骨干教師培養(yǎng)計劃及措施
骨干教師培養(yǎng)計劃及措施5篇
改變自己的教學方法,適應現代人才的培養(yǎng),提高學生人文素養(yǎng)、培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力。下面是小編為大家整理的骨干教師培養(yǎng)計劃及措施,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
骨干教師培養(yǎng)計劃及措施 篇1
根據學校師徒結隊工作安排,經學校認定我擔任王德亞、曾青、姜永剛老師的指導教師。為進一步提高青年教師教學水平,使青年教師成長的更快,加大對老師的傳幫帶力度,加強對她們的業(yè)務指導,使其緊跟當前教育教學改革的需要,根據本學科特點,以及三位老師的實際情況,我制定如下指導計劃:
一、指導備課方面:
每周與三位老師進行一次集體備課,在備課過程中,深入理解新課標,根據新課標的要求,結合教材內容特點,確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高她們對教材的理解駕御能力。
二、常規(guī)教學方面:
每周互聽一節(jié)課,課后進行交流反思,找出不足,總結經驗,提高課堂教學能力。每兩周設計一節(jié)公開課,突出科研課題的主題,培養(yǎng)與挖掘學生的主體體驗,打造高效課堂。
三、教育科研方面:
(一)加強理論學習,提高理論水平。通過研讀課程標準,系統地把我整個學段的教學要求;學習高效教學的理論,并大膽嘗試,努力提高課堂教學的效率;
(二)每兩周一次進行校本研修學習,在網上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受。共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。
(三)結合本班學生的實際特點,找出本班學生在學習方面存在的我問題,進行交流研討,找出行之有效的方法,為學生學習的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
(四)指導青年即使的對自己的教和學生的學進行反思,積累經驗、吸取教訓,不斷完善,不斷提高,并要求三位老師撰寫教學反思、教育教學論文,教學案例、教學敘事等。
四、課外輔導方面:
學生課外輔導是教師成長的搖籃,為讓青年教師充分在活動中得以鍛煉,我將指導三位根據其自身的優(yōu)勢,來輔導學生,完成各項藝術教育輔導工作,參加各種文藝活動,在活動過程中共同進步,共同提高。
總之,作為指導教師我要認真負責,通過相互啟發(fā),相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使結對青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。
骨干教師培養(yǎng)計劃及措施 篇2
任何一門課程的教學都離不開教師。一支優(yōu)秀的教學團隊,是建設精品課程的支柱。教師隊伍的優(yōu)劣決定了課程的生命。
本課程長期以來注重師資隊伍建設。本課程教師年富力強,結構合理,形成梯隊,具有較高的學術水平和較強的教學能力,是一支能適應教學需要的優(yōu)良的教師隊伍。該課程主講教師中,副教授5人,講師,2人,助教1人,助理實驗師1人。學科專業(yè)、實訓輔導均可優(yōu)勢互補。課程負責人孫全治副教授是河南省優(yōu)秀青年教師、中國秘書科學聯盟常務理事、河南省20__年度學術技術帶頭人,《河南教育年鑒》、《黃河年鑒》特約撰稿人,教育部高職高專教育文秘類專業(yè)骨干教師,有豐富的教學研究經驗和教學管理經驗。
在中青年教師培養(yǎng)方面,我們主要采取以下措施:
1、青年教師到校后,學院規(guī)定要安排指導教師對青年教師進行一對一指導,制定指導計劃,引導青年教師盡快實現角色轉換,注重培養(yǎng)青年教師的師德和教學能力;
