)對子,互幫互學(xué),取長補短,使新教師能盡快適應(yīng)教學(xué),共同提高教學(xué)質(zhì)量。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的關(guān)于2021年新學(xué)期骨干教師幫扶計劃的內(nèi)容,希望你喜歡。
2021年新學(xué)期骨干教師幫扶計劃(一)
新的的學(xué)期,新的起點、新的目標(biāo)、新的希望. 新的舉措、新的成效.本學(xué)期我校將堅持學(xué)校的辦學(xué)理念,團(tuán)結(jié)互助、互幫互學(xué),以新課程理念為先導(dǎo),以課堂改革為重點,以探索課、研討課、引路課、示范課為平臺,組織本組內(nèi)教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程理念,認(rèn)真扎實地開展好本學(xué)期的教學(xué)、教研工作。本學(xué)期針對我校教師的實際情況結(jié)成幫扶對子,有信心做好本學(xué)期的各項工作。具體計劃措施如下:
一、本年度的工作目標(biāo)
1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學(xué)校管理,形成我校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
二、本年度重點工作
1、學(xué)年初制定結(jié)對幫扶工作計劃,召開結(jié)對幫扶工作會,確定師徒對子,制定出切實可行的幫扶措施。
2、本年度學(xué)校將組織的幾項重大活動:如:讀書交流、課堂大賽、集體備課、反思交流、演講比賽等活動。
3、充分發(fā)揮我校骨干教師的帶頭、輻射和導(dǎo)向作用,組織他們?yōu)閹头鼋處熒涎杏懻n、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。
4、結(jié)合我校各學(xué)科課題的研究,師徒對子結(jié)合各自的實際情況開展教育教學(xué)的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。骨干教師要給予青年教師理論與實踐經(jīng)驗等方面的幫助,使年輕教師主動地進(jìn)行課題研究。
三、具體措施
(一)成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:徐振祥(副校長)
副組長:苗桂雨(教導(dǎo)主任)
組員:王秀華 趙春麗 王永平
(二)結(jié)對安排
學(xué)校選派部分教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師與本學(xué)期我校因工作需要改學(xué)科教師及在新的教學(xué)理念下教法需改進(jìn)的教師結(jié)成“一對一”的幫扶對子,結(jié)對安排如下:
王秀華—謝佩君 楊秀敏—張爽 王永平—樸明娜
王艷雙— 張桂芳 閆曉輝—王慶楠 孫海濱—姚宏偉 代麗—韓建國
(三)實施方案
1、以課堂為主陣地
課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學(xué)中來,主要開展以下一些活動:
(1)青年教師基本功訓(xùn)練。
本學(xué)期中,凡是參工三年內(nèi)的青年教師,每星期要練習(xí)粉筆字和普通話,每周校本教研時間進(jìn)行粉筆字展評。骨干教師、青年教師利用教師例會時間講自己的教育故事。
(2)做好日常的師徒互聽、評課,骨干教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。
(3)骨干教師課堂展示。
本學(xué)期,骨干教師要進(jìn)行課堂教學(xué)展示課活動。并利用教研組活動時間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖,課堂教學(xué)實施情況。
(4) 師徒結(jié)對匯報課。
為了提高幫扶工作的實效性,將進(jìn)行師徒結(jié)對活動,由徒弟上一節(jié)匯報課,邀請師傅聽課、評課,然后由師傅上一節(jié)示范課(同一內(nèi)容),通過同課異構(gòu)的課堂展示讓徒弟聽課、評課、反思。
2、狠抓教科研課題研究。
要求青年教師每月堅持寫一篇教育敘事,每期至少寫一至二篇教學(xué)論文,每月上交一篇與師傅共同完成的教案。
3、與校內(nèi)團(tuán)支部聯(lián)合組織青年教師開展“愛崗敬業(yè)”活動,激勵教師在從事教育事業(yè)中,樹立良好的師德修養(yǎng)。
4、骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學(xué)質(zhì)量,要出點子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到快速的提高。
總之,本期我校教研組在教學(xué)研究活動中,堅持一手抓教學(xué)常規(guī)的落實,一手抓課程改革的不斷深化,從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),完成教學(xué)任務(wù)的目的,讓學(xué)生開心,讓家長放心,讓學(xué)校滿意。
2021年新學(xué)期骨干教師幫扶計劃(二)
新學(xué)期開始了,結(jié)合學(xué)校認(rèn)認(rèn)真真抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展” 的教育教學(xué)指導(dǎo)思想,我教師結(jié)成了幫扶對子。為了更好地互幫互學(xué)、取長補短、共同進(jìn)步,我將從以下幾個方面對他進(jìn)行指導(dǎo)。
一、思想方面。
通過談心,使他樹立更加牢固的專業(yè)思想,勤奮工作,愛崗敬業(yè),為人師表。在交談中研究處理在教學(xué)和生活中遇到的一些困難和問題,使他成為學(xué)校教學(xué)的骨干力量。
二、教學(xué)方面。
