2020年招生老師工作計劃精選范文
招生一般是指各個學(xué)校 [1] 和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招收新學(xué)生。一般高校招生都是在每年的7月至9月這個時間段舉行，通過全國統(tǒng)一高中考試，學(xué)校根據(jù)當(dāng)年報考的情況來劃定錄取分?jǐn)?shù)線，最終決定錄取的新生。今天小編給大家?guī)?020年招生老師工作計劃精選范文，希望可以幫助到大家。
【招生老師工作計劃第一篇】
一、指導(dǎo)思想
以黨的XX屆X中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、貫徹上級招、考文件，堅(jiān)持以法治考，完善工作程序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)新工作思路，以誠信招考為基石，確保全程管理更嚴(yán)謹(jǐn);以平安招考為使命，確保安全管理更縝密;以創(chuàng)新招考為動力，確保技術(shù)管理更先進(jìn);以科學(xué)招考為先導(dǎo)，確?？紕?wù)管理更規(guī)范;以滿意招考為目標(biāo)，確保隊(duì)伍管理更和諧。實(shí)現(xiàn)招生、自考工作在南通市和考試管理萬無一失的工作目標(biāo)。
二、工作總體目標(biāo)要求
1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，全年無一起工作人員違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
2.各項(xiàng)考試的考風(fēng)考紀(jì)好，無群體舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
3.做好安全工作，保證試卷的保衛(wèi)保密和考試的組織工作中不出任何安全事故。
4.高質(zhì)量做好中考、高考、學(xué)業(yè)水平測試、自考、成考的考生電子檔案，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全、及時，無差錯，使我市的招生考試現(xiàn)代化管理上一個新臺階。
5.各種考試的考務(wù)工作做到準(zhǔn)備充分，把關(guān)嚴(yán)格，統(tǒng)計精確，管理科學(xué)，不出任何差錯。年度考務(wù)目標(biāo)考核達(dá)省頒標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀級。
6.考生體檢準(zhǔn)確率達(dá)100%。
7.招生、考試宣傳工作正?；?，《簡報》全年不少于10期，向市廣播電臺、電視臺和有關(guān)報刊的發(fā)稿均不少于5篇。年底高質(zhì)量完成各項(xiàng)總結(jié)和科研論文。
8.苦練自身內(nèi)功，提升工作技能，做到讓考生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓差錯遠(yuǎn)離。
三、主要工作及措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。組織全辦同志認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，全面服務(wù)教育教學(xué)工作。①增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。以勤奮工作、勇于創(chuàng)新的精神做好本職工作，提倡堅(jiān)持原則、注重質(zhì)量、加快節(jié)奏、提高效率的工作態(tài)度，真正做到真心實(shí)意做人，實(shí)實(shí)在在做事。②明確分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作。強(qiáng)化責(zé)任意識，以負(fù)責(zé)、細(xì)致、準(zhǔn)確、迅速的要求對待崗位工作，按規(guī)定的時限和要求不折不扣地完成交辦的工作任務(wù)，繼續(xù)倡導(dǎo)和增強(qiáng)同志間以誠相待、工作上搶挑重?fù)?dān)、通力協(xié)作的大局意識，做到團(tuán)結(jié)實(shí)干，埋頭苦干，高效快干。③苦練內(nèi)功，提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力鉆研考試業(yè)務(wù)，熟悉并掌握各類考試的政策、規(guī)定和細(xì)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機(jī)管理技術(shù)，真正實(shí)現(xiàn)考試管理的現(xiàn)代化和電子化。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)和健全制度建設(shè)。一是繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)行公示承諾制度，做到向社會五公開。二是繼續(xù)實(shí)行自覺接受監(jiān)督制度。在招生考試的主要環(huán)節(jié)中，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、紀(jì)檢部門監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督。三是認(rèn)真實(shí)行規(guī)范的管理制度。在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)保密制度，部門、單位合作制度，崗位負(fù)責(zé)制度，督考制度，責(zé)任追究制度。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公正規(guī)范操作，確保達(dá)到一流的工作質(zhì)量。四是繼續(xù)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，決不對詢問者說不。
3.進(jìn)一步優(yōu)化工作程序。以減負(fù)、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)為目標(biāo)，合理設(shè)計工作程序，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，細(xì)化工作要求。要進(jìn)一步開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取學(xué)校和考生的意見和建議，繼續(xù)開展科研活動，優(yōu)化工作方法，提高工作效率。
4.進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。當(dāng)好公仆，全心全意為考生、為學(xué)校、為海門經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。確立群眾觀念，改善工作態(tài)度，認(rèn)真處理和接待人民來信、來訪，熱情宣傳高校招生、中考、成考和自學(xué)考試的政策，耐心周到地解答有關(guān)問題。
5.進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識。一絲不茍地做好安全保衛(wèi)工作。試卷安全、信息安全、設(shè)備安全是招考工作的生命線。要做到認(rèn)識到位、設(shè)施到位、人員到位、工作到位、責(zé)任到位，確保招考工作萬無一失，切實(shí)維護(hù)招生考試的嚴(yán)肅性。
【招生老師工作計劃第二篇】
一,指導(dǎo)思想
緊密圍繞我校創(chuàng)建二職業(yè)學(xué)校,以"三個規(guī)范"為工作準(zhǔn)繩,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,精細(xì)管理,踏實(shí)工作,保質(zhì)保量的完成招生任務(wù).