2、每學期教研室集體聽兩次以上青年教師的課,并進行評教;要求青年教師每學期至少聽5位老師30節(jié)左右的課;青年教師說課比賽。
3、進一步加強教師的培訓培養(yǎng)工作。有計劃地開展在崗骨干教師的輪訓工作。一是有針對性地進行各類旨在提高教師高等職業(yè)教育理論水平、實踐能力和專業(yè)技能的短期培訓;二是進行現代教育技術培訓;三是通過第二學士學位教育和研究生教育培養(yǎng)師資。改善師資隊伍學歷結構,大力提高教師的專業(yè)理論水平和學歷層次;
4、加強與企事業(yè)單位的聯系與合作,利用假期或學生實習,選派教師到生產第一線進行學習鍛煉,以培養(yǎng)"雙師素質"教師隊伍;孫全治老師曾在學院辦公室從事秘書和行政管理工作達6年之久;楊士恒老師先后在黨辦、黨政辦擔任秘書、主任8年;
5、采取引進、外聘等多種措施,重視從企事業(yè)單位引進既有工作實踐經驗,又有較扎實理論基礎的高級經濟管理人員充實教師隊伍。例如鄭洪波老師原在開封市糧食局從事宣傳教育工作,后調入我校從事教學工作;
通過以上措施,在教學中,擔任該課程的的中青年教師教學嚴謹,教學效果好,受到學生的一致好評。年終考核教研室成員全部達到優(yōu)良;學生評教教研室主講教師全部優(yōu)秀。目前,10名教師已有3人取得碩士學位,2人在讀碩士。"雙師素質"教師7人,河南省教育廳學術技術帶頭人1人,教育部高職高專教育文秘類專業(yè)骨干教師1人,學院專業(yè)帶頭人1人,骨干教師1人。至20__年,獲得研究生學歷或碩士以上學位的教師要達到專任教師總數的50%。
骨干教師培養(yǎng)計劃及措施 篇3
很有幸參加了本次的信息技術能力提升培訓,為了能讓本次培訓有所收獲,我制定了如下的自我研修計劃。
一、自我分析
通過診斷測評,我覺得自己在信息技術方面的知識還非常欠缺,平時在具體的課堂教學中也是偶爾利用多媒體課件來開展教學,自己在信息技術方面的能力還急需提高,測評中我感到自己需要學習的知識還有很多,希望在此次培訓中我能收獲多多。
二、研修目標
1、通過學習,提高自己對信息技術在英語教學中應用的理解能力和操作能力,提升自己的信息技術應用能力水平。
2、能夠熟練掌握基本的信息技術知識、掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,熟練應用于日常教學之中。
三、具體措施
1、嚴格按照本次研修的日程安排進行基本知識技能的學習。
2、除統一安排學習外,自己找時間加強理論學習和具體實踐。
3、堅持在學中練,練中學,切實提高自己的信息技術應用能力。
4、保證學習時間,堅持每天至少學習1—2小時,認真完成培訓期間各項任務和作業(yè)。
5、多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,不懂的地方及時通過上網查詢或向專家、同行請教。
6、養(yǎng)成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
骨干教師培養(yǎng)計劃及措施 篇4
為進一步落實“高效課堂”提高教學效果,把信息技術與課程改革有機地結合起來,提高信息技術的教學有效性,特制定本課教研計劃:
一、研究目標
1、我們每位教師在信息技術的召喚下應積極配合、共同努力,把課題研究作為促進師生發(fā)展的途徑,圍繞教學觀念的更新、教學內容的變革、教學方法的運用和教學效率的提升,開展具體而深入的教學研究。
2、在教學過程中,重視問題在學習中的作用,以問題為中心,問題為基礎,讓幼兒通過解決問題來學習。當今網絡技術的應用,使人們相互之間的信息交流和溝通非常便捷,利用完善的網絡環(huán)境開展基于問題討論式協作學習,使幼兒在學習過程中取得信息能力素養(yǎng)和協作能力培養(yǎng)的雙豐收。
3、在國家新一輪基礎教育課程改革的過程中,在語文學科教學中運用信息技術,改變教(學)方式,探索適合本學科特點的教學模式。
4、充分發(fā)揮幼兒自主、合作、探究的學習精神,促進幼兒自主、全面的發(fā)展。