1、教學(xué)理論。新課標(biāo)無論在課程設(shè)置、課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求以及對學(xué)生的評價等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。作為一名教師,應(yīng)有扎實的理論功底,用現(xiàn)代教育教學(xué)理論武裝自己的頭腦,做到不斷學(xué)習(xí),不斷“充電”,才能適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,才能始終站在教學(xué)改革的前沿。因此,我將經(jīng)常和王老師一起鉆研教育教學(xué)理論。通過學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、班主任工作理論、教育教學(xué)雜志,一起交流學(xué)習(xí)體會,暢談學(xué)習(xí)心得,不斷提高理論水平。同時我還會把自己教學(xué)實踐經(jīng)驗、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),對新課標(biāo)的內(nèi)涵理解和王老師分享。就如何進(jìn)一步了解新課標(biāo)的理念,如何探索出適應(yīng)我校學(xué)生的教學(xué)方法,如何調(diào)整教學(xué)中出現(xiàn)的不足的問題進(jìn)行研究探討。
2、備課上課。我們將在共同研究教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上共同認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教案,力爭每個教案都達(dá)到學(xué)校規(guī)定的優(yōu)秀教案。在每周二第七節(jié)定為交流研討時間。在教法上要注意指導(dǎo)王老師教學(xué)過程的條理性、層次性;知識傳授應(yīng)由淺入深、由少至多;能力培養(yǎng)上應(yīng)循序漸進(jìn)。在教學(xué)語言上做到數(shù)學(xué)語言表達(dá)準(zhǔn)確精煉。板書上要努力做到板書規(guī)范、本節(jié)課主題一目了然。師生配合上要尊重學(xué)生,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)生積極性。同時還要注意課堂教學(xué)的應(yīng)變能力的培養(yǎng)。
3、相互聽課。為了共同進(jìn)步,要和其相互聽課。具體方式:
(1)共同備課我先講,王老師聽。共同討論研究,小結(jié)。
(2)共同備課,我和王老師同時講同一內(nèi)容,對比小結(jié)。
(3)相互隨意聽課,聽后共同討論得與失,共同進(jìn)步,共同成長。本學(xué)期力爭每周互聽一節(jié)。
4、教研方面。共同認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)理論、實施方案,積極探索新的教學(xué)方法,以課改為契機(jī)抓住機(jī)遇,做到與課改一起成長。努力貫徹“自主、合作、探究”的新課程理念,創(chuàng)造性的開展教學(xué)改革實驗,力爭本學(xué)期在共同探究的基礎(chǔ)上,寫出一些有較高水準(zhǔn)的教學(xué)教研論文,并寄送到相關(guān)報刊嘗試發(fā)表。實現(xiàn)既重視教學(xué)實踐的創(chuàng)新嘗試,又重視教學(xué)理論的提高總結(jié)。 相信,通過這樣的幫扶活動,我倆在教學(xué)的各方面都會有進(jìn)步。學(xué)校教育教學(xué)和管理工作因有我們積極全情的投入,將發(fā)展得更快、更好。
2021年新學(xué)期骨干教師幫扶計劃(三)
開學(xué)初,我校啟動了骨干教師幫扶新教師的活動,我有幸參與其中,深感責(zé)任重大,因此我要在不斷完善自己,充實自己的同時,積極將發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,互幫互帶,爭取同時進(jìn)步,盡快成長。
在學(xué)校的安排下,我與剛分配的新教師代成龍同志結(jié)成對子后,我將認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù),發(fā)揮實際作用,從以下方面開展活動。
一、對象分析
1、師德方面:代成龍老師愛崗敬業(yè),對工作孜孜不倦、一絲不茍;始終懷著一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切的目標(biāo)進(jìn)行工作,關(guān)心體貼愛護(hù)差生,以高尚的品德、豁達(dá)的胸襟在社會、學(xué)校為人師表。
2、業(yè)務(wù)方面:代成龍老師知識淵博,為人和藹、親善,教學(xué)理念新,教學(xué)方法靈活、多樣,學(xué)科素養(yǎng)深厚,并且能夠潛心研究教學(xué),認(rèn)真積累經(jīng)驗,向課堂45分鐘要質(zhì)量。
二、明確目標(biāo)
我們要以國家的教育方針政策為根本,以學(xué)校的各項政策為指導(dǎo),以進(jìn)一步提高我校教師的業(yè)務(wù)水平,推進(jìn)新課改的發(fā)展為目標(biāo),懷著共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步的理念,實行結(jié)幫互助,共同提高。
三、具體措施
1、師德方面:⑴樹立依法執(zhí)教,為人民服務(wù)的精神;
⑵培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
2、教育教學(xué)方面:⑴每周集體備課一課時,分析檢查一次教案;
⑵每周至少聽一節(jié)課,取長補短,互相指出優(yōu)點和不足;
⑶認(rèn)真書寫指導(dǎo)過程中的記錄與反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做好材料整理收集;
⑷每月要撰寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)反思,然后研討改進(jìn);
⑸學(xué)期末要寫一篇教學(xué)論文;
⑹每次考試結(jié)束后要進(jìn)行質(zhì)量分析,分別從老師和學(xué)生兩個方面進(jìn)行;
⑺要積極參與評課,分別從教學(xué)用語、教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計等方面進(jìn)行評價。
3、指導(dǎo)完成一定的任務(wù)。
⑴主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我;
⑵積極參與集體備課,教研會上主動發(fā)言,大膽提出自己的設(shè)想,提高分析能力;
⑶認(rèn)真聽課,多向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。
總之,希望經(jīng)過我們兩人的共同努力,能夠教學(xué)相長,共同進(jìn)步,爭取達(dá)到“一年合格,兩年達(dá)標(biāo),三年校內(nèi)優(yōu)秀”的目標(biāo),并認(rèn)真做好一幫一得幫扶工作。
骨干教師:李小玲
2021年新學(xué)期骨干教師幫扶計劃相關(guān)文章:
★ 教師個人幫扶計劃