二,總體思路
進(jìn)一步分析近年來我校學(xué)生生源分布,掌握清浦區(qū)乃至淮安市及周邊初中生源的狀況,明確招生的重點(diǎn)地區(qū),找準(zhǔn)招生突破口;加大招生宣傳力度,不斷提升學(xué)校的信譽(yù);強(qiáng)化招生人員的培訓(xùn),打造一支精良招生隊(duì)伍;完善招生網(wǎng)絡(luò),全面提高生源質(zhì)量.
三,工作安排
1.加大招生宣傳
(1)開展淮安市建筑工程學(xué)校招生形勢和對策的專題研討,并讓盡可能多的教師參與研討,讓全體教職員工了解招生形勢,知道面臨的危機(jī),深知人人責(zé)任重大,做到個個積極參與學(xué)校招生宣傳和招生工作,同時對專題研討作出文字,并用研討"成果"指導(dǎo)招生工作.
(2)程度的挖掘潛力,挖掘素材.對我校畢業(yè)生中所出現(xiàn)的就業(yè)明星進(jìn)行深刻采訪和追蹤報道,把他們的典型事例加工成文字檔案資料,從而加大我校招生工作的宣傳力度和說服力.
(3)合理利用電視,報紙,網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行招生宣傳,提高學(xué)校知名度與美譽(yù)度.(4)與生源大戶學(xué)校積極開展掛鉤聯(lián)誼活動,加強(qiáng)溝通,加深友誼,爭取他們對我校招生工作的支持和幫助.
2.進(jìn)一步完善招生網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)鍛煉招生隊(duì)伍
(1)通過對我校近幾年的招生情況調(diào)查研究確定我校的主生源區(qū)與非主生源區(qū),分析生源區(qū)形成原因,擴(kuò)大主生源區(qū)面,增加非主生源區(qū)點(diǎn),不斷完善招生網(wǎng)絡(luò).
(2)建立各生源區(qū)初級中學(xué)分管校長,分管主任及各班主任小檔案,以便及時溝通和聯(lián)系.
(3)通過各種途徑獲取各生源區(qū)初三學(xué)生的有關(guān)信息,使招生時的工作能夠有的放矢.
(4)做好招生市場的調(diào)研工作,積極開辟校外招生點(diǎn).
(5)加大招生人員的培訓(xùn)力度,打造一支優(yōu)質(zhì)招生隊(duì)伍.
3.踏實(shí)工作,保質(zhì)保量的按時完成招生辦各項(xiàng)其他任務(wù).
(1)盡快打開短期技能培訓(xùn)班的招生市場.
(2)做好新生入學(xué)的各項(xiàng)工作
(3)負(fù)責(zé)招生錄取后遺留問題的處理工作.
(4)作好新生各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,分析及材料整理工作.
(5)認(rèn)真收集反饋信息,及時做好招生的計劃與總結(jié)工作.
(6)按時認(rèn)真的完成學(xué)校布置的各項(xiàng)其他工作.