5、搜集教育教學素材,開發(fā)教學軟件,組建教學資源庫,利用校園網,達到資源共享;作為語文教師我們必須具有自己能夠制作簡單課件的能力。
二、認真開展活動,實施課題專項研究
首先在學習活動過程中,我們應樹立信息技術整合于課程的教育信息技術觀,提高信息素養(yǎng)。將學習任務轉化為一個可研究的問題,在解決問題的開始,幼兒和教師要對問題解決的目標形成共同的理解。 其次在解決問題的`過程中,幼兒要確定對解決問題而言很重要、而他們又不太理解、需要進一步學習的概念,即學習要點。 最后在網絡環(huán)境下,小組成員通過對細化的可研究的小問題進行分析,查找收集相關資料,在討論區(qū)中發(fā)言,與其他同學進行交流評論,形成解決問題的方案,從而達到解決問題的目的。
三、預期的研究結果
1、提高幼兒語文素養(yǎng)和實踐能力的研究,在教學過程中充分發(fā)揮幼兒自主、合作、探究的學習精神,促進幼兒自主、全面的發(fā)展。
2、提高了自身的教學水平,教師的教研教改氛圍更加濃厚,積極撰寫課題研究小結或報告。
骨干教師培養(yǎng)計劃及措施 篇5
一、自我分析:
我覺得我有一定的信息技術能力,但只是一些基本的,沒有專業(yè)的知識,對信息的獲取、處理、應用方面還有很多方面的欠缺,信息技術在優(yōu)化課堂和應用信息技術轉變學生學習方式等方面的專業(yè)知識內容很差。參加這次培訓,一定要好好利用這個平臺,期望自己在利用信息技術能力方面較大的收獲。
逆江坪中學是一所典型的農村學校,配套硬件硬件設施缺乏,信息環(huán)境的營造不夠,信息化資源庫嚴重缺乏,在平時教學中較少有的多樣化運用信息技術和網絡化。
二、研修主題
信息技術提升工程2.0培訓團隊工作坊
三、研修內容:
側重學習交互電子白板的操作和使用、數學化學教學中的信息技術應用、網絡環(huán)境支持的初中數學化學探究式教學、多媒體圖像素材加工與處理的基礎知識和運用,把學習到的信息技術應用課堂教學上,提高自己課堂教學能力,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過課堂改革,轉變教育觀念,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。同時通過學習word和excel的相關知識,科學化的管理學生的基本情況,對學生的學習成績進行科學的分析。從而促進自己向專業(yè)教師發(fā)展,同時根據學生的具體情況讓學生學習方式轉變,提高學生學習的能力,促進學生全面發(fā)展,使教學相長。
四、研修措施和安排
1、完成培訓課程計劃中規(guī)定的學習要求,及時登錄上網學習視頻講座,參加網上網下的積極參加互動研討、學習反思、答疑等活動,按照要求完成作業(yè)。
2、學習多媒體圖像素材加工與處理、多媒體資源的獲取與處理等了解與教學相關的通用軟件及學科軟件的功能及特點,掌握多種途徑獲取數字教育資源,掌握加工、制作和管理數字教育資源的工具與方法,掌握互聯網、移動設備及其他新技術的常用操作,并能熟練應用到教學和管理中,既減輕教師學生的負擔,又提升自己的能力。
3、學習word和excel、PPT以及多媒體素材加工,把學到的知識和技術運用到備課、課堂教學和編寫課堂練習中,利用技術支持,改進教學方式,使課堂氣氛更活躍,充分調動學生的積極性和主動性,使自己的組織和管理課堂的方式方法得到有效的提高。
4、學習數學化學教學中的信息技術應用、網絡環(huán)境支持的初中數學化學探究式教學、數學化學教學中信息技術應用案例評析等知識,并在以后的自己課堂教學中充分運用,讓自己的課堂教學從傳統模式走向現代教育模式。
五、預期效果
1、理解信息技術對改進課堂教學的作用,具有主動運用信息技術優(yōu)化課堂教學的意識。
2、了解多媒體教學環(huán)境的類型與功能,熟練操作常用設備。
3、了解與教學相關的通用軟件及學科軟件的功能及特點,并能熟練應用。
4、通過多種途徑獲取數字教育資源,掌握加工、制作和管理數字教育資源的工具與方法。
5、具備信息道德與信息安全意識,能夠以身示范。