xx年保衛(wèi)科工作要在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮職能作用，提高服務(wù)質(zhì)量，保證學(xué)校師生員工利益不受侵犯，為學(xué)校的教學(xué)、生活、工作、科研等工作順利進(jìn)行。
一、統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化素質(zhì)，在新的一年里，保衛(wèi)科要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質(zhì)量和工作水平，完成學(xué)校交給的任務(wù)。
二、加強(qiáng)治安管理，維護(hù)校園秩序，鞏固綜治成果。
治安工作，要堅(jiān)持打擊與防范相結(jié)合，發(fā)揮職能作用與落實(shí)責(zé)任制相結(jié)合，加強(qiáng)治安管理與實(shí)施安全教育相結(jié)合，以保證校園治安秩序良好，促進(jìn)教育教學(xué)的順利進(jìn)行，要突出抓好治安防范工作，在落實(shí)技術(shù)防范的同時，加大對門衛(wèi)的管理，加強(qiáng)和保安公司聯(lián)系、加強(qiáng)和轄區(qū)派出所聯(lián)系，發(fā)揮人防技防作用。要繼續(xù)依法嚴(yán)厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護(hù)學(xué)校及師生員工的財產(chǎn)安全。落實(shí)治安責(zé)任制，強(qiáng)化各部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。堅(jiān)持在學(xué)生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強(qiáng)對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
三、堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好安全防火工作，要繼續(xù)實(shí)行日查、周小檢查，月大檢查，對重點(diǎn)部位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務(wù)求監(jiān)督到位，整改徹底。加強(qiáng)安全防火宣傳教育、培訓(xùn)、演練和責(zé)任制的落實(shí)，以確保學(xué)校防火安全。
四、堅(jiān)持做好穩(wěn)定工作，要關(guān)注師生員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。采取多種形式，做好各種矛盾的調(diào)處。堅(jiān)持打防結(jié)合，做好轉(zhuǎn)化工作，以確保學(xué)校的安全和穩(wěn)定。
五、按照學(xué)校黨政的要求，認(rèn)真做好學(xué)校大型活動的安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學(xué)校各種大型活動的順利進(jìn)行，確保學(xué)校健康安全快速發(fā)展。
六、認(rèn)真做好綜治工作。
七、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【招生老師工作計劃第三篇】
一、指導(dǎo)思想：
提高幼兒教育質(zhì)量為中心，實(shí)行全方位的科學(xué)管理，注重幼兒素質(zhì)的培養(yǎng)及智能的開發(fā)，辦有多種特色教育模式。開設(shè)的語言、英語、珠腦算、美術(shù)、音樂、舞蹈等課程。
二、我們的培養(yǎng)目標(biāo)是：
1、促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)、培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。
2、培養(yǎng)兒童良好的心理素質(zhì)和與人相處、合作、互助的良好品德。
3、發(fā)展幼兒智能，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語言交往的基本能力，增進(jìn)對環(huán)境的認(rèn)識、培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。
三、招生原則：統(tǒng)一報名、統(tǒng)籌安排錄取
四、招生對象
1、具有當(dāng)?shù)氐貐^(qū)的戶口、身體健康、智力正常的適齡幼兒。
2、大班：招收5---6歲
中班：招收4---5歲
小班：招收3---4歲
五、招生時間：4月-5月
六、招生要求
入園前，家長首先要帶幼兒到幼兒園報名、登記;決定入園時，請家長帶幼兒到我園指定醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)，然后帶體驗(yàn)結(jié)果及兒童預(yù)防接種卡片，預(yù)防接種證、戶口本來園報到并辦理入園手續(xù)。
【招生老師工作計劃第四篇】
根據(jù)上年度工作情況和存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢，行政部門制定了20xx年度工作計劃。行政部門的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中行政部門還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。部門工作中比較重要的部分包括：嚴(yán)格規(guī)范公司文件檔案、公文記錄的管理;公司辦公用品采購及報銷;強(qiáng)化日常行政管理等三部分。
招生老師工作計劃第一部分嚴(yán)格規(guī)范的文件檔案、公文記錄管理
一、公司檔案工作是行政部門的重要工作之一，制定并落實(shí)了相關(guān)人事管理制度，對員工的人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案等資料檔案進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理，不斷完善公司行政機(jī)制，做到有據(jù)有案可查。，并堅(jiān)持每天早上八點(diǎn)，下午兩點(diǎn)進(jìn)行公司考勤統(tǒng)計工作。并建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)管理。重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。人員招聘方面，做到了各部門根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
二、明確部門職能，做到準(zhǔn)確的收、發(fā)文件，并及時處理領(lǐng)導(dǎo)批示的公文。
三、辦公用品、生活用品的及時采購及報銷;
1、辦公設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作;
2、成功組織了羽毛球比賽、讀書征文、員工健康體檢等活動;
3、每月及時辦理“五險一金”及參保人員人員異動情況處理;
4、及時繳納宿舍水、電、燃?xì)獾馁M(fèi)用及營銷中心的通訊費(fèi)，確保沒有因拖欠費(fèi)用而停水、電、燃?xì)獾葐栴};
5、每周參加周例會做會議記錄，會后及時整理出會議紀(jì)要;
6、按領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)部要求及時填寫并上報各類表格。